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海關(guān)工會工作計劃

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海關(guān)工會工作計劃

為做好2015年工會工作,不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團結(jié)動員廣大職工,努力學(xué)習(xí),認真工作,建功立業(yè),完成海關(guān)2015年目標(biāo)工作任務(wù),為海關(guān)又好又快發(fā)展作貢獻,特制定2015年海關(guān)工會工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以積極推進海關(guān)健康持續(xù)發(fā)展為主題,以履行維護職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以推進工會自身建設(shè)為動力,積極服務(wù)職工,積極服務(wù)海關(guān),積極服務(wù)改革發(fā)展,團結(jié)動員廣大職工,為完成海關(guān)2015年工作任務(wù)目標(biāo),實現(xiàn)海關(guān)又好又快發(fā)展,建設(shè)和諧海關(guān)努力奮斗。

二、加強學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會

要加強學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)指導(dǎo)各項工會工作,用學(xué)習(xí)促進工會工作全面發(fā)展,努力把我工會創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型工會。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會中,要加強理論學(xué)習(xí),著重學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會文件,深刻領(lǐng)會與牢固掌握十七屆五中全會的精神實質(zhì)與深刻內(nèi)涵。要學(xué)習(xí)全總十五大、工會的各項工作精神,貫徹落實到實際具體工會工作中。通過學(xué)習(xí),提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操與業(yè)務(wù)知識技能,增強在重大問題上堅持原則、明辨是非的能力,堅定貫徹黨的路線、方針和政策的自覺性。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,活躍學(xué)習(xí)氣氛,形成集中學(xué)習(xí)教育與各類活動、多種平臺結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,做到學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,注重運用科學(xué)的觀點和方法分析、判斷和解決工作中出現(xiàn)的新矛盾和新問題,力求做到以用促學(xué)、學(xué)用相長,促進各項工會工作全面、科學(xué)發(fā)展。

三、加強民主,樹立職工主人翁地位

1、尊重職工的主人翁地位。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,支持和保證職代會依法行使各項職權(quán),保障職工的合法權(quán)益。我工會要切實做好職代會工作,把職工就海關(guān)年度工作計劃、重點工作和其他重點、熱點問題提出的意見、建議及時反映給海關(guān)行政,使海關(guān)行政落實職工的意見與建議,切實做好行政工作,促進各項工作發(fā)展。

2、不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容。要探索和不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式,有效發(fā)揮民主管理在促進海關(guān)發(fā)展中的作用。要傾聽職工心聲,讓職工表達意愿,調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性,貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。

3、創(chuàng)新民主管理的方式方法。要通過設(shè)立職工代表、召開職工代表會議、采用務(wù)公開欄、舉行溝通會等創(chuàng)新民主管理的方式方法,增強全體職工的民主意識、參與能力,積極獻計獻策,提合理化建議,形成濃厚的民主管理氛圍,促進民主管理工作的深入發(fā)展。

四、加強引導(dǎo),立足崗位做貢獻

我工會要組織職工認真學(xué)習(xí)黨的理論和十八屆會精神,大力開展形勢目標(biāo)教育、職業(yè)道德教育、市場意識教育和先進人物事跡教育,促進職工思想觀念的轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)職工立足崗位做貢獻。

1、加強隊伍建設(shè),提高職工綜合素質(zhì)

擁有一支高素質(zhì)的職工隊伍,我工會要切實加強職工隊伍建設(shè),提高職工綜合素質(zhì)。廣泛開展技術(shù)比武、崗位練兵、讀書自學(xué)、崗位成才等活動,鼓勵職工學(xué)習(xí)掌握先進的科學(xué)文化技術(shù)知識和操作技能,培育職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。通過這些活動,加強職工隊伍建設(shè),全面提升職工的綜合素質(zhì),增強做好海關(guān)科研工作的本領(lǐng)與能力,促進海關(guān)的全面發(fā)展。

2、發(fā)揮職工的創(chuàng)造力,提高海關(guān)市場競爭力

我工會要充分調(diào)動職工的積極性,發(fā)揮職工的創(chuàng)造力,提高海關(guān)在市場中的競爭能力。千里之行,始于足下。要實現(xiàn)這個宏偉目標(biāo),就必須從現(xiàn)在開始,一步一個腳印的向目標(biāo)靠攏。我工會要緊緊圍繞提高海關(guān)核心競爭力這個目標(biāo),抓住質(zhì)量與效益兩個重點,廣泛深入地開展各種主題明確、重點突出、形式多樣、實效性強的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。要求每個職工充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力提升自身工作水平,立足基層、立足崗位、立足海關(guān)工作實際,爭做科技創(chuàng)新能手,爭做科技創(chuàng)新標(biāo)兵,在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績,為提高海關(guān)科研所核心競爭力,為海關(guān)健康、持續(xù)、快速發(fā)展,做出“崗位奉獻”。

3、創(chuàng)建各類平臺和載體,鼓勵職工建功立業(yè)

我工會在引導(dǎo)職工做出“崗位奉獻”的同時,要積極創(chuàng)造條件,建立各類平臺和載體,鼓勵職工建功立業(yè)。一是圍繞海關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)舉行各類勞動競賽,讓先進優(yōu)秀職工在勞動競賽中脫穎而出。二是廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮重群眾的創(chuàng)造力和想象力,提高海關(guān)的科技創(chuàng)新水平。三是認真征集合理化建議,做好節(jié)能減排,增收節(jié)支等活動,鼓勵職工發(fā)揮聰明才智,為海關(guān)提高經(jīng)濟效益做貢獻。

五、關(guān)愛職工,做好送溫暖活動

送溫暖活動是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚,是一種社會的價值引導(dǎo)。關(guān)心職工生活,解決職工生活中的各種實際困難,是工會責(zé)無旁貸的一項重要任務(wù)。我工會要牢固樹立職工觀念,傾聽職工呼聲,反映職工意愿,為職工誠心誠意辦好事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,使我工會的各項工作更好地體現(xiàn)廣大職工的利益,與保民生、保增長、促穩(wěn)定、促發(fā)展結(jié)合起來,達到建設(shè)和諧海關(guān)、和諧社會的目的。我工會要調(diào)查、了解職工生活情況,建立困難職工檔案,組織職工向有特殊困難的職工捐款;要走訪困難家庭,慰問傷病職工,補助困難職工,解決職工的實際困難;要建立以“預(yù)防、預(yù)測、預(yù)審、預(yù)報、協(xié)調(diào)”為主要內(nèi)容的勞動關(guān)系預(yù)警協(xié)調(diào)機制,做好勞動爭議調(diào)解工作;要了解職工思想動態(tài),反映職工所關(guān)心的熱點、難點和焦點問題,做耐心細致的宣傳、說服工作,保證職工隊伍的基本穩(wěn)定,維護海關(guān)穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。

六、加強文化建設(shè),提升職工思想境界

我工會要加強文化建設(shè),用先進文化武裝職工,占領(lǐng)職工思想陣地,提升職工思想境界,樹立愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新精神,促進海關(guān)健康持續(xù)發(fā)展。文化建設(shè)要做到形式多樣、豐富多彩,根據(jù)海關(guān)的特點和實際,經(jīng)常變換活動形式,開展職工喜聞樂見、形式多樣、適合職工口味的球類、棋類、歌詠、讀書演講、知識競賽、創(chuàng)意革新等文化活動,形成健康向上的文化氛圍,使職工各取所需,各得其所,營造海關(guān)和諧氣氛,讓職工在潛移默化中培養(yǎng)起良好心態(tài)、群體意識和主人翁精神,以最舒暢的心情和最積極的態(tài)度投入到海關(guān)的各項工作中。

七、加強工會自身建設(shè),提高工會干部服務(wù)能力和水平

1、做好調(diào)研工作。重點調(diào)研我工會發(fā)展中的新情況、新問題和職工權(quán)益保障問題,促進工會工作進一步發(fā)展。

2、加強作風(fēng)建設(shè)。促進工會干部轉(zhuǎn)變思想觀念,持續(xù)改進作風(fēng),提高能力素質(zhì),創(chuàng)新工作機制。強化工會干部群眾意識、服務(wù)意識,深入基層,深入職工,傾聽職工呼聲,真實反映職工意愿,疏導(dǎo)民意,熱心為職工辦實事,積極服務(wù)海關(guān)發(fā)展,切實提高工會工作的實效。

3、發(fā)揮工會小組作用。根據(jù)海關(guān)不斷發(fā)展的實際,適當(dāng)調(diào)整、充實工會小組,把那些政治素質(zhì)好、熱心工會工作、深得職工信賴的同志推薦到工會組織中來,增強工會組織的活力。

4、積極開展工作交流與學(xué)習(xí)。采取走出去,請進來的方式方法,與工會同行進行工作研討交流,學(xué)習(xí)人家工會工作的好經(jīng)驗、好方法,取他山之石,為己所用,辦出工會特色,增強工會對職工的凝聚力。

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