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一、管理會(huì)計(jì)信息的比較優(yōu)勢(shì)

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)立足過(guò)去的交易與事項(xiàng)，結(jié)果：其所提供的信息主要是面向過(guò)去的歷史信息，而使用者的決策總是面向未來(lái)；過(guò)去的交易和事項(xiàng)是一些確定性的活動(dòng)，而企業(yè)不少的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)具有很大的不確定性。而管理會(huì)計(jì)具有預(yù)測(cè)前景、參與決策、規(guī)劃未來(lái)的作用，能夠提供更多富有價(jià)值的前瞻性信息。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)受“公認(rèn)會(huì)計(jì)原則”的規(guī)范和制約，過(guò)于重視企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)即盈利信息的計(jì)算與報(bào)告，而對(duì)反映企業(yè)支付能力、創(chuàng)新能力等軟實(shí)力重視不夠。更甚者，?；诜埏椞胶汀皵?shù)字賭博”，報(bào)告內(nèi)容瞞天過(guò)海，乏善可陳。而管理會(huì)計(jì)不受“公認(rèn)會(huì)計(jì)原則”的制約，它主要考慮經(jīng)營(yíng)管理和提供信息的“成本效益”及技術(shù)層次等問(wèn)題，倒顯得可靠。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)注重可證實(shí)性和貨幣性，采用統(tǒng)一貨幣計(jì)量，結(jié)果：用金額表示的許多匯總數(shù)據(jù)和信息是反映若干交易與事項(xiàng)的金額匯總、抵消形成，這些數(shù)字掩蓋了部分的矛盾與問(wèn)題；歷史成本計(jì)價(jià)與幣值穩(wěn)定原則，在物價(jià)發(fā)生持續(xù)性的、劇烈的變動(dòng)時(shí)，不能夠如實(shí)地反映現(xiàn)實(shí)；當(dāng)前，有不少難以用貨幣計(jì)量、但卻對(duì)使用者的決策有參考價(jià)值的信息，如人力資源、企業(yè)的外部環(huán)境、地理位置及在企業(yè)界中的威望等只好被排除在財(cái)務(wù)報(bào)表甚至是財(cái)務(wù)報(bào)告之外。而管理會(huì)計(jì)則少?gòu)?qiáng)調(diào)可證實(shí)性，并強(qiáng)調(diào)貨幣性信息與非貨幣性信息、數(shù)量信息與質(zhì)量信息并重，及數(shù)量計(jì)算與決策人的綜合判斷相結(jié)合。

4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以會(huì)計(jì)主體為核心，一個(gè)企業(yè)如果存在著許多的分部，其報(bào)酬與風(fēng)險(xiǎn)可能存在著明顯的差異。而管理會(huì)計(jì)則強(qiáng)調(diào)多位的主體觀念，可根據(jù)需要可將一個(gè)部門(mén)或一條生產(chǎn)線(xiàn)作為主體甚至可將一項(xiàng)專(zhuān)利或發(fā)明創(chuàng)造作為主體,這絕對(duì)是市場(chǎng)期盼的絕佳題材。

二、現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展使“涉外”服務(wù)成為可能

20世紀(jì)90年代以來(lái)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、遠(yuǎn)程通訊技術(shù)、超大規(guī)模存貯技術(shù)及數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)等為代表的現(xiàn)代信息技術(shù)的日趨成熟和廣泛應(yīng)用，為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供即時(shí)信息、個(gè)性化信息及低成本信息提供了前所未有的技術(shù)支持。經(jīng)濟(jì)信息的實(shí)時(shí)性決定了它的有效性和控制力度，會(huì)計(jì)信息的滯后性不能使管理者從會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中得到所需的信息，降低了會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性，失去了其應(yīng)有的價(jià)值。信息化時(shí)代最大的特征是信息傳遞的迅速、及時(shí)和準(zhǔn)確，實(shí)時(shí)聯(lián)機(jī)報(bào)告系統(tǒng)可以在鼠標(biāo)點(diǎn)擊下瞬間實(shí)現(xiàn)這種需求。

全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境下大規(guī)模的會(huì)計(jì)信息使用者投資策略呈現(xiàn)多樣化和個(gè)性化的趨勢(shì)，管理者、投資者以及相關(guān)利益集團(tuán)希望可以隨時(shí)通過(guò)在線(xiàn)訪(fǎng)問(wèn)獲取企業(yè)個(gè)性化需求在內(nèi)的各種信息，以便做出正確的經(jīng)營(yíng)決策，減少風(fēng)險(xiǎn)。管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可根據(jù)使用者的信息需求為驅(qū)動(dòng)力，采用決策模型、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)和面向?qū)ο蟮挠?jì)算機(jī)技術(shù)，由決策事件模型驅(qū)動(dòng)，把信息使用者所需要的信息按使用動(dòng)機(jī)不同劃分為若干事件，為每一種事件設(shè)計(jì)一個(gè)“過(guò)程程序”模型，當(dāng)決策者需要某種信息時(shí)，只需根據(jù)不同的事件，驅(qū)動(dòng)相應(yīng)的“過(guò)程”處理程序，就能為使用者提供滿(mǎn)足其特定需求的專(zhuān)用信息，改變了以往使用者被動(dòng)接受統(tǒng)一格式報(bào)告的局面。

再有，計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)記憶、處理和傳送功能，消除了手工加工信息的高成本、低效率和低質(zhì)量的障礙，突破提供信息“成本效益”原則的限制，會(huì)計(jì)人員只需將各原始數(shù)據(jù)搜集并錄入計(jì)算機(jī)中，往后各種計(jì)算、報(bào)表、分析指標(biāo)體系的生成即可由計(jì)算機(jī)自動(dòng)分類(lèi)、匯總相關(guān)的數(shù)據(jù)而得到，而且成本核算相對(duì)較為低廉。因此，在錄入原始數(shù)據(jù)的環(huán)節(jié)中所花費(fèi)的成本就構(gòu)成了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的主要沉沒(méi)成本，數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)被使用的頻率越高，產(chǎn)生的報(bào)告和報(bào)表越多，單位報(bào)告與報(bào)表的邊際成本就會(huì)越低。

三、管理會(huì)計(jì)為外部利益關(guān)系人提供信息的具體表現(xiàn)

目前，管理會(huì)計(jì)為外部關(guān)系人提供可用信息，具體表現(xiàn)如下：

1.預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)信息。管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn)之一就是面向未來(lái)，它利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料和其他有關(guān)資料來(lái)預(yù)測(cè)、規(guī)劃未來(lái)。編制全面預(yù)算是管理會(huì)計(jì)規(guī)劃未來(lái)的重要手段，全面預(yù)算中的財(cái)務(wù)預(yù)算對(duì)企業(yè)計(jì)劃期間的現(xiàn)金收支、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況都作了預(yù)計(jì)和測(cè)算，這些信息是企業(yè)的外部關(guān)系人最為關(guān)注的。將其對(duì)外公布，能減少信息使用者投資決策過(guò)程中的不確定性，降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

2.變動(dòng)成本法下的盈利信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是按照制造成本法計(jì)算產(chǎn)品成本及其盈利的。管理會(huì)計(jì)是按照變動(dòng)成本法計(jì)算產(chǎn)品成本及其盈利的。在變動(dòng)成本法下，產(chǎn)品成本只包括變動(dòng)生產(chǎn)成本，而將固定制造費(fèi)用和全部非生產(chǎn)成本作為期間成本處理。完全成本法下的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)與銷(xiāo)售量之間沒(méi)有明顯的規(guī)律性聯(lián)系，在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，利潤(rùn)要通過(guò)產(chǎn)品的銷(xiāo)售才能實(shí)現(xiàn)，企業(yè)也只有占領(lǐng)市場(chǎng)、擴(kuò)大銷(xiāo)售，才能在競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)權(quán)。采用完全成本法計(jì)算的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)難以為外部信息使用者所理解和接受，顯而易見(jiàn)，采用變動(dòng)成本法計(jì)算的利潤(rùn)能更準(zhǔn)確地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。

3.人力資源信息。人是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最重要、最活躍、最有創(chuàng)造力的因素。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)人力資源價(jià)值的高低，直接影響到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，影響到未?lái)的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。因此，企業(yè)的人力資源信息，對(duì)企業(yè)的外部關(guān)系人極為有用?，F(xiàn)代管理會(huì)計(jì)出現(xiàn)了一個(gè)新分支——人力資源會(huì)計(jì)，它是鑒別和計(jì)量人力資源成本和價(jià)值的一種方法，目的在于把企業(yè)的人力資源變化的信息，提供給企業(yè)管理當(dāng)局及外界有關(guān)人士使用。在目前情況下，企業(yè)可通過(guò)一些過(guò)渡措施，來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)外部關(guān)系人對(duì)人力資源信息的需求，如對(duì)外公布現(xiàn)有人員的文化程度、技術(shù)職稱(chēng)或技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、實(shí)際工齡、年齡、健康狀況及領(lǐng)導(dǎo)者的能力等信息。

4.社會(huì)責(zé)任信息。企業(yè)的社會(huì)影響也是與企業(yè)外部關(guān)系人決策相關(guān)的信息。良好的社會(huì)影響會(huì)為企業(yè)的存在和發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)越的條件，這實(shí)際上是企業(yè)的一種寶貴的無(wú)形資產(chǎn)。因此，揭示企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的履行情況已成為客觀需要。作為管理會(huì)計(jì)新領(lǐng)域的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)，是鑒別和計(jì)量社會(huì)成本與社會(huì)效益的一種方法，目的在于真實(shí)反映企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的履行情況。對(duì)外公布企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息，有利于促進(jìn)企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，講求社會(huì)效益，正確處理生產(chǎn)、人口、環(huán)境、資源之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。

四、管理會(huì)計(jì)信息服務(wù)外部利益關(guān)系人的局限性

管理會(huì)計(jì)信息相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息總的來(lái)說(shuō)屬于非公共信息產(chǎn)品。盡管可以把部分管理會(huì)計(jì)信息納入規(guī)范信息之列，如預(yù)測(cè)的盈余信息的披露、人力資源信息、社會(huì)責(zé)任信息等，但是仍需局限在一定范圍內(nèi)。究其因，這在很大程度上是由于管理會(huì)計(jì)信息的私人產(chǎn)品的屬性所決定的。這種專(zhuān)屬于某一企業(yè)的專(zhuān)用信息，更多地反映企業(yè)核心經(jīng)營(yíng)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃，是隱秘的會(huì)計(jì)信息。隱蔽性，源于管理會(huì)計(jì)信息更多地涉及到企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)決策信息，很多屬于商業(yè)秘密的范疇。管理會(huì)計(jì)信息的私人產(chǎn)品屬性決定了這些信息具有很強(qiáng)的排它性，若是不加節(jié)制的強(qiáng)制企業(yè)披露出來(lái)，會(huì)產(chǎn)生適得其反作用，因此管理會(huì)計(jì)信息服務(wù)外部利益關(guān)系人應(yīng)有選擇性的慎用。

[摘要]隨著投資環(huán)境的日趨復(fù)雜，行業(yè)外部利益關(guān)系人出于決策等需要對(duì)信息質(zhì)量提出了更高要求，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)由于自身局限性限定了其提供的信息日益難以滿(mǎn)足用戶(hù)的需用。作為主要側(cè)重服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部管理決策的現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著難以割舍的“同源分流”聯(lián)系，加之現(xiàn)代信息技術(shù)日趨成熟、理論研究的深入，管理會(huì)計(jì)信息能否在某種程度上彌補(bǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的缺憾，為外部利益關(guān)系人提供相關(guān)性信息，實(shí)現(xiàn)二者的“回歸”，本文擬就此做些有益探析。

[關(guān)鍵詞]管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可用性