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年省交通工會女職工工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞省交通工會的工作中心，繼續(xù)以爭當(dāng)排頭兵為目標(biāo)，以深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”為主線，以推進(jìn)女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同為重點(diǎn)，增強(qiáng)工作針對性，提高工作實(shí)效性，扎實(shí)做好女職工工作，充分發(fā)揮工會女職工組織在構(gòu)建和諧交通中的積極作用。

一、深入實(shí)施“兩個(gè)工程”，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動員廣大女職工為實(shí)現(xiàn)“*”規(guī)劃建功立業(yè)

（一）結(jié)合“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動”，繼續(xù)在女職工中深入開展“女職工建功立業(yè)工程”和“南粵女職工文明崗”的創(chuàng)建活動。圍繞崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議和文明服務(wù)條約等內(nèi)容，不斷創(chuàng)新活動的時(shí)代內(nèi)涵，積極探索活動的有效途徑，提高女職工的創(chuàng)新能力和競爭能力。要總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮行業(yè)標(biāo)兵、技術(shù)尖子的示范作用，引領(lǐng)廣大女職工學(xué)技能、練本領(lǐng)、創(chuàng)一流，為促進(jìn)我省交通事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（二）結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”。要繼續(xù)推進(jìn)具有女職工特點(diǎn)的“素質(zhì)達(dá)標(biāo)”等多種形式活動，使更多的女職工在原有基礎(chǔ)上，文化水平上一個(gè)檔次、技術(shù)水平上一個(gè)等級，在職業(yè)技能方面實(shí)現(xiàn)“專一門、會兩門、學(xué)三門”。要豐富女職工精神文化生活，不斷提升廣大女職工的思想道德素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)和諧文化建設(shè)。

二、進(jìn)一步建立和完善女職工維權(quán)機(jī)制，增強(qiáng)女職工維權(quán)工作的針對性和實(shí)效性

各單位工會女職工組織要從實(shí)踐“*”重要思想的高度來認(rèn)識履行維權(quán)職責(zé)的重要性和必要性，進(jìn)一步深化維護(hù)女職工權(quán)益行動。

(一)抓住重點(diǎn)，積極推進(jìn)簽訂女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同工作。根據(jù)全總《關(guān)于推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的意見》，從*年起，用三年時(shí)間，在已建立工會女職工組織并簽定了集體合同的單位中，女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂率要達(dá)到80%。各單位工會女職工組織要結(jié)合實(shí)際情況，圍繞女職工(女農(nóng)民工)勞動權(quán)益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是女職工“四期”特殊保護(hù)的落實(shí)、男女同工同酬、平等受教育等問題開展專門協(xié)商，使女職工的各項(xiàng)權(quán)益得到切實(shí)有效的保障。

(二)繼續(xù)實(shí)施“女職工愛心幫扶工程”，進(jìn)一步把為女職工做好事、辦實(shí)事落到實(shí)處。各單位工會女職工組織要結(jié)合實(shí)際情況，對困難女職工、女農(nóng)民工，特別是單親困難女職工、病殘女職工和下崗、失業(yè)等原因?qū)е律钐貏e困難的女職工進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的幫扶，給她們更多的關(guān)心照顧。

(三)進(jìn)一步推廣“女職工安康保障計(jì)劃”，對患上婦科重大疾病的女職工給予經(jīng)濟(jì)上的幫助和精神上的關(guān)懷，爭取女職工的參保率有較大幅度的增長。

三、繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步提高新形勢下工會女職工組織工作能力和水平

(一)各單位工會要按照全國和*工會女職工委員會制定的《工會女職工委員會工作條例》中“女職工委員會應(yīng)與工會委員會同時(shí)建立。‥‥‥‥‥‥企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會中有女會員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會，不足10名的可以設(shè)女職工委員”的規(guī)定，建立女職工委員會。要積極爭取同級工會的支持，把工會女職工組織建設(shè)納入工會組織建設(shè)的總體規(guī)劃中，認(rèn)真按照與基層工會“同步組建、同步換屆”的要求，提高工會女職工委員會的組建率。

(二)繼續(xù)增強(qiáng)工會女職工組織自身建設(shè)。各單位工會女職工組織要建立和完善各級工會女職工委員會工作制度，充分發(fā)揮工會女職工委員會的整體作用，形成工作合力；要增強(qiáng)“三服務(wù)”(服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持工作重心下移，把工作的重點(diǎn)放在基層，為基層工會女職工工作提供切實(shí)有效的指導(dǎo)和服務(wù)；要繼續(xù)推進(jìn)開展工會女職工工作“品牌服務(wù)”百分賽活動。通過競賽，開創(chuàng)工會女職工組織建設(shè)新局面，促進(jìn)女職工工作整體水平的提高。

(三)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升女職工干部的整體素質(zhì)。廣大女職工干部要適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，要增強(qiáng)政治意識、學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，自覺把工會女職工工作放在大局中去認(rèn)識和把握，以創(chuàng)新的思維方式研究和推進(jìn)女職工工作。6月份擬舉辦全省交通工會女職工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，為廣大女職工干部創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和條件，進(jìn)一步提高女職工干部的工作能力和水平。

四、今年的主要活動安排。

(一)3月份，一是組織60名女職工參加省市女職工紀(jì)念“三.八”表彰先進(jìn)暨登山歌詠活動；二是根據(jù)省總工會的要求，組織先進(jìn)女職工代表進(jìn)京參觀學(xué)習(xí)。

(二)6月份，舉辦全省交通工會女職工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。

(三)10月份，組織舉辦“*省交通女職工羽毛球比賽”。比賽項(xiàng)目：女子單打、雙打。