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一、指導(dǎo)思想

通過這次教育活動，堅持以馬列主義、思想、鄧小平和“三個代表”重要思想理論為思想、行動指南，以黨章和黨員先進性標準為“尺子”，以剖析材料為根據(jù)，制定內(nèi)容充實，措施得力，目標明確的整改方案，達到自身綜合素質(zhì)的再提高，使自己始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，全心全意的為人民利益而工作，樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

二、自己對照黨員先進性標準存在的問題

1、能力水平與履行職責(zé)的要求有差距。業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力還不太適應(yīng)新形勢的需求，特別是在全面推進企業(yè)改革，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展上學(xué)的不夠，鉆的不透。在理論體系把握上和融會貫通地利用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上做的還不夠，一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義，缺乏從經(jīng)濟和社會現(xiàn)象中看清事物本質(zhì)的判斷力和敏銳性，在考慮和安排工作時缺乏前瞻性和系統(tǒng)性。有時觀察、分析、處理問題，站位還不夠高遠，視野還不夠?qū)拸V，方法還不夠靈活。

2、精神狀態(tài)與形勢發(fā)展的要求有差距。對分管的工作有時抓得還不是很緊，對職責(zé)范圍內(nèi)的事，有時考慮的還不是很細，具體事情安排的多，檢查的少。接待參觀多，開會應(yīng)酬多，只求過得去，不求過得硬。工作經(jīng)常處于被動狀態(tài)，所以在探索特點規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠細致。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求有差距。一是不同程度地存在調(diào)查研究不夠深入的問題。很多工作是知其然而不知所以然，在一定程度上影響了決策的針對性和準確性。二是存在走馬觀花的傾向，下去跑面比較多，蹲點相對少，深入實際調(diào)查研究解剖的不夠，有時抓工作重安排布置，輕檢查指導(dǎo)。對一些問題不能及時發(fā)現(xiàn)和真正解決，主動去為職工解決實際困難，主動為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，而是問題出來了，意見反映上來了才想到去解決。三是在工作方法上，有時過于簡單，遇到問題不能冷靜思考，在具體問題的處理上，不能從多方面、多角度考慮和尋求妥善的解決辦法。

4、廉潔自律與黨風(fēng)廉政的要求有差距。在接待上級檢查工作時，組織各項社會活動時，有大手大腳、講究排場的現(xiàn)象，給公司造成一些不必要的浪費。另外就是對公司、對各企業(yè)的黨員干部組織經(jīng)常性系統(tǒng)性的教育較少，公司出現(xiàn)一些黨員干部違反規(guī)定的事，和自己的工作不夠嚴謹分不開。

5、工作思路和現(xiàn)代管理的要求有差距。自己在抓具體工作中還存在一些問題：一是對工作有時僅限于照搬上級的有關(guān)文件精神，而如何結(jié)合公司的實際情況進行貫徹落實，缺乏自己的工作思路。二是抓黨員干部、管理人員黨紀政紀教育不夠，在干部隊伍建設(shè)上未能很好的發(fā)揮紀檢委的作用，對管理人員輕管理、輕培養(yǎng)、重使用，對他們經(jīng)常性的思想教育僅靠會上提醒，對他們進行系統(tǒng)的政治理論培訓(xùn)有所放松。

三、整改的任務(wù)目標

1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的事業(yè)。

2、學(xué)習(xí)黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，根據(jù)本工作實際，制定工作目標，樹立良好的個人黨性形象，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、執(zhí)行黨的政策，與時俱進地創(chuàng)造性工作，政治上、思想上、行動上與縣委和公司黨委保持高度一致。

4、努力實踐“三個代表”重要思想，強化服務(wù)意識和責(zé)任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評。

5、增強紀律觀念，自覺遵規(guī)守紀，做執(zhí)行紀律的模范。

6、強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感。

7、發(fā)揚主人翁精神，致力于探索改革和創(chuàng)新。

四、整改措施

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，在全面提高工作能力上下功夫。只有理論上的清醒，才能保持政治上的堅定?？炭鄬W(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持黨員的先進性和純潔性。做學(xué)習(xí)的模范，運用所學(xué)的政治理論指導(dǎo)工作，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時加強現(xiàn)代企業(yè)管理和法律知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識面,提高綜合素質(zhì)，努力成為具有駕馭市場經(jīng)濟能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、創(chuàng)新工作方法，增強公仆意識，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。要切實把對上負責(zé)和對下負責(zé)一致起來，盡可能地多深入基層、深入一線聽取職工群眾的意見建議，多為職工群眾辦實事、辦好事。切實掌握第一手材料，積極探索公司發(fā)展、企業(yè)壯大的特點和規(guī)律，努力為黨委和經(jīng)理班子決策提供可靠的依據(jù)。在班子建設(shè)方面從大局出發(fā)，認真參加公司董事會和經(jīng)理班子的重大問題的決策，充分發(fā)表意見。克服老好人思想，多開展批評與自我批評，與班子成員多溝通多交流，相互支持，多做補臺工作，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。

3、遵紀守法，廉潔自律，在落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制上下功夫。要加強自身反腐倡廉學(xué)習(xí)，要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，從現(xiàn)在做起，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督，堅持做到自重、自省、自警、自立，始終保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色和良好形象。

4、與時俱進，求真務(wù)實，強化職責(zé)意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。要堅持把保持黨員先進性落實在履職盡責(zé)的實際行動當中，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)的事，自覺做到不推卸責(zé)任，不計較個人得失，增強創(chuàng)新意識，探索新路子，拿出新舉措，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以務(wù)實高效的作風(fēng)全面提高工作質(zhì)量和水平，用分管工作取得的實際成果推動公司更快更好的發(fā)展。

以上整改措施，從現(xiàn)在起，馬上執(zhí)行，立即實踐，見諸行動，長期堅持，我將嚴格按以上方案努力整改，努力實踐諾言，力爭見到好的成效。