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新媒體安全管理范文第1篇

學(xué)習(xí)煤礦安全管理經(jīng)驗心得體會

集團公司乃至全國都在學(xué)習(xí)神**全管理經(jīng)驗，通過對神華精神、神華經(jīng)驗、神華做法的學(xué)習(xí)，從"煤礦不可能不死人"到"煤礦能夠不死人"，神華人在創(chuàng)造"效益神話"同時，始終不懈追求著"生命神話"。神華成功走出了一條我國煤炭工業(yè)科技含量高、經(jīng)濟效益好、安全有保障的新型工業(yè)化之路，為我國實現(xiàn)由煤炭工業(yè)大國向煤炭工業(yè)強國轉(zhuǎn)變做出了示范。因而體會頗深。

提高認識，學(xué)習(xí)先行。企業(yè)發(fā)展靠管理，管理的根本在思路。思路開闊才有發(fā)展和進步。學(xué)習(xí)神華，消除兩種思想。首先是消除"安全上的唯條件論"，認為"條件好就不會發(fā)生事故，條件差就會發(fā)生事故"，條件的優(yōu)劣是客觀因素，但"人、機、物、環(huán)"諸環(huán)節(jié)中出現(xiàn)失誤都可能導(dǎo)致事故，發(fā)揮主觀能動性來從"安全上的唯條件論"解脫出來，神華也有百年老礦，也有著煤礦五大災(zāi)害的威脅。從采煤管理現(xiàn)場看，當(dāng)工作面遇到斷層或構(gòu)造帶時，制定可靠措施、嚴格管理、不能出現(xiàn)問題，相反我們二季度的幾起輕傷雖然傷害不大，但都是簡單的、低級的不安全行為所致。在神華對自然發(fā)火周期僅有一個月的煤層，采取得力措施，上高科技，秉承"安全投資能產(chǎn)生最佳效益"，科學(xué)對待，走出科學(xué)發(fā)展、超前預(yù)控的新路子。其次，消除"事故難免論"，神華把煤礦打造安全產(chǎn)業(yè)，"煤礦能夠做到不死人"，神華人就是通過科技興礦、規(guī)模發(fā)展、高效集約發(fā)展，使"無人則安，人少則安"成為行動，提升了科技貢獻率，推動人性化管理新發(fā)展。信息化管理讓勞動力從繁重的體力勞動中解脫，讓技能成為時尚，讓新科技替代老傳統(tǒng)。強化預(yù)控管理，把危險源辨識作為職工的基本技能，把不安全行為嚴格管控，加強全面的系統(tǒng)管理，使各類危險源始終處于動態(tài)受控狀態(tài)。

排查到位、對標(biāo)整改。學(xué)習(xí)神華最重要的是用神華指導(dǎo)我們的實踐。認真對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，對照神華找差距。對照神華找差距，解放思想，提升安全理念，人家能做到的我們就能夠做到。從優(yōu)化組織生產(chǎn)上、科學(xué)布局上，技術(shù)管理上加大力度。對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，按照專業(yè)、系統(tǒng)組織人員排查，不留死角和盲區(qū)，制定措施，不能停留在功勞簿上，不要被鮮花和掌聲所迷惑，真正找到不足和短板。109大巷受采動影響巷道變形，中央風(fēng)井井壁破壞，生產(chǎn)接替比較緊張。因而，目前我們針對問題，制定相應(yīng)的整改方案，著力打造八條精裝線、四條一級線。按照標(biāo)準(zhǔn)頭、標(biāo)準(zhǔn)面、標(biāo)準(zhǔn)硐室全面打造標(biāo)準(zhǔn)化工程。

強化執(zhí)行，重在落實。對照神華經(jīng)驗、對照標(biāo)準(zhǔn)化要求，對排查的問題和差距，在思想提升的基礎(chǔ)上，按照計劃落實整改。比**翼大巷、8212工作面等要在九月十日完成，其他保證九月二十日完成。怎么才能做好呢，就要在執(zhí)行上下功夫，不能有松懈思想、不要有畏難情緒，把執(zhí)行和落實納入?yún)^(qū)隊隊伍建設(shè)考核中。在實踐中，堅持"手指口述"安全確認，把風(fēng)險預(yù)控與防范事故結(jié)合起來，固化傳統(tǒng)優(yōu)良做法、積極借鑒神華風(fēng)險預(yù)控管理體系，大力推進防控體系和操作體系建設(shè)，提升礦井安全管理水平。

新媒體安全管理范文第2篇

【關(guān)鍵詞】新時期；煤礦；安全管理；對策當(dāng)今社會正處于大力發(fā)展的新時期，隨著科技的不斷發(fā)展，社會的不斷進步，我國對能源的需求與日俱增，首當(dāng)其沖的當(dāng)屬煤炭和石油，石油尚且可以用機械挖掘，而煤炭則更多需要人為進行地下挖掘。我國的煤炭盛產(chǎn)區(qū)大多是在自然條件較差，地形較為復(fù)雜的地區(qū)，這無疑大大增加了煤炭開采的難度，給煤炭的開采工作帶來了更多的不確定性與不安全性。因此，煤礦的安全管理問題成為了首要任務(wù)，煤礦企業(yè)必須要正視煤礦安全管理中存在的問題，并且分析原因，想好對策，對礦工兄弟的生命安全負責(zé)。

1.煤礦安全管理的現(xiàn)狀及存在的問題

1.1安全管理意識和自我安全意識薄弱

近年來，由于煤礦的效益不斷看漲，很多人都開始隨波逐流，他們盲目地追求利益，而忽略了煤礦安全管理的問題。他們奉行的是“金錢至上”原則，在高額利潤的誘惑下，使原本就很薄弱的安全意識蕩然無存，似乎人命在他們面前顯得微不足道。另一方面，采礦的一線工人大多都來自農(nóng)村，文化程度普遍較低，道德素養(yǎng)不高，安全意識不強，他們大多都抱著僥幸的心理，加上待遇與煤炭產(chǎn)量掛鉤，所以就一味地埋頭苦干，完全沒有安全意識和自我保護意識，結(jié)果一出事就不可收拾。2010年6月21日凌晨1點40分左右，河南省平頂山衛(wèi)東區(qū)興東二礦發(fā)生火藥爆炸事故，事故發(fā)生已確認入井72人身亡。事故一出，牽連甚廣，這72人，大多都是家中的頂梁柱，上有老下有小，他們的離去給多少家庭帶來毀滅性的打擊，也在社會造成了很大的影響。盡管電視和報紙屢次報導(dǎo)類似礦難事件，卻沒能引起他們的重視，歸根結(jié)底，還是煤礦企業(yè)安全管理意識和礦工自我安全意識薄弱，才造成了悲劇的發(fā)生。

1.2安全教育和培訓(xùn)力度不夠

在煤礦的安全生產(chǎn)管理體系中，很多企業(yè)由于利益的趨勢，只重生產(chǎn)，對于思想上的重視程度遠遠不夠，甚至根本沒有那方面的打算。他們大都只是以利益為重，將礦工看做為他們掙錢的工具，實施機械化的管理方式，只求目的，不管過程，結(jié)果造成礦工在身體上疲憊不堪，心理上安全意識思想很薄弱，就連他們自己也把自己看做掙錢的工具，整日埋頭苦干，沒有安全意識，從而導(dǎo)致了慘劇的發(fā)生。因此，對于煤礦企業(yè)來說，掙錢固然重要，但是制定出一套詳細、有效的安全生產(chǎn)管理制度同樣責(zé)無旁貸。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)引進一些高素質(zhì)的教育、安全方面的專業(yè)知識人才，并成立相應(yīng)的安全管理部門，組織安全教育培訓(xùn)班。對企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行安全管理方面以及對突發(fā)事件處理能力的教育培訓(xùn)，另一方面，也對礦工進行入職前的自我安全意識和危急時刻的逃生技巧培訓(xùn)，并進行現(xiàn)場模擬教學(xué)，通過理論加實戰(zhàn)演練來加強企業(yè)和礦工的安全意識。

1.3生產(chǎn)技術(shù)落后

新時期雖然采礦工作在技術(shù)和設(shè)備上都有了提升和加強，但這還處于一個過渡階段，很多技術(shù)和設(shè)備應(yīng)用都不夠成熟，大多都采用傳統(tǒng)采礦方式，特別是一些小的、偏遠的地方，煤礦企業(yè)為了更大程度上榨取礦工的勞動價值，更是幾乎沒有先進的設(shè)備和技術(shù)，礦工的人身安全幾乎就沒有保障。再有，在一些地形和條件比較惡劣的地區(qū)，盡管引用了技術(shù)設(shè)備和機械，卻遠遠抵擋不了大自然的力量，悲劇還在上演。2007年8月15日，山東新汶突降暴雨，導(dǎo)致柴汶河?xùn)|都河堤被沖垮。8月17日14時，洪水涌入華源煤礦，172人遇難，另一相鄰礦9人遇難。悲劇的不斷上演，似乎也在提醒我們要提高警惕，加強采礦安全管理意識和自我保護意識。因此，新時期的采礦工作，煤礦企業(yè)也應(yīng)該拿出自己的新面貌，多引進新技術(shù)和設(shè)備，采取科學(xué)化的采礦管理方式，盡量少用人工，多使用機械設(shè)備，在必須用到人工的情況下，應(yīng)對礦工進行安全管理的培訓(xùn)和教育，強調(diào)安全第一，加強礦工自身安全意識。

2.煤礦安全管理的對策

2.1完善煤礦安全管理制度

一方面，首先，煤礦企業(yè)應(yīng)該嚴格遵守國家相應(yīng)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，積極響應(yīng)政府號召，實行科學(xué)化、現(xiàn)代化的有效管理模式，檢討企業(yè)自身對于安全管理等方面的不足，堅持以人為本。其次，煤礦企業(yè)可引進法律、安全管理等方面的高素質(zhì)、高學(xué)歷人才，加強企業(yè)對于法律認知度不夠，安全管理工作不足的改善。加強對企業(yè)負責(zé)人的把關(guān)，注重其綜合素質(zhì)能力和對安全管理方面的意識程度，是否有能力擔(dān)負起企業(yè)的擔(dān)子，在危機時刻是否能處理好突發(fā)事件，對礦工的安全是否有足夠的重視。

2.2安全教育和培訓(xùn)力度應(yīng)引起全社會的重視

現(xiàn)階段的煤礦安全培訓(xùn)教育工作,需要引起政府、部門、企業(yè)和社會等各方面的高度重視,從職能、責(zé)任、制度和管理上,界定清楚“是誰的事”、“由誰來抓”,解決“如何抓好”的問題,促進此項工作走向制度化、規(guī)范化。

（1）明確職能定位和職責(zé)權(quán)限，從政府、部門、社會到企業(yè),必須明確職能定位和職責(zé)權(quán)限,找準(zhǔn)各自的位置。（2）建立和完善煤礦安全培訓(xùn)教育體系和制度，鑒于煤礦井下災(zāi)害眾多、技術(shù)含量較高的特殊性,應(yīng)建立全國性整齊規(guī)范的管理體系,為煤礦安全培訓(xùn)的規(guī)范管理提供條件。建立健全適用于全國煤礦安全培訓(xùn)教育的一系列規(guī)章制度,政府部門、煤礦企業(yè)和中介機構(gòu)應(yīng)各負其責(zé),從工作職能、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)機構(gòu)、師資力量、考試考核等方面規(guī)范管理。（3）結(jié)合煤礦實際開展培訓(xùn)教育工作,增強針對性,提高質(zhì)量。（4）加大專業(yè)人才培養(yǎng)力度,營造有利于學(xué)習(xí)和就業(yè)的環(huán)境。（5）逐步提高煤礦職工的待遇,穩(wěn)定職工隊伍。

2.3加大安全生產(chǎn)技術(shù)的投入

新時期，煤礦生產(chǎn)技術(shù)條件也有了新的突破，不再只是靠人工去完成，煤礦企業(yè)加強新技術(shù)和設(shè)備的投入不但能加快生產(chǎn)效率，還能減輕礦工的負擔(dān)，降低他們的疲勞程度，使他們有更旺盛的精力投入到工作當(dāng)中去，及時遇到緊急時刻也能迅速做出反應(yīng)，保障自身安全。因此，新技術(shù)的投入和使用不但能提高生產(chǎn)力還能從另一方面間接幫助礦工集中注意力，從而到達安全管理的目的，一舉多得。

3.結(jié)束語

新時期，新面貌，不管是企業(yè)還是員工，工作不僅意味著埋頭苦干，只管盈利，還更加要重視安全管理的意識，沒有安全，生命就得不到保障，沒有生命，一切都沒有保障。煤礦事故無小事，一旦出事，就是大災(zāi)難，而且牽連甚廣，沒有任何人能夠承擔(dān)得起。因此，做好安全管理責(zé)無旁貸，上到國家部門，政府機關(guān)，下到企業(yè)、工人，每個部門，每個人，都有義務(wù)承擔(dān)起這份責(zé)任，對自己、對他人、對社會大眾負責(zé)。

【參考文獻】

［1］張忠發(fā).煤礦的安全管理存在問題及對策[J].科海故事博覽·科教創(chuàng)新,2009,(7):204.

［2］袁存發(fā).煤礦安全管理中存在的問題及對策[J].科技信息,2010,(10):375-376.

新媒體安全管理范文第3篇

國泰信安是國內(nèi)外數(shù)字版權(quán)保護領(lǐng)域領(lǐng)先的產(chǎn)品與技術(shù)提供商，擁有技術(shù)先進、產(chǎn)品系列齊全、應(yīng)用廣泛的系列化數(shù)字版權(quán)保護產(chǎn)品。國泰信安的產(chǎn)品獲得了公安部產(chǎn)品銷售資質(zhì)，并取得多項知識產(chǎn)權(quán)。

國泰信安基于多年來在數(shù)據(jù)防泄密、電子文檔安全管理、數(shù)字版權(quán)管理、新型網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品研發(fā)方面的長期技術(shù)積累，以密碼學(xué)、PKI/PMI為安全基礎(chǔ)設(shè)施，以文件系統(tǒng)驅(qū)動、網(wǎng)絡(luò)驅(qū)動、磁盤驅(qū)動、設(shè)備驅(qū)動、磁盤驅(qū)動、Hook技術(shù)為核心技術(shù)，開發(fā)了電子文檔安全管理、數(shù)據(jù)防泄密、文檔權(quán)限管理、文檔水印系統(tǒng)等數(shù)據(jù)安全系列產(chǎn)品。同時，針對多媒體數(shù)字版權(quán)保護需求，國泰信安基于多媒體編解碼、在線流媒體技術(shù)、多媒體加密/解密技術(shù)、數(shù)字水印算法等核心技術(shù)，研發(fā)出了具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)字版權(quán)保護平臺系列產(chǎn)品。國泰信安數(shù)字版權(quán)保護系列產(chǎn)品如下：CPSec電子文檔安全與防泄密系統(tǒng)、CPSec數(shù)字版權(quán)保護平臺、CPSec PDF文檔安全管理系統(tǒng)、CPSec文檔水印管理與追蹤系統(tǒng)、CPSec Flash數(shù)字版權(quán)管理系統(tǒng)、CPSec通用格式多媒體版權(quán)管理系統(tǒng)、CPSec多媒體視頻水印系統(tǒng)、CPSec移動互聯(lián)網(wǎng)版權(quán)保護系統(tǒng)、CPSec移動智能終端安全保險箱、CPSec移動終端文件安全系統(tǒng)。

國泰信安電子文檔安全管理與防泄密系列產(chǎn)品、數(shù)字版權(quán)保護平臺及相關(guān)技術(shù)，已服務(wù)于中央直屬單位、保密局、國家計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理中心、兵器工業(yè)部、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、騰訊、華為、北信源、天融信、新奧特、天柏集團、中央電視臺、北京電視臺、銀河證券等典型客戶。

國泰信安與國內(nèi)外知名企業(yè)、科研院校和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建立了廣泛深入的產(chǎn)學(xué)研合作機制，并與國內(nèi)外企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集團建立了良好的技術(shù)合作渠道。國泰信安與清華大學(xué)、北京大學(xué)、中科院、北京郵電大學(xué)等科研院校建立了長期的科研合作關(guān)系，獨立或聯(lián)合承擔(dān)了科技部、工業(yè)和信息化部、國家自然基金委、國家新聞出版總署、文化部、北京文化創(chuàng)意促進中心、中關(guān)村管委會等多個項目。

國泰信安秉承“自強不息、厚德載物、精益求精，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)文化，堅持瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略需求，堅持科研理論、技術(shù)與應(yīng)用相結(jié)合，堅持自主創(chuàng)新，堅持產(chǎn)、學(xué)、研、用相結(jié)合的經(jīng)營理念，在產(chǎn)品開發(fā)、商業(yè)模式和市場推廣模式等方面積極創(chuàng)新。國泰信安以專注的企業(yè)精神、精深的技術(shù)積累，凝聚人心，集成智慧，堅持自主創(chuàng)新，深化市場推廣。國泰信安的目標(biāo)是服務(wù)并保障國家信息安全，為社會創(chuàng)造價值。

新媒體安全管理范文第4篇

關(guān)鍵詞:數(shù)字版權(quán)管理;數(shù)字影院;對稱加密;非對稱加密;數(shù)字簽名

中圖分類號:TP312文獻標(biāo)識碼:A

文章編號:1009-2374 (2010)27-0015-03

0緒論

數(shù)字影院是由投影設(shè)備、數(shù)字播放服務(wù)器、音響設(shè)備以及其他周邊數(shù)字設(shè)備組成的播放數(shù)字片源的影院系統(tǒng)。從電影制作工藝、制作方式、到發(fā)行及傳播方式上全面實現(xiàn)數(shù)字化,以數(shù)字文件形式發(fā)行或通過網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星直接傳送到影院、家庭等終端用戶。數(shù)字技術(shù)帶來的優(yōu)質(zhì)畫面、出色的音效,帶給觀眾的是良好的視覺、聽覺效果。同時大大減少了發(fā)行時間,方便了發(fā)行工作,降低了成本。憑借這些優(yōu)勢,近年來數(shù)字影院發(fā)展迅速,成為了未來影院發(fā)展的必然趨勢。

然而,在享受數(shù)字技術(shù)帶來的巨大便利的同時,數(shù)字影院系統(tǒng)的建設(shè)也面臨著一些挑戰(zhàn)。而首當(dāng)其沖的是影片內(nèi)容安全問題。影片資料數(shù)字化在方便發(fā)行的同時,也帶來了版權(quán)管理問題。因此建設(shè)一個安全管理,即版權(quán)管理系統(tǒng),有效地保證對影片內(nèi)容的使用是在獲得片商許可的條件下,防止任何試圖入侵系統(tǒng)、竊取資料的行為,防止任何未經(jīng)授權(quán)的對內(nèi)容的訪問、復(fù)制、傳播,從而有效地保護知識產(chǎn)權(quán),是數(shù)字影院發(fā)展的一大核心難點。

1數(shù)字版權(quán)管理簡介

數(shù)字版權(quán)管理(Digital Rights Management)是保護數(shù)字多媒體內(nèi)容免遭盜版的一種方法。具體來說就是防止非法用戶在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下,就隨意的播放、復(fù)制并且傳播多媒體內(nèi)容。數(shù)字版權(quán)管理為多媒體內(nèi)容提供者保護他們的私有媒體數(shù)據(jù)免受非法復(fù)制和使用提供了一種手段。這項技術(shù)通過對數(shù)字內(nèi)容進行加密和附加使用規(guī)則對數(shù)字內(nèi)容進行保護其中,使用規(guī)則可以判斷用戶是否有具有權(quán)限播放此內(nèi)容。數(shù)字版權(quán)管理涉及數(shù)字內(nèi)容使用權(quán)限的描述、認證、交易、保護、監(jiān)測、追蹤,以及對使用權(quán)擁有者之間關(guān)系的管理。

數(shù)字版權(quán)管理通過應(yīng)用其所包含的一些核心技術(shù)如數(shù)據(jù)加密技術(shù)、信息隱藏技術(shù)等手段,實現(xiàn)數(shù)字內(nèi)容的安全傳遞,防止數(shù)字內(nèi)容被非法訪問、復(fù)制、傳播。數(shù)字版權(quán)管理是一種保護多媒體內(nèi)容免遭盜版的一種方法,它為內(nèi)容提供商保護多媒體數(shù)字內(nèi)容不被未經(jīng)授權(quán)情況下的訪問復(fù)制提供了一種保護手段,同時也在版權(quán)發(fā)生糾紛、追蹤泄露內(nèi)容的源頭等方面提供了技術(shù)上的支持。

2構(gòu)建數(shù)字影院版權(quán)管理系統(tǒng)

作為數(shù)字版權(quán)管理體系中最核心的技術(shù),數(shù)據(jù)加密技術(shù)在構(gòu)建數(shù)字影院系統(tǒng)中起到軸心的作用。為了闡述加密技術(shù)如何構(gòu)建針對影片資料的安全管理系統(tǒng),首先必須了解數(shù)字影院內(nèi)部的各個數(shù)字播放設(shè)備間的物理關(guān)系,如圖1所示:

在數(shù)字影院內(nèi)部,影片資料一般采用AES對稱加密后的形式存儲于本地或是中央數(shù)據(jù)庫中。當(dāng)臨近一場電影播放時間時,由安全管理系統(tǒng)向中央數(shù)據(jù)庫申請傳輸以密文形式存儲的影片資料。數(shù)字影院系統(tǒng)通過校驗播放設(shè)備的身份合法性,決定是否派發(fā)影片資料以及解密密鑰。當(dāng)影片資料以及解密密鑰傳輸至安全管理系統(tǒng)時,安全管理系統(tǒng)校驗各播放設(shè)備是否合法,以及當(dāng)前時間是否落在合法播放時間窗口內(nèi)。一切就緒后,安全管理系統(tǒng)將影片以及密鑰交由解密媒體設(shè)備(MD),由解密媒體設(shè)備進行硬件級別的實時解密,以達到播放效果。

為了達到上述的影片資料安全管理效果,必須運用數(shù)據(jù)加密技術(shù)構(gòu)建安全管理系統(tǒng)中的以下幾個關(guān)鍵部分:

2.1基于SSL技術(shù)的安全連接建立

安全管理系統(tǒng)負責(zé)管理相應(yīng)放映室內(nèi)與安全相關(guān)的一切事務(wù)。在同一個放映室內(nèi),設(shè)備間的通信也是靠網(wǎng)絡(luò)。一般意義上,網(wǎng)絡(luò)被認為是不安全,可能還要面對的是一些別有用心者的監(jiān)聽、盜取情報、偽造身體與他人對話等問題。如果通話內(nèi)容涉及到與密鑰管理相關(guān)的操作,則可能會導(dǎo)致密鑰被竊取從而帶來嚴重的后果。

為了防止這一情況出現(xiàn),安全管理系統(tǒng)在與各設(shè)備間建立了基本的TCP連接的基礎(chǔ)上,進一步采用SSL(Security Socket Layer,安全套接字層)技術(shù)以確保通信安全。SSL就是為了加密這些數(shù)據(jù)而產(chǎn)生的協(xié)議,可以這么理解,它是位與應(yīng)用層和TCP/IP之間的一層,數(shù)據(jù)經(jīng)過它流出的時候被加密,再往TCP/IP送出,而數(shù)據(jù)從TCP/IP流入之后先進入它這一層被解密,同時它也能夠驗證網(wǎng)絡(luò)連接兩端的身份。它有兩個功能:加密解密在網(wǎng)絡(luò)中傳輸?shù)臄?shù)據(jù)包,同時保護這些數(shù)據(jù)不被修改和偽造;驗證網(wǎng)絡(luò)對話中雙方的身份。

2.2基于數(shù)字證書技術(shù)的設(shè)備身份認證

不僅僅是上節(jié)提到的安全連接的建立時涉及到的驗證通信雙方身份,包括在進行播放校驗確認各個播放設(shè)備合法性等情況下,均需要一種能確認設(shè)備身份的技術(shù)。在安全管理系統(tǒng)中,采用于的是基于X.509標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字證書標(biāo)記設(shè)備身份的技術(shù)。

數(shù)字證書采用的是非對稱加解密公私鑰密碼體制,即利用一對互相匹配的密鑰進行加密、解密。每個用戶擁有一把僅為本人所掌握的私有密鑰(私鑰),用它進行解密和簽名;同時擁有一把公共密鑰(公鑰)并可以對外公開,用于加密和驗證簽名。

在系統(tǒng)安裝的初期,為各個設(shè)備使用OPENSSL工具生成一對配對的公私鑰。公鑰則傳遞給上一級認證中心(CA),由CA用自己的私鑰為該設(shè)備簽發(fā)證書。在一個數(shù)字影院系統(tǒng)中,可選用同一個CA,如Digital Cinema CA。所有設(shè)備都信任該CA并認為由該CA簽發(fā)的證書獲得者也是可信的。這樣就構(gòu)成了信任關(guān)系。

在各方均獲取了自己的數(shù)字證書后,便將從根證書一直到自己的證書的順序拼接成一個證書鏈。這樣就可以開始一些操作。首先是在本地進行一些配置,將自己信任的CA證書存放在指定目錄下。當(dāng)SSL連接要建立時,獲得對方的證書鏈后,便要驗證對方的身份。這時候從對方證書底部開始遞歸查找,一直找到證書鏈中某個CA證書與自己信任列表里的某張CA證書相同。當(dāng)然了,在驗證的過程中,每一次遞歸,都要會上級CA的公鑰來驗證該證書的簽名,判斷該證書是否確實為上級CA所簽發(fā)。這樣可以有效地防止一些別有用心者偽造證書鏈。

如上所述,如果驗證證書鏈一直至ROOT CA仍沒有找到任何可信任CA,則認為該設(shè)備不可信,認證過程失敗。

2.3基于數(shù)字簽名技術(shù)密鑰驗證

建立在數(shù)據(jù)加密技術(shù)基礎(chǔ)上的安全管理系統(tǒng)的首要目標(biāo)是保證影片資料的安全性,而密鑰則是通往影片解密的唯一大門。因此內(nèi)容密鑰的管理與校驗成了整個系統(tǒng)的核心工作。

在數(shù)字影院系統(tǒng)內(nèi)部,密鑰以XML文件形式存放,密鑰作為XML文件結(jié)點下一個元素,自身以RSA非稱加密的形式,用安全管理系統(tǒng)的公鑰加以加密后存放。在密鑰文件中,還包含了授權(quán)播放設(shè)備身份,播放的時間窗口等內(nèi)容。在密鑰通過上文所述的安全連接傳送至安全管理系統(tǒng)后,由安全管理系統(tǒng)對密鑰文件的完整性與合法性進行校驗。這一過程主要運用了數(shù)字簽名技術(shù),主要流程如圖2所示:

圖2數(shù)字簽名與驗證過程圖

通過數(shù)字簽名驗證后,安全管理系統(tǒng)保證了密鑰文件的兩個結(jié)論:(1)密鑰是由信任設(shè)備簽發(fā),該設(shè)備持有指定CA簽發(fā)的數(shù)字證書以證明身份;(2)密鑰在整個傳輸、存儲過程中,未被進行任何篡改操作,因此文件內(nèi)關(guān)于時間窗口以及可信任播放設(shè)備的描述是可靠的。

2.4基于JavaCard的私鑰管理

在進立安全連接、數(shù)字設(shè)備身份校驗等場合中都需要用到RSA非對稱加解密。非對稱加解密技術(shù)要求設(shè)備必須保證自身私鑰不對外開放,否則一旦私鑰被竊取,則一切安全前提也不復(fù)存在。因此在系統(tǒng)內(nèi)部,必須采用一種有效的安全技術(shù)來保證私鑰安全存儲,不流出設(shè)備范圍之外。

為此數(shù)字影院采用了JavaCard技術(shù)。JavaCard作為一種智能卡被運用在了許多領(lǐng)域。在安全管理系統(tǒng)中,JavaCard內(nèi)部存儲了安全管理系統(tǒng)的私鑰,它主要由三個部分組成:JavaCard虛擬機規(guī)范,定義了用于智能卡的Java程序語言的一個子集和虛擬機;JavaCard運行時環(huán)境規(guī)范,進一步定義了用于基于Java的智能卡的運行期行為;JavaCard應(yīng)用編程接口規(guī)范,定義了用于智能卡應(yīng)用程序核心框架和擴展Java程序包和類。

在行為上,JavaCard對外提供了一組操作接口供外部程序調(diào)用,實現(xiàn)基于私鑰的加解密功能。但JavaCard卻不暴露任何內(nèi)部存儲細節(jié),也不會將密鑰流出卡外。由于在物理上,JavaCard獨立內(nèi)嵌在板上,只有特定幾個通信接口,因此這樣既實現(xiàn)了RSA非對稱加解密,又保證私鑰的絕對安全。

3總結(jié)與展望

文章立足于數(shù)字影院系統(tǒng)內(nèi)的版權(quán)安全問題,利用數(shù)字版權(quán)管理各種核心技術(shù),遵守數(shù)字影院系統(tǒng)規(guī)范,為解決系統(tǒng)中涉及的各種安全問題而設(shè)計實現(xiàn)了一套安全管理系統(tǒng)框架。利用該系統(tǒng),可有效防止任何對影片內(nèi)容未經(jīng)授權(quán)下的訪問、復(fù)制、播放、傳播等操作,有效地保護了制片商的合法

權(quán)益。

數(shù)字影院是未來影院的發(fā)展的必然趨勢。而數(shù)字版權(quán)管理技術(shù)則為數(shù)字影院安全問題保駕護航。它有效地保護了產(chǎn)業(yè)鏈上各方利益,保護了知識產(chǎn)權(quán)。當(dāng)前數(shù)字影院正處速發(fā)展階段,系統(tǒng)也從單一的播入功能逐步發(fā)展為今天這樣一個龐大的體系。隨著更多功能的加入,更多新技術(shù)的使用,數(shù)字影院系統(tǒng)也將變得愈發(fā)強大易用,自動化程度更高。安全問題的良好解決為數(shù)字影院的發(fā)展提供了保障。未來隨著新技術(shù)的加入,安全系統(tǒng)也必將更加健壯。

參考文獻

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[4] Peter Gutmann. X.509 Style Guide. cs.auckland.ac.nz/%7Epgut001/pubs/x509guide.txt. October,2000.

新媒體安全管理范文第5篇

1.由“被動”轉(zhuǎn)向“互動”，人人重視，人人有責(zé) 以前教職工們一般都認為，安全管理是園長的事，園長怎么說，我們就怎么做，事不關(guān)己高高掛起。因而在安全管理上存在著“單向”“被動”的局面。在強化安全管理工作的過程中，我們注意抓薄弱環(huán)節(jié)，抓責(zé)任到人，強化全園員工的安全意識，建立獎懲機制，將安全工作與各崗人員績效考評、評優(yōu)評先等結(jié)合起來，實行安全工作“一票否決制”，因而推動了安全管理由“被動”轉(zhuǎn)向“互動”。如在幼兒寄藥問題的管理上，以前存在著責(zé)任不清、意識淡薄等問題。當(dāng)幼兒生病時，家長將幼兒中午的藥寄放在班級，請教師提示其孩子服藥。但教師因工作繁忙瑣碎，有時難免會耽擱幼兒服藥的時間。為此幼兒園要求家長認真填表，說明幼兒的班級、姓名、病因、藥物名稱、需要教師提示孩子服藥的時間等，并簽上姓名；對于家長寄托的藥品，保健醫(yī)生要認真檢查、核對、妥善保管，按時指導(dǎo)幼兒服藥，并注意觀察服藥幼兒的身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋或應(yīng)急處理，以保證幼兒在園健康快樂。

2.由“專線”轉(zhuǎn)向“聯(lián)網(wǎng)”，分層管理，確保落實

通過對幼兒園安全事故案例的分析，我們發(fā)現(xiàn)案發(fā)幼兒園普遍都存在安全管理制度不健全、管理松懈的現(xiàn)象。因此，我們從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，一方面加強職業(yè)道德教育，增強全員的安全意識，另一方面健全安全管理制度，落實層層負責(zé)管理的責(zé)任制。我們建立健全了《幼兒園安全檢查制度》，并成立了一支創(chuàng)建“平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組。要認真落實幼兒園安全各項目標(biāo)管理責(zé)任制的實施，不斷地提高教職工的安全工作意識，增強他們的責(zé)任感和使命感。創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組每周不定期檢查，集中組織檢查整改結(jié)果，由此實現(xiàn)了由專人管理轉(zhuǎn)向“聯(lián)網(wǎng)”管理，形成了組織上層層有人管、級級有落實、事事有人負責(zé)的良好局面，達到了“安全工作責(zé)任制要‘縱向到底，橫向到邊’”的目標(biāo)，由此將一切不安全因素杜絕在源頭上，確保安全工作的落實。

3.由“靜態(tài)”轉(zhuǎn)向“動態(tài)”，關(guān)注過程，重在指導(dǎo)

任何目標(biāo)都離不開一個行動的過程，過程的好與壞，往往決定著目標(biāo)的達到與否。幼兒園在安全管理中應(yīng)注重過程，注重管理的細節(jié)化，是一種動態(tài)的管理方式。安全管理過程中的檢查環(huán)節(jié)很重要，不能走過埸，我們注重抓好“八查”：一查安全責(zé)任制的簽定與落實情況。每學(xué)年初將修訂后的《安全責(zé)任書》發(fā)給各崗人員，如無疑義，即由各負責(zé)人與之簽定，同時結(jié)合相關(guān)學(xué)習(xí)，不斷地強化大家的責(zé)任意識。二查消防疏散通道、安全出口的設(shè)置和暢通情況。三查園里教學(xué)、生活設(shè)備、設(shè)施的安全狀況。我們通過責(zé)任到人的方式，將班級和公共場所的設(shè)施設(shè)備檢查落實到每一崗、每一天。四查為幼兒提供的食品、飲用水、教學(xué)用具是否符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。五查組織幼兒參加教育教學(xué)或社會實踐活動的安全保護措施是否落實。我們制定了《幼兒外出活動管理規(guī)定》，提出活動前要上報分管領(lǐng)導(dǎo)、要周密制定活動方案，活動中注意組織、管理，活動后注意清點人數(shù)等要求。六查應(yīng)急預(yù)案的制定、演練和完善情況。七查幼兒安全教育的開展情況。八查安全工作的家教宣傳和家長配合教育的情況。使“預(yù)防為主，安全第一”的管理宗旨落到實處。

4.由“單干”轉(zhuǎn)向“合作”，加強聯(lián)動，綜合治理