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一國(guó)際貿(mào)易實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系構(gòu)建的內(nèi)容
1實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的特征
(1)教學(xué)手段多樣化
在實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)中,應(yīng)用手工、場(chǎng)景、電子、仿真、體驗(yàn)等諸多手段,圍繞國(guó)際商務(wù)活動(dòng)的能力要求,體現(xiàn)知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)教育的教學(xué)目標(biāo),從簡(jiǎn)單、被動(dòng)、模擬操作到主動(dòng)設(shè)計(jì)、創(chuàng)新性綜合運(yùn)用,逐漸提高實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的難度,構(gòu)成多元化的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。
(2)教學(xué)管理自主化
在實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)中,凸顯學(xué)生自我管理和自主管理團(tuán)隊(duì)的作用,從以教師管理為主轉(zhuǎn)為以學(xué)生管理為主,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及處理問題的應(yīng)變能力。這種把學(xué)生“小老師”與專任或兼任實(shí)驗(yàn)教師等同的做法,能更好的激發(fā)起學(xué)生的參與感和存在感,提升實(shí)驗(yàn)教學(xué)的質(zhì)量。
(3)教學(xué)組織探究化
在實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)中,采取合作式、研究式學(xué)習(xí)方式,教師變身為學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)者、組織者、管理者和指導(dǎo)者。教學(xué)安排先體驗(yàn)后專業(yè)操作,使學(xué)生從知識(shí)的被動(dòng)接受者轉(zhuǎn)化為問題的探究者,發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和積極開拓的創(chuàng)新意識(shí)。
2實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的模塊結(jié)合
國(guó)際貿(mào)易專業(yè)特點(diǎn),構(gòu)建“基礎(chǔ)技能—綜合技能—?jiǎng)?chuàng)新技能”全方位、多層次、模塊化的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。首先,我們將實(shí)驗(yàn)教學(xué)根據(jù)技能掌握程度分成三個(gè)層次,分別是“基礎(chǔ)技能型”、“綜合技能型”和“創(chuàng)新技能型”。
(1)基礎(chǔ)技能型實(shí)驗(yàn)屬于初級(jí)層次
側(cè)重單一技能的訓(xùn)練,主要是演示性實(shí)驗(yàn)。該模塊的實(shí)驗(yàn)一般為一門課程的輔助實(shí)驗(yàn)或者為一門獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)課程,重在基礎(chǔ),面向綜合。例如外貿(mào)單證實(shí)驗(yàn)課程,緊扣單證員所需的知識(shí)和技能,采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)模式,設(shè)計(jì)了商業(yè)發(fā)票、裝箱單、運(yùn)輸單據(jù)、保險(xiǎn)單據(jù)、報(bào)檢單據(jù)、報(bào)關(guān)單據(jù)、結(jié)匯等各種單據(jù)的制作背景,從簽訂進(jìn)出口合同、審核信用證、辦理運(yùn)輸、投保、報(bào)檢、報(bào)關(guān)、結(jié)匯等環(huán)節(jié)整合教學(xué)內(nèi)容。
(2)綜合技能型實(shí)驗(yàn)屬于中級(jí)層次
側(cè)重綜合技能的訓(xùn)練,主要是設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)。該模塊的實(shí)驗(yàn)一般指的是仿真實(shí)驗(yàn),即在一個(gè)模擬的外貿(mào)環(huán)境中,學(xué)生扮演各種不同的角色(如進(jìn)出口商、銀行、船運(yùn)公司、保險(xiǎn)公司、海關(guān)等),并對(duì)進(jìn)出口業(yè)務(wù)進(jìn)行處理,旨在促進(jìn)學(xué)生綜合運(yùn)用課程群知識(shí)的能力。
(3)創(chuàng)新技能型模塊屬于高級(jí)層次
側(cè)重研究能力的培養(yǎng),主要是與科研、課外實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。該模塊的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容可來自教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際、科研相結(jié)合的課題。學(xué)生可以根據(jù)興趣自擬題目,獨(dú)立進(jìn)行文獻(xiàn)檢索和調(diào)查研究,最終以論文形式撰寫一份實(shí)驗(yàn)報(bào)告。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容也可來自國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)科競(jìng)賽,比如“挑戰(zhàn)杯”商業(yè)策劃書的撰寫,或者模擬產(chǎn)品會(huì)布置展臺(tái)及對(duì)產(chǎn)品的推介,等等。旨在訓(xùn)練學(xué)生綜合分析問題和解決問題的能力。其次,將三個(gè)層次的實(shí)驗(yàn)按照能力要求分成不同實(shí)驗(yàn)?zāi)K。每個(gè)實(shí)驗(yàn)?zāi)K體現(xiàn)了不同的實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)目標(biāo)和實(shí)驗(yàn)技能的訓(xùn)練。由于專業(yè)課程之間存在交叉與滲透,將專業(yè)課程群的實(shí)驗(yàn)分成若干模塊使得教師能清楚認(rèn)識(shí)不同實(shí)驗(yàn)課程的聯(lián)系和區(qū)別,才能有的放矢的運(yùn)用不同的教學(xué)方法,由淺入深、循序漸進(jìn)、以生為本的開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)。這一教學(xué)體系將實(shí)驗(yàn)教學(xué)貫穿于學(xué)生在校期間的全過程,堅(jiān)持傳授知識(shí)、培養(yǎng)能力及提煉素質(zhì)全方位發(fā)展,遵循實(shí)驗(yàn)教學(xué)規(guī)律,循序漸進(jìn)。最后,設(shè)置合理的考評(píng)機(jī)制?;A(chǔ)型實(shí)驗(yàn)以實(shí)驗(yàn)操作、實(shí)驗(yàn)規(guī)范、實(shí)驗(yàn)?zāi)芰皩?shí)驗(yàn)結(jié)果綜合統(tǒng)一折算為30%計(jì)入總成績(jī);綜合型實(shí)驗(yàn),以實(shí)時(shí)評(píng)估具體實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)操作質(zhì)量(60%)加上整體測(cè)評(píng)考試(40%);創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)以發(fā)掘優(yōu)勢(shì)為主,5級(jí)評(píng)分制。
3實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的運(yùn)作
基于校園網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)資源平臺(tái)的建立,國(guó)際貿(mào)易實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系采取開放性的運(yùn)作模式,強(qiáng)化學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。開放式的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式應(yīng)包括實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目開放、實(shí)驗(yàn)對(duì)象開放、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地開放、實(shí)驗(yàn)時(shí)間開放四個(gè)方面。學(xué)生可以通過校園網(wǎng)的IP地址,登陸實(shí)驗(yàn)平臺(tái),進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作。小組成員可以在宿舍進(jìn)行討論和互動(dòng),利用課余時(shí)間完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告。為保證開放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)的正常開展,應(yīng)制定一套完整、行之有效的管理辦法和規(guī)章制度,以保證實(shí)驗(yàn)室管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的規(guī)范化。另外,要加強(qiáng)專業(yè)實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍的建設(shè)。對(duì)于專任教師應(yīng)該提供到外貿(mào)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)教師參加各類培訓(xùn)和研討會(huì),提高“雙師型”教師的比例,教學(xué)工作量計(jì)算向?qū)嶒?yàn)教師傾斜,穩(wěn)定實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍。
二國(guó)際貿(mào)易實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系構(gòu)建的路徑
多層次、模塊化的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系應(yīng)該符合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,又能體現(xiàn)應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)的目標(biāo),筆者認(rèn)為應(yīng)該在現(xiàn)有條件下按以下步驟來具體實(shí)施。
1了解當(dāng)前對(duì)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)人才的要求
通過這幾年畢業(yè)生的就業(yè)流向,明確本專業(yè)學(xué)生主要的就業(yè)行業(yè)和企業(yè),合理確定調(diào)研的樣本,以國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)為中心,對(duì)比市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理等相近專業(yè),以問卷和訪談的形式,分階段的到企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,了解用人對(duì)外貿(mào)人才的技能要求,從而確定實(shí)驗(yàn)?zāi)K的培養(yǎng)方向和目標(biāo)。
2修正本專業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃
編制實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)特征,以地方應(yīng)用型本科院校特色及差異化培養(yǎng)目標(biāo)為基礎(chǔ),根據(jù)企業(yè)調(diào)研的結(jié)果,從設(shè)計(jì)理念、教學(xué)定位、改革思路、計(jì)劃方案及體系特色等方面制訂切實(shí)可行的國(guó)際貿(mào)易實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱和指導(dǎo)手冊(cè)。
3實(shí)驗(yàn)軟硬件設(shè)施的建設(shè)參考
其他院校的實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)情況,比較幾家較為成熟的軟硬件供貨廠商,以“全方位、全過程、全覆蓋”為方針,基于校園網(wǎng)絡(luò)和教學(xué)資源平臺(tái)構(gòu)建開放式的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。
作者:廖戰(zhàn)海單位:中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院
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