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一、電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的主要內(nèi)容
電力企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)主要是指企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)機(jī)構(gòu)或者是審計(jì)工作人員依據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)及電力企業(yè)的相關(guān)管理制度,對(duì)企業(yè)及其所述公司的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理的有效性、合法性、健全性及相關(guān)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性予以正確的審查,以便于對(duì)企業(yè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)予以評(píng)價(jià)、監(jiān)督。企業(yè)中會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的有效執(zhí)行的根本保證是充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的作用,同時(shí)要積極建立起完善的內(nèi)部控制制度。電力企業(yè)運(yùn)行過程中,開展內(nèi)部審計(jì)主要是為了防止出現(xiàn)局部利益損害企業(yè)整體利益的情況,并要求設(shè)置獨(dú)立于各個(gè)職能部門的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),由本單位或者是本部門專職的內(nèi)部審計(jì)人員,再或者是審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)中的各個(gè)分公司、各個(gè)部門的經(jīng)營活動(dòng)予以相對(duì)獨(dú)立的鑒定與評(píng)價(jià),以便于實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部效益的最大化。
二、我國電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的問題
對(duì)目前我國電力企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展情況予以簡單分析,發(fā)現(xiàn)其中還存在一些有待解決的問題,主要表現(xiàn)為:
(1)電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的審計(jì)范圍具有一定的局限性,開展內(nèi)部審計(jì)過程中,審計(jì)工作主要局限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面,其審計(jì)權(quán)歸屬于財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),這會(huì)使得內(nèi)部審計(jì)工作成為財(cái)務(wù)審計(jì)部門的自審過程,難以保證其公正性;
(2)內(nèi)部審計(jì)工作缺乏相應(yīng)的支持,一方面,很多企業(yè)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作所提供的各種管理服務(wù)沒有一個(gè)正確的理解,沒有認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上的作用,認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)是找麻煩的機(jī)構(gòu),從心理上對(duì)于內(nèi)部審計(jì)工作具有排斥心理,并且內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)中人員的流動(dòng)性比較大,導(dǎo)致很多內(nèi)部審計(jì)人員沒有機(jī)會(huì)參加專業(yè)的培訓(xùn),使得其專業(yè)技術(shù)水平難以提升;另一方面,電力企業(yè)中內(nèi)部審計(jì)制度的不完善對(duì)于內(nèi)部審計(jì)工作的開展具有較大的制約作用;
(3)內(nèi)部審計(jì)工作執(zhí)行過程中存在的偏差,開展內(nèi)部審計(jì)工作最主要的任務(wù)是積極開展事先預(yù)測(cè)工作,但是在目前的電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作開展的過程中大多集中于事中與事后的查錯(cuò)補(bǔ)漏,難以為企業(yè)的經(jīng)營提供必要的信息,不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及經(jīng)營管理水平的提升;
(4)內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)水平及技能有待提升,審計(jì)人員在開展審計(jì)工作的過程中,其中非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容就是要注意防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),這就需要審計(jì)人員具備全面的財(cái)務(wù)與法律知識(shí),對(duì)審計(jì)調(diào)查取證的操作水平予以規(guī)范化,對(duì)于審計(jì)單位的反饋意見予以認(rèn)真聽取,以便有效提升內(nèi)部審計(jì)水平,但是在實(shí)際的電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中,并沒有做到這一點(diǎn),審計(jì)人員的知識(shí)水平與操作技能還需進(jìn)一步提升。
三、完善電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的措施與建議
從上文中的分析可以看出,電力企業(yè)在發(fā)展過程中,積極開展內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有積極的作用,但是目前的電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作中還存在一系列有待解決的問題,下面就主要針對(duì)其中存在的問題,提出幾點(diǎn)完善電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的措施。
1.積極提升電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)中的工作人員直接參與到內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的工作中,審計(jì)人員的自身素質(zhì)對(duì)于審計(jì)工作的開展效率及審計(jì)質(zhì)量具有直接的影響,這就要求審計(jì)工作人員在熟悉本企業(yè)經(jīng)營狀況及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,敢于堅(jiān)持原則,具有正派的思想政治作風(fēng),能夠與企業(yè)內(nèi)部的各種違法犯紀(jì)現(xiàn)象斗爭,這就需要企業(yè)內(nèi)部積極組織審計(jì)人員參與到相關(guān)培訓(xùn)工作中,提升內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì),以便于建立起一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、思想好的內(nèi)部審計(jì)人員隊(duì)伍,對(duì)于內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量的提升具有積極的作用。
2.對(duì)內(nèi)部審計(jì)組織機(jī)構(gòu)予以合理設(shè)置審計(jì)工作應(yīng)該具備最基本的特征就是權(quán)威性、客觀性與獨(dú)立性,只有具有了這些特征,才能保證審計(jì)部門在開展相關(guān)工作的過程中,有效的行使職責(zé),為企業(yè)的發(fā)展提供良好服務(wù),這就需要電力企業(yè)對(duì)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)予以合理設(shè)置,堅(jiān)持權(quán)威性與獨(dú)立性的基本原則,保證內(nèi)部審計(jì)結(jié)構(gòu)及人員的穩(wěn)定性,并要保證其能夠在實(shí)際的審計(jì)工作中獨(dú)立的行使審計(jì)監(jiān)督權(quán),保證內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果的客觀性與真實(shí)性。
3.開展全面的電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)電力企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)于企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)具有良好的監(jiān)督檢查作用,同時(shí)能夠保證電力企業(yè)資產(chǎn)的安全性,對(duì)于電力企業(yè)計(jì)劃、決策與投資的準(zhǔn)確性與可靠性的提升具有非常重要的作用,這就需要在開展內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的過程中,注重審計(jì)工作的全面性,強(qiáng)化資金管理工作,從財(cái)務(wù)預(yù)算入手,對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)合同、工程預(yù)算、設(shè)備采購等依據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)施立項(xiàng)審計(jì),對(duì)其是否立項(xiàng)以及數(shù)量、金額與財(cái)務(wù)預(yù)算是否相符予以分析,再開展常規(guī)的審計(jì)工作,以便于內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠?qū)﹄娏ζ髽I(yè)資金使用的效益性與經(jīng)濟(jì)性予以監(jiān)督,起到對(duì)企業(yè)經(jīng)營全過程實(shí)施監(jiān)督的作用。
4.積極應(yīng)用創(chuàng)新性的內(nèi)部審計(jì)方式,以便于有效提升審計(jì)質(zhì)量在開展電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作的過程中,一方面,需要依據(jù)電力企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn),建立起健全的內(nèi)部控制制度,定期或不定期的對(duì)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況予以監(jiān)督、評(píng)價(jià),以便內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的權(quán)威性得到良好發(fā)揮,同時(shí)應(yīng)該注重積極應(yīng)用創(chuàng)新性的內(nèi)部審計(jì)方式,建立起上下結(jié)合、下審一級(jí)的內(nèi)部審計(jì)體系,使企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的作用得到充分發(fā)揮,另一方面,可以在開展內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的過程中,建立起交互的審計(jì)機(jī)制,電力企業(yè)大多采用的是垂直管理模式,并形成一種交互審計(jì)機(jī)制是非常必要的,通過對(duì)各級(jí)電力企業(yè)組織內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量予以交互審計(jì),在總結(jié)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),對(duì)審計(jì)工作中存在的問題予以揭露,并積極開展審計(jì)工作評(píng)比,在整個(gè)電力系統(tǒng)中形成抽審、互審、自審的交互審計(jì)機(jī)制,對(duì)于審計(jì)工作水平的提升具有非常重要的作用。
四、結(jié)束語
電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)于電力企業(yè)的良好發(fā)展具有積極的作用,目前在電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作中還存在一系列有待解決的問題,本文就主要對(duì)相關(guān)問題予以簡單分析,并提出了電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作相關(guān)的完善的措施,對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升具有積極的作用。
作者:李杰單位:國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司檢修分公司