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人民政府:
為進(jìn)一步做好出境定居人員的工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合近幾年來我省出現(xiàn)的新情況、新問題,提出以下意見:
一、做好出境定居人員的咨詢服務(wù)工作
(一)凡有條件的市、縣(區(qū))僑務(wù)部門要會同有關(guān)部門逐步建立為出境定居人員提供咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)。為他們組織外語學(xué)習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn),介紹定居國情況及有關(guān)移民法規(guī),提供出境事務(wù)咨詢,代翻譯證件,代填申請表格,代辦簽證,代訂購車、船、機(jī)票,接送出境等“一條龍”服務(wù)。要堅(jiān)持服務(wù)為主,合理收費(fèi)。
(二)獲準(zhǔn)或申請出境定居人員,需辦理涉外公證的,公證機(jī)關(guān)應(yīng)予優(yōu)先辦理。公證收費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)管理部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不得巧立名目多收費(fèi)。
(三)醫(yī)療衛(wèi)生檢疫部門按出境定居人員前往國家或地區(qū)移民當(dāng)局的要求和出境定居人員的實(shí)際需要,進(jìn)行體格檢查和防疫檢查,并按物價(jià)管理部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不得隨意增加或重復(fù)檢查項(xiàng)目以及多收費(fèi)。(四)申請出境定居人員,只要符合政策、理由正當(dāng)、證件齊備,有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)發(fā)給申請表,不得拖延。申請人填表送交所在單位后,單位及其上級主管部門必須分別在十天內(nèi)提出審核意見上報(bào)*機(jī)關(guān),*機(jī)關(guān)應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)作出批準(zhǔn)與否的決定,并通知申請人。
(五)*、*同胞、*華人回境內(nèi)擇偶申請登記婚,其境內(nèi)一方雖未達(dá)到晚婚年齡但符合我國婚姻法規(guī)定的,應(yīng)準(zhǔn)予辦理結(jié)婚登記,并發(fā)給結(jié)婚證書。
二、處理好出境定居人員的權(quán)益問題
對獲準(zhǔn)出境定居人員的權(quán)益應(yīng)按照《廣東省歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)實(shí)施辦法》妥善處理好,對未作具體規(guī)定的,按以下原則處理。
(一)原住房問題。
1.獲準(zhǔn)出境定居人員,在出境前已向單位購買住房的,其所有權(quán)不變;已領(lǐng)護(hù)照尚在等待前住國家或地區(qū)入境簽證的人員,租住公房的,租房或買房享受所在單位職工的同等待遇。
2.出境定居的離休、退休、退職人員原租住單位公房的,允許保留,按職工租住單位公房標(biāo)準(zhǔn)交租。房改時(shí)如本人要求購買原住房的,可享受所在單位職工的同等待遇。
3.離職出境定居人員出境后,原同居住的家庭成員(父母、配偶、子女)仍需居住原住公房的,原則上予以保留,其家庭成員在同一單位工作的,可按留居境內(nèi)親屬成員職務(wù)檔次調(diào)整住房,并改變租賃關(guān)系,由新承租人交租;不在同一單位工作的,可暫予保留租住房,由雙方簽定一定期限的租賃協(xié)議。其原住房面積可根據(jù)留居境內(nèi)親屬成員的實(shí)際人口予以調(diào)整,并轉(zhuǎn)辦租賃關(guān)系,租金按各地房改租金標(biāo)準(zhǔn),由新承租人交納。(二)農(nóng)村責(zé)任田退耕問題。
全家或家庭主要勞動力獲準(zhǔn)出境定居的農(nóng)民,要求退耕、退養(yǎng)其原承包的責(zé)任田、果園、林木、魚塘的,應(yīng)予允許。其所在管理區(qū)(村)或經(jīng)濟(jì)合作組織均應(yīng)在承包人出境前及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),不得借故拖延和阻撓。承包人退耕、退養(yǎng)后應(yīng)補(bǔ)償其原承擔(dān)的當(dāng)年征購糧(款)任務(wù)。
(三)離休、退休、退職人員出境后的生活待遇問題。
獲準(zhǔn)出境定居的離休、退休、退職干部、職工,其離休金、退休金、退職生活費(fèi)以及各種生活補(bǔ)貼,與境內(nèi)原單位同類人員享受同等待遇。
(四)計(jì)劃生育問題。
對已領(lǐng)取護(hù)照等待定居國或地區(qū)入境簽證的,已生育兩個(gè)子女的育齡婦女,如本人申請,可不作結(jié)扎手術(shù),但必須落實(shí)有效的避孕措施,并簽訂計(jì)劃生育合同,保證在國內(nèi)不出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕或超生,如出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。
(五)“培養(yǎng)費(fèi)”、“培訓(xùn)費(fèi)”問題。
任何單位不得隨意收取出境人員的“培養(yǎng)費(fèi)”、“培訓(xùn)費(fèi)”。出境定居人員在工作期間由所在單位出資進(jìn)行一年以上全脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)的,單位可按雙方原簽訂協(xié)議規(guī)定收回培訓(xùn)費(fèi)。獲準(zhǔn)出境定居人員在獲得前往國家或地區(qū)入境簽證前,所在單位不得令其停職、停薪、免職、退職、停學(xué)、退學(xué)、退耕和騰退住房等。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)配合,切實(shí)做好出境定居人員的工作。
出境定居人員工作,涉及面廣,政策性強(qiáng),各級政府和有關(guān)部門要高度重視這項(xiàng)工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級僑務(wù)部門要深入調(diào)查研究,及時(shí)掌握新情況,解決新問題。各有關(guān)部門要互相通氣、協(xié)調(diào)配合,把各項(xiàng)工作做得更好。
以上意見,如無不當(dāng),請批轉(zhuǎn)各地、各有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。
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