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摘要:電力企業(yè)的改革發(fā)展作為我國現(xiàn)展建設中必不可少的一環(huán),黨建工作在重新創(chuàng)立具有中國特色的企業(yè)改革制度當中,也樹立了新的里程碑。本文就我國電力企業(yè)基層黨建的發(fā)展現(xiàn)狀及其大致的應對措施,作出相關的探究。

關鍵詞:電力企業(yè);企業(yè)改革;基層黨建;黨政建設;黨建改革搖

一、黨建工作

在我國電力企業(yè)發(fā)展中存在問題盡管黨建工作在我國電力企業(yè)中廣泛開展,但是還不成熟,且電力企業(yè)黨建的實施性和科學性,以及其執(zhí)行性都存在諸多問題。若想切實落實好國企黨建工作,必須抓住問題的根源,從企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)問題,從各個崗位尋找問題,從根本上解決問題,才能使工作更好地開展。

(一)企業(yè)員工思想教育培訓及素質(zhì)提升

由于電力企業(yè)員工各方面的能力水平和思想素質(zhì)都存在不同程度上的差異,因此在對人員進行選拔培訓和工作管理的時候,就會對黨建工作的開展產(chǎn)生不同程度的影響。而根據(jù)我國現(xiàn)代電力企業(yè)人事分布結構來看,其工作人員大多為青壯年人士,由于年輕員工所受教育影響,以及其對獨特思潮的追求,導致青年員工參加黨建工作的積極性大幅下降,這就對我國電力企業(yè)開展黨建工作產(chǎn)生了消極的影響。

(二)電力企業(yè)黨建工作落實機制有待完善

我國電力企業(yè)的黨建工作雖然一直在持續(xù)進行,但是其落實執(zhí)行的結果不盡如人意。提出的許多方針政策僅限于表面,并沒有落實完善和作出相應的措施管理。其根本原因就在于這些電力企業(yè)沒有深入、科學地完善其黨建執(zhí)行機制,沒有切實可行的方針制度和操作流程來進行黨建工作,缺少科學化的管理和指導,盲目跟風,無計劃無目標。因此,只有制定出完善的機制體系,才能更好地進行人員和事務的管理工作。

(三)企業(yè)員工響應較弱,黨建人員高齡化

盡管黨建工作在電力企業(yè)持續(xù)開展著,但還存在著企業(yè)內(nèi)部員工對黨建工作重視不夠,意識淡化的問題,縱使企業(yè)黨建部門不斷強調(diào)黨組織的重要性和領導性,但從收到的反饋和各方的響應程度來說,都充分說明了在企業(yè)內(nèi)部黨組織的號召力不足。調(diào)查顯示,負責企業(yè)黨建工作的人員大多偏高齡化,且很大一部分企業(yè)缺乏黨建工作人才,主管領導表現(xiàn)出對部門的輕視,這也是在企業(yè)內(nèi)部難以有效開展黨建工作的一個重要原因。

二、相關問題的應對措施及其改革目標

為了更好地推進黨建工作,電力企業(yè)黨建部門必須做出相應的整改措施,完善之前的不足,科學地執(zhí)行和發(fā)展黨建工作。針對黨建工作中存在的不足之處,可以制定以下幾個方面的整改方案:

1.實行科學化的制度模式

為切實踐行電力部門相關黨建工作,首先,必須有健全的科學化管理理論作為指導。必須以馬克思列寧主義、思想和中國特色社會主義理論體系為行動指南,根據(jù)企業(yè)實際,有效開展黨建工作。其次,不以規(guī)矩,不成方圓。任何工作都需要有制度來保障其落實,黨建工作亦需要一個科學化的制度作為開展的根基。由此,必須制定出一套完整、細致的,符合現(xiàn)代企業(yè)制度的章程,且其依據(jù)的是電力企業(yè)黨建工作的特殊性內(nèi)容,并需要從長遠考慮建立可持續(xù)發(fā)展的觀點。

2.黨建隊伍的強化與壯大

黨建人員是企業(yè)黨建工作的關鍵,所以,要想加強電力企業(yè)黨政建設,必須先強化黨建工作隊伍。首先是先進人才的引進。要克服黨建工作部門人員不足及工作人員高齡化的缺點,就要先引進具有先進思想和強烈黨政意識的青年人才,以確保黨建人員的思想素質(zhì)和政治敏感。然后是人員的培訓。強化人員的黨建意識,多開展黨建培訓課程及活動,提高員工的基本素質(zhì)和黨政信仰,才能更好地去完成電力部門黨建事務。

3.黨組織中心意識的加強和員工激勵方法

要讓員工參與黨建事務和活動,首先要在他們的思想觀念里樹立以黨組織為中心的意識。黨建工作是根據(jù)黨中央的指示傳承實踐,而電力企業(yè)作為我國的支柱性企業(yè)之一,就更要在企業(yè)員工的心中樹立正確的思想觀念,充分發(fā)揮黨組織的號召作用,堅定信念,共創(chuàng)輝煌。鼓勵員工積極參與黨建活動,將黨的理論教育融入員工工作、生活的細節(jié)中。建立獎懲制度,擴展到方方面面,進行具體的考核,制定出獎懲項目,讓企業(yè)員工都參與到其中。

三、結語

電力企業(yè)黨建工作的深化發(fā)展和完善不是一朝一夕就能完成的,而是需要經(jīng)過長期實踐才能有所成效。只有在黨中央的正確領導下,建立起科學化的管理制度,電力企業(yè)黨建組織積極進行黨建工作的拓展和創(chuàng)新,才能更好地完成黨建工作。

作者：郭紅 單位：寧夏電力建設工程公司