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為了進一步深化政務公開工作，現根據市政務公開工作領導小組辦公室的要求，結合當前實際，就*年的政務公開工作計劃提出如下實施方案。

一、政務公開工作目標

通過深入開展政務公開工作，達到如下目標：公開的內容全面，即按要求把機構職能（職責）類、規(guī)范性文件類、行政許可類、工作計劃（動態(tài)）類、便民服務類的該公開內容，分別以各種形式公開；

公開的形式規(guī)范便民，即公開形式既要符合公文規(guī)范，又要便于民眾查閱、索取；機關辦事效率進一步提高，服務態(tài)度進一步提高，執(zhí)政能力進一步提高。

二、政務公開主要工作任務

（一）加強領導，健全機制。堅持“一把手負總責”、“辦公室主抓”、“科（室）落實”、“監(jiān)督小組實行監(jiān)督”的工作機制。即以梁康成局長為領導小組組長的領導小組負責全局政務公開的總體

部署；局辦公室為政務公開辦公室，負責開展政務公開工作的具體安排，綜合協調、信息上報、公開內容審批、階段總結等的組織協調工作；各責任科（室、站、所）按政務公開的要求，每階段把所要

公開的內容文本送辦公室匯總審核實施公開；監(jiān)督小組加強對政務公開工作是否落實、公開內容（形式）是否符合規(guī)范、辦事效率是否提高等實施監(jiān)督，具體由李成泰副局長任監(jiān)督小組組長，分管政務

公開監(jiān)督工作。政務公開工作納入領導、科室負責人崗位責任制、黨風廉政建設和年度考核責任的范圍，實行目標管理。

（二）加強計劃性，力促規(guī)范。政務公開工作是一項較系統(tǒng)性的工作，要達到規(guī)范化，必須做到計劃性。*年大體按如下計劃抓落實：第一季度，在完成*年政務公開工作年終考核的基礎上針對薄弱環(huán)

節(jié)進行改進；第二季度，提出新年度的工作目標、任務和要求，完善聘請的監(jiān)督員等，更新公開欄的部分公開內容，并迎接市聯系組的檢查督促。第三季度，結合實際抓調研，征求各方意見，針對問題

抓改進。第四季度，搞好工作總結和自評，迎接市的年終考核。各職能科室要及時提供公開內容文本，在公開時限上要達到“及時公開”的要求。

（三）加強制度建設，調整政務公開內容。要按照新形勢下的新要求，在政務公開內容上分為機構職能類、規(guī)范性文件類、行政許可類，便民服務類、工作計劃（動態(tài)）類、其他等類別，調整政務公

開內容。6月上旬前，各職能科室要提供這方面的資料文本，由政務公開辦公室綜合。要把政務公開工作推向深入，必須堅持“五個到位”：思想認識到位、責任落實到位、制度規(guī)范到位、形式載體到位

和監(jiān)督檢查到位。

（四）加強對監(jiān)督員的管理，提高政務公開效果。①重新聘請一批監(jiān)督員；②召開一次座談會，對監(jiān)督員進行培訓；③暢通監(jiān)督電話、投訴箱、意見薄等監(jiān)督渠道。

（五）加強與市政務公開掛鉤聯系組的聯系，不斷改進政務公開工作。