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企業(yè)職工退休申請書范文第1篇

養(yǎng)老金是國家對職工的養(yǎng)老補貼，而退休金是企業(yè)對職工的退休補貼，可以看作是長期工作的一種獎勵性質(zhì)。下面是小編為大家整理的廣州養(yǎng)老金申請條件一覽2022，更多申請書點擊“養(yǎng)老金申請條件”查看！

廣州養(yǎng)老金申請書社會勞動保險局：

本人___，性別：_，生于__年__月__日。屬__城鎮(zhèn)居民，由于年老體弱、無固定經(jīng)濟收入，養(yǎng)老問題一直沒有保障，雖然目前已超過參保年齡，但我參保繳費的愿望很迫切，仍想?yún)⒓?a href="http://m.bjhyfc.net/haowen/282288.html" target="_blank">企業(yè)職工養(yǎng)老保險。依照相關(guān)政策規(guī)定，本個自愿申請延遲享受養(yǎng)老保險待遇(退休)時間，從__年__月起補繳養(yǎng)老保險費，待繳費年限滿十五年后辦理相關(guān)手續(xù)，望貴局領(lǐng)導(dǎo)批準為盼。

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日

廣州養(yǎng)老金申請條件繳納社保人法定年齡60歲?？傆嬂U費年限做到要求繳費年限且未享有別的社會養(yǎng)老保險工資待遇，可申請辦理城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工資待遇。

廣州養(yǎng)老金申請材料1.合理身份證證件

2.戶口本

3.社會保障卡或銀行存折(卡)

廣州養(yǎng)老金申請手續(xù)在網(wǎng)上辦理手續(xù)：

1.網(wǎng)上辦理:申辦人點一下廣東政府門戶網(wǎng)站“線上申請辦理”按鍵后登陸，線上填好申請表格單，提交申請材料。

不合理必須填好申請報告及提交別的申請材料的，視作無效申請。

2.受理:受理單位對申辦人在網(wǎng)上上傳原材料PDF開展核查，在3個工作中日內(nèi)做出受理或不予以受理決策。

狀況繁雜的，在法律規(guī)定辦結(jié)期限內(nèi)作出決定。

3.辦結(jié):短信提醒申辦人備齊需核實的申請辦理原材料實體正本到頁面遞交核實或郵寄原材料正本遞交核實，交檢原材料與在網(wǎng)上上傳PDF相符合現(xiàn)場給與核準單或郵寄核準單及退還原材料正本。

(僅適用根據(jù)郵政快遞攬收.寄包裹，郵寄花費為申請者自付)

對話框辦理手續(xù)：

1.申請辦理：申辦人根據(jù)當場明確提出申請書，依據(jù)規(guī)定遞交申請材料。

2.受理：受理單位現(xiàn)場對申辦人的資質(zhì)和申請材料的有效性開展核查，做出受理或不予以受理決策。

受理的出示《受理回執(zhí)》，并在3個工作中日內(nèi)辦結(jié)。狀況繁雜的，在法律規(guī)定辦結(jié)期限內(nèi)辦結(jié)。

3.辦結(jié)：受理單位辦結(jié)業(yè)務(wù)流程通告申辦人領(lǐng)到核準單或郵寄核準單。

(僅適用根據(jù)郵政快遞攬收.寄包裹，郵寄花費為申請者自付)

備注名稱：不一樣做事網(wǎng)站的步驟和原材料很有可能存有差別，提議申請辦理前資詢。

養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別很多人不知道的是，實際上，所謂的“養(yǎng)老金”與“退休金”在本質(zhì)上是有區(qū)別的。然而，目前很多人都把養(yǎng)老金說成是退休金，事實上，這是不對的，養(yǎng)老金和退休金之間存在著巨大的區(qū)別，這兩種退休的福利根本不在一個水平上，那么它們之間又有什么樣的區(qū)別呢?

首先，退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在職工在年老或喪失勞動能力后，根據(jù)其對社會的貢獻和享受養(yǎng)老保險的資格或退休條件，按月或著一次性支付給貨幣的形式的保險待遇，主要是用于保障員工退休后的基本生活需求。

一般來說，這并不是強制性的，用人單位在員工退休時會發(fā)放相應(yīng)的退休金，這也算是企業(yè)給予員工的福利，并且也是可有可無的，如果有，那說明這個企業(yè)的福利待遇是非常不錯的，如果沒有，其實那也是合理的。

另一方面，養(yǎng)老金是國家級別的部分給所有滿足條件的老人們的福利，養(yǎng)老金與我們的社保是直接掛鉤的，而社保又包括了醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等等。

實際上養(yǎng)老金即社保中的養(yǎng)老保險，全稱是社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，來解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡年限，或者因年老而喪失了勞動能力退出勞動崗位后，為了保障這一類人的基本生活而建立的一種社會保險制度。

此外，退休金和養(yǎng)老金的領(lǐng)取方法也不相同，養(yǎng)老金，只限于分期領(lǐng)取，直到去世為止，如果未領(lǐng)滿10年，參保人便不幸去世的，可作為遺產(chǎn)由受益人也可以一次性或分期領(lǐng)取剩余的養(yǎng)老金，直至領(lǐng)滿10年為止，也都是根據(jù)國家統(tǒng)一的標準來領(lǐng)取的。而退休金的領(lǐng)取方式包括了兩種，一種是一次性領(lǐng)取另外一種也可以進行和分期領(lǐng)取，這都是可以自由選擇的。

企業(yè)職工退休申請書范文第2篇

原告李某于 1979 年在被告宜昌市某建材公司參加工作，為該公司磚廠成型車間操作工。1981年 8 月 31 日在工作中其右臂被制磚主機絞斷，傷愈后被安排在單位從事收發(fā)工作。1989年 11 月 5 日，李某要求被告給予一次性補償傷殘費用后與其脫離關(guān)系。于是，雙方于 1990 年1月2日簽訂一份《協(xié)議書》，約定被告一次性給付原告?zhèn)麣堁a助費、養(yǎng)老保險金、假肢費等費用后，“雙方再不存在任何關(guān)系”。協(xié)議訂立后，雙方均按協(xié)議履行了義務(wù)。1995年7月1日，原告向被告提出申請對其工傷致殘進行鑒定，被告如實對原告的工傷填寫了《企業(yè)職工工傷與職業(yè)病致殘鑒定表》，并報送勞動局對其進行認定。同年10月20日，勞動局認定原告為五級傷殘職工，但其待遇未落實，原告也未向有關(guān)部門反映與申請仲裁。2003年 10 月10 日，原告向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，請求補發(fā)和按月發(fā)給傷殘撫恤金、報銷補交養(yǎng)老保險金，支付醫(yī)療保險費、假肢費。勞動仲裁委員會經(jīng)審理認為，雙方訂立的協(xié)議書系原告自愿辭職，已明確約定雙方不再存在勞動關(guān)系，即駁回了李某的仲裁請求。李某不服向法院提起訴訟，要求判令被告按每月 432 元的標準發(fā)放傷殘撫恤金，補發(fā)1990年至判決之日每月254 元傷殘補助費，報銷原告已繳納的養(yǎng)老保險金 15382.40 元及交納以后的養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金，支付一次性傷殘補助費 5028 元及假肢費。被告某建材公司辯稱：雙方于1990年1月2日訂立協(xié)議書后就不再具有勞動關(guān)系，原告向被告主張上述權(quán)利，已超過訴訟時效，請求法院依法駁回原告的訴訟請求。

「裁判要點：

法院經(jīng)審理后認為：1、原告向被告遞交申請書，要求一次性解決傷殘補助費，被告經(jīng)請示同意后，雙方協(xié)商一致訂立協(xié)議書。從訂立協(xié)議書后原告申請工傷認定的行為所反映的客觀事實看，其原告申請與訂立協(xié)議的主觀心態(tài)為辭職行為，雙方通過協(xié)商一致，解除了勞動關(guān)系。故原告要求被告履行交納解除勞動關(guān)系后的養(yǎng)老保險費的義務(wù)，無法律依據(jù)，應(yīng)不予支持。2、原、被告在 1990 年1月2日就解除勞動關(guān)系后的經(jīng)濟補償、傷殘補助等已達成一致意見，并已履行完畢。而且即使原告主張  1995 年7月要求認定工傷的目的是為了落實工傷待遇的理由成立，但其在收到該認定并辦理了傷殘證后，未找有關(guān)部門申請解決或申請仲裁，依照勞動法規(guī)定發(fā)生爭議 60 日內(nèi)應(yīng)申請仲裁，其現(xiàn)在主張已超過仲裁時效，也難以支持。遂判決：駁回原告李某的訴訟請求。

「評析：

從本案來看，當事人之間爭議的焦點主要是1990 年1月2日雙方訂立的《協(xié)議書》是退職還是辭職，雙方是否解除了勞動合同，是否還具有勞動關(guān)系；原告向被告主張上述權(quán)利，是否超過訴訟時效，這都是解決本案糾紛的關(guān)鍵。

1、關(guān)于雙方是否還具有勞動關(guān)系的問題。

首先，要正確理解退職與辭職的概念。所謂退職，是指本人自愿，或因喪失工作能力，又不具備退休條件而辦理離職手續(xù)享受相應(yīng)待遇的人員。所謂辭職，是指國家機關(guān)、企、事業(yè)單位工作人員自愿要求免去現(xiàn)任職務(wù)的行為。本案中，原告李某為解決其離廠后的傷殘補助等問題，向被告遞交了一份申請書，要求一次性解決傷殘補助費，被告同意后，雙方所簽訂的協(xié)議書的內(nèi)容記載與申請書的意思表達一致，該申請書的內(nèi)容是原告當時真實意思的表示。從訂立協(xié)議書后原告申請工傷認定的行為所反映的客觀事實看，其原告申請與訂立協(xié)議的主觀心態(tài)為辭職行為。

其次，要準確把握解除勞動合同的特征。依照我國勞動法以及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。從立法來看，并未規(guī)定協(xié)議解除勞動合同應(yīng)具備何種條件，只要雙方當事人依法達成協(xié)議，便可提前終止勞動合同的效力，解除雙方的勞動關(guān)系。從實踐來看，協(xié)議解除勞動合同具有以下特點：（1）雙方當事人具有平等的解除合同請求權(quán)。（2）必須經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致而達成協(xié)議，才可解除合同，任何一方不能強加自己的意志于對方當事人。（3）協(xié)議解除不受約定終止合同條件的約束。（4）由用人單位提出解除勞動合同的必須依法向勞動者支付經(jīng)濟補償金。由勞動者提出解除勞動合同如給用人單位造成經(jīng)濟損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1990年1月2日，原、被告雙方根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂一份《協(xié)議書》，約定被告一次性給付原告?zhèn)麣堁a助費、養(yǎng)老保險金、假肢費等費用后，“雙方再不存在任何關(guān)系”。協(xié)議訂立后，雙方勞動關(guān)系解除符合協(xié)議解除合同的特征。本案中，原告與被告雙方簽訂了協(xié)議書，系雙方真實意思之表示，且協(xié)議之內(nèi)容不違反勞動法之規(guī)定，應(yīng)當認定合法有效。雙方當事人應(yīng)當依該協(xié)議享有權(quán)利、履行義務(wù)。被告并非單方解除與李某的勞動合同，因此用人單位不應(yīng)支付雙重經(jīng)濟補償。

再次，要正確理解經(jīng)濟補償金適用范圍。按照勞動法及相關(guān)規(guī)定，違反勞動合同的責(zé)任承擔(dān)方式主要有三種，即行政責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和刑事責(zé)任。其中經(jīng)濟責(zé)任是指解除勞動合同的經(jīng)濟補償，即解除勞動合同后，用人單位依法一次性給勞動者經(jīng)濟上的補助費用。按照勞動部辦公廳勞辦發(fā)（1996）243號《關(guān)于終止勞動合同經(jīng)濟補償金問題的復(fù)函》所作解釋：“經(jīng)濟補償金”是指在勞動合同解除時，企業(yè)按照勞動法及其配套規(guī)定《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》[勞部發(fā)（1994）481號]規(guī)定，支付給職工一定數(shù)額的補償金。根據(jù)上述規(guī)定，經(jīng)濟補償金主要運用于下列范圍：（1）非過失性辭退的經(jīng)濟補償；（2）經(jīng)濟性裁員的經(jīng)濟補償；（3）用人單位逾期給付經(jīng)濟補償金的責(zé)任。

與此同時，我國《勞動法》第28條對應(yīng)給予經(jīng)濟補償?shù)那樾我沧髁溯^明確界定：一是經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致解除勞動合同的。二是非過失性辭退勞動者，包括三種情況：（1）勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；（2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。三是用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。如果我們認定原告是辭職行為，就不能享受補償金。因為除上述之外的其他情形則不能享受經(jīng)濟補償金。

從本案來看，原告申請工傷認定的行為所反映的客觀事實看，其主觀心態(tài)為辭職行為，應(yīng)屬“其他情形”。因此，既然雙方通過協(xié)商一致，原告屬于自愿辭職行為，就不能享受補償金。也就是說，在原告自愿辭職并與被告達成協(xié)議書，雙方解除了勞動合同不再具有勞動關(guān)系的情況下，其要求被告履行交納解除勞動關(guān)系后的養(yǎng)老保險費的義務(wù)，沒有法律和政策依據(jù)，因而李某的請求不應(yīng)得到支持。

2、原告主張權(quán)利是否超過訴訟時效的問題。

一審法院在審理此案時對被告就訴訟時效的抗辯主要從以下四個方面進行了分析和判斷。

（1）在民事訴訟中，被告就訴訟時效提出抗辯的，人民法院應(yīng)予以審查訴訟時效期間。

（2）勞動者請求用工單位補繳社會保障費的，應(yīng)從勞動者知道或者應(yīng)當知道用工單位二年內(nèi)主張，因逾期主張而被勞動爭議仲裁委員會依《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第82條裁決不予受理后提起訴訟的，人民法院應(yīng)駁回其訴訟請求。

（3）勞動者請求用工單位承擔(dān)工傷待遇的，應(yīng)從勞動者治療終結(jié)之日起或法規(guī)規(guī)定的傷殘評定之日起一年內(nèi)主張，因逾期主張而被勞動爭議仲裁委員會依《勞動法》第82條規(guī)定裁決不予受理后提起訴訟的，人民法院應(yīng)駁回其訴訟請求。

（4）最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第3條規(guī)定：勞動爭議仲裁委員會根據(jù)《勞動法》第82條之規(guī)定，以當事人的仲裁申請超過六十日期限為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當受理；對確以超過仲裁申請期限，又無不可抗力或者其他正當理由的，依法駁回其訴訟請求。

企業(yè)職工退休申請書范文第3篇

第一條私營企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的組成部分，為促進私營企業(yè)的發(fā)展，維護私營企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合*省實際，制定本條例。

第二條本條例所稱私營企業(yè)，是指企業(yè)資產(chǎn)由私人投資形成，屬于私人所有，具有企業(yè)的基本條件，經(jīng)依法登記注冊，從事營利性生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟組織。

第三條各級人民政府應(yīng)當積極扶持私營企業(yè)的發(fā)展，按照國家和省的產(chǎn)業(yè)政策，引導(dǎo)和鼓勵發(fā)展生產(chǎn)型、科技型、外向型私營企業(yè)；鼓勵興辦服務(wù)農(nóng)業(yè)和交通運輸、信息咨詢等產(chǎn)業(yè)；為私營企業(yè)參與公平競爭創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第四條私營企業(yè)的合法權(quán)益受國家法律保護，任何組織和個人不得侵犯。

第五條私營企業(yè)職工應(yīng)當依法組建工會，職工的合法權(quán)益受國家法律保護。

第二章私營企業(yè)的組織形式

第六條私營企業(yè)的主要形式：

（一）獨資企業(yè)；

（二）合伙企業(yè)；

（三）有限責(zé)任公司。

第七條獨資企業(yè)是指一人出資經(jīng)營，出資者對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)濟組織。

第八條合伙企業(yè)是指二人以上按照協(xié)議出資，共同經(jīng)營，共負盈虧的經(jīng)濟組織。

合伙企業(yè)應(yīng)當有書面合伙協(xié)議書。合伙協(xié)議書應(yīng)當載明合伙人的出資形式、出資數(shù)額、利潤分配、債務(wù)承擔(dān)、入伙、退伙、合伙終止、清算等事項。

合伙人對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)連帶無限責(zé)任。

第九條有限責(zé)任公司是指股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的具有法人資格的企業(yè)。

設(shè)立有限責(zé)任公司應(yīng)當符合《中華人民共和國公司法》的規(guī)定。

第十條私營企業(yè)可以作為股份有限公司發(fā)起人。

設(shè)立股份有限公司必須符合《中華人民共和國公司法》的規(guī)定。

第十一條私營企業(yè)可以與其他經(jīng)濟組織聯(lián)合經(jīng)營，聯(lián)營各方資產(chǎn)所有權(quán)屬不變，并依照協(xié)議的約定承擔(dān)法律責(zé)任。

私營企業(yè)可以依法向其他企業(yè)投資、入股，可以承包、租賃、兼并其他企業(yè)。

私營企業(yè)可以依法與外商興辦合資、合作企業(yè)。

第三章私營企業(yè)的登記注冊

第十二條凡年滿十八周歲以上的下列人員可以申請開辦私營企業(yè)：

（一）城鎮(zhèn)待業(yè)人員；

（二）農(nóng)村村民；

（三）個體工商戶；

（四）辭職、退職、退伍、離休、退休人員；

（五）法律、法規(guī)允許的其他人員。

第十三條申請開辦私營企業(yè)應(yīng)當具備下列條件：

（一）有符合規(guī)定的企業(yè)名稱；

（二）投資者符合規(guī)定人數(shù)；

（三）有與生產(chǎn)、經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的資金及從業(yè)人員；

（四）有固定的生產(chǎn)、經(jīng)營場所和必要的設(shè)施；

（五）符合法律、法規(guī)、行政規(guī)章規(guī)定的其他條件。

第十四條申請開辦私營企業(yè)，必須持有關(guān)證件，向生產(chǎn)經(jīng)營場所或企業(yè)主要辦事機構(gòu)所在地的縣以上工商行政管理部門辦理登記注冊，取得營業(yè)執(zhí)照或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照后，始得生產(chǎn)經(jīng)營。

第十五條申請開辦私營企業(yè)應(yīng)當提交下列證明文件：

（一）申請人身份證明；

（二）開業(yè)登記申請書；

（三）生產(chǎn)經(jīng)營場地產(chǎn)權(quán)證明或場地使用證明；

（四）企業(yè)章程；

（五）法律、法規(guī)、行政規(guī)章規(guī)定的其他有效文件。

第十六條依照法律、法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)過特別批準的行業(yè)和商品，申請登記注冊時應(yīng)提供相應(yīng)的批準文件。

第十七條工商行政管理部門在接到開業(yè)登記申請三十日內(nèi)，對符合條件的進行登記注冊，發(fā)給營業(yè)執(zhí)照或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；對不符合開辦條件的，不予登記注冊，并說明理由。

開辦私營企業(yè)需經(jīng)有關(guān)部門審批的，有關(guān)部門應(yīng)當在法律、法規(guī)、行政規(guī)章規(guī)定的時限內(nèi)予以辦理，批準的發(fā)給批準文件；不予批準的，通知申請人并說明理由。

第十八條在邊遠、高寒分散、少數(shù)民族貧困地區(qū)申請開辦私營企業(yè)的，工商行政管理部門審核同意后免費予以登記注冊。

第十九條私營企業(yè)應(yīng)當在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi)，憑營業(yè)執(zhí)照到生產(chǎn)、經(jīng)營所在地稅務(wù)部門申報稅務(wù)登記。

第二十條具有法人資格的私營企業(yè)開業(yè)后，不得減少注冊資本。確需減少的，必須編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單，依照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定登報通告?zhèn)鶛?quán)人，公告期滿債權(quán)人無異議的，向工商行政管理部門申請變更登記。

具有法人資格的私營企業(yè)開業(yè)后，要求增大注冊資本的，應(yīng)當向工商行政管理部門提供新增注冊資本的合法驗資證明，并辦理變更登記。

第二十一條私營企業(yè)分立、合并、轉(zhuǎn)讓、遷移、設(shè)立或撤銷分支機構(gòu)以及改變主要登記事項，必須向原登記的工商行政管理部門辦理變更登記、注銷登記或重新登記，并由工商行政管理部門進行企業(yè)登記公告。

第二十二條私營企業(yè)終止，必須進行財產(chǎn)清算，繳清稅款，清償債務(wù)，向社會公告，并向原登記的工商行政管理部門申請辦理注銷登記。

具有法人資格的私營企業(yè)申請破產(chǎn)，應(yīng)依照《中華人民共和國公司法》第八章、《中華人民共和國民事訴訟法》企業(yè)破產(chǎn)還債程序以及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條國家機關(guān)和國有、集體企業(yè)、事業(yè)單位不得出具證明或采取其他手段，使私營企業(yè)登記注冊為國有、集體企業(yè)。

第四章私營企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)

第二十四條私營企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中享有下列權(quán)利：

（一）依法使用、轉(zhuǎn)讓企業(yè)名稱、字號和注冊商標；

（二）在核準登記的范圍內(nèi)自主經(jīng)營；

（三）向金融機構(gòu)申請貸款；

（四）依法取得土地使用權(quán)；

（五）依法自主決定企業(yè)的用工；

（六）依法自主決定企業(yè)稅后利潤分配、職工工資分配和獎懲辦法；

（七）參加國家專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定，決定企業(yè)內(nèi)部專業(yè)職務(wù)評聘；

（八）在國家規(guī)定的范圍內(nèi)決定企業(yè)產(chǎn)品價格和服務(wù)收費標準；

（九）參加國家或有關(guān)部門、地區(qū)組織的產(chǎn)品鑒定、質(zhì)量認證、技術(shù)鑒定、計量測試、展銷定貨和文化技術(shù)培訓(xùn)及其他各種行業(yè)活動；

（十）申請注冊商標、專利，申報科研成果；

（十一）申報國家和地方的科研、開發(fā)項目；

（十二）依法訂立、履行、變更或解除經(jīng)濟合同；

（十三）依法提出企業(yè)變更、歇業(yè)、停產(chǎn)、破產(chǎn)申請；

（十四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十五條私營企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)當履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律、法規(guī)、行政規(guī)章，接受國家行政執(zhí)法部門依法進行的監(jiān)督和社會公眾的監(jiān)督；

（二）遵循自愿、平等、公正、誠實、信用的原則，遵守職業(yè)道德；

（三）依法納稅；

（四）按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定交納有關(guān)費用；

（五）建立健全財務(wù)會計制度，依法向有關(guān)部門提交統(tǒng)計資料；

（六）遵守國家價格管理規(guī)定；

（七）依法履行合同；

（八）保證生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品的質(zhì)量，不得生產(chǎn)銷售偽劣產(chǎn)品；

（九）保障職工的合法權(quán)益，為本企業(yè)工會提供必要的活動條件；

（十）保護生態(tài)環(huán)境和自然資源，防治污染；

（十一）法律、法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

第二十六條除法律、法規(guī)、行政規(guī)章另有規(guī)定的外，私營企業(yè)有權(quán)經(jīng)營任何行業(yè)和商品。

第二十七條具備條件的私營企業(yè)可以依法申請外貿(mào)進出口權(quán)。也可以與有外貿(mào)進出口權(quán)的企業(yè)聯(lián)營，或以委托等方式開展外貿(mào)業(yè)務(wù)。

第二十八條私營企業(yè)合法使用的生產(chǎn)經(jīng)營場所，任何組織或個人不得隨意侵占；因建設(shè)需要拆遷的，建設(shè)單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予妥善安置，造成損失的，按規(guī)定給予補償。

第二十九條私營企業(yè)的從業(yè)人員，在參與國家政治生活、參軍、升學(xué)、評選勞模等方面，同國有、集體企業(yè)職工享有同等的地位。

第三十條私營企業(yè)有權(quán)拒絕法律、法規(guī)、行政規(guī)章規(guī)定以外的收費、罰款，有權(quán)拒絕各種攤派以及超標準收費。

私營企業(yè)因拒絕亂收費、亂攤派、亂罰款的行為而受到打擊報復(fù)，合法權(quán)益受到損害的，有權(quán)向國家有關(guān)機關(guān)檢舉、控告或者向人民法院。

第三十一條私營企業(yè)招用職工應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，與勞動者簽訂勞動合同，按時足額支付職工勞動報酬，保障職工享受國家規(guī)定的福利待遇，為職工辦理失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療和傷殘保險。

私營企業(yè)應(yīng)當對勞動者進行職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)。

第三十二條私營企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中，應(yīng)當改善勞動條件，加強勞動保護，為職工提供勞動保護用品，做到安全生產(chǎn)。

對從事影響人身健康或安全的行業(yè)和工種的，必須按照國家和省人民政府有關(guān)勞動保護的規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條私營企業(yè)必須嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對女職工和未成年工實行特殊勞動保護，不得雇傭童工。

不得以暴力威脅或其他違法手段強迫職工勞動或延長勞動時間，嚴禁虐待、侮辱職工，不得引誘、教唆、脅迫職工從事違法活動。

第三十四條私營企業(yè)在作出對職工解除勞動合同或其他行政處分的決定時，應(yīng)當事先征求本企業(yè)（或行業(yè)）工會的意見。工會認為不適當?shù)?，有?quán)要求該企業(yè)重新研究處理。

第三十五條私營企業(yè)與勞動者發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)當依法向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁，也可以向人民法院提訟。

第五章管理與服務(wù)

第三十六條各級工商行政管理部門，依法對私營企業(yè)實施行政管理和監(jiān)督，保護合法生產(chǎn)經(jīng)營活動，查處違法行為。

第三十七條各級計劃、經(jīng)貿(mào)部門應(yīng)當研究制定私營企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策，加強宏觀指導(dǎo)，并會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決私營企業(yè)的原材燃料、水、電和產(chǎn)品鑒定、產(chǎn)品出口、技術(shù)改造、技術(shù)職務(wù)評定以及出國從事商務(wù)活動等事項。

第三十八條各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理部門應(yīng)當會同有關(guān)部門，引導(dǎo)和支持農(nóng)村私營企業(yè)的發(fā)展，提前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，對產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、合理利用資源、環(huán)境保護等進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

第三十九條各級城鄉(xiāng)建設(shè)管理部門應(yīng)當根據(jù)城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃，為私營企業(yè)選擇生產(chǎn)經(jīng)營場所提供信息服務(wù)。

第四十條私營企業(yè)依照法律、法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定申請減免稅，凡符合條件的，各級稅務(wù)部門應(yīng)當及時為企業(yè)辦理減免稅手續(xù)。

第四十一條有關(guān)部門向私營企業(yè)收取各項費用，必須按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

任何單位和個人不得以任何方式要求私營企業(yè)提供超出法律、法規(guī)、行政規(guī)章規(guī)定以外的人力、物力、財力，不得亂罰款。

第四十二條各級工商業(yè)聯(lián)合會應(yīng)當團結(jié)、幫助、教育、引導(dǎo)私營企業(yè)愛國、敬業(yè)、守法，為其提供市場信息和咨詢服務(wù)，維護私營企業(yè)的合法權(quán)益。

第四十三條其他有關(guān)部門在各自的職權(quán)范圍內(nèi)，依法對私營企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營活動進行指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督和管理。

第六章法律責(zé)任

第四十四條私營企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中有偷稅、騙稅、抗稅或其他稅務(wù)違法、違章行為；侵犯職工合法權(quán)益；生產(chǎn)銷售偽劣商品；以及其他違反國家資源、金融、衛(wèi)生、社會治安、環(huán)境保護等法律、法規(guī)行為的，由有關(guān)部門依照國家有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章予以處罰。

第四十五條違反本條例規(guī)定無照經(jīng)營的，由工商行政管理部門沒收非法所得；對符合登記條件的，限期辦理注冊登記，對不符合條件的，責(zé)令停止經(jīng)營；對拒絕接受管理繼續(xù)經(jīng)營的，處以五千元以上五萬元以下的罰款。

以公司名義無照經(jīng)營的，按照《中華人民共和國公司法》規(guī)定處罰。

第四十六條國家機關(guān)和國有、集體企業(yè)、事業(yè)單位違反本條例第二十三條規(guī)定的，除承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任外，工商行政管理部門應(yīng)當責(zé)令糾正，并由其主管部門追究直接責(zé)任人的行政責(zé)任。

工商行政管理部門及其工作人員嚴重過失或故意造成私營企業(yè)虛假登記注冊的，由主管部門根據(jù)情節(jié)追究直接責(zé)任人的行政責(zé)任，并給予經(jīng)濟處罰。

第四十七條任何單位或個人，凡違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，向私營企業(yè)亂收費、亂攤派、亂罰款的，由監(jiān)察部門或有關(guān)主管部門依法追究單位負責(zé)人或直接責(zé)任人的行政責(zé)任，并處以違法收入一至三倍的罰款。

第四十八條國家機關(guān)和國家機關(guān)工作人員在行使職權(quán)中違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章，侵犯私營企業(yè)合法權(quán)益而造成損失的，按《中華人民共和國國家賠償法》規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四十九條國家機關(guān)工作人員、、索賄受賄，侵害私營企業(yè)合法權(quán)益的，由監(jiān)察部門或有關(guān)主管部門根據(jù)情節(jié)給予行政處分，并沒收非法所得；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十條私營企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的同一違法行為，行政管理部門不得以同樣事實和理由對其重復(fù)處罰。

第五十一條依照本條例規(guī)定的罰沒收入一律全額上繳同級財政。

第五十二條當事人對行政處罰不服的，可以依照《中華人民共和國行政復(fù)議條例》、《中華人民共和國行政訴訟法》的有關(guān)規(guī)定提請復(fù)議或者向人民法院提訟。

當事人對行政處罰不申請復(fù)議、不又不履行的，由作出處罰決定的機關(guān)申請人民法院強制執(zhí)行。

第七章附則

企業(yè)職工退休申請書范文第4篇

第一條為加強國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理，規(guī)范國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為，防止國有資產(chǎn)流失，根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》（國務(wù)院令第378號）、《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》（國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、財政部令第3號）、《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》（財政部令第35號）、《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》（財政部令第36號）、《浙江省企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》（浙政〔1997〕12號）和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本縣實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于全縣范圍內(nèi)企業(yè)、行政事業(yè)單位、社團組織（以下統(tǒng)稱轉(zhuǎn)讓方）將所持有的國有產(chǎn)權(quán)有償轉(zhuǎn)讓給境內(nèi)外法人、自然人或者其他組織（以下統(tǒng)稱受讓方）的轉(zhuǎn)讓活動。

第三條國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則，保護國家利益和其他各方合法權(quán)益。

第四條縣招投標管理委員會（以下簡稱縣管委會）為縣政府負責(zé)招標投標市場管理的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣招標投標工作?？h管委會下設(shè)縣招投標管理委員會辦公室（以下簡稱縣招管辦），具體承擔(dān)管委會的日常工作，負責(zé)對全縣國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓活動的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)管。

第五條縣國有資產(chǎn)管理委員會（以下簡稱縣國資委）是代表縣政府履行出資人職責(zé)，負責(zé)監(jiān)督管理國有資產(chǎn)的直屬特設(shè)機構(gòu)?？h國資委下設(shè)縣國有資產(chǎn)管理委員會辦公室（以下簡稱國資辦），具體承擔(dān)縣國資委的日常工作，負責(zé)執(zhí)行縣國資委的決議、決定或者批準國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓事項。

縣財政局和相關(guān)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理部門按照各自的職責(zé)，負責(zé)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓活動的監(jiān)督管理。

前款所稱相關(guān)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理部門，是指實施政府特許經(jīng)營權(quán)、國有知識產(chǎn)權(quán)以及其他無形資產(chǎn)的行政管理部門。

第六條縣招投標中心是全縣國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓活動的固定場所，為產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓活動提供交易場地、信息和咨詢服務(wù)，對產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓活動全過程進行見證。

第七條國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓統(tǒng)一在縣招投標中心公開進行。

第二章國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的范圍和方式

第八條國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的范圍包括：

(一)國有企業(yè)的整體或部分產(chǎn)權(quán)；

(二)有限責(zé)任公司和非上市股份有限公司的國有股權(quán)；

(三)中外合資、合作企業(yè)或其他經(jīng)濟實體的國有股權(quán)；

(四)行政事業(yè)單位、社團組織的國有產(chǎn)權(quán)；

(五)政府特許經(jīng)營權(quán)、國有知識產(chǎn)權(quán)及其他無形資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)；

(六)國有資產(chǎn)租賃權(quán)、經(jīng)營權(quán)、使用權(quán)等；

(七)國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他國有產(chǎn)權(quán)。

國有土地使用權(quán)出讓、國家所有的森林、林木和林地流轉(zhuǎn)等，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第九條國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓可以采取拍賣、招投標、協(xié)議轉(zhuǎn)讓和國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他方式進行。

第三章國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序

第十條國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及其轉(zhuǎn)讓方式，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)當按規(guī)定權(quán)限向縣國資委或相關(guān)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理部門履行報批手續(xù)。

第十一條經(jīng)批準同意轉(zhuǎn)讓的國有產(chǎn)權(quán)，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)委托具有相關(guān)資質(zhì)的資產(chǎn)評估機構(gòu)進行資產(chǎn)評估。資產(chǎn)評估結(jié)果報經(jīng)縣國資辦核準或備案。

國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中，轉(zhuǎn)讓價格應(yīng)以不低于經(jīng)核準或備案的資產(chǎn)評估價值作為出讓底價。轉(zhuǎn)讓價格低于資產(chǎn)評估價值的，應(yīng)當暫停轉(zhuǎn)讓，在獲得縣國資委或相關(guān)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理部門書面同意后，方可繼續(xù)進行。

以協(xié)議方式進行轉(zhuǎn)讓的，轉(zhuǎn)讓價格不得低于經(jīng)核準或備案的資產(chǎn)評估價值。

第十二條轉(zhuǎn)讓方應(yīng)委托縣招投標中心組織實施國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，并提交以下材料：

(一)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓委托書；

(二)轉(zhuǎn)讓方的有效資格證明或者其他有效證明；

(三)轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)的有效歸屬證明；

(四)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的批準文件；

(五)資產(chǎn)評估機構(gòu)出具的《資產(chǎn)評估報告書》，國有資產(chǎn)評估核準或評估備案文本；

(六)轉(zhuǎn)讓標的情況說明；

(七)國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定需提供的其他材料。

第十三條縣招投標中心在收到轉(zhuǎn)讓方所提供的委托申請材料，材料齊全的，應(yīng)及時進行受理登記。

第十四條國有產(chǎn)權(quán)重大標的物或在社會上具有較大影響的標的物，采取拍賣方式轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)通過公開選擇方式確定拍賣機構(gòu)。

第十五條國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)在縣招投標信息網(wǎng)站或指定媒體上公告，廣泛征集受讓方，公告期不少于7個工作日。

第十六條征集受讓方時，轉(zhuǎn)讓方可以對受讓方提出必要的受讓條件。受讓方應(yīng)具備下列條件：

(一)具有良好的財務(wù)狀況和支付能力；

(二)具有良好的商業(yè)信用；

(三)受讓方為自然人的，應(yīng)當具有完全民事行為能力；

(四)國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。

第十七條受讓方向縣招投標中心提出受讓國有產(chǎn)權(quán)申請時，應(yīng)提交以下材料：

(一)購買產(chǎn)權(quán)的申請書；

(二)受讓方的資格證明；

(三)受讓方的資信證明；

(四)國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和其他規(guī)定需提供的有關(guān)材料。

第十八條縣招投標中心按照公告的受讓條件提出受讓方資格的審核意見，并征求轉(zhuǎn)讓方意見后，確認意向受讓人資格。

第十九條經(jīng)公開征集產(chǎn)生兩個（含）以上意向受讓方時，按核準的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方式和有關(guān)規(guī)定公開進行轉(zhuǎn)讓。

第二十條經(jīng)公開征集只產(chǎn)生一個意向受讓方，經(jīng)縣國資委或相關(guān)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理部門批準，可以采取協(xié)議轉(zhuǎn)讓方式，并由縣招投標中心組織實施。

第二十一條國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓成交后，由縣招投標中心出具國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓成交通知單，并見證轉(zhuǎn)讓雙方簽訂國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。

第二十二條國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的全部價款，原則上應(yīng)當一次性付清。產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同另有約定的，從其約定。

第二十三條轉(zhuǎn)讓雙方應(yīng)按合同規(guī)定辦理產(chǎn)權(quán)交接手續(xù)，縣國資辦、縣招投標中心等單位共同派員監(jiān)接，據(jù)實填寫產(chǎn)權(quán)交接清單。

第二十四條轉(zhuǎn)讓雙方產(chǎn)權(quán)交接完畢后，憑國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓成交通知單、轉(zhuǎn)讓合同、產(chǎn)權(quán)交接清單和相關(guān)資料，依法辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)。

第二十五條國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓保證金，由縣招投標中心統(tǒng)一代收代退。

第二十六條國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓取得的凈收益,按照國家有關(guān)規(guī)定處理。

第四章國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的中止、終止和無效

第二十七條國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓期間有下列情形之一的，應(yīng)當中止：

(一)轉(zhuǎn)讓方或受讓方認為須中止的；

(二)第三方對轉(zhuǎn)讓方的轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)提出異議的；

(三)因不可抗力或意外事故，致使轉(zhuǎn)讓暫不能進行的；

(四)企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)整體轉(zhuǎn)讓時，企業(yè)職工和離退休人員未作妥善安置的；

(五)依法應(yīng)當中止產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的其他情形。

第二十八條國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓期間有下列情形之一的，應(yīng)當終止：

(一)法律、法規(guī)和規(guī)章明文禁止的；

(二)產(chǎn)權(quán)歸屬不清或處分權(quán)限有爭議的；

(三)已實施抵押、擔(dān)保和司法、行政、仲裁等強制措施的；

(四)合法契約規(guī)定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓的；

(五)未取得相應(yīng)批準文件的；

(六)產(chǎn)權(quán)實物滅失的；

(七)轉(zhuǎn)讓方或受讓方提出終止產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，并經(jīng)縣國資委或相關(guān)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理部門確認的；

(八)被中止的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓活動，逾期未提出申請，經(jīng)縣國資委或相關(guān)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理部門作出終止的；

(九)人民法院、仲裁機構(gòu)或者有關(guān)的行政執(zhí)法機構(gòu)確認轉(zhuǎn)讓方對其委托出讓的產(chǎn)權(quán)無處分權(quán)而發(fā)出終止轉(zhuǎn)讓書面通知的；

(十)依法終止產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的其他情形。

第二十九條國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓有下列情形之一的，轉(zhuǎn)讓無效：

(一)違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策規(guī)定的；

(二)轉(zhuǎn)讓方或受讓方不具備轉(zhuǎn)讓、受讓資格的；

(三)轉(zhuǎn)讓方與受讓方串通，低價轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)，造成國有資產(chǎn)流失的；

(四)受讓方采取欺詐、隱瞞等手段影響轉(zhuǎn)讓方的選擇以及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同簽訂的；

(五)受讓方在產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓拍賣、招投標和其它競價中，惡意串通壓低價格，造成國有資產(chǎn)流失的。

第三十條在產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛的，當事人可以向有關(guān)部門申請調(diào)解，也可以依法申請仲裁或向人民法院提訟。

第五章法律責(zé)任

第三十一條對違反本辦法規(guī)定的，由有關(guān)部門按規(guī)定權(quán)限責(zé)令其限期改正，退還違法所得和被侵占的國有資產(chǎn)。對直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由其所在單位或者有關(guān)部門按照人事管理權(quán)限給予行政處分或者紀律處分；造成國有資產(chǎn)流失的，應(yīng)當依法承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十二條有關(guān)部門的工作人員在國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓活動中、、的，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任；不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。

第六章附則

第三十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及供銷、經(jīng)貿(mào)等部門持有或代管的集體產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，參照本辦法執(zhí)行。