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企業(yè)減負工作總結(jié)

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇企業(yè)減負工作總結(jié)范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

企業(yè)減負工作總結(jié)

企業(yè)減負工作總結(jié)范文第1篇

一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任

為切實抓好企業(yè)治亂減負工作,州交通運輸局高度重視,把減輕企業(yè)負擔工作納入重要議事日程,繼續(xù)由局成立的企業(yè)治亂減負工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責日常工作,明確了工作職責,制訂了工作方案。并結(jié)合交通運輸工作實際,加大減輕企業(yè)負擔工作力度,針對企業(yè)反映的熱點難點問題,以點帶面,標本兼治,切實抓好企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極開展惠企工作,不斷為企業(yè)發(fā)展提升交通運輸環(huán)境。

二、抓好公路“三亂”專項治理鞏固工作

一是按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則,堅持“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、小組協(xié)調(diào)聯(lián)動、部門各負其責”的工作機制,以“深化治理、鞏固成果、防止反彈、常抓不懈”為總體要求,繼續(xù)深化治理公路“三亂”工作,制定了《2014年治理公路“三亂”工作實施意見》,對今年開展治理公路“三亂”工作進行了安排部署。同時加強了監(jiān)督檢查,在“五一”、“十一”等重要節(jié)假日期間,對轄區(qū)重點路段的涉路站(卡)、點進行了暗訪。并于今年5月組織人員對“公路三亂”進行了重點檢查,通過重點檢查和明察暗訪,我州各站點都符合規(guī)定要求,無公路“三亂”行為。

二是規(guī)范治理超限超載工作。加強治超點規(guī)范化建設(shè),按照有關(guān)規(guī)定,規(guī)范行政許可,提高工作效率,杜絕不合理收費,鞏固車輛超限超載治理成果。

三是完善和落實鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸“綠色通道”惠民政策。繼續(xù)落實對整車合法運輸鮮活農(nóng)產(chǎn)品的車輛免收通行費的政策,確?!熬G色通道”高效暢通。

三、切實減輕道路運輸企業(yè)負擔

一是認真落實國家對出租車、城市公交車和農(nóng)村客運車輛的財政補貼政策。截至10月底,全州共足額發(fā)放國家燃油補貼資金3287.97萬元,其中:城市出租車1807.31萬元、城市公交車740.13萬元,農(nóng)村客運班車740.53萬元,切實減輕了道路運輸企業(yè)負擔,維護了運輸市場的穩(wěn)定。

企業(yè)減負工作總結(jié)范文第2篇

當前全球經(jīng)濟環(huán)境受到金融危機的影響,各行業(yè)在經(jīng)營上都遇到了一定的困難,公司領(lǐng)導(dǎo)積極應(yīng)對經(jīng)濟環(huán)境的不利因素,以質(zhì)量求生存,在科學發(fā)展觀思想的指導(dǎo)下,通過全面提升企業(yè)的管理工作,達到提高產(chǎn)品質(zhì)量以及各崗位工作人員工作質(zhì)量的目的。年初,總經(jīng)理親自主持、連續(xù)召開了廠級領(lǐng)導(dǎo)班子擴大會、中層以上干部會、全體職工大會進行動員發(fā)動,統(tǒng)一全廠干部職工思想認識,讓大家進一步明白,質(zhì)量是企業(yè)生命的重要性。公司制定了關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的實施方案,將各項管理要求和標準細化,進行責任的層層分解和落實,我們把工作標準、產(chǎn)量、質(zhì)量以及安全生產(chǎn)要求寫入《質(zhì)量整治管理承包責任書》,在全廠職工大會上,由各部門第一責任人與總經(jīng)理現(xiàn)場簽訂責任書。各部門、車間對照責任書的要求,按照各自的職責范圍,尋找實施的落腳點,進行管理工作的細化,完成企業(yè)的質(zhì)量指標,對所有從事與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的人員質(zhì)量教育培訓(xùn)率達100,加強體系的有效性建設(shè),開展5s管理,嚴格生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。在保證本廠生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量同時,將外加工單位的生產(chǎn)質(zhì)量工作也納入到本廠相關(guān)部門的工作中去。

二、加強公司干部的培訓(xùn)考核工作

進一步強化對干部的管理、培訓(xùn)和考核工作。我們在今年××月起對廣大干部職工進行了培訓(xùn),更加注重培訓(xùn)內(nèi)容的先進性與適用性,使廣大干部職工系統(tǒng)地學到了本崗位必須掌握的工作知識。在日常干部管理工作中,我們進一步細化了對干部工作的考核。財務(wù)部門克服人手少的困難,進一步加強成本核算工作,為廠領(lǐng)導(dǎo)的正確決策及時提供依據(jù)。設(shè)備部門把設(shè)備維修工作分出層次,實行計劃維修和故障維修相結(jié)合的維修模式,對重點設(shè)備嚴格堅持進行有計劃的預(yù)防性維護,以保證重點設(shè)備可靠完好。住點的外協(xié)小組人員,為產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型長期離家在外,大家盡心盡職,嚴密監(jiān)控外加工單位的產(chǎn)品質(zhì)量和交期,為企業(yè)利潤指標的實現(xiàn),作出了重要貢獻。通過干部培訓(xùn)工作,有力地促進了公司各部門、車間各項管理工作細化,提高了工作質(zhì)量,保證了產(chǎn)品質(zhì)量和交期,降低了成本,提高了經(jīng)濟效益。

三、加強績效考核辦法

通過強化員工考核制度,要求保質(zhì)、保量、按時完成部門月工作計劃和各項工作,保證質(zhì)量目標實現(xiàn)。當月應(yīng)完成任務(wù)而沒完成扣5分;每有一項工作任務(wù)沒能按計劃進度進行扣2分;發(fā)生一般質(zhì)量責任事故每次扣1分;重大質(zhì)量責任事故扣30~60分;

四、努力提升企業(yè)質(zhì)理管理水平

公司在每個月都會召開質(zhì)量管理會議,領(lǐng)導(dǎo)小組定期進行產(chǎn)器檢查考核,并保存記錄。對職工的工作情況按月進行統(tǒng)計,在檢查中對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,對產(chǎn)品質(zhì)量影響較大的限期整改,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組驗收,以便強化質(zhì)量管理工作。

五、發(fā)現(xiàn)問題及時整改

企業(yè)減負工作總結(jié)范文第3篇

今年全縣企業(yè)治亂減負工作,要深入貫徹國務(wù)院和省、市政府企業(yè)減負工作要求,以服務(wù)企業(yè)為主體,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標,以解決企業(yè)和社會反映突出的問題為重點,以開展源頭治理為主要措施,積極探索新形勢下企業(yè)治亂減負工作新思路新方法,為實現(xiàn)“工業(yè)大變樣”營造良好的發(fā)展軟環(huán)境。

二、工作任務(wù)

(一)抓好專項整治,營造良好環(huán)境。一是做好涉企收費項目的清理整治。按照“三取消、一不準”規(guī)定,即:**年后,未征得財政部、國家發(fā)展改革委同意而新增加的涉企行政事業(yè)性收費項目,一律取消;中央和省已明確取消的行政許可和行政審批項目涉及的收費一律取消;各地出臺的地方保護性收費項目,一律取消;取消的行政事業(yè)性收費不準轉(zhuǎn)為經(jīng)營服務(wù)性收費變相向企業(yè)繼續(xù)收取的規(guī)定,繼續(xù)加大對涉企收費的監(jiān)督檢查力度。重點加強對中小企業(yè)、民營企業(yè)的農(nóng)產(chǎn)品加工不合理收費的清理整治工作。從制度上、程序上制止向企業(yè)亂收費、亂罰款、亂攤派和其他增加企業(yè)負擔的行為。二是進一步規(guī)范中介機構(gòu)的收費、服務(wù)行為。按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進行業(yè)協(xié)會商會改革發(fā)展的若干意見》(〔**〕36號)規(guī)定和省、市相關(guān)要求,監(jiān)察、工商、物價、民政和編辦等部門要密切配合,相互協(xié)作,制訂切實有效的管理辦法和措施,規(guī)范中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為。重點清理掛靠在政府職能部門的部分中介機構(gòu)對企業(yè)亂收費和重收費、輕服務(wù)的問題;遏制對企業(yè)培訓(xùn)過多、檢查評比過濫、收費過高甚至亂收費等突出問題。三是鞏固公路“三亂”專項治理成果。物價、交通等部門要對涉車收費項目進行再清理,嚴格涉車收費及收費站點的審批和管理,重點清理復(fù)查已撤消的收費站收費設(shè)施拆除情況,清理查處非收費的道路捆綁收費、變相收費問題和借轉(zhuǎn)讓之機延長收費期限問題;對已取消的涉及機動車輛的行政性收費、政府性集資、政府性基金的落實情況進行檢查;加強對機動車輛安全技術(shù)檢測站的收費監(jiān)督管理,嚴禁重復(fù)檢驗、重復(fù)收費;根據(jù)公路實際通行情況,合理調(diào)整、規(guī)范交通、公安部門設(shè)立的不合理的車輛行駛限制標記;進一步完善政府還貸收費公路“統(tǒng)貸統(tǒng)還”政策;繼續(xù)落實“綠色通道”政策,切實做到提高運輸效率、降低運輸損耗、增加企業(yè)和農(nóng)民收入,促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。

(二)清理規(guī)范涉企評比達標表彰和檢查活動。深入貫徹落實《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門關(guān)于清理評比達標表彰活動意見的通知。》(〔**〕102號)要求,對保留的項目要加強管理,對明確規(guī)定取消的項目要檢查落實情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格落實《市委、市政府關(guān)于實行“檢查申報制”的通知》(**委辦發(fā)〔**〕7號)要求,從嚴控制對企業(yè)的各種檢查活動。繼續(xù)開展涉企統(tǒng)計報表的清理簡化合并工作。

(三)做好涉企案件查處工作。充分發(fā)揮企業(yè)負擔監(jiān)測聯(lián)系點和監(jiān)督員的作用,形成廣泛的企業(yè)負擔監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。對企業(yè)、群眾投訴的案件和工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認真對待,及時糾正、處理。重要案件由縣減負辦會同有關(guān)部門組成聯(lián)合工作組進行查處;一般問題移交相關(guān)部門或各鄉(xiāng)鎮(zhèn)查處。建立查處情況回復(fù)制度,對特別典型的案件,要通過新聞媒體向社會曝光。

(四)深入調(diào)查研究,完善涉企管理制度。針對企業(yè)反映的熱點難點問題,提出切實可行的措施,完善收費公示制度、收支兩條線管理制度、收費登記制度、企業(yè)內(nèi)部收費報告制度、政府部門收費審計制度、企業(yè)負擔監(jiān)測聯(lián)系制度和企業(yè)評議政府制度,保證和促進企業(yè)治亂減負的各項任務(wù)的落實。

三、主要措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門要加強對企業(yè)治亂減負工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把企業(yè)治亂減負工作擺在更加突出的位置,按照“誰主管、誰負責”的原則,切實加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)、落實人員、安排必要的工作經(jīng)費,保持隊伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。認真對照工作目標,細化任務(wù),明確責任,嚴格落實。特別是減負領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要充分發(fā)揮作用,理順關(guān)系、密切配合。各專項治理牽頭單位要統(tǒng)籌兼顧,研究制訂可行方案和有效措施,積極抓好相關(guān)工作的落實。

(二)突出工作重點,關(guān)注熱點難點。按照我縣提出的實施“工業(yè)強縣”目標,今年企業(yè)治亂減負工作要緊緊圍繞改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境這個主題,著力解決企業(yè)和群眾反映的新老“三亂”等突出問題,以開展源頭治理為重要措施,加大力度、標本兼治,推動企業(yè)減負工作不斷引向深入。

(三)嚴格督促檢查,確保任務(wù)落實。以“三查”(查基層單位、查薄弱環(huán)節(jié)、查突出問題)為重要手段,及時發(fā)現(xiàn)并有效解決加重企業(yè)負擔行為的突出問題。加大案件查處力度,切實解決企業(yè)和群眾反映的涉企違規(guī)違法問題。

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和縣級有關(guān)部門分別于**年7月1日前和12月25日前,將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門半年、全年工作總結(jié)和目標完成情況報縣減負辦,由縣減負辦匯總后報縣政府和市減負辦。

企業(yè)減負工作總結(jié)范文第4篇

總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以促使我們思考,不如我們來制定一份總結(jié)吧。下面是小編為大家整理單位員工2021上半年工作總結(jié)范文5篇,希望能幫助到大家!

員工上半年個人工作總結(jié)1一學期的時光就這樣過去了,回顧一學期的工作,想說的真是太多太多。人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的,不僅擔負著教學工作,更擔負著管理學生的重擔。是學生的教育者,組織者和,也是學校教育工作,尤其是學校思想品德教育工作的主力軍。下面分幾個方面來說一說:

一、思想方面

本人能積極參加政治學習,關(guān)心國家大事,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結(jié)同事,熱心幫助同事;教育教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦;工作認真負責,關(guān)心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。

二、教學方面

1、備課

開學初,積極參加教研室組織的教研活動,在學校教研組長帶領(lǐng)下進行集體備課,仔細聽,認真記,領(lǐng)會精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求,提前兩周備好課,寫好教案。平時做到周前備課,備課時認真鉆研教材,教參·學習好大綱,虛心向同年組老師學習請教,力求吃透教材,找準重點。難點,為了上好一節(jié)課,找查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,常常工作到深夜,為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容。

2、上課

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時注意對學困生進行面對面的輔導(dǎo),課后及時反饋,找出不足。

3、輔導(dǎo)

我利用課余時間對學生進行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導(dǎo)。

4、作業(yè)

根據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)牧粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的,發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

三、努力方向

1、加強自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注意對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清,段段清。

2、對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、利用各種方法訓(xùn)練學生提高集中注意力。

4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。

教育工作是一項常做常新,永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育的管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點,發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,一完成我們肩負的神圣歷史使命。

一份春華,一份秋實。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情趣培養(yǎng)我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,講自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

員工上半年個人工作總結(jié)220__年,忙忙碌碌的上半年又過去了,回顧上半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同事的幫助下,在工作中緊跟概述領(lǐng)導(dǎo)班子的步伐,圍繞公司工作重點,用智慧和汗水,用行動和效果體現(xiàn)出了愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神?,F(xiàn)就上半年來工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們總結(jié)如下,不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評、指正。

轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去,回顧過去的半年時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,上半年中雖然取得了一些成績,但在成績背后總有疏忽之處,我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題:

一、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。

二、缺乏創(chuàng)新意識,平時坐辦公室的時間多,去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間,存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容,總顯得太過平泛、太過空洞。

三、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性??傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn),而自己卻經(jīng)常無所事事。

四、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規(guī)定的時間,等領(lǐng)導(dǎo)催了,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

五、由于自己專業(yè)水平的局限,上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去,學習先進找差距,總結(jié)不足求上進,為此,我將認真總結(jié),實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),并在以后的工作中不斷改進,以下為下半年我決心做好的幾個方面:

1、深入實際,多跑現(xiàn)場,掌握車間反映的各種信息,并積極向集團《科訊簡報》投稿,及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。

2、加強專業(yè)知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累的經(jīng)驗,努力使自己成為一名多面手的人才。

3、遵守廠紀廠規(guī),及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

4、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,做一名合格的秘書。

當好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,充分發(fā)揮自己所學。

5、搞好企業(yè)文化宣傳工作,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心,更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。

以上是我部20__年上半年的個人工作總結(jié),向全公司領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這半年年中的所有成績都只代表過去,所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

員工上半年個人工作總結(jié)3今年上半年,本人在單位各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在辦公室同事的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了更進一步的提高?,F(xiàn)將半年來的工作情況和存在的不足總結(jié)如下:

一、工作情況

一是對領(lǐng)導(dǎo)交辦及兩辦定期調(diào)度的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。今年上半年共起草有關(guān)情況匯報、活動方案、總結(jié)等文件30余份。

二是按期調(diào)度我局重點工程進展及上級領(lǐng)導(dǎo)分管科室工作情況。全面、準確地了解和掌握當前工作的開展情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。

三是協(xié)助完成《__年鑒》供稿任務(wù)及半年新聞宣傳稿件統(tǒng)計工作。

四是利用空余時間,編寫工作信息,上半年共被各級媒體采用信息10余篇。

二、存在的不足

回顧半年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處:

一是由于個人能力素質(zhì)不夠高,公文寫作水平有限,有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。

二是與局屬各單位、科室溝通時語言缺乏力度,造成工作時往往處于被動。

三是對全局工作情況掌握不細,()對一些工作還不能主動、提前的謀思路、想辦法。

三、下半年的工作打算

一是自覺加強學習,重點學習公文寫作。結(jié)合自己在日常公文寫作過程中暴露出的不足,有針對性地進行學習,不斷提高自己的公文寫作水平。

二是加強與局屬各單位科室之間的溝通,增強語言力度,嚴肅工作程序,提高辦事效率,增強工作實效。

三是加強工作積極性,對工作方面業(yè)務(wù)不熟練、情況不了解之處,做到勤學、勤問,提高工作的主動性。

員工上半年個人工作總結(jié)4從踏入__的第一步開始明白一份工作的不易,所以在乎每一分收獲,自進入__財務(wù)部做一名前臺收銀開始,近半年的工作和學習,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事的幫助下,嚴格要求自己,自覺履行__規(guī)章制度和__工作紀律,認真完成各項必須所要完成的工作內(nèi)容,現(xiàn)將上半年來的工作情況作以簡要總結(jié):

一、服從管理,慮心學習

做為一名收銀員,最重要的是要明白心中的責任,在領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下,認真學習業(yè)務(wù)知識,從進前臺的那一刻,深知前臺是__的窗口,代表著__的形象,言行舉止一定要嚴格要求自己,收銀員工作紀律銘記在心,加快腳步熟悉前臺的基本情況,從房態(tài)圖到辦理入住,從押金單到賓客賬單,從小吧到雜項收費,從退房結(jié)賬到發(fā)票統(tǒng)計,等等。每一步操作都認真地跟著老員工一步步學習,實踐中慮心接受老員工對自己的批評和建議,堅持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習,取人之長補已之短,努力豐富自己,提高自己。

二、尊重自己的工作,尊重每一個人

堅信一點:任何人沒有貴賤之分,只有境遇,經(jīng)驗和基礎(chǔ)的差異,從工作的開始尊重我們的職業(yè),只有在我們?yōu)閯e人打工時尊重我們的工作,我們的職業(yè),我們才會在自己的工作領(lǐng)域內(nèi),勤懇努力,有所成就。顧客是上帝,同事是兄弟,領(lǐng)導(dǎo)是家人,在__這個環(huán)境優(yōu)美的大家庭里,我們相互尊重,相互學習,相互創(chuàng)造,部門與部門之間像接力賽一樣,把關(guān)在每一個重要環(huán)節(jié),為__創(chuàng)效益創(chuàng)佳績。

三、注重細節(jié),服務(wù)第一

記得__經(jīng)理培訓(xùn)的“100—1=0”這個質(zhì)量公式,在百分之百的用心服務(wù)中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢記著質(zhì)量公式的最后一句話:服務(wù)工作無小事,一切應(yīng)從細節(jié)入手。正是這樣,多為客人考慮一點,自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點,一點點的積累,一點點的進步,不僅證實了自己的能力,也為__工作中增添光彩,努力努力,顧客是上帝。當然,面客中難免出現(xiàn)差錯,但要學會客服困難,遇到問題及時上報領(lǐng)導(dǎo),在原則的基礎(chǔ)上靈活處理。

四、明確目標,正確把握

用學習的眼光去看待工作,不僅學好__業(yè)務(wù)知識,熟練操作__工具和流程,還要更多地了解__企業(yè)文化,前臺是似一個綜合信息處理器,要學的東西有很多,與客交流中也可以從中學到很多包括做人做事的道理,這樣就不會一直只停留在一個階段,從工作的開始就給自己定一個方向,要做到什么程度是要給自己一個完美的交待,明確自己的目標,讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。

在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的監(jiān)督下,努力完成各項晉級考核,先將自己的目標畫上一個完美的逗號,因為,這并不是自己所期望的,小小的認可將不斷的激勵自己前進,前進。

員工上半年個人工作總結(jié)5上半年工作到此結(jié)束,我認為我是進步很快的,在這半年來的工作當中,一點點的積累工作經(jīng)驗,我總是能夠保持一個好的狀態(tài),因為在這個過程當中,自己的方向把握的很好,在做這份工作當中,我能夠意識到自己這其中的差距,我現(xiàn)在也會一點的積累,對于這上半年來我還是愿意去思考一些,當然有些事情還是需要不斷的打磨,需要時間積累,對于上半年來工作,我也總結(jié)一下。

自己不會的,總會去問,我清楚的意識到,在能力上面我還是不夠高,因為周圍同學都比較優(yōu)秀,有些事情還是需要去請教他們,作為一名學生,這是最基本的一些素養(yǎng),我會把握住這一點,也會在今后的學習生活當中努力,當然,工作是自己的事情,也是需要時刻保持好的狀態(tài),上半年來我跟周圍同學都相處的非常不錯,在工作當中也做得非常細心,把自己的工作做好了,才是最重要的,我認為還有很多東西是值得我去研究的。

工作和生活不能混為一談,上半年來我也清楚地意識到這一點,我把自己身上一些不好的地方都發(fā)覺的出來,再工作當中能夠看到不足是非常寶貴的,也是一個非常不錯的事情,我知道有些東西還是要自己努力才行,只有努力過,才知道能不能做好生活當中我也比較樂觀,從來不會把一些負面情緒帶入到工作當中,持續(xù)維持一個好的方向,一個好的狀態(tài),在這個環(huán)境下面,我也得到了很多積累,生活當中是一個開朗的人,結(jié)合工作,這樣才能夠事半功倍,然后自己的工作變得更加輕松,我也感受了這一點,未來一定會更加努力提高自己這方面的意識。

企業(yè)減負工作總結(jié)范文第5篇

今年上半年,我局圍繞“謀改革、促發(fā)展、穩(wěn)增長、惠民生”穩(wěn)步推進各項重點工作,取得一定成效。

(一)強化宏觀謀劃,發(fā)揮協(xié)調(diào)參謀作用

一是全市率先系統(tǒng)性開展“找短板、補短板”活動,出臺《北侖區(qū)“找短板、補短板、促提升”專項活動方案》;會同區(qū)委政研室為區(qū)委全委會擬訂“關(guān)于補短板創(chuàng)優(yōu)勢提升區(qū)域綜合競爭力實施意見”報告草案。二是完善“十三五”規(guī)劃綱要并推進宣傳,做好專項規(guī)劃審核和實施。三是爭取北侖利益最大化,深化研究制訂鐵路“平改立”配套工程實施方案,及時溝通鐵路部門,謀劃研究甬舟鐵路線位方案,軌道交通2號線二期開展征遷調(diào)查和交通導(dǎo)改工程前期工作。四是推進重大項目謀劃,督促形成鎮(zhèn)海煉化成品油基地、中營風電旅游方案,推進工業(yè)污水集中收集處理環(huán)境污染第三方治理國家試點、公共實訓(xùn)中心項目等PPP項目謀劃落實。五是開展重大課題研究,完成《北侖區(qū)參與義甬舟開放大通道建設(shè)的思考》、《合理進行土地收儲、提高土地使用效率的建議》、《我區(qū)產(chǎn)業(yè)基地管理機制建議》等。

(二)抓好項目管理,統(tǒng)籌推進有效投資

一是促進固定資產(chǎn)投資。實行區(qū)域和行業(yè)部門雙重考核,1-6月區(qū)本級完成固定資產(chǎn)投資337.8億元、增長12%,占全年目標53.3%。北侖區(qū)(含大榭、保稅區(qū))完成381.6億元,增長9.7%。二是推進重大項目建設(shè)。年度安排重點項目133個(建設(shè)92個,前期41個),上半年完成投資112.4億元,占年度計劃51%。吉利7DCT(二期)、拓普懸架系統(tǒng)生產(chǎn)項目、澳瑪特高精沖床項目、寧波大學梅山校區(qū)等8個項目開工,海越丙烯球罐擴建、臺化年增50萬噸PTA技改和海天中大型二板機塑機項目等10個項目建成投產(chǎn)。中宅礦石碼頭二期、北侖港區(qū)通用泊位改造工程等4個項目有明顯進展。三是優(yōu)化政府投資項目管理。通過簡化審批、過程考核、問題反饋、綜合協(xié)調(diào),實現(xiàn)新開工項目25個,建成11個,完成投資16.86億元。四是深化企業(yè)投資審批服務(wù)。上半年,共核準、備案包括鎮(zhèn)海煉化算山碼頭新建原油儲罐、信潤石化協(xié)和碼頭改建、拓普集團汽車智能剎車系統(tǒng)和電子真空泵等企業(yè)投資項目102個,總投資117.6億元。

(三)完善平臺政策,促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化發(fā)展

一是政策研究落實。制訂《關(guān)于扶優(yōu)扶強支持龍頭骨干企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的政策實施細則》,建立實施綜合評價機制,重點扶持龍頭骨干企業(yè)。二是發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),落實第一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金,涉及40家企業(yè)共1638萬元,海天塑機集團等5家企業(yè)獲市資金補助,列全市第一。三是培育創(chuàng)建“特色小鎮(zhèn)”,申報春曉汽車文化小鎮(zhèn)為市級特色小鎮(zhèn),加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺建設(shè),提出優(yōu)化我區(qū)產(chǎn)業(yè)基地管理機制建議。四是完善經(jīng)濟運行監(jiān)測機制,對全區(qū)經(jīng)濟運行進行科學分析;推進經(jīng)濟“穩(wěn)增長”,強化“雙底線”指標責任分解落實,落實“用電周報”、重點企業(yè)“雙預(yù)測”機制。一季度區(qū)本級GDP增長6.8%,增幅排名全市并列第二,上半年區(qū)本級GDP增速為9.6%,位列全市第二。

(四)落實民生實事,推進綠色安全低碳。

一是重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進展明顯,軌道交通1號線二期工程建成并于3月19日通車試運營,“五位一體”接駁設(shè)施建設(shè)完善。穿山港鐵路支線征遷工作全面展開,部分節(jié)點開工建設(shè)。二是推進宜居城區(qū)建設(shè)和民生實事工程,上半年70個項目完成投資46.7億元,占全年計劃54.9%。繼續(xù)規(guī)范完善外來工子女積分入學制度。三是開展社會信用體系建設(shè),推進信用窗口查詢建設(shè)。四是開展長輸油氣管線安全隱患整治,制定《平安護航G20大會戰(zhàn)油氣長輸管道安全保護大排查大整治專項行動方案》,建立管線第三方施工許可和備案制度,推進鎮(zhèn)海煉化北侖段石油化工管道8.5公里遷改工程和1號原油線及相關(guān)管廊帶安全隱患整改工程。五是成為全市唯一進入首批省級低碳縣(市)試點創(chuàng)建單位。配合推進全國碳排放權(quán)交易市場啟動,全區(qū)共20余家企業(yè)擬納入交易企業(yè)名單;編制區(qū)溫室氣體清單。推進新能源建設(shè),我區(qū)分布式光伏發(fā)電項目總裝機容量達9.26兆瓦,中營寧波北侖黃龍崗東區(qū)風電場、國電寧波北侖穿山風電場擴建等2個風電項目列入省2016年風電開發(fā)建設(shè)方案。六是強化價格調(diào)控和檢查。規(guī)范機動車停放服務(wù)收費,調(diào)整公辦幼兒園保教費收費標準。清費減負,開展行政事業(yè)性收費自查、審驗和管理。完成價格鑒定185件,總值177萬元。受理價格咨詢、舉報投訴53件,立案查處2 起。

二、下半年工作思路

(一)做好謀劃研究。繼續(xù)做好重大區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、項目謀劃研究。開展“港產(chǎn)城人”融合發(fā)展、浙江縣域經(jīng)濟排名情況分析、人口發(fā)展與教育資源優(yōu)化布局等重點課題研究。加強各類重大前期項目儲備,促成一批重大企業(yè)、民生基礎(chǔ)設(shè)施等項目轉(zhuǎn)化為明年可開工項目,促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

(二)做好項目推進。抓好拓普汽車零部件及總部基地、旭升機械汽車零部件制造等重大項目開工建設(shè)。推進第三方污水治理、公共實訓(xùn)中心等PPP項目,運用好專項建設(shè)資金。開展穿山港鐵路全線征遷,爭取隧道和特大橋梁實質(zhì)性開工。協(xié)調(diào)推進“平改立”配套工程,實現(xiàn)1號原油管線改造工程8月底前開工;開展軌道交通2號線二期征遷,爭取年內(nèi)開工。

(三)做好產(chǎn)業(yè)促進。開展部分產(chǎn)業(yè)政策績效評估,研究設(shè)立重大項目產(chǎn)業(yè)基金。推進春曉汽車文化小鎮(zhèn)創(chuàng)建,開展小港裝備產(chǎn)業(yè)基地“洋工匠”小鎮(zhèn)可行性研究,啟動龍頭骨干企業(yè)培育“龍騰”工程企業(yè)名單調(diào)整。

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