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為進(jìn)一步推進(jìn)我市弱勢(shì)群體的生活保障工作，確保城鄉(xiāng)困難群體的基本生活，根據(jù)《紹興市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步提高弱勢(shì)人群生活保障水平的意見(jiàn)》（紹政辦發(fā)〔2009〕25號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市政府第36次常務(wù)會(huì)議討論，現(xiàn)就有關(guān)工作提出如下意見(jiàn)：

一、完善低保運(yùn)行機(jī)制

（一）提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)。隨著我市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高，按有關(guān)政策規(guī)定，決定從2009年1月1日起我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)從每人每月300元提高到340元，農(nóng)村低保從210元提高到240元，并實(shí)行差額救助。

（二）健全完善三級(jí)社救體系。健全市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)低保管理網(wǎng)絡(luò)，成立救助服務(wù)中心，保證人員、經(jīng)費(fèi)、制度到位。在審批和定期檢查工作中，嚴(yán)格按照《浙江省最低生活保障家庭收入核定辦法（試行）》的要求進(jìn)行。強(qiáng)化鎮(zhèn)、村兩級(jí)評(píng)議小組和聯(lián)絡(luò)員工作責(zé)任，認(rèn)真搞好調(diào)查摸底，規(guī)范救助行為，建立定期走訪制度。低保家庭人員變動(dòng)、收入變化等情況，要及時(shí)調(diào)整，做到“應(yīng)保盡?！薄皯?yīng)退盡退”的動(dòng)態(tài)管理，對(duì)不符合低保條件的對(duì)象，堅(jiān)決給予清退，確保政策落到實(shí)處。

（三）擴(kuò)大困難群眾救助面。進(jìn)一步做好臨時(shí)救助、醫(yī)療救助等救助工作，把困難救助范圍由低保標(biāo)準(zhǔn)120％以內(nèi)擴(kuò)大到150％以內(nèi)的家庭。讓低保標(biāo)準(zhǔn)150%以內(nèi)的重度殘疾人全額享受低保金。

二、提高醫(yī)療救助力度

（一）增加醫(yī)療救助籌資額度。市財(cái)政決定從2009年1月1日起，籌資標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的每人每年6元提高到7元。

（二）低保、困難家庭繼續(xù)實(shí)行零起點(diǎn)醫(yī)療救助。救助對(duì)象每人每年累計(jì)醫(yī)療救助最高額度不超過(guò)3.5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)保持不變。

三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

社會(huì)救助工作是保障困難群眾權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義，化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)委要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)抓，工作人員具體抓，做好社會(huì)救助工作，使符合條件的困難群眾及時(shí)得到相應(yīng)的救助。相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處。