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一、牢固樹立全心全意為廣大教師和學(xué)員服務(wù)的宗旨,兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作,教材工作是學(xué)校教學(xué)一個(gè)不可缺少的重要環(huán)節(jié),因此每一個(gè)教材工作者首先要有高度的責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神。大家一致表示,既然選擇了這個(gè)工作,就要熱愛這個(gè)工作,熱愛這個(gè)工作,就一定要干好這項(xiàng)工作。決心在以后的工作中發(fā)揚(yáng)教材科甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的科室精神,把自己的工作做的更有特色,用自己實(shí)際行動(dòng)來交付一份圓滿的答卷。
二、學(xué)習(xí)文件、查找不足,通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、針對(duì)本科的工作實(shí)際,我們也看到的自身存在的缺點(diǎn)與不足之處,教材工作不僅是一項(xiàng)繁重的體力勞動(dòng),同時(shí)也是一項(xiàng)細(xì)則的腦力勞動(dòng),要求我們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)真細(xì)致,分毫不差,從而避免因粗心大意而給教學(xué)帶來損失、目前在我們的工作中多多少少還存在這方面的問題,因此在下一部的工作中,大家決心首先從一個(gè)“細(xì)”字做起,做到業(yè)務(wù)熟練、業(yè)務(wù)精通、細(xì)心周到不出差錯(cuò)。
三、改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,教材科是學(xué)校對(duì)外的一個(gè)窗口,從某一方面體現(xiàn)了學(xué)校的形象,因此,在工作中我們一定要注意自己的一言一行,針對(duì)這一點(diǎn),大家覺得在我們的工作中要更好的注重科室的窗口地位,從我做起,從自身做起,從小事做起,做到“門好進(jìn)、臉好看、事好辦、話好聽”,對(duì)待每一位學(xué)員和教師就象對(duì)待自己的朋友一樣,爭(zhēng)取用自己的行動(dòng)把我們的工作作好。
為貫徹落實(shí)市委四次黨代會(huì)、市委四屆二次全會(huì)精神,迅速掀起新一輪推進(jìn)海林經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱潮,市委組織部、市黨校結(jié)合全市科級(jí)干部培訓(xùn)實(shí)際,設(shè)定互動(dòng)教學(xué)科目,組織開展了“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”大討論活動(dòng)。我就此次大討論活動(dòng)談三點(diǎn)體會(huì)。
一、解放思想,更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要。觀念決定思路,思路決定出路。市委四屆二次全會(huì)提出要推進(jìn)海林超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展,決不能四平八穩(wěn)、慣性增長、一般性發(fā)展。要完成這一艱巨任務(wù),沒有思想的解放、觀念的更新不行,不解決公務(wù)員思想保守、缺少創(chuàng)新意識(shí),顯然是不行的。市委、市政府開展“解放思想、更新觀念”大討論活動(dòng),就是要使全體干部職工充分理解“慢發(fā)展就是落后、小進(jìn)步就是退步”的深刻內(nèi)涵,感受到時(shí)不我待、不進(jìn)則退的逼人態(tài)勢(shì),從根本上消除傳統(tǒng)思想的束縛,以嶄新的思維和觀念創(chuàng)造性地開展工作,是一次對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)干部的思想政治教育,是對(duì)不適應(yīng)發(fā)展的陳舊落后觀念的一次“大清理”,是一次觸及靈魂的一場(chǎng)“觀念革命”。
二、解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng)是建設(shè)服務(wù)型政府、提高服務(wù)效能的需要。隨著改革開放的推進(jìn),建設(shè)服務(wù)型政府已成為政治體制改革的重要目標(biāo)。要提高政府效能、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,加快轉(zhuǎn)變政府職能,必須將解決機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、群眾觀念淡薄問題作為重點(diǎn)。新形勢(shì)要求我們,要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)、更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),樹立公務(wù)員的良好形象,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí),增強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任,提高辦事效率,以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風(fēng)和工作效率,全力推進(jìn)我市各項(xiàng)工作躍上新的臺(tái)階,解決思想意識(shí)、工作作風(fēng)、管理體制等方面存在的問題,自覺為海林經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。
三、解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)海林超常規(guī)、跨越式、追趕型發(fā)展的需要。海林的發(fā)展要依靠招商引資、項(xiàng)目建設(shè),做好這兩項(xiàng)工作的前提是找準(zhǔn)我們自身存在的差距,海林的差距主要在招商力度、發(fā)展環(huán)境、和諧建設(shè)、干部激情四個(gè)方面,中心因素就是“人”,觀念不新、思想不活直接影響工作效果,導(dǎo)致各項(xiàng)工作進(jìn)展緩慢。如何解決這些問題和矛盾成為我市當(dāng)前的重要課題,針對(duì)這種狀況,市委提出的“五個(gè)表率”和“三個(gè)走出去”正是一劑“良藥”,為全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提供了遵循,通過實(shí)踐表率發(fā)揮我們各自的能力,通過“三個(gè)走出去”開拓視野,增長見識(shí),更換觀念,激發(fā)整體干部隊(duì)伍的責(zé)任感和緊迫感,以新的理念、新的方法創(chuàng)造性開展工作,全面推進(jìn)招商引資、項(xiàng)目建設(shè),為實(shí)現(xiàn)海林超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展提供有力保證。
總之,我將以“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”大討論活動(dòng)為新的起點(diǎn),緊緊把握這一有利契機(jī),將市委、市政府的精神學(xué)深吃透,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)市委、市政府的意圖和要求,在今后的工作中,堅(jiān)持聯(lián)系思想實(shí)際、聯(lián)系工作實(shí)際、聯(lián)系崗位實(shí)際,緊跟時(shí)代步伐,主動(dòng)學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,真正把理論學(xué)習(xí)與提高自身素質(zhì)統(tǒng)一起來,為實(shí)現(xiàn)海林經(jīng)濟(jì)社會(huì)超常規(guī)、追趕型跨越式發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
一、全面啟動(dòng),精心安排,層層落實(shí)
組織領(lǐng)導(dǎo)是決定工作成敗的關(guān)鍵。在財(cái)政系統(tǒng)春訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)剛召開完畢,我中心迅速展開各項(xiàng)工作,由于本次活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重,中心放棄節(jié)假日,詳細(xì)安排和落實(shí)了整頓工作的各項(xiàng)事宜。一是迅速召開了中心動(dòng)員會(huì)議,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),嚴(yán)格要求,并制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)、考勤、請(qǐng)假制度,把作風(fēng)整頓工作落在了實(shí)處。二是制訂了詳細(xì)的安排計(jì)劃,制定了《__x中心干部思想作風(fēng)整頓安排意見》、《__x中心關(guān)于20__年各柜組目標(biāo)任務(wù)的通知》等材料,并設(shè)計(jì)制作了春訓(xùn)學(xué)[找文章到文秘站 ()一站在手,寫作無憂!]習(xí)考核登記表,將指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)以及各階段的具體日程安排形成書面材料,做到了學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)時(shí)間清楚,任務(wù)明確,嚴(yán)密有序。在整個(gè)活動(dòng)整頓之中,中心主任堅(jiān)持親自檢查、督促和落實(shí),真正把第一責(zé)任人的職責(zé)落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),展開討論,提高工作
我們始終把理論學(xué)習(xí)貫穿于全過程,在學(xué)習(xí)中,提出“內(nèi)容上求深,方法上求活,學(xué)習(xí)上求實(shí),效果上求佳”的學(xué)習(xí)思想。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,我們學(xué)習(xí)了《反對(duì)自由主義》等理論專著及x書記、x縣長、x部長在全縣三級(jí)干部及全民創(chuàng)業(yè)年大會(huì)上的講話,學(xué)習(xí)了市財(cái)政局__x局長的講話,重溫了x局長在動(dòng)員會(huì)上的報(bào)告。在學(xué)習(xí)方法上,我們堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合、集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合和學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的“三結(jié)合”方式,帶著問題重點(diǎn)學(xué),結(jié)合工作認(rèn)真學(xué),圍繞七個(gè)討論題目,針對(duì)縣委縣政府提出的“全民創(chuàng)業(yè)年”及市財(cái)政局提出的“財(cái)政管理效益年”就今后如何干好本職工作及對(duì)改進(jìn)集中核算工作有何建設(shè)性意見和合理性建議展開討論,進(jìn)行了大膽設(shè)想,每位同志都做了充分準(zhǔn)備,進(jìn)行了踴躍發(fā)言,各抒己見。分組學(xué)習(xí)期間,中心各柜組每天都能保證1—2個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間,進(jìn)行了分組學(xué)習(xí)討論,并作了詳細(xì)記錄。每個(gè)同志就本次活動(dòng)都撰寫了既有理論深度、又聯(lián)系實(shí)際工作的作風(fēng)整頓剖析材料、心得體會(huì),中心及時(shí)舉辦了學(xué)習(xí)專欄。在學(xué)風(fēng)上,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),在整個(gè)活動(dòng)期間,無一人請(qǐng)假,無遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。通過這次學(xué)習(xí)教育和整頓,使中心同志的精神面貌有了明顯的改觀。
三、立足本職,查擺問題,制定措施
由于這次學(xué)習(xí)整頓本身時(shí)間緊、任務(wù)重,加之政府收支分類改革會(huì)計(jì)科目的大范圍調(diào)整,月底報(bào)表的報(bào)出,任務(wù)更是迫在眉睫。為了做到整頓、工作兩不誤,同志們放棄節(jié)假日,加班、加點(diǎn)完成了所有賬套報(bào)表的打印報(bào)出工作,以及1月、2月的憑證重新處理等工作,保證了核算中心報(bào)賬業(yè)務(wù)的正常開展。在整頓中,我們堅(jiān)持把聯(lián)系本職工作與查找問題做為思想作風(fēng)整頓的重點(diǎn),要求每位同志在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”“三個(gè)代表”重要思想的要求,針對(duì)自己在思想作風(fēng)方面存在的學(xué)風(fēng)不正,信念動(dòng)搖,精神不振,無所作為,個(gè)人主義,小團(tuán)體利益,以及人云亦云、道聽途說,搞不正之風(fēng)等問題,圍繞“五查”內(nèi)容,并利用批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)行了全面查找和自我檢查。一查“思想”,看是否堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線和思想作風(fēng),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新;二查“學(xué)習(xí)”,看學(xué)習(xí)的態(tài)度是否端正,是否經(jīng)常參加單位組織的集體學(xué)習(xí),堅(jiān)持自學(xué)并記寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),是否堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,做好理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)“三統(tǒng)一”;三查“工作”,看宗旨意識(shí)、群眾觀念樹立的牢不牢,工作責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng),是否有拖拉之風(fēng)、空談之風(fēng)、飄浮之風(fēng)、虛假之風(fēng)、懶散之風(fēng),存在形式主義、和脫離群眾等問題;四查“紀(jì)律”,看是否自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,是否遵守局里和中心內(nèi)部的各項(xiàng)
向陽水電管理站 呂芳
自古以來,人們都視廉潔為一種美德,把腐敗看做社會(huì)的毒瘤。古語有云:公生明,廉生威,不貪為寶。那么,如何做到廉潔?有人說廉潔即秉公辦事,不循私情;有人說廉潔即品行正派,克己奉公,不奢侈浪費(fèi):有人說廉潔即不以權(quán)謀私,不貪贓枉法。作為水電廠的一名收費(fèi)員,做到廉潔我認(rèn)為:
一、腳踏實(shí)地工作,認(rèn)真回收好每一方水,每一度電,自覺遵守收費(fèi)工作紀(jì)律,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),處處將廠的利益放在首位,不做任何有損單位形象的事情。
二、加強(qiáng)思想學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),什么可以做、什么堅(jiān)決不能做,牢固樹立起廉潔自律的思想防線,提高明辨是非的能力。
三、從小事做起,從細(xì)節(jié)做起,在日常工作中不斷規(guī)范自己的一言一行,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀,使大家都有一個(gè)正確的思想理念,杜絕收人情費(fèi),開陰陽票等不法念頭,做到警鐘長鳴。
四、在當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的情況下,大家更要認(rèn)清形勢(shì),以案為鑒,加倍珍惜工作崗位,對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)。我相信,在水電收費(fèi)的這一片領(lǐng)域里,大家只要堅(jiān)定不移地貫徹好正確的人生理念,廉潔修身,一定都會(huì)成長為一名心系水電的優(yōu)秀收費(fèi)員。
廉潔從業(yè)心得體會(huì)二
向陽水電管理站 席鳳林
作為一名普通而平凡的收費(fèi)員,我深知廉潔從業(yè)的重要性,廉潔從業(yè)關(guān)系自己的聲譽(yù)及生存,更關(guān)系企業(yè)的利益及效益,自己盡責(zé)就是對(duì)企業(yè)對(duì)用戶負(fù)責(zé)。通過這次開展職工廉潔從業(yè)活動(dòng),我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面把好廉潔從業(yè)關(guān)。
一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的思想和精神境界,端正思想作風(fēng),其次要深入實(shí)際工作中從一點(diǎn)一滴作起,既然是收費(fèi)員我們就避免不了要和金錢打交道,錢分兩種,就是自己的和別人的,是別人的我們就萬萬不能動(dòng)或碰,更不能費(fèi)盡心機(jī)想方設(shè)法去索取,作弊。我們是服務(wù)行業(yè),就要為用戶為廠盡心盡責(zé)不能錯(cuò)收漏收每一度電每一方水,更要在力所能及的情況下為用戶排憂解難,為廠爭(zhēng)取更高更大的效益。平時(shí)要求班員及自己的臺(tái)賬要字跡工整清晰,臺(tái)面要干凈整潔,面對(duì)用戶及廠領(lǐng)導(dǎo)的檢查能一目了然。
二、要端正職業(yè)道德思想。一個(gè)人如果沒有良好的職業(yè)道德,就不能干好本職工作,心思也不會(huì)放在本職工作上,而是會(huì)想方設(shè)法如何為自己撈好處,見利就圖,有樂就享,最終會(huì)害了自己和企業(yè)。收費(fèi)中收到的現(xiàn)金要及時(shí)充入銀行不得有半點(diǎn)的馬虎和僥幸心里,在實(shí)際工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷進(jìn)取完善自我,從而保證業(yè)務(wù)水平的提高。
三、要管住小節(jié)。古人云:“無以惡小而為之”,“禍患常積于忽微”。要守好自己的情操和品質(zhì)?,F(xiàn)在有的人認(rèn)為這個(gè)年代吃吃喝喝不算啥,收點(diǎn)小禮沒什么,生活作風(fēng)隨便一點(diǎn)不要太認(rèn)真。這些人正是平時(shí)在小事小節(jié)上放松了自我約束,忘記了自己的職責(zé),時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦,防止因小節(jié)不保而釀成大錯(cuò)。做到君子愛財(cái)取之有道,不是我們勞動(dòng)所得就不要拿,要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作,拿我們?cè)撃玫膭趧?dòng)所得。
總之,作為一名普通的收費(fèi)員手中沒有任何權(quán)利搞不正之風(fēng),讓我們以責(zé)任心證明自己的人品,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不但提高自身修養(yǎng),廉潔的作風(fēng),正義的形象,優(yōu)質(zhì)的業(yè)績(jī),共同創(chuàng)造我廠更加輝煌的明天。
廉潔從業(yè)心得體會(huì)三
向陽水電管理站 羅嚴(yán)駿
我是去年擔(dān)任收費(fèi)班長的,在這之前我是一名片區(qū)收費(fèi)員,從事收費(fèi)工作多年來,我對(duì)廉潔從業(yè)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不斷加深。下面是我的體會(huì):
一、廉潔從業(yè)關(guān)系家庭。油田給了我們工作,發(fā)給我們工資和獎(jiǎng)金,還有較好的福利,我們要好好珍惜。我們的收費(fèi)工作,涉及金錢,每月有好幾萬塊水電費(fèi)經(jīng)手,如果我們動(dòng)了歪心,挪用了水電費(fèi)用于私人用,一旦發(fā)現(xiàn),后果可想而知,各種處罰將嚴(yán)格執(zhí)行,那我們的美好的家庭生活將被打亂。
二、廉潔從業(yè)關(guān)系單位。如果我們不按照規(guī)定收費(fèi),給用戶送人情,送水電量,表面上看是自己做了好人,幫助了朋友和親人,實(shí)則不僅害了自己,更重要的是害了單位,害了單位同事。平時(shí)工作上有困難,同事全力幫助,家里有了困難,單位和領(lǐng)導(dǎo)盡心幫助,如果因?yàn)樽约旱牟粐?yán)格要求,那么單位將受到傷害,各種榮譽(yù)、先進(jìn)將靠邊站。
根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署,我院強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,深入扎實(shí)地開展了思想作風(fēng)整頓活動(dòng)。目前,學(xué)習(xí)討論、查擺剖析、對(duì)照整改、總結(jié)驗(yàn)收四個(gè)階段的工作已全面完成,并達(dá)到了預(yù)期效果。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真動(dòng)員部署為搞好此次思想作風(fēng)整頓活動(dòng),我院總支高度重視,召開了專題會(huì)議對(duì)整個(gè)活動(dòng)的開展進(jìn)行了研究部署。成立了由政工書記任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了辦公室。并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,制定了《××醫(yī)院集中開展思想作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》,對(duì)時(shí)間安排、主要工作安排、重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容、活動(dòng)應(yīng)達(dá)到的目的及組織領(lǐng)導(dǎo)提出了具體要求。先后召開了中層干部會(huì)議和全院職工大會(huì),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了市衛(wèi)生局關(guān)于在全系統(tǒng)集中開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見和醫(yī)院的具體實(shí)施方案,使全院廣大干部職工明確了思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和具體要求,增強(qiáng)了參與整頓活動(dòng)的自覺性和積極性,確保了整個(gè)活動(dòng)在全院全面開展起來。
二、精心組織,推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開展一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)××?xí)浽谑形粚冒舜稳〝U(kuò)大)會(huì)議上的講話、《××市200*年工作要點(diǎn)》和《××市衛(wèi)生系統(tǒng)200*年重點(diǎn)工作》等規(guī)定內(nèi)容的基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,組織學(xué)習(xí)了衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)德規(guī)范以及經(jīng)濟(jì)管理方案等內(nèi)容的專題學(xué)習(xí),確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核。制定了作風(fēng)整頓活動(dòng)的學(xué)習(xí)考勤制度,實(shí)行會(huì)議學(xué)習(xí)簽到制度,院領(lǐng)導(dǎo)分別到分管科室參加相關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)議,并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考核,主要是作好四查:一查考勤記錄是否滿勤,二查學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容是否詳細(xì),三查是否寫有心得體會(huì),四查整頓活動(dòng)是否與實(shí)際工作相結(jié)合。通過考核,提高了干部職工的學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。三是靈活學(xué)習(xí)方法。分別采取了集中學(xué)習(xí)、科室討論和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,院領(lǐng)導(dǎo)分頭到分管科室進(jìn)行面對(duì)面的輔導(dǎo)幫教。每名干部職工都能認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)筆記,交流學(xué)習(xí)心得,達(dá)到了共同學(xué)習(xí)、互相提高的目的。
三、學(xué)改結(jié)合,效果明顯為確保整頓效果,我們堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改,做到學(xué)改結(jié)合,學(xué)習(xí)與工作結(jié)合,從而統(tǒng)一了思想,解決了問題,收到了成效,達(dá)到了預(yù)期效果。一是作風(fēng)整頓與“千人評(píng)服務(wù)窗口單位”整改活動(dòng)相結(jié)合。結(jié)合思想作風(fēng)整頓,針對(duì)“千人評(píng)服務(wù)窗口單位”活動(dòng)反饋的意見和建議,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行查擺整改。重點(diǎn)圍繞查思想解放程度、查服務(wù)大局意識(shí)、查工作定位高度、查干事創(chuàng)業(yè)熱情、查服務(wù)態(tài)度是否端正等五個(gè)方面,要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺、帶頭解決問題,每名干部職工都將自查出的問題和整改措施形成書面材料,在科室會(huì)議上進(jìn)行了交流,總支也派成員分別到分管科室參加相關(guān)整頓會(huì)議,并與科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話,指出存在的問題,并提出目標(biāo)要求,確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。二是作風(fēng)整頓與當(dāng)前工(作相結(jié)合。我們把利用作風(fēng)整頓指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作作為此次活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),重點(diǎn)對(duì)照要求解決的5]個(gè)方面問題,認(rèn)真總結(jié)過去的工作,看看還存在那些問題,如何來解決。通過總結(jié)回顧,要求各科室圍繞200*年醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理方案,進(jìn)一步理清工作思路,制定出跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)和具體措施,為新一年工作的全面開展奠定良好基礎(chǔ)。
總之,通過此次作風(fēng)整頓活動(dòng)的開展,使全院廣大干部職工思想上有很大的觸動(dòng),作風(fēng)上有很大的轉(zhuǎn)變,工作上有很大突破,集中解決了一些影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,切實(shí)增強(qiáng)干部職工的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,營造出了干事創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的良好氛圍。
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