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1我國當(dāng)前質(zhì)量監(jiān)督管理現(xiàn)狀

我國現(xiàn)存相關(guān)的政策法規(guī)不完善，使得在監(jiān)督時(shí)出現(xiàn)很多漏洞，保證不了監(jiān)督的力度。隨著社會(huì)科技水平的提高，在建筑方面不斷使用新的技術(shù)，變動(dòng)比較大，使得監(jiān)督不到位。監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)于自己的職能不能很好的定位，使得有些工作無人監(jiān)管，工作混亂，不能很有序的進(jìn)行，導(dǎo)致問題出現(xiàn)，同時(shí)也降低了監(jiān)管的效率，使得部門有權(quán)不知如何使用。建筑質(zhì)量出現(xiàn)問題監(jiān)管部門可以對(duì)其施以一定的處罰，但是如今的處罰制度太過單一，使得建筑企業(yè)依賴政府，缺乏質(zhì)量意識(shí)，對(duì)待質(zhì)量問題沒有積極性和主動(dòng)性，使得建筑逐漸出現(xiàn)各類問題。我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，建筑業(yè)也不斷蓬勃發(fā)展，所以建筑不斷增多，這就增加了監(jiān)督部門的工作，事務(wù)繁多就會(huì)出現(xiàn)紕漏，使得某些方面沒有監(jiān)管到，這就會(huì)引起質(zhì)量問題的產(chǎn)生。我國問題建筑事件不斷發(fā)生，人們對(duì)建筑企業(yè)不斷產(chǎn)生懷疑，同樣也會(huì)對(duì)政府監(jiān)管部門產(chǎn)生懷疑，這不由得就會(huì)打壓監(jiān)管部門的信心和力度?，F(xiàn)在的監(jiān)督部門的工作人員素質(zhì)不足，缺乏經(jīng)驗(yàn)，使得在監(jiān)督時(shí)出現(xiàn)缺陷，或者監(jiān)督力度不夠，或者懲罰工作不落實(shí)，使得某些企業(yè)為所欲為，造成嚴(yán)重的后果。最后就是建筑企業(yè)的工作人員本身，為了自身的利益，偷工減料，質(zhì)量意識(shí)較差，只顧眼前利益，卻忘記長久的利益，使得其建筑不能被認(rèn)可

2如何加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督管理

2.1不斷完善我國的監(jiān)管制度

我國在質(zhì)量問題上應(yīng)不斷完善補(bǔ)充法律法規(guī)，我國是一個(gè)依法治國的國家，有了法律準(zhǔn)繩，可以運(yùn)用法律嚴(yán)加對(duì)質(zhì)量的管理，使建筑更加規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，具體來說，從開始圖紙?jiān)O(shè)計(jì)到竣工，各方面都要嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，同時(shí)，要加強(qiáng)法律懲罰的力度，當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)可以有效的對(duì)有關(guān)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)加懲罰，加大懲戒力度有助于其他企業(yè)再犯此類錯(cuò)誤，如果太過放松的話，那些企業(yè)就會(huì)不把這些規(guī)章制度放在眼里，為了利益還是會(huì)使建筑出現(xiàn)質(zhì)量問題，不能很好的解決問題。監(jiān)管制度要切實(shí)可行，針對(duì)面要廣泛，我國地方多，所以制度一定要全面。既然因質(zhì)量問題讓人民對(duì)監(jiān)管部門產(chǎn)生懷疑，那就應(yīng)該做出一些行動(dòng)，向人民展示嚴(yán)抓質(zhì)量的決心，向人們展示自身的誠意，讓人民再一次信任監(jiān)管部門。

2.2改進(jìn)監(jiān)管方式明確并做好自身工作

針對(duì)上述所說的監(jiān)管制度單一的問題，所以我們應(yīng)對(duì)監(jiān)管制度作出改革，處罰方法多樣而有力度。以市場為導(dǎo)向，加以引導(dǎo)，加強(qiáng)各企業(yè)間的競爭，這樣可以共同進(jìn)步，同時(shí)也可以淘汰一些存在質(zhì)量問題的企業(yè)，讓剩下的企業(yè)不斷提高質(zhì)量意識(shí)，不要為了一時(shí)的利益而破壞了質(zhì)量這個(gè)大準(zhǔn)則，從根本上進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)于監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)其進(jìn)行整治，明確各部門工作，不可雜亂無章，那樣只會(huì)降低工作效率，具體工作具體安排，當(dāng)面對(duì)事務(wù)較多的時(shí)候，可以不慌不亂，做到全面覆蓋，無遺漏現(xiàn)象，各部門之間協(xié)作將監(jiān)督工作做到最好，確保建筑質(zhì)量，保證人民的利益，使國家更加平穩(wěn)的發(fā)展。

2.3加強(qiáng)人才培養(yǎng)

人才的多少是評(píng)價(jià)一個(gè)部門優(yōu)秀程度的唯一標(biāo)準(zhǔn)，只有為這個(gè)部門注入新的活力，這樣才能讓這部門運(yùn)行的更好。而我國監(jiān)督機(jī)構(gòu)在招納工作人員時(shí)也許會(huì)招納一些專業(yè)不對(duì)口的人員，這就為以后的工作埋伏了一個(gè)隱患，這種的工作人員對(duì)監(jiān)督工作不了解，會(huì)影響監(jiān)督工作，技術(shù)上也達(dá)不到要求，這就要求有關(guān)部門要選取一些高質(zhì)量的人才進(jìn)入機(jī)構(gòu)，讓部門更加有實(shí)力，定期的對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高工作人員的職業(yè)道德和精神素質(zhì)。當(dāng)明確好了自身的工作后，要做到在其位謀其職，不瀆職，不懈怠，做好監(jiān)督工作，從一開始的設(shè)計(jì)，到中間的施工，最后竣工時(shí)，尤其竣工時(shí)要仔細(xì)驗(yàn)收完畢合格后，要向備案機(jī)關(guān)提供與監(jiān)督工作相關(guān)的各種資料以及質(zhì)量報(bào)告，一定要實(shí)事求是，不能因一時(shí)利益而損害整個(gè)國家的利益，做到維護(hù)人民利益，并不斷完善監(jiān)督手段及技術(shù)，提高監(jiān)督部門的工作效率和水平。

2.4提高科技化的監(jiān)督管理水平

隨著社會(huì)的發(fā)展，我國已有先進(jìn)的科技水平，數(shù)字時(shí)代使得人們的生活變得便捷高效，如果將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)功能運(yùn)用到質(zhì)量監(jiān)控上那也會(huì)大大提高監(jiān)督部門的工作效率，同時(shí)也可以避免人類的監(jiān)督錯(cuò)誤，對(duì)于建筑中出現(xiàn)的問題可以及時(shí)糾正修改，使數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確權(quán)威，增加了其可信度，進(jìn)一步加強(qiáng)了監(jiān)管力度。

3結(jié)語

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得人們越來越重視質(zhì)量的追求，所以不管在任何方面都不可松懈對(duì)質(zhì)量的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量的監(jiān)督管理，保證建筑質(zhì)量，滿足人們的需求。只有保證了質(zhì)量，才保證了我國建筑工程的永久發(fā)展，一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題只會(huì)形成惡性循環(huán)，一發(fā)不可收拾，政府必須出面做好引導(dǎo)，為建筑行業(yè)制定有效的監(jiān)督，并且嚴(yán)格的執(zhí)行，以保證國民經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展，保護(hù)人民的公共財(cái)產(chǎn)，切實(shí)可持續(xù)發(fā)展道路。

作者：李民單位：杜爾伯特蒙古族自治縣城市管理執(zhí)法局綜合執(zhí)法大隊(duì)