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根據(jù)市糾風(fēng)辦的安排，我局及屬下基層單位被列為本市今年開展*評議行風(fēng)評議對象。在市糾風(fēng)辦和*市水務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我局*評議行風(fēng)工作已經(jīng)順利進入第三階段。一直以來我始終堅持圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”的思路，不斷加強自己的行風(fēng)意識，積極推進我市水利行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，并取得了一定的實績。下面我將自己的工作情況作一簡單的介紹：

一、今年開展*評議行風(fēng)工作情況

自4月以來，我局根據(jù)市糾風(fēng)辦的部署和省水利廳、*市水務(wù)局的要求，結(jié)合本系統(tǒng)、本單位的實際開展*評議行風(fēng)工作，取得了較好的成效，得到了省水利廳和*市水務(wù)局行評辦、*市糾風(fēng)辦的認(rèn)可和肯定。我的做法是既實施“規(guī)定動作”，又有“自選動作”。主要表現(xiàn)在：

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確分工，落實專人負(fù)責(zé)。在4月10日，成立了“*市水務(wù)局行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，除由一把手擔(dān)任組長外，還明確分工，由黨組成員、紀(jì)檢組長主要負(fù)責(zé)行評工作，并設(shè)立專門辦公室，配備3名專職工作人員。

（二）4月12日制定《*市水利系統(tǒng)開展*評議行風(fēng)工作實施方案》，統(tǒng)一部署了全系統(tǒng)的*評議行風(fēng)工作。

（三）4月21日召開了全局干部職工和局屬各基層單位一把手參加的“*市水利系統(tǒng)開展*評議行風(fēng)工作動員大會”，陳乃仲局長親自作動員，調(diào)動全系統(tǒng)干部職工參與行風(fēng)評議工作的積極性。

（四）設(shè)置學(xué)習(xí)專欄和懸掛宣傳橫幅，營造開展*評議行風(fēng)工作的氣氛。

（五）組織局機關(guān)全體在職人員學(xué)習(xí)上級關(guān)于行評工作的文件、黨章、“三個條例”、“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要和同志關(guān)于牢記“八榮八恥”、樹立社會主義榮辱觀的重要講話。提高干部職工對開展行評工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，加深對開展行評工作與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系的理解，從而增強人人重視行風(fēng)建設(shè)和參與行評工作的意識。在學(xué)習(xí)中，大家能結(jié)合自己的實際做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會文章。

（六）以設(shè)置意見箱、開通熱線電話和發(fā)放征詢意見表、上門向*黨派和召開各界人士座談會等形式，征詢對本局行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，并針對征詢到的14條意見和建議分解到各股室作出整改措施，明確整改責(zé)任人。

（七）舉辦3次基層單位行評辦主任、局機關(guān)中層干部培訓(xùn)班，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，并邀請市糾風(fēng)辦的領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)，提高行評工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時，還先后2次下基層督導(dǎo)，從而促進了全系統(tǒng)行評工作均衡開展。

（八）組織干部職工進行行風(fēng)評議個人總結(jié)、開展互評和自評活動，促進行評工作縱深發(fā)展。

（九）抓好行評活動各種資料的整理歸檔工作，做好轉(zhuǎn)段動員，與各部門、各單位溝通行評信息，使行評工作順利開展。

（十）自編行評簡報。到8月底止，共編印了15期行評簡報分別報送市糾風(fēng)辦和云浮市水務(wù)局行評辦。

*市水務(wù)局行評辦在第五期簡報中向市內(nèi)各縣（區(qū)）推廣我們的做法。

（十一）邊學(xué)邊議邊查邊改，不斷加強行風(fēng)建設(shè)。

在4個多月的*評議行風(fēng)工作中，我們堅持行評工作與日常工作、與開展排頭兵實踐活動、與紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動、與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動相結(jié)合。使干部職工的服務(wù)意識、敬業(yè)精神和大局觀念不斷增強，服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。突出表現(xiàn)在今年抗擊“珍珠”、“碧利斯”、“格美”和“派比安”4次臺風(fēng)工作中，全局上下團結(jié)一致，認(rèn)真做好防洪調(diào)度工作。特別是在抗擊正面襲擊我市的“派比安”臺風(fēng)工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和工程專業(yè)技術(shù)人員親自奔赴出險的*鎮(zhèn)洪塘村、*鎮(zhèn)的南充水庫、*鎮(zhèn)的崩塘水庫和*鎮(zhèn)大沖坑水庫進行排險，體現(xiàn)了水利人不怕艱難險阻、無私奉獻的大無畏精神。全市沒有出現(xiàn)人員傷亡事故，將洪水災(zāi)害造成的損失減到取低限度。災(zāi)后，又及時組織修復(fù)水毀工程，確保水利工程暢通，保證灌區(qū)用水。到8月底止，修復(fù)水毀水利工程62處，為災(zāi)民捐資4650元。今年還先后出資7000多元支持掛鉤村開展計生工作、慰問學(xué)生、扶持失學(xué)兒童和特困黨員。樹立了水利行業(yè)在社會上的良好形象。

三、存在問題及今后努力方向

我局在行風(fēng)建設(shè)方面總體是好的，各項工作都取得了一定的成績，得到了上級的肯定。但從今次開展*評議行風(fēng)工作征詢意見和建議和自查互評中發(fā)現(xiàn)，我們還存在著一些問題：一是水利工作隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高；二是個別干部職工的工作作風(fēng)、工作態(tài)度還要進一步改進；三是個別基層單位職工工資收入低，有時思想上存在不穩(wěn)定因素。針對這些問題，我們要以今年開展*評議行風(fēng)活動為契機，繼續(xù)堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀；健全和完善理論學(xué)習(xí)制度，做到定好時間、定好計劃、定好學(xué)習(xí)討論提綱、定好業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃；堅持理論聯(lián)系實際，教育廣大職工群眾牢固樹立社會主義榮辱觀，牢記“八榮八恥”；培養(yǎng)干部職工愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔奉獻的高尚情操；加快推進水利體制改革的步伐，以水利經(jīng)濟建設(shè)為中心，提高職工經(jīng)濟收入，穩(wěn)定職工隊伍；繼續(xù)強化服務(wù)意識，提高職工的自律性和責(zé)任感，努力造就一支思想過硬、品格高尚、業(yè)務(wù)精練、作風(fēng)嚴(yán)明的水利建設(shè)隊伍，形成團結(jié)務(wù)實、創(chuàng)新高效、廉潔自律的行業(yè)作風(fēng)，為加快水利現(xiàn)代化建設(shè)步伐，創(chuàng)建我市和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出新的貢獻。

通過開展*評議行風(fēng)活動，我局的行風(fēng)建設(shè)進一步加強，干部職工的思想工作作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，有力地促進了各項工作。我們認(rèn)為，本局的*評議行風(fēng)工作綜合評價為滿意單位。

以上報告，請評議團評議。