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發(fā)改委社會應(yīng)急大聯(lián)動實(shí)施方案

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發(fā)改委社會應(yīng)急大聯(lián)動實(shí)施方案

為進(jìn)一步整合資源,提升我局應(yīng)急工作水平和社會應(yīng)急管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,推進(jìn)“平安”建設(shè),根據(jù)縣社會應(yīng)急聯(lián)動工作會議精神,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

作為應(yīng)急聯(lián)動成員單位,服從縣應(yīng)急聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)動指揮中心統(tǒng)一指揮調(diào)度,按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科室聯(lián)動”的應(yīng)急聯(lián)動建設(shè)要求,以各科室原有工作職責(zé)和應(yīng)急處置職能為基礎(chǔ),建設(shè)突發(fā)事件聯(lián)動處置的應(yīng)急工作機(jī)制,通過有效整合資源,配合實(shí)現(xiàn)對群體性事件、群體信訪事件、公共突發(fā)事件等社會安全穩(wěn)定事件的先期處置,切實(shí)提高維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)項目、服務(wù)民生的能力和水平;受理處置各類違反價格等有關(guān)法律法規(guī)行為的投訴和舉報,確保隨時承擔(dān)本單位職責(zé)范圍內(nèi)的搶險救助和服務(wù)保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

切實(shí)加強(qiáng)對我局應(yīng)急聯(lián)動工作的領(lǐng)導(dǎo),決定成立由黨組書記、局長任組長,黨組副書記、副局長,黨組成員、副局長,黨組成員蔡文斌任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為組員的縣發(fā)改局社會應(yīng)急聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室(具體名單附后)。

三、工作職能

(1)負(fù)責(zé)重點(diǎn)項目工程和經(jīng)濟(jì)體制改革引發(fā)的信訪事件;

(2)負(fù)責(zé)受理處置各類違反價格等有關(guān)法律法規(guī)行為的投訴和舉報。

四、運(yùn)行機(jī)制

(1)服從配合制

根據(jù)縣應(yīng)急聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)動指揮中心的指令,服從統(tǒng)一指揮調(diào)度,不以任何理由和借口推諉、延誤,積極配合各主管部門,確保事件有序圓滿解決。

(2)快速反應(yīng)機(jī)制

我局應(yīng)急聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行雙軌制,既獨(dú)立接受群眾報警求助,又服從我縣聯(lián)動指揮中心的統(tǒng)一調(diào)度;建立24小時值班備勤制度,實(shí)行工作時間內(nèi)值班制度和工作時間外聯(lián)系人制度,落實(shí)專門聯(lián)系人,確保指令暢通。

(3)首接反饋制

按“先受理、后移交”的原則開展先期處置,并及時向縣110社會應(yīng)急聯(lián)動指揮中心反饋情況。

(4)現(xiàn)場處置機(jī)制

我局應(yīng)急聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組接到縣社會應(yīng)急聯(lián)動指揮中心的指令后,按照“分類指令、分級落實(shí)、聯(lián)動協(xié)作”的原則,立即派人員趕赴現(xiàn)場處置。

對一般性的應(yīng)急聯(lián)動事情,按照職責(zé)分工,調(diào)度局應(yīng)急隊伍開展處置,由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)現(xiàn)場綜合組織、協(xié)調(diào)工作,并做好善后工作;對重大突發(fā)事件,提出啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,并及時向縣聯(lián)動指揮中心報告。

(5)信息反饋機(jī)制

應(yīng)急聯(lián)動小組人員或相關(guān)科室人員接到指令后,要在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,并及時、客觀、全面將有關(guān)情況予以報告。

一般性事件處置完畢,可通過電話進(jìn)行第一次反饋;重大突發(fā)事件,受令人員到達(dá)現(xiàn)場或初步掌握情況后,立即向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)報告;復(fù)雜性事件須在1小時內(nèi)報告。

五、工作要求

(1)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

開展應(yīng)急聯(lián)動處置工作是社會管理創(chuàng)新工作的一項重要內(nèi)容,各科室要統(tǒng)一思想,從全局的高度出發(fā),充分認(rèn)識應(yīng)急聯(lián)動工作的重要意義,以服務(wù)群眾為根本目的,切實(shí)把此項工作作為一件大事來抓,確保應(yīng)急聯(lián)動工作順利開展,確保聯(lián)動工作有序規(guī)范開展。

(2)明確職責(zé),狠抓落實(shí)。

按照本實(shí)施方案,各科室要把聯(lián)動處置工作作為義不容辭的職責(zé),按照各自分工抓好落實(shí),確保聯(lián)動工作真正落到實(shí)處。如因工作失職造成嚴(yán)重后果的,將追究責(zé)任人責(zé)任。聯(lián)動工作主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員,應(yīng)急處置隊伍人員要切實(shí)負(fù)責(zé),保持24小時通訊暢通,隨時按照指令履行相關(guān)職能任務(wù)。同時,把應(yīng)急聯(lián)動工作經(jīng)費(fèi)納入同級財政預(yù)算,逐步配齊配全相應(yīng)的裝備和物資,確保聯(lián)動工作的需要。

(3)規(guī)范操作,高效運(yùn)轉(zhuǎn)

應(yīng)急聯(lián)動工作牽涉社會管理面廣,涉及民生的方方面面。各科室要有大局意識、責(zé)任意識,密切配合,形成合力;要無條件接受縣聯(lián)動指揮中心和局聯(lián)動領(lǐng)導(dǎo)小組的指令,及時有效辦理群眾訴求,積極穩(wěn)妥的處置各類突發(fā)事件,不得以任何借口推諉或者敷衍。

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