一、我國農(nóng)村會計發(fā)展的方向

隨著國家的發(fā)展進程，我國對財務工作極其重視，尤其是農(nóng)村財務。同時在不同歷史的變遷上有著絕對的探索和深入透析的過程，也因此取得了讓人興奮的輝煌戰(zhàn)績。第一方面，在我國還未改革開放的時候，農(nóng)村會計在我國處于高度集中制并逐步實施，向統(tǒng)一集中管理制度邁進。其次，我國實行改革已延至了上個世紀90年代，農(nóng)村自制制度在那個時候已經(jīng)開始實行，也出現(xiàn)自己所在的村里的賬由自己所在的村進行處理的狀況。再者，上個世紀快要接近尾聲之時，伴隨時代歷經(jīng)的變遷和不斷發(fā)展，村民們的維權意識也愈發(fā)強烈起來，造成原先的會計知識已不足以用來適應時代的變遷。但是對于農(nóng)村來說，財務的發(fā)展總是受到或大或小的不同阻礙和局限。在這種情況下，我國及時地對原有的制度作出了改革，原本的困境便得到解救。最后一點，隨著年代的更替，如今我國農(nóng)業(yè)稅收這個制度已經(jīng)被村會計鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度進而取代了，且各個省市都已經(jīng)迅速實施起此制度來。

二、農(nóng)村會計發(fā)展的現(xiàn)狀

（一）農(nóng)村會計制度機制不完善

由于我國農(nóng)村會計制度的監(jiān)督機構不夠健全并且缺乏建樹，導致了核算過程的缺失。同時監(jiān)控渠道也存在局限性，并同時導致了審計工作的錯誤，以致于增加農(nóng)村經(jīng)濟核算的失誤、賬目管理呈現(xiàn)重復狀況、財務支出動機去向不明確等等情形。

（二）農(nóng)村會計人員知識貧瘠

一、醫(yī)藥藥品會計工作的職能

（一）對藥品采購的監(jiān)督作用低庫存、低損耗及高周轉(zhuǎn)率都要求藥品會計職能向管理型過渡。具備事后監(jiān)督的同時，應具備事中監(jiān)督、事前預測的作用，能夠完善處理醫(yī)院的存貨，使醫(yī)藥采購資金充分發(fā)揮其作用，杜絕貪污盜竊事件的發(fā)生。藥品通過藥品會計運用以銷定購、定額管理、加速周轉(zhuǎn)及保證供應的原則，每周與每月分別制定一次急需與常用藥品的采購計劃，并向?qū)λ巹┛品从趁撲N和滯銷的藥品品種，根據(jù)實際需求來對采購計劃與促銷方向進行調(diào)整，以便藥品的收入、庫存及周轉(zhuǎn)形成對比。藥品會計對采購合同進行審核后，不僅有利于杜絕虛高定價能夠維護患者的利益與醫(yī)院的聲譽，而且有利于減少藥品失效造成損失。

（二）盤點藥庫藥房的藥品藥品的品種數(shù)量、收支管理及藥品的進、銷及存因為實行電算化，查詢就更加的方便快捷，對貪污盜竊和兌換藥品的事情進行了有效的遏制。然而藥品會計工作人員也必須加強管理。藥庫藥房應必須進行不定期與不定品種的滾動式的盤點，這是一種省時又有實效性的盤點。它能及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，這取決于藥品會計的盡職盡責進行監(jiān)督，并做到帳實相符。

（三）能夠?qū)λ幤窌嫷臉I(yè)務素質(zhì)進行提高良好的觀察與分析能力是藥品會計應具備的業(yè)務素質(zhì)，同時應向管理者提供合理化的建議并要善于總結(jié)經(jīng)驗。藥品會計工作人員的素質(zhì)，對藥品管理的質(zhì)量有重要的影響，因此需對工作人員進行基本技能的訓練及財務管理的技能培訓。藥品會計因熟悉工作時間較長，工作技能與工作經(jīng)驗關系密切的原因，所以應適當延長輪崗周期。

二、現(xiàn)階段醫(yī)藥藥品會計工作存在的問題

（一）藥品流通中存在的問題醫(yī)院的各科室經(jīng)常會因為一些特殊的原因產(chǎn)生結(jié)余的藥品，藥品的流通會因此出現(xiàn)阻礙。即使有相關部門的藥品管理規(guī)定，也無法從根本上遏制這種現(xiàn)象的發(fā)生。

一、醫(yī)院藥品會計管理中存在的問題

目前，在醫(yī)院的藥品會計工作中，主要存在著以下一些問題:一是應付賬款核算方面存在的問題。藥品賒銷是醫(yī)院藥品管理中普遍存在的現(xiàn)象，大多數(shù)醫(yī)院在藥品送達后一至三個月才支付貨款,藥品賒銷雖在一定程度上為患者用藥和醫(yī)院管理提供了便利，但也常常會因為賬款拖欠時間長、供貨單位眾多、賒銷方式各異等原因，大大增加醫(yī)院藥品會計在應付賬款核算方面的困難。醫(yī)院對購買藥品欠款采用“應付賬款”科目核算，“應付賬款”下按各供應商設置二級明細科目，由于同一供應商的藥品又分中、西、成藥，而且還要進行政府招標藥品及麻醉藥品等分類，眾多的分類對查對賬是一項煩瑣的任務，也導致了在相關人員進行記賬、錄帳和查賬時所要核對的數(shù)目就比較多，因此增加了相關工作人員的工作強度，也加大了出錯的概率；另外，發(fā)票的收取也是一個比較突出的問題。由于付款時間的不確定性，很多藥商是在收到藥款后才開具發(fā)票，一些藥品供應部門，尤其是通過財政專戶收款的部門發(fā)票特別難催收，影響了財務工作的進度。有時候一些藥商不及時開具發(fā)票，多次催促之后將幾筆轉(zhuǎn)款合開在同一張發(fā)票上，在這種情況下，藥品會計人員不能將發(fā)票與所付款項一一對應，也不符合相關憑證的搜集和歸檔要求。二是“藥品收入”科目核算的金額與實際情況不相符。醫(yī)院以計算機資料為依據(jù)做會計報表是目前較為普遍的現(xiàn)象，但在實際工作中，醫(yī)院門診及住院收費報表中“藥品收入”數(shù)與門診（住院）藥房的藥品發(fā)出金額會產(chǎn)生不一致的結(jié)果，主要原因有：由于收費員操作失誤或人為地修改相關收費項目，造成“藥品收入”科目與其他科目串戶，從而影響醫(yī)院“藥品收入”數(shù)的真實性。而會計人員往往是根據(jù)報表中的數(shù)據(jù)進行相關會計核算，很少能及時將“藥品收入”賬戶的貸方發(fā)生額與藥房藥品實際發(fā)出數(shù)進行核對，因此不能真實、準確地反映出藥品收入狀況。三是藥品盤點不規(guī)范。藥品盤點人員普遍認為醫(yī)院藥品品種繁多，管理復雜，要求賬實相符非常困難，所以在盤點時只是粗略的點數(shù)，藥品盤盈盤虧問題普遍存在。對于盤點過程中發(fā)現(xiàn)的賬實不符等問題，不能查找出具體原因，也沒有明確的處理方法和措施，致使財務部門無法及時進行財務處理而長期掛賬，影響了藥品管理的效果和效率。四是庫存藥品的使用效率有侍提高。藥品是醫(yī)院的重要物資，藥品存貨約占醫(yī)院流動資金的40％～60％，如此巨大的資金停留在藥品存貨的物流中，使其喪失了在其他場合所能獲得的收益。醫(yī)院可以運用運籌學和統(tǒng)計學方法，做好采購需求分析，科學合理地確定各種藥品的儲備定額，確定最佳經(jīng)濟進貨批量，在保證藥品正常供應的前提下，要盡量減少庫存，防止積壓。避免盲目采購增加藥品庫存成本。

二、完善藥品會計工作的相關對策

（一）加強醫(yī)院信息系統(tǒng)管理

現(xiàn)在，許多醫(yī)院已經(jīng)建立起自己的信息管理系統(tǒng),對醫(yī)院的各項醫(yī)療活動進行信息化處理。醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的應用，實現(xiàn)了醫(yī)院內(nèi)部各部門間的數(shù)據(jù)共享,減輕了勞動強度,同時輸入的數(shù)據(jù)經(jīng)各部門之間的核對、修改,使數(shù)據(jù)的差錯率降低,從而確保計算機檢索、統(tǒng)計、報表處理、數(shù)據(jù)上報等結(jié)果的準確性,使計算機管理高效、準確的特性得到了充分的發(fā)揮。一套完善的會計信息處理系統(tǒng)，能為醫(yī)院提供更好的藥品管理服務，這就需要醫(yī)院為保證信息系統(tǒng)的正常運行提供技術支持和維護服務，各醫(yī)院要配備專業(yè)的系統(tǒng)維護人員，對信息處理系統(tǒng)進行日常的維護、管理和分析評價等服務，保證醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，從而為醫(yī)院的各項醫(yī)療活動提供準確的數(shù)據(jù)資源，并根據(jù)業(yè)務需求的改變，對系統(tǒng)進行必要功能的轉(zhuǎn)變和提升，使其更好地為醫(yī)院的管理提供高效、便捷的服務。

（二）規(guī)范藥品內(nèi)部核算制度做好藥品的內(nèi)部核算工作

一、企業(yè)會計管理中存在的問題

(一)企業(yè)領導者不重視會計管理工作

隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，會計管理工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性日益凸顯。只有強化企業(yè)的會計管理，保證企業(yè)資金正常運轉(zhuǎn)，才能為企業(yè)健康發(fā)展提供基礎。但是，一些企業(yè)領導者將企業(yè)管理的重點放在生產(chǎn)、銷售等方面，缺乏對會計管理工作的正確認識，致使企業(yè)會計管理工作流于表面，并未發(fā)揮其應有的效用。

(二)企業(yè)會計管理體系不健全

現(xiàn)代企業(yè)規(guī)模不斷擴大，企業(yè)業(yè)務范圍逐漸拓寬，會計管理工作量也相應增加。同時，也對企業(yè)會計管理體系提出了挑戰(zhàn)。企業(yè)會計管理工作細節(jié)頗多，工作任務繁重，一些企業(yè)內(nèi)部缺乏統(tǒng)一的會計管理體系，會計管理人員為了完成企業(yè)考核指標，利用政策變更的空子，人為干預企業(yè)運行，致使會計信息失真，不利于企業(yè)的決策和發(fā)展。

(三)企業(yè)會計管理工作缺乏有效的監(jiān)督

一、新時期企業(yè)會計管理工作中存在的主要問題

(一)企業(yè)對會計管理工作的重視不夠會計管理工作是企業(yè)管理的核心工作之一，這對企業(yè)順利開展工作具有重要作用，部分企業(yè)沒有認識到企業(yè)管理過程中會計管理的重要性，只重視會計工作內(nèi)容而輕視會計管理工作，影響會計職能的正常發(fā)揮。比如在對于會計工作人員的績效考核過于形式化，沒有制定嚴格的管理規(guī)章制度。其管理工作只停留在表面上，沒有做到科學的落實，沒有做到發(fā)揮出會計全部的作用。

(二)會計管理人員素質(zhì)良莠不齊會計人員的專業(yè)素質(zhì)對企業(yè)會計工作能否順利開展具有重要影響。企業(yè)規(guī)模在不斷地擴大，其財務管理需要很多會計人員，由此開始會計的素質(zhì)就會出現(xiàn)良莠不齊的現(xiàn)象，對開展會計工作時造成很大的影響。具體表現(xiàn)為：其一、會計人員專業(yè)素質(zhì)低。對相關知識掌握的比較少，難以確保會計工作的科學性和準確性，導致企業(yè)蒙受損失，阻礙企業(yè)發(fā)展。其二、會計人員道德素質(zhì)差。會計的主要工作是資金核算，會計要具備一定的職業(yè)道德，確保會計信息的可靠性和真實性，才能減少經(jīng)濟損失，提高管理效率。一些企業(yè)存在著徇私舞弊的管理人員，不僅影響了會計工作的正常進行，而且對公司發(fā)展也非常不利。

(三)會計管理體制缺失我國發(fā)展會計業(yè)務的時間雖然很長，但會計管理卻并沒有得到發(fā)展。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)管理體系不健全造成相關工作難以順利開展。只有通過逐步完善會計管理體系才能確保發(fā)揮其全部職能，推動社會發(fā)展和企業(yè)的經(jīng)濟進步。體制的缺失，具體表現(xiàn)為缺乏相應的獎懲制度，明確的流程規(guī)范等細節(jié)。另外，會計管理工作過程中的各種違法亂紀情況，影響企業(yè)開展各項工作，并造成經(jīng)濟損失。

(四)監(jiān)督體制缺失會計工作主要的內(nèi)容是資金運轉(zhuǎn)，為確保企業(yè)順利發(fā)展和會計工作的正常運轉(zhuǎn)，就一定要監(jiān)督會計工作。而現(xiàn)在會計監(jiān)督還沒有得到企業(yè)領導的重視，也難以體現(xiàn)出應有的作用，影響財務工作的正常發(fā)展。企業(yè)會計信息經(jīng)常出現(xiàn)失真現(xiàn)象，阻礙會計工作的順利進行，并對企業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)生重要影響，讓企業(yè)在設計規(guī)劃時沒有將科學、準確的數(shù)據(jù)作為支撐。甚至根據(jù)實際的調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)一部分企業(yè)沒有針對于會計管理工作的監(jiān)督部門，可見其監(jiān)督體制的缺乏。由于監(jiān)督機制的缺失，讓會計人員得不到監(jiān)督和管理，因此就會造成會計人員因本身利益對會計信息予以造假，不但對財務的真實性和科學性有嚴重影響，也滋生腐敗，對企業(yè)發(fā)展造成重大影響。

二、新形勢下企業(yè)管理會計工作的創(chuàng)新路徑