干部會(huì)議講話(huà)
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今天召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，主要目的是，研究部署進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題，動(dòng)員和組織全市各級(jí)干部進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律，推動(dòng)我區(qū)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)更快更好的發(fā)展?？梢哉f(shuō)，這次會(huì)議既是一次統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的務(wù)虛會(huì)，也是一次開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的動(dòng)員會(huì)、誓師會(huì)。
今年以來(lái)，全市上下緊緊圍繞市委市政府年初確定的工作思路和目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)保持了健康發(fā)展的良好勢(shì)頭。在工作中，全市各級(jí)干部恪盡職守，真抓實(shí)干，發(fā)揮了的作用，集中地展現(xiàn)了全區(qū)各級(jí)干部的優(yōu)良作風(fēng)。但是，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，在現(xiàn)實(shí)生活中，部分干部在思想作風(fēng)上還存在這樣那樣的問(wèn)題，有些問(wèn)題還非常突出和嚴(yán)重，與新的形勢(shì)和新的任務(wù)相比，與全區(qū)人民群眾的期望和要求相比，還存在較大的差距。這些問(wèn)題，雖然只存在于少數(shù)干部身上，不能代表主流和整體，但其負(fù)面影響卻不容忽視，與全區(qū)上下奮力攻堅(jiān)的氣氛極不協(xié)調(diào)，必須引起我們的高度重視和警覺(jué)。市、鄉(xiāng)、村各級(jí)干部的思想作風(fēng)，是全市干部隊(duì)伍政治素質(zhì)、工作水平和精神面貌的直觀(guān)體現(xiàn)，既直接影響到整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣的好壞，又直接關(guān)系到黨委、政府各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí)，更直接關(guān)系到全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。全市各級(jí)干部必須充分認(rèn)識(shí)端正思想作風(fēng)的重要性和迫切性，積極、主動(dòng)、自覺(jué)地把思想作風(fēng)建設(shè)推向深入。下面，根據(jù)市委市政府研究的意見(jiàn)，我著重就進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、大力強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，集中精力把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去。（略）
二、大力強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
三、大力強(qiáng)化求實(shí)意識(shí)，傾注全力抓落實(shí)。
四、大力強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)整體工作合力。
五、大力強(qiáng)化廉政意識(shí)，樹(shù)立艱苦奮斗、克己奉公的良好形象。
六、大力強(qiáng)化宗旨意識(shí)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系?！敖鸨y杯不如老百姓的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的夸獎(jiǎng)?！秉h風(fēng)問(wèn)題的核心是黨和人民群眾的關(guān)系問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)持以民為本，始終把富民、為民、安民、樂(lè)民作為第一位的、根本的任務(wù)，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，以突出的政績(jī)?cè)旄Ｓ诿?，讓人民高興；以良好的黨風(fēng)取信于民，使人民放心。
（一）樹(shù)立強(qiáng)烈的公仆意識(shí)，扎根于民。“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”，是群眾對(duì)衙門(mén)作風(fēng)的形象描述，這種不良風(fēng)氣在我們一些干部身上也明顯存在，有的甚至非常嚴(yán)重。在這些人的頭腦中，公仆意識(shí)淡薄，“官老爺”思想嚴(yán)重，對(duì)群眾的咨詢(xún)感到厭煩，對(duì)群眾的愿望不屑一顧，對(duì)群眾的要求置之不理，對(duì)群眾的批評(píng)聽(tīng)不進(jìn)去。有的利用手中權(quán)力謀取個(gè)人私利，對(duì)群眾索拿卡要，一旦個(gè)人目的達(dá)不到，隨意找個(gè)岔，也能讓人跑斷腿。有的長(zhǎng)期脫離群眾，不愿深入實(shí)際，深入基層，深入群眾中調(diào)查研究，即使下去也僅僅是“走一走，看一看，握握手，吃頓飯”。群眾是我們的衣食父母，我們每月所領(lǐng)的工資和各種補(bǔ)助，歸根到底是群眾提供的，而不是上級(jí)撥給的。對(duì)于無(wú)私哺育自己的人民群眾，不去知恩圖報(bào)，而是動(dòng)輒刁難和欺壓，于心何忍，良心何安我們?cè)谧母魑?，有的在農(nóng)村務(wù)過(guò)農(nóng)，有的在工廠(chǎng)做過(guò)工，都親身感受或體驗(yàn)過(guò)群眾的艱辛老百姓手中沒(méi)有權(quán)，事事要求人，我們這難那難但都沒(méi)有老百姓難。如果當(dāng)官，不為民作主，執(zhí)政不為民謀利，從大處講就是判黨，背判了我們黨全心全益為人民服務(wù)的宗旨。從小處講就是忘本，忘記了我們來(lái)自普通群眾。全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員，一定要以富民強(qiáng)區(qū)為己任，以服務(wù)人民、造福群眾為天職，自覺(jué)的貼近群眾、了解群眾、深入群眾，傾聽(tīng)群眾的呼聲，反映群眾的愿望。各級(jí)干部務(wù)必牢固樹(shù)立起為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，在工作中堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，憂(yōu)群眾之所憂(yōu)，引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。決不能當(dāng)不關(guān)心群眾痛癢和疾苦的官僚主義的官，決不能當(dāng)碌碌無(wú)為、不干實(shí)事的太平官，決不能當(dāng)欺壓百姓、違法亂紀(jì)的惡官，決不能當(dāng)以權(quán)謀私、巧取豪奪的貪官。
（二）搞好服務(wù)，造福于民。早日實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)是全市廣大群眾的迫切愿望，也是人民群眾的根本利益所在。如果我們?yōu)楣僖蝗危陱?fù)一年，面貌依舊，經(jīng)濟(jì)搞不上去，群眾生活改善不了，那么，一切都無(wú)從談起，我們也無(wú)法向黨組織交待。群眾一天過(guò)不上好日子，我們就應(yīng)該寢食難安。在其位就要謀其政，盡其責(zé)，就要干出幾件讓群眾稱(chēng)道的實(shí)事。要把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到為農(nóng)民提供技術(shù)、信息、營(yíng)銷(xiāo)等系列化服務(wù)上來(lái)，幫助群眾解決一家一戶(hù)辦不了，辦不好的事情。尤其是要培養(yǎng)好典型，抓示范抓引導(dǎo)，用活生生的事實(shí)啟發(fā)農(nóng)民，用實(shí)實(shí)在在的利益引導(dǎo)農(nóng)民。公務(wù)員之家版權(quán)所有
（三）要解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，取信于民。凡是符合群眾利益的事情就要堅(jiān)決辦好，凡是違背群眾利益的事情，就要旗幟鮮明地堅(jiān)決制止。各級(jí)要圍繞群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，集中時(shí)間、集中精力認(rèn)真加以解決。各級(jí)干部千萬(wàn)不能愚弄老百姓，千萬(wàn)不可低估老百姓的政策水平和監(jiān)督意識(shí)。群眾對(duì)涉及到自身利益方面的政策比我們干部關(guān)心、比我們研究得透徹。黨的大部分政策是不保密的，干部知道，群眾同樣知道，有些方面群眾甚至比我們一些干部還要清楚。另外，也不能過(guò)分高估群眾對(duì)我們干部的擁護(hù)和信任程度。在這方面我們一定要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，保持清醒的頭腦，不能盲目樂(lè)觀(guān)、自我陶醉?？傮w上，群眾對(duì)我們干部是擁護(hù)和信任的，但那是建立在我們的決策和做法是正確的基礎(chǔ)上的，千萬(wàn)不能認(rèn)為錯(cuò)誤的決定，群眾也會(huì)支持和追隨。群眾的眼睛是雪亮的。各級(jí)干部對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤和暴露出來(lái)的問(wèn)題，要及時(shí)予以糾正，勇于向群眾作出解釋?zhuān)龊萌罕姽ぷ?。那種不敢接觸矛盾，怕群眾、怕麻煩、怕困難，遇到矛盾繞道走的做法，最終還是要導(dǎo)致矛盾的激化，這方面的教育有很多；相反，領(lǐng)導(dǎo)干部相信群眾，主動(dòng)靠上去做工作，許多矛盾就解決了，這方面的經(jīng)驗(yàn)也很多。出現(xiàn)問(wèn)題千萬(wàn)不能老是捂著、蓋著、糊著、瞞著，甚至強(qiáng)辭奪理，欺騙群眾，這樣只會(huì)越來(lái)越被動(dòng)，越來(lái)越尷尬，只會(huì)失去群眾的理解、信任和支持，造成干群嚴(yán)重對(duì)立的局面。要進(jìn)一步搞好經(jīng)濟(jì)環(huán)境治理，雖然機(jī)構(gòu)撤了，但創(chuàng)造寬松環(huán)境的思想不變，各項(xiàng)優(yōu)惠政策不便，打擊破壞經(jīng)濟(jì)環(huán)境的決心不變。任何部門(mén)都不能囿于部門(mén)利益亂下指標(biāo)、亂壓任務(wù)、亂出條文，增加基層麻煩；絕不能隨意向下伸手，制造“三亂”，增加企業(yè)和農(nóng)民負(fù)擔(dān)。凡是這樣做的，一經(jīng)查實(shí)，主要負(fù)責(zé)人要停職檢查，對(duì)具體負(fù)責(zé)人要給予經(jīng)濟(jì)處罰并令其一次性下崗。凡是由于管理不嚴(yán)，工作不力，在自己所管轄的部門(mén)，出現(xiàn)此類(lèi)問(wèn)題的，都要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。綜合運(yùn)用教育、行政、經(jīng)濟(jì)、法律的手段，正確處理新形勢(shì)下的信訪(fǎng)工作，依法行政，防止工作簡(jiǎn)單化，努力創(chuàng)造一個(gè)政通人和、心齊氣順的好局面。
同志們，今年已經(jīng)過(guò)去三分之一的時(shí)間，下步各項(xiàng)工作的任務(wù)很重。做好今年的工作需要全市上下的共同努力。讓我們?cè)谑形姓恼_領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步振奮精神，以更加旺盛的斗志，更加科學(xué)的態(tài)度，更加扎實(shí)的作風(fēng)，更加過(guò)硬的措施，努力做好各項(xiàng)工作，為加快經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，作出更大的貢獻(xiàn)。
