前言:本站為你精心整理了國資委科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)匯報范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
市委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動辦公室:
按照市委開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署,國資委黨委在前期開展理論武裝大學(xué)習(xí)、問計于民大調(diào)研、觀念再造大討論、征求意見大調(diào)查的基礎(chǔ)上,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況進行了全面的回顧總結(jié),對存在的問題和原因進行了深刻的剖析檢查,對今后的工作思路和舉措進行了深入的探討和研究,形成了市國資委黨委貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報告。
一、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,逐步形成國資監(jiān)管工作科學(xué)發(fā)展的思想共識
通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對國資監(jiān)管工作科學(xué)發(fā)展的認識有了新的提高,理念有了新的深化,思想有了新的共識,主要體現(xiàn)在以下四個方面:
(一)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,必須緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù),努力實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。發(fā)展是基礎(chǔ),發(fā)展是根本,發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。堅持把加快發(fā)展作為國資監(jiān)管工作的出發(fā)點和落腳點,堅持把推進國有經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級作為落實科學(xué)發(fā)展的核心任務(wù),堅持把深化國有企業(yè)改革作為推進科學(xué)發(fā)展的驅(qū)動力,聚精會神想發(fā)展大局,集思廣益議發(fā)展大事,凝聚智慧謀發(fā)展大計,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。
(二)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,必須始終突出全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求,大力推動國有企業(yè)深化改革和發(fā)展壯大。堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展這一基本要求,就要正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。深刻認識到發(fā)展是硬道理,穩(wěn)定是硬任務(wù),始終堅持改革是動力、發(fā)展是目的、穩(wěn)定是前提,審時度勢,科學(xué)決策,把握時機,搶抓機遇,著力推進國有經(jīng)濟發(fā)展,著力深化國有企業(yè)改革,著力創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的局面。
(三)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,必須牢牢抓住統(tǒng)籌兼顧的根本方法,切實做到加強監(jiān)管和優(yōu)化服務(wù)并舉。依法監(jiān)管只是促進國有企業(yè)改革發(fā)展的一個重要手段和途徑,而為企業(yè)提供高效服務(wù)才是促進國有企業(yè)改革發(fā)展的根本要義。必須牢固樹立以監(jiān)管促發(fā)展、以服務(wù)促成效的思想,切實把依法監(jiān)管和優(yōu)化服務(wù)結(jié)合起來,始終堅持監(jiān)管寓服務(wù)之中,強化服務(wù)職能,改進服務(wù)方式,確保監(jiān)管盡責(zé)、服務(wù)到位。
(四)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,必須牢固樹立以人為本的核心理念,大力提升干部隊伍整體素質(zhì)。推進國資監(jiān)管工作科學(xué)發(fā)展,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部。著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),努力促進干部素質(zhì)從單一適應(yīng)型向復(fù)合創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。繼續(xù)推動黨員干部思想解放,并把解放思想的成果及時轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的具體實踐。大力弘揚“求真、實干、創(chuàng)新”的作風(fēng),保持堅定的信心,提振工作激情,增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,營造和諧安定氛圍,形成推動國資監(jiān)管工作的強大力量,不斷開創(chuàng)國資監(jiān)管工作新局面。
二、認真總結(jié)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀取得的基本成效,切實找準(zhǔn)查實存在的主要問題和根源
市國資委領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢牢把握出資人定位,緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、科學(xué)監(jiān)管”這一主線,著力優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)、深化國有企業(yè)改革發(fā)展、強化國資監(jiān)管工作創(chuàng)新,較好地促進了國有經(jīng)濟和國有企業(yè)又好又快發(fā)展,落實了國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任,各項工作取得了積極進展和明顯實效。主要體現(xiàn)在:國資監(jiān)管體制框架基本形成,國有企業(yè)改革發(fā)展取得較大進展,國有經(jīng)濟實力逐步壯大,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。到2009年3月底,我市24家監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額為229.59億元,凈資產(chǎn)總額為125.66億元,資產(chǎn)負債率為43.61%,實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入14529萬元。
(一)國資監(jiān)管工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展方面存在的主要問題
通過廣泛征求意見和自我查找,對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,還存在著很多問題和不足。主要表現(xiàn)在以下四個方面:
1、解放思想還需要進一步推進。近幾年來,市國資委注重推進思想解放,國資監(jiān)管工作有較多方面的創(chuàng)新。但是在解放思想中,仍然不同程度地存在著思想解放立意不夠高遠,就事論事來解放思想較多,從創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新方面來解放思想較少,超前發(fā)展的意識不夠強,跨越發(fā)展的舉措不夠多;對國資監(jiān)管工作科學(xué)發(fā)展中遇到的新情況、新問題,思路謀劃上謹慎有余,方式方法上求規(guī)范較多、靈活變通較少。
2、資本配置還需要進一步推動。在改革推動下,按照國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃,著力推動國有資本向基礎(chǔ)設(shè)施、公共領(lǐng)域集中,國有經(jīng)濟的影響力和控制力逐步擴大。但是國有資本優(yōu)化配置的深度、廣度、力度還不同程度地存在著一些問題:國有資本在城市公交、燃氣等一些關(guān)系到民生的行業(yè)占比還不是很高;在重點行業(yè)、服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)方面投入還較少;積極與央企、省企對接,引進國有戰(zhàn)略投資者的工作有待探索開展。
3、體制機制還需要進一步完善。國資委組建以來,高度重視制度建設(shè),逐步建立了國資運行機制和管理體制。但國資委出資人職責(zé)的到位有待進一步探索,亟需與相關(guān)部門理清職責(zé)范圍,加強互補協(xié)作;國資監(jiān)管制度體系的建設(shè)有待進一步加強和完善,按照新出臺的《企業(yè)國有資產(chǎn)法》的要求,需要進一步加快“廢、改、立”工作;市縣(區(qū))國資監(jiān)管機構(gòu)相互聯(lián)系不夠緊密,溝通協(xié)調(diào)機制有待進一步健全。
4、隊伍建設(shè)還需要進一步加強。國資委的干部來自市級機關(guān)各部門,總體上素質(zhì)是好的,能力也是強的。但是,干部隊伍建設(shè)也不同程度地存在著一些問題:一些同志的事業(yè)心、責(zé)任感有所淡化。工作信心不足、工作熱情和激情不夠高漲;一些同志的工作能力、工作水平和工作作風(fēng)有待進一步提高,服務(wù)企業(yè)的意識有待進一步加強,調(diào)查研究、了解企業(yè)情況不夠深,指導(dǎo)企業(yè)的思路不夠?qū)?,解決企業(yè)的難題辦法不夠多。
(二)存在問題的原因剖析
分析上述問題,存在的原因是多方面的,既有客觀原因也有主觀原因。但我們更注重從主觀上、從自身建設(shè)上去查找原因,剖析根源,加以整改。
1、解放思想的主動性還不夠強。思想解放是一種自覺自愿的行為,雖然我們每年都要經(jīng)歷解放思想的過程,但在此過程中,還存在被動參與,沒有做到思想快解放、真解放、大解放。求穩(wěn)怕亂、按部就班、守攤保本的思想還有市場,推進工作思路不夠?qū)?、發(fā)展定位不夠高,辦法措施不夠多。
2、開拓創(chuàng)新的意識還不夠濃。國資委組建時間不長,各地國資監(jiān)管工作都處在探索和摸索中,沒有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗可以借鑒,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新理念還有待提高。在實際工作中過多地依賴上級的指示精神,過多地從書本上找答案,如何立足*實際,突出*特色,銳意改革、敢于創(chuàng)新的自覺性和主動性還不夠強。
3、服務(wù)發(fā)展的理念還不夠牢。國資監(jiān)管的宗旨是服務(wù)。但是,在實際工作中,服務(wù)至上的理念還沒有真正植根于我們的頭腦,落實到我們的行動上。在監(jiān)管方法方式上,比較注重工作規(guī)范,強調(diào)程序完善,但對工作如何服從服務(wù)企業(yè)發(fā)展考慮不夠。在推進企業(yè)改革發(fā)展方面,我們強調(diào)監(jiān)管多,主動為企業(yè)服務(wù)少,應(yīng)付日常事務(wù)多,深入企業(yè)調(diào)查研究少。在當(dāng)好市委、市政府的參謀助手方面,超前思考、主動思考如何深化國資監(jiān)管體制改革上還有所欠缺,推進國有經(jīng)濟發(fā)展的有效建議還不多。
4、科學(xué)發(fā)展的能力還不夠高。國資委作為新機構(gòu),是由多個部門和單位組合而成,人員來自各部門,一些同志對國資監(jiān)管工作的復(fù)雜性、艱巨性認識還不夠,對開創(chuàng)國資監(jiān)管工作新局面還存在著畏難情緒和急躁情緒,對逐步凸顯出來的各類深層次矛盾和問題還缺乏科學(xué)有效的解決辦法,工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性有待進一步提高。
三、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照“三化一提升”的要求,積極推進國資監(jiān)管工作科學(xué)發(fā)展
當(dāng)前和今后一個時期,國資委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的基本思路是:全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,健全完善國資監(jiān)管體制機制”為主題,以“深化改革、強化監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)”為抓手,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,進一步堅持解放思想,解決突出問題,創(chuàng)新體制機制,切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力,使國資監(jiān)管工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,為全面推進國有經(jīng)濟和國有企業(yè)發(fā)展提供堅強保證。圍繞上述工作思路,重點抓好以下四個方面工作:
(一)進一步解放思想,深化改革。繼續(xù)推進思想大解放,堅持與時俱進,進一步轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念,牢固樹立科學(xué)理念、統(tǒng)籌理念、開放理念、人本理念,準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律、經(jīng)濟運行規(guī)律,努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推進國有企業(yè)改革發(fā)展的堅強意志、謀劃國資監(jiān)管工作的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)國有經(jīng)濟發(fā)展的實際能力、促進各項工作推進的政策措施。
1、積極應(yīng)對當(dāng)前的經(jīng)濟形勢。當(dāng)前,國有企業(yè)發(fā)展面臨極其嚴(yán)峻的形勢,積極應(yīng)對困難和挑戰(zhàn),最重要的是牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念,正確認識當(dāng)前國際國內(nèi)的宏觀經(jīng)濟形勢,清醒把握我市國有企業(yè)改革發(fā)展的趨勢方向,積極引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)判斷形勢,善于在危機中發(fā)現(xiàn)和把握機遇,在苦練內(nèi)功中謀劃發(fā)展,提高企業(yè)抗經(jīng)濟波動能力。
2、調(diào)整優(yōu)化國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)。圍繞國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃,繼續(xù)推動國有資本向基礎(chǔ)設(shè)施和社會公益性領(lǐng)域集聚,積極推進國有資本有進有退、合理流動。指導(dǎo)幫助企業(yè)調(diào)整完善發(fā)展規(guī)劃,加快資本投入結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,強化國有資本的投入管理,促進國有資本優(yōu)化配置。創(chuàng)新國資協(xié)同機制,加強市縣(區(qū))國有資產(chǎn)的戰(zhàn)略合作,共同發(fā)展壯大國有經(jīng)濟。
3、深化和完善國有企業(yè)改革發(fā)展。充分利用我市國有存量資產(chǎn)及各種軟資源優(yōu)勢,廣泛吸納外部資本參與國企改革,加快推進產(chǎn)權(quán)多元化。進一步完善法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營層之間的架構(gòu)和運作關(guān)系,形成權(quán)責(zé)統(tǒng)一、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的有效制衡機制。嚴(yán)格按照有關(guān)政策要求和程序規(guī)范國有企業(yè)改革,維護職工合法權(quán)益。本著尊重歷史、實事求事、規(guī)范未來的原則,妥善處理好國企改革的歷史遺留問題,維護社會和諧穩(wěn)定。
(二)進一步完善制度,強化監(jiān)管。繼續(xù)堅持權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一,管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合的原則,以“管住、管活、管好”國有資產(chǎn)為出發(fā)點和落腳點,努力為國有經(jīng)濟和國有企業(yè)更好更快發(fā)展創(chuàng)造高效監(jiān)管機制。
1、進一步完善監(jiān)管體系。根據(jù)國有企業(yè)改革發(fā)展的新情況和國資監(jiān)管的新要求,完善國資監(jiān)管組織體系,切實落實國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任主體。完善國資監(jiān)管制度體系。根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》的規(guī)定,按照“要精、要管用”的原則,對國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展的規(guī)范性文件以及全委的規(guī)章制度進行一次全面的梳理、修改、補充和完善,增強制度的可行性、有效性和可操作性。積極探索國有資本經(jīng)營預(yù)算制度和重點企業(yè)法律顧問制度的建設(shè),不斷推進國資監(jiān)管的規(guī)范化、法制化進程。
2、進一步創(chuàng)新監(jiān)管模式。積極探索新時期國有資產(chǎn)監(jiān)管的體制建設(shè),爭取市委、市政府的大力支持,結(jié)合*實際,逐步調(diào)整監(jiān)管范圍,理順監(jiān)管關(guān)系,創(chuàng)新監(jiān)管模式。規(guī)范國有產(chǎn)權(quán)管理,完善“陽光工程”工作機制,實現(xiàn)國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓規(guī)范有序。強化出資人財務(wù)監(jiān)督,加強財務(wù)決算管理和重大財務(wù)事項管控,保證國有資產(chǎn)運營安全有效。健全國有資產(chǎn)統(tǒng)計評價體系,加強風(fēng)險控制和績效評價。完善國有資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任體系,規(guī)范國有企業(yè)分配制度,更好地落實保值增值責(zé)任。
3、進一步轉(zhuǎn)變監(jiān)管職能。在國資監(jiān)管工作理念上,堅持寓服務(wù)于監(jiān)管之中,積極主動地為企業(yè)做好服務(wù)工作,切實幫助企業(yè)解決實際困難,為加快企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好條件。在國資監(jiān)管方式方法上,逐步實現(xiàn)向企業(yè)章程管理、戰(zhàn)略管理、產(chǎn)權(quán)代表管理為主轉(zhuǎn)變;對企業(yè)重大事項的監(jiān)管,逐步實現(xiàn)向規(guī)范董事會運作和決策程序的監(jiān)督為主轉(zhuǎn)變。在國資監(jiān)管手段上,尊重企業(yè)自主經(jīng)營權(quán),強化資本運作理念,打造多層次融資平臺,著力提升資本運作能力。加強國有資本收益收繳和國有股權(quán)管理,加大對國有企業(yè)改制剝離資產(chǎn)的處置和管理力度。
(三)進一步創(chuàng)新舉措,優(yōu)化服務(wù)。在國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜多變的形勢下,進一步創(chuàng)新思路,增強服務(wù)意識,豐富服務(wù)內(nèi)容,改進服務(wù)方式,提升服務(wù)效能,提高服務(wù)水平,以高效的服務(wù)營造一流的發(fā)展環(huán)境。
1、簡化審批程序。依據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》,對國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)登記、對外投資、對外擔(dān)保等方面所進行的核準(zhǔn)、審批、備案程序,進行清理和簡化。對時效性較強的辦理事項,深入企業(yè)現(xiàn)場辦公,做到急事急辦、特事特辦,切實為企業(yè)辦實事、解難題。
2、開展財務(wù)援助。利用財務(wù)總監(jiān)的專業(yè)優(yōu)勢,幫助企業(yè)建立健全和完善內(nèi)部控制制度。開展會計指導(dǎo)服務(wù),幫助企業(yè)財務(wù)人員更新優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。積極推動企業(yè)構(gòu)建“規(guī)范、穩(wěn)健、高效”的財務(wù)管理模式,為優(yōu)化企業(yè)資源配置,提高資產(chǎn)質(zhì)量,改進綜合經(jīng)營績效,提升企業(yè)競爭力出謀劃策。
3、暢通聯(lián)系渠道。全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)部門聯(lián)系企業(yè)制度,加大對重點項目聯(lián)系對接,協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難與問題。積極幫助企業(yè)與有關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào),為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)幦≌咧С?。著力加強與行業(yè)管理部門的協(xié)同配合,加大對縣區(qū)國資監(jiān)管工作的指導(dǎo)和支持力度,自覺接受人大、政府、審計部門、社會公眾、輿論的監(jiān)督,提高工作透明度和行政效能。
4、當(dāng)好參謀助手。高度關(guān)注國有經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況新問題,認真研究國資監(jiān)管工作中的深層次矛盾和問題,緊緊抓住國有企業(yè)改革發(fā)展的重點、難點、熱點問題,深入部門、企業(yè)、基層廣泛開展調(diào)研,掌握第一手材料,加強分析和梳理,做到正確預(yù)測預(yù)警,為市委、市政府的正確決策當(dāng)好參謀助手,為企業(yè)改革發(fā)展出好點子。扎實推進“雙百雙千”大實踐專項行動,積極主動為企業(yè)解惑釋疑、排解難題、化解矛盾。
(四)強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。堅持把能力建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的核心,抓住黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這條主線,以更加開放的思想觀念、更加執(zhí)著的奮斗精神、更加扎實的工作作風(fēng),努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì),不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平。
1、抓好理論學(xué)習(xí),進一步提升思想理論素質(zhì)。切實把加強理論武裝擺在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的突出位置上,堅持以改造主觀世界和客觀世界相互促進為基本要求,以學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策為基本內(nèi)容,以自學(xué)和調(diào)研基礎(chǔ)上的集中學(xué)習(xí)研討為基本形式,以健全學(xué)習(xí)制度和改進學(xué)習(xí)方法為基本保證,著力加強和改進黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的良好風(fēng)氣,善于運用科學(xué)理論、科學(xué)的世界觀和方法論觀察形勢、分析問題、指導(dǎo)工作。
2、貫徹民主集中制,進一步提高科學(xué)決策能力。牢固樹立依靠民主集中制維護黨委班子團結(jié)統(tǒng)一、提高黨委決策水平、保證黨委決策有效執(zhí)行的觀念,進一步明確職責(zé)范圍,規(guī)范議
事程序,保證決策科學(xué)民主。健全完善監(jiān)督機制,強化表率意識,堅持民主作風(fēng),充分調(diào)動黨員干部的積極性和創(chuàng)造性。
3、弘揚求真務(wù)實精神,進一步增強開拓創(chuàng)新的能力。緊密聯(lián)系國資監(jiān)管工作的實踐,堅持講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效,把工作的著力點真正放到研究解決國資監(jiān)管工作中的重大問題上,放到研究解決國有企業(yè)改革發(fā)展中的緊迫問題上,放到研究解決黨的建設(shè)中的突出問題上,堅持以求真務(wù)實精神去抓落實,并在抓落實的實踐中不斷提高堅持求真務(wù)實的自覺性和堅定性。
4、打造優(yōu)秀的干部隊伍,進一步塑造良好形象。圍繞打造一支素質(zhì)強、業(yè)務(wù)精、結(jié)構(gòu)優(yōu)、作風(fēng)實、效率高的國資監(jiān)管隊伍這一目標(biāo),著力抓好以社會主義核心價值體系、理想信念、黨紀(jì)國法、從政道德等為主要內(nèi)容的教育,不斷提高黨員干部道德素質(zhì)、政治素養(yǎng)、黨紀(jì)觀念和法律意識。抓好干部在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,加強干部輪崗交流,注重在實踐中鍛煉和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。引導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)積極向上的思想情趣和健康樂觀的生活情趣,管住小節(jié),守好大節(jié),純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,切實推進懲防體系建設(shè),促進黨員干部廉潔從政。