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為推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，增強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)單位的活力和自我發(fā)展能力，按照凡進(jìn)必考和按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及專業(yè)

本次招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)工作人員35名，單位及專業(yè)分布見附表。

二、招考對象及條件

1、20*、20*、20*年畢業(yè)的全日制普通高等院校醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2、20*、20*、20*年畢業(yè)并且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全日制普通高等院校醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

3、20*、20*、20*年畢生的全日制普通高等院校醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（僅限于報(bào)考助產(chǎn)士專業(yè)的考生）。

三、考試

考試總成績滿分為100分，分為筆試和面試兩部分。

（一）考試內(nèi)容

1、筆試：衛(wèi)生系統(tǒng)新增工作人員人數(shù)與報(bào)考本崗位人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3以上，如達(dá)不到開考比例，相近醫(yī)院相同崗位合并考試，并按比例調(diào)減招聘人數(shù)。筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》?！夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》滿分為100分，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》滿分為100分，兩門成績之和作為筆試成績，筆試成績占考試總成績的60%。

考生中若有屬國家政策規(guī)定允許加分的按有關(guān)政策執(zhí)行，其中符合加分條件的“西部志愿者”在兩門筆試科目成績之和折合前的基礎(chǔ)上加5分作為筆試成績。

2、面試：面試分為集中面試和綜合業(yè)務(wù)能力考核兩部分。集中面試滿分為100分，綜合業(yè)務(wù)能力考核滿分為100分，兩部分成績之和作為面試成績，面試成績占考試總成績的40%。

集中面試和綜合業(yè)務(wù)能力考核面試由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局組織進(jìn)行。

（二）考試程序

1、報(bào)考者參加區(qū)人事局組織的筆試考試；

2、根據(jù)考生筆試成績，按考生報(bào)考的單位及崗位從高分到低分，按1：3的比例依次確定面試人員進(jìn)入集中面試和綜合業(yè)務(wù)能力考核。如果實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3的面試比例要求，則相近單位的相同專業(yè)合并面試，并相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。

四、報(bào)名、考試及費(fèi)用

（一）報(bào)名時間：20*年1月3日—1月31日每天上午8:30-12:00，下午2:00-6:00（節(jié)假日除外），在*市*區(qū)人事局專業(yè)技術(shù)管理科報(bào)名（電話：83615116）。

報(bào)名時交近期1吋免冠照片2張并帶上身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（注：20*年的畢業(yè)生交高校畢業(yè)生就業(yè)推薦材料及復(fù)印件）。

（二）筆試時間及地點(diǎn)：20*年2月23日，具體時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。

領(lǐng)取筆試通知時間及地點(diǎn)：20*年2月21日—22日在*區(qū)人事局領(lǐng)取。

筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省財(cái)政廳、省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔20*〕237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元（每科50元）。

筆試成績公布：20*年3月10日在報(bào)名地點(diǎn)和*區(qū)政府網(wǎng)（）公布。

（三）面試：

集中面試：20*年3月22日—23日，面試費(fèi)每人80元。

綜合業(yè)務(wù)能力考核：20*年3月23日—24日，在*區(qū)衛(wèi)生局進(jìn)行。

領(lǐng)取面試通知時間及地點(diǎn)：20*年3月20日—21日在*區(qū)人事局領(lǐng)取，每位考生具體集中面試、綜合業(yè)務(wù)能力考核時間及地點(diǎn)以面試通知書規(guī)定為準(zhǔn)。

五、聘用辦法

（一）根據(jù)折合后總成績，按考生所報(bào)單位及崗位從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單，具體體檢時間另行通知。

（二）根據(jù)考生的考試總成績及體檢考核結(jié)果，按考生所報(bào)單位及崗位從高分到低分依次進(jìn)行聘用。

若出現(xiàn)崗位空缺，則從所有同專業(yè)考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）考試總成績低于60分的考生一律不予聘用。

（四）若3年內(nèi)未考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者解聘。

六、聘用后待遇

（一）凡經(jīng)審查合格被單位聘用的大學(xué)畢業(yè)生，區(qū)人事局為其辦理正式接收手續(xù)，并享受本區(qū)衛(wèi)生事業(yè)人員待遇。

（二）凡被聘用的畢業(yè)生，按國家規(guī)定實(shí)行三個月或一年的試用期。