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根據(jù)縣委及公司保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的安排布署，為接受組織和黨員群眾的評(píng)判和監(jiān)督，確保達(dá)到修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，提高覺悟，增強(qiáng)黨性，與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展的目的，特制定本個(gè)人整改措施：

一、指導(dǎo)思想：

以馬列主義、思想、鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，以剖析材料為根據(jù)，按照邊整改邊完善逐步提高的要求，針對(duì)個(gè)人思想和工作中存在的問題和不足，不斷改正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，真正達(dá)到提高覺悟，增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，以身作則，創(chuàng)新發(fā)展的目的，爭(zhēng)做新時(shí)期共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)模范。

二、存在的問題和不足

1、對(duì)黨的基本知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常、細(xì)致。存在形式主義、實(shí)用主義的思想，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，因此對(duì)黨的知識(shí)學(xué)的不深、不透、不精，造成理論知識(shí)的潰乏，特別是對(duì)“三個(gè)代表”的系統(tǒng)理論理解不深，聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)空對(duì)空，解決實(shí)際問題少，導(dǎo)致行動(dòng)上沒有開拓性，缺乏創(chuàng)新精神，有時(shí)造成工作被動(dòng)。

2、黨的理想信念、宗旨觀念松動(dòng)。認(rèn)為自己是老黨員了，又在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部職位上干了這么多年，忽視了自我約束、自我監(jiān)督，用樸素的感情代替黨性覺悟，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替黨的紀(jì)律，想問題辦事情存在有想當(dāng)然的思想，在積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

3、講正氣有時(shí)不夠。對(duì)不符合黨性和不利于企業(yè)發(fā)展和職工利益的行為不是堅(jiān)持原則，大膽批評(píng)，而是有時(shí)視而不見。對(duì)自己分管的工作有時(shí)在業(yè)務(wù)來往中，明知違性原則和煙草行業(yè)的有關(guān)規(guī)定但還是違心去做，這也是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的體現(xiàn)。4、存在本位主義思想。作為一個(gè)企業(yè)的班子成員，滿足于工作有分工，偏重于強(qiáng)調(diào)各負(fù)其責(zé)，完成自己所負(fù)責(zé)的工作而已，協(xié)調(diào)全局的意識(shí)不強(qiáng)。

5、工作失之于軟，管理失之于寬。有分工不具體，布置多檢查少，落實(shí)責(zé)任不到位，調(diào)度不及時(shí)，督促不到位。如在發(fā)揮基層干部職工作用上責(zé)任不具體，職能不到位，工作上往往一竿子插到底，基層一班人的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好，少數(shù)人忙，自我管理不夠，沒有形成群策群力、齊抓共管的局面。

5、工作不夠深入，調(diào)查了解不夠。平時(shí)工作偏重依賴分工，個(gè)人深入基層不夠，與同志們談心交流少，借口工作忙，應(yīng)酬多，忽略了與同志們的及時(shí)溝通，對(duì)同志們批評(píng)指責(zé)多，關(guān)心照顧少。三、整改的目標(biāo)

1、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個(gè)人黨性覺悟，樹立良好的個(gè)人黨性形象，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自我約束機(jī)制，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高。

3、增強(qiáng)自我管理能力，提高管理水平，切實(shí)履行好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。

4、堅(jiān)定立場(chǎng)原則，帶好隊(duì)伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展，搞好服務(wù)。

5、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識(shí)，大膽堅(jiān)持原則，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。

四、整改的措施：

1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。學(xué)習(xí)無止境，首先是自己帶頭學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)好煙草行業(yè)的各項(xiàng)法規(guī)，學(xué)會(huì)管理自己，學(xué)會(huì)管理單位，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。學(xué)習(xí)中要緊密結(jié)合煙草行業(yè)改革與發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，緊密結(jié)合干部職工的思想實(shí)際，針對(duì)干部職工工作作風(fēng)中存在的突出問題，進(jìn)一步清理不適應(yīng)改革和發(fā)展的思想障礙，推進(jìn)干部職工解放思想，更新觀念，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。

2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要以身作則，率先垂范，不利于團(tuán)結(jié)和工作的話不說，不利于集體和事業(yè)的事不做，在原則問題上，決不能瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷，該決策的決策，切實(shí)發(fā)揮好企業(yè)負(fù)責(zé)人的作用。

3、樂于敬業(yè)奉獻(xiàn)，富于自我犧牲。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自己不僅僅是屬于自己和家庭圈內(nèi)的一員，更是屬于先鋒隊(duì)組織的一個(gè)細(xì)胞，要無條件地服從組織和大局的需要。

4、與班子成員搞好協(xié)調(diào)，切實(shí)形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。加強(qiáng)基層干部職工的管理，發(fā)揮好基層干部職工的作用，管好自己，帶好隊(duì)伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展。

5、堅(jiān)持原則，敢于管理，大膽管理，善于管理，以一流的管理，高效的服務(wù)，為全縣煙草事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

6、堅(jiān)持正義正氣，強(qiáng)化組織觀念。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中，自己要切實(shí)做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)持正義和黨性原則，廉潔奉公，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，做人楷模，要努力做到思想先進(jìn)，工作開拓進(jìn)取，作風(fēng)穩(wěn)健，嚴(yán)以律己，寬以待人，使群眾口服心服。堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，自覺識(shí)大體、顧大局，小事講風(fēng)格，大事講原則，全力支持自己分管部門的各項(xiàng)工作，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)。在大是大非面前，決不患得患失，怕得罪人，決不搞你好我好大家好一團(tuán)和氣，決不犯睜一只眼閉一只眼，聽之任之的自由主義，。

7、發(fā)揚(yáng)主人翁精神，努力發(fā)展創(chuàng)新。在工作中要克服各種不符合黨性的思想，發(fā)揮主人翁精神，以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學(xué)的工作態(tài)度、積極的主人翁精神，銳意進(jìn)取，大膽探索，積極投身于煙草行業(yè)的各項(xiàng)改革中去，推動(dòng)煙草行業(yè)的改革和發(fā)展。

以上整改措施，一經(jīng)制定立即行動(dòng)，馬上實(shí)施，并長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持一貫，決不間斷，請(qǐng)組織和同志們今后監(jiān)督實(shí)現(xiàn)。