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1.缺乏對基礎(chǔ)教育改革中數(shù)學(xué)課程內(nèi)容變化的認識
從建國以來,我國的基礎(chǔ)教育課程改革在隨著社會的發(fā)展中不斷改革.雖然這次基礎(chǔ)教育課程改革是進行最徹底的一次,但也存在著一定的不足.這次改革主要從兩個方面來體現(xiàn)數(shù)學(xué)課程內(nèi)容的變化:一方面是增加了新的內(nèi)容,其中有一部分是高師數(shù)學(xué)教育專業(yè)課程不能完全覆蓋的,例如:視圖與投影、始建于綜合應(yīng)用學(xué)習(xí)領(lǐng)域以及數(shù)學(xué)建模等等,這些內(nèi)容在現(xiàn)在的高師數(shù)學(xué)教育專業(yè)課程中是比較薄弱的;另一方面是對原來的內(nèi)容采取了新的處理方式和方法,如對立體幾何的處理,采用了新的方法———綜合法和向量法.因此,高師數(shù)學(xué)教育專業(yè)課程體系的改革勢在必行.
2.社會發(fā)展對人才培養(yǎng)要求的提高
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會對人才的需求在大大地提高,培養(yǎng)高素質(zhì)人才的目標也在不斷地提高.眾所周知,高師院校是培養(yǎng)教育基礎(chǔ)工作的根源,在國家實施“科教興國”的戰(zhàn)略中,培養(yǎng)高素質(zhì)人才、創(chuàng)新型人才等綜合型人才的重擔(dān)就要落高師院校的肩上.因此,對高師數(shù)學(xué)專業(yè)課程體系的改革是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物.3.現(xiàn)代高科技的影響隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,當(dāng)代社會已成為“信息化”的時代.因此,計算機已成為人們生活和學(xué)習(xí)的重要組成部分,由于它的介入,傳統(tǒng)的教學(xué)方式和教學(xué)設(shè)施已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代人的需求,因此,傳統(tǒng)的教育課程體系和教學(xué)觀念已經(jīng)成為過去,現(xiàn)代的教學(xué)應(yīng)該充分利用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施和高科技相結(jié)合,制定出一套完整的高師數(shù)學(xué)教育專業(yè)課程體系.
二、高師數(shù)學(xué)教育專業(yè)課程體系改革的幾點措施
1.更新教學(xué)觀念,確立培養(yǎng)目標和專業(yè)規(guī)格
脫離原來舊的教學(xué)觀念———樹立“理論夠用、實踐為重、內(nèi)容創(chuàng)新、素養(yǎng)本位”的教學(xué)思想,確立新的培養(yǎng)目標———端正的思想、品德兼優(yōu),并遵循新的教學(xué)內(nèi)容與課程體系的原則:一是樹立“以學(xué)為本”的教學(xué)理念,甩掉傳統(tǒng)的教學(xué)觀念;二是重視學(xué)生數(shù)學(xué)觀念、數(shù)學(xué)能力以及數(shù)學(xué)邏輯思維的培養(yǎng);三是教學(xué)方式應(yīng)該由以前的應(yīng)試教育向素質(zhì)教育培養(yǎng),以及培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力;四是加強基礎(chǔ)理論知識的理解和技能知識的強化,拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,適應(yīng)社會發(fā)展所需;五是優(yōu)化教學(xué)課程體系,創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,并處理好繼承與發(fā)展之間的關(guān)系.
2.改革課程體系
培養(yǎng)目標和專業(yè)規(guī)格構(gòu)成了課程體系,然而對課程類別、各階段主要教學(xué)目標、專業(yè)課程教學(xué)計劃、主干課程改革方向以及主干課程教學(xué)大綱這些分支機構(gòu)的改革就實施了課程體系的初步完善,再在此基礎(chǔ)上作出一定的改革就構(gòu)成了完整的新課程體系.改革課程體系主要從以下兩個方面來體現(xiàn):一方面是以階段教學(xué)目標為主,高師數(shù)學(xué)教育專業(yè)課程的設(shè)置主要是以“創(chuàng)新、實踐”為主,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)方式為主要改革目標.另一方面是改革數(shù)學(xué)專業(yè)課程.?dāng)?shù)學(xué)課程是在校學(xué)生的一個致命的弱點,現(xiàn)在普遍存在學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的恐懼現(xiàn)象,因此,課程改革中,數(shù)學(xué)專業(yè)課程體系的改革是非常的困難.只有制定出合理的培養(yǎng)目標,才能更好地構(gòu)建合理、適應(yīng)性好以及可操作性強的課程體系.
3.充分利用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施
在科技發(fā)達的時代里,教學(xué)設(shè)備也在隨著社會的進步而不斷地更新,漸漸地跟上社會的步伐,與時俱進.在傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)教育中,對于數(shù)學(xué)分析、高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)以及解析幾何等學(xué)習(xí)中,只是有老師教,學(xué)生學(xué),通常情況下學(xué)生都處于被動,學(xué)生不能很好地學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識.但是現(xiàn)代教學(xué)可以充分利用高科技的教學(xué)設(shè)施,來實現(xiàn)高師數(shù)學(xué)專業(yè)課程的體系改革———樹立“素養(yǎng)本位”的教學(xué)理念,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力、實踐能力以及數(shù)學(xué)思維能力的高素質(zhì)人才.
三、結(jié)語
[論文摘要]農(nóng)民歷來是推動社會進步、歷史發(fā)展的主力軍,只有大批農(nóng)民從土地上走出來,成為市民,中國的現(xiàn)代化才有希望。本文就農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的職業(yè)教育培訓(xùn)方面討論富余勞動力轉(zhuǎn)移的問題及其對策,指出農(nóng)民職業(yè)教育在富余勞動力轉(zhuǎn)移過程中的重要作用。
根據(jù)經(jīng)濟學(xué)家拉格納.納克斯的解釋,農(nóng)村富余勞動力(又稱農(nóng)村剩余勞動力)是指那些可以從農(nóng)業(yè)部門抽走,而不至于影響農(nóng)業(yè)總產(chǎn)量的農(nóng)業(yè)勞動人口。這部分勞動力從表面上看在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動,但對農(nóng)業(yè)部門的總產(chǎn)量并無貢獻,實際上處于一種隱蔽性失業(yè)狀態(tài)。處于隱蔽性失業(yè)狀態(tài)下的農(nóng)村剩余勞動力是人力資源的低效或無效配置,對經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。我國的“三農(nóng)問題”自20世紀90年代以來臼益突出。農(nóng)村地區(qū)數(shù)以億計的富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,但他們并不能自然而然地實現(xiàn)轉(zhuǎn)移,在轉(zhuǎn)移的過程中不可避免地出現(xiàn)了文化素質(zhì)低、政策引導(dǎo)的力度不夠等問題。
一、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移中的主要問題
1、農(nóng)村富余勞動力文化素質(zhì)不高
由于我國長期推行城鄉(xiāng)二元制結(jié)構(gòu),致使我國各種資源過度地向城市斜傾,尤其是教育資源上的差別,使得生活在農(nóng)村的人接受教育,尤其是接受優(yōu)質(zhì)教育的機會相對減少,致使我國農(nóng)村勞動力文化素質(zhì)整體不高。文化素質(zhì)不高,影響農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移,使他們難以在城鎮(zhèn)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),即使勉強移出來,也由于在生活方式、公民道德意識等方面與城市居民的差距,結(jié)果難以融合到城市的現(xiàn)代生活中。
2、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的質(zhì)量低、經(jīng)費少首先,各地區(qū)對農(nóng)村富余勞動力底子不清,指導(dǎo)不力。各地普遍存在著對農(nóng)村勞動力資源現(xiàn)狀及勞力輸出基本情況掌握不夠。其次,技能培訓(xùn)方式單一、手段不多。各地在培訓(xùn)中普遍存在集中講理論多,實際操作少:填鴨式講課多,現(xiàn)場擂導(dǎo)、觀摩少:引導(dǎo)性培訓(xùn)內(nèi)容多,針對性培訓(xùn)內(nèi)容少、實效性差。有的培訓(xùn)班實際上在走過場、圖形式,根本沒有有目的和實質(zhì)性的培訓(xùn)。
不僅農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的質(zhì)量低,而且培訓(xùn)的經(jīng)費也少。由于經(jīng)費缺少,導(dǎo)致農(nóng)村職業(yè)學(xué)校建設(shè)嚴重滯后,這些即將走出學(xué)校的富余勞動力動手能力和操作水平完全達不到教學(xué)要求。
3、政策引導(dǎo)的力度不夠?qū)е赂挥鄤趧恿D(zhuǎn)移滯后甚至造成回流近年來,教育部繼續(xù)把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作作為職成教育重點工作來抓。我國政府對農(nóng)村職業(yè)教育非常重視,采取了不少措施促進富余勞動力的轉(zhuǎn)移,但在速度和質(zhì)量方面顯得不夠理想,進城的農(nóng)民始終存在著就業(yè)上的后顧之憂,為此不少地方的農(nóng)民依然在原籍保留著承包的土地和房產(chǎn),作為自己的社會福利保障,甚至有的地方還出現(xiàn)已進城的農(nóng)民又回到農(nóng)村的“人口回流現(xiàn)象”。
二、農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)是解決農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的重要途徑
農(nóng)村富余勞動力的開發(fā)利用和就業(yè)轉(zhuǎn)移問題,已成為國民經(jīng)濟發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略問題。我認為,要解決農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移中的問題,最關(guān)鍵的是對他們進行職業(yè)教育培訓(xùn),這樣才能從各個方面提供必要的保障。
1、開展農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn),提高農(nóng)村勞動力素質(zhì),為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移提供前提條件
普及義務(wù)教育,強化農(nóng)村富余勞動力職業(yè)技術(shù)教育和就業(yè)崗位培訓(xùn),組建與農(nóng)村富余勞動力就業(yè)相適應(yīng)的新機制已成為當(dāng)務(wù)之急。首先,加大科教投入力度。應(yīng)鼓勵多渠道投資,形成國家、企業(yè)、集體、農(nóng)民個體和社會籌資辦教育的多元投資機制;其次,運用義務(wù)教育法,整頓農(nóng)村教育秩序,確保農(nóng)村普及教育。要用義務(wù)教育法幫助農(nóng)民克服短期經(jīng)濟行為,鼓勵支持子女上學(xué),控制中小學(xué)生輟學(xué)率上漲;再次,發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育。要提高農(nóng)民素質(zhì),調(diào)動他們學(xué)習(xí)文化技術(shù)的積極性,必須搞好教育改革,大力興辦農(nóng)村職業(yè)學(xué)校,對于絕大多數(shù)不能升學(xué)的初、高中畢業(yè)生應(yīng)把他們組織起來進行相應(yīng)的職業(yè)技術(shù)和實用技術(shù)培訓(xùn),提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì);
最后,采用多種形式,搞好農(nóng)業(yè)勞動力的再教育,使農(nóng)村勞動者在學(xué)校教育之后繼續(xù)受到教育。應(yīng)發(fā)展各種實用技術(shù)培訓(xùn)班,對農(nóng)民進行科技知識培訓(xùn)。在新的歷史條件下,農(nóng)村職業(yè)技術(shù)學(xué)校一定要幫助農(nóng)民接受培訓(xùn),使農(nóng)民學(xué)有所長,學(xué)以致用,提高他們在勞動市場上的競爭力,使他們不再像以前那樣,盲目來到城里找活干,陷入無序的困境中。培訓(xùn)的內(nèi)容為:(1)進行觀念更新教育,解決“敢于離開土地”的問題;(2)進行就業(yè)方向(包括崗位、行業(yè)、區(qū)域)指導(dǎo),解決“離開土地后向何方”的問題;(3)進行技術(shù)培訓(xùn),解決“離開土地后如何生存和發(fā)展”的問題。
2、因地制宜,選擇職業(yè)教育培訓(xùn)模式,為富余勞動力的轉(zhuǎn)移搭建就業(yè)平臺
目前,關(guān)于農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)模式多種多樣,各具特色??偟膩碚f,農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)模式有以下幾種:
(1)“訂單式”職教培訓(xùn)?!坝唵问健迸嘤?xùn)要求農(nóng)民同樣具有學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書,突出農(nóng)民職業(yè)教育的職業(yè)性、定向性和生產(chǎn)性,使政府發(fā)揮主導(dǎo)性作用,健全勞動力就業(yè)政策,更使在轉(zhuǎn)移過程中農(nóng)民充實自己,尋找一條致富的捷徑,達到政府、企業(yè)、學(xué)校與農(nóng)民互贏。
(2)“城鄉(xiāng)式”職教培訓(xùn)。城鄉(xiāng)融合是的理想,我國實行“城鄉(xiāng)式”職教培訓(xùn)將有力推動富余勞動力的轉(zhuǎn)移。有部分職業(yè)學(xué)校實行“1+2”、“2+1”、“1+1+1”等靈活學(xué)制,促進城鄉(xiāng)合作辦學(xué)和東西辦學(xué)。例如,江蘇與陜西、北京與內(nèi)蒙古、上海與云南等省區(qū)的合作就有明顯的成效。我認為,“城鄉(xiāng)式”職教培訓(xùn)還可以在本省、市級或縣級進行,只要制定適宜的課程,安排專業(yè)老師,就可以實現(xiàn)就近轉(zhuǎn)移。北京就是其中一個典型,社區(qū)學(xué)院成為富余勞動力轉(zhuǎn)移的一個新亮點。
(3)“短長班”職教培訓(xùn)?!岸涕L班”培訓(xùn)也就是平常所說的學(xué)歷教育與短期技術(shù)教育相結(jié)合的一種形式,它使職前和職后的溝通銜接緊密,學(xué)歷教育與短期培訓(xùn)同步進行,多層次、多渠道、多類型的辦學(xué)路子為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和富余勞動力的轉(zhuǎn)移減少了經(jīng)濟負擔(dān),縮短了培訓(xùn)周期,滿足了市場對人才的需求。
(4)“專德心”職教培訓(xùn)?!皩!敝笇I(yè)培訓(xùn),“德”指職業(yè)道德培訓(xùn),“心”則指心理學(xué)培訓(xùn)。農(nóng)民在接受職業(yè)教育培訓(xùn)的同時,也應(yīng)該進行職業(yè)道德培訓(xùn)和職前、職后心理學(xué)培訓(xùn),只有這樣,才能順利實施富余勞動力轉(zhuǎn)移,營造一個安定、團結(jié)、繁榮的社會。
3、進行終身化職業(yè)教育培訓(xùn),完善就業(yè)服務(wù)體系,為富余勞動力提供社會保障
論文摘要本文適應(yīng)我國東北地區(qū)的社會體育專業(yè)人才培養(yǎng)的方案進行了研究與實踐,擬培養(yǎng)出適合我國東北的區(qū)社會體育專業(yè)人才,促進東北地區(qū)社會體育的發(fā)展。
1 研究方法與對象
(1)研究方法。本研究主要運用調(diào)查法和文獻資料法。
(2)研究對象。是主要以吉林省的長春地區(qū)、吉林地區(qū)、白城地區(qū)為研究對象。
2 結(jié)果與分析
2.1 東北地區(qū)社會體育專業(yè)辦學(xué)存在的主要問題
通過對吉林省的各主要地區(qū)進行實際調(diào)查,各高校專業(yè)辦學(xué)規(guī)模有了迅速的發(fā)展,雖然辦學(xué)規(guī)模達到快速發(fā)展階段,但是,我國的社會體育專業(yè)教育還處于發(fā)展的初級階段,還沒有形成自己特有的辦學(xué)特色和辦學(xué)體系,適應(yīng)我國東北地區(qū)體育發(fā)展需要的社會體育專業(yè)人才培養(yǎng)。
2.2 社會體育專業(yè)教育內(nèi)容的總體框架
(1)教育內(nèi)容的構(gòu)成。根據(jù)社會體育專業(yè)人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格,本專業(yè)的教育內(nèi)容包括普通教育、綜合教育和專業(yè)教育三部分。由本專業(yè)的教育內(nèi)容形成相應(yīng)的知識體系,包括普通教育知識體系、綜合教育知識體系和專業(yè)教育知識體系。(2)學(xué)分、學(xué)時修讀要求。建議本專業(yè)學(xué)士學(xué)位的修讀總學(xué)分原則上位160-180學(xué)分。教育內(nèi)容的學(xué)分比例見學(xué)分分配比例表,各類課程內(nèi)容學(xué)時為2560-2880學(xué)時(可按16-18學(xué)時/學(xué)分計算,本規(guī)范以16學(xué)時/學(xué)分計算)。
2.3 專業(yè)教育內(nèi)容的知識體系
(1)專業(yè)教育內(nèi)容的知識體系的框架。本專業(yè)教育內(nèi)容的知識體系由專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和專業(yè)實踐構(gòu)成。基礎(chǔ)知識包括體育科學(xué)基礎(chǔ)知識、社會體育基礎(chǔ)知識與技能;專業(yè)知識主要由健身與休閑運動指導(dǎo)、健身與休閑俱樂部管理和體育社會工作等知識構(gòu)成;專業(yè)實踐由社會調(diào)查、專業(yè)實踐設(shè)計、專業(yè)見習(xí)、專業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文等構(gòu)成。
(2)專業(yè)教育內(nèi)容的知識體系的基本內(nèi)容。根據(jù)東北地區(qū)社會體育專業(yè)培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格要求,本規(guī)范對專業(yè)教育內(nèi)容知識體系中的不同知識領(lǐng)域做出相應(yīng)的界定教育內(nèi)容的設(shè)計如下:①基礎(chǔ)知識:體育人文社會學(xué)、運動人體科學(xué)、運動技能、相關(guān)學(xué)科。②專業(yè)知識:健身與休閑運動指導(dǎo)、健身與休閑俱樂部經(jīng)營管理、體育社會工作等。③專業(yè)實踐:社會體育實踐:社會調(diào)查、專業(yè)實踐設(shè)計、專業(yè)見習(xí)/專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文。
2.4 專業(yè)教育內(nèi)容的課程體系
按照本專業(yè)的知識(技能)領(lǐng)域要求,東北地區(qū)根據(jù)地區(qū)特色構(gòu)建課程體系。專業(yè)課程體系包括專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)方向課程、專業(yè)選修課程、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)和畢業(yè)論文。
(1)專業(yè)基礎(chǔ)課程。專業(yè)基礎(chǔ)課程是社會體育專業(yè)的學(xué)科基礎(chǔ)課程,屬于必修課程,是專業(yè)教育內(nèi)容的基礎(chǔ)知識,為專業(yè)方向課程的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
專業(yè)基礎(chǔ)課程及知識單元概括:課程名稱:體育學(xué)概論、社會體育概論、體育社會學(xué)、社會體育活動的組織與管理、運動解剖學(xué)、運動生理學(xué)、體育保健學(xué)、體育心理學(xué)、體育科研方法、體能訓(xùn)練、社會體育基本運動項目。
基本要求:社會體育專業(yè)基礎(chǔ)課程應(yīng)按照上述內(nèi)容設(shè)置。社會體育基本運動項目應(yīng)在健身類基本運動項目和球類運動項目中各選一項,每個項目課程建議2個學(xué)分。
(2)專業(yè)方向課程。專業(yè)方向課程重點突出與本專業(yè)相關(guān)的知識與技能的培養(yǎng),是專業(yè)教育內(nèi)容的專業(yè)知識,使學(xué)生具備較強的專業(yè)知識、技能以及應(yīng)用操作能力。
專業(yè)方向課程及知識單元:專業(yè)方向課程(下轉(zhuǎn)第192頁)(上接第179頁)屬于專業(yè)必修課程,主要偏重于社會體育領(lǐng)域中的專業(yè)知識和工作技能。專業(yè)方向課程內(nèi)容的涉及領(lǐng)域比較廣泛,考慮到東北地區(qū)不同地區(qū)存在的較大差異性,以及社會體育發(fā)展狀況的不平衡。本規(guī)范設(shè)置健身與娛樂運動指導(dǎo)、健身與休閑俱樂部經(jīng)營管理、體育社會工作三個專業(yè)方向課程模塊,建議修讀學(xué)分為25-30。
專業(yè)方向課程及知識單元基本要求:在設(shè)置專業(yè)方向課程根據(jù)培養(yǎng)方向規(guī)格的要求,以某一方向課程為主進行設(shè)置,也可以適當(dāng)兼顧其他方向課程,形成本方向的專業(yè)必修課程。
(3)專業(yè)選修課程:專業(yè)選修課程主要突出與本專業(yè)相關(guān)聯(lián)的知識與技能的學(xué)習(xí),是專業(yè)必修課程內(nèi)容的拓展與補充,使學(xué)生具備較寬的適應(yīng)面和較強的適應(yīng)能力。專業(yè)選修課程分為限制性選修課程和任意選修課程。建議修讀學(xué)分:35-45,限制性選修課程約20學(xué)分,任意選修課程約25學(xué)分。
(4)實踐教學(xué)內(nèi)容及體系。
社會調(diào)查:在第一學(xué)期安排不少于1周的時間進行社會調(diào)查。使學(xué)生深入實地了解社會對專業(yè)人才的需求,了解社會體育發(fā)展情況、公共體育場館經(jīng)營狀況、街道或社區(qū)體育開展情況、各類體育健身俱樂部的運作機制與市場發(fā)展前景。完成一份社會調(diào)查報告。以優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格評定成績。
在第二學(xué)年安排不少于2周的專業(yè)見習(xí)。為學(xué)生提供接觸社會體育企事業(yè)單位的機會,了解社會體育所涉及的各類工作崗位的情況。見習(xí)期間記錄見習(xí)日志,完成一份見習(xí)報告,以優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格評定成績。
專業(yè)實踐設(shè)計:在第三學(xué)期安排不少于2周的專業(yè)實踐設(shè)計。專業(yè)實踐設(shè)計包括健身技術(shù)指導(dǎo)、體育營銷與管理策劃、全民健身活動推廣、體育中介服務(wù)等內(nèi)容。主要的目的是為專業(yè)知識和技能提供應(yīng)用機會,為專業(yè)實習(xí)奠定基礎(chǔ)。建議學(xué)生結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)的方向,最少選擇一項內(nèi)容,設(shè)計一份完整的策劃書和計劃書,通過一定的實踐,最終形成一份為專業(yè)實踐設(shè)計報告。以優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格評定成績。
專業(yè)實習(xí):在第四學(xué)期安排不少于10周的專業(yè)實習(xí),全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和實踐能力。根據(jù)學(xué)生的實際需要,合理地安排專業(yè)實習(xí)崗位,實習(xí)崗位主要是管理崗位、技術(shù)指導(dǎo)崗位、銷售崗位等。實習(xí)期間記錄實習(xí)日志,完成一份實習(xí)報告。以優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格評定成績。
畢業(yè)論文:在第四學(xué)年安排畢業(yè)論文撰寫及答辯。根據(jù)學(xué)生的選題配備指導(dǎo)老師,并通過論文答辯。以優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格評定成績。
3 結(jié)論
隨著東北地區(qū)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,社會保障體系逐漸健全和完善,社會體育的生活化主要體現(xiàn)在公益性和社區(qū)、單位福利型持續(xù)發(fā)展、準經(jīng)營型大幅度增長、商業(yè)經(jīng)營型逐步發(fā)展。因此,在此現(xiàn)狀下,在高校建立一套社會體育專業(yè)的教育內(nèi)容和知識體系,來培養(yǎng)符合東北地區(qū)需求的社會體育專業(yè)人才,促進東北地區(qū)社會體育的發(fā)展。
參考文獻
[1]教育部2004年制定的《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》.
建設(shè)周期內(nèi),體育教育專業(yè)力爭擁有一批在省內(nèi)乃至國內(nèi)體育教育專業(yè)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)造詣和影響力的專家學(xué)者,并以此為核心打造一支結(jié)構(gòu)更加合理、具有可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ膸熧Y隊伍。具體措施如下:“內(nèi)培外引”加強師資隊伍建設(shè)。一是繼續(xù)加強現(xiàn)有師資的對外交流與培訓(xùn),有計劃地派遣中青年教師到國內(nèi)外同行業(yè)院校進行專題學(xué)習(xí)交流,或中短期的頂崗工作交流,拓寬視野,提高素質(zhì)。二是在國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)域引進一批高素質(zhì)、高學(xué)歷的中青年教師,完善隊伍結(jié)構(gòu)。三是聘請國內(nèi)知名學(xué)者、教練員、管理人員擔(dān)任客座教授,負責(zé)培養(yǎng)青年教師和參與學(xué)科專業(yè)建設(shè)工作?!皩嶓w依托”加強學(xué)術(shù)團隊建設(shè)。以體育教育學(xué)院現(xiàn)有的省級培訓(xùn)基地、市級培訓(xùn)基地、市級學(xué)術(shù)組織、省級教學(xué)團隊等實體為主要平臺(學(xué)生體質(zhì)與學(xué)校體育研究基地、遼寧省體育傳統(tǒng)項目培訓(xùn)基地為省級基地,遼寧省田徑裁判員培訓(xùn)基地為省級培訓(xùn)基地;沈陽市體育教師培訓(xùn)基地為市級培訓(xùn)基地,遼寧省體育科學(xué)學(xué)會體育教育專業(yè)委員會為市級專業(yè)學(xué)會;體育教育學(xué)教學(xué)團隊、田徑教學(xué)團隊為省級教學(xué)團隊),以校級實體性學(xué)術(shù)組織、院級教學(xué)團隊(體育教育研究中心、心理研究中心、體操教學(xué)團隊)為輔助平臺,組建若干學(xué)術(shù)研究團隊,明確研究方向,開展系統(tǒng)的研究工作和青年教師的培養(yǎng)工作。“傳幫助引”加速青年教師的培養(yǎng)。老教師和中年教師要在幫助廣大青年教師作好職業(yè)生涯規(guī)劃的同時,充分發(fā)揮高職稱、高學(xué)歷的特長和優(yōu)勢,向青年教師傳授教學(xué)、訓(xùn)練經(jīng)驗,幫助和引導(dǎo)廣大青年教師確立科學(xué)研究方向,帶領(lǐng)廣大青年教師開展科學(xué)研究工作。從而全面提高廣大青年教師的教學(xué)、科研能力和綜合素質(zhì),為自身的發(fā)展和專業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
2人才培養(yǎng)模式改革
以需求為導(dǎo)向不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計,人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格更加適應(yīng)社會和經(jīng)濟發(fā)展的需要;以師范專業(yè)為根本、以社會適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、實踐能力和綜合素質(zhì)培養(yǎng)為支撐的人才培養(yǎng)體系更加完善,特色更加鮮明,所培養(yǎng)的人才更加符合社會需求。具體措施如下:以社會需求為導(dǎo)向,不斷優(yōu)化培養(yǎng)方案。密切關(guān)注和科學(xué)預(yù)測社會、行業(yè)的變化趨勢,以現(xiàn)代教育理念為先導(dǎo),始終將學(xué)生必須做到“把握一個規(guī)律(學(xué)校體育工作規(guī)律)”、“具備兩個能力”(具備實踐能力和創(chuàng)新能力)、“掌握三個基本(基本理論、基本知識、基本技能)”,能夠“全面適應(yīng)”(適應(yīng)學(xué)校體育工作中的體育教學(xué)、課外體育活動、體育科研、管理與社會體育指導(dǎo)多項內(nèi)容)為基本準則,不斷優(yōu)化和調(diào)整人才培養(yǎng)目標與培養(yǎng)規(guī)格,為培養(yǎng)中小學(xué)合格的體育教師做好頂層設(shè)計。以全方位信息反饋為依據(jù),不斷調(diào)整人才培養(yǎng)策略。建立包括教育主管部門、同類院校、用人單位、實習(xí)單位、畢業(yè)生、在校生及家長組成的立體型的信息反饋平臺,依據(jù)各種途徑的反饋信息及時調(diào)整人才培養(yǎng)策略,保證人才培養(yǎng)目標和人才培養(yǎng)規(guī)格的實現(xiàn)。以教師培訓(xùn)基地為平臺,開展學(xué)生畢業(yè)后的跟蹤培訓(xùn),延長培養(yǎng)過程。體育教師培訓(xùn)是體育教育專業(yè)學(xué)生就業(yè)后持續(xù)提高業(yè)務(wù)水平的重要途徑。體育教育學(xué)院是沈陽市教育局指定的體育教師培訓(xùn)基地,十二五期間要對沈陽市近2000名中小學(xué)體育教師進行全員培訓(xùn)(目前已完成7期),通過培訓(xùn)已積累了豐富的經(jīng)驗,建立了專門的培訓(xùn)網(wǎng)站。網(wǎng)站包括豐富的課程教學(xué)資源,將對在校學(xué)生和本專業(yè)的畢業(yè)學(xué)生免費開放,同時能夠互動。通過這種遠程教育,真正實現(xiàn)了對畢業(yè)生的跟蹤培訓(xùn),延長了培養(yǎng)過程,拓展了培養(yǎng)的空間,為廣大畢業(yè)生的快速成長搭建了堅實平臺。以體育教育專業(yè)委員會為依托,整合省內(nèi)同類院校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,實施聯(lián)合培養(yǎng)。2011年9個體育教育專業(yè)院系組成的遼寧省體育科學(xué)學(xué)會教育專業(yè)委員會和遼寧省學(xué)校體育學(xué)會體育教育專業(yè)委員會先后在沈陽體育學(xué)院成立。體育教育學(xué)院作為體育教育專業(yè)委員會的牽頭單位,正在積極倡導(dǎo)和籌劃學(xué)會成員單位聯(lián)合培養(yǎng)體育教育專業(yè)學(xué)生的相關(guān)事宜,得到了成員單位的高度認可和行動支持。這種聯(lián)合培養(yǎng)模式可以促進院系之間優(yōu)勢教學(xué)資源的共享。共享可以通過互派優(yōu)秀教師到校講課、互派學(xué)生代表到校學(xué)習(xí)、組織體育教育專業(yè)技能大賽、組織體育教育專業(yè)論文報告會等多種途徑實現(xiàn)。
3課程改革與教材建設(shè)
課程建設(shè)突出“以需求為導(dǎo)向、以師范專業(yè)技能為基礎(chǔ)、以體育專業(yè)技能為根本”,通過課程內(nèi)容的更新與改造,突破傳統(tǒng)課程內(nèi)容競技化、理論化給課程建設(shè)和人才培養(yǎng)帶來的不利影響,不斷提高課程社會適應(yīng)性和人才培養(yǎng)的針對性、實效性。同時以課程內(nèi)容更新與改造為突破口,建設(shè)一批符合當(dāng)前形勢和發(fā)展需要的、具有鮮明特色的系列教材。具體措施如下:以社會需求為導(dǎo)向,不斷優(yōu)化課程體系。在全面深入地了解社會需求和準確把握就業(yè)市場的前提下,適時地對課程的結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,增加社會適應(yīng)性高、發(fā)展前景廣闊、對人才培養(yǎng)規(guī)格實現(xiàn)和學(xué)生就業(yè)貢獻率較大的新興課程,刪除社會適應(yīng)性低、發(fā)展空間狹小、對人才培養(yǎng)規(guī)格實現(xiàn)和學(xué)生就業(yè)貢獻率較低的陳舊課程,從而實現(xiàn)課程體系的科學(xué)化和系統(tǒng)化。以社會需求為導(dǎo)向,加強傳統(tǒng)課程的更新與改造。以中小學(xué)學(xué)校體育的實際需要為導(dǎo)向,以強化師范專業(yè)的基本技能和體育技能培養(yǎng)為目標,加強對傳統(tǒng)課程(尤其是專項理論與實踐課程)內(nèi)容的更新與改造,構(gòu)建符合師范專業(yè)特征、體育專業(yè)特色突出的課程內(nèi)容體系和培養(yǎng)策略。以課程內(nèi)容更新和改造為突破口,加強特色教材建設(shè)。以課程內(nèi)容的更新與改造為突破口,重點做好傳統(tǒng)課程(尤其是傳統(tǒng)術(shù)科課程)內(nèi)容的更新與改造,刪除部分競技化、理論化過強、社會適應(yīng)性較低的教學(xué)內(nèi)容,增加趣味性強、社會適應(yīng)性強、易操作的教學(xué)內(nèi)容。并以此為基礎(chǔ)形成新的課程內(nèi)容體系,為特色教材建設(shè)打好基礎(chǔ)。以打造精品課程為目標,嘗試開發(fā)研究性課程和綜合性課程。以省級精品課程建設(shè)為目標導(dǎo)向,依據(jù)“應(yīng)用型人才”的內(nèi)涵,從就業(yè)崗位和社會服務(wù)的實際需要出發(fā),設(shè)計若干綜合課程和研究性課程,實施有計劃的建設(shè)工作,督促廣大教師提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的綜合實踐能力和社會服務(wù)能力。
4實踐教學(xué)改革
建立“課內(nèi)與課外相結(jié)合、校內(nèi)與校外、一般性社會實踐與專業(yè)性社會實踐相結(jié)合”的多層次實踐體系,搭建實踐平臺,建立有效的激勵機制,促進學(xué)生實踐能力的提高。具體措施如下:加強基礎(chǔ)性專業(yè)訓(xùn)練平臺建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)實踐能力?;A(chǔ)性專業(yè)訓(xùn)練平臺主要包括第一課堂、第二課堂、專業(yè)性社會實踐活動,三者相互銜接、互相補充。學(xué)生通過第一課堂的課內(nèi)實習(xí)、教育見習(xí)、教法觀摩、教學(xué)體驗,掌握體育專業(yè)必備的專業(yè)實踐能力;學(xué)生通過第二課堂掌握師范類專業(yè)必備的基本技能;學(xué)生通過裁判等專業(yè)性社會服務(wù)活動掌握專業(yè)必備的技巧與方法。加強綜合性專業(yè)實踐平臺建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生綜合運用知識的能力。綜合性專業(yè)實踐平臺主要是指教育實習(xí)。實習(xí)作為人才培養(yǎng)過程的一個綜合性末端環(huán)節(jié),對學(xué)生綜合運用知識的能力起著至關(guān)重要的作用,影響學(xué)生教育實習(xí)的關(guān)鍵在于實習(xí)基地的數(shù)量和實習(xí)指導(dǎo)過程的質(zhì)量。因此,要通過雙優(yōu)評選活動(優(yōu)秀實習(xí)基地和優(yōu)秀實習(xí)指導(dǎo)教師)等激勵措施來擴大實習(xí)基地的規(guī)模和提高實習(xí)過程指導(dǎo)的質(zhì)量。2012年,聯(lián)合共建基地建平縣實驗中學(xué)被遼寧省教育廳評為大學(xué)生校外實踐教育基地典型案例。加強綜合性社會實踐平臺建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)能力。進一步挖掘社會資源,建立崗前教育與培訓(xùn)基地,通過假期社會實踐進行職前教育,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)精神、訓(xùn)練學(xué)生的職業(yè)能力。2012年4月,我院與深圳菲普萊體育發(fā)展有限公司達成聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議,并于當(dāng)年9月共同簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議。加強學(xué)術(shù)實踐平臺建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)術(shù)素養(yǎng)和分析解決問題的能力。完成畢業(yè)論文,參加學(xué)術(shù)論壇、聽學(xué)術(shù)報告、參加論文報告會等都是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)術(shù)素養(yǎng)和分析解決問題能力的重要途徑,尤其是完成畢業(yè)論文。因此加強畢業(yè)論文的質(zhì)量管理,并從論文開題、中期檢查、論文答辯各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,確保學(xué)生在完成畢業(yè)論文的過程中真正得到鍛煉。加強社會服務(wù)平臺建設(shè),實現(xiàn)專業(yè)服務(wù)于社會發(fā)展的宗旨。目前已經(jīng)完成了8期沈陽市中小學(xué)體育教師全員培訓(xùn)和1期的遼寧省中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)。2012年,與沈陽市教育局達成協(xié)議,體育教育專業(yè)輔修教師專業(yè)方向的學(xué)生將分批次在沈陽市所屬區(qū)縣進行頂崗實習(xí)。
5教學(xué)方式改革
改革“教材+教師、課件+教師”等傳統(tǒng)教學(xué)方式,構(gòu)建以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),以知識技能傳授和學(xué)生能力培養(yǎng)并重,符合體育類課程本質(zhì)規(guī)律,有利于課程目標實現(xiàn)的新型教學(xué)方式和授課模式。具體措施如下:以學(xué)生的發(fā)展為中心,重視學(xué)生的主體地位,在符合條件的學(xué)科類課程教學(xué)中嘗試“自主式學(xué)習(xí)、合作式學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí)”等現(xiàn)代教學(xué)方法。在強化運動技能掌握和教學(xué)能力培養(yǎng)本位目標的指引下,在術(shù)科課程的教學(xué)中探索“自主式學(xué)習(xí)、合作式學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí)”等現(xiàn)代教學(xué)方法的最佳實現(xiàn)形式,為三維教學(xué)目標的實現(xiàn)提供方法保障。以實踐能力培養(yǎng)和綜合素質(zhì)提高為核心,積極探索課堂教學(xué)與現(xiàn)場觀摩相結(jié)合的授課形式,提高教學(xué)內(nèi)容的直觀性和知識技能運用的針對性。
6教學(xué)管理改革
進一步完善教學(xué)管理隊伍的結(jié)構(gòu),提高管理水平,打造一支高素質(zhì)、懂專業(yè)、熟悉高等教育教學(xué)規(guī)律和體育規(guī)律的教學(xué)管理隊伍;進一步完善和落實教學(xué)管理規(guī)章制度,形成教學(xué)質(zhì)量控制的長效機制。具體措施如下:吸收本學(xué)科和其他學(xué)科的高層次人才進入教學(xué)管理隊伍,選派中青年教學(xué)管理干部到綜合性院校參觀學(xué)習(xí)、到同類院校交流考察等措施,進一步優(yōu)化教學(xué)管理隊伍的結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。修訂和完善現(xiàn)行的教學(xué)管理制度,堅持和落實學(xué)校教研活動制度、教師集體備課制度、教師聽課評課制度、教育教學(xué)工作過程性督查制度、教學(xué)工作的辦公會例會制度、教職工教學(xué)例會制度、青年教師培養(yǎng)制度、專家治學(xué)制度、考核激勵制度、競賽制度、科研制度。修訂和完善人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準,建立由學(xué)校、二級學(xué)院、教研室等管理部門組成的行政監(jiān)控體系,以及由教師、學(xué)生、社會組成的社會性監(jiān)控體系。兩套監(jiān)控體系相互支撐、共同作用。
7小結(jié)
摘 要 隨著高校教育改革的不斷深入和日益嚴峻的大學(xué)生就業(yè)問題,如何提高體育教育專業(yè)學(xué)生的實踐能力,更好的適應(yīng)未來教學(xué)工作成為高校教育教學(xué)工作的重點。本文針對體育院校教學(xué)實踐體系(主要為專業(yè)教學(xué)體系),通過文獻資料法、數(shù)理統(tǒng)計法和邏輯分析法對體育院校實踐教學(xué)體系進行研究,包括學(xué)生的培養(yǎng)、實踐分配、課程設(shè)置等。通過研究表明:培養(yǎng)目標應(yīng)定位于培養(yǎng)中小學(xué)體育師資以及其它體育方面的復(fù)合型人才,以提高對學(xué)生實踐能力為根本。
關(guān)鍵詞 體育院校 本科實踐教學(xué)體系 研究 一、體育院校本科專業(yè)實踐教學(xué)內(nèi)容體系的構(gòu)建
實踐體系內(nèi)容主要包括:基礎(chǔ)實踐教學(xué)、專業(yè)實踐教學(xué)和綜合實踐教學(xué)?;A(chǔ)實踐教學(xué)不僅有基礎(chǔ)理論的應(yīng)用訓(xùn)練,也包括基本技能的訓(xùn)練,是專業(yè)實踐教學(xué)和綜合實踐教學(xué)的重要根基。專業(yè)實踐教學(xué)包括實驗教學(xué)、專業(yè)技能訓(xùn)練、教學(xué)與訓(xùn)練見習(xí)、專業(yè)調(diào)研、專業(yè)指導(dǎo)、中期實習(xí)、畢業(yè)(教育)實習(xí)等實踐教學(xué)內(nèi)容。其中實驗教學(xué)環(huán)節(jié)具體包括課堂實驗,開放性、綜合性實驗,研究性實驗設(shè)計,參與教師科研實驗,心理實驗等。綜合實踐教學(xué)包括校本課程、專業(yè)技能實踐、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計和創(chuàng)新實踐。其中校本課程是為提高學(xué)生實踐創(chuàng)新能力和人文素養(yǎng),拓寬知識面,擴展實踐技能而專門設(shè)置的實踐性課程,主要包括俱樂部活動、社會實踐、拓展能力、人文素質(zhì)與科學(xué)研究四大部分,意在通過實踐教學(xué)資源和空間的拓展培養(yǎng)學(xué)生實踐與創(chuàng)新能力。 二、專業(yè)實踐教學(xué)體系的現(xiàn)狀分析
葛冰的《新時期體育教育專業(yè)學(xué)生實踐能力培養(yǎng)存在的問題及對策》中提到通過多種實踐活動來進行,要求高等院校必須重視和加強實踐環(huán)節(jié)教學(xué),強化實踐教學(xué)措施,為學(xué)生創(chuàng)造適宜的條件,使學(xué)生有更多的實踐鍛煉機會,以培養(yǎng)新型的體育應(yīng)用型人才。李平的《教育實習(xí)與體育教育人才的培養(yǎng)》中提到依據(jù)當(dāng)前人才發(fā)展與培養(yǎng)的需要,從課時計劃、教學(xué)內(nèi)容和教育實習(xí)等方面著手進行一系列調(diào)整與改革,從而達到全面提高學(xué)生教學(xué)技能水平,培養(yǎng)學(xué)生教學(xué)實踐能力為目的的教學(xué)改革模式。陳利和周海燕的《高校體育教育專業(yè)實踐教學(xué)存在的問題及教學(xué)體系重構(gòu)研究》中提到實踐教學(xué)環(huán)節(jié)是大學(xué)本科教育實現(xiàn)知識向能力轉(zhuǎn)化,學(xué)生向“社會人”轉(zhuǎn)化的重要教育環(huán)節(jié)。 三、專業(yè)實踐教學(xué)體系的內(nèi)容
專業(yè)實踐教學(xué)是通過實驗教學(xué),將課堂的理論教學(xué)與實踐教學(xué)真正有機聯(lián)系起來,著力培養(yǎng)學(xué)生動手能力和實際運用理論知識解決現(xiàn)實問題的能力。實習(xí)也是實踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),主要分為獨立分析問題、解決問題的能力和初步進行科學(xué)研究的能力。相關(guān)影響因素主要有以下幾方面課程設(shè)置、實習(xí)分配、實習(xí)時間、指導(dǎo)教師等。 (一)專業(yè)實踐教學(xué)體系課程開設(shè)情況研究
由表1可知,當(dāng)前體育院校教育實踐課的開設(shè)現(xiàn)狀中實踐課的教育見習(xí)普遍較少。在當(dāng)前終身教育理念的倡導(dǎo)下,體育師范教育并未達到教育終身化,教育實踐課缺乏整體化觀念,師范教育缺乏與用人單位―中小學(xué)的整合,終身化教育更是微乎其微。 (二)實習(xí)分配
實習(xí)基地是學(xué)生將所學(xué)知識初次應(yīng)用于實踐,形成教學(xué)能力的重要場所,因此實習(xí)基地在教育實踐課的開設(shè)中占有舉足輕重的地位。但是由于當(dāng)前基礎(chǔ)素質(zhì)教育改革的進行,為避免實習(xí)生的加人打亂他們正常的教學(xué)工作,部分學(xué)校不愿意接受實習(xí)生。因此當(dāng)前教學(xué)實習(xí)出現(xiàn)了實習(xí)學(xué)?!安粴g迎”,指導(dǎo)教師“不愿去”,實習(xí)生“不滿意”等的被動局面,從而使部分體育院校缺乏穩(wěn)定的實習(xí)基地。同時由于教育實習(xí)經(jīng)費的有限,并未調(diào)動起實習(xí)基地指導(dǎo)教師的工作積極性,疏于國家的統(tǒng)一管理,缺乏相關(guān)政策,實習(xí)基地的情況同樣不容樂觀。 (三)指導(dǎo)教師
教育實踐課的指導(dǎo)教師一般包括師范院校和實習(xí)學(xué)校兩方面的教師。師范院校選派的指導(dǎo)教師在實習(xí)過程中既是實習(xí)學(xué)生的管理者又是他們的指導(dǎo)者,在教育實習(xí)過程中具有非常重要的作用,因此師范院校指導(dǎo)教師的選派在此過程中顯得尤為重要。 四、小結(jié)
(一)課程設(shè)置與學(xué)生培養(yǎng)目標有著重要的聯(lián)系,培養(yǎng)目標應(yīng)定位于培養(yǎng)中小學(xué)體育師資以及其它體育方面的復(fù)合型人才。以提高對學(xué)生實踐能力為根本。
(二)體育院校應(yīng)根據(jù)學(xué)生的特點選派具有多年教學(xué)經(jīng)驗的,具有很強責(zé)任心的優(yōu)秀教師為指導(dǎo)教師。
(三)實習(xí)基地在教育實踐課的開設(shè)中占有舉足輕重的地位,充分調(diào)動實習(xí)基地領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)教師的工作積極性,促進高校教育與中小學(xué)雙方互惠互利。
參考文獻:
體育舞蹈 體育 體育舞蹈論文 體育營銷論文 體育教育 體育工作總結(jié) 體育發(fā)展論文 體育實訓(xùn)總結(jié) 體育競賽論文 體育產(chǎn)業(yè)論文 紀律教育問題 新時代教育價值觀