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落實(shí)工作方案范文第1篇

一、指導(dǎo)思想

以黨的十會議精神和中央關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”的八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令為指導(dǎo)，按照省市縣紀(jì)委要求，切實(shí)把此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，著力解決四城聯(lián)創(chuàng)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提高創(chuàng)建工作效能，推薦四城聯(lián)創(chuàng)工作。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)貫徹落實(shí)工作的順利進(jìn)行，同時(shí)召開動(dòng)員學(xué)會，配合部署，制定一系列活動(dòng)方案。

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）扎實(shí)深入開展學(xué)習(xí)調(diào)查研究工作。突出調(diào)查研究主題，圍繞主題合理安排行程；改進(jìn)調(diào)研工作作風(fēng)，不搞形式主義；制定調(diào)研學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，定期學(xué)習(xí)和調(diào)研，通過各科組間信息資源共享機(jī)制，避免重復(fù)調(diào)研，以解決實(shí)際問題。

（二）注重會議活動(dòng)實(shí)效。減少會議活動(dòng)數(shù)量，要本著務(wù)實(shí)高效的原則嚴(yán)格清理、切實(shí)減少各類活動(dòng)會議，凡能以電話、電報(bào)、文件等形式解決問題的，一律不開會；能合并召開的會議，一律合并召開；要注重會議活動(dòng)實(shí)效，爭取開短會、講短話、解難題。

（三）精簡文件簡報(bào)。減少簡報(bào)和報(bào)刊數(shù)量，增強(qiáng)文件簡報(bào)時(shí)效，文件要突出思想性、針對性和可操作性，嚴(yán)格控制篇幅。簡報(bào)要反映重要?jiǎng)討B(tài)、重要經(jīng)驗(yàn)、重大問題以及對策建議等，并減少發(fā)文數(shù)量，嚴(yán)把文件質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)，大力推進(jìn)網(wǎng)上辦公，逐步實(shí)現(xiàn)公文的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，提高效率，降低成本。

（四）厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格遵守生活待遇規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，堅(jiān)持勤儉辦一切事，帶頭反對鋪張浪費(fèi)，不大手大腳、講排場；嚴(yán)格公務(wù)車輛配備使用，不準(zhǔn)公車私用和私駕公車。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律，嚴(yán)格管理身邊工作人員和家屬、親友，不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女及其配偶、其他親屬索取資助，不從事營利性活動(dòng)，不違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，不違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)開展創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)，提倡帶著問題學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際；健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)每月不少于一次集中學(xué)習(xí)；積極鼓勵(lì)干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)。

（二）強(qiáng)化調(diào)查研究，注重解決突出問題。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，中心要深入開展調(diào)查研究。針對重點(diǎn)、難點(diǎn)、問題，通過召開座談會、走訪、實(shí)地考察等多種形式了解創(chuàng)建工作困難，研究制定整改措施。

（三）嚴(yán)格考勤制度。每天堅(jiān)持簽到兩次，每月個(gè)人請事假不得超過兩天。

（四）嚴(yán)肅上班紀(jì)律，按時(shí)上班、按時(shí)下班。嚴(yán)禁遲到、早退、空崗。上班期間嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、炒股、下棋、串崗、離崗、閑聊、干私活等庸、懶、散、亂、不作為行為出現(xiàn)。

落實(shí)工作方案范文第2篇

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市體育局，同志兼任辦公室主任。

二、提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會實(shí)施《條例》的重要意義

《條例》是我國第一部全面、系統(tǒng)規(guī)范全民健身事業(yè)發(fā)展的專門性行政法規(guī)，對全民健身管理機(jī)制、全民健身計(jì)劃、全民健身活動(dòng)、全民健身保障以及法律責(zé)任等作了明確規(guī)定?！稐l例》突出了政府發(fā)展全民健身事業(yè)的責(zé)任，著力于解決影響全民健身事業(yè)發(fā)展的重大問題，充分反映了黨和政府關(guān)注民意、改善民生、對提高市民健康素質(zhì)和人民群眾生活質(zhì)量的高度重視，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

貫徹實(shí)施《條例》是我市全民健身事業(yè)法制化、規(guī)范化的重要標(biāo)志，是加快全民健身事業(yè)科學(xué)發(fā)展、建立全民健身長效化機(jī)制的重要舉措，是滿足人民群眾體育健身需求、促進(jìn)體育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保障。各地區(qū)、各部門要加強(qiáng)對貫徹落實(shí)《條例》的組織領(lǐng)導(dǎo)，把貫徹落實(shí)《條例》作為各級政府和有關(guān)部門認(rèn)真履行政府公共服務(wù)職能的重要手段，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)《條例》的自覺性和責(zé)任感，確保《條例》順利實(shí)施，為爭創(chuàng)全國文明城市，構(gòu)建和諧做出積極貢獻(xiàn)。

三、深入學(xué)習(xí)，廣泛開展《條例》的宣傳教育工作

學(xué)習(xí)宣傳和教育培訓(xùn)是當(dāng)前貫徹落實(shí)《條例》的首要任務(wù)。全市各級各部門要把《條例》的學(xué)習(xí)和宣傳作為今后一段時(shí)期普法工作的重要內(nèi)容，有計(jì)劃、有步驟地抓好落實(shí)。同時(shí)要結(jié)合本地區(qū)、本單位工作實(shí)際，將《條例》學(xué)習(xí)納入業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，通過多種形式，準(zhǔn)確把握《條例》的精神實(shí)質(zhì)和基本內(nèi)容。

全市各級各部門要組織面向社會的宣傳教育工作，充分利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛深入地開展《條例》的宣傳教育活動(dòng)，努力讓社會各界了解《條例》的基本內(nèi)容，從而主動(dòng)配合有關(guān)部門做好全民健身工作。

四、明確職責(zé)，不斷發(fā)揮全民健身工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用

《條例》的頒布為全民健身工作開展提供了法制保障。全市各級各部門要對照《條例》中的各項(xiàng)條款，進(jìn)一步明確職責(zé)，確?！稐l例》的有效落實(shí)。

市委宣傳部：將全市全民健身工作宣傳納入全市年度宣傳工作；組織引導(dǎo)全市全民健身的宣傳工作，對我市重大全民健身活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道；

市體育局：負(fù)責(zé)全市全民健身工作；會同有關(guān)部門組織實(shí)施全民健身計(jì)劃，并對實(shí)施情況進(jìn)行評估，將評估結(jié)果向市政府報(bào)告；承擔(dān)國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施；推行國民體質(zhì)監(jiān)測制度；鼓勵(lì)體育類社團(tuán)、民辦非企業(yè)等群眾體育組織開展全民健身活動(dòng)；在全民健身中開展宣傳、科學(xué)健身指導(dǎo)等活動(dòng)；培訓(xùn)社會體育指導(dǎo)員；審批、督查高危險(xiǎn)性體育經(jīng)營項(xiàng)目。

市文明辦：將全民健身工作納入全市精神文明建設(shè)規(guī)劃，把全民健身工作情況納入文明城市考核內(nèi)容。

市發(fā)改委：結(jié)合《條例》將城鄉(xiāng)體育設(shè)施建設(shè)納入全市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，逐年增加對體育健身實(shí)施的建設(shè)力度，滿足不同人群對體育健身的需求。

市農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局：督促做好農(nóng)村基層體育設(shè)施建設(shè)和健身器材的管理、維護(hù)工作；建立健全各級農(nóng)民體育協(xié)會，指導(dǎo)開展農(nóng)民健身活動(dòng)，舉辦全市農(nóng)民體育競賽活動(dòng)；培訓(xùn)農(nóng)村體育骨干，發(fā)掘、整理和開展（傳承）農(nóng)村民間傳統(tǒng)體育項(xiàng)目。

市直機(jī)關(guān)工委：指導(dǎo)并組織市級機(jī)關(guān)干部因地制宜開展形式多樣的體育健身活動(dòng)；恢復(fù)開展工間操活動(dòng)；定期舉辦市級機(jī)關(guān)體育運(yùn)動(dòng)會及單項(xiàng)體育競賽；努力建設(shè)、完善市級機(jī)關(guān)全民健身陣地。

晚報(bào)社：全面宣傳、報(bào)道全市全民健身工作和重要活動(dòng)，宣傳、推廣科學(xué)健身知識，增強(qiáng)公民健身意識。

市教育局：按照《學(xué)校體育工作條例》的規(guī)定，根據(jù)學(xué)生的年齡、性別和體質(zhì)狀況，組織實(shí)施體育課教學(xué)，開展廣播體操、眼保健操等體育活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生的體育鍛煉，提高學(xué)生的身體素質(zhì)；學(xué)校應(yīng)當(dāng)保證學(xué)生在校期間每天參加1小時(shí)的體育活動(dòng)；學(xué)校每學(xué)年至少舉辦一次全校性的運(yùn)動(dòng)會；支持和引導(dǎo)學(xué)生參加校外體育活動(dòng)；學(xué)校體育設(shè)施在課余時(shí)間和節(jié)假日向?qū)W生開放；體育設(shè)施尚未向社會開放的公辦學(xué)校應(yīng)積極創(chuàng)造條件向公眾開放體育設(shè)施；鼓勵(lì)民辦學(xué)校向公眾開放體育設(shè)施；鼓勵(lì)各級各類學(xué)校創(chuàng)建市隊(duì)校辦運(yùn)動(dòng)隊(duì)、特色體育學(xué)校和幼兒園。

市公安局：組織學(xué)習(xí)《條例》，了解和掌握公民在全民健身活動(dòng)中的權(quán)力和義務(wù)；依法保護(hù)公民參加全民健身的合法權(quán)益；維護(hù)大型全民健身活動(dòng)安全，依法對健身、培訓(xùn)場所實(shí)施治安管理。

市民政局：推動(dòng)基層文化體育組織建設(shè)，鼓勵(lì)體育類社會團(tuán)體、體育類民辦非企業(yè)單位等群眾性體育組織開展全民健身活動(dòng)；鼓勵(lì)對全民健身事業(yè)提供捐贈和贊助；督促基層文化體育組織、居民委員會和村民委員會組織居民開展全民健身活動(dòng)；鼓勵(lì)全民健身活動(dòng)站點(diǎn)、體育俱樂部等群眾性體育組織開展全民健身活動(dòng)，宣傳科學(xué)健身知識。

市老齡委：依法保障老年人參加全民健身的權(quán)利，積極組織老年人開展健身活動(dòng)。

市財(cái)政局：將全民健身工作所需經(jīng)費(fèi)特別是公共體育設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)、農(nóng)村和社區(qū)基層體育設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、學(xué)校場館向公眾開放補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、大型全民健身活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等列入財(cái)政預(yù)算，并隨著國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐年增加；組織開展系統(tǒng)內(nèi)小型多樣的體育健身活動(dòng)。

市人力資源和社會保障局：對以健身指導(dǎo)為職業(yè)的社會體育指導(dǎo)人員實(shí)行職業(yè)資格證書制度；以對高危險(xiǎn)性體育項(xiàng)目進(jìn)行健身指導(dǎo)為職業(yè)的社會體育指導(dǎo)人員，依照國家有關(guān)規(guī)定取得職業(yè)資格證書；鼓勵(lì)全民健身活動(dòng)組織者和健身場所管理者依法投保有關(guān)責(zé)任保險(xiǎn)；鼓勵(lì)參加全民健身活動(dòng)的公民依法投保意外傷害保險(xiǎn)。組織開展體育趣味健身活動(dòng)。

市國土資源局：嚴(yán)格管理城鄉(xiāng)社區(qū)體育設(shè)施建設(shè)用地，按照國家關(guān)于公共體育設(shè)施用地定額指標(biāo)的規(guī)定，將城鄉(xiāng)公共體育設(shè)施建設(shè)用地納入土地利用總體規(guī)劃，并依照法定程序?qū)徟才牛灰蛱厥馇闆r需要調(diào)整城鄉(xiāng)社區(qū)體育設(shè)施建設(shè)用地或預(yù)留地的，應(yīng)當(dāng)依法調(diào)整城鄉(xiāng)規(guī)劃，并重新確定建設(shè)預(yù)留地；在土地出讓時(shí)，應(yīng)根據(jù)規(guī)劃要求，將需配套建設(shè)的公共體育設(shè)施，告知投標(biāo)人并列入土地出讓合同。

市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會：認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》的內(nèi)容和建設(shè)實(shí)質(zhì)；對新建住宅小區(qū)按規(guī)劃配置的公共體育設(shè)施建設(shè)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行督查；公共體育設(shè)施建設(shè)應(yīng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，方便群眾就近參加健身活動(dòng)。

市文化廣播電視局：將全民健身工作納入全市群眾文化工作的重要內(nèi)容；指導(dǎo)督促文體站組織開展與農(nóng)村生產(chǎn)勞動(dòng)和文化生活相適應(yīng)的全民健身活動(dòng)；充分利用全市文化體育設(shè)施為市民開展體育活動(dòng)提供便利；指導(dǎo)、督促各類媒體加強(qiáng)對全民健身活動(dòng)的宣傳報(bào)道，普及科學(xué)健身知識，增強(qiáng)公民健身意識。

市衛(wèi)生局：開展健身康復(fù)和健身醫(yī)療并實(shí)施監(jiān)督；組織宣傳健身康復(fù)、體育醫(yī)療知識，開展健康咨詢、預(yù)防健身創(chuàng)傷等工作。

市城鄉(xiāng)規(guī)劃局：組織全市公共體育規(guī)劃編制工作；公共體育設(shè)施的規(guī)劃應(yīng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，方便群眾就近參加健身活動(dòng)；農(nóng)村地區(qū)公共體育設(shè)施的規(guī)劃應(yīng)考慮農(nóng)村生產(chǎn)勞動(dòng)和文化生活習(xí)慣；居民住宅區(qū)、商業(yè)小區(qū)、公園綠地的規(guī)劃要安排健身活動(dòng)場地。

市住房保障和房產(chǎn)管理局：新建居民住宅小區(qū)應(yīng)按規(guī)定配套體育設(shè)施建設(shè)；在老居民小區(qū)整治時(shí)，積極配合做好公共體育設(shè)施的建設(shè)工作，鼓勵(lì)居民住宅區(qū)內(nèi)體育設(shè)施對外開放。

市林業(yè)局：新建或改造公園、公共綠地等場所，應(yīng)結(jié)合自身?xiàng)l件和環(huán)境，安排全民健身活動(dòng)場地，安裝適合多種人群鍛煉的全民健身設(shè)施；公園、公共綠地的管理單位，負(fù)責(zé)本區(qū)域健身器材的日常管理和維護(hù)工作。

市城管執(zhí)法局：將公園、綠地、小區(qū)的體育設(shè)施納入全市數(shù)字化城市長效綜合管理體系，明確管理職責(zé)；支持全民健身活動(dòng)公益廣告、公益性體育彩票廣告審批，維護(hù)戶外大型全民健身活動(dòng)環(huán)境。

市旅游局：在規(guī)劃、建設(shè)旅游景點(diǎn)時(shí)，必須配套建設(shè)全民健身設(shè)施，并按一定比例配套建設(shè)體育休閑區(qū)域，增設(shè)體育健身設(shè)施以及青少年戶外體育活動(dòng)基地。

市民宗委：在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的全民健身工作，組織開展民族體育健身活動(dòng)。

市工商局：依法為申請經(jīng)營高危險(xiǎn)性體育項(xiàng)目、并持縣級以上人民政府體育主管部門批準(zhǔn)文件的企業(yè)，辦理相關(guān)登記手續(xù)。

市質(zhì)量質(zhì)監(jiān)局：對體育健身器材，特別是在高危險(xiǎn)性體育活動(dòng)中使用的體育器材，應(yīng)依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)。

市總工會：動(dòng)員全市職工積極參與全民健身活動(dòng)，經(jīng)常舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的體育競賽。

市團(tuán)市委：動(dòng)員全市團(tuán)員青年積極參與全民健身活動(dòng)，經(jīng)常舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的體育競賽；組織開展團(tuán)員青年全民健身志愿者的工作。

市婦聯(lián)：動(dòng)員全市婦女積極參與全民健身活動(dòng)，經(jīng)常舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的體育競賽。

市殘聯(lián)：指導(dǎo)殘疾人開展健身康復(fù)活動(dòng)，舉辦全市殘疾人體育競賽，選拔培養(yǎng)并向省、國家輸送殘疾人體育人才；組隊(duì)參加省殘疾人體育比賽。

市工商聯(lián)：指導(dǎo)個(gè)體和私營企業(yè)積極投入到全民健身活動(dòng)中；舉辦全市個(gè)體和私營企業(yè)體育競賽和趣味運(yùn)動(dòng)。

各區(qū)、縣政府：按照《條例》的要求，加強(qiáng)對本地區(qū)全民健身工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)工作，組織制定和協(xié)調(diào)實(shí)施本地區(qū)的全民健身工作規(guī)劃和計(jì)劃；將全民健身事業(yè)納入本級國民經(jīng)濟(jì)和發(fā)展規(guī)劃；將全民健身有關(guān)經(jīng)費(fèi)列入本級財(cái)政預(yù)算；組織區(qū)級各類體育健身比賽，促進(jìn)全民健身活動(dòng)的廣泛開展。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化全民健身工作的考核

全市各級各部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，自覺把貫徹實(shí)施《條例》工作擺在重要位置。要按照《條例》要求，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，分解工作任務(wù)。要廣泛開展調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握《條例》執(zhí)行中遇到的新情況、新問題。

為全面推動(dòng)《條例》的落實(shí)，從年起，市政府將以“目標(biāo)任務(wù)書”的形式，每年下發(fā)群體工作年度目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目督查報(bào)告制度，全年安排1-2次督查會。為促進(jìn)貫徹《條例》工作的落實(shí)，我市將結(jié)合各區(qū)、縣群眾體育工作發(fā)展實(shí)際，結(jié)合《條例》的內(nèi)容和要求，研究制訂貫徹《條例》的考核辦法，通過強(qiáng)化監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制，確保我市群眾體育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

五、狠抓落實(shí)，著力做好當(dāng)前重點(diǎn)工作

全市各級各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》各項(xiàng)規(guī)定，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，落實(shí)關(guān)鍵措施，加快構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的體育公共服務(wù)體系，興起全民健身的新熱潮，努力將法律條文真正轉(zhuǎn)化為全民健身的實(shí)際行動(dòng)。當(dāng)前和以后一階段，要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：

（一）努力做好全民健身的“三納入”工作。市、區(qū)、縣政府要將全民健身事業(yè)特別是公共體育設(shè)施建設(shè)等納入各地國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃，提出發(fā)展目標(biāo)、明確保障措施、落實(shí)相關(guān)責(zé)任，促進(jìn)全民健身事業(yè)均衡發(fā)展；將全民健身工作所需經(jīng)費(fèi)特別是公共體育設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)、農(nóng)村和社區(qū)基層體育設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、學(xué)校場館向公眾開放補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、大型全民健身活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等列入每年本級財(cái)政預(yù)算，并隨著國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步增加對全民健身的投入。

（二）廣泛開展全民健身活動(dòng)。要充分發(fā)揮每年8月8日全國全民健身日的引導(dǎo)和示范作用，結(jié)合實(shí)際，舉辦豐富多彩、形式多樣的全民健身活動(dòng)，并定期舉辦全民健身活動(dòng)，廣泛開展體育進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)校園等活動(dòng)。高度重視青少年健身活動(dòng)，深入開展青少年陽光體育運(yùn)動(dòng)，根據(jù)學(xué)生的年齡、性別和體質(zhì)狀況，組織實(shí)施體育教學(xué)和課外體育活動(dòng)，并有計(jì)劃地組織學(xué)生參加遠(yuǎn)足、野營、體育夏（冬）令營等活動(dòng)，讓廣大青少年學(xué)生走進(jìn)操場、走進(jìn)自然、走到陽光下，促進(jìn)青少年健康成長。

落實(shí)工作方案范文第3篇

一、計(jì)生工作主要任務(wù)指標(biāo)

（1）出生人口政策符合率達(dá)100%；（2）獨(dú)生子女父母光榮證辦證率和兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)率達(dá)100%；（3）統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)96%以上；（4）干部與群眾的人口與計(jì)生基礎(chǔ)知識知曉率達(dá)95%以上；（5）群眾對計(jì)生工作滿意率達(dá)95%以上；（6）每個(gè)社區(qū)要鞏固流動(dòng)人口計(jì)劃生育“一站式”管理服務(wù)站、封閉式住宅計(jì)生宣傳服務(wù)小區(qū)、五有五好計(jì)生協(xié)會小組及開展幫扶助困幸福工程等專項(xiàng)工作，夯實(shí)計(jì)生工作基礎(chǔ)；（7）每季度落實(shí)好育齡婦女重點(diǎn)對象和所有新婚、懷孕、當(dāng)年生育對象的宣傳訪視及二孩跟蹤工作，見面率達(dá)100%；（8）及時(shí)準(zhǔn)確登記、錄入流動(dòng)人口的管理信息和協(xié)查反饋信息率達(dá)100%；（9）完成流動(dòng)人口已婚育婦一年三輪“B超”雙查應(yīng)檢人數(shù)率達(dá)100%；（10）政策外孕情落實(shí)“四術(shù)”補(bǔ)救措施率在100%。（11）違反計(jì)生行為政策外生育對象，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)金額達(dá)100%；（12）繼續(xù)開展打擊“兩非”案件的暗訪和舉報(bào)活動(dòng)。

二、落實(shí)計(jì)生工作責(zé)任制

街道計(jì)生辦和各社區(qū)按《水部街道計(jì)劃生育工作網(wǎng)格化管理機(jī)制》的要求，實(shí)行分片包干、責(zé)任到人，各社區(qū)書記主任要親自抓、負(fù)總責(zé)，社區(qū)計(jì)生副主任、計(jì)生委員和流口協(xié)管員對照年初計(jì)生工作目標(biāo)責(zé)任狀具體抓。一是每日對流動(dòng)人口新增、注銷進(jìn)行采集登記管理錄入省級平臺，發(fā)現(xiàn)孕情及時(shí)與戶籍地通報(bào)情況；二是每月對遷入、遷出、出生、死亡、新婚統(tǒng)計(jì)和辦理一孩、二孩生育服務(wù)證及父母光榮證等工作進(jìn)行落實(shí)并按時(shí)上報(bào)計(jì)生信息報(bào)表；三是每季度對育齡婦女重點(diǎn)對象、宣傳訪視對象上門隨訪簽字；四是每半年對常住人口一般對象和未婚青年男女開展面訪，全面走訪常住戶，同時(shí)，向居民群眾宣傳計(jì)劃生育政策、法規(guī)，免費(fèi)發(fā)放避孕藥具、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；五是對病殘兒、傷殘扶助死亡家庭，按規(guī)定統(tǒng)計(jì)上報(bào)對象；六是認(rèn)真開展打擊“兩非”案件工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。七是加大對政策外生育對象征社會撫養(yǎng)費(fèi)力度；八是提高群眾對計(jì)生工作的滿意度，將婚檢率、優(yōu)生檢測率、群眾來訪來信答復(fù)滿意率穩(wěn)定在100%；九是對上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)準(zhǔn)確完成。

三、完成計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法

按照區(qū)域網(wǎng)格化管理的分工職責(zé)，對完成人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)任務(wù)的，給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（以下獎(jiǎng)勵(lì)不含區(qū)撥款的獎(jiǎng)勵(lì)金額）。

1、每月對每人所管轄片區(qū)內(nèi)常住人口和流動(dòng)人口總數(shù)按管理一人0.08元給予核算計(jì)生巡檢費(fèi)。社區(qū)書記主任、街道計(jì)生辦工作人員每人每月巡檢費(fèi)100元。社區(qū)工作人員巡檢費(fèi)由各社區(qū)承擔(dān)，街道計(jì)生辦工作人員巡檢費(fèi)從街道計(jì)生管理經(jīng)費(fèi)列支。

2、街道計(jì)生辦每月到各社區(qū)抽查，總分在90分以上，排名第一的社區(qū)書記主任，社區(qū)計(jì)生副主任，計(jì)生委員和流口協(xié)管員每人獎(jiǎng)勵(lì)50元。經(jīng)費(fèi)從街道計(jì)生管理經(jīng)費(fèi)列支。

3、街道（半）年度對各社區(qū)計(jì)生工作進(jìn)行考核評比，總分在90分以上，排名在第一、二、三名，分別給予1000元、700元、300元的獎(jiǎng)勵(lì)（標(biāo)準(zhǔn)參照水工委[]4號文件）。經(jīng)費(fèi)從街道計(jì)生管理經(jīng)費(fèi)列支。

4、加大政策外孕情跟蹤及知情選擇的力度。一是責(zé)任人能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告政策外孕情，并跟蹤到位主動(dòng)做好孕婦及其親屬思想工作，及時(shí)落實(shí)補(bǔ)救措施：引產(chǎn)一例獎(jiǎng)勵(lì)300元，人流一例獎(jiǎng)勵(lì)150元；二是做好育齡群眾計(jì)劃生育知情選擇工作，落實(shí)長效節(jié)育措施，結(jié)扎一例獎(jiǎng)勵(lì)100元，上環(huán)一例獎(jiǎng)勵(lì)30元。經(jīng)費(fèi)從街道計(jì)生管理經(jīng)費(fèi)列支。

5、上級計(jì)生部門計(jì)生專項(xiàng)檢查，總分排在全區(qū)前三名的（含第三名）社區(qū)書記主任，社區(qū)計(jì)生副主任，計(jì)生委員和流口協(xié)管員每人獎(jiǎng)勵(lì)200元，計(jì)生辦每人獎(jiǎng)勵(lì)200元。經(jīng)費(fèi)從街道計(jì)生管理經(jīng)費(fèi)列支。

6、凡在兩年一度的省市計(jì)生考核抽查評比中獲得第一名的，社區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)3000元；獲得第二名或第三名的，社區(qū)分別獎(jiǎng)勵(lì)1500元、500元。計(jì)生辦人員的獎(jiǎng)勵(lì)辦法由街道黨政聯(lián)席會研究另行決定。經(jīng)費(fèi)從街道計(jì)生管理經(jīng)費(fèi)列支。

7、為積極推進(jìn)陽光計(jì)生，促進(jìn)工作和諧發(fā)展，年終將對如下計(jì)生指標(biāo)進(jìn)行綜合考評。一是年內(nèi)無政策外生育現(xiàn)象。二是完成街道向各社區(qū)下達(dá)的計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容及各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)。三是計(jì)生單項(xiàng)通報(bào)排名累計(jì)位居前5位。四是積極動(dòng)員育齡婦女落實(shí)“四術(shù)”措施有效及時(shí)、例數(shù)多。以上各項(xiàng),經(jīng)年終統(tǒng)計(jì)，綜合排名前5位的個(gè)人和第一名所在的社區(qū)書記或主任由街道統(tǒng)一安排外出療養(yǎng)五天。經(jīng)費(fèi)從街道計(jì)生管理經(jīng)費(fèi)列支。

8、完成大額社會撫養(yǎng)費(fèi)征收任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。一是大額征收款在區(qū)回?fù)塥?jiǎng)勵(lì)款中70%獎(jiǎng)勵(lì)社區(qū)用于計(jì)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，其中的5%獎(jiǎng)勵(lì)給社區(qū)書記主任、計(jì)生有關(guān)工作人員。二是在年終綜合考評中，對在征收社會費(fèi)養(yǎng)費(fèi)任務(wù)表現(xiàn)好的，給予優(yōu)先考慮。

9、認(rèn)真開展打擊“兩非”案件的明察暗訪工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，每完成一例視情節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)100——300元。

四、未完成計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)的處罰規(guī)定

1、各社區(qū)計(jì)生責(zé)任人每月準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)計(jì)生信息月報(bào)表，計(jì)生辦對人口信息情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，組織巡檢隊(duì)以微機(jī)提取數(shù)據(jù)和下各社區(qū)入戶走訪抽查（檢查標(biāo)準(zhǔn)見社區(qū)計(jì)生考核月量化表總分100分），對社區(qū)和個(gè)人計(jì)生工作任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查和通報(bào)排名，一是總分低于90分的社區(qū)，該社區(qū)書記主任，社區(qū)計(jì)生副主任，計(jì)生委員和流口協(xié)管員每人扣巡檢費(fèi)50元。二是連續(xù)三次總分在90分以下的社區(qū)，該社區(qū)書記主任，社區(qū)計(jì)生副主任，計(jì)生委員和流口協(xié)管員每人扣200元，該社區(qū)書記主任應(yīng)在街道社區(qū)例會上作表態(tài)性發(fā)言。三是根據(jù)計(jì)生工作實(shí)際，計(jì)生辦對單項(xiàng)工作進(jìn)行檢查通報(bào)排名見（附表二）。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，個(gè)人工作成績低于街道平均率每一個(gè)百分點(diǎn)的扣當(dāng)事人月巡檢費(fèi)5元。

2、街道（半）年度計(jì)生工作考核中，總分在90分以下，扣該社區(qū)書記主任，社區(qū)計(jì)生副主任，計(jì)生委員和流口協(xié)管員每人150元。

3、在上級考核中，被考核社區(qū)排名在市或區(qū)倒數(shù)后三名的，扣該社區(qū)書記主任，社區(qū)計(jì)生副主任，計(jì)生委員和流口協(xié)管員每人200元。

4、計(jì)劃生育工作被市、區(qū)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組黃牌警告或黃牌預(yù)警告的社區(qū)，取消當(dāng)年評先資格并扣該社區(qū)書記主任、計(jì)生副主任每人扣300元，社區(qū)計(jì)生委員、流口協(xié)管員每人扣200元，計(jì)生辦工作人員每人扣100元。同時(shí)街道計(jì)生辦要幫助、督促相關(guān)社區(qū)限期整改，直至摘牌為止。街道計(jì)生辦主任和該社區(qū)書記在街道通報(bào)會上作表態(tài)性發(fā)言。

5、出現(xiàn)政策外孕情未及時(shí)采取補(bǔ)救措施的，造成政策外生育的，所在社區(qū)書記主任每例扣100元，社區(qū)計(jì)生副主任每例扣50元，計(jì)生片區(qū)責(zé)任人每例扣500元，街道計(jì)生辦負(fù)責(zé)人和包社區(qū)的計(jì)生辦工作人員承擔(dān)與社區(qū)書記主任同樣的責(zé)任，并取消集體和個(gè)人當(dāng)年度評先評優(yōu)資格。

6、有違反計(jì)劃生育行為的育婦，造成當(dāng)年度政策外生育現(xiàn)象，要負(fù)責(zé)征收當(dāng)事人社會撫養(yǎng)費(fèi)。

7、其他計(jì)生工作不落實(shí)視情節(jié)輕重給予處罰。

落實(shí)工作方案范文第4篇

一、指導(dǎo)思想

深入踐行科學(xué)發(fā)展觀和省“811”生態(tài)文明建設(shè)行動(dòng)要求，緊緊圍繞我鎮(zhèn)加快建設(shè)“現(xiàn)代化生態(tài)型濱河工業(yè)小城市”的總體目標(biāo)，按照政府主導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)、全民參與、因地制宜、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、綜合整治、長效管理的工作原則，全面開展“四邊三化”行動(dòng)，著力改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌，優(yōu)化人居環(huán)境，不斷滿足全鎮(zhèn)人民群眾日益增長的生活質(zhì)量需求。

二、工作目標(biāo)

總體目標(biāo)：通過“四邊三化”行動(dòng)，到2014年全鎮(zhèn)主要公路邊和河邊一定區(qū)域（高速公路用地外緣起向外200米，普通國省道公路用地外緣起向外100米）影響環(huán)境的“臟亂差”問題得到有效整治，鎮(zhèn)區(qū)道路兩旁、施工重地、90%行政村（社區(qū)）居民住宅屋邊、河道兩岸的垃圾得到有效清理，農(nóng)貿(mào)市場、外來人員聚居地等重點(diǎn)區(qū)域“臟亂差”現(xiàn)象得到有效整治?！八倪叀眳^(qū)域潔化、綠化、美化水平顯著提升，城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生長效管理機(jī)制進(jìn)一步完善，城鄉(xiāng)居民環(huán)境衛(wèi)生意識進(jìn)一步加強(qiáng)，生活品質(zhì)進(jìn)一步提高，著力打造環(huán)境優(yōu)美的“現(xiàn)代化生態(tài)型濱河工業(yè)小城市”。

具體目標(biāo)：

公路邊：縣道公路（潯練線、湖鹽線、虹東線、花烏線）兩側(cè)宜林地段綠化率達(dá)到95%以上、平均單側(cè)綠化寬度15米以上。按區(qū)要求，做好鄉(xiāng)道（練市至含山、柳柏線、練市至新華、練市至悅新、馬腰花林、練市至嚴(yán)家圩）的三化工作。

河邊：累計(jì)完成河道整治55.328公里，完成河道保潔336.96公里，主要河道兩岸宜林地段綠化率達(dá)到95%以上，新增河岸綠化18公里以上。

村邊：進(jìn)一步完善垃圾統(tǒng)一收集處置體系，重點(diǎn)清除村莊各類積存垃圾、衛(wèi)生死角，切實(shí)改善村容面貌。

三、工作步驟

一是準(zhǔn)備階段（2013年2月—3月）。召集鎮(zhèn)各部門召開專門會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、區(qū)“四邊三化”行動(dòng)方案。成立“四邊三化”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面摸清全鎮(zhèn)“四邊”區(qū)域環(huán)境“臟亂差”問題的現(xiàn)狀，明確整治的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)內(nèi)容、主要項(xiàng)目和工作要求。在全面掌握目前現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，著手制定“四邊三化”行動(dòng)方案和推進(jìn)計(jì)劃，分解任務(wù)，明確職責(zé)。

二是實(shí)施階段（2013年4月—2014年6月）。到2013年中，基本解決高速公路、主干公路沿線和鎮(zhèn)區(qū)的環(huán)境整治問題；到2013年底前，基本完成普通公路沿線及京杭大運(yùn)河等河流沿岸環(huán)境整治；到2014年一季度結(jié)束前，基本完成各行政村的環(huán)境整治工作；到2014年6月底前，做好查漏補(bǔ)缺工作，進(jìn)一步鞏固提升整治成果，全面完成“四邊三化”任務(wù)，并建立完善長效管理機(jī)制。

三是驗(yàn)收階段（2014年7月—9月）。鎮(zhèn)“四邊三化”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對“四邊三化”工作開展情況進(jìn)行檢查，總結(jié)上報(bào)“四邊三化”行動(dòng)完成情況。

四是迎檢階段（2014年10月—11月）。在完成自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，做好迎接區(qū)生態(tài)辦和市級、省級考核組檢查驗(yàn)收工作。

四、主要任務(wù)

（一）推進(jìn)公路邊“三化”工作。著力開展“五整行動(dòng)”，即沿線環(huán)境衛(wèi)生整治、墻體立面整治、違章搭建（堆放）整治、道路美化整治和廣告牌整治，推進(jìn)我鎮(zhèn)重點(diǎn)公路沿線“三化”行動(dòng)。加強(qiáng)高速公路、國省道公路、縣道公路沿線整體景觀設(shè)計(jì)，推進(jìn)環(huán)境綜合整治和聯(lián)合執(zhí)法，做好廣告路牌規(guī)范、違章建筑清理、村莊立面整治、道路綠化美化等工作，使交通干線沿線成為展示區(qū)域形象的景觀大道和生態(tài)走廊。注重典型示范，打造一批樣板示范路。

（二）推進(jìn)河邊“三化”工作。根據(jù)“水清、流暢、岸綠、景美”的總體要求，以國省道公路沿線和村（居）民聚居點(diǎn)為重點(diǎn)，采取水系溝通、清淤疏浚、岸坡整治、河道保潔等治理措施，進(jìn)一步加強(qiáng)河流兩岸的植被保護(hù)和人工綠化工作，恢復(fù)河道自然生態(tài)功能。加強(qiáng)對城郊河道和農(nóng)村河道的清淤、疏浚、清障、保潔、生態(tài)護(hù)岸等綜合治理。建立城鄉(xiāng)河道（含村莊河溝池塘）長效保潔管理制度。國省道公路沿線河道、城郊結(jié)合部農(nóng)村河道（含池塘水體）無法溝通、難以疏浚的應(yīng)采用生態(tài)修復(fù)技術(shù)進(jìn)行水質(zhì)治理和景觀治理。

（三）推進(jìn)環(huán)境綜合整治。以“美麗鄉(xiāng)村”和“魅力水鄉(xiāng)”建設(shè)為契機(jī)，深入推進(jìn)沿線村莊連片整治。建立完善垃圾統(tǒng)一收集處置體系，重點(diǎn)清除高速公路、國省道公路、縣道公路沿線村莊各類積存垃圾、衛(wèi)生死角，切實(shí)改善村容村貌。因地制宜，大力種植喬木和鄉(xiāng)土樹種，形成道路河道喬木林、村莊周圍護(hù)村林的交通沿線村莊綠化格局。加強(qiáng)交通沿線村莊立面整治和景觀設(shè)計(jì)，注重與村莊風(fēng)貌相協(xié)調(diào)，通過植被、水體、建筑的組合搭配，形成四季有綠、季相分明、層次豐富的綠化景觀。整治鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，提升公共服務(wù)能力，加快城鎮(zhèn)環(huán)境美化、衛(wèi)生潔化、空氣凈化、公共設(shè)施配套化進(jìn)程。

（四）建立長效工作機(jī)制。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把集中專項(xiàng)整治與健全長效管理機(jī)制結(jié)合起來，在完成階段性整治工作的基礎(chǔ)上，注重常態(tài)管理，建立長效機(jī)制。一是要建立健全沿線環(huán)境衛(wèi)生長效保潔機(jī)制，延長保潔時(shí)間，及時(shí)處理、集中處置沿線范圍零星生活垃圾和建筑垃圾，實(shí)行全天候保潔；二是要建立健全綠化管理和養(yǎng)護(hù)長效機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)入鎮(zhèn)口、主干道路沿線等區(qū)域的綠化；三是要建立健全“四邊”區(qū)域村莊保潔長效機(jī)制，深入推進(jìn)沿線村莊環(huán)境整治。

五、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立練市鎮(zhèn)“四邊三化”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記張國良、鎮(zhèn)長朱建學(xué)任組長，下設(shè)辦公室（設(shè)在鎮(zhèn)城建辦），張鋒任辦公室主任。責(zé)任部門為城建辦、農(nóng)業(yè)辦、土地整治辦、安監(jiān)中心、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、綜合監(jiān)察中隊(duì)、國土所、環(huán)衛(wèi)所、各行政村（社區(qū)）等。其他機(jī)關(guān)部門、事業(yè)單位等要做好配合協(xié)調(diào)工作。把“四邊三化”環(huán)境衛(wèi)生整治與美麗鄉(xiāng)村、魅力水鄉(xiāng)建設(shè)等行動(dòng)緊密結(jié)合，建立溝通協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、專項(xiàng)考核、進(jìn)度通報(bào)、信息報(bào)送等工作制度，確保各項(xiàng)工作順利開展。

（二）明確部門分工。鎮(zhèn)“四邊三化”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、定期檢查工作進(jìn)展、撰寫階段性總結(jié)報(bào)告，并定期向工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。鎮(zhèn)城建辦牽頭負(fù)責(zé)公路用地內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化工作以及農(nóng)村區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治、鎮(zhèn)區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生整治、建筑揚(yáng)塵和綠化管理和建筑工地污染防治工作；鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦牽頭負(fù)責(zé)河溝池塘整治和“四邊”區(qū)域的綠化工作，把沿路周邊村莊的區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生納入美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建；安監(jiān)中心牽頭負(fù)責(zé)“四邊區(qū)域”的煙塵控制工作；鎮(zhèn)衛(wèi)生辦牽頭負(fù)責(zé)把“四邊三化”工作納入衛(wèi)生鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)；鎮(zhèn)國土所、鎮(zhèn)綜合監(jiān)察中隊(duì)牽頭負(fù)責(zé)“四邊”區(qū)域內(nèi)違法用地、違章建筑的管理和整改工作；各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域“四邊三化”工作的協(xié)調(diào)配合工作。各牽頭部門要制定具體實(shí)施方案，各負(fù)其責(zé)，密切配合，形成合力，切實(shí)推進(jìn)。

落實(shí)工作方案范文第5篇

一、指導(dǎo)思想

以《決定》和《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》精神為指針，以開展生殖保健服務(wù)為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，充分發(fā)揮計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)站在全市計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)中的龍頭作用，提高計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和管理水平，促進(jìn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作向深入開展，實(shí)現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

二、改革內(nèi)容

按照社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求，分別對市技術(shù)指導(dǎo)站的用人機(jī)制、管理機(jī)制、分配機(jī)制進(jìn)行改革，達(dá)到更新服務(wù)觀念、增強(qiáng)服務(wù)功能、提高隊(duì)伍素質(zhì)的目的。

(一)用人機(jī)制改革

全面推行以競聘上崗制為主要內(nèi)容的用人機(jī)制改革，有效提升計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)。

1、定崗定員

按照科室設(shè)置和工作需要確定競聘崗位及人數(shù)。具體確定為：門診室：醫(yī)生3人;住院處：醫(yī)生3人、護(hù)士4人;B超室：醫(yī)生1人;化驗(yàn)室(優(yōu)生試驗(yàn)室)：化驗(yàn)員1人;藥局：藥劑員1人;男性保健門診：醫(yī)生1人。

2、競聘上崗

(1)、競聘條件：

在市技術(shù)指導(dǎo)站從事技術(shù)服務(wù)的工作人員必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格方可參加競聘。

(2)、競聘程序：

①申請：符合競聘條件的技術(shù)服務(wù)人員對擬競聘崗位提出書面申請。

②資格審查：由市計(jì)生局對提出申請的技術(shù)服務(wù)人員競聘資格進(jìn)行審查，對符合競聘條件的技術(shù)服務(wù)人員名單和擬競聘崗位上榜公布，接受群眾審查。

③競聘方法：采用理論筆試、實(shí)際操作和群眾評議相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合打分，對參與競聘的技術(shù)服務(wù)人員擇優(yōu)錄用。所有競聘人員的考試成績統(tǒng)一張榜公布。

(3)聘任時(shí)限：

為了保證工作的連續(xù)性，技術(shù)指導(dǎo)站技術(shù)服務(wù)人員每三年進(jìn)行一次競聘。

3、職稱晉升

技術(shù)指導(dǎo)站已具備晉升職稱資格的技術(shù)服務(wù)人員在三年內(nèi)要完成職稱晉升任務(wù)，不具備晉升職稱資格的要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭取職稱盡早晉升。鼓勵(lì)技術(shù)服務(wù)人員積極參加技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對不思進(jìn)取的技術(shù)服務(wù)人員將調(diào)離現(xiàn)工作崗位或予以分流。

4、管理考核：更多精彩盡在：

對已聘任技術(shù)服務(wù)人員實(shí)行崗位責(zé)任制、以效計(jì)酬制和考核評估制，采取平時(shí)抽查、半年初評、年末全面考評的方法，全方位進(jìn)行考核評估。對年度考核不稱職者予以警告，連續(xù)兩年不稱職者予以解聘。

對已聘任技術(shù)服務(wù)人員實(shí)行崗位責(zé)任制、以效計(jì)酬制和考核評估制，采取平時(shí)抽查、半年初評、年末全面考評的方法

(二)管理機(jī)制改革

采取綜合措施，強(qiáng)化市技術(shù)指導(dǎo)站的規(guī)范化管理。

1、以制度規(guī)范行為

建立健全《值班、交接班制度》、《入、出院工作制度》、《醫(yī)囑制度》、《病歷書寫制度》、《護(hù)理工作制度》、《查房制度》、《病案管理制度》、《醫(yī)療管理、統(tǒng)計(jì)制度》、《急診室工作制度》、《搶救室工作制度》、《手術(shù)室工作制度》、《注射室工作制度》、《分娩室工作制度》、《化驗(yàn)室工作制度》、《B超室工作制度》、《住院處工作制度》、《病房管理制度》等工作制度和《推行承諾服務(wù)管理細(xì)則》、《市技術(shù)服務(wù)工作人員管理考核細(xì)則》等管理制度，嚴(yán)格以制度規(guī)范行為，實(shí)行規(guī)范化管理。對違反制度的技術(shù)服務(wù)人員予以警告、罰款、留用察看直至開除。

2、全面推行目標(biāo)管理

根據(jù)市技術(shù)指導(dǎo)站工作性質(zhì)和各科室崗位工作要求，市技術(shù)指導(dǎo)室要與所屬各科室、各科室與所屬技術(shù)服務(wù)人員分別簽訂年度目標(biāo)管理責(zé)任狀，細(xì)化、量化工作指標(biāo)，明確崗位職責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到人頭。技術(shù)服務(wù)人員完成當(dāng)年目標(biāo)管理責(zé)任狀的情況與評定年終考核檔次和晉級、調(diào)資、發(fā)放福利等待遇掛鉤。

3、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

技術(shù)服務(wù)人員實(shí)施技術(shù)服務(wù)中要嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)服務(wù)操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。對違反操作規(guī)程造成不良后果的，視情節(jié)輕重分別給予罰款、留職查看、辭退等處罰。

4、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

在市技術(shù)指導(dǎo)站開展?fàn)幾觥靶聲r(shí)期最可愛的人”活動(dòng)，樹立敬業(yè)愛崗、服務(wù)群眾、鉆研業(yè)務(wù)、樂于奉獻(xiàn)等良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。推行承諾服務(wù)，技術(shù)人員接待群眾要熱情，解答政策要耐心。對群眾反映服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)不到位的技術(shù)服務(wù)人員，一經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)當(dāng)月工資;對利用職權(quán)私自開藥、留藥、賣藥、收費(fèi)不開處方的，查實(shí)后視情節(jié)輕重予以扣發(fā)當(dāng)月工資或開除處理。

(三)分配機(jī)制改革

引進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理手段，把技術(shù)服務(wù)人員的業(yè)績與工資待遇結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)技術(shù)服務(wù)人員的工作積極性。

1、核定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

根據(jù)市技術(shù)指導(dǎo)站現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備、技術(shù)人員的實(shí)際情況，以科室為單位科學(xué)核算服務(wù)量，制定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。核算方法為：各科室當(dāng)年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基數(shù)=該科室最近三年總經(jīng)濟(jì)收入的年平均值。

年技術(shù)指導(dǎo)站經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總數(shù)為30萬元，各科室具體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如下：

門診室：7萬元;住院處：18萬元;B超室：3萬元;化驗(yàn)室(優(yōu)生試驗(yàn)室)：1萬元;男性保健門診：1萬元。

2、簽訂經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任狀

在核定年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，科室與技術(shù)服務(wù)人員簽訂年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任狀。簽狀后，技術(shù)指導(dǎo)站技術(shù)人員每月只開基礎(chǔ)工資，其余部分作為當(dāng)年抵押金，待年終視經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行發(fā)放。

3、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

年終完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的技術(shù)服務(wù)人員，當(dāng)年抵押金全部返還本人，并對其完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)后超額部分按五五分成進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，在技術(shù)服務(wù)站評優(yōu)、評模、晉級時(shí)予以優(yōu)先考慮。年終未完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的技術(shù)服務(wù)人員，其未完成部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)用本人當(dāng)年抵押金補(bǔ)齊。如補(bǔ)齊后抵押金尚有結(jié)余，則將余額返還本人;如抵押金不能補(bǔ)齊經(jīng)濟(jì)指標(biāo)差額，所缺部分向其本人收取。對連續(xù)三年完不成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的技術(shù)人員，進(jìn)行為期一年的留用察看，期間只開70%的基礎(chǔ)工資;如在一年留用察看期中仍完不成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的，予以辭退。

三、幾點(diǎn)要求更多精彩盡在：

1、要加強(qiáng)對技術(shù)指導(dǎo)站改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，為技術(shù)指導(dǎo)站改革創(chuàng)造良好的條件。

2、做好輿論宣傳和思想發(fā)動(dòng)工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變技術(shù)服務(wù)人員思想觀念，動(dòng)員技術(shù)服務(wù)人員積極參與。