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企業(yè)文體活動范文第1篇

1.1豫劇二團(tuán)不懈努力成績顯著

日子很苦，許多工作都做了。豫劇二團(tuán)不懈努力，經(jīng)常學(xué)習(xí)、排練，大家齊心協(xié)力，努力把工作做到更好。待遇不高，很多獎項獲得了。雖然待遇不高，但是我們以煤礦工人為素材，編撰自己身邊的故事，塑造了一系列的戲曲、小品，在各種比賽中斬獲榮譽(yù)“。打鹿”在全國票友大賽中榮獲一等獎；“愛心”在中國煤炭第四屆藝術(shù)節(jié)大賽中取得銀獎、“風(fēng)雨故園”在中國煤炭首屆專業(yè)組戲劇大賽中獲一等獎；“賣苗郎”在全市專業(yè)組中榮獲金獎；“安全五筆帳”、“安全生產(chǎn)大如天”，在局比賽中取得優(yōu)異成績。路很難走，還要繼續(xù)前行。雖然取得一些成績，但仍有許多不足。我們要以建設(shè)和諧礦區(qū)、打造藝術(shù)精品為目標(biāo)，大力發(fā)掘煤礦工人的藝術(shù)內(nèi)涵，傳承煤礦工人的藝術(shù)情懷，為促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)提供不竭動力。

1.2節(jié)日文體活動深入人心

我礦小型活動不斷線，大型活動季季有：民間文藝“，孝賢之星”頒獎暨晚會，春節(jié)系列活動“，三八”女職工趣味運(yùn)動會，文化廣場消夏晚會，“安全杯”籃球賽等活動，營造出了熱烈、祥和、催人奮進(jìn)的氣氛，極大的豐富了全礦職工家屬節(jié)日期間的文化生活，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧礦區(qū)，促進(jìn)礦區(qū)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2加大力度逐步完善

2.1如何協(xié)調(diào)好工作時間與活動時間的沖突

工會開展文體活動必然要從企業(yè)職工中選取部分人員，占用工作時間，勢必會影響到生產(chǎn)任務(wù)的完成。如何有效的處理好生產(chǎn)與活動之間的關(guān)系？要在政策上大力支持，采取由單位主要領(lǐng)導(dǎo)點將的方式，結(jié)合實際情況，在不影響生產(chǎn)的情況下積極組織人員參與。在活動中不盲目追求規(guī)模、檔次，重視活動內(nèi)容的豐富性，參加者的廣泛性和競賽項目的協(xié)作性。參與活動人員保證獎金、工資待遇與崗位員工保持一致，充分調(diào)動職工參與活動的積極性。在活動前，向員工講明活動的意義，進(jìn)一步做好思想工作，讓職工認(rèn)識到參加活動是為了增強(qiáng)大家的集體主義精神和進(jìn)取精神，增強(qiáng)職工榮譽(yù)感和企業(yè)凝聚力，把比賽中那種不服輸?shù)木褶D(zhuǎn)移到安全生產(chǎn)中去。

2.2活動的場地修繕。

在硬件設(shè)施上提供支持，大力完善活動場所設(shè)施、場地的改建，該投入的錢絕不少出，能省的絕不多花一分。我礦投入280余萬對俱樂部文化廣場進(jìn)行了改造，購置了LED大型顯示屏，用來播放電影、科教、養(yǎng)生頻道，進(jìn)行宣傳工作。2012年7月1日，我礦俱樂部廣場全面改造完工。俱樂部廣場全面改造4300平方米，新建塑膠球場兩塊，鋪設(shè)水磨石羽毛球場三塊，購置健身器材四十余件，分別安裝在文化廣場、職工住宅小區(qū)，以便于職工更好的進(jìn)行文體娛樂活動。

2.3工會活動室規(guī)范化管理

工會活動室規(guī)范化、制度化進(jìn)行中。完善讀書室、撲克室、象棋室、軍旗室、乒乓球室、臺球室、健身房等文體活動場所的建制、規(guī)劃。從外部環(huán)境上，對整個工會樓進(jìn)行了裝飾，給大家一個明亮、舒適的環(huán)境；從內(nèi)部環(huán)境上，加大企業(yè)文化的宣講力度，特別是走廊文化、室內(nèi)、外文化宣傳，從傳統(tǒng)的古典文化、名人名言等方面對企業(yè)文化進(jìn)行了詮釋，讓大家進(jìn)一步認(rèn)識到企業(yè)文化的影響力。

3未來文體活動目標(biāo)

3.1職工是企業(yè)活力之源、競爭之本

在平等、和諧、融洽的環(huán)境和文化氛圍中，讓廣大職工真正意識到自己的存在和人生的價值，真正感受到勞動者的樂趣和生活的意義，這種高級的精神建設(shè)是金錢所達(dá)不到的。文體活動是推動企業(yè)文化發(fā)展的不竭動力，調(diào)動職工積極性的主要載體，是工會組織助企業(yè)發(fā)展、助員工成長的重要舉措。以文化促發(fā)展、以文化樹形象，一定要站在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，加大活動的宣傳引導(dǎo)力度，最廣泛地把職工組織起來，積極性調(diào)動起來，參與到活動中來，為我礦實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。（本文來自于《學(xué)術(shù)論壇》雜志?！秾W(xué)術(shù)論壇》雜志簡介詳見）

3.2為了更好的發(fā)揮工會聯(lián)系黨和群眾的橋梁、紐帶作用

企業(yè)文體活動范文第2篇

一、工會文體活動對和諧企業(yè)建設(shè)的必要性

第一，工會文體活動是宣傳企業(yè)的有效手段。

石油企業(yè)的工會通過開展多種形式的文體活動，不但對職工的身心發(fā)展創(chuàng)造了條件，也是職工之間加強(qiáng)交流、共同進(jìn)步的紐帶，也有助于激發(fā)職工的工作積極性，團(tuán)結(jié)一心投身于企業(yè)的建設(shè)中。所以工會文體活動是和諧企業(yè)假設(shè)的思想保證、精神動力和智力支持，其潛在作用是巨大的。

第二，工會文體活動是團(tuán)結(jié)職工的有效手段。

現(xiàn)代企業(yè)要想在市場競爭中站穩(wěn)腳跟就必須要依靠企業(yè)的團(tuán)隊合作能力，石油企業(yè)要想在市場經(jīng)濟(jì)中求得生存和發(fā)展也必須凝聚力量團(tuán)結(jié)協(xié)作。競爭從根本上來說是企業(yè)文化的競爭，如何培養(yǎng)企業(yè)文化，對于石油企業(yè)來說就是要開展多種形式的文體活動來促進(jìn)企業(yè)文化的形成并將其推廣。文體活動例如運(yùn)動會是以團(tuán)體競賽為載體，強(qiáng)調(diào)職工的共同參與來體現(xiàn)合作的精神，有利于在企業(yè)內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)一致的氛圍，使每個職工都提高自身的進(jìn)取精神和競爭意識，提高企業(yè)職工的凝聚力，促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。

第三，工會文體活動是提高職工綜合素質(zhì)的載體。

筆者認(rèn)為開展文體活動要利用多種形式，豐富內(nèi)容，油田企業(yè)的工會文體活動主要是各類比賽。比賽是職工的思想品質(zhì)和作風(fēng)的直接體現(xiàn)，通過比賽規(guī)則和各種規(guī)范在比賽中的滲透，對職工來說能夠在活動中受到潛在的教育和影響，也樂于接受和遵守，所以對職工的工作都有積極的影響。此外，在活動中職工之間的感情溝通更加真實，能夠促進(jìn)職工個人的思想水平的提升。無論從哪方面來說，文體活動都能提高職工的綜合素質(zhì)，這也是和諧企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的基礎(chǔ)。

二、目前工會文體活動存在的問題

油田企業(yè)的工會活動在開展過程中存在著一定的問題，在活動的范圍和內(nèi)容上難以取得較好的效果，這就無法發(fā)揮其對和諧企業(yè)建設(shè)應(yīng)有的作用。

首先表現(xiàn)在工作時間與活動時間沖突，開展文體活動會占用工作時間，對油田企業(yè)的生產(chǎn)會產(chǎn)生影響，這一活動往往出現(xiàn)兩種極端，一是職工積極參加文體活動，活動效果好，但是會耽誤生產(chǎn)；二是在職工業(yè)余休息時間組織文體活動，這樣職工參加活動的積極性就不高，難以取得好的效果。所以工會應(yīng)當(dāng)兼顧兩者協(xié)調(diào)好關(guān)系，力圖在不耽誤生產(chǎn)的基礎(chǔ)上組織職工盡量參與到活動中來。

其次，目前參加文體活動的人員普遍年齡偏大。油田企業(yè)的心聲骨干力量年齡大多處在35歲以上，他們都有繁雜的家庭事務(wù)纏身，工作中也處于事業(yè)上升期，任務(wù)重。所以這些人很難有時間和精力參加文體活動，組織工作對這一年齡段的職工存在較大難度。

三、組織開展工會文體活動的對策

第一，樹立為企業(yè)中心工作服務(wù)的理念。

開展工會文體活動的目的是為了和諧企業(yè)建設(shè)，是為了提高職工的綜合素質(zhì)從而調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，所以油田企業(yè)工會在開展文體活動時要結(jié)合本企業(yè)的中心任務(wù)，活動內(nèi)容要緊緊貼近企業(yè)的生產(chǎn)特色，以職工熟悉的形式和內(nèi)容來豐富文體活動。只有結(jié)合企業(yè)的實際情況制定形式多樣的有文化內(nèi)容、反映企業(yè)形象的、體現(xiàn)企業(yè)職工精神風(fēng)貌的文體活動，才能以此來促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)。

第二，結(jié)合企業(yè)的實際情況。

企業(yè)工會文體活動的開展要符合企業(yè)的實際情況，要從職工的角度出發(fā)，創(chuàng)新和發(fā)展職工樂于接受的活動形式和內(nèi)容，來提高職工的思想認(rèn)識和綜合素質(zhì)。結(jié)合企業(yè)實際主要是指根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的設(shè)施，節(jié)約開支創(chuàng)新形式，組織有特色的文體活動，而不是以規(guī)模來定性；還要兼顧生產(chǎn)，盡可能不影響或是少影響企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)。

第三，堅持以人為本的思想原則。

企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，職工是去也發(fā)展的動力，所以工會組織活動要充分考慮職工的需求，堅持以人為本為活動的思想原則。以人為本要求尊重職工的意愿、尊重職工的個人愛好，要做到這一點要求工會人員深入到企業(yè)職工生活中，聽取他們的意見和建議，選擇他們感興趣的內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，滿足職工多層次的需要，這樣才能真正吸收到更多的職工參與到文體活動中來，才能不斷提高職工的積極性，從而達(dá)到和諧企業(yè)的建設(shè)的目的。

第四，注重人才的培養(yǎng)。

從以往的工會的文體活動中培養(yǎng)了各方面的優(yōu)秀人才，所以發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，是工會為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展提供的人才支撐。通過工會組織活動中發(fā)現(xiàn)有才干的職工，油田企業(yè)的相關(guān)部門會重點培養(yǎng)他們的潛力，使其發(fā)揮才干為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

四、結(jié)語

企業(yè)文體活動范文第3篇

一、以企業(yè)文化建設(shè)為創(chuàng)新點，靈活開展文體活動

以企業(yè)文化建設(shè)為創(chuàng)新點，踐行“善小”行動，靈活開展文體活動。在這項工作中，我的理解是以企業(yè)文化建設(shè)為創(chuàng)新點，全面踐行“善小”行動，遵循“正面引導(dǎo)、秀出精彩、激發(fā)正能量”的原則，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，活躍職工精神生活，凝人心鼓士氣，助力企業(yè)和諧發(fā)展。首先是開展豐富職工文化生活的主題活動，以“職工書屋”建設(shè)為載體，依托職工書屋開展讀書競賽、演講征文、論文評選等活動，豐富職工的精神文化生活，同時，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書，讀好書”的良好習(xí)慣，使書屋成為職工的精神家園；其次，開展“善小在行動”系列主題活動，以“善小效大”道德教育為重點，突出價值觀導(dǎo)向，引導(dǎo)職工從小處著手、從善心入手、從崗位做起，融入工作的方方面面，全面踐行“善小”行動，推動“善小”向企業(yè)管理、生產(chǎn)、服務(wù)延伸。

二、以企業(yè)和諧發(fā)展為著力點，分類開展文體活動

企業(yè)和諧發(fā)展不只是需要一個好的管理制度，更重要的是要有一支過硬的職工隊伍，而且還得讓職工積極履行社會責(zé)任。這方面我的觀點是既要靈活多樣，又要切合實際，還要因地制宜，更要全心全意，以企業(yè)和諧發(fā)展為著力點，分類開展文體活動。如：一、開展增強(qiáng)職工身體素質(zhì)的健身主題活動。像成立籃球、足球、乒乓球、羽毛球、自行車、象棋等職工文體協(xié)會，設(shè)置籃球場、羽毛球場、乒乓球室，推動整個企業(yè)全體職工的健身運(yùn)動；二、開展好“巾幗建功”主題活動，舉辦三八女職工趣味運(yùn)動會，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，鼓勵女職工愛崗敬業(yè)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，爭當(dāng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵；三、開展“愛心一日捐”“金秋助學(xué)”等主題活動。使職工從身邊做起，積極履行社會責(zé)任，引導(dǎo)廣大職工奉獻(xiàn)愛心，扶老助殘，救助失學(xué)兒童，向社會弱勢群體伸出援助之手。這樣，企業(yè)的職工才會以企業(yè)為榮，才會助推企業(yè)的發(fā)展。

職工文體協(xié)會的成立，為職工搭建了一個展示自我的平臺，同時也是職工實現(xiàn)自我價值觀的一種體現(xiàn)。通過成立文體協(xié)會，無論是在公司機(jī)關(guān)還是鄉(xiāng)村站所，都可以開展形式多樣的文體活動，它能有效地促進(jìn)廣大職工的思想道德、文化藝術(shù)和健康素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，讓職工在工作之余放松身心、強(qiáng)身健體，以飽滿的熱情和更加充沛的精力投身于工作中。

以文體活動為載體，系統(tǒng)開展技術(shù)創(chuàng)新競賽

以文體活動為載體，系統(tǒng)開展技術(shù)創(chuàng)新競賽主題活動，這是企業(yè)凝聚職工向心力的又一法寶。我們知道企業(yè)要想發(fā)展就離不開職工的技術(shù)創(chuàng)新，而技術(shù)創(chuàng)新競賽又是工會對職工開展的一項活動。不定期的開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造活動競賽它可以激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，更能使職工取長補(bǔ)短，立足工作崗位，促進(jìn)職工爭相學(xué)技能、學(xué)業(yè)務(wù)、提高自身的綜合素質(zhì)；此外，開展節(jié)能環(huán)保宣傳主題活動，定期組織職工深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并充分利用集市現(xiàn)場進(jìn)行安全用電宣傳，提高高、低壓客戶安全用電意識，也是供電系統(tǒng)能健康發(fā)展的有力保障。

三、以企業(yè)發(fā)展為著眼點，把文體活動融入工作中

以企業(yè)發(fā)展為著眼點，把文體活動融入工作中。企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進(jìn)員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。此外，文體活動以及中間穿插的游戲大多為多人節(jié)目，這就要求參與者必須要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識，服從團(tuán)隊需要，不能各行其是。其次，長期開展文體活動，把文體活動融入進(jìn)工作中，還能融洽主管與職工的關(guān)系。

企業(yè)文體活動范文第4篇

在企業(yè)全民健身文體活動開幕式上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在這春和景明、充滿朝氣、陽光明媚的美好季節(jié)，在這充滿“愛國、文明、和諧、進(jìn)步”的喜慶時刻，我們滿懷喜悅地以系列文體活動來慶?！拔逡粐H勞動節(jié)”和“五四青年節(jié)”的到來！此次文體活動的召開將是我們公司廣大職工展示健康向上、奮發(fā)有為精神面貌的一個舞臺；將是展示__公司創(chuàng)業(yè)者風(fēng)彩的一道靚麗風(fēng)景線；將是__人陶冶情操、強(qiáng)身健體、表現(xiàn)自我的一次盛會。在此，我代表公司向本次活動的勝利召開表示衷心祝賀！今天前來參加我們活動的有：工會王主席、__鎮(zhèn)*鎮(zhèn)長。讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎！目前，全民健身活動正在全國各地蓬勃開展。隨著整個社會物質(zhì)、文化生活水平的不斷提升，企業(yè)職工文化事業(yè)也得到了長足發(fā)展。同時，發(fā)展體育運(yùn)動，增強(qiáng)職工體質(zhì)，弘揚(yáng)體育精神，對企業(yè)建設(shè)一支來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊伍和進(jìn)一步發(fā)展壯大、做精做強(qiáng)都具有非常重要的推動意義。這次文體活動，不僅是對職工政治素質(zhì)、精神風(fēng)貌的一次檢閱，也是對青年體質(zhì)、競技才能、品德修養(yǎng)等綜合素質(zhì)的考驗，更是各參賽單位、競爭意識、團(tuán)隊拼搏精神的綜合體現(xiàn)。讓我們以本次活動為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)以人為本的辦企意識，切實加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步弘揚(yáng)和培育體育精神，為公司進(jìn)一步發(fā)展增添新的智力支持和精神動力。賽場上的勝負(fù)是暫時的，但自強(qiáng)不息的精神是永遠(yuǎn)的，爭取自身工作崗位的“最優(yōu)”業(yè)績才是我們新時代建設(shè)者應(yīng)當(dāng)不懈追求的。

我希望在今天的活動中，我們的參賽隊員都能拿出良好的競技狀態(tài)，迎接競爭的挑戰(zhàn)；展現(xiàn)出一流的團(tuán)隊精神，本著“增強(qiáng)溝通，展示風(fēng)采”的原則，發(fā)揚(yáng)我們“點燃激情，超越未來”的企業(yè)精神，在比賽中發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，賽出水平，賽出友誼，賽出和諧，為我們__公司在“十一五”的開局之年，在本行業(yè)走出“嚴(yán)冬季節(jié)”的拼搏之年，再展豪情，再建新功！

最后，預(yù)祝我們的活動圓滿成功！祝各位領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們身體健康、家庭幸福、工作順利！謝謝大家！

企業(yè)文體活動范文第5篇

關(guān)鍵詞：工會文體活動；企業(yè)；問題；思考

創(chuàng)建和諧企業(yè)是社會主義國家企業(yè)建設(shè)的首要目標(biāo)，是保障員工政治、經(jīng)濟(jì)、精神文化、身體健康等合法權(quán)益的有效手段，是創(chuàng)建和諧社會，實現(xiàn)建設(shè)小康社會目標(biāo)，實現(xiàn)民族振興偉大中國夢的基礎(chǔ)。因此，通過工會的文體活動充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性，保證企業(yè)員工的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，還可以實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

一、工會文體活動的作用

（一）調(diào)節(jié)員工情緒。就目前而言，我國的大部分企業(yè)同員工之間的利益差距不斷的擴(kuò)大，導(dǎo)致員工出現(xiàn)不滿心理，在日常工作中出現(xiàn)躁動、不安等負(fù)面情緒。工會通過組織文體活動，能夠幫助員工釋放情緒，起到調(diào)節(jié)作用，使員工的煩躁心情得到緩解。實踐證明，開展豐富多彩的文體活動可以有效地引導(dǎo)職工保持積極健康的工作態(tài)度，使其感到企業(yè)有歸宿感、有奔頭，從而有效地穩(wěn)定員工隊伍。

（二）提升企業(yè)影響力。通過開展工會文體活動加快企業(yè)的文化建設(shè)，從而促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。組織職工參加各式各樣的文體活動，能激發(fā)人們崇尚文明、團(tuán)結(jié)友善、熱愛生活的熱情，陶冶情操，增進(jìn)了友誼。同時，更促進(jìn)了職工之間思想的溝通和交流，激發(fā)了勤奮工作的積極性和創(chuàng)造性，增進(jìn)了員工對企業(yè)的感情，讓員工感受到公司即是自己的家，自己就是企業(yè)的主人，通過員工的主人翁精神并且團(tuán)結(jié)友愛，企業(yè)就會迅速發(fā)展壯大，因而在整個行業(yè)甚至社會都提成了企業(yè)品牌。

（三）提高自身素質(zhì)、激發(fā)工作熱情。企業(yè)文體活動包括：琴棋書畫、吹拉彈唱、攝影藝術(shù)、文學(xué)征文、體育競技、歌舞健身、燈節(jié)謎語、野外拓展、旅游爬山等多種健康文明活動。員工根據(jù)自己的特長和愛好選擇參加適合自己的活動，在工會活動中可以提高自身的綜合素質(zhì)、可以陶冶情操、可以強(qiáng)身健體、可以開發(fā)智慧、可以磨煉意志、可以增強(qiáng)自信。和諧企業(yè)的首要任務(wù)就是建設(shè)一支有思想、有文化，綜合素質(zhì)過硬的工會隊伍，通過開展各種文體活動，使大家很好的做到了勞逸結(jié)合，提升了員工的綜合素質(zhì)，使員工以高昂的斗志、健康的身心素質(zhì)，更好地投入到和諧企業(yè)的建設(shè)工作中去。

二、工會文體活動存在的問題

（一）工會組織文體活動，或多或少會占用一些工作時間，這些都是無法避免的。在開展活動的時候會出現(xiàn)這樣的情況：

第一，占用上班時間組織這些文體活動的時候大家的參與性都比較積極，文體活動自然會辦得有聲有色。但是，由于參加的員工過多，在職人員比較少，因此會影響工作效率。

第二，如果利用周末或者法定節(jié)假日甚至是下班后的時間組織活動，員工參與性可能就會減弱，因為大家上了一天班，身體比較疲倦或者家庭的因素，很多人員可能無法參加，文體活動就會顯得比較冷清，而且也起不到員工凝聚力的效果。因此，這就需要工會的組織者很好的協(xié)調(diào)兩者之間的關(guān)系。

（二）由于社會的快速發(fā)展，員工對于文體活動的形式有更高層次的需求，這就要求組織者要多去觀察和發(fā)現(xiàn)新穎的健康社會活動，不斷變換工會活動，用創(chuàng)新去發(fā)展工會活動。

（三）有些單位工會活動場地有限，工會活動設(shè)備陳舊落后，這些都會影響工會活動的參與人數(shù)和現(xiàn)場效果。

三、企業(yè)如何開展工會文體活動

（一）在文體活動的組織過程中，應(yīng)充分考量企業(yè)的基本情況：比如企業(yè)可以提供的資金、場地等，工會應(yīng)根據(jù)實際情況最大限度的去發(fā)揮現(xiàn)有條件，爭取把工文體活動辦得有聲有色。文體活動的時間協(xié)調(diào)很重要，如果全體員工都參與的話，企業(yè)生產(chǎn)勢必會造成很大影響，因此活動組織者可以采取分批次參加的辦法，讓一部分先參加，另一部分員工后參加，誰先誰后，如何調(diào)節(jié)，這都需要工會干部在實踐中總結(jié)經(jīng)驗。

（二）工會組織文體活動是希望員工都能積極參與的，而不是被員工無視。因此，這就需要工會干部要不斷深入員工中去，收集員工的意見建議，盡可能滿足員工多層次和多元化的活動需求，充分調(diào)動員工參與活動的積極性，達(dá)到創(chuàng)建和諧企業(yè)的目的。

（三）工會文體活動在企業(yè)發(fā)展中要持之以恒，不能三天打魚二天曬網(wǎng)。文體活動是員工綜合素質(zhì)的集中表現(xiàn)，企業(yè)應(yīng)給予保障，領(lǐng)導(dǎo)要給予重視。企業(yè)開展文體活動的最終目是調(diào)動員工的勞動生產(chǎn)積極性，提高生產(chǎn)效率，提高企業(yè)效益。這是企業(yè)永恒不變的中心工作， 因此，工會開展員工文體活動要始終圍繞這一中心工作，多組織一些形式多樣、有文化品位、符合企業(yè)形象、可以展示員工風(fēng)采的文體活動，不要搞形式，盲目追風(fēng)、要從員工實際出發(fā)，組織員工有條件參加、樂于參加的活動。

四、結(jié)論

創(chuàng)建和諧企業(yè)是一個長期的過程，工會文體活動在和諧企業(yè)發(fā)展中是有積極意義的，舉辦豐富多彩的文體活動，確保文體活動受到員工的認(rèn)可和喜愛，不僅可以豐富員工文化生活，陶冶員工情操，同時也可以為企業(yè)創(chuàng)造不朽的精神文化財富，使企業(yè)始終充滿朝氣、充滿活力、充滿希望，對企業(yè)和諧發(fā)展有積極意義。

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