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【摘要】隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷開(kāi)放,國(guó)家政策的不更新,為企業(yè)帶來(lái)了發(fā)展的新生機(jī)。同時(shí),企業(yè)自身存在的不足也逐漸的體現(xiàn)出來(lái),會(huì)計(jì)監(jiān)督方面存在的問(wèn)題尤為突出。在新形勢(shì)下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將會(huì)計(jì)監(jiān)督問(wèn)題重視起來(lái),這樣才能為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)動(dòng)力。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)；監(jiān)督；存在問(wèn)題；對(duì)策

一、會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本內(nèi)容及重要意義

（一）會(huì)計(jì)監(jiān)督的主要內(nèi)容。

企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的的主要意義在于為實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)度，確保企業(yè)擁有完整可靠的資產(chǎn)安全保障，保證法律法規(guī)和規(guī)章制度的有效貫徹和落實(shí)，在最大程度上實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)的高效性，其主要內(nèi)容由企業(yè)制定的一系列會(huì)計(jì)監(jiān)督理念、執(zhí)行方案和具體程序幾個(gè)部分組成，另外還包含對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督理念、執(zhí)行方案和具體程序的有效性產(chǎn)生影響的監(jiān)督環(huán)境在內(nèi)。

（二）會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性。

會(huì)計(jì)監(jiān)督在某種程度上較其他方式能夠更加精準(zhǔn)地衡量一個(gè)國(guó)家和社會(huì)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，在當(dāng)前社會(huì)投資的大背景下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，將其逐步發(fā)展成為合理合法的形式，促進(jìn)安全穩(wěn)定的投資環(huán)境的形成，幫助企業(yè)不斷開(kāi)拓投資渠道，不斷創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)收益。除此之外，企業(yè)在走上規(guī)范化道路的過(guò)程中，會(huì)計(jì)監(jiān)督則能夠輔助管理者有條不紊地構(gòu)造集體工作環(huán)境，提高員工工作熱情。會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠在最大程度上保障企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，避免企業(yè)資金周轉(zhuǎn)混亂的局面出現(xiàn)，降低企業(yè)在投資過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)資金良性循環(huán)，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。

二、現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的主要問(wèn)題

在我國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展中，我國(guó)的企業(yè)暴露了許多的弊端，如在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中企業(yè)缺乏正確全面的經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)的相關(guān)法律觀念，企業(yè)會(huì)計(jì)的相關(guān)從業(yè)人員質(zhì)量不高等，從而使得企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督無(wú)法正常的工作。下文具體分析了現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的主要問(wèn)題。

（一）會(huì)計(jì)工作過(guò)于會(huì)計(jì)核算

現(xiàn)階段，企業(yè)在日常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中企業(yè)的會(huì)計(jì)工作過(guò)于重視會(huì)計(jì)的核算工作，而忽略了會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作?，F(xiàn)階段，部分企業(yè)的會(huì)計(jì)人員認(rèn)為自己工作的職責(zé)是核算企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資料，會(huì)計(jì)監(jiān)督是上層領(lǐng)導(dǎo)的工作，而在工作時(shí)只完成會(huì)計(jì)核算上的相關(guān)部分，而忽略了會(huì)計(jì)監(jiān)督上的相關(guān)工作。雖然會(huì)計(jì)的核算工作是會(huì)計(jì)的主要職能，但這樣就會(huì)導(dǎo)致在實(shí)際的工作中會(huì)計(jì)從業(yè)人員只注重會(huì)計(jì)核算而忽視會(huì)計(jì)監(jiān)督的職責(zé)。

（二）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督力度小

在現(xiàn)代企業(yè)制度中，領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)單位的最高管理者，領(lǐng)導(dǎo)管理著企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員，他們決定著企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的工作任務(wù)及薪金報(bào)酬等。因此，會(huì)計(jì)人員在實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督時(shí)無(wú)法真實(shí)有效的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，僅僅能依法監(jiān)督企業(yè)其他員工。

（三）事前監(jiān)督和事后監(jiān)督被忽略

會(huì)計(jì)監(jiān)督存在于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，它執(zhí)行于企業(yè)工作管理的全過(guò)程，具體分為事前、事中、事后監(jiān)督。企業(yè)在購(gòu)買相關(guān)原材料時(shí)，企業(yè)會(huì)計(jì)并沒(méi)有主動(dòng)的和其他部門探討原材料是否該買、價(jià)格多少及運(yùn)送方式等具體的工作，企業(yè)在銷售產(chǎn)品時(shí)，企業(yè)會(huì)計(jì)也沒(méi)有主動(dòng)核算一下成本，確定產(chǎn)品價(jià)位在多少區(qū)間內(nèi)達(dá)到盈利點(diǎn)。會(huì)計(jì)人員在工作時(shí)只是在事后通過(guò)單據(jù)而了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而沒(méi)有積極主動(dòng)的進(jìn)行事前監(jiān)督和事中監(jiān)督，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)的監(jiān)督只能無(wú)法有效地發(fā)揮。

（四）會(huì)計(jì)監(jiān)督過(guò)分注重形式

在企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的具體實(shí)施中，部分企業(yè)過(guò)于重視會(huì)計(jì)監(jiān)督的形式而忽視了會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的實(shí)質(zhì)。企業(yè)實(shí)施有效地會(huì)計(jì)監(jiān)督的前提是要制定并完善企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督體制，雖然目前部分企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制相對(duì)完善，但在實(shí)際的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中，會(huì)計(jì)監(jiān)督在執(zhí)行時(shí)并沒(méi)有嚴(yán)格的按照相關(guān)的規(guī)章制度，執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指令勝過(guò)規(guī)章制度，這不僅使得會(huì)計(jì)監(jiān)督制度形同虛設(shè)，也使得會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)模糊，從而使得會(huì)計(jì)資料無(wú)法按要求進(jìn)行審核等。

三、新形勢(shì)下提升企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督實(shí)效性的相關(guān)對(duì)策

（一）不斷的優(yōu)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的法制環(huán)境

企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督實(shí)效性的發(fā)揮離不開(kāi)優(yōu)良的會(huì)計(jì)監(jiān)督的法律環(huán)境，優(yōu)良的會(huì)計(jì)監(jiān)督法律環(huán)境可以在極大地程度上提升會(huì)計(jì)監(jiān)督的實(shí)效性。在我國(guó)頒布實(shí)施《會(huì)計(jì)法》之后，我國(guó)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系在不斷地完善之中?！稌?huì)計(jì)法》不僅規(guī)范了會(huì)計(jì)工作的秩序，也強(qiáng)化了會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作，同時(shí)它也在最大的程度上維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序以及不斷地提升市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的管理水平和增加整個(gè)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)階段，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作存在會(huì)計(jì)失真、會(huì)計(jì)造假等問(wèn)題，為解決這種現(xiàn)象，需要不斷地建立并健全會(huì)計(jì)的法律法規(guī)體系，并依據(jù)《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定制定與其相匹配的法規(guī)制度，從而促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的實(shí)效性的提升。

（二）建立并健全企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制

《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定了企業(yè)要建立一個(gè)全面的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。但現(xiàn)階段，企業(yè)忽視了對(duì)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督，從而造成企業(yè)監(jiān)督不力。企業(yè)忽視會(huì)計(jì)的內(nèi)部監(jiān)督容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)的真實(shí)信息造假，因此企業(yè)需要不斷地加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督力度及健全企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制。這不僅要嚴(yán)格劃分企業(yè)內(nèi)部的企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦及審批等人員的職責(zé)和權(quán)利，以及確保這些會(huì)計(jì)工作人員的獨(dú)立性和確保他們相互制約。

（三）確保會(huì)計(jì)的社會(huì)監(jiān)督工作

企業(yè)在開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督的同時(shí)也需要不斷地開(kāi)展社會(huì)監(jiān)督工作?，F(xiàn)階段，社會(huì)上出現(xiàn)了部分中介機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)后可在接受委托之后對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)進(jìn)行依法審計(jì)，他們需要根據(jù)企業(yè)的真實(shí)會(huì)計(jì)情況對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià)，從而比較具有說(shuō)服力的形式對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求企業(yè)要真實(shí)準(zhǔn)確的記錄企業(yè)發(fā)生的交易事項(xiàng)，如實(shí)的計(jì)量會(huì)計(jì)的每項(xiàng)要素。此外，企業(yè)也應(yīng)該保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠及完整等，企業(yè)會(huì)計(jì)師也應(yīng)切實(shí)的履行自身的監(jiān)督職能，在提升企業(yè)會(huì)計(jì)師專業(yè)能力的同時(shí)強(qiáng)化會(huì)計(jì)的社會(huì)監(jiān)督工作。

（四）強(qiáng)化會(huì)計(jì)的國(guó)家監(jiān)督作用

財(cái)政、稅務(wù)及審計(jì)等方面的監(jiān)督等都屬于會(huì)計(jì)監(jiān)督中的國(guó)家監(jiān)督，財(cái)政、審計(jì)等機(jī)構(gòu)依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)對(duì)企業(yè)及單位進(jìn)行具體的監(jiān)督。會(huì)計(jì)國(guó)家監(jiān)督可以在很大程度上維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常秩序，使得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。在進(jìn)行國(guó)家監(jiān)督時(shí)，政府部門的財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等部門需要嚴(yán)格的依法行使自身的職責(zé)，真實(shí)有效地監(jiān)督企業(yè)及單位的會(huì)計(jì)資料，客觀公正的對(duì)企業(yè)及單位的會(huì)計(jì)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)財(cái)政、審計(jì)等部門需要切實(shí)落實(shí)會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作和領(lǐng)導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)好內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督的關(guān)系，不斷地優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作環(huán)境等。

（五）注重培養(yǎng)專業(yè)的會(huì)計(jì)人才

企業(yè)在開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員都將真實(shí)地反映在企業(yè)的會(huì)計(jì)信息中，因此企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)的高低關(guān)系到會(huì)計(jì)的輸出結(jié)果。因此會(huì)計(jì)人員需要不斷地提升自身的素質(zhì)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)牢記國(guó)家性的法律法規(guī)，并且要牢牢地樹(shù)立系統(tǒng)的會(huì)計(jì)法治理念和法治意識(shí)，同時(shí)會(huì)計(jì)的從業(yè)人員要不斷的用這種強(qiáng)烈的責(zé)任感來(lái)踐行自己的職責(zé)。此外，會(huì)計(jì)從業(yè)人員也要不斷地提升自身的職業(yè)道德水平，不做違反國(guó)家法律法規(guī)和與社會(huì)公德相悖的事情，切實(shí)的開(kāi)展自我約束，從而使自己獲得良好的工作信譽(yù)。企業(yè)從業(yè)人員不斷地提升自身的職業(yè)道德有利于不斷地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，為自身的生存和發(fā)展提供了保障，也為企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督發(fā)揮作用提供了動(dòng)力。

四、結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)監(jiān)督在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督中扮演著重要的角色，對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了一定的促進(jìn)作用。因此，要在新時(shí)期真正的提高企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的實(shí)效性和在最大程度上發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用就需要切實(shí)的貫徹落實(shí)相關(guān)的法律規(guī)章制度，維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序，及在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中充分的利用制度環(huán)境所提供的有利條件等。此外，企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)單位的社會(huì)審計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督及政府監(jiān)督等各部門的監(jiān)督。

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作者：霍佰琴 單位：遼寧大容冷暖工程有限公司