前言：本站為你精心整理了法制辦解放思想總結會講話范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

同志們：

今天，我們在這里隆重召開*市法制辦*年度工作總結大會。會議的主題是回顧工作，總結經(jīng)驗，表彰先進，部署*年的主要工作，進一步解放思想，以更加振奮的精神，更加務實的作風，推動政府法制工作實現(xiàn)新一輪的發(fā)展跨越。剛才，*同志宣讀了*年度的表彰決定，我首先對獲得優(yōu)秀和表揚的同志表示熱烈的祝賀！由于名額的限制，獲得表彰的同志只是少數(shù)，還有更多的同志，尤其是我們的處長、副處長們在工作上盡心盡力、盡職盡責，都非常敬業(yè)，都值得表揚。在此，我要代表辦黨組，對大家一年來的辛勤工作和無私奉獻表示衷心的感謝！下面，我講三個方面的內(nèi)容。

一、*年工作回顧

*年，我辦在市委、市政府的正確領導下，在各兄弟部門的積極支持下，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，認真貫徹落實宗衡市長、應力常務副市長年初到我辦調研時的指示精神，切實履行工作職責，積極關注民生訴求，參與解決了多項重點、難點和熱點問題，較好地完成了市委市政府交辦的各項工作任務。主要體現(xiàn)在八個方面：

一是突出關注民生問題，認真完成立法工作。*年共向市人大提交法規(guī)草案9項（其中新制定6項、修訂2項，廢止1項），向市政府提交規(guī)章草案18項（其中新制定15項、修訂1項，廢止2項）。在立法過程中，我們重點關注民生問題，積極促進社會和諧；實施法規(guī)規(guī)章相對集中草擬制度，不斷提高立法質量；高度重視征求意見和借用“外腦”，成立了“法律專家咨詢委員會”；還建立了政府與人大以及政府內(nèi)部的立法協(xié)調溝通機制，為全年立法任務的完成打下了良好基礎。

二是積極提供法律服務，降低政府決策的法律風險。一年來，共政府及政府各部門處理訴訟及仲裁案件達100件，其中民事、仲裁案件94件，行政案件6件，案件總標的達30多億人民幣，1000多萬美元；出具各類法律意見400余件；審查政府重大合同40多份。全程參與香港回歸十周年獻禮工程——深港西部通道工程的法律服務，專門成立8個專項法律服務小組，為“一地兩檢”口岸模式的成功運作提供了法律保障；積極參與并依法處理、妥善解決了市領導高度關注的內(nèi)伶仃島權屬等一系列重大復雜問題；根據(jù)市領導指示，還集中力量開展了全市地價欠款和財政周轉金欠款追繳工作，共接收國房局移交地價欠款案178件，涉及標的30多億元；接收財政轉交債權追繳案451起，涉及標的5.6億多元。此外，還積極參與疑難復雜信訪案件的處置，出具詳盡的法律意見和應對策略分析，為我市的維穩(wěn)和信訪工作提供全面的法律支持。

三是優(yōu)化行政復議工作機制，不斷提高辦案質量。*年，我辦共收到行政復議申請612件，除172宗作告知、指引等快速處理外，受理了440宗，加上去年結轉的57宗，共審理497宗。審結424宗，其中維持352宗，撤銷4宗，經(jīng)協(xié)調后終止68宗。為貫徹“以人為本，復議為民”的宗旨，我辦制定了《行政復議若干便民措施》等“1＋4”配套文件，并引入快速處理機制，加大協(xié)調解決力度，把大量的矛盾化解在最初階段。

四是完善文件備案審查制度，不斷加大規(guī)范性文件審查力度。為貫徹落實市委、市政府關于減少文山會海、提高行政效率的要求，我辦加大對規(guī)范性文件的備案審查力度，規(guī)范文件管理，壓縮文件數(shù)量。共審查各部門提交的規(guī)范性文件205件，并對市政府和市政府辦公廳155件規(guī)范性文件征求意見稿提出了書面審核意見。

五是圍繞行政執(zhí)法工作，大力加強法制協(xié)調和監(jiān)督。為確保街道綜合執(zhí)法從3月1日起在全市推開，我辦積極指導、督促市區(qū)各主管部門制定配套實施方案，并分別于3月、5月、11月開展了三次專項檢查；及時協(xié)調解決行政執(zhí)法爭議，處理了關于無證無照經(jīng)營行為的范圍及其查處職責等8宗執(zhí)法爭議案件；還舉辦了13期行政執(zhí)法人員培訓班，培訓執(zhí)法人員1250人，制發(fā)行政執(zhí)法證1220套，注銷38套，制發(fā)行政處罰聽證員資格證書262套。

六是深入開展法治政府研究，推出法治政府指標體系，加快推進法治政府示范市建設進程。我辦經(jīng)過深入研究，擬定出《*市建設法治政府指標體系》等文件草案，并在全國副省級城市法制工作座談會上率先推出，在國內(nèi)引起了強烈反響，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等媒體均給予高度評價。同時，法治政府示范市的創(chuàng)建工作也取得突破，我辦起草的《國務院法制辦與*市政府關于共同推進法治政府建設的工作安排（草案）》已上報國務院法制辦，如獲批準將極大地推進我市法治政府建設進程。

七是充分發(fā)揮職能作用，認真貫徹執(zhí)行市委市政府的重大決策。首先，為落實市委市政府關于推進光明新區(qū)各項工作的決定，我辦起草了《*市光明新區(qū)管理暫行規(guī)定》，并積極推進光明新區(qū)委托執(zhí)法工作；其次，為保證居住證制度從9月1日起在鹽田試點，我辦積極與市公安局等相關單位協(xié)調，對《居住證試行辦法》中“兩證合一”等內(nèi)容進行了修改完善；第三，還深入推進行政審批制度改革，圓滿完成了對市政府37個部門共699項（已作合并處理）非行政許可審批登記事項的清理工作。由于行動迅速、成效顯著，國箱書記專門作出批示：“法制辦在非行政審批事項清理工作中，做了大量實質性的工作，使該項工作順利完成，應予表揚?！?/p>

八是大力加強自身建設，不斷提高整體工作水平。去年我們經(jīng)過努力，共錄用和調入8名干部、2名職員，新增14名法律顧問和法律助理，進一步壯大了隊伍規(guī)模；并加大干部選拔任用力度，年內(nèi)共提拔7名處級以上干部，在內(nèi)部營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時，機關黨委、工會工作也不斷加強，開展了豐富多彩的活動，采取了關心愛護干部職工的實際措施，推動了整體工作的全面發(fā)展。

盤點一年來的工作，可以說是每個領導都有功勞，每個處所都有亮點，每個同志都有付出，每個人員都有貢獻。在此，我要再次對各位分管領導、各位處長、副處長表示深深的謝意！

回顧*年的工作，我們主要有五點體會：一是要堅持把科學發(fā)展觀貫穿工作始終。只有把科學發(fā)展觀貫穿到政府法制工作的各個環(huán)節(jié)和各個方面，并以此作為檢驗工作成效的標準，才能使我們的工作符合時代的要求，煥發(fā)出勃勃生機。二是要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作。法制辦作為政府的一個工作機構，必須要胸懷大局，心里想著市委和市政府的工作重心，找準切入點，并且腳踏實地去落實，才能使我們的工作真正圍繞中心、服務大局。三是要緊緊抓住推進依法行政這條主線。協(xié)助市政府全面推進依法行政，建設法治政府，這是我們法制辦的光榮使命和重大職責，也是政府法制工作的根本出發(fā)點和落腳點。四是要堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新。政府法制工作雖然政治性、專業(yè)性、程序性很強，但同樣有著廣闊的創(chuàng)新空間。只有勇于探索，開拓創(chuàng)新，才能使政府法制工作始終充滿活力、蓬勃發(fā)展。五是要有一個團結的班子和一個和諧的團隊。一直以來，辦黨組成員都是互相支持、互相補臺、在工作中配合非常默契，在決策上意見高度一致，這是取得成績最重要的原因。

*年工作取得的成績和進步是明顯的，但同時，也應清醒地認識到與建設法治政府的目標相比，與市委、市政府對我們的要求相比，與國際國內(nèi)一些先進城市相比，我們的工作還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在兩個方面：

（一）思想不夠解放，工作創(chuàng)新開拓不夠，在工作水平和業(yè)務發(fā)展方面還有待進一步提高。首先，我們的立法質量有待提高。法規(guī)規(guī)章亮點不多，立法的主導性和計劃性不夠強，深入調研和廣泛征求意見做得不夠，立法項目的分析評估機制也尚未完全建立。其次，政府法律顧問工作的制度化、規(guī)范化有待加強。對一些較易引發(fā)訴訟及敗訴的案例，總結分析和提出建議不夠。第三，對行政復議案件的分析研究還不夠深入系統(tǒng)。行政復議的預防體系尚未建立，對一些撤銷行政決定的復議案件，總結分析工作沒有展開。第四，規(guī)范性文件審查的廣度、深度和力度還需要進一步提高。文件的監(jiān)督、清理、通報機制尚未步入正軌。第五，行政執(zhí)法督察和責任制考評工作力度還不夠大。作為“市政府行政執(zhí)法督查室”的職能作用還沒有充分發(fā)揮。第六，改革創(chuàng)新的力度還不夠大。年內(nèi)申報的法規(guī)規(guī)章相對集中草擬立法項目推進不夠，效果不是很明顯，在整體工作方面突破性、創(chuàng)造性的亮點也不夠多。

（二）在隊伍素質和作風建設方面還有待進一步加強。我一直認為，我們法制辦這支隊伍是一支忠于法律、敢于拼搏、勤于研究、甘于奉獻、善于開拓進取、長于攻堅克難的優(yōu)秀團隊，這是我們工作進步和事業(yè)發(fā)展的根基和保證，也是我在法制辦工作引以自豪的重要原因。但我們不可以自滿，還是要清醒地認識到我們的不足。從更好地促進各項工作和更好地幫助干部成長的角度，我想借此機會講講當前在隊伍中存在的一些問題。雖然很多都只是個別現(xiàn)象，但也在這里提出來引起大家的注意，好加以改進。

一是創(chuàng)新精神不足，思想因循守舊，工作按部就班，不求有功、但求無過。一些同志對工作缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性，習慣于墨守成規(guī)、消極被動，工作思路不寬，方法不多，步子不大，效果不佳。個別部門領導怕?lián)熑?，怕冒風險，不求有功、但求無過，工作中縮手縮腳、畏首畏尾，導致工作平平淡淡、少有突破、缺乏亮點。

二是事業(yè)心、責任心不夠強，工作熱情衰減，滿足于過去取得的成績，不求有新的建樹。個別同志工作激情不夠，在困難面前畏縮不前，精神萎靡不振；一些同志缺乏事業(yè)心和責任感，工作說得多、做得少，滿足于過去取得的成績，缺乏再立新功、再創(chuàng)佳績的銳氣，該管的事不認真管，該干的工作不主動干，該負的責任不自覺負責，該完成的任務不用心完成。

三是工作作風不夠扎實，心浮氣燥，辦事不夠認真，執(zhí)行力不夠強。有些同志對于交辦的工作任務拖拖拉拉，做事不及時、不干脆、不徹底。個別部門和同志對于辦黨組會和辦務會的決議執(zhí)行不堅決，對于部門報來的件壓著不辦，今天該辦的事情拖到明天辦，自己份內(nèi)的事情推給別人干。這些現(xiàn)象就是精神松懈、工作懶散、無精打采、不思進取的表現(xiàn)。這與書記提出的“今日事今日畢，明日事今日計”的要求差距很大。

四是對自己要求不嚴，標準不高，工作能力不能適應新形勢新任務的需要。個別同志對全局不關心，對大局不熱心，對發(fā)展不盡心，工作只求過得去，不求過得硬，比上不足比下有余，缺乏學習的自覺性和主動性，片面強調事務多、工作忙沒時間學，把學習看成額外負擔，重干輕學，學用脫節(jié)，不能與時俱進。

五是不嚴謹細致，不精益求精，工作任務完成的質量不高。我們有些同志態(tài)度不夠認真，做事不夠精細，工作不夠嚴謹，事前缺乏系統(tǒng)、全面的考慮和謀劃，事后缺乏仔細的、反復的檢查，結果干起事來丟三落四、顧此失彼，質量不高。還存在上報市政府或發(fā)給其他部門的材料有錯字、漏字，排版不規(guī)范，馬虎應付等現(xiàn)象，在一定程度上影響了法制辦的形象。

六是紀律要求不夠嚴，工作作風比較散。我們的同志經(jīng)常要外出調研、改稿、出庭、辦案、開會、講課等等，所以工作的機動性和流動性比較強。但這不能成為某些同志養(yǎng)成懶散松懈等不良作風的借口，開會遲到，利用上班時間辦私事，有事不打招呼等情況要堅決杜絕。

以上這些問題，有共性的，有個性的，但都是實實在在的問題，大家平時也都能發(fā)現(xiàn)、能看到的問題。出現(xiàn)這些問題，有我們安排不到位的原因，有檢查不落實的問題，但關鍵還是我們一些同志對自身要求不嚴、自覺性不高的原因。希望大家進一步提高自覺性，分管領導和各位處長要敢抓敢管，“嚴”字當頭。寬是害，嚴是愛。我們愛護干部、教育干部、幫助干部，就要從嚴管理，從嚴要求。

二、進一步解放思想，明確目標，切實開展好*年的各項工作

黨的十七大和省委十屆二次全會吹響了進一步解放思想的沖鋒號。在剛剛閉幕的*市委四屆八次全會上，劉玉浦書記明確提出了*要勇當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵，以新一輪思想解放推進新一輪發(fā)展跨越的宏偉目標，為我市各項工作的科學發(fā)展指明了方向，也對我們的政府法制工作提出了更高的要求。在市委四屆八次全會上，玉浦書記專門強調要厲行法治，大力推進法治政府建設；宗衡市長更是明確提出“要在三年內(nèi)建成法治政府”。新形勢新任務讓我們迎來了更大的發(fā)展機遇，也面臨著更大的考驗。必須要進一步解放思想，進一步奮發(fā)有為，以新一輪的解放思想推動新一輪的發(fā)展跨越。

因此，我辦*年的工作指導思想是：全面貫徹黨的十七大精神，認真落實省委十屆二次全會、市委四屆八次全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步解放思想、有膽有識、厲行法治，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，大力實施《全面推進依法行政實施綱要》，大膽開拓創(chuàng)新，積極做大做強，爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵，使政府法制工作真正體現(xiàn)構建和諧社會的內(nèi)在要求，更好地服務于*經(jīng)濟社會發(fā)展大局。圍繞以上指導思想，*年，我辦要在兩個大的方面作出努力：

（一）要進一步解放思想，提高認識，牢固樹立和忠實踐行科學發(fā)展觀。

*的經(jīng)濟社會發(fā)展充分證明，解放思想是引領科學發(fā)展的“法寶”。而*法治建設的實踐也充分證明，解放思想更是加強政府法制工作、全面推進依法行政，加快法治政府建設進程的關鍵。我們要實現(xiàn)政府法制工作的新一輪發(fā)展跨越，就必須按照省委、市委的統(tǒng)一部署，在全辦迅速掀起“進一步解放思想”大學習、大討論的熱潮，把開展解放思想學習討論活動作為當前的一項重要政治任務，切實加強領導，精心組織，抓好落實。當前，按照玉浦書記的講話精神，全辦干部職工尤其要在以下四個方面進一步解放思想：

一是要切實樹立科學發(fā)展理念，不能為定勢所困。玉浦書記強調，要爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵，就要拿出特區(qū)人的膽識和智慧，從深層次上樹立科學發(fā)展的理念，徹底扭轉傳統(tǒng)發(fā)展模式的思維定勢和行為定勢。在新形勢下，我們必須把貫徹落實省委、市委進一步解放思想的要求作為行動綱領，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，準確把握自身定位；牢固樹立全局觀念、主動和全方位服務的觀念、整體推進依法行政的觀念，既要善于辦好政府的日常性法律事務，又要善于協(xié)助政府從宏觀上、整體上全面推進依法行政；幫助政府更深層次地從社會管理的體制、機制上進行改革創(chuàng)新，在法制上把好關，該管的管，不該管的堅決不管，積極打造法治政府、服務政府和有限政府。具體到工作中，我們要充分利用特區(qū)立法權，率先建立起適應社會主義市場經(jīng)濟要求的地方法規(guī)、規(guī)章框架；堅持以法律手段促改革、促發(fā)展，鞏固改革創(chuàng)新的成果；堅持為政府決策提供法律服務，提高政府依法決策水平，降低決策的法律風險；不斷加大行政執(zhí)法監(jiān)督協(xié)調力度，有效樹立法治政府的形象。

二是要切實樹立憂患意識，不能為成績所累。玉浦書記指出，我們決不能為過去的成績所累，決不能為過去的經(jīng)驗所困，必須切實增強憂患意識、切實看到自身的差距和不足，始終保持謙虛務實的態(tài)度、始終保持開拓進取的銳氣。雖然過去我們的工作取得了較為突出的成績，但更應該認識到，我們的工作與建設法治政府的目標、與新的發(fā)展形勢、與市委市政府對我們的期望和要求相比，還有較大的差距，還存在一些亟待深入研究和努力解決的問題。

三是要切實樹立世界眼光，不能為視野所限。省委書記在省委十屆二次全會上說，未來*要努力建設成為能與世界先進城市“叫板”的城市。玉浦書記在市委四屆八次全會上也指出，作為特區(qū)人，不僅要立足*建設*，而且要跳出*看*、以世界眼光發(fā)展*，要有代表國家參與全球城市競爭的雄心壯志。當前，政府法制工作已經(jīng)進入一個日新月異、你追我趕、全面發(fā)展的新時期。但我們的工作水平與香港、新加坡、以及世界其他發(fā)達國家、先進城市之間還有明顯的差距。形勢逼人，時不我待，改革開放30年后，我們確實要跳出*向國際先進城市看齊。所謂“叫板”，我理解就是要找準學習的目標，而努力去追趕、去超越。因此，我們必須要進一步破除思想桎梏，繼續(xù)發(fā)揚敢闖敢試的精神，積極拓寬國內(nèi)、國外兩個視野，樹立謙虛謹慎和奮發(fā)有為兩種精神狀態(tài)。既要認真學習借鑒國內(nèi)先進城市的新鮮經(jīng)驗，更要充分吸收國際發(fā)達國家的優(yōu)秀成果；既要虛心學習、迎頭趕上，又要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，奮發(fā)有為，敢于亮劍，敢于向國際國內(nèi)的先進城市看齊。

四是要切實強化創(chuàng)業(yè)精神，不能為艱難所懼。玉浦書記提出，解放思想是一場深刻的變革，很大程度上是一場“自我革命”，不僅要面對思想深處的交鋒，而且在具體工作上也將面對很多艱難的選擇和嚴峻的課題。當前，政府法制工作面臨著任務重、要求高、壓力大而人手少、協(xié)調難、手段不多、不硬等困難，一些同志也因此產(chǎn)生了畏難情緒，在工作中缺乏沖勁、缺乏勇氣、求安求穩(wěn)、得過且過。這些消極的精神狀態(tài)是我們實現(xiàn)新一輪發(fā)展跨越的嚴重障礙，必須堅決破除。一是要發(fā)揚老一輩特區(qū)干部敢闖敢試的“開荒牛”精神，克服畏難情緒、克服思維惰性，不斷激發(fā)與時俱進、干事創(chuàng)業(yè)的激情，不斷提高攻堅克難、以為立位的勇氣；二是要積極探索和改進工作方法，善于抓重點、難點和熱點工作。根據(jù)工作輕重緩急，每年切實抓住幾件重點事情，集中力量進行突破，務必抓出成效來。三是要善借外力。有些工作，單靠自身力量不行，要充分發(fā)揮政府法制機構的牽頭組織和指導協(xié)調作用，積極牽頭組織相關部門來共同完成。四是要爭取市委市政府領導支持。一直以來，市委、市政府領導對我們的工作是高度重視和大力支持的。關鍵是我們自身面對困難，一定要有好的精神狀態(tài)，要主動爭取、主動匯報、積極宣傳，多請示、多匯報、多反映，贏得市領導和相關部門的理解、重視和支持。

只有緊緊抓住以上四個方面的主要內(nèi)容，切實進行新一輪的思想大解放，我們才能搶抓以新一輪思想解放推進新一輪發(fā)展跨越的良機，才能繼續(xù)在加強政府法制工作，推進法治政府建設方面走在全國前列。

（二）進一步開拓進取，改革創(chuàng)新，開創(chuàng)政府法制工作新局面。

在以新一輪解放思想推動新一輪發(fā)展跨越的時代背景下，政府法制工作迎來了難得的發(fā)展機遇和廣闊的發(fā)展前景。如何以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作，把今年的工作任務抓緊抓好、抓出成效，是我們當前迫切需要解決的問題。*年的具體工作已經(jīng)在印發(fā)的文件中加以明確，我在這里強調幾個要點：

一是要積極探索法規(guī)規(guī)章相對集中草擬工作，提高立法質量要有新舉措。要繼續(xù)加強法規(guī)規(guī)章相對集中草擬工作。在*年的立法工作中要重點加以推進。要進一步加大立法過程的公開性和透明度。重點是充分發(fā)揮專家學者在立法工作中的作用，并建立健全公眾參與機制。要理順立法協(xié)調機制。落實與人大和政府各部門之間的定期協(xié)調制度，確保立法質量和按計劃完成。開展立法效果評估。根據(jù)其實施情況和立法效果適時進行修改或者廢止。

二是要進一步提高法律顧問水平，為政府提供法律服務要有新內(nèi)容。本著為政府提供優(yōu)質法律服務的目的，今年政府法律顧問工作要進一步健全政府法律事務集中處理機制。通過開展專題調研，探索集中處置的可行性和操作模式，使政府法律事務集中處置進入實際操作層面。要進一步加強制度建設。完善政府法律顧問工作的相關配套制度。要總結經(jīng)驗、提高水平。編輯匯總近年來的行政訴訟個案述評和法律意見匯編，增強政府工作人員的依法決策和依法行政意識。

三是要加快行政復議工作機制改革，化解社會矛盾要有新模式。在案件數(shù)量大幅上升的情況下，要繼續(xù)落實“1＋4”等工作制度，采取各種便民措施，提高復議工作效率，并積極探索行政復議工作的新模式。爭取成立行政復議委員會。年內(nèi)要加大調研論證力度，并開展個案試行工作。建立行政復議標準化辦案體系。增強行政復議的“公信力”。逐步推行聽證制度。可以選擇一些有影響的案件進行公開聽證。試行行政復議人員資格制度。進一步提高工作人員素質。

四是進一步提高規(guī)范性文件質量，文件備案審查要有新高度。今年要重點抓好四個方面：首先要加大監(jiān)督力度。要嚴格執(zhí)行文件有效期制度、退件制度和通報制度。其次要提高審查質量。努力提高審查率和糾錯率。第三要對全市規(guī)范性文件進行清理。對以部門名義的*年12月31日以前的規(guī)范性文件進行全面清理。第四要加強與區(qū)級法制機構的溝通交流。

五是要以規(guī)范街道綜合執(zhí)法為重點，法制監(jiān)督協(xié)調工作要上新臺階。*年，我辦要進一步落實宗衡市長的批示精神，繼續(xù)推進和規(guī)范街道綜合執(zhí)法工作。要健全規(guī)章制度。充分借助市綜合執(zhí)法聯(lián)席會議等協(xié)調機制，加強對街道綜合執(zhí)法有關問題的研究。要加強培訓和監(jiān)督。建立經(jīng)常性、制度化的培訓和監(jiān)督檢查機制。要加強對行政執(zhí)法主體的規(guī)范和管理。及時做好市區(qū)兩級行政執(zhí)法主體的審查和統(tǒng)一公告工作。要主動研究新問題。對協(xié)管員缺乏規(guī)范的現(xiàn)狀主動進行調研，在條件成熟時加以規(guī)范。

六是要積極推進“法治政府示范市”創(chuàng)建工作，法治政府建設要有新成果。要爭取國務院法制辦和省法制辦的支持，加快“法治政府示范市”創(chuàng)建進程，并以此為契機進一步促進政府職能轉變，加快法治政府建設進程。要盡快健全完善法治政府指標體系及其配套辦法。爭取今年6月前將法治政府指標體系報市政府常務會議審議。要開展法治政府指標體系檢查考核。將法治政府建設納入政府機關年度績效考核體系，進行制度化、經(jīng)常性的檢查考核。

七是要深化行政審批制度改革，推進服務型政府建設要有新思路。以第四輪行政審批制度改革為契機，促進行政體制改革向縱深推進，積極打造服務型政府。年內(nèi)要開展非行政許可審批登記實施辦法的制定工作，并推進全市各區(qū)行政審批制度改革，抓緊研究和起草政府部門向社會提供服務的管理規(guī)定，積極打造服務型政府。

八是全面推進居住證制度在我市實施，貫徹落實市委市政府重大決策要有新亮點。為實現(xiàn)市委市政府今年全面推行居住證制度的目標，我辦要積極履行推居辦成員單位的工作職責，分析總結鹽田試點經(jīng)驗，針對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的困難，會同相關部門進一步修改完善《*市居住證試行辦法》，為居住證制度在全市推開提供法制保障。

三、振奮精神，改進作風，進一步加強隊伍建設

*年，我辦的工作任務很重、工作要求很高，需要我們進一步加強班子和隊伍建設，以新的面貌、新的氣象來迎接新的挑戰(zhàn)。重點是按照進一步解放思想的要求，在加強思想建設、班子建設、素質建設和作風建設上下功夫。

（一）要繼續(xù)以牢固樹立“大忠誠”意識為核心加強思想建設。一直以來，我辦所強調的“敢于說不，善于說行”的工作原則就是“大忠誠”意識的體現(xiàn)。在工作中，我們要把握的“底線”是憲法、法律的基本原則，對于違反憲法和法律基本原則，并且存在重大法律風險的事項，要敢于說“不”，以維護法律的尊嚴和政府的形象。而對于改革創(chuàng)新實踐中與現(xiàn)行法律規(guī)定不完全一致的情形，要開動腦筋，從特區(qū)實際出發(fā)，在法律法規(guī)所允許的最大限度內(nèi)，發(fā)揚敢闖敢試精神，提出建設性意見，善于說“行”，為政府全面推進經(jīng)濟社會發(fā)展服務。當前，在進一步解放思想的新形勢下，“大忠誠”意識還要加上切實樹立科學發(fā)展理念，不為定勢所困；切實樹立憂患意識，不為成績所累；切實樹立世界眼光，不斷視野所限；切實強化創(chuàng)業(yè)精神，不為艱難所懼等內(nèi)容，進一步提高工作責任感和集體榮譽感，切實做到精神振奮、敢闖敢試、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，以不凡的作為來爭取成績、爭得榮譽。

（二）要以建設堅強領導核心和得力工作中堅為重點加強班子建設。加強隊伍建設，首要的是要抓好法制辦兩級領導班子建設。辦領導班子建設，要堅持民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責，大事集體討論決定，具體工作落實個人責任制。要增強團結，維護大局，互相補臺。要以身作則，率先垂范，要求下級做到的，領導干部要首先做到。要出自公心，用人處事公平公正。要密切與干部職工的聯(lián)系，關心干部的工作、生活和成長，愛護好、發(fā)揮好干部的積極性和創(chuàng)造性。要嚴格自律，勤政廉政，并自覺接受干部職工的監(jiān)督?？傊?，要使我們辦的班子成為團結的、公正的、勤政的、廉潔的、帶領大家干事創(chuàng)業(yè)、開創(chuàng)新局面的領導班子。同時，要進一步加強處室一級領導班子建設。這是法制辦的中堅力量。首先，必須明確處（所）也是一級建制，盡管機關的處室僅七、八個人，但同樣有班子建設問題和帶隊伍問題。處長要切實負起全處的工作計劃部署實施、隊伍建設、干部成長的責任。考察一個處長不只是看他個人作為，更主要的是他所領導的整個處的業(yè)績。今后，我辦的隊伍建設要以處所一級為重點，充分發(fā)揮處所作為一級集體的作用。其次，處（所）作為法制辦的一級組織，必須對辦黨組負責。要顧大局、識大體，與辦黨組同心同德，為法制辦集體著想。只有這樣，才能增強法制辦的向心力和凝聚力。第三，處所一級班子建設，關鍵是處長。處長要起到一級領導作用，帶好一班人。要帶好一班人。一是要有魄力，有水平，能服眾。二是要主動承擔工作重任，比部下多吃苦，多干事，多付出。三是要有好的人格魅力是最有力的領導力量，是最強的凝聚力。要靠自身的品德、素質、才華、特別是人格力量，來凝聚隊伍，只有這樣，你才能把大家凝聚在一起，才能帶出團結合作的隊伍。

（三）要以建設人才高地、打造一流隊伍為目標加強素質建設。政府法制工作在新的歷史起點上要有新的發(fā)展，人才是根本保障，必須要有一支高素質的干部職工隊伍，才能實現(xiàn)新一輪發(fā)展跨越的戰(zhàn)略目標。要打造一流隊伍，首先就要加強理論學習和業(yè)務培訓。法制工作是一項需要創(chuàng)造力、需要激情的工作，同時也需要知識的補充和更新，但我們現(xiàn)在是埋頭工作，用在學習方面的時間和精力遠遠不足。我講過多次，必須要在隊伍中營造濃厚的學習氛圍，創(chuàng)建學習型機關。采取多種措施和形式，開展多層次、多形式、全覆蓋的教育培訓，不斷提高隊伍的業(yè)務素質。其次要善于總結經(jīng)驗和研究問題，大興調查研究之風。政府法制工作的理論性和實踐性都很強，從事政府法制工作的同志特別是領導同志，不能成天拘泥于具體的事務性工作，要把務實與務虛結合起來，在忙碌中要善于思考，增強理論思維和辯證思維能力，多從理論上對一些現(xiàn)象和問題進行思考，善于抓住本質，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，不斷總結經(jīng)驗，提高水平。第三要堅持對自己的嚴要求，對工作的高標準。只有確立了工作的高標準，才會有工作的高起點，才會有工作的新突破。對于一個集體是這樣，對于每個人也是如此。要把政府法制事業(yè)不斷推向前進，就必須牢固樹立“爭創(chuàng)一流”的工作理念，時刻做到“三個不滿足”。一是不滿足于“過得去”，二是不滿足于簡單交差，三是不滿足于當前的業(yè)績。真正做到追求高標準，實現(xiàn)高目標，達到高效益，這才是我們每個人人生應該追求的目標。第四要著力打造高端人才的“集聚高地”。一方面要調動全辦干部職工成長、成才的積極性，盤活現(xiàn)有人才存量，一方面要通過各種渠道，積極內(nèi)引外聯(lián)，不斷吸收引進高素質的優(yōu)秀人才加入我們的行列。

（四）要以雷厲風行、求真務實、不斷提高執(zhí)行力為重點加強作風建設。建設一個好的作風，對于更好地完成我們所擔負的各項任務至關重要。當前，要在全辦進一步倡導和弘揚五種作風：一是求真務實的作風。要堅持實事求是，依法辦事；要堅持原則，敢于承擔責任；要摸實情，講實話，辦實事，求實效；要精心謀事、潛心干事、坦蕩處事、謹慎行事。二是開拓進取的作風。要始終保持良好的精神狀態(tài)、旺盛的工作激情，不消極等待，不怨天尤人，積極主動地開展工作，大膽地履行職責，以卓有成效的工作，贏得領導的重視和支持。三是雷厲風行的作風。全辦干部職工要堅決克服思想懈怠、工作疲沓的狀態(tài)，把精神振奮起來，把執(zhí)行力體現(xiàn)出來，雷厲風行，說干就干，做到玉浦書記要求的今日事今日畢，明日事今日計。四是嚴謹細致的作風。天下大事，必作于細。我們是與法律打交道的部門，不僅要從大處著眼，也要從小處著手，做精益求精的執(zhí)行者。要樹立精品意識，辦事要一絲不茍，工作要深入細致，不搞形式主義，不搞馬虎應付，對事業(yè)高度負責，對工作極端認真，不斷提高工作質量和效率，爭取成為全市行政機關的榜樣和模范。五是艱苦奮斗的作風。政府法制工作是很重要、很有意義的工作，但又是很辛苦、很艱苦、很清苦的工作。每個工作人員都要有堅定的理想信念和埋頭苦干、樂于奉獻的精神，要把名利看得淡一些，把事業(yè)看得重一些，始終保持良好的心態(tài)，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，兩袖清風，一身正氣。同時還要強調一點，大家在辦文、辦會、接待等工作中要厲行節(jié)約，反對浪費。

同志們，今年的政府法制工作任務已經(jīng)明確，我們要把思想、行動統(tǒng)一到以新一輪解放思想促進新一輪發(fā)展跨越的大局上來，統(tǒng)一到劉玉浦書記在市委四屆八次全會上的講話精神上來，奮發(fā)有為，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地做好政府法制的各項工作，不辜負市委市政府多年來對我辦的關注、信任、期望和厚愛，為我市實現(xiàn)建設法治政府目標、爭做構建社會主義和諧社會的先鋒城市做出更大的成績和貢獻！

最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，我祝愿大家新春快樂，身體健康，家庭幸福，事業(yè)進步，萬事順意。并希望大家在節(jié)日期間注意安全，過一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)。謝謝大家！