前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇財(cái)務(wù)會計(jì)的實(shí)習(xí)心得范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

財(cái)務(wù)會計(jì)的實(shí)習(xí)心得范文第1篇

一、實(shí)習(xí)目的

財(cái)務(wù)會計(jì)熟悉的建設(shè)主要是為了提高我們的實(shí)際應(yīng)用水平.在熟悉過程中，通過做分錄，填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。通過財(cái)務(wù)會計(jì)熟悉，使得我們系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會計(jì)核算的基本程序和具體方法，加強(qiáng)對所學(xué)專業(yè)理論知識的理解、實(shí)際操作的動手能力，提高運(yùn)用會計(jì)基本技能的水平，也是對所學(xué)專業(yè)知識的一個檢驗(yàn)。通過實(shí)際操作，不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計(jì)工作技能和方法，而且對所學(xué)理論有一個較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識，最終達(dá)到會計(jì)理論，會計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的目的。會計(jì)是對會計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、預(yù)測、參與決策、實(shí)行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分。會計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計(jì)工作就顯得越重要。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

我們以模擬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為熟悉資料，運(yùn)用會計(jì)工作中的證、賬等對會計(jì)核算的各步驟進(jìn)行系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn)，包括賬薄建立、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對賬、結(jié)賬等。在學(xué)了一個學(xué)期的基礎(chǔ)會計(jì)之后，我們雖然掌握了理論知識，但對于把這些理論運(yùn)用到實(shí)踐還是有一定難度，不能夠把理論和實(shí)踐很好地結(jié)合起來。眾所周知，作為一個會計(jì)人員如果不會做賬，如果不能夠把發(fā)生的業(yè)務(wù)用賬的形式體現(xiàn)出來，那么就不能算做會計(jì)。于是在大一地二個學(xué)期我們開了這門會計(jì)熟悉課。

在熟悉中，我們首先掌握了書寫技能，如金額大小寫，日期，收付款人等等的填寫。接著填寫相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。再繼續(xù)審核和填寫原始憑證。然后根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的明細(xì)賬編制記賬憑證。根據(jù)有關(guān)記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細(xì)賬；往后我們會編制科目匯總表，進(jìn)行試算平衡。根據(jù)科目匯總表登記總分類賬。并與有關(guān)明細(xì)賬、日記賬相核對；最后要編制會計(jì)報表；將有關(guān)記賬憑證、賬頁和報表加封皮并裝訂成冊并寫實(shí)驗(yàn)報告。

在熟悉中,我們充當(dāng)單位的記賬人員，掌握了應(yīng)該如何處理具體的會計(jì)業(yè)務(wù)和如何進(jìn)行相互配合,了解如何納稅,如何處理購銷活動、生產(chǎn)經(jīng)營、往來結(jié)算等具體業(yè)務(wù)流程,彌補(bǔ)我們在課堂學(xué)習(xí)中實(shí)踐知識不足的缺陷,掌握書本中學(xué)不到的具體技巧,縮短從會計(jì)理論學(xué)習(xí)到實(shí)際操作的距離,也可通過熟悉的仿真性,使我們感到熟悉的真實(shí)性,增強(qiáng)積極參與熟悉的興趣。會計(jì)理論來自于會計(jì)實(shí)踐,是會計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的概括總結(jié),同時又對會計(jì)實(shí)踐工作加以指導(dǎo),所以我們在會計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)中,不僅需要構(gòu)建出較完整的理論框架,而且還要樹立起完整的操作理念。然而,會計(jì)專業(yè)教材是以系統(tǒng)講解會計(jì)理論為主,列舉的典型會計(jì)業(yè)務(wù)只是為印證闡述會計(jì)理論服務(wù)。所以我們將教材的理論知識學(xué)完以后,進(jìn)行這次綜合模擬熟悉。熟悉重在動手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來，這樣才能證明作為一個會計(jì)人員的實(shí)力。

1.多層次的財(cái)務(wù)治理主體。從公司的終極財(cái)產(chǎn)所有權(quán)至最終財(cái)產(chǎn)使用管理權(quán)之間，存在著多層次的委托關(guān)系，因此，企業(yè)財(cái)務(wù)治理主體表現(xiàn)為多層次性，即每一層面都是下一層面的財(cái)務(wù)治理主體。

2.多個不同的特定財(cái)務(wù)治理客體。相對于多層次的財(cái)務(wù)治理主體來說，每一財(cái)務(wù)治理主體都面對一個或一群特定的治理客體，即各治理主體在其財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)、財(cái)務(wù)分配權(quán)和財(cái)務(wù)決策權(quán)范圍內(nèi)被掌管、被制約的對象，這些對象可能是子公司的經(jīng)營者及其財(cái)務(wù)行為，也可能是公司某一職能部門的財(cái)務(wù)收支活動，或是同一層面各主體制約的其他職能部門的財(cái)務(wù)行為。

3.不同的治理手段和治理方式共存于一個財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)中。不同層次的財(cái)務(wù)治理主體與客體，需要針對不同的情況采用不同的治理手段和治理方式，如在所有者與經(jīng)營者之間需要采用契約或合同的方式，規(guī)定各自的財(cái)務(wù)權(quán)利和義務(wù)；采用解聘或辭職的手段，彌補(bǔ)契約的不合理或一方不履約；在不同經(jīng)營者之間需要采用確定薪酬方式，固定雙方的委托關(guān)系；采取扣減薪酬或增加獎勵等手段，激勵方努力。這些不同的治理手段和治理方式共存于一個財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)中。

4.相互制衡是財(cái)務(wù)治理中的基本狀態(tài)。與傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制不同，財(cái)務(wù)治理中的主體與客體、不同的委托方與方、所有者與經(jīng)營管理者之間，按照市場規(guī)則形成相互約束、互為條件的制衡關(guān)系。在這種制衡關(guān)系中，高層與中、下層經(jīng)營管理者之間，終極所有者與法人財(cái)產(chǎn)所有者之間，彼此的關(guān)系既表現(xiàn)為權(quán)力統(tǒng)制與服從的關(guān)系，又表現(xiàn)為依靠契約相互界定各自的權(quán)利與義務(wù)，任何一方超越自己的權(quán)利與義務(wù)作為或不作為，都有可能使這種制衡關(guān)系遭受破壞。

企業(yè)財(cái)務(wù)的權(quán)力劃分：.

其一，財(cái)務(wù)治理是企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營管理權(quán)分離發(fā)展到公司制這一時期的產(chǎn)物。在公司制以前的企業(yè)形式中，獨(dú)資企業(yè)和合伙制企業(yè)的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營管理權(quán)基本上是統(tǒng)一的，出資人承擔(dān)無限責(zé)任。而在公司制條件下，企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，出資人只承擔(dān)有限責(zé)任，資產(chǎn)的終極所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和法人財(cái)產(chǎn)經(jīng)營管理權(quán)分離了，在所有者與經(jīng)營管理者之間、上層經(jīng)營管理者與下層經(jīng)營管理者之間形成了層層委托關(guān)系，原有的經(jīng)營管理體制已經(jīng)不適應(yīng)企業(yè)組織形式和財(cái)務(wù)管理要求，不能滿足股東、債權(quán)人和經(jīng)營管理層之間的權(quán)利劃分及利益要求，公司治理和財(cái)務(wù)治理與之相配合而產(chǎn)生，對財(cái)權(quán)的劃分進(jìn)行制度規(guī)范。

其二，財(cái)務(wù)治理應(yīng)是一種財(cái)權(quán)在企業(yè)有關(guān)掌管方之間劃分的制度規(guī)范。財(cái)權(quán)主要包括財(cái)務(wù)收支管理權(quán)、財(cái)務(wù)剩余索取權(quán)和財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。在所有者和經(jīng)營者之間，各方如何劃分財(cái)務(wù)收支管理權(quán)、財(cái)務(wù)剩余索取權(quán)和財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)，依據(jù)誰對財(cái)產(chǎn)最終承擔(dān)責(zé)任而定。但是，不同層次經(jīng)營管理者和所有者各自擁有多少剩余索取權(quán)，不同層次的財(cái)務(wù)監(jiān)督者或監(jiān)督機(jī)構(gòu)各自掌管何種和多少監(jiān)督權(quán)，事先必須用明確的契約或制度來規(guī)范。

其三，財(cái)務(wù)治理應(yīng)是有關(guān)各方及企業(yè)內(nèi)部各層次之間，在財(cái)產(chǎn)支配、財(cái)產(chǎn)使用和財(cái)產(chǎn)處置等財(cái)務(wù)活動、財(cái)務(wù)行為方面各自擁有權(quán)限的劃分及運(yùn)行管理制度。企業(yè)的財(cái)務(wù)活動每天都在進(jìn)行，所有者不可能事必躬親，只有交給經(jīng)營管理者運(yùn)營，但如何確定框架讓其不違背所有者的意志，就必須建立一種制度，事先規(guī)定經(jīng)營管理者的財(cái)務(wù)活動權(quán)，以便在日常財(cái)務(wù)活動中有章可循，財(cái)務(wù)治理就是這樣一種財(cái)務(wù)活動權(quán)限的劃分制度。

其四，財(cái)務(wù)治理是一種財(cái)務(wù)權(quán)限掌管和財(cái)務(wù)監(jiān)督執(zhí)行的人員安排制度。在公司財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)中，所有者有權(quán)根據(jù)自己的意志安排公司的高層財(cái)務(wù)管理人員，有權(quán)按照自己的需要派遣有關(guān)層次的財(cái)務(wù)監(jiān)督人員，公司的經(jīng)營管理者在不違反所有者意志的前提下，有權(quán)根據(jù)財(cái)務(wù)活動需要安排下屬機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，并相應(yīng)配置有關(guān)的財(cái)務(wù)管理權(quán)限，財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)要包括這種財(cái)務(wù)人員的管理制度。

其五，財(cái)務(wù)治理是一種委托方對方本身財(cái)務(wù)利益的安排制度。所有者對經(jīng)營者，高層經(jīng)營管理者對下屬各層次經(jīng)營管理者要設(shè)計(jì)利益刺激機(jī)制，以促使有關(guān)方努力完成所有者的財(cái)務(wù)利益目標(biāo)。因此，委托方要適當(dāng)考慮方的財(cái)務(wù)利益，并將這種財(cái)務(wù)利益在財(cái)務(wù)預(yù)算或財(cái)務(wù)權(quán)限中事先設(shè)定，這是財(cái)務(wù)治理不可缺少的組成部分。

其六，財(cái)務(wù)治理是一種政府插手設(shè)計(jì)的財(cái)務(wù)管理制度。政府作為社會管理者，要從公司的財(cái)務(wù)活動中取得財(cái)政收入，也要保證公司的財(cái)務(wù)運(yùn)行秩序正常，必然會根據(jù)具體國情，從宏觀管理方面，設(shè)計(jì)和制定有關(guān)的法律法規(guī)和財(cái)政稅收管理制度，以促進(jìn)公司財(cái)務(wù)活動順利進(jìn)行，這也構(gòu)成公司財(cái)務(wù)治理的組成部分。上述各項(xiàng)制度的綜合，就形成了一套管理體制。因此，財(cái)務(wù)治理可以歸結(jié)為：財(cái)務(wù)治理是在公司制條件下，政府、出資人和經(jīng)營管理者之間在財(cái)務(wù)收支管理、財(cái)務(wù)剩余索取、財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)利益分配和財(cái)務(wù)人員配置等方面劃分權(quán)限，從而形成相互制衡關(guān)系的財(cái)務(wù)管理體制。

三、實(shí)習(xí)感想

財(cái)務(wù)會計(jì)的實(shí)習(xí)心得范文第2篇

一、現(xiàn)代會計(jì)理論

1.會計(jì)目標(biāo)。會計(jì)目標(biāo)主要明確為什么要提供會計(jì)信息,向誰提供會計(jì)信息,提供哪些會計(jì)信息等問題,會計(jì)目標(biāo)是會計(jì)理論的基礎(chǔ),現(xiàn)在財(cái)務(wù)會計(jì)把會計(jì)信息使用者作為一個整體,提供一種通用的會計(jì)報表。在新經(jīng)濟(jì)時代,會計(jì)信息需求者與作為會計(jì)信息提供者的企業(yè)之間可以利用互聯(lián)網(wǎng)及時雙向交流;企業(yè)在了解會計(jì)信息需求者的決策模型后,可以針對其需要,向其提供專門的財(cái)務(wù)報告。因此在新經(jīng)濟(jì)時代,可能發(fā)展成提供適用于不同決策模型的專用財(cái)務(wù)報告。

2.會計(jì)基本前提?，F(xiàn)行財(cái)務(wù)會計(jì)是建立在會計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會計(jì)分期、貨幣計(jì)量四項(xiàng)基本前提上,新經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)對這四項(xiàng)基本前提提出了挑戰(zhàn)。

(1)關(guān)于會計(jì)主體。在新經(jīng)濟(jì)時代,由于經(jīng)濟(jì)的日益全球化,現(xiàn)代信息處理技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的急速發(fā)展,企業(yè)可以借助互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行不分國界的聯(lián)合或分組,從而導(dǎo)致會計(jì)主體具有可變性,這就使得對會計(jì)主體認(rèn)定產(chǎn)生困難,使會計(jì)核算的空間范圍處于一種模糊狀態(tài)。

(2)關(guān)于持續(xù)經(jīng)營。在新經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際需要借助互聯(lián)網(wǎng)相互聯(lián)合起來來完成一個項(xiàng)目,當(dāng)項(xiàng)目完成之后,企業(yè)就會立即分散。這種臨時性的網(wǎng)絡(luò)企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)時代將十分普遍,使企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的前提對它們不再適用。

(3)關(guān)于會計(jì)分期。會計(jì)分期的目的是為了及時提供會計(jì)信息,滿足企業(yè)內(nèi)部和外部決策的需要。在新經(jīng)濟(jì)時代,即時的通訊手段帶來了即時的操作和調(diào)控,企業(yè)內(nèi)外部會計(jì)信息需求者可以在互聯(lián)網(wǎng)上動態(tài)地得到企業(yè)實(shí)時的財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)信息。在這種情況下,會計(jì)分期已無存在的必要。

(4)關(guān)于貨幣計(jì)量。在新經(jīng)濟(jì)時代,連接各國的信息網(wǎng)絡(luò)使全球形成統(tǒng)一的大市場,經(jīng)濟(jì)活動的國內(nèi)與國外的界限變得模糊起來。同時,國際貿(mào)易劇增,市值變動大。這些都對貨幣計(jì)量前提提出了挑戰(zhàn)。在新經(jīng)濟(jì)時代,完全可能出現(xiàn)全球一致的電子貨幣計(jì)量單位,用以準(zhǔn)確反映企業(yè)的經(jīng)營情況。

3.會計(jì)要素?，F(xiàn)行財(cái)務(wù)會計(jì)把會計(jì)要素劃分成反映財(cái)務(wù)狀況的會計(jì)要素和反映經(jīng)營成果的會計(jì)要素。在新經(jīng)濟(jì)時代,無形資產(chǎn)是企業(yè)生存的資產(chǎn),創(chuàng)新是新經(jīng)濟(jì)的核心,人是保證創(chuàng)新的的決定性因素,知識作為一種動態(tài)的生產(chǎn)要素和經(jīng)濟(jì)資源顯得日益重要。

4.會計(jì)權(quán)益理論。傳統(tǒng)會計(jì)的平衡公式“資產(chǎn)=負(fù)債+業(yè)主(股東)權(quán)益”中,等式右邊所體現(xiàn)的只是企業(yè)財(cái)務(wù)資本所有者的權(quán)益,而未體現(xiàn)人力資本所有者的權(quán)益。在新經(jīng)濟(jì)時代,知識、信息與創(chuàng)新能力對企業(yè)起著最重要的作用,企業(yè)應(yīng)是“一個人力資本與非人力資本的特別合約”。面對新經(jīng)濟(jì)時代,必須建立一種新的會計(jì)權(quán)益理論。

二、現(xiàn)代會計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展

1.權(quán)責(zé)發(fā)生制。權(quán)責(zé)發(fā)生制主要從時間選擇上確定會計(jì)確認(rèn)的基礎(chǔ)。其核心是根據(jù)權(quán)責(zé)關(guān)系的實(shí)際發(fā)生和影響期間來確認(rèn)企業(yè)的收入和費(fèi)用。它存在的前提是會計(jì)分期假設(shè)。在新經(jīng)濟(jì)時代出現(xiàn)的虛擬化了的網(wǎng)絡(luò)公司這類新型企業(yè)組織,在可預(yù)見的將來可能是很短暫的期間,進(jìn)行著不定期的經(jīng)營活動,會計(jì)分期假設(shè)在此類企業(yè)的核算中已失去了其存在的基礎(chǔ),由此,建立在會計(jì)分期假設(shè)之上的權(quán)責(zé)發(fā)生制也相應(yīng)失去了存在的基礎(chǔ)。

2.會計(jì)組織。在互聯(lián)網(wǎng)上,可以建立網(wǎng)絡(luò)化會計(jì)信息處理系統(tǒng),對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理實(shí)現(xiàn)了高度自動化。會計(jì)處理系統(tǒng)能自動采集相關(guān)的電子原始憑證和數(shù)據(jù),并按設(shè)定的會計(jì)處理方法和流程,自動進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,生成電子記賬憑證,然后自動登賬,隨時可以根據(jù)需要,生成會計(jì)報表,還通過預(yù)測決策系統(tǒng)對會計(jì)信息進(jìn)行分析。

3.會計(jì)計(jì)量。傳統(tǒng)會計(jì)以歷史成本作為計(jì)量,對于新經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè),知識和信息這一首要的經(jīng)濟(jì)資源價值就不能充分表現(xiàn)。,網(wǎng)絡(luò)企業(yè)也否定了持續(xù)經(jīng)營假設(shè),變持續(xù)經(jīng)營假設(shè)為即時經(jīng)營假設(shè),因此建立在持續(xù)經(jīng)營假設(shè)前提下的歷史成本計(jì)價原則也就沒有意義了。

4.會計(jì)職能。會計(jì)具有核算、監(jiān)督和參與決策的職能。在新經(jīng)濟(jì)時代,財(cái)務(wù)人員通過互聯(lián)網(wǎng)在線訪問,可以及時得到相關(guān)企業(yè)的會計(jì)信息,財(cái)務(wù)人員在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分析,可以作出正確的決策。所以說,在以互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用和電子商務(wù)為特征的新經(jīng)濟(jì)時代,會計(jì)參與決策的職能將會大大拓展其范圍。

5.會計(jì)流程和會計(jì)方法。現(xiàn)在企業(yè)中使用的會計(jì)軟件,其會計(jì)處理流程基本上還是按照手工會計(jì)處理流程進(jìn)行設(shè)計(jì)的,即根據(jù)原始憑證的業(yè)務(wù)內(nèi)容編成記賬憑證輸入系統(tǒng)中,憑證經(jīng)審核后,據(jù)以自動記賬、結(jié)賬、生成會計(jì)報表等,會計(jì)流程基本上是模擬手工核算的流程。這種流程不能適應(yīng)新的會計(jì)信息系統(tǒng)。

6.財(cái)務(wù)報告。當(dāng)前的財(cái)務(wù)報告具有許多局限性,如無法反映非貨幣化會計(jì)信息,無法反映企業(yè)發(fā)生的特殊經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)(如衍生金融工具)等。這些局限性在新經(jīng)濟(jì)時代更加明顯。會計(jì)信息要適用于會計(jì)使用者的決策模型,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)按年度對外報送財(cái)務(wù)報告,已難以滿足現(xiàn)有的和潛在的股東、債權(quán)人、投資者和客戶的需要,也不適應(yīng)知識型企業(yè)生存和發(fā)展的需要。

7.會計(jì)內(nèi)部控制制度?；诨ヂ?lián)網(wǎng)的集成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)使會計(jì)信息在企業(yè)公共信息平臺上成為開放的信息系統(tǒng)。不同職能部門、不同職別的內(nèi)部使用者將根據(jù)授權(quán)調(diào)閱會計(jì)信息,外部使用者也可能被授權(quán)進(jìn)入系統(tǒng)內(nèi)部直接調(diào)閱會計(jì)信息。傳統(tǒng)手工操作和電算化會計(jì)條件下的內(nèi)部控制制度已失效。如何建立嚴(yán)密的內(nèi)部控制體系,保證會計(jì)信息的安全和完整,將是新的會計(jì)信息處理系統(tǒng)面臨的最為艱難的事情。

三、新經(jīng)濟(jì)對會計(jì)人員的要求

財(cái)務(wù)會計(jì)的實(shí)習(xí)心得范文第3篇

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會計(jì)信息；表現(xiàn)；原因；應(yīng)對策略

會計(jì)信息失真是指有關(guān)經(jīng)濟(jì)人為了實(shí)現(xiàn)其自身的利益目標(biāo)所采取的違反國家法律和制度的行為,或雖然不違反國家法律和制度,但違背了經(jīng)濟(jì)活動客觀事實(shí)。要提高會計(jì)信息質(zhì)量，防范主觀性會計(jì)信息失真問題，就要從遏制行為人的造假欲望、完善會計(jì)制度和營造良好的會計(jì)信息環(huán)境等方面進(jìn)行綜合治理。

1.會計(jì)信息失真的表現(xiàn)

在會計(jì)實(shí)踐中會計(jì)信息失真的種類有很多具無體表現(xiàn)為以下幾個方面。

1.1原始憑證失真

主要表現(xiàn)為原始單據(jù)金額書a寫錯誤；原始憑證記錄與實(shí)際不符；打“白條”充抵原始憑證；私人物品開解為公家用品；將公款請客送禮列入合法支出項(xiàng)目。

1.2會計(jì)核算失真

主要表現(xiàn)為任意調(diào)整成本費(fèi)用，該預(yù)提的費(fèi)用不提或少提，該攤銷的費(fèi)用不攤，該處理的的損失不處理，不能列作費(fèi)用的列入成本費(fèi)用，造成費(fèi)用成本核算不實(shí)；人為調(diào)低或調(diào)增銷售成本來影響帳面利潤的高低，通過做假帳手段虛增虛減利潤。

1.3會計(jì)報表失真

企業(yè)為了達(dá)到某種目的，把會計(jì)報表變成隨意變化的“橡皮泥”，出現(xiàn)多套內(nèi)容不一的會計(jì)報表。

2.造成會計(jì)信息失真的誘因

2.1會計(jì)制度的不完備

會計(jì)制度的不完全，存在空白點(diǎn)和不清晰之處；會計(jì)制度滯后，會計(jì)制度具有相對穩(wěn)定性，跟不上經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷發(fā)展變化的節(jié)奏，會計(jì)制度的制定、修改和研究存在滯后問題。

2.2會計(jì)管理體制的缺陷

會計(jì)人員作為企業(yè)的員工，接受企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)企業(yè)利益與國家利益發(fā)生沖突時，企業(yè)會計(jì)人員不得不維護(hù)本單位利益，提供不真實(shí)信息。對會計(jì)人員的監(jiān)督體制不健全，缺乏完整的規(guī)范機(jī)制，不能實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督。

2.3會計(jì)內(nèi)控機(jī)制不完善

企業(yè)缺少必要的內(nèi)部牽制和復(fù)核，沒有建立健全的內(nèi)控制度，股東大會、監(jiān)事會難以發(fā)揮作職能，起不到應(yīng)有的監(jiān)督作用。

3.會計(jì)信息失真的應(yīng)對策略

3.1轉(zhuǎn)變觀念，從源頭抓起

首先，明確各利益相關(guān)者的責(zé)、權(quán)、利，在會計(jì)信息的生產(chǎn)、提供和使用過程中，應(yīng)享有怎樣的權(quán)利、履行什么樣的義務(wù)以及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。減少信息的不對稱性，最大限度地遏制擁有會計(jì)信息優(yōu)勢一方的造假欲望。其次，擴(kuò)大規(guī)則參與主體。盡可能在會計(jì)規(guī)則的制定上考慮和平衡各相關(guān)集團(tuán)的利益，從會計(jì)規(guī)則制定上減少利益集團(tuán)提供虛假會計(jì)信息的欲望。三是實(shí)施責(zé)任追究制度，從落實(shí)問責(zé)制的角度出發(fā)，建立相關(guān)單位主管人員的責(zé)任追究制度，會計(jì)信息出現(xiàn)風(fēng)險，就要進(jìn)行問責(zé)，根據(jù)問責(zé)情況進(jìn)行不同的處理。形成自我監(jiān)督機(jī)制，從而切斷其利益鏈條，盡可能消除造假者的造假欲望。

3.2加強(qiáng)制度建設(shè)，加大查處力度

首先，制定相應(yīng)的措施約束企業(yè)及相關(guān)人員的行為，在確認(rèn)制造虛假會計(jì)信息的主要責(zé)任時，應(yīng)將重點(diǎn)放在通過虛假信息的受益人身上，從根源上防止有關(guān)人員通過虛假會計(jì)信息獲利。新的《會計(jì)法》明確了會計(jì)主體負(fù)責(zé)人對會計(jì)信息失真所承擔(dān)的責(zé)任，降低了會計(jì)主體負(fù)責(zé)人對會計(jì)信息的不利影響。同時還要明確具休做假會計(jì)人員的法律責(zé)任從根本上遏制會計(jì)信息失真；加大對會計(jì)造假行為人的處罰力度，發(fā)揮會計(jì)法規(guī)對虛假會計(jì)信息處罰作用；加大執(zhí)法力度，對損害社會和企業(yè)利益的必須嚴(yán)懲，加大執(zhí)法力度，有效杜絕會計(jì)信息造假行為的發(fā)生。

3.3強(qiáng)化理論探索，優(yōu)化核算方法

加強(qiáng)理論研究，優(yōu)化會計(jì)方法，有效彌補(bǔ)造成會計(jì)信息失真的理論和方法缺陷。在進(jìn)行會計(jì)估算和判斷過程中，克服主觀影響，在采集數(shù)據(jù)時運(yùn)用科學(xué)的技術(shù)方法，使所得的數(shù)據(jù)比較精確；完善會計(jì)確認(rèn)理論，財(cái)務(wù)報表要素應(yīng)重新定義，分解、重新界定確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，將自創(chuàng)商譽(yù)、衍生金融工具等一些對企業(yè)生存發(fā)展至關(guān)重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)納入報表體系加以反映，為信息使用者提供全面完整的信息；完善權(quán)責(zé)發(fā)生制，恰當(dāng)?shù)倪x擇以權(quán)責(zé)發(fā)生制為主體，改變按風(fēng)險和收益的轉(zhuǎn)移情況加以確認(rèn)，將權(quán)責(zé)發(fā)生制提供的信息轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金流量的信息；改進(jìn)會計(jì)計(jì)量的模式，使不同項(xiàng)目采用不同的計(jì)價方法，允許產(chǎn)生貨幣計(jì)量與非貨幣計(jì)量，以歷史成本計(jì)量為主的多種屬性計(jì)量并存的局面。

財(cái)務(wù)會計(jì)的實(shí)習(xí)心得范文第4篇

一、提高財(cái)務(wù)會計(jì)工作創(chuàng)新管理信息化水平的必要性

對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展來說，良好的財(cái)務(wù)狀況能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件，同時也能夠?yàn)槠髽I(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略的制定提供新的思路。尤其是在當(dāng)前的信息化時代下，傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的重點(diǎn)在于對企業(yè)的資金流動情況的簡單統(tǒng)計(jì)，其主要的目的是保證企業(yè)資金情況的清晰明朗，但是這難以體現(xiàn)當(dāng)前財(cái)務(wù)會計(jì)工作的核心價值。我國的企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)明確財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的實(shí)踐價值與意義，樹立正確的創(chuàng)新管理意識。

（一）推動財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作的開展

在信息化水平日漸提高的發(fā)展環(huán)境中，企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)信息結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜，財(cái)務(wù)會計(jì)管理所包含的內(nèi)容也不斷增加，有形資產(chǎn)與無形資產(chǎn)核算工作的難度也就隨之加大。尤其是對于企業(yè)無形資產(chǎn)的核算來說，因?yàn)槠渚哂卸鄻拥拇嬖谛问?，所以不能夠使用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)核算方式對其進(jìn)行管理，而是要利用信息化的管理模式，科學(xué)整合數(shù)據(jù)信息，才能夠?qū)崿F(xiàn)為企業(yè)提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)會計(jì)信息的根本目的。從這一角度來看，創(chuàng)新財(cái)務(wù)會計(jì)工作的信息化管理模式為企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作提供了新的方式與途徑，有利于推動財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作的進(jìn)一步開展。

（二）順應(yīng)國際市場的信息化發(fā)展需求

受經(jīng)濟(jì)全球化的影響，我國的企業(yè)不再只局限于國內(nèi)市場，許多企業(yè)已經(jīng)走出國門，融入到了國際經(jīng)濟(jì)市場當(dāng)中，具體就體現(xiàn)在我國企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作管理模式上。在國際市場當(dāng)中，高度信息化的財(cái)務(wù)會計(jì)管理模式十分普遍，這就使得對于我國財(cái)務(wù)會計(jì)工作的信息化管理水平的要求越來越高。我國企業(yè)想要在國際市場中占據(jù)一席之地，就需要在財(cái)務(wù)會計(jì)工作管理模式上不斷地進(jìn)行自我創(chuàng)新，以順應(yīng)國際市場的信息化發(fā)展趨勢。

二、信息時代下財(cái)務(wù)會計(jì)工作管理存在的問題

當(dāng)前我國企業(yè)在財(cái)務(wù)會計(jì)工作的管理模式上存在著諸多的問題，這些問題包括了思想意識層面上的漏洞、制度上的缺陷、人才隊(duì)伍的缺失等方面，可以說，這些問題已經(jīng)涵蓋了企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的各個環(huán)節(jié)，這就要求我們進(jìn)行深入的反思，進(jìn)一步明確在財(cái)務(wù)會計(jì)工作管理上的不足。

（一）缺乏財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理的意識

雖然科技的發(fā)展腳步從未停止，但是近十年來，全球信息化水平的提升速度尤為突出，但這種過快的發(fā)展速度帶來的弊端就是發(fā)展與應(yīng)用落實(shí)脫節(jié)，覆蓋面的拓展跟不上發(fā)展的腳步。我國的許多企業(yè)依然保持著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代的財(cái)務(wù)會計(jì)工作管理的模式，缺乏財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理的創(chuàng)新意識，雖然有些企業(yè)已經(jīng)引入了新的信息化管理系統(tǒng)，但是實(shí)際應(yīng)用的效率并不高，財(cái)務(wù)會計(jì)工作管理人員也缺少對于信息化管理的重視。

（二）財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理制度不完善

對于企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)信息管理來說，完善的制度能夠規(guī)范管理流程，也能夠?qū)ω?cái)務(wù)會計(jì)工作人員的行為產(chǎn)生約束力，有效提高管理效率，但是目前來說，我國的企業(yè)普遍缺少這樣一套完善的制度體系。我國的財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理模式發(fā)展起步較晚，并且大多只是停留在技術(shù)層面的應(yīng)用上，對于其具體的管理方式依然存在著不足，比如對于財(cái)務(wù)會計(jì)信息的歸檔不及時、歸檔信息不全面等問題，這些問題的產(chǎn)生在很大程度上降低了信息化管理的有效性，而改善這些問題就需要利用制度規(guī)范的手段。

（三）缺少高水平的財(cái)務(wù)會計(jì)人才

我國實(shí)際上并不缺少會計(jì)人才，每年都有大量的會計(jì)專業(yè)人才進(jìn)入市場，但是由于信息化管理模式不僅需要具有會計(jì)專業(yè)知識的人才，更需要信息技術(shù)水平與會計(jì)專業(yè)水平平衡發(fā)展的高素質(zhì)會計(jì)人才，但是顯然目前我國還缺少這樣的人才隊(duì)伍的儲備。我國的許多企業(yè)對于應(yīng)屆畢業(yè)生的聘用率并不高，許多企業(yè)更加傾向于任用會計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員來進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)工作，但是已經(jīng)從業(yè)的會計(jì)人員往往對于信息化的財(cái)務(wù)會計(jì)管理并不熱衷，這就使得企業(yè)的整體的財(cái)務(wù)會計(jì)工作信息化的創(chuàng)新管理發(fā)展受到阻礙。

三、提高財(cái)務(wù)會計(jì)工作創(chuàng)新管理信息化水平的措施

針對于目前我國企業(yè)在財(cái)務(wù)會計(jì)工作信息化管理上存在的種種問題，我們應(yīng)首先從思想意識的層面對信息化水平提升的價值進(jìn)行肯定，繼而充分發(fā)揮主觀能動性，建立健全信息化的財(cái)務(wù)會計(jì)工作管理體系，從而提升財(cái)務(wù)會計(jì)工作創(chuàng)新管理的信息化水平。

（一）加強(qiáng)會計(jì)信息系統(tǒng)的安全管理機(jī)制

財(cái)務(wù)會計(jì)信息的絕對安全是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的必要保障，所以在進(jìn)行信息化的創(chuàng)新管理時，應(yīng)注重加強(qiáng)會計(jì)信息系統(tǒng)的安全管理機(jī)制，保證企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)信息安全。信息技術(shù)的發(fā)展存在的一個嚴(yán)重的弊端就是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的魚龍混雜，網(wǎng)絡(luò)本身就存在著安全漏洞，對于企業(yè)來說，可能產(chǎn)生的后果就是企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息的丟失，繼而造成企業(yè)的直接經(jīng)濟(jì)損失。因此，企業(yè)應(yīng)建立起網(wǎng)絡(luò)信息安全維護(hù)系統(tǒng)，注重日常維護(hù)機(jī)制和風(fēng)險管理機(jī)制的完善與落實(shí)，樹立信息安全的風(fēng)險意識，保證企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息的絕對安全。

（二）注重財(cái)務(wù)會計(jì)硬件設(shè)施的維護(hù)與更新

企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理除了需要有先進(jìn)的技術(shù)支持之外，還需要完備的硬件設(shè)施作為基礎(chǔ)，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，硬件設(shè)施的更新速度也逐漸加快，為了適應(yīng)市場需求，企業(yè)應(yīng)注重財(cái)務(wù)會計(jì)硬件設(shè)施的維護(hù)與更新。首先企業(yè)要對計(jì)算機(jī)設(shè)備的使用狀況進(jìn)行監(jiān)測，確定其運(yùn)行速度是否達(dá)標(biāo)。其次要使用專門的財(cái)務(wù)會計(jì)管理的軟件來進(jìn)行管理，并且這種軟件的實(shí)時更新。最后要將信息化的管理模式應(yīng)用到企業(yè)其他部分的管理當(dāng)中，全面提升企業(yè)的信息化管理水平。

（三）培養(yǎng)高素質(zhì)會計(jì)人才隊(duì)伍

全面提高財(cái)務(wù)會計(jì)工作創(chuàng)新管理的信息化水平，離不開高水平的專業(yè)人才隊(duì)伍作支撐，培養(yǎng)高素質(zhì)的會計(jì)人才隊(duì)伍，是企業(yè)創(chuàng)新信息化管理的重要內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)著力培養(yǎng)高素質(zhì)的會計(jì)專業(yè)人才，相較于從業(yè)多年的會計(jì)工作者來說，許多應(yīng)屆畢業(yè)生對于信息化管理的適應(yīng)能力和接受能力更為突出，所以企業(yè)可以重點(diǎn)選拔一些專業(yè)素質(zhì)過硬的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行培養(yǎng)，著重進(jìn)行信息化水平的提升，為企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作注入新的力量。

（四）重視企業(yè)信息化網(wǎng)絡(luò)管理的維護(hù)升級

面對不斷更新的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來說，企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)會計(jì)信息化網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，依據(jù)當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行及時的維護(hù)與升級。企業(yè)可以設(shè)立一個致力于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理的部門，投入一批高水平的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才，對企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行定期的維護(hù)與更新升級，保持企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理的信息化水平始終處于先進(jìn)行列。

財(cái)務(wù)會計(jì)的實(shí)習(xí)心得范文第5篇

【關(guān)鍵詞】信息時代 財(cái)務(wù)會計(jì) 創(chuàng)新管理

財(cái)務(wù)會計(jì)主要是指對企業(yè)內(nèi)已經(jīng)全部完成的資金運(yùn)動進(jìn)行整體全面的核算及監(jiān)督管理工作，并將企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)活動情況向與企業(yè)有直接掛鉤的投資人、債權(quán)人亦或者地方政府部門等上報，同時將盈虧情況記錄在冊的經(jīng)濟(jì)管理活動；財(cái)務(wù)會計(jì)重點(diǎn)是對企業(yè)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的資金情況，進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量等業(yè)務(wù)的處理，并且能夠借助財(cái)務(wù)報表作為主要的財(cái)務(wù)形式，同時還必須對企業(yè)外部的上級上報財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。這種活動主要是將貨幣作為主要的尺量單位，結(jié)合文字說明將財(cái)務(wù)情況進(jìn)行如實(shí)的表述，以此來展現(xiàn)企業(yè)在某期間資金運(yùn)作的實(shí)際情況。

一、當(dāng)前我國財(cái)務(wù)會計(jì)工作存在的問題

隨著時代的進(jìn)步，信息化逐漸走入人們的生活，這使得財(cái)務(wù)會計(jì)工作面臨著巨大的困難，尤其是隨著新會計(jì)準(zhǔn)則的出臺，我國的會計(jì)準(zhǔn)則已逐漸與國際接軌，這使得我國的會計(jì)工作也將走上新的進(jìn)程。當(dāng)前我國財(cái)務(wù)會計(jì)主要存在的問題：

第一，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，要求會計(jì)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用進(jìn)一步得以發(fā)揮。對有效資源進(jìn)行科學(xué)合理配置是有效加強(qiáng)資源利用率的重要方式。要使資源配置在市場中發(fā)揮其最大價值，首當(dāng)其沖就是構(gòu)建起較為完善的現(xiàn)代市場體系，并且能夠利用價格來帶領(lǐng)和改善資源的流動。就我國各行各業(yè)資源欠缺的程度來看，資本是大多數(shù)行業(yè)最為欠缺的資源。要真正使資源得到有效的發(fā)揮，應(yīng)當(dāng)促進(jìn)資本市場的改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。而會計(jì)信息作為快速增長經(jīng)濟(jì)的重要動力。企業(yè)通過將會計(jì)信息公開透明，能夠有效吸引投資者的眼光，為企業(yè)的發(fā)展注入新血液，進(jìn)而獲得業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)資金。

第二，會計(jì)假設(shè)會計(jì)信息披露存在的問題。信息時代的到來，成功將電子商務(wù)普及到了人們的生活中。電子商務(wù)是指運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)來往，使沒有關(guān)系的兩者產(chǎn)生聯(lián)系，在業(yè)務(wù)成功后，兩者的關(guān)系也可以隨之解除。電子商務(wù)的高效便捷性，給人們的生活工作帶來較大的便利，使人們可以不受地域限制地購買到自己想要的商品，但這樣的行為卻給會計(jì)工作帶來了新的問題，如何在電子商務(wù)發(fā)達(dá)的當(dāng)前，如何有效發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)職能作用。當(dāng)前市場競爭日漸激烈，使得并購企業(yè)成為一個大的發(fā)展趨勢，并購企業(yè)也給經(jīng)營管理帶來了較大的困境。而我國當(dāng)前的財(cái)務(wù)報告又主要是將財(cái)務(wù)信息作為主要的披露信息，但是在披露的過程又主要是以財(cái)務(wù)會計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的交易作為主要對象。因此，在未來的財(cái)務(wù)報告的改進(jìn)上應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)擴(kuò)大對披露信息的范圍。

第三，隨著信息時代下電子商務(wù)的快速發(fā)展，我國的傳統(tǒng)模式受到了前所未有的沖擊，還使得會計(jì)工作也受到了挑戰(zhàn)。在傳統(tǒng)的經(jīng)營模式下，進(jìn)、銷、存均有非常明確的數(shù)據(jù)顯示，因此，在進(jìn)行會計(jì)核算時，也需要將該信息反映到報表上，但在電子商務(wù)的背景下，由于數(shù)量、內(nèi)容等數(shù)據(jù)均可進(jìn)行無限制的復(fù)制，因此，使得會計(jì)中的計(jì)量沒有現(xiàn)實(shí)意義，在進(jìn)行會計(jì)核算的過程中，也無法通過傳統(tǒng)的方法進(jìn)行核算，有效突破這一限制顯得非常重要。

二、加強(qiáng)會計(jì)工作創(chuàng)新管理

（一）要提高會計(jì)信息質(zhì)量，加強(qiáng)會計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化

會計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營決策的重要信息，對企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此，會計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)盡可能地保證其嚴(yán)格規(guī)范性，避免不真實(shí)的情況出現(xiàn)，并且能夠非常直觀準(zhǔn)確地顯示出企業(yè)某段時期所從事的工作及所作出的決策，以便于投資者能夠根據(jù)真實(shí)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行下一步行為，為決策提供真實(shí)可靠的信息。

（二）加快會計(jì)智能化轉(zhuǎn)變更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)

經(jīng)濟(jì)全球化，使得企業(yè)之間的聯(lián)系越來越大，較多的企業(yè)逐漸走向國際，與世界各國有著頻繁的業(yè)務(wù)往來，有效帶動經(jīng)濟(jì)的同時，也使得市場競爭更加激烈，但是這種局面，雖然給企業(yè)的發(fā)展帶來了優(yōu)勢，同時也使得企業(yè)面臨的風(fēng)險越來越大，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，市場把握住了企業(yè)的生存權(quán)，因此風(fēng)險評估成為非常重要的工作。因此，財(cái)務(wù)會計(jì)工作應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全方位的改革創(chuàng)新，在新時代下，會計(jì)工作應(yīng)當(dāng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砗椭悄艿墓ぷ?，才能夠增?qiáng)企業(yè)的整體實(shí)力。

（三）要在會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量方面創(chuàng)新

當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)將所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)納入到會計(jì)信息系統(tǒng)中來，在經(jīng)過有效的加工處理之后，形成一套規(guī)則的會計(jì)報告，但這并沒有真實(shí)地反映出企業(yè)的規(guī)模及財(cái)務(wù)情況，因此，公司在進(jìn)行決策時也毫無用武之地。在會計(jì)計(jì)量工作中，傳統(tǒng)方式將存貨、廠房等作為企業(yè)的歷史成本，而隨著全球經(jīng)濟(jì)的到來，有形資產(chǎn)已逐漸淡出，無形資產(chǎn)隨之浮現(xiàn)。但由于無形資產(chǎn)是以動態(tài)的形式存在，因此當(dāng)出現(xiàn)核心技術(shù)、商業(yè)機(jī)密被帶走的情況時，就給企業(yè)帶來非常巨大的損失。

參考文獻(xiàn)

[1]王云玲.淺談現(xiàn)代信息化對財(cái)務(wù)會計(jì)的影響及對策[J].知識經(jīng)濟(jì)，2011(15).

[2]薛紅麗，宋鵬官.論財(cái)務(wù)會計(jì)的現(xiàn)代化改革[J].知識經(jīng)濟(jì)，2011(06).