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作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，組工干部必須將為民服務(wù)的宗旨、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、廉潔從政的要求落到實(shí)處，從實(shí)處發(fā)力，以實(shí)在的行動(dòng)、無(wú)聲的召喚為廣大干部樹(shù)立榜樣，起到應(yīng)有的表率作用。

一、將為民服務(wù)的宗旨落到實(shí)處

黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這就要求組工干部將這一抽象的理念落實(shí)到具體的行動(dòng)中，我們要用服務(wù)的程度來(lái)檢驗(yàn)組工干部作表率的力度。

1、為來(lái)機(jī)關(guān)的干部群眾服務(wù)。對(duì)前來(lái)機(jī)關(guān)辦事或上訪(fǎng)的同志，不分職業(yè)、不分職務(wù)、不分親疏，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲，熱情接待、熱心解答、耐心服務(wù)，能解決的問(wèn)題及時(shí)辦理，一時(shí)不能解決的給出明確答復(fù)，超出職權(quán)范圍的告訴對(duì)方該如何辦理，給他們以“家”的溫暖、“娘家人”的溫馨。

2、為基層群眾服務(wù)。組織工作業(yè)務(wù)繁忙、頭緒繁雜，但為民服務(wù)的宗旨決定了組工干部服務(wù)的重心在基層。實(shí)行組工干部基層聯(lián)系點(diǎn)工作制度，硬性規(guī)定每年下基層的天數(shù)，做好民情調(diào)查，寫(xiě)好民情日記，把服務(wù)觸角伸向基層，將事關(guān)群眾利益特別是弱勢(shì)群體的每一件小事做實(shí)、做好，確保群眾反映的問(wèn)題事事有交代、件件有回音。

3、為中心工作服務(wù)。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局中存在的新情況、新問(wèn)題，如怎樣應(yīng)對(duì)沿海產(chǎn)業(yè)承接轉(zhuǎn)移等，要深入一線(xiàn)，切實(shí)有效地進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)提出合理化建議，以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。將那些懂經(jīng)濟(jì)、善管理的人才，特別是具有開(kāi)創(chuàng)精神的經(jīng)濟(jì)型人才選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任要職，以更好地為中心工作服務(wù)。

二、將求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)落到實(shí)處

求真務(wù)實(shí)是科學(xué)政績(jī)觀(guān)的基本內(nèi)涵，組工干部更應(yīng)以身作則，將求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)落到實(shí)處。

1、了解實(shí)情。組工干部要從文山會(huì)海中解脫出來(lái)，從送往迎來(lái)中擺脫出來(lái)，多深入基層，多深入一線(xiàn)，全面了解實(shí)情，以便制定的政策更加切合實(shí)際，更好地落實(shí)上級(jí)的決策。如考察干部時(shí)，既了解他的德，又了解他的才；既清楚他的優(yōu)點(diǎn)，又清楚他的不足；既知曉多數(shù)人的“公議”，又知曉少數(shù)人的“異議”，以便客觀(guān)如實(shí)地評(píng)價(jià)干部、公正合理地選拔干部。

2、拿出實(shí)招。在充分了解實(shí)情的基礎(chǔ)上，深入地研究論證，拿出具體可行的措施。如對(duì)社區(qū)黨建、非公有制企業(yè)黨建、流動(dòng)黨員管理、干部監(jiān)督等組織工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要深入調(diào)查研究，打破傳統(tǒng)思維，創(chuàng)新方法和思路，拿出既符合上級(jí)政策又符合本地實(shí)際的方案，以推動(dòng)組織工作扎實(shí)有效開(kāi)展。

3、力求實(shí)效。明確抓落實(shí)的責(zé)任，做到誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)落實(shí)，做到事有專(zhuān)管之人、人有專(zhuān)管之責(zé)。定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就要督促檢查、摳死抓細(xì)，對(duì)組織工作的難點(diǎn)、重點(diǎn)要常抓不懈，堅(jiān)持一本經(jīng)念到底、一件抓出頭，抓住不放，一抓到底，直至抓出成效。

三、將廉潔從政的要求落到實(shí)處

廉潔從政是對(duì)組工干部的基本要求，是落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民這一執(zhí)政宗旨的客觀(guān)需要。

1、頭腦清醒。組工干部要牢記自己的政治身份，按照建國(guó)部長(zhǎng)“人生應(yīng)看三座山”的思想反思自己：進(jìn)組織部圖什么，在這個(gè)崗位上干了什么，在干部群眾中自己的形象是什么。只有這樣，才能時(shí)刻保持頭腦清醒，才能更好地履行自己的職責(zé)。

2、做事清白。組工干部要帶頭講原則，守紀(jì)律，特別在選人用人上，要嚴(yán)格按照政策和程序辦事，堅(jiān)決做到不該看的不看、不該問(wèn)的不問(wèn)，自己不打招呼、不聽(tīng)別人“招呼”，以保證選人用人的公平、公正，把那些“政治上過(guò)得硬、工作上有本事、人民群眾信得過(guò)”的干部選上來(lái)。

3、生活清廉。生活中不隨意攀比，不刻意追求，不貪圖享受，要管住自己的嘴，不亂吃亂喝，管住自己的手，不亂伸亂拿，管住自己的腳，不亂跑亂走，擋住誘惑，守住小節(jié)，保住底線(xiàn)，不給人以可乘之機(jī)。