前言:本站為你精心整理了漁業(yè)局干部培訓(xùn)計劃范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
為建設(shè)高素質(zhì)的海洋與漁業(yè)干部隊伍,保證我省“*”海洋與漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)和“和諧海洋、和諧漁業(yè)”(簡稱“雙和”)戰(zhàn)略的實現(xiàn),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》和國家、省有關(guān)部門關(guān)于干部教育培訓(xùn)綱要與辦法精神,結(jié)合我省海洋與漁業(yè)系統(tǒng)實際,制定本規(guī)劃綱要。
一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想
以馬列主義、思想、鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照中央繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)的要求,緊緊圍繞我省“*”海洋與漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)及“雙和”戰(zhàn)略,切實加強干部的教育培訓(xùn)工作,把干部教育培訓(xùn)作為實施人才興海興漁的關(guān)鍵措施來抓。以提升干部的思想政治素質(zhì)為重點,以能力建設(shè)為核心,以構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型干部隊伍為動力,樹立新的培訓(xùn)理念,創(chuàng)新培訓(xùn)方法,加大培訓(xùn)力度,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,全面增強干部隊伍的整體素質(zhì),為全面實現(xiàn)我省“*”海洋與漁業(yè)發(fā)展目標(biāo)及“雙和”戰(zhàn)略提供強有力的人才保障。
(二)主要目標(biāo)
——到2010年,建設(shè)一支政治堅定,業(yè)務(wù)精湛,作風(fēng)過硬,人民滿意的公務(wù)員隊伍。公務(wù)員的政治、業(yè)務(wù)、文化素質(zhì)明顯增強,公務(wù)員隊伍的學(xué)歷、專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,本科、研究生的比例有更大幅度的上升,公共管理和公共服務(wù)能力明顯提高。
——到2010年,建成一支規(guī)模大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。海洋與漁業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的科學(xué)精神、職業(yè)道德和法律素質(zhì)明顯提升,專業(yè)技術(shù)人員的知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化,業(yè)務(wù)能力尤其是自主創(chuàng)新能力、科研成果轉(zhuǎn)化能力和維護安全穩(wěn)定能力明顯增強,專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)比例更加合理,綜合素質(zhì)大幅度提高。
——到2010年,造就一支具有戰(zhàn)略思維能力和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理水平、具有開拓創(chuàng)新精神和社會責(zé)任感的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍。企業(yè)經(jīng)營管理干部成為政治素質(zhì)高、經(jīng)營管理能力強,忠實代表和維護國家利益、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)代表。
二、工作原則和重點任務(wù)
(一)工作原則
1.堅持理論聯(lián)系實際的原則。培訓(xùn)工作堅持緊密結(jié)合我省海洋與漁業(yè)經(jīng)濟改革發(fā)展實踐,貼近局的中心工作,把學(xué)習(xí)理論與解決實際問題結(jié)合起來,加強培訓(xùn)的針對性和適用性,學(xué)以致用,講求實效,提高全體干部服務(wù)大局的綜合素質(zhì)和能力。
2.堅持全員培訓(xùn)的原則。培訓(xùn)的對象是全體干部,重點是處級以上干部。
3.堅持以人為本的原則。培訓(xùn)工作貼近干部的實際,針對不同職位類別、不同職務(wù)序列以及干部素質(zhì)與能力的特點,把工作任務(wù)、目標(biāo)要求與個人職業(yè)發(fā)展需要結(jié)合起來,鼓勵干部在參加統(tǒng)一組織培訓(xùn)的前提下,開展自選自學(xué)活動,促進干部全面發(fā)展。
4.堅持改革創(chuàng)新的原則。按照現(xiàn)代培訓(xùn)理念,科學(xué)安排培訓(xùn)項目,積極創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,不斷改進培訓(xùn)模式,做到學(xué)用一致、按需施教。
5.堅持節(jié)約與效益并重的原則。加強培訓(xùn)管理,節(jié)約培訓(xùn)資源,降低培訓(xùn)成本,大幅度提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益,增強培訓(xùn)工作的生機和活力。
(二)重點任務(wù)
1.深化公務(wù)員隊伍四類培訓(xùn)
①初任培訓(xùn):著力提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)職位要求、勝任本職工作的能力,時間不少于20天。
②任職培訓(xùn):著力提高晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)能力,時間不少于一個半月。
③專門業(yè)務(wù)培訓(xùn):著力提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)工作能力,時間不少于一周。
④在職培訓(xùn):著力于全體公務(wù)員更新知識,開闊視野,提高素質(zhì)。原則上,處級以上參加全年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間5年內(nèi)累計不少于3個月,其他干部參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間,一般每年累計不少于12天。
企、事業(yè)單位管理人員參照公務(wù)員進行相應(yīng)培訓(xùn)。
2.實施“專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程”
①組織專業(yè)技術(shù)人員進行以增強自主創(chuàng)新能力和科研成果轉(zhuǎn)化能力為主題的培訓(xùn)和研討。
②加強高層次專業(yè)技術(shù)人才和優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。依托重大科研項目、重點科研基地、重點工程項目、不拘形式,對高層次和優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才進行繼續(xù)教育,為他們重點提供學(xué)術(shù)、技術(shù)交流、研討和培訓(xùn)的平臺,培訓(xùn)一批學(xué)術(shù)帶頭人。
3.重點培訓(xùn)
①舉辦市縣領(lǐng)導(dǎo)干部研討班。納入省委組織部全省專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。由我局與有關(guān)院所聯(lián)合舉辦。計劃于2008年和2010年各辦一期,每期抽調(diào)全省市、縣主管海洋與漁業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部和省局處級干部100名左右參加研討班。圍繞構(gòu)建“和諧海洋、和諧漁業(yè)”安排學(xué)習(xí)專題,由專家學(xué)者系統(tǒng)地介紹海洋與漁業(yè)基本理論和發(fā)展戰(zhàn)略以及新科技的發(fā)展趨向,由參加過國家海洋與漁業(yè)法規(guī)修訂工作的同志來講解海洋與漁業(yè)法制建設(shè)和法規(guī),由有豐富的行政實踐經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)來講解當(dāng)前的政策措施和新情況新任務(wù)等,同時選編一些常用的法律法規(guī)和材料供大家自學(xué)和參考。
②舉辦市縣海洋與漁業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部研討班。納入省委組織部全省專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。由我局與有關(guān)院所聯(lián)合舉辦。計劃兩年辦一期,每期抽調(diào)全省市、縣海洋與漁業(yè)局、漁政機構(gòu)、環(huán)境監(jiān)測和水產(chǎn)品質(zhì)檢機構(gòu)、技術(shù)推廣機構(gòu)等領(lǐng)導(dǎo)干部80名左右參加研討班。圍繞構(gòu)建“和諧海洋、和諧漁業(yè)”安排學(xué)習(xí)專題,由專家學(xué)者以專題講座的方式,介紹國內(nèi)外先進的海洋與漁業(yè)管理模式,先進經(jīng)驗和做法,海洋與漁業(yè)突發(fā)時間的應(yīng)急管理,行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及新科技的發(fā)展趨向。
③舉辦漁政海監(jiān)執(zhí)法業(yè)務(wù)、上崗資格、準(zhǔn)軍事化管理培訓(xùn)。由省漁政總隊組織實施。
④舉辦全省海洋與漁業(yè)高新技術(shù)研修班。納入省人事廳專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)計劃。按照人事部《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程(“653工程”)實施方案》的要求和省人事廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈關(guān)于加快實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程(“653工程”)的意見〉的通知》精神,圍繞海洋綜合管理的技術(shù)保障能力和建設(shè)現(xiàn)代漁業(yè)開展大規(guī)模的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育活動。由我局與*海洋大學(xué)等教學(xué)科研部門聯(lián)合舉辦,每年舉辦一至兩期,培訓(xùn)100人次左右,并重點培訓(xùn)20名緊跟科技發(fā)展前沿、創(chuàng)新能力強的高級專業(yè)技術(shù)人才,使各類海洋與漁業(yè)專業(yè)技術(shù)人才及時更新知識,提高創(chuàng)新能力。
⑤開展海洋與漁業(yè)環(huán)境監(jiān)測和水產(chǎn)品質(zhì)檢的上崗培訓(xùn),滿足實驗室計量認證要求。由省海洋與漁業(yè)環(huán)境監(jiān)測中心、省水產(chǎn)養(yǎng)殖病害防治中心負責(zé)組織實施。
⑥舉辦水產(chǎn)技術(shù)推廣站長、技術(shù)骨干、推廣人員培訓(xùn)。由省水產(chǎn)技術(shù)推廣總站組織實施。
⑦鼓勵在職學(xué)歷學(xué)位教育。繼續(xù)實施《*省海洋與漁業(yè)局在職工作人員參加學(xué)歷、學(xué)位教育管理(試行)辦法》,鼓勵和支持局系統(tǒng)干部職工結(jié)合崗位工作需要積極參加學(xué)歷、學(xué)位教育。
⑧大力抓好漁業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作。由省水產(chǎn)技術(shù)推廣總站、省水產(chǎn)學(xué)校、南海水產(chǎn)研究所負責(zé)實施,結(jié)合漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)議案實施,組織形式多樣、先進實用的培訓(xùn)活動。積極利用高等院校和職業(yè)院校的教育培訓(xùn)資源以及勞動部門的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定資源,聯(lián)合培養(yǎng)實用型職業(yè)技能人才。不斷優(yōu)化培訓(xùn)機制,結(jié)合實際增加職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定項目和類型,有關(guān)施教機構(gòu)開展面向?qū)W員自愿參加的培訓(xùn)活動,降低培訓(xùn)成本,減輕學(xué)員學(xué)習(xí)負擔(dān)。
三、主要保障措施
(一)切實加強對培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)
各級、各單位要把干部教育培訓(xùn)工作作為一項戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作列入議事日程,及時研究解決重大問題。把干部培訓(xùn)工作納入全省海洋與漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,統(tǒng)籌安排,整體推進。加強調(diào)查研究,及時掌握干部教育培訓(xùn)工作情況,及時解決教育培訓(xùn)工作中存在的各種困難和問題。
(二)形成統(tǒng)一指導(dǎo)、分級分類管理的培訓(xùn)管理體制
干部教育培訓(xùn)工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。人事部門負責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全局干部教育培訓(xùn)工作。各處室、各單位負責(zé)本部門、本單位以及所管業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的具體組織實施工作。培訓(xùn)前向局人事教育處上報培訓(xùn)方案,培訓(xùn)后及時上報培訓(xùn)情況。
(三)積極利用培訓(xùn)資源
黨校、行政與科研院所是干部教育培訓(xùn)的重要資源。各級、各單位要加強與黨校及科研院所的合作互動,充分利用其資源開展干部教育培訓(xùn)工作,達到雙贏互補的良好效果。
(四)建立健全培訓(xùn)制度
進一步完善干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定。完善并落實培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度,把干部教育培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)之一。建立健全培訓(xùn)考試、考核、備案制度。
(五)建立統(tǒng)一規(guī)范、科學(xué)實用的教材體系
建立健全教材規(guī)劃、編審、評估制度。人事部門負責(zé)重點教材的規(guī)劃、編審、推薦等開發(fā)工作。各處室、各單位要根據(jù)需要編寫具有各自特色、實用好用的培訓(xùn)教材。
(六)保證培訓(xùn)經(jīng)費的投入
各級、各單位要將干部培訓(xùn)及教材編寫等所需經(jīng)費列入年度財政預(yù)算,制定嚴密的培訓(xùn)計劃,保證培訓(xùn)經(jīng)費落實到位。對重要培訓(xùn)項目要予以重點保證。
(七)及時總結(jié)推廣培訓(xùn)工作先進經(jīng)驗和做法
圍繞干部培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢,加強培訓(xùn)工作的戰(zhàn)略性、前瞻性課題研究,運用理論研究成果更好地指導(dǎo)培訓(xùn)工作。積極推廣案例式、研討式、情景模擬式、經(jīng)驗分享式等教學(xué)方法。大力推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠程教育、電化教育,提高培訓(xùn)的信息化水平。
(八)加強培訓(xùn)管理和監(jiān)督檢查
建立健全舉辦培訓(xùn)班管理制度,嚴格按照有關(guān)法規(guī)組織實施培訓(xùn),堅決制止亂辦班、亂收費、亂發(fā)證行為。加大監(jiān)督檢查力度,堅決糾正違法違紀(jì)行為,對造成嚴重后果的,追究其單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。
漁業(yè)理論 漁業(yè)案例 漁業(yè)論文 漁業(yè)資源管理 漁業(yè)船舶管理 漁業(yè)技術(shù) 漁業(yè)管理論文 漁業(yè)資源論文 漁業(yè)養(yǎng)殖 紀(jì)律教育問題 新時代教育價值觀