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為進(jìn)一步落實(shí)《督學(xué)制管理實(shí)施細(xì)則》，依據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的意見》（哈辦發(fā)[*]3號(hào)）和關(guān)于印發(fā)《落實(shí)〈督學(xué)制管理實(shí)施細(xì)則〉辦法》的通知（哈干教組[2007]5號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

一、目的和原則

制定《落實(shí)<督學(xué)制管理實(shí)施細(xì)則>辦法》的目的，就是把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況納入定期考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，作為綜合評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的依據(jù)之一。遵循實(shí)事求是、公開透明、規(guī)范管理、重在落實(shí)原則，進(jìn)一步完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)提高干部教育培訓(xùn)管理工作水平。

二、責(zé)任分工和方法步驟

1、統(tǒng)計(jì)核實(shí)學(xué)分

（1）干部參加區(qū)委黨校各種培訓(xùn)班次和各種大型報(bào)告會(huì)、輔導(dǎo)講座，由區(qū)委黨校按照《計(jì)時(shí)學(xué)分核定標(biāo)準(zhǔn)》核實(shí)學(xué)分，并記入干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。

（2）干部參加的其他培訓(xùn)，由所在單位將調(diào)訓(xùn)通知、培訓(xùn)計(jì)劃、《學(xué)員登記表》、結(jié)業(yè)證書等相關(guān)材料及時(shí)報(bào)送區(qū)委黨校，由區(qū)委黨校按照《計(jì)時(shí)學(xué)分核定標(biāo)準(zhǔn)》核實(shí)學(xué)分，并記入干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。

（3）申報(bào)實(shí)物學(xué)分，由干部所在單位將成果原件和佐證材料登記匯總后及時(shí)報(bào)送區(qū)委黨校，由區(qū)委黨校按照《實(shí)物學(xué)分管理辦法（試行）》的要求核實(shí)學(xué)分，并記入干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。

2、反饋上報(bào)學(xué)分

（1）區(qū)委黨校及時(shí)把學(xué)分情況反饋給干部所在單位。對所獲學(xué)分情況有異議的，可向區(qū)委黨校查詢。

（2）區(qū)委黨校在年底前，將干部年度所獲學(xué)分情況報(bào)送區(qū)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)區(qū)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，反饋給干部所在單位。

3、組織督學(xué)考評

（1）督學(xué)考評納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部定期考察工作中。

（2）考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為考核內(nèi)容。述職報(bào)告、工作總結(jié)、考察談話和干部的考察材料中要有干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。

（3）考察結(jié)束后，依據(jù)考察結(jié)果，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作出評價(jià)，并將《督學(xué)制管理實(shí)施細(xì)則（試行）》考評標(biāo)準(zhǔn)作為綜合評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的依據(jù)之一。

三、有關(guān)要求

區(qū)直各部門要高度重視督學(xué)制管理工作，全面了解、認(rèn)真落實(shí)本《辦法》。區(qū)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期進(jìn)行督促檢查，確保督學(xué)制管理取得實(shí)效。