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會計行業(yè)的發(fā)展范文第1篇

【關(guān)鍵詞】　會計的職業(yè)道德；會計職業(yè)的責(zé)任；增強會計的相關(guān)教育

前言：會計是一種以會計憑證為根據(jù)，以貨幣為主要的計量單位，使用一系列綜合或?qū)ｉT的技術(shù)等方法，全方位、不斷地、系統(tǒng)地、綜合地反應(yīng)和監(jiān)督企業(yè)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動，并且向有關(guān)會計信息使用者提供符合會計法律、法規(guī)和規(guī)章制度要求的會計信息的一項管理工作。會計這個行業(yè)的基本職能為兩個，包括進(jìn)行會計核算和實施會計監(jiān)督兩個方面。因此會計行業(yè)的道德和責(zé)任就尤為重要！

一、會計的職業(yè)道德

會計的職業(yè)道德，就是指從事會計工作的人員在履行其內(nèi)在職責(zé)活動過程中應(yīng)具備的基本道德內(nèi)涵，它是調(diào)和會計工作人員與國家，會計工作人員與不同群體的利益者以及會計工作人員互相之間的社會復(fù)雜關(guān)系及基本道德規(guī)范的總稱。它也是基本道德規(guī)范在會計工作過程中的具體展現(xiàn)和延展。我國的會計準(zhǔn)則與規(guī)章制度在最近幾年的時間里，受國際會計準(zhǔn)則的影響越來越重，較長的時間以來，國際會計準(zhǔn)則給會計這個職業(yè)的從事人員留有判斷的余地是很大的；與此同時我國的經(jīng)濟(jì)正在轉(zhuǎn)變時期，交易或者是事項復(fù)雜且具有獨特性，會計準(zhǔn)則、規(guī)章制度也不會面面俱到的實現(xiàn)或潛在的交易事項，由此可知不會擁有唯一普遍適應(yīng)并且穩(wěn)固不改變的會計政策和會計方法。這些因素都會給會計這個職業(yè)的判斷留下空間自由。會計這個行業(yè)是在一定的相對主觀條件下的事情，會計行業(yè)不但受國家法律法規(guī)、政策的制約，而且也會受到從事會計職業(yè)的人員一些自身特點、職業(yè)道德水準(zhǔn)和專業(yè)素養(yǎng)的多種制約因素。會計職業(yè)基本道德不但是會計工作人員要嚴(yán)格遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，而且它也是衡量一個會計工作者的工作質(zhì)量及業(yè)務(wù)工作水平的判定標(biāo)準(zhǔn)之一。會計職業(yè)基本道德與會計社會職業(yè)責(zé)任密切相關(guān)。如果職業(yè)道德有所缺失，那么必然導(dǎo)致社會職業(yè)責(zé)任的缺失，這將會給整個會計工作造成不可估量的損失，反過來，這種損失又影響著不同的社會領(lǐng)域，會造成社會的不穩(wěn)定，相關(guān)人員的不盡職責(zé)，最終將導(dǎo)致整個社會的不和諧、不穩(wěn)定。

二、會計職業(yè)的責(zé)任

因為資本市場的不斷深化及會計職業(yè)的不停演化，會計職業(yè)的責(zé)任觀念和責(zé)任機制呈現(xiàn)出多元化和社會化趨勢。會計職業(yè)的責(zé)任，是指出真正可以負(fù)起責(zé)任的會計行為遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法律的責(zé)任和受托的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)把它及會計職業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相互結(jié)合起來，努力地追求會計行業(yè)的主體行為和整個社會的聯(lián)系互動，不斷縮小會計、審計的期望的差異，能夠樹立起會計的責(zé)任與其發(fā)展定位的相互協(xié)調(diào)的運行體系。

1.責(zé)任的含義?，F(xiàn)在大多數(shù)提到會計責(zé)任，人們就會馬上習(xí)慣性地想到會計是在某種其不良行為后果而應(yīng)當(dāng)承受的責(zé)任，并且十分容易讓人聯(lián)想起歷史發(fā)展上的一系列觸目驚心、聳人聽聞的會計舞弊案件。而在現(xiàn)代漢語詞典中的責(zé)任的基本含義是指分內(nèi)應(yīng)做之事以及因沒有做好分內(nèi)之事而應(yīng)承擔(dān)的后果和義務(wù)。會計的責(zé)任其實是可以層次劃分的并且條理分明，但是在實踐過程中卻可能是一個復(fù)雜的、多元矛盾的責(zé)任的安排體系，特別是在當(dāng)前復(fù)雜的社會背景下。

2.會計責(zé)任的種類。（1）經(jīng)濟(jì)責(zé)任。經(jīng)濟(jì)責(zé)任就是指會計行業(yè)為當(dāng)事人作為某個組織成員，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起的有服務(wù)于組織經(jīng)濟(jì)利益的責(zé)任。目前主要體現(xiàn)在為會計行業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的并且是立竿見影的內(nèi)部掌控和管理體系，強化會計行業(yè)的監(jiān)督管理，并通過提供企業(yè)經(jīng)營決策的有用資訊，為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。（2）法律責(zé)任。法律責(zé)任是指會計行業(yè)為當(dāng)事人應(yīng)該遵守有關(guān)法律法規(guī)，踐行社會契約，這是最低限度的道德倫理，也是程序化的道德。（3）道德責(zé)任。道德責(zé)任是會計行業(yè)為當(dāng)事人應(yīng)該遵守社會所期盼的或者是禁止的而又沒有寫進(jìn)法律法規(guī)的某些為社會所普遍認(rèn)同的價值和慣例，使其行為一直保持在高于“守法”的水平線之上。（4）自愿責(zé)任。自愿責(zé)任是處于自愿選擇主動承擔(dān)對于組織和社會的義務(wù)，使自己的才能得到充分發(fā)揮，而不是簡單地安分守己和明哲保身。

3.會計職業(yè)責(zé)任并不局限于法律責(zé)任。會計行業(yè)的法律責(zé)任觀念是一種消極的會計責(zé)任觀念，它體現(xiàn)的經(jīng)常是最低限度的倫理道德，是一種相對比較被動的他律，而不是一個能動的自律性的選擇?？梢哉f這是沒有主觀性的，而會計職業(yè)道德責(zé)任則表現(xiàn)為會計行業(yè)為主體對于會計責(zé)任的自動、自覺的認(rèn)識（責(zé)任感、責(zé)任心、道德良知）和行為上的自愿、自發(fā)的選擇。會計職業(yè)道德規(guī)范要求的是會計行業(yè)的從事人員的職業(yè)道德責(zé)任，而職業(yè)道德責(zé)任也不能窮盡會計的責(zé)任，會計還可以有更加高尚的精神追求。如對美德、節(jié)操等的追求這樣有助于個人高潔品質(zhì)的塑造及價值的呈現(xiàn)。

三、增強會計人員的職業(yè)道德與會計社會職責(zé)的教育

由于會計職業(yè)道德的樹立并不單純是會計行業(yè)的從事人員，而且是需要單位領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人等多方面來一起承擔(dān)并且不斷地追求崇高的會計職業(yè)道德觀念，達(dá)到更高、更遠(yuǎn)的會計職業(yè)道德境界，打造出高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。要對會計從業(yè)人員進(jìn)行有效的、有目的的、有計劃的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結(jié)合的方式，寓枯燥抽象的說教闡述于生動具體的案例剖析中，這樣可以增加會計從業(yè)人員對職業(yè)道德規(guī)范的感性認(rèn)識，增強教育的效果；加強會計法宣傳，增強各級領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念。

1.政治學(xué)習(xí)，認(rèn)識職業(yè)道德的重要性。引領(lǐng)時代的風(fēng)尚，把自己的工作同改革開放、及為人民服務(wù)聯(lián)系在一起，要把國家的利益看做是高于一切的，嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)，一絲不茍地按照財務(wù)制度辦事，認(rèn)真進(jìn)行核算管理。

2.職業(yè)素質(zhì)教育，加強自律能力。會計職業(yè)道德與職業(yè)責(zé)任的教育內(nèi)容應(yīng)該包括：（1）思想品德教育。（2）法制教育。教導(dǎo)會計職業(yè)的從事人員樹立正確的人生觀和價值觀，正確地處理公與私、個人與集體、奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，要知法守法，培養(yǎng)會計人員學(xué)習(xí)執(zhí)法的自覺性，樹立遵紀(jì)守法的良好會計職業(yè)道德。

3.對違反職業(yè)道德行為的應(yīng)進(jìn)行打擊。對于知法犯法、違法亂紀(jì)的人除去法律的制裁外還應(yīng)把其惡性公諸于眾，使其受到社會各界的強烈指責(zé)，以警告其他人員。

結(jié)束語：增強會計行業(yè)的道德發(fā)展從而提升會計行業(yè)的責(zé)任是當(dāng)前會計行業(yè)的重要任務(wù)。只有建設(shè)好的完善的道德規(guī)范才能對社會、對國家、對人民有所交代。會計職業(yè)道德建設(shè)是一項波及面廣的社會系統(tǒng)的重大工程，任重而道遠(yuǎn)。特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，隨著會計改革不斷深入，會計行業(yè)越來越為世人所矚目，講求會計誠信，加強會計職業(yè)道德建設(shè)尤為重要，因此加強我國會計職業(yè)道德建設(shè)具有極其重要的意義忠誠的履行會計職業(yè)的職責(zé)是從事會計人員的使命。

參考文獻(xiàn)

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[6]　盧淑敏.

會計行業(yè)的發(fā)展范文第2篇

【關(guān)鍵詞】注冊會計師；政府監(jiān)管；會計師事務(wù)所

2009年10月，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)若干意見的通知》，這一通知被注冊會計師業(yè)內(nèi)人士普遍視為迎來“注冊會計師行業(yè)發(fā)展的春天”。行業(yè)的健康發(fā)展需要良好的政府監(jiān)管環(huán)境，政府監(jiān)管的范圍、目標(biāo)、定位將直接影響行業(yè)發(fā)展的前景。當(dāng)前我國注冊會計師行業(yè)正處于大好發(fā)展時機，抓住機遇，直面競爭，是注冊會計師行業(yè)不可回避的歷史使命，在這個過程中，政府如何在促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的同時給予行業(yè)適度監(jiān)管，這是一個迫切而且重要的問題。

一、政府監(jiān)管邊界的確定

對于任何一個行業(yè)而言，政府監(jiān)管部門主要從以下幾點把握自身的監(jiān)管行為：行業(yè)資格準(zhǔn)入、執(zhí)業(yè)活動過程和結(jié)果。跳出具體監(jiān)管范圍，站在整個社會的角度看待政府監(jiān)管的使命便是：作為公眾利益的代言人，引導(dǎo)、監(jiān)督、管理注冊會計師行業(yè)，使其可持續(xù)地健康發(fā)展。由此推導(dǎo)出政府監(jiān)管的目標(biāo)是對行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略進(jìn)行整體規(guī)劃。這里的規(guī)劃并不是從業(yè)人員數(shù)量、事務(wù)所總量、業(yè)務(wù)收入總額等等具體量化指標(biāo)，而是政府基于其可控因素。對于行業(yè)前景的規(guī)劃。在這一規(guī)劃過程中，不可避免出現(xiàn)的一個重要問題是，合理界定政府監(jiān)管的對象、范圍。明確政府和市場的關(guān)系、政府監(jiān)管和行業(yè)自律的關(guān)系。從國際范圍來看，政府和市場的關(guān)系問題因各國環(huán)境不同而有著較大的差異；從歷史上看，政府和市場的界限一直是處于或此消彼張，或相互融合的狀態(tài)。各種改革措施實際上是調(diào)整政府和市場的界限問題，而實際的效果如何，只能由事實回答。某項改革措施的開始實施到初見效果，不僅有著時滯問題，還有著信息傳遞的問題。因此，準(zhǔn)確地預(yù)見改革措施的成本和收益非常復(fù)雜。盡管如此。在這一過程中。政府主管部門應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)各國經(jīng)驗。掌握本國實際情況，根據(jù)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，宏觀調(diào)控行業(yè)發(fā)展。政府監(jiān)管和行業(yè)自律的關(guān)系也并非是將行業(yè)監(jiān)管權(quán)做簡單劃分，形成你多我少的情況；界定兩者問題在于明確各自角色定位和行為目標(biāo)。通常認(rèn)為，政府監(jiān)管(或者獨立監(jiān)管機構(gòu))相對于行業(yè)自律而言，前者更多代表了公眾利益。前者可以通過對行業(yè)協(xié)會的監(jiān)管實現(xiàn)對行業(yè)的“再監(jiān)管”，從而避免行業(yè)自律潛在的片面性和自利性。

二、政府應(yīng)當(dāng)掌掘經(jīng)濟(jì)信息話語權(quán)

目前，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入快車道，已經(jīng)引起了全球矚目，在這種情況下，政府掌握經(jīng)濟(jì)信息的話語權(quán)是非常重要的。

(一)中國目前主要經(jīng)濟(jì)改革領(lǐng)域，通常也是政府主導(dǎo)的改革領(lǐng)域

對這些領(lǐng)域所釋放的商業(yè)機會的爭奪，不可避免地導(dǎo)致國內(nèi)事務(wù)所(以下簡稱：國內(nèi)所)與國際四大會計師事務(wù)所(以下簡稱：四大所)的競爭。由于四大所普遍與中國政府保持良好的關(guān)系，深諳在中國環(huán)境“經(jīng)營之道”，甚至比國內(nèi)所更會處理各方面的關(guān)系，另一方面，受到國際所品牌、規(guī)模、資金等影響，政府也多愿意信賴國際所。因此，在審計市場競爭中國際所勝出概率更大。這種情況是不利于國內(nèi)行業(yè)的發(fā)展，由此也會產(chǎn)生一些負(fù)面影響。對于主管政府而言，需要思考以下問題：如何平等的看待、對待國際所和國內(nèi)所；如何提供平等的競爭機會：如何平衡好國內(nèi)所和國際所的發(fā)展。

(二)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中國市場國際化趨勢越來越明顯，會計市場也必然成為全球重要的會計市場之一

筆者認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)信息話語權(quán)包括會計準(zhǔn)則、審計準(zhǔn)則、會計師事務(wù)所、評估事務(wù)所、信息披露規(guī)則等綜合因素構(gòu)成。這一話語權(quán)應(yīng)當(dāng)掌握在中國政府和中國會計師事務(wù)所手中。國際化是全球趨勢，即使國內(nèi)市場廣闊，四大所也沒有必要覆蓋整個國內(nèi)會計服務(wù)市場，政府應(yīng)對某些經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域做出限制。比如涉及國家經(jīng)濟(jì)命脈的銀行、金融領(lǐng)域等時，起碼應(yīng)該有國內(nèi)所的參與。否則，中國的會計市場將被外資的會計師事務(wù)所全面覆蓋，其后果是使得政府在作決策時陷入被動。這點應(yīng)當(dāng)引起政府的高度關(guān)注。政府主管部門應(yīng)當(dāng)齊心協(xié)力，對行業(yè)發(fā)展進(jìn)行有效的規(guī)劃。把握住經(jīng)濟(jì)信息控制權(quán)的底線。必要時果斷限制國際所的介入，或者提高警覺度，為國內(nèi)所提供更多的參與機會。

(三)加快本土所的進(jìn)步步伐

在中國，會計師事務(wù)所2007年、2008年的百強排名中，位居前列的一直都是四大所。國內(nèi)所難以與其并肩齊驅(qū)。國內(nèi)所在規(guī)模上落后于四大所，但是并不代表審計質(zhì)量上一定遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于四大所。目前，本土所已經(jīng)在加快學(xué)習(xí)外資所的運作模式，培養(yǎng)人才?，F(xiàn)在有些項目本土所確實不能單獨接下來，比如四大國有銀行上市這樣的項目，但要是政府出面。采用本土所與外資所項目合作的方式，這樣對提升本土所的國際專業(yè)經(jīng)驗是很有幫助的。

三、全面認(rèn)識行業(yè)發(fā)展中的商業(yè)化現(xiàn)象

當(dāng)前，行業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的商業(yè)化現(xiàn)象非常普遍，具體表現(xiàn)為事務(wù)所以企業(yè)經(jīng)營的理念進(jìn)行運作，如低價攬客、惡性競爭等。對于事務(wù)所而言，這種企業(yè)化經(jīng)營的理念和獨立性是完全背離的，這一點雖然人所共知，但卻沒有什么良策解決。筆者認(rèn)為，對于這個問題應(yīng)當(dāng)全面地認(rèn)識。首先，這是中國會計師事務(wù)所在原始積累過程中不可避免的現(xiàn)象。其次，從整個國際情況來看，國際四大會計師事務(wù)所――代表行業(yè)最高執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)的跨國會計公司。他們的行為表明：他們也在以企業(yè)化經(jīng)營理念運作。甚至可以這樣認(rèn)為，正是這種企業(yè)化的運作模式直接推動了事務(wù)所規(guī)模的擴張、業(yè)務(wù)的擴展、行業(yè)的發(fā)展。最后，從整個行業(yè)發(fā)展歷史來看，行業(yè)發(fā)展史實際上就是企業(yè)化經(jīng)營理念日占上風(fēng)的歷史，當(dāng)然，這里面還有著其它影響因素。因此。面對這些問題，沒有必要認(rèn)為這些僅僅是中國才特有的，這是全球面臨的行業(yè)問題，只是在中國有著獨特的表現(xiàn)形式。我們需要做的是分析影響或者導(dǎo)致這種情況產(chǎn)生的真實原因，哪些是歷史遺留問題，可以通過時間來解決：哪些是政府監(jiān)管不到位問題，需要提高監(jiān)管力度和處罰程度；哪些是非政府因素導(dǎo)致，或者非財政部門導(dǎo)致。只有對這些問題進(jìn)行深入分析。才能夠在政府本身的力量范圍內(nèi)提出有效的解決方案和監(jiān)管政策。

四、事務(wù)所合并和競爭問題

事務(wù)所的合并和競爭通常與審計市場競爭結(jié)構(gòu)相關(guān)。贊同政府應(yīng)當(dāng)介入的理由包括：政府掌握著行業(yè)準(zhǔn)入權(quán)，相應(yīng)也掌握了審計市場會計師事務(wù)所的參與總量，例如事務(wù)所的家數(shù)、規(guī)模構(gòu)成等、審計市場的競爭結(jié)構(gòu)，包括完全競爭、壟斷競爭等。參與總量是形成審計市場競爭結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的監(jiān)管目標(biāo)，調(diào)整規(guī)范事務(wù)所的合并和競爭行為。不贊同政府介入的理由包括：市場總量是市場競爭結(jié)果，屬于市場行為，事務(wù)所的合并和競爭是事務(wù)所自身的市場行為，只要事務(wù)

所愿意，它們之間的合并和競爭無需政府過問。

現(xiàn)有的理論研究主要關(guān)注于事務(wù)所之間的競爭、事務(wù)所規(guī)模和審計師的任期如何影響?yīng)毩⑿?，從而進(jìn)一步影響審計質(zhì)量。上述競爭、規(guī)模和任期等都會直接受到合并的影響。但是，這些研究結(jié)論均尚未達(dá)成一致。因此。我們很難從理論研究的成果得出合并對于市場競爭結(jié)構(gòu)的影響，也很難回答政府是否應(yīng)當(dāng)介入事務(wù)所的合并和競爭。

與合并和競爭問題相關(guān)的是事務(wù)所規(guī)模和審計質(zhì)量的關(guān)系。由于審計質(zhì)量很難觀測和衡量，研究者只能采取“迂回”方式進(jìn)行研究。由于各個研究者對審計質(zhì)量的替代指標(biāo)定義不同，從而形成了不同的研究結(jié)論。因此，目前并沒有明確的證據(jù)表明四大所等大型會計師事務(wù)所與其它事務(wù)所的審計質(zhì)量存在差異。

但是，在政府的監(jiān)管實踐中，政府對于事務(wù)所合并和競爭并非處于真空狀態(tài)。美國審計市場事務(wù)所之間的合并和競爭研究結(jié)果認(rèn)為：美國審計市場的集中度越來越高，從而使得大型公眾公司選擇余地越來越??；合并與審計價格、審計質(zhì)量和審計獨立性之間難以建立直接聯(lián)系；小型會計公司進(jìn)入頂級行列面臨一系列巨大障礙?？梢?，在美國這樣一個市場經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的國家中，國際大型會計公司之間的合并同樣令政府主管部門感到緊張。GOA(2003)為了確定合并是否會對市場競爭造成任何負(fù)面影響而采用了很多評估方法，根據(jù)評估結(jié)果確定政府是否應(yīng)當(dāng)制止合并。我們認(rèn)為。這一研究成果可以借鑒到我國的審計市場中。第一，理論研究與監(jiān)管實踐應(yīng)當(dāng)有所區(qū)別：政府不是游離于市場之外進(jìn)行監(jiān)管。如果某種市場行為可能會有損市場的公平競爭，政府應(yīng)當(dāng)修正、阻止這種行為的發(fā)生。第二，加入WTO后，我們承認(rèn)自身是具有市場經(jīng)濟(jì)地位的國家，那么政府的職能也應(yīng)隨之相應(yīng)改變，需要采用多種非行政的監(jiān)管手段達(dá)到監(jiān)管目標(biāo)。

五、破除對國際所的迷信

2004年財政部重點課題“注冊會計師執(zhí)業(yè)環(huán)境研究”課題組就我國審計環(huán)境問題在陜西、上海、深圳、青海等地展開了實地調(diào)研。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)所對于四大所在中國市場的執(zhí)業(yè)質(zhì)量普遍感到“不容樂觀”?！八麄兊哪懽痈?，我們不敢做的，他們很快就出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見了”。“他們做的底稿也有不少疏漏之處，如果放在我們這里，根本無法通過審核，而他們卻已經(jīng)出具了報告?！?/p>

會計行業(yè)的發(fā)展范文第3篇

關(guān)鍵詞： 會計誠信;財務(wù)管理;健康發(fā)展

Abstract: Accounting personnel must possess a good work ethic. But good accounting ethics lead the accounting ethics raise to a new level, in addition to scientific standards of accounting information to guide and regulate, to improve the accounting work of the external environment is also very important. Comprehensively strengthen and improve the level of state-owned forest farm accounting oversight accounting oversight play better, and a greater role in promoting state-owned forest economy continued and healthy development. Key words: accounting integrity; financial management; the healthy development

中圖分類號：E232.5文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號：

1.國有林場會計管理工作中誠信的表現(xiàn)及其重要性。

1.1會計誠信的內(nèi)涵。

（1）從哲學(xué)范疇來看，會計誠信本質(zhì)是內(nèi)在要求會計客觀的、真實的來反映經(jīng)濟(jì)活動，對外提供真實的高質(zhì)量的會計產(chǎn)品，取信于會計產(chǎn)品的使用者。

（2）從道德范疇上講，由于會計是由具有主觀意識的人來操作的，自然，會計由于人的缺陷和不足而使其存在不同程度的假相。因此會計誠信就是要求會計及相關(guān)人員尊重會計、忠誠于會計，具有良好的職業(yè)道德和操守，并具有精湛的會計技術(shù)、技能，進(jìn)而能提供一流的會計服務(wù)。

1.2會計誠信制度在財務(wù)管理工作中的重要性。

會計涉及到社會的各個方面，凡是有經(jīng)濟(jì)活動的地方，就有會計工作，就有會計人員，就有會計職業(yè)，就有會計人員的職業(yè)道德，因此，會計職業(yè)道德滲透到社會的各個角落。隨著社會的發(fā)展，會計不只是單純的計數(shù)、記賬。會計人員不僅要為政府機關(guān)、管理機構(gòu)、金融機構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會計信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會公眾服務(wù)，這是現(xiàn)代會計活動賦予會計人員的更高使命，實現(xiàn)這些目標(biāo)的關(guān)鍵是保證會計信息的質(zhì)量，正如原總理所要求的：“誠信為本，操守為重，堅持準(zhǔn)則，不做假賬?！边@就是對我們會計人員最基本的要求――誠信。

2.會計國有林場財務(wù)管理中會計誠信缺失的原因 。

2.1社會大環(huán)境某種程度的誠信缺失。

人類為了自己的生存和發(fā)展結(jié)成了社會，為了特殊利益和信仰建立了國家，形成了不同于私人領(lǐng)域的社會政治關(guān)系。一個國家的維系和發(fā)展，主要靠兩種手段，一個是道德手段，一個是法律手段。 當(dāng)前會計誠信缺失不是一個偶然現(xiàn)象，而且也不是單獨出現(xiàn)的，它和社會大環(huán)境失信行為有關(guān)，并受其直接影響。規(guī)范化的市場競爭秩序要求每個市場主體公平地參與競爭，而這種市場競爭秩序需要政府來

2.2會計監(jiān)管體系不完善、不完備。

會計法規(guī)中雖然體現(xiàn)了防止會計信息失真的內(nèi)容，也同時規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任，但現(xiàn)實中卻是有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)行性不強，對于違法行為往往避重就輕，相互隱瞞包庇，或以罰代法，并不真正追究直接責(zé)任人的責(zé)任，以致會計信息失真惡性循環(huán)。再加上監(jiān)督制度的混亂，財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)各不統(tǒng)一，各行其是，不能有效地形成合力，不能從整體上發(fā)揮監(jiān)督作用，使得違反會計法規(guī)的成本低，一定程度助長了作假的氣焰。

2.3屈從領(lǐng)導(dǎo)的壓力，職業(yè)道德被迫失范。

在目前的經(jīng)濟(jì)社會中，會計人員與單位負(fù)責(zé)人在地位上屬從屬關(guān)系，也就是說單位負(fù)責(zé)人對他們的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。有了這種天然的從屬關(guān)系，會計人員的職業(yè)道德在單位會計工作中能否發(fā)揮作用和發(fā)揮作用的大小，關(guān)鍵在于單位負(fù)責(zé)人的影響。而這種從屬性又與所在單位的文化層次，及其單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)密切相關(guān)。

2.4會計法制觀念淡薄，監(jiān)督制約機制乏力。

不少會計人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，總認(rèn)為自己平時工作忙，事情多，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計法規(guī)，更談不上遵紀(jì)守法、依法辦事了。有的會計人員思想上竟然沒有會計職業(yè)道德的概念，對職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂、十分模糊，這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重缺失。另外，在實際工作中折射出會計監(jiān)督機制相當(dāng)不完備。

3.適應(yīng)國有林場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強會計隊伍建設(shè)，提高會計從業(yè)人員的誠信度。

3.1提高會計人員的法律意識和思想道德品質(zhì)。會計職業(yè)的特性就要求會計人員必須具備很高的道德素質(zhì)。

3.2在建立一套系統(tǒng)的職業(yè)道德規(guī)范的同時，特別要加大對違反職業(yè)道德規(guī)范的處理力度，以此來約束和管制會計人員的職業(yè)行為。

3.3完善會計人員從業(yè)資格制度，嚴(yán)格確定具備哪些條件才有資格從事財會工作，具備哪些條件才能擔(dān)任總會計師。

3.4加強會計人員的繼續(xù)教育制度，提倡會計人員終身教育的觀念，切實幫助他們提高素質(zhì)，積累經(jīng)驗，更新知識，嚴(yán)格履行法定責(zé)任，忠于職守，堅持原則，堅決不做假賬。

4.應(yīng)當(dāng)前國有林場改革的發(fā)展，構(gòu)建良好的會計誠信機制應(yīng)采取的措施和策略。

4.1加強對會計人員誠信教育，提高會計隊伍整體素質(zhì) 。

會計誠信教育應(yīng)把重點放在職業(yè)道德、會計理論、政策法規(guī)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)上，熟悉掌握會計法律和財會知識，能夠主觀上自覺地遵法守法。只有加強對會計人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，才能使會計人員從內(nèi)心上樹立高于原則底線的務(wù)實求真的精神。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)參加會計誠信教育，將會計誠信機制建設(shè)的范圍不僅僅局限于會計人員，讓更多的人接受并理解會計誠信制度。

4.2建立健全的會計法制 。

建立健全相關(guān)法律，加大執(zhí)法力度是增強會計誠信的必要手段，重點在立法技術(shù)上，會計道德與會計法律互為補充，相互依賴。一般而言，會計法制越健全，人們不講誠信的成本就將越大，人們必然就越講誠信，注重行政責(zé)任和刑事責(zé)任的同時，更應(yīng)強化對會計信息披露的民事責(zé)任的落實，真正追究責(zé)任到人，使造假者感到犯罪成本高，以至于不敢輕易越過雷池。當(dāng)今的法律制度執(zhí)行和司法實踐仍然不斷受到人情關(guān)系、權(quán)力的干擾，因此會計法制建設(shè)還有賴于社會文化環(huán)境和法律制度的完善。當(dāng)然還要加強對市場監(jiān)管，完善我國相關(guān)法律。

4.3加強會計工作中的審計監(jiān)督與獨立審計準(zhǔn)則建設(shè)。

在會計規(guī)范性制度處于較低的水平時，加強對懲罰性監(jiān)管體系與相關(guān)制度建設(shè)是提高會計誠信水平的有效途徑。提高對獨立審計的監(jiān)管效率一直是世界各國管理機構(gòu)共同追求的目標(biāo)。在建立健全單位內(nèi)部監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上，規(guī)定外部監(jiān)督層次，將專業(yè)監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來，保持外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督配套協(xié)調(diào)一致，才能為會計人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為確保會計監(jiān)督的有效性奠定科學(xué)的基礎(chǔ)。加強獨立審計監(jiān)管機制建設(shè)，加強中介機構(gòu)的監(jiān)督作用，貫徹實施獨立審計準(zhǔn)則，切實提高審計質(zhì)量，加強審計執(zhí)業(yè)隊伍建設(shè)，強化法制觀念和職業(yè)道德觀念。

4.4加強會計隊伍建設(shè)，提高會計人員素質(zhì)。

建立一個科學(xué)合理的培養(yǎng)、評價、選拔會計人才的競爭機制來調(diào)動國有林場會計工作者的積極性。多形式、多渠道、多層次開展會計專業(yè)在職教育活動；支持各基層單位在保證質(zhì)量的前提下參與會計的在職教育，幫助會計從業(yè)人員樹立良好的會計職業(yè)道德和開展會計誠信建設(shè)；加強會計職業(yè)道德和職業(yè)法規(guī)教育，全面提高會計人員素質(zhì)。

5.小結(jié)。

國有林場財務(wù)工作中會計誠信，是整個林場經(jīng)濟(jì)發(fā)展信用體系的一個重要組成部分，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步完善和全面建設(shè)小康社會的重大進(jìn)程，誠信這一永恒的話題開始受到社會各界越來越多的關(guān)注，社會信用體系建設(shè)越來越受重視。這就要求國有林場會計從業(yè)人員不斷提高專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，建立完善的會計職業(yè)道德評價體系，對于會計從業(yè)人員的誠信度進(jìn)行具體細(xì)致的量化，從而有助于建立完備的會計從業(yè)人員職業(yè)道德內(nèi)部評價機制和外部監(jiān)督機制。構(gòu)建國有林場財務(wù)工作中會計職業(yè)道德評價體系，是林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，有利于提高林業(yè)發(fā)展中會計信息的真實性和公允性，在一定程度上遏制會計信息造假，促進(jìn)國有林場財務(wù)管理健康發(fā)展，同時帶動林業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步有序的進(jìn)行。

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會計行業(yè)的發(fā)展范文第4篇

[關(guān)鍵詞]房地產(chǎn) 新會計準(zhǔn)則 資金

一、新會計準(zhǔn)則對房地產(chǎn)行業(yè)的影響

1.對會計核算的影響。在舊會計制度中,將非房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的投資性房地產(chǎn)納入固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)進(jìn)行核算,而我國新的會計準(zhǔn)則體系則對不同類型的房地產(chǎn)進(jìn)行了明細(xì)分類,分為了投資性房地產(chǎn)、代建房地產(chǎn)、自用房地產(chǎn)和存貨。這種明細(xì)劃分,提高了會計信息的有用性,幫助財務(wù)會計報告使用者做出更為合理的經(jīng)濟(jì)決策。

2.對投資性房地產(chǎn)后續(xù)計量的影響。新準(zhǔn)則規(guī)定:企業(yè)應(yīng)于會計期末采用成本模式對投資性房地產(chǎn)進(jìn)行后續(xù)計量,如果有確鑿證據(jù)表明投資性房地產(chǎn)的公允價值能夠持續(xù)可靠的取得,則應(yīng)當(dāng)采用公允價值模式,而傳統(tǒng)會計全部采用歷史成本計量。新會計準(zhǔn)則使投資者以更為穩(wěn)健和客觀的估值標(biāo)準(zhǔn)來衡量一個公司的價值。

3.對損益確認(rèn)的影響。一方面,當(dāng)不同類型的房地產(chǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)換處理時,房地產(chǎn)企業(yè)要確認(rèn)相應(yīng)的損失,卻不能確認(rèn)相應(yīng)的收益,而是記入資本公積,這將影響企業(yè)損益金額的大小,特別是擁有較多投資性房地產(chǎn)的企業(yè),資產(chǎn)總額和凈資產(chǎn)規(guī)模都將大幅上升;另一方面,不對投資性房地產(chǎn)計提折舊或進(jìn)行攤銷,而以資產(chǎn)負(fù)債表的公允價值作為基礎(chǔ)調(diào)整其賬面價值,并將其差額計入當(dāng)期損益,這會影響到房地產(chǎn)企業(yè)各個會計期間財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的穩(wěn)定性。

4.對房地產(chǎn)企業(yè)融資能力的影響。引入公允價值計量模式后,被低估的投資性房地產(chǎn)更貼近市場價值,擴大了企業(yè)的總資產(chǎn)規(guī)模,使銀行等金融機構(gòu)對企業(yè)的借貸規(guī)模隨之上升,有助于企業(yè)提升融資能力,并在一定程度上緩解目前房地產(chǎn)企業(yè)資金緊張的局面。

5.對房地產(chǎn)稅收體系的影響。由于不再對投資性房地產(chǎn)計提折舊或進(jìn)行攤銷,首次使用公允價值計量的房地產(chǎn)盈利會大幅上升,按現(xiàn)行的稅收政策會相應(yīng)增加企業(yè)的應(yīng)交所得稅。而按投資性房地產(chǎn)原值的80%征收1.2%的房產(chǎn)稅,若以公允價值作為征收依據(jù),影響程度也會大幅上升。

6.對房地產(chǎn)公司借款費用資本化范圍的影響。舊準(zhǔn)則認(rèn)為只有固定資產(chǎn)符合借款費用資本化的條件,新準(zhǔn)則擴大了其范圍,允許符合該條件但是歸為存貨或投資性房地產(chǎn)上的借款費用也可以資本化。我國房地產(chǎn)業(yè)的開發(fā)資金回收期比較長,借款金額巨大,《借款費用》準(zhǔn)則中對利息資本化條件放寬,有助于提高企業(yè)業(yè)績,使房地產(chǎn)企業(yè)的當(dāng)前年度的會計利潤得以上升。

7.規(guī)范了投資性房地產(chǎn)的信息披露。新準(zhǔn)則規(guī)定將投資性房地產(chǎn)從原來的固定資產(chǎn)中分離出來,并且需要單獨披露其金額、種類和公允價值的確定依據(jù),這使報表使用者能夠獲得更加真實的企業(yè)信息,從而做出準(zhǔn)確的決策。

二、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的現(xiàn)狀

1.現(xiàn)金流量大,資金短缺。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)面臨的最大難題就是在資金周轉(zhuǎn)過程中存在資金短缺的風(fēng)險。許多企業(yè)的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物都呈負(fù)增長,尤其是籌資過程中的現(xiàn)金流量凈額大量為負(fù)。

2.高投入和高風(fēng)險并存。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的項目資金籌集方式主要是債務(wù)籌資和股權(quán)籌資,債務(wù)籌資有償還本金和高額利息的風(fēng)險,股權(quán)籌資有引訟的風(fēng)險。有些企業(yè)就因為涉及多訟,無力償還銀行貸款,以及擔(dān)保糾紛等問題,負(fù)債累累,無法持續(xù)經(jīng)營。

3.未開發(fā)房屋空置率較高,工程質(zhì)量達(dá)不到要求。從我國開始實施住房改革至今,房地產(chǎn)投資平均每年增幅在20%左右,但房地產(chǎn)業(yè)的供給和需求的結(jié)構(gòu)性矛盾仍較嚴(yán)重,商品房價格與居民購買力之間差距仍然較大,商品房空置率較高。許多企業(yè)盲目投資,資金得不到有效運轉(zhuǎn),資金的缺乏和對利益的追求,直接影響工程的質(zhì)量,損害企業(yè)的長期利益,最終走向破產(chǎn)倒閉。

4.稅收負(fù)擔(dān)較重,影響到企業(yè)的生存發(fā)展。若企業(yè)的項目未辦理決算,遺留了一些納稅事項,就會面臨沉重的稅收壓力。近年國家相繼出臺了調(diào)控房地產(chǎn)開發(fā)市場的政策,如對土地增值稅采用預(yù)征制度,規(guī)定了對完工和未完工開發(fā)產(chǎn)品、合作建造開發(fā)產(chǎn)品的稅務(wù)處理問題等,對納稅和會計核算提出了更高的要求。房地產(chǎn)企業(yè)必須按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行會計計量和核算,使其可能會因納稅造成現(xiàn)金流量的變化。

三、利用新準(zhǔn)則,加強企業(yè)管理,推動房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展

面對新準(zhǔn)則,房地產(chǎn)企業(yè)需要積極采取有效措施迎接變革,這對房地產(chǎn)行業(yè)本身和國家的宏觀經(jīng)濟(jì)都是有利的。企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意以下幾點:

1.利用新準(zhǔn)則關(guān)于公允價值和對借款費用資本化的規(guī)定,積極爭取銀行貸款。(1)企業(yè)可通過成本模式和公允價值模式之間的轉(zhuǎn)換,找到適合自身發(fā)展的資產(chǎn)的后續(xù)計量方法。(2)新準(zhǔn)則對借款費用資本化的規(guī)定,促使房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)而通過將借款費用資本化而使當(dāng)期利潤水平得到提高,從而努力加快開發(fā)進(jìn)度,提高企業(yè)利潤水平。

2.選擇適當(dāng)?shù)耐顿Y比例。對于大多數(shù)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來說,一般既有投資性房地產(chǎn),如出租的土地使用權(quán)和出租的建筑物,又有作為存貨進(jìn)行開發(fā)的土地儲備,如何讓所取得的各項資產(chǎn)所占比例為最優(yōu),讓各項資產(chǎn)最大限度地為企業(yè)帶來效益,是一個非常關(guān)鍵的問題。

3.重視稅收籌劃。若以公允價值作為征收房產(chǎn)稅依據(jù)的設(shè)想得以實施,將會對企業(yè)的現(xiàn)金流量有重大影響。

4.加強結(jié)構(gòu)調(diào)整。對于資金周轉(zhuǎn)困難,負(fù)債累累的企業(yè),可以通過重組、兼并的方式對資產(chǎn)進(jìn)行整合,優(yōu)化資源配置,有利于企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營和國有資產(chǎn)的保值增值。

5.注意資金的多元化。作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),資金應(yīng)多元化,不能僅依賴于銀行貸款。房地產(chǎn)開發(fā)有將近80%的資金來源于銀行,銀行風(fēng)險越來越大。在籌資策劃中,盡量選擇較多的渠道,完善合同、協(xié)議,避免訴訟風(fēng)險。

6.謹(jǐn)慎投入商業(yè)地產(chǎn)。由于數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,近三年商業(yè)地產(chǎn)的投入產(chǎn)出之比為負(fù)數(shù),銷售小于竣工面積,風(fēng)險比較大,因此投入時需謹(jǐn)慎行事。

會計行業(yè)的發(fā)展范文第5篇

金融是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要構(gòu)成要素，商業(yè)銀行在金融領(lǐng)域所占地位有目共睹，因此加強商業(yè)銀行的自身建設(shè)與管理不僅有利于自身同時也大大強化了金融市場的穩(wěn)定性以及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)建設(shè)及發(fā)展的科學(xué)性。而管理會計作為近年來不斷受到人們關(guān)注和熱議的原因也就在于管理會計不僅僅是強化了會計實務(wù)操作的質(zhì)量，更加能夠幫助管理者和決策者做出科學(xué)發(fā)展決策。然而，管理會計雖然具有自身優(yōu)勢，但想要切實實現(xiàn)管理會計在商業(yè)銀行的有效應(yīng)用還是需要我們不斷加大工作力度和研究力度。

二、管理會計對商業(yè)銀行的重要性

商業(yè)銀行的運作離不開對資金的有效管理和使用，而在過去資金管理主要是由財務(wù)會計來完成，但是隨著商業(yè)銀行各項服務(wù)的不斷推進(jìn)與完善，單純的實務(wù)性資金管理及操作已經(jīng)無法滿足商業(yè)銀行在管理工作方面的具體需求，現(xiàn)代財務(wù)會計管理應(yīng)該更多的側(cè)重于對于銀行全面管理的協(xié)助與參與，所以管理會計也就在財務(wù)會計核算及實務(wù)操作的基礎(chǔ)之上應(yīng)運而生。管理會計不僅關(guān)注實務(wù)更加關(guān)注經(jīng)營管理，能夠通過各種管理技術(shù)及方法為領(lǐng)導(dǎo)層和決策層提供更多支持科學(xué)決策的可靠依據(jù)，同時也能夠通過工作開展實現(xiàn)銀行內(nèi)部各個管理部門之間的協(xié)調(diào)與平衡，能夠?qū)崿F(xiàn)對工作開展的監(jiān)督、控制、評估以及考核，能夠分析出當(dāng)前管理中的問題并幫助管理者尋找到有效的解決辦法，從而實現(xiàn)整個管理工作質(zhì)量的不斷提升。所以對于商業(yè)銀行來說，管理會計更側(cè)重的是管理，是對商業(yè)銀行賴以為繼的客戶群、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的全面管理與控制，是提升商業(yè)銀行管理質(zhì)量與市場競爭力的強有力手段。

三、管理會計在商業(yè)銀行的應(yīng)用現(xiàn)狀分析

管理會計在我國商業(yè)銀行的不斷推行與普及在很大程度上提高了商業(yè)銀行的管理質(zhì)量與效率，擴大了市場份額、提升了市場綜合競爭實力，但是管理會計在我國出現(xiàn)的時間仍然較短，仍然在實際應(yīng)用中存在著一些值得我們加大工作力度的方面。我們想要切實提升管理會計在商業(yè)銀行中的有效應(yīng)用就必須從這些問題的分析入手，找到問題所在，進(jìn)而尋找解決辦法。

（一）隸屬不夠科學(xué)

管理會計是財務(wù)會計管理部門的一個工作分支，然而由于管理會計的特殊作用，在隸屬方面又不應(yīng)該按照普通的上下隸屬關(guān)系進(jìn)行劃分。但是在我國的商業(yè)銀行內(nèi)部仍然普遍存在著管理會計受財務(wù)管理部門制約，無法在工作方面顯示出足夠的獨立性與自主性特點，從而影響了對其他部門的有效監(jiān)督與評價，同時也無法將工作結(jié)果及數(shù)據(jù)直接呈報給最高領(lǐng)導(dǎo)層與決策層，造成數(shù)據(jù)收集及傳遞的滯后，影響了管理會計效力發(fā)揮。

（二）核算不夠精細(xì)

管理會計的管理工作開展應(yīng)該以有效而科學(xué)的會計核算作為基礎(chǔ)，只有數(shù)據(jù)科學(xué)有效才能夠讓管理會計的工作開展不會出現(xiàn)偏差與錯誤。但是就目前的情況來看，在許多商業(yè)銀行的會計核算及基礎(chǔ)工作方面仍然存在著許多問題，尤其是會計核算工作不夠精細(xì)化、規(guī)范化與系統(tǒng)化，在核算項目的設(shè)置方面也趨于籠統(tǒng)，無法就商業(yè)銀行所需的具體核算數(shù)據(jù)進(jìn)行分類有效核算，從而難以為管理會計工作開展提供有效的數(shù)據(jù)支持，進(jìn)而造成管理會計工作的假大空。

（三）缺乏有效市場分析支持

管理會計不僅僅是幫助管理層和領(lǐng)導(dǎo)者更好的實現(xiàn)內(nèi)部管理，同時也在市場發(fā)展及未來決策方面具有重要作用和地位。但是由于目前國內(nèi)商業(yè)銀行在市場分析方面的支持力度不足，從而讓管理會計工作經(jīng)常處于閉門造車的窘境，如此一來，不論管理會計工作開展多么嚴(yán)密科學(xué)都難以與市場有效接軌，難以根據(jù)市場需求來制定更科學(xué)、合理、具有經(jīng)濟(jì)價值與發(fā)展?jié)摿Φ姆?wù)項目及產(chǎn)品計劃，進(jìn)而也無法實現(xiàn)幫助商業(yè)銀行立足市場的重要目的。

（四）缺乏有效監(jiān)督和考評

監(jiān)督與考評是確保工作有效開展的重要輔助手段，但是就當(dāng)前情況來看，監(jiān)督不力、考評側(cè)重不準(zhǔn)的問題仍然十分明顯的表現(xiàn)在管理會計及相關(guān)工作方面。尤其是考評工作未能立足管理會計所需的工作層面及內(nèi)容從而造成考評工作難以推動管理會計持續(xù)提升的問題。

（五）缺乏信息化手段有效支持

管理會計的工作基礎(chǔ)是財務(wù)會計信息數(shù)據(jù)，而想要提高數(shù)據(jù)的收集和分析工作效率僅僅依靠人腦和人手是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以信息化的手段支持必不可少。但是就當(dāng)前來看，許多商業(yè)銀行的信息化建設(shè)水平仍然停留在辦公自動化和無紙化的初級階段，不僅沒有加強管理軟件的開發(fā)及應(yīng)用，在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面也顯得頗為滯后，從而不僅影響了數(shù)據(jù)的傳輸與收集，在信息記錄與匯總過程中也往往容易出現(xiàn)延時、錯漏等，給管理會計工作開展帶來了極大影響。

四、強化管理會計在商業(yè)銀行中的應(yīng)用措施研究

前文對商業(yè)銀行當(dāng)前管理會計工作存在的問題進(jìn)行了簡要分析，問題是多方面的，需要我們加大工作力度的內(nèi)容也是繁多的，但是我們只要從這些問題入手，必然能夠在工作當(dāng)中不斷獲得新的成績。

（一）完善管理體制

管理會計雖然隸屬于財務(wù)管理工作部門，但是由于管理會計的自身工作特點及工作目的，在工作過程中也需要具有更強的獨立性與自主性。所以在管理體制改革方面要突出管理會計與財務(wù)管理部門的相互獨立性，管理會計應(yīng)該直接對最高領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)，應(yīng)該以制度的形式將其獨立性、嚴(yán)肅性與自主性固定下來，從而保證工作效率與質(zhì)量。同時在管理會計的具體制度建設(shè)方面也要進(jìn)一步實現(xiàn)細(xì)化，完全管理會計工作流程，要從數(shù)據(jù)收集、報告編寫、管理檢查等多個方面進(jìn)行控制與協(xié)調(diào)，從而實現(xiàn)管理會計與各部門運作的有機結(jié)合，凸顯管理會計的實際作用。

（二）加快市場分析機制建設(shè)

管理會計主要是為了推動商業(yè)銀行更好的在市場中獲得發(fā)展機會，因此對于市場的有效分析必不可少。市場分析機制建設(shè)首先要擁有自己的分析機構(gòu)及專門人才，同時要按照商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)開展情況及未來市場發(fā)展可能性進(jìn)行有效分析，分析項目可行性、潛在客戶需求、市場變化規(guī)律以及同行業(yè)其他金融機構(gòu)的發(fā)展情況，從而為管理會計在發(fā)展決策支持方面提供更多可用信息，確保其工作的有效與及時。

（三）強化監(jiān)督考評

監(jiān)督機制建設(shè)應(yīng)該分為內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置和外部監(jiān)督環(huán)境打造兩個方面，內(nèi)部審計需要我們加大專門人才引進(jìn)力度和積極與社會專門化審計機構(gòu)的合作，從而即保證審計工作適應(yīng)商業(yè)銀行自身運作特點同時也不會出現(xiàn)脫離市場自說自話的問題。外部環(huán)境打造主要是要通過加強與社會媒體溝通協(xié)作來完成，通過提升社會大眾的監(jiān)督權(quán)力履行意識來強化企業(yè)的管理自覺性與自律性?？荚u機制建設(shè)要圍繞管理會計主要工作內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計，突出重點、關(guān)鍵點，并將績效考核與管理者、工作者的個人利益相互掛鉤，從而激發(fā)他們的創(chuàng)造性、主動性與責(zé)任感。

（四）加強信息化建設(shè)