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勞動(dòng)合同法 第一章總則

第一條為了促進(jìn)就業(yè)，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，制定本法。

第二條國家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，多渠道擴(kuò)大就業(yè)，逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)比較充分的目標(biāo)。

第三條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要目標(biāo)，納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，并制定促進(jìn)就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

第四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、規(guī)范人才和勞動(dòng)力市場、加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)、完善就業(yè)服務(wù)、提供就業(yè)援助等措施，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。

第五條勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。

勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰、年齡、身體殘疾等因素而受歧視。

第六條用人單位依法享有自主用人的權(quán)利。

用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法以及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

第七條國務(wù)院建立全國促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，研究就業(yè)工作中的重大問題，協(xié)調(diào)推動(dòng)全國的促進(jìn)就業(yè)工作。國務(wù)院勞動(dòng)保障部門具體負(fù)責(zé)全國的促進(jìn)就業(yè)工作。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)促進(jìn)就業(yè)工作的需要，建立促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)解決本行政區(qū)域就業(yè)工作中的重大問題。

縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門按照各自的職責(zé)分工，共同做好促進(jìn)就業(yè)工作。

第八條各級(jí)人民政府和有關(guān)部門在履行促進(jìn)就業(yè)職責(zé)中，應(yīng)當(dāng)簡化審核、登記等手續(xù)，提高辦事效率，為勞動(dòng)者自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)提供便利。

第九條工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)以及其他社會(huì)組織，協(xié)助人民政府開展促進(jìn)就業(yè)工作，依法維護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利。

第十條各級(jí)人民政府和有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)在促進(jìn)就業(yè)工作中作出顯著成績的集體和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章政策支持

第十一條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)把擴(kuò)大就業(yè)作為重要因素考慮，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策。

第十二條國家鼓勵(lì)各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增加就業(yè)；鼓勵(lì)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。

第十三條國家發(fā)展國內(nèi)外貿(mào)易和國際經(jīng)濟(jì)合作，拓寬勞動(dòng)者就業(yè)渠道。

第十四條縣級(jí)以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮投資和建設(shè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。

第十五條國家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政政策，改善就業(yè)環(huán)境，擴(kuò)大就業(yè)。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，在財(cái)政預(yù)算中安排適當(dāng)?shù)馁Y金用于促進(jìn)就業(yè)工作。

第十六條國家建立并逐步完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，依法確保失業(yè)人員的基本生活，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

第十七條國家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的稅收政策，鼓勵(lì)企業(yè)增加就業(yè)崗位，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，扶持失業(yè)人員再就業(yè)。

國家對(duì)符合法定條件的失業(yè)人員舉辦的個(gè)體工商戶以及當(dāng)年吸納符合法定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè)，依法給予稅收優(yōu)惠。

第十八條國家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的信貸政策，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)改進(jìn)金融服務(wù)，支持增加就業(yè)，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持。

第十九條國家實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策，逐步建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)的制度，促進(jìn)和引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)者有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。

縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)和加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)者就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)；在制定小城鎮(zhèn)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)將本地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)作為重要內(nèi)容。

第二十條國家支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鼓勵(lì)區(qū)域協(xié)作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不同地區(qū)就業(yè)的均衡增長。

第二十一條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)者就業(yè)、農(nóng)村富余勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)工作。

各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)婦女、殘疾人、高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生、退役軍人等不同就業(yè)群體的特點(diǎn)，采取相應(yīng)措施，鼓勵(lì)社會(huì)各方面通過開展有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等活動(dòng)，提高其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，并依法給予扶持和幫助。

第二十二條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，逐步完善和實(shí)施與非全日制等靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系、工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)等政策，為靈活就業(yè)人員提供幫助和服務(wù)。

第二十三條縣級(jí)以上地方人民政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，在維護(hù)國家財(cái)政稅收、信貸政策統(tǒng)一的前提下，可以制定有利于促進(jìn)就業(yè)的具體政策措施。

第三章規(guī)范市場秩序

第二十四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)培育和完善統(tǒng)一、開放、競爭、有序的人才和勞動(dòng)力市場，規(guī)范市場秩序，創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)勞動(dòng)者通過市場實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

第二十五條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全人才和勞動(dòng)力市場信息服務(wù)體系，完善市場信息制度。

第二十六條用人單位招用人員以及職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱職業(yè)中介機(jī)構(gòu)）從事職業(yè)中介活動(dòng)，不得以民族、種族、性別、宗教信仰、年齡、身體殘疾等因素歧視勞動(dòng)者。

第二十七條農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的勞動(dòng)權(quán)利，禁止對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)設(shè)置歧視性限制。

第二十八條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)發(fā)揮職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在促進(jìn)就業(yè)中的作用，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理，提高職業(yè)中介服務(wù)的質(zhì)量。

第二十九條從事職業(yè)中介活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循合法、誠實(shí)、守信、公平、公開的原則。

用人單位通過職業(yè)中介機(jī)構(gòu)招用人員，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供崗位需求信息。

禁止任何組織和個(gè)人利用職業(yè)中介活動(dòng)侵害求職者的合法權(quán)益。

第三十條設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）有明確的章程和管理制度；

（二）有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金；

（三）有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門或者人事部門提出申請。勞動(dòng)保障部門、人事部門應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起30日內(nèi)作出決定。對(duì)符合條件的，予以批準(zhǔn)，并發(fā)給職業(yè)中介許可證；對(duì)不符合條件的，不予批準(zhǔn)，并說明理由。

經(jīng)許可的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依法持許可證到工商行政管理部門辦理登記。

未經(jīng)依法許可和登記的機(jī)構(gòu)，不得從事職業(yè)中介活動(dòng)。

第三十一條國家對(duì)外商投資職業(yè)中介機(jī)構(gòu)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十二條職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得有下列行為：

（一）提供虛假就業(yè)信息；

（二）為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)；

（三）偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證；

（四）牟取不正當(dāng)利益。

第三十三條企業(yè)成規(guī)模裁減人員，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

第三十四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立失業(yè)預(yù)警制度，對(duì)可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制；對(duì)因自然災(zāi)害或者其他不可抗力導(dǎo)致的大規(guī)模失業(yè)，縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取緊急應(yīng)對(duì)措施。

第三十五條國家建立勞動(dòng)力調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度和就業(yè)登記、失業(yè)登記統(tǒng)計(jì)制度，定期開展勞動(dòng)力資源和就業(yè)、失業(yè)狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)，并公布調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

統(tǒng)計(jì)部門、勞動(dòng)保障部門進(jìn)行勞動(dòng)力調(diào)查統(tǒng)計(jì)和失業(yè)登記統(tǒng)計(jì)時(shí)，用人單位和公民個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供調(diào)查統(tǒng)計(jì)所需要的情況。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，逐步完善用人單位用工備案制度。

在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的失業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行失業(yè)登記。

第四章職業(yè)教育和培訓(xùn)

第三十六條國家依法發(fā)展職業(yè)教育，鼓勵(lì)開展職業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)勞動(dòng)者提高職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

第三十七條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和市場需求，制定并實(shí)施以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)能力開發(fā)計(jì)劃。

第三十八條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，鼓勵(lì)和支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位依法開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職職業(yè)技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加各種形式的培訓(xùn)。

第三十九條縣級(jí)以上地方人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)技能操作訓(xùn)練。

第四十條縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)逐步推行勞動(dòng)預(yù)備制度，對(duì)未能繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生實(shí)行一定期限的職業(yè)培訓(xùn)，扶持和促進(jìn)其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能。

第四十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職工培訓(xùn)制度，有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的比例提取職工教育經(jīng)費(fèi)，用于職工教育培訓(xùn)。職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用，應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)職工（代表）大會(huì)討論通過，并接受勞動(dòng)保障等有關(guān)部門以及工會(huì)組織的監(jiān)督。

第四十二條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取有效措施，組織和引導(dǎo)進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者參加技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者提供技能培訓(xùn)，增強(qiáng)其就業(yè)能力。

第四十三條國家鼓勵(lì)勞動(dòng)者不斷提高職業(yè)技能，建立促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)的職業(yè)能力評(píng)價(jià)體系，對(duì)規(guī)定的職業(yè)實(shí)行職業(yè)資格證書制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

第四十四條從事涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特殊工種的勞動(dòng)者，上崗前應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專業(yè)技能培訓(xùn)。

第五章就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助

第四十五條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)社會(huì)各方面依法開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督，規(guī)范發(fā)展就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，逐步完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系。

第四十六條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)完善公共就業(yè)服務(wù)制度，建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。政府設(shè)立的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列公共就業(yè)服務(wù)：

（一）政策法規(guī)咨詢；

（二）職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息服務(wù)；

（三）職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；

（四）對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助服務(wù)；

（五）辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記、解除勞動(dòng)關(guān)系備案等事務(wù)；

（六）其他公共就業(yè)服務(wù)。

政府設(shè)立的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，不得從事經(jīng)營性活動(dòng)。

地方各級(jí)人民政府對(duì)提供公益性就業(yè)服務(wù)的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，可以按照規(guī)定給予補(bǔ)貼。

第四十七條國家鼓勵(lì)社會(huì)各界為公益性就業(yè)服務(wù)提供捐贈(zèng)、資助。

第四十八條地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取有效措施，通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供咨詢指導(dǎo)、融資服務(wù)等方式，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。

第四十九條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全就業(yè)與再就業(yè)援助制度，將就業(yè)援助與解決就業(yè)困難人員的生產(chǎn)生活結(jié)合起來，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。

就業(yè)困難人員的范圍，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況確定。

第五十條政府投資開發(fā)的公益性崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

第五十一條國家采取特別扶助措施促進(jìn)殘疾人就業(yè)。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)的具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

第五十二條縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)基層就業(yè)援助服務(wù)工作，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)幫助，提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)和公益性崗位援助。

縣級(jí)以上地方人民政府鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面為就業(yè)困難人員提供技能培訓(xùn)、崗位信息等服務(wù)。

第五十三條國家鼓勵(lì)資源開采型城市和獨(dú)立工礦區(qū)發(fā)展與市場需求相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)。

對(duì)因資源枯竭或者經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因造成就業(yè)困難人員集中的地區(qū)，上級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)給予必要的扶持和幫助。

第六章監(jiān)督檢查

第五十四條各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo)責(zé)任制度?？h級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制的要求，對(duì)其所屬的有關(guān)部門進(jìn)行考核和監(jiān)督。上級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)按照就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制的要求，對(duì)下一級(jí)人民政府進(jìn)行考核和監(jiān)督。

第五十五條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)定期向本級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)報(bào)告就業(yè)工作情況，接受本級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)的監(jiān)督。

第五十六條審計(jì)機(jī)關(guān)、財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對(duì)促進(jìn)就業(yè)資金的管理和使用情況的監(jiān)督檢查。

第五十七條勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本法實(shí)施情況的監(jiān)督檢查，并建立舉報(bào)制度，公開舉報(bào)電話或者信箱，受理對(duì)違反本法行為的舉報(bào)。

第五十八條工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位遵守促進(jìn)就業(yè)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。

第七章法律責(zé)任

第五十九條違反本法規(guī)定，勞動(dòng)保障等有關(guān)部門的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予處分。

第六十條違反本法規(guī)定，未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由勞動(dòng)保障部門、人事部門和工商行政管理部門按照各自的職責(zé)依法取締；有違法所得的，由工商行政管理部門沒收違法所得，并處1萬元以上10萬元以下的罰款；對(duì)求職者造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六十一條違反本法規(guī)定，用人單位、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)及其個(gè)人提供虛假信息，偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證，以職業(yè)中介為名牟取不正當(dāng)利益，以及職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由勞動(dòng)保障部門、人事部門按照各自的職責(zé)責(zé)令改正，有違法所得的，沒收違法所得，并由勞動(dòng)保障部門、人事部門按照各自的職責(zé)處1萬元以上5萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，暫扣或者吊銷職業(yè)中介許可證。

第六十二條違反本法規(guī)定，企業(yè)未提取企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由勞動(dòng)保障部門責(zé)令改正；拒不改正的，由有關(guān)主管部門依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他人員給予處分。

第八章附則

第六十三條農(nóng)村勞動(dòng)者在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員的錄用，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六十四條本法自年月日起施行。