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為進一步推進遠程教育站點工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，加強站點管理操作人員的日常管理，提高工作本領(lǐng)，增增強工作的責(zé)任感和使命感。根據(jù)工作需要，制定本辦法。

本辦法對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村遠程教育管理操作人員實行百分制考核，項目滿分為100分，同時依據(jù)加分項目進行加分，無上限分數(shù)?？己私Y(jié)果作為評選優(yōu)秀遠教管理員的主要依據(jù)，并將工作考核結(jié)果最終得分加權(quán)計入基層組織黨建工作的考核內(nèi)容。

一、考核對象

考核對象為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的遠程教育站點管理操作人員。

二、考核方式

考核工作由縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)，采取單位自查、聽匯報、查閱檔案、實地查看和現(xiàn)場測評等方式，參照考核評估內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)逐項檢查?？己斯ぷ鞑扇∪粘？己撕湍杲K考核相結(jié)合的辦法，日?？己藶椴欢ㄆ诘貙︵l(xiāng)鎮(zhèn)村、村遠教管理操作人員的工作開展情況進行抽查。年終考核為制定的考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進行考核。

三、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

1、對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有站點運行狀況熟悉，站點運行正常。計20分。

對站點運行狀況不熟悉的，每發(fā)現(xiàn)1次，扣5分。站點運行不正常的，發(fā)現(xiàn)一次，扣2分。站點設(shè)備外借、挪作他用或遺失的，本項不計分。

2、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障先行處理，不能處理的，應(yīng)向縣遠教辦報告，并及時送修，計10分。

對站點非硬件故障排除不及時的，每發(fā)現(xiàn)1次，扣2分。對硬件故障2周內(nèi)未向縣遠教辦報告的，每發(fā)現(xiàn)1次，扣3分。本鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點正常運行率達不到50%的，本項不計分。

3、站點操作人員計算機操作熟練，每周開機時間保證12小時，確保站點適用技術(shù)課件存儲量達到20G。計25分。

村級站點管理操作人員操作不熟練，每發(fā)現(xiàn)1次，扣2分，衛(wèi)星接收、光纖（寬帶）上網(wǎng)不正常的，扣3分。因培訓(xùn)不到位，致使村級操作員不能操作電腦的，本項不計分。

4、站點及時節(jié)目預(yù)告、制定學(xué)習(xí)收看計劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月組織黨員干部群眾集中收看節(jié)目不少于4次、村級2次，指導(dǎo)個性化學(xué)習(xí)不少8次，計30分。

站點收看不及時，完不成上級安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)的，每發(fā)現(xiàn)1次，扣3分。每個站點集中學(xué)習(xí)少1次，扣1分，個性化學(xué)習(xí)少一次，扣0.5分。

5、認真完成上級安排的集中培訓(xùn)任務(wù)，計10分。

不按及時上報各類資料、報表的，發(fā)現(xiàn)1次，扣0.5分。

5、認真開展好遠教調(diào)研、信息上報工作，全年報送12條,計5分。

由于組織不當(dāng)帶來負面影響的，本項不計分,缺一條扣0.4分。報送的遠教信息被市級媒體采用的，每條加5分，縣級加2分。