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關(guān)于對(duì)區(qū)人大常委會(huì)述職評(píng)議情況整改落實(shí)工作的

情況匯報(bào)

區(qū)人事局局長(zhǎng)××*

區(qū)人大常委會(huì)：

根據(jù)區(qū)人大常委會(huì)《關(guān)于××*局長(zhǎng)述職評(píng)議后需要整改問(wèn)題的交辦通知》（××常辦發(fā)[2006]14號(hào)）文件的要求，我本著對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)我區(qū)人事人才工作負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真落實(shí)區(qū)人大的評(píng)議意見(jiàn)和整改要求，切實(shí)采取整改措施，收到了一定的成效?，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

一、端正思想，增強(qiáng)做好整改工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性

去年11月29日述職評(píng)議會(huì)議召開(kāi)后，根據(jù)區(qū)人大常委會(huì)評(píng)議報(bào)告和整改意見(jiàn)中提出的問(wèn)題，我進(jìn)一步強(qiáng)化人大意識(shí)，高度重視人大常委會(huì)的評(píng)議工作，11月30日下午主持召開(kāi)了黨組會(huì)，對(duì)述職評(píng)議后的整改工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究，聽(tīng)取其他黨組成員的意見(jiàn)和建議。12月2日下午，我在全局干部職工會(huì)上傳達(dá)了人大常委會(huì)述職評(píng)議情況和黨組研究的整改措施,對(duì)整改工作進(jìn)行了安排部署，重點(diǎn)放在事關(guān)我區(qū)人事人才工作發(fā)展，事關(guān)班子和隊(duì)伍建設(shè)，事關(guān)老百姓切身利益等問(wèn)題上。12月中旬，我向區(qū)人大遞交了整改方案。

通過(guò)個(gè)人述職和接受評(píng)議，結(jié)合平時(shí)的工作實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到：區(qū)人大常委會(huì)對(duì)我本人和我局工作的評(píng)議實(shí)事求是，既充分肯定了成績(jī)，又指出了不足，是對(duì)我本人和我區(qū)區(qū)人事工作的關(guān)心、支持和愛(ài)護(hù)。原創(chuàng)：人大常委會(huì)指出我們存在辦班還不夠規(guī)范、對(duì)基層單位指導(dǎo)不夠及時(shí)有力、人事制度改革力度不夠大等不足，還提出了很好的建議，我和全局干部職工都誠(chéng)懇的接受，并進(jìn)行了深刻反思：

1、關(guān)于辦班的問(wèn)題：人事系統(tǒng)舉辦培訓(xùn)班，都是根據(jù)中央、省、市的統(tǒng)一安排部署，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是嚴(yán)格按照上級(jí)文件規(guī)定并通過(guò)物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)，我們沒(méi)有也不可能有違規(guī)行為。我們的情況是該辦的沒(méi)有辦，按照上級(jí)人事部門(mén)的要求，我區(qū)的培訓(xùn)工作任務(wù)欠帳很多，和兄弟縣市相比，我們的人事培訓(xùn)工作開(kāi)展得很不夠。同時(shí)，我們也確實(shí)存在辦班形式不活、效果不佳的問(wèn)題，基層單位也有一些反映。

2、關(guān)于對(duì)基層單位在人事政策方面的指導(dǎo)還不夠及時(shí)有力的問(wèn)題：正如人大領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō)，人事政策涉及面廣，時(shí)效性比較強(qiáng)，需要及時(shí)傳達(dá)貫徹。過(guò)去，由于我局人員不足，精力有限，到基層進(jìn)行具體指導(dǎo)的確不夠。

3、關(guān)于人事制度改革的力度還不夠大的問(wèn)題：近年來(lái)，我區(qū)人事制度改革力度不夠大，與多方面的因素有關(guān)，也與我局領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)拓精神不夠強(qiáng)、工作力度不夠大有一定關(guān)系。

同時(shí)，在黨組會(huì)和干部職工會(huì)議上，大家自我加壓，認(rèn)真反思，我和全局干部職工還找出了工作中存在的一些問(wèn)題：一是人大意識(shí)還不夠強(qiáng)，特別是局黨組和我本人在工作上向人大常委會(huì)請(qǐng)示不夠，匯報(bào)不夠。二是法制意識(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng),存在單位干部職工個(gè)人所得稅沒(méi)有及時(shí)繳納的問(wèn)題，這是我們工作的一個(gè)失誤。雖然我多次強(qiáng)調(diào)，要按時(shí)足額代扣繳納個(gè)人所得稅，但布置多，檢查督促落實(shí)不夠，加之我局人員不足，局里的會(huì)計(jì)出納由辦公室主任兼任，工作繁雜，業(yè)務(wù)也不夠熟練。三是干部職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要進(jìn)一步強(qiáng)化制度，講求實(shí)效。

二、突出重點(diǎn)，積極落實(shí)整改措施

在深刻反思、找出差距的基礎(chǔ)上，我按照區(qū)人大常委會(huì)提出的整改意見(jiàn)，根據(jù)工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，努力抓好整改工作落實(shí)：

一是進(jìn)一步強(qiáng)化人大意識(shí)。述職評(píng)議后，我進(jìn)一步強(qiáng)化了人大意識(shí)，注意在工作上多向人大請(qǐng)示匯報(bào)，凡重大問(wèn)題一定要先向人大報(bào)告，凡人大代表和人民群眾提出的意見(jiàn)和建議，一定要高度重視，研究落實(shí)。今年的兩會(huì)期間，我局收到了2件人大議案，即第20號(hào)“增加中學(xué)教師高、中級(jí)指標(biāo)的建議”和第38號(hào)“建議對(duì)連續(xù)評(píng)為優(yōu)崗的人員提前工資晉級(jí)的做法叫?！?，我立即要求辦公室和相關(guān)股室對(duì)議案進(jìn)行答復(fù)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和我審閱后，當(dāng)天下午就送到了人大有關(guān)工作人員手中。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。今年來(lái)，我局進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工履行崗位職責(zé)的能力和水平。堅(jiān)持周五政治理論學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)，及時(shí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)的最新指示和精神，提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高綜合素質(zhì)，以適應(yīng)人事政策要求和形式的變化。今年以來(lái)，我們按照上級(jí)人事部門(mén)的要求，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建“三強(qiáng)”班子、“四好”隊(duì)伍、“五優(yōu)”部門(mén)活動(dòng)，同時(shí)努力把局機(jī)關(guān)建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、廉潔型、服務(wù)型、節(jié)約型、和諧型”機(jī)關(guān)。

三是強(qiáng)化依法行政意識(shí)和干部職工的法律法制觀念。述職評(píng)議后，我們?nèi)鎸?shí)行辦事公開(kāi)，努力實(shí)施“陽(yáng)光工程”，嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事，確保公開(kāi)、公平公正。如公務(wù)員招考、退伍兵安置審批、職稱(chēng)評(píng)定考試等工作，主動(dòng)全部放到區(qū)政務(wù)中心服務(wù)大廳，人到事到權(quán)到，實(shí)行“一站式辦公，一條龍服務(wù)”，切實(shí)方便群眾，達(dá)到了“便捷、高效、規(guī)范、廉潔”的要求。今年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人升級(jí)考試報(bào)名和公務(wù)員招考報(bào)名工作，全部放在政務(wù)中心服務(wù)大廳，局機(jī)關(guān)工作人員幾乎全體出動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了423名工人升級(jí)考試和91名公務(wù)員招考的報(bào)名工作，得到了上級(jí)人事部門(mén)的充分肯定。《××政務(wù)》還對(duì)我局的政務(wù)公開(kāi)的做法向全區(qū)進(jìn)行了推介。同時(shí)增強(qiáng)全體干部職工的依法納稅觀念，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，我們已經(jīng)及時(shí)補(bǔ)足個(gè)人所得稅2000多元，并調(diào)整充實(shí)了財(cái)務(wù)人員，嚴(yán)格了財(cái)務(wù)紀(jì)律，要求財(cái)務(wù)人員要依法依規(guī)，按時(shí)足額代扣繳納本單位工作人員個(gè)人所得稅，規(guī)定如再出現(xiàn)工作差錯(cuò)，追究財(cái)會(huì)人員的法律責(zé)任。

四是科學(xué)制訂計(jì)劃，規(guī)范辦班行為。今年以來(lái)，我們按照上級(jí)人事部門(mén)的要求，貫徹中組部《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》的有關(guān)規(guī)定，制訂了《2006年××區(qū)人事培訓(xùn)工作計(jì)劃》，現(xiàn)已上報(bào)區(qū)委組織部審定。在培訓(xùn)工作中，我們積極探索更加靈活的辦班形式，采取和其他部門(mén)聯(lián)合辦班、幾個(gè)培訓(xùn)任務(wù)合辦等方法，減輕培訓(xùn)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，同時(shí)采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合后嚴(yán)格考試考核等更加靈活的培訓(xùn)方式,講求實(shí)效，力戒形式主義。如去年年底組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“權(quán)益保護(hù)”和“職業(yè)道德”兩門(mén)公共必修課程繼續(xù)教育培訓(xùn)中，我們針對(duì)教育系統(tǒng)參培人員多又有培訓(xùn)場(chǎng)地的情況，主動(dòng)和區(qū)教育局聯(lián)系，將培訓(xùn)工作放到了區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校，人事部門(mén)則盡力提供相關(guān)服務(wù)，既降低了培訓(xùn)費(fèi)用，又增強(qiáng)了培訓(xùn)效果，得到了廣大教師的好評(píng)。

五是深入基層，加強(qiáng)對(duì)人事政策方面的指導(dǎo)。述職評(píng)議后，我們認(rèn)識(shí)到，在今后工作中要進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在新的人事政策出臺(tái)后，及時(shí)開(kāi)展好對(duì)基層的政策咨詢(xún)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并根據(jù)條件組織相關(guān)培訓(xùn)，同時(shí)要求干部職工多下基層，為基層執(zhí)行人事政策法規(guī)排疑解惑。原創(chuàng)：今年以來(lái)，為公務(wù)員法實(shí)施、事業(yè)單位人事制度改革、“三個(gè)一”活動(dòng)的全面鋪開(kāi)等工作，我本人12次到基層調(diào)查研究，局黨組成員共50多人次下基層，局機(jī)關(guān)工作人員也注意在做好日常工作的基礎(chǔ)上，多深入基層了解情況，開(kāi)展政策咨詢(xún)，為基層同志提供人事人才方面的相關(guān)服務(wù)。

六是加大人事制度改革力度。根據(jù)人大常委會(huì)的建議，局黨組研究決定，進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人事制度改革力度，2006年重點(diǎn)在內(nèi)部分配制度改革上取得新突破。星期五開(kāi)會(huì)研究，星期一就開(kāi)展行動(dòng)。去年底我和其他黨組成員到區(qū)衛(wèi)生局，指導(dǎo)衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展內(nèi)部分配制度改革試點(diǎn)，反響很好。今年新年伊始，我們又在教育系統(tǒng)和區(qū)委辦系統(tǒng)啟動(dòng)內(nèi)部分配制度改革試點(diǎn)，確定了××學(xué)校、××鄉(xiāng)衛(wèi)生院和××賓館為試點(diǎn)單位，局黨組成員和工資福利股、規(guī)劃仲裁股的同志多次到基層了解情況，指導(dǎo)改革。今年4月，省、市相繼轉(zhuǎn)發(fā)了國(guó)家人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，我立即主持召開(kāi)了黨組會(huì)，并向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，著手出臺(tái)我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的實(shí)施辦法，現(xiàn)已拿出初稿，正在報(bào)有關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審定。

區(qū)人大開(kāi)展這次述職評(píng)議工作對(duì)我區(qū)人事人才工作是一種推動(dòng)和促進(jìn)，對(duì)我個(gè)人是一種鼓勵(lì)和鞭策。根據(jù)整改意見(jiàn)的要求，我盡了很大的努力，作了一些整改，但有的問(wèn)題還需要一定的時(shí)間和一定的條件才能得以解決。但我可以表一個(gè)態(tài)，區(qū)人大對(duì)我個(gè)人述職評(píng)議工作雖然即將結(jié)束，但整改工作不會(huì)結(jié)束，我將會(huì)以評(píng)議整改意見(jiàn)的要求作為努力目標(biāo)，繼續(xù)努力，盡職盡責(zé)，把工作做得更好。