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20*年，在*市委、市政府和上級主管部門的領導和關心下，我局高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，努力工作，開拓進取。現(xiàn)將20*年度我局規(guī)劃工作目標管理匯報如下：

一、重點工作目標

1、城市規(guī)劃編制任務。*市城市總體規(guī)劃已編制完成，并于2002年4月經(jīng)浙江省人民政府批準。

2、中心鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制任務。*市城鎮(zhèn)體系規(guī)劃于2001年1月經(jīng)省人民政府批準同意。我市中心鎮(zhèn)有：北白象、柳市、*、雁蕩。北白象和柳市已納入*市城市總體規(guī)劃范圍，*城市總體規(guī)劃和雁蕩小城市總體規(guī)劃都已編制完成，并2003年3月，2002年12月經(jīng)*市人民政府批準同意。

3、村莊規(guī)劃編制。今年完成沿海非建成區(qū)村莊規(guī)劃103個，山區(qū)、半山區(qū)村莊規(guī)劃75個，正在編制的村莊規(guī)劃30個。到目前為止，所有沿海平原村莊316個和山區(qū)、半山區(qū)村莊92個中，已會審的沿海平原村莊301個，山區(qū)、半山區(qū)村莊76個，正在編制30個，完成進度為99.8%。

4、市域村莊布局規(guī)劃編制。*市域村莊布局規(guī)劃編制已經(jīng)完成，但未進行會審。

5、規(guī)劃編制統(tǒng)計。各項規(guī)劃編制的情況統(tǒng)計，局主要領導都親自過問，并由局分管領導牽頭，落實局工程技術科由專人負責，按規(guī)定定期統(tǒng)計上報各項規(guī)劃編制情況統(tǒng)計表。

6、落實城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察檢查。我們嚴把“三證一書”審批關，做到依法行政，維護規(guī)劃建設的嚴肅性和權(quán)威性。為了切實加強城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作，局里成立了城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察檢查領導小組，并轉(zhuǎn)發(fā)省建設廳《關于開展全省城鄉(xiāng)監(jiān)督檢查的通知》，各有關單位和科室，認真對照《通知》中的檢點和主要內(nèi)容，組織一次綜合性的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的自糾自查，領導小組多次進行了指導和督促。據(jù)統(tǒng)計，20*年核發(fā)個人建設用地規(guī)劃許可證1266個，面積11.44萬m2，單位建設用地許可證158個，面積374.27萬m2；核發(fā)個人建設工程許可證3321個，建筑面積82.61萬m2，單位建筑工程規(guī)劃許可證150個，建筑面積94.8萬m2；核發(fā)建筑工程施工許可證143個，施工面積84.99萬m2。雖然現(xiàn)階段我市違法建筑屢禁不止，而且有漫延趨勢，通過市委、市政府的這次“六大硬仗”活動，我局全力以赴以投入到拆違工作中去，違法建筑得到一定的控制。自20*年11月23日全市動員大聯(lián)合20*年11月7日，局屬各有關單位拆除違法建筑240處，計7.5萬m2。

二、一般工作目標

1、工作目標計劃。年初，制定了一般性的工作目標計劃，提出各科室崗位目標責任制，并按責任制的要求進行分工。同時，我們確定了重點職能目標上報市人事局。

2、日常工作任務。一是認真完成檔案管理。把檔案管理做為今年重點工作來抓，投資10多萬元加強檔案室硬件建設，并借用人員裝訂歷年檔案。二是認真完成公文管理。今年還重新疏理了公文管理制度，使公文管理更加規(guī)范，凡是村莊規(guī)劃編制批復等涉及規(guī)劃重點工作目標的，我們盡量做到快速、準確。三是認真完成人員管理。嚴格按照有關規(guī)定，做好人事、工資、職稱等相關工作，全年沒有出現(xiàn)一例人員管理疏忽事件。

3、貫徹落實上級精神，開展調(diào)查研究。一是牽頭或協(xié)助有關部門認真完成《市委、市政府20*年重要工作分工負責制》各項任務，如加快規(guī)劃編制、加快城市中心區(qū)建設等。二是開展調(diào)查研究。結(jié)合市委開展的“千名干部下基層”活動，局領導分別掛鉤聯(lián)系13個村，深入基層進行行調(diào)研，解決農(nóng)村實際困難，受到市有關領導的贊賞。三是開展“效能革命”“回頭看”活動，根據(jù)市委各項工作部署，認真做好“回頭看”活動。進行了自糾自查，安排下屬有關單位邀請市人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、村干部等召開9個座談會，近200個參加。同時，給市人大代表、政協(xié)委員寄去610份調(diào)查征求意見表，對反饋來的意見和建議，局黨委專題研究落實整改措施。四是認真貫徹落實十六屆四中全會精神和黨內(nèi)“兩個條例”，通過學習和會議，及時傳達，不斷加強廣大干部職工的政治思想教育。

4、干部職工學習情況。我們以創(chuàng)建學習型機關為契機，不斷加強學習培訓。一是建立學習機制。下發(fā)了《*市規(guī)劃建設局創(chuàng)建學習型機關活動實施意見》，明確指導思想，確立工作目標，采取促學辦法和激勵措施，制定詳細的學習計劃表。二是組織學習培訓。采取集中和分散自學相結(jié)合，今年用于學習培訓專項資金15萬元。黨委中心組理論學習會組織7次；局中層干部和黨支部書記學習會組織8次；干部職工學習培訓組織2次；從8月份開始，局里每月第一周周一定期組織集中夜學習，已經(jīng)組織了5次。三是提高自身學歷。廣大干部職工提高自身學歷再學習的氛圍較濃，參加如城市規(guī)劃、法律等專業(yè)函授等學習形式的人數(shù)明顯增加，全局已經(jīng)營造了濃厚的學習氣氛。據(jù)統(tǒng)計，局系統(tǒng)行政事業(yè)單位大專以上學歷人數(shù)達到80%。

5、黨建工作。堅持以黨的工作統(tǒng)領全局，帶動各項工作順利開展。年初，我們制訂了《20*年市規(guī)劃建設局黨建工作要點》認真做好發(fā)展黨員、黨費收繳、黨員考核等工作。

并經(jīng)常性地組織到各支部進行指導和督查黨建工作，今年共召開5次支部書記例會，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、綜合工作

1、領導班子建設。局領導班子現(xiàn)在8位，班子團結(jié)、人員配備健全、戰(zhàn)斗力強，在干部群眾中具有較高威信。在議事決策過程中，嚴格按照《中共*市規(guī)劃建設局委員會議事規(guī)則》，堅持民主集中制。

2、黨風廉政建設。首先做好廣大干部職工的政治思想教育。把貫徹黨的十六屆四中全會精神和領會“三個代表”重要思想作為首要政治任務來抓，指導全年工作。其次抓黨風廉政建設責任制的落實。局黨委書記、局長率先垂范帶頭執(zhí)行黨風廉政責任制，并與下屬單位領導簽訂黨風廉政建設責任書。再次抓好領導干部的廉潔自律。以黨內(nèi)“兩個條例”為準則，要求領導干部嚴格遵守和執(zhí)行。局紀委不定期對下屬單位的黨風廉政建設進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、貫徹落實行政許可法和推行“陽光規(guī)劃”。上半年，重點開展了對行政許可法的宣傳，下發(fā)行政許可法文本350冊，局系統(tǒng)管理人員人手一冊，各單位都自行組織了學習。另外，組織局領導和中層以上干部分別參加省、溫州市、*市級行政許可法業(yè)務培訓，邀請溫州市政府法制辦領導舉行行政許可法講座。同時，完成了所有行政許可法的文書制作，制訂行政許可法有關配套制度。今年還進一步做好了政務公開工作，主要是提高規(guī)劃的透明度，同時，制訂了《關于在我市城鄉(xiāng)領域推行“陽光規(guī)劃”的實施方案》，“陽光規(guī)劃”工程正全面啟動。

4、貫徹落實“四條禁令”，加強機關作風建設。我們在原來制訂各項制度的基礎上，重新疏理完善有關制度，并以文件形式在系統(tǒng)內(nèi)下發(fā)了《*市規(guī)劃建設局有關規(guī)章制度》，明確了效能管理所遵守的各種行為，對違反規(guī)定的，追究黨紀政紀責任，以制度來規(guī)范干部職工的行為。今年以來，因違紀行為受行政處分1人，在全系統(tǒng)起到了警示教育作用。上半年，在全局試行《市規(guī)劃建設局“考勤、考績、考紀”評議制度實施辦法》，自發(fā)文實施以來，尤其是上下班紀律明顯好了。最近，組織對局屬17個行政事業(yè)單位進行考核評議，評出了28名先進個人予以通報表揚，17名末位人員由局領導對其誡勉談話。今年，我們還在全系統(tǒng)推行了“四好科室”創(chuàng)建活動。最后局辦公室等3個單位評為市級“四好科室”稱號，清江所等4個單位評為局級“四好科室”稱號。通過創(chuàng)建活動，工作人員的作風、服務態(tài)度、單位辦公秩序明顯提高。應該說，我局的整體形象有了很大的改善，群眾反映普遍較好。