資金的融通在現(xiàn)階段的市場經(jīng)濟(jì)活動中具有舉足輕重的地位，資金融通的效率決定了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。因此，企業(yè)要想得到長期的可持續(xù)發(fā)展必須及時(shí)加強(qiáng)對金融管理的應(yīng)用。然而現(xiàn)階段我國企業(yè)在進(jìn)行金融管理的過程中始終存在許多問題，嚴(yán)重影響了企業(yè)提升競爭力和增加經(jīng)濟(jì)市場中的份額。在這種情況下，企業(yè)需要深刻體會金融管理在經(jīng)營管理中的重要價(jià)值，并結(jié)合自身實(shí)際分析金融管理工作中的不足，采取有效措施促使金融管理在企業(yè)經(jīng)營管理中得到有效應(yīng)用。

一、金融管理對企業(yè)經(jīng)營管理起到的作用

在企業(yè)的日常經(jīng)營管理中，需要對相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動如貨幣的兌換、結(jié)算以及信用等行為進(jìn)行管理和規(guī)范，這就要通過金融管理來實(shí)現(xiàn)。而企業(yè)整體的經(jīng)營理念、手段及策略等則是經(jīng)營管理的主要內(nèi)容，它需要在內(nèi)外部環(huán)境的變化下而進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)營管理的過程中要能夠充分調(diào)動企業(yè)的全部資源，促使生產(chǎn)和經(jīng)營效率達(dá)到最高，因此可以說金融管理是企業(yè)經(jīng)營管理活動中的重要組成部分。金融管理對企業(yè)經(jīng)營管理具有重要的作用。首先，企業(yè)經(jīng)營管理工作建立在金融活動基礎(chǔ)之上，因?yàn)橘Y金的融通是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)的前提；其次，金融保障是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件。作為國民經(jīng)濟(jì)主體，企業(yè)在維持市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會環(huán)境的穩(wěn)定具有重要的責(zé)任，同時(shí)在不同的市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)要擁有承受挫折的能力，為了提高自身能力并且有效的躲避風(fēng)險(xiǎn)，必須以金融保障工作為基礎(chǔ)，加強(qiáng)保險(xiǎn)管理是重要的手段之一。

二、金融管理在企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題

1、落后的金融管理手段

現(xiàn)階段，我國大多數(shù)企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的方式進(jìn)行金融管理工作，工作中并沒有應(yīng)用專業(yè)的金融管理人員，也沒有建立起專門進(jìn)行金融管理工作的機(jī)構(gòu)。金融管理工作仍然以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為主，他們沒有專業(yè)的金融管理知識，工作中常常忽略掉這部分工作的重要性，沒有及時(shí)分析相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。種種落后的金融管理手段導(dǎo)致企業(yè)的這部分工作效率極其低下，從一定層面上來講，這也意味著企業(yè)經(jīng)營管理方面的不完善。

摘要：

在企業(yè)經(jīng)營管理中，金融管理是非常重要的，企業(yè)為了切實(shí)提高自身的核心競爭力，做好企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，便必須重視金融管理?，F(xiàn)在社會市場競爭也愈加的激烈，企業(yè)也必須重視自身金融管理水平的提高，合理地利用自身的內(nèi)部資源，從而切實(shí)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。筆者主要分析了企業(yè)管理中金融管理應(yīng)用存在的問題，并提出了一些解決策略，希望能夠幫助企業(yè)更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：

企業(yè)；經(jīng)營管理；金融管理

資金通融對于市場經(jīng)濟(jì)而言是非常重要的，并且其也會給經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成嚴(yán)重的制約，為了確保企業(yè)發(fā)展的快速，必須重視金融管理。但是就現(xiàn)在而言，我國很多企業(yè)都無法將金融管理很好的運(yùn)用到企業(yè)管理中去，這也會影響企業(yè)競爭力的提高，所以，現(xiàn)代企業(yè)必須認(rèn)識到自身金融管理存在的問題，并針對問題找到解決策略，切實(shí)提高企業(yè)的市場競爭力。

一、企業(yè)經(jīng)營管理中金融管理存在的主要問題

1金融院校信管專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

目前，我國各金融院校信管專業(yè)人才培養(yǎng)模式百花齊放、百家爭鳴,各高校按照市場經(jīng)濟(jì)的需要和背景專業(yè)的特點(diǎn)，自由確定人才培養(yǎng)目標(biāo),不受到某種規(guī)則的約束，導(dǎo)致信管專業(yè)的人才培養(yǎng)存在有許多問題，如課程設(shè)置不合理、教學(xué)實(shí)踐資源匱乏、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容陳舊且單一等。長此以往不僅會導(dǎo)致培養(yǎng)出來的信管專業(yè)人才五花八門,甚至不倫不類,從而給金融院校的專業(yè)設(shè)置、招生工作和就業(yè)分配過程帶來混亂,引起不良的社會后果,而且會重蹈“務(wù)實(shí)求用”的老套路，不適合培養(yǎng)符合社會長遠(yuǎn)需要的金融系統(tǒng)高級信息管理人才。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)信息管理人才的培養(yǎng)工作，促進(jìn)金融人才隊(duì)伍的跨越式發(fā)展，已經(jīng)成為新時(shí)期金融院校信息管理人才培養(yǎng)的迫切任務(wù)。因此，有必要對現(xiàn)有的金融院校信管人才培養(yǎng)模式進(jìn)行全面探討和深入研究，構(gòu)建一種適合學(xué)生的主體性和專業(yè)性、適應(yīng)社會需求的新型人才培養(yǎng)模式。

2金融院校信管專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的主要問題

2.1專業(yè)內(nèi)涵不清晰，發(fā)展方向不明確

目前我國金融院校的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)各派紛呈,沒有統(tǒng)一的教學(xué)和人才培養(yǎng)模式,沒有統(tǒng)一的專業(yè)人才價(jià)值認(rèn)同。對專業(yè)內(nèi)容、專業(yè)范圍的理解不一致，專業(yè)內(nèi)涵理解不夠清晰，培養(yǎng)目標(biāo)缺乏準(zhǔn)確定位。有些金融高校確定的信管專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和很多名校的信管專業(yè)非常相似,沒有突出金融特色，這是值得商榷的。

2.2課程體系不嚴(yán)謹(jǐn)，知識結(jié)構(gòu)不明確，教學(xué)方案比較混亂

摘要：經(jīng)濟(jì)和金融管理的探索分析方法，在企業(yè)發(fā)展歷程中具有舉足輕重的作用。經(jīng)濟(jì)和金融管理的定義有很多種，取決于專家或從業(yè)者從不同角度考慮。文章從企業(yè)角度對管理的組成作了分類總結(jié)。經(jīng)濟(jì)和金融管理本身既是科學(xué)，又是藝術(shù)，有效地發(fā)揮經(jīng)濟(jì)金融管理作用，理清管理在企業(yè)中各組成部分的含義及內(nèi)在聯(lián)系，有助于促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；經(jīng)濟(jì)和金融管理；組成；內(nèi)在聯(lián)系

“管理”一詞是指“對他人以有效且高效的方式組織相關(guān)活動”[1]。今天，關(guān)于管理的定義有多種方式，已被不同領(lǐng)域?qū)＜覐母髯詫I(yè)方向?qū)ζ溥M(jìn)行闡述。作為管理學(xué)的一個(gè)重要分支，經(jīng)濟(jì)和金融管理依據(jù)管理學(xué)中的金融財(cái)務(wù)方向，從多角度幫助企業(yè)完成合理運(yùn)用資本，降低成本，提高效益的目標(biāo)。企業(yè)經(jīng)濟(jì)和金融管理主要研究在遵守相關(guān)法律法規(guī)情況下，制定有助于企業(yè)健康穩(wěn)定地發(fā)展的條例、制度，以形成正確有效地管理。誠然，盡管在某些崗位上管理的角色微不足道，但若忽略了它的存在，企業(yè)正常的管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)將變得脆弱，甚至失敗。在微觀和宏觀兩方面活動中，經(jīng)濟(jì)和金融管理需要科學(xué)的理論與實(shí)踐方案，采取必要措施，減少預(yù)微觀經(jīng)濟(jì)水平替代行政杠桿和經(jīng)濟(jì)杠桿。作為企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容，經(jīng)濟(jì)和金融的管理水平對企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展具有重要的影響[2]。在管理方法、管理工具和管理目標(biāo)處于特定情況時(shí)，可通過采用以下方法來創(chuàng)建和使用經(jīng)濟(jì)和金融管理的方式：（1）基于經(jīng)濟(jì)和金融評價(jià)結(jié)果，在特定的時(shí)間內(nèi)采取行動并付諸實(shí)施。（2）在執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)情況下盡可能降低成本。（3）有效利用循環(huán)資金，以監(jiān)控資本使用及其他決定性因素。（4）確保和維護(hù)長、短期經(jīng)濟(jì)和金融平衡以應(yīng)對管理的需求；（5）追求預(yù)期的金融經(jīng)濟(jì)效益并進(jìn)行合理分配管理。

1經(jīng)濟(jì)和金融管理組成

企業(yè)經(jīng)濟(jì)和金融管理是指在不同部門中，從高層到基層的不同管理人員，在遵循及遵守相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)條例條令的原則下，從自身視角出發(fā)所組織的經(jīng)濟(jì)和金融管理活動。經(jīng)濟(jì)和金融管理基本組成部分如圖1所示。

1.1經(jīng)濟(jì)和金融預(yù)測

摘要:近年來各類地方金融管理協(xié)調(diào)作機(jī)制不斷建立，覆蓋范圍較廣，運(yùn)作模式看:呈現(xiàn)多樣化，增強(qiáng)了金融管理工作合力，但也存在管理協(xié)調(diào)難度大，低水平重復(fù)建設(shè)、機(jī)制運(yùn)行效能不足等問題，亟需建立健全地方金融管理協(xié)調(diào)法律法規(guī)，規(guī)范協(xié)調(diào)機(jī)制運(yùn)行，完善機(jī)制配套建設(shè)，提升協(xié)調(diào)工作效能。

關(guān)鍵詞:金融管理;協(xié)調(diào)機(jī)制;機(jī)制建設(shè)

近年來，隨著形勢發(fā)展需要，基層央行新增了轄區(qū)社會信用體系建設(shè)、金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、金融業(yè)信息安全管理、金融產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新推廣等職能，牽涉面廣、責(zé)任重大，各類地方金融管理協(xié)調(diào)作機(jī)制應(yīng)運(yùn)而生，增強(qiáng)了地方政府、職能部門以及金融系統(tǒng)的工作合力。

一、當(dāng)前基層央行推進(jìn)地方金融監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)中存在的問題

(一)基層央行推動設(shè)立金融管理協(xié)調(diào)機(jī)制難度大

1.基層央行推進(jìn)金融監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制缺乏法律支持。