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縣人事局、編辦黨支部共有黨員22人，其中退休黨員8人，支部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段的工作，在縣領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作舉措，積極組織，迅速掀起，圓滿地完成了學(xué)習(xí)實踐活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作。

在學(xué)習(xí)實踐活動中，我們堅持以建設(shè)群眾滿意為工作目標(biāo)，以解決實際問題為落腳點，用新視野認(rèn)識科學(xué)發(fā)展，用新理念提升科學(xué)發(fā)展，用新路徑推動科學(xué)發(fā)展，通過學(xué)習(xí)理論，下鄉(xiāng)調(diào)研，對照檢查，糾偏整改，基本達(dá)到了轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，解決問題，促進(jìn)發(fā)展，提升水平的目的。

按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求，于4月1日制訂了《學(xué)習(xí)實踐活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作日程安排表》，并確立4月日至30日為學(xué)習(xí)實踐活動組織動員和學(xué)習(xí)調(diào)研階段。

一、認(rèn)真抓學(xué)習(xí)，結(jié)合實際抓調(diào)研

（一）、認(rèn)真抓好組織動員

一是召開黨政班子會議。4月1日，支部書記、局長王閩生同志主持召開黨政領(lǐng)導(dǎo)會議，及時傳達(dá)縣委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的具體要求，并通報縣學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)精神，要求全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部立即行動起來，投入到此次活動中來，統(tǒng)一思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會精神，用科學(xué)的理論武裝思想，用創(chuàng)新的思維指導(dǎo)工作，切實把開展學(xué)習(xí)實踐活動作為首要政治任務(wù)，做到工作，學(xué)習(xí)兩不誤。著手起草實施方案和工作方案，擬出領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員。4月11日組織召開支部會，集體學(xué)書記、總理的重要講話，提出學(xué)習(xí)活動意見，研究制訂實施方案和工作方案，成立以書記為組長的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，此小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展學(xué)習(xí)實踐活動。同時，召開黨員大會，對學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)行具體部署、組織發(fā)動和提出明確要求，從而迅速在全局形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，為深入學(xué)習(xí)實踐活動提供了強有力的組織保障。

二是進(jìn)行思想動員。4月3日召開支部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會，并邀請縣指導(dǎo)組成員參加動員大會，會議宣讀《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》，王閩生書記做動員報告，指導(dǎo)組組長車霖作講話指導(dǎo)，會議要求大家要充分認(rèn)識在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重大意義，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要原則和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動貫徹到工作各個環(huán)節(jié)、各個方面，做到有計劃分步驟展開。指導(dǎo)組還要求抓好“四個著力”，即：著力轉(zhuǎn)變不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力轉(zhuǎn)變影響和制約科學(xué)發(fā)展的工作作風(fēng)，著力解決群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，力求有大突破和大發(fā)展。

三是召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議。領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開兩次會議，制訂領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，明確領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員分工、職責(zé)、任務(wù)、時間和要求，研究部署下階段工作。要求工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參與，起好帶頭作用，成員之間互相溝通、相互協(xié)作，形成合力，為此項活動的順利開展謀劃好、服務(wù)好。

（二）、積極抓好學(xué)習(xí)調(diào)研

一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動是學(xué)習(xí)調(diào)研階段的第一個環(huán)節(jié)，也是提高學(xué)習(xí)效果、深化對科學(xué)發(fā)展觀理解的重要途徑。要求全支部科級以上干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部做好讀書筆記，每人撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會，著重強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部邊學(xué)習(xí)、邊實踐。局機關(guān)給每位同志發(fā)學(xué)習(xí)書籍，配備學(xué)習(xí)筆記本。組織學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題培訓(xùn)講座1次。觀看電教片一次。每周組織集中學(xué)習(xí)一次，并做讀書筆記。有計劃地組織黨員自學(xué)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編學(xué)習(xí)讀本》。

二是抓好調(diào)研工作。圍繞縣委“科學(xué)發(fā)展，四求先行”主題調(diào)研，立足“閩當(dāng)先鋒，順昌勇爭行”這一實踐載體，開展好調(diào)研活動。為了突出實踐特色，主要抓了四項工作：第一，制訂調(diào)研方案，征集調(diào)研題目。深入科室、深入基層，廣泛征集調(diào)研題目，讓每一位黨員干部尤其是局級領(lǐng)導(dǎo)干部動起來，共謀發(fā)展，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，確定調(diào)研題目1個，經(jīng)召開2次會議研究，確定調(diào)研題目《關(guān)于增強縣域經(jīng)濟人才支撐的調(diào)研與建議》。第二，組成調(diào)研組。依據(jù)確定的調(diào)研題目，深入基層有針對性地進(jìn)行調(diào)研，撰寫出調(diào)研報告《關(guān)于創(chuàng)新高層次人才激勵楊制的思考》。第三，開展形式多樣的大討論。首先，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，對照縣委提出的要求，針對我縣人事人才工作中存在的問題，分析原因、提出建議，組織發(fā)動全體黨員干部開展談?wù)J識、談體會大討論活動，收到黨員心得體會12篇。第四，召開學(xué)習(xí)交流報告會。會上，指導(dǎo)組組長車霖同志做了重要講話，贊揚人事編辦這種交流形式和學(xué)習(xí)調(diào)研活動中取得的成果，鼓勵繼續(xù)保持用心謀劃、潛心思考、注重實際、以人為本、科學(xué)發(fā)展良好態(tài)勢。

三是廣泛開展調(diào)研調(diào)查，力爭解決實際問題。根據(jù)人事部門最近在搞事業(yè)單位崗位設(shè)置工作和檔案升級管理的實際情況，廣泛收集各方面的意見和建議，力爭制訂最佳工作方案?？h編辦組織有關(guān)部門深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，了解衛(wèi)生院運行情況，為科學(xué)設(shè)計衛(wèi)生編制搞好調(diào)研。

二、學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作特點

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，達(dá)成共識。領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)習(xí)實踐活動非常重視，先后3次召開會議研究部署，提出三個明確，即：明確開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重大意義、指導(dǎo)思想、主要原則和目標(biāo)要求，明確學(xué)習(xí)實踐活動的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作，明確黨員、干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)實踐活動中，做到認(rèn)識上有高度，落實上有行動，學(xué)習(xí)上有力度。由于措施得當(dāng)，在全局上下廣大黨員干部中達(dá)成了共識，形成了上下一盤棋，同念一本經(jīng)的工作格局，較好地解決了“動起來”、“學(xué)起來”、“學(xué)進(jìn)去”的問題。

二是組織嚴(yán)密，行動迅速。在縣委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做出統(tǒng)一部署后，人事編辦支部立即制訂翔實的日程安排，多次召開會議，研究制訂實施方案和工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真部署深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。首先，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，采取請進(jìn)來，走出去的工作方法，參加縣領(lǐng)導(dǎo)小組組織的培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，使廣大黨員干部深刻地認(rèn)識到堅持科學(xué)發(fā)展觀是做好人事工作的重要保證，也是促進(jìn)人事事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證。其次，在組織調(diào)研上，積極拓展思路，運用科學(xué)發(fā)展觀的立場觀點方法，認(rèn)真分析人事管理工作，研究修改2009年人事工作總體思路，在全局、辦形成“以學(xué)習(xí)牽引調(diào)研，用調(diào)研深化學(xué)習(xí)”的局面。

三是突出重點，邊學(xué)邊實踐。在學(xué)習(xí)調(diào)研中，始終堅持“以人為本”，堅持把解決“百姓企盼、群眾急需、社會關(guān)注”的難點問題放在首位，列為重點內(nèi)容，邊學(xué)邊改、邊謀事、邊干事。在廣泛調(diào)研、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，集中力量為人民群眾辦實事、辦好事，4月份，為機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整工資200多人次，審查檢驗各類證件300多份，整理工作檔案400多份，事業(yè)單位崗位設(shè)崗?fù)瓿?0%,為林業(yè)、教育、衛(wèi)生及主要事業(yè)單位走訪協(xié)調(diào)30多家，協(xié)議引進(jìn)各類人才40余人。

四是宣傳到位，烘托氛圍。加大宣傳力度，充分利用板報、電視、報紙等形式進(jìn)行宣傳，擴大影響面，營造氛圍。出專欄一期，張貼心得12篇，寫宣傳稿件5篇，標(biāo)語口號一條。

三、存在不足

一是由于人事工作特點，近期工作繁忙，事業(yè)單位崗位設(shè)置和改革任務(wù)繁重，學(xué)習(xí)時間有時不夠到位。二是調(diào)研工作深入不夠細(xì)致，因受縣域經(jīng)濟的影響，在人事引進(jìn)和高層次人事的機制建設(shè)方面，人事部門顯得力不從心。

四、下一步工作安排

從5月起，學(xué)習(xí)實踐活動已進(jìn)入分析檢查階段，近期抓以下方面的工作：

一是收集整理征求意見反饋材料，并進(jìn)行分類，把百姓反映強烈的熱點問題及時協(xié)商、及時解決。

二是寫好學(xué)習(xí)調(diào)研階段總結(jié)上交。

三是做好督促檢查。請指導(dǎo)檢查組對全局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作情況和重點工作進(jìn)展情況進(jìn)行一次集中督查。

四是擬定分析檢查階段工作日程安排，為順利轉(zhuǎn)段做好前期準(zhǔn)備工作。