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為全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞干部監(jiān)督信息，加大信息的溝通和交流，擴(kuò)大信息的占有量，實(shí)現(xiàn)信息共享，增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的主動(dòng)性和針對性，強(qiáng)化干部監(jiān)督職能部門的協(xié)調(diào)配合，提高干部監(jiān)督工作的整體合力，全面推進(jìn)干部監(jiān)督工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度實(shí)施意見》和《干部監(jiān)督信息溝通辦法》的規(guī)定，現(xiàn)就做好干部監(jiān)督信息交流工作通知如下。

一、干部監(jiān)督信息交流的成員單位

縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣委督查室、縣政府督查室、縣委組織部、縣政法委、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣審計(jì)局、縣信訪局和縣人口與計(jì)生委。干部監(jiān)督信息交流由縣委組織部牽頭。

二、干部監(jiān)督信息交流的主要內(nèi)容

1.縣紀(jì)委（監(jiān)察局）對科級干部的立案決定書、停職檢查決定書、處分決定及時(shí)抄送縣委組織部。

2.縣委督查室、縣政府督查室對縣領(lǐng)導(dǎo)批辦（轉(zhuǎn)）的有關(guān)科級干部的信訪舉報(bào)及調(diào)查結(jié)果，應(yīng)及時(shí)抄送縣委組織部。

3.縣委組織部對受理舉報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)查、審查時(shí)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法的問題，及時(shí)移交有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)；在對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部進(jìn)行考察時(shí)，向執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)及有部門征求意見。

4.縣政法委（綜治辦）應(yīng)將社會(huì)治安綜合治理“一票否決”的部門和單位的考評結(jié)果及時(shí)抄送縣委組織部。

5.縣法院、檢察院、公安局涉及科級干部的以下信息，應(yīng)及時(shí)報(bào)縣紀(jì)委和縣委組織部：

（1）縣公安局的偵察結(jié)論、處理決定、刑事拘留和行政拘留通知書；

（2）縣檢察院的立案決定書、起訴決定書；

（3）縣人民法院的生效判決書；

（4）對科級干部調(diào)查審理后認(rèn)為構(gòu)不成違法犯罪，但確實(shí)存在違紀(jì)問題的情況；

（5）對科級干部為犯罪嫌疑人說情、提供偽證、營私舞弊等有干擾辦案行為的主要違紀(jì)違法事實(shí)情況；

（6）辦案工作中掌握和發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)政紀(jì)和社會(huì)道德等問題的情況。

6.縣審計(jì)局在完成科級干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和上級指令的專項(xiàng)資金審計(jì)事項(xiàng)后，及時(shí)將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和專項(xiàng)資金審計(jì)結(jié)果結(jié)論分別報(bào)送縣委組織部和有關(guān)部門。

7.縣人事局掌握的有關(guān)科級干部違反人事紀(jì)律以及使用假職稱、等級證書等情況，及時(shí)報(bào)送縣委組織部。

8.縣信訪局受理的有關(guān)科級干部的信訪舉報(bào)及調(diào)查結(jié)果，應(yīng)及時(shí)報(bào)送縣委組織部。

9.縣計(jì)生委受理的有關(guān)科級干部違反計(jì)劃生育方面的舉報(bào)情況及調(diào)查結(jié)果，應(yīng)及時(shí)報(bào)送縣委組織部。

10.根據(jù)縣委選拔任用干部工作的需要，各成員單位可隨時(shí)提供有關(guān)干部監(jiān)督的信息。

三、干部監(jiān)督信息交流的主要方式

1.召開成員單位聯(lián)席會(huì)議。聯(lián)席會(huì)議原則上每半年召開一次例會(huì)，可根據(jù)工作需要不定期召開臨時(shí)會(huì)議，以隨時(shí)溝通情況，處理工作中的具體問題。

2.實(shí)行月報(bào)告交流制度。各成員單位每月月底要將根據(jù)群眾舉報(bào)經(jīng)調(diào)查核實(shí)的信息、有關(guān)部門移交及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批辦的信息、政法機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)的信息向縣委組織部集中抄報(bào)一次，認(rèn)真填寫《干部監(jiān)督信息月報(bào)表》（見附件1），經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審閱并加蓋公章后報(bào)縣委組織部干部培訓(xùn)監(jiān)督科，需報(bào)送縣紀(jì)委的要同時(shí)報(bào)送。

3.實(shí)行重要信息及時(shí)報(bào)告制度。對干部違紀(jì)違法被查處的情況，領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)出國出境、失蹤、非正常死亡等情況，社會(huì)影響較大的突發(fā)事件等重要信息，實(shí)行一事一報(bào)、一案一報(bào)的信息報(bào)告制度。報(bào)送時(shí)認(rèn)真填寫《干部監(jiān)督重要信息報(bào)送表》（見附件2），并附上“雙規(guī)”、立案、處罰、審計(jì)、組織處理和黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分等相關(guān)文書資料，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審閱并加蓋公章后，在事后24小時(shí)內(nèi)報(bào)送縣委組織部干部培訓(xùn)監(jiān)督科和其他需要溝通的單位。

四、干部監(jiān)督信息交流的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求

1.縣委成立干部監(jiān)督信息交流工作領(lǐng)導(dǎo)小組同志任副組長，各成員單位主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣委組織部，負(fù)責(zé)干部監(jiān)督信息交流的日常工作。干部監(jiān)督信息交流成員單位聯(lián)席會(huì)議由組織部負(fù)責(zé)召集，組織部長為召集人。

2.各成員單位要把干部監(jiān)督信息交流工作作為一件大事，擺上重要日程，抓好工作落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，親自安排布置，要明確一名副職領(lǐng)導(dǎo)分管，明確一個(gè)科室、一名干部（聯(lián)絡(luò)員）具體負(fù)責(zé)干部監(jiān)督信息的收集、協(xié)調(diào)和交流等業(yè)務(wù)工作，制定相應(yīng)的制度，形成一個(gè)上下貫通、反映靈敏的信息交流反饋系統(tǒng)。

3.各成員之間要通力合作，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮等現(xiàn)象。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按要求全面、及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是地報(bào)送干部監(jiān)督信息。不允許漏報(bào)、遲報(bào)，更不允許隱匿不報(bào)。對該報(bào)不報(bào)，不實(shí)事求是提供情況，或徇私舞弊，為有問題的干部有意開脫的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，按黨紀(jì)政紀(jì)、法紀(jì)嚴(yán)肅處理。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得向無關(guān)人員泄漏收集和通報(bào)的內(nèi)容。

4.各成員單位要為承辦干部監(jiān)督監(jiān)督信息交流的科室提供必要的工作條件和環(huán)境，對聯(lián)絡(luò)人員盡量做到相對穩(wěn)定，確需調(diào)整時(shí)應(yīng)事先向組織部門通氣，以保持干部監(jiān)督工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。各成員單位要將本單位負(fù)責(zé)干部監(jiān)督信息交流的科室、聯(lián)絡(luò)員及分管領(lǐng)導(dǎo)名單（見附件3），于6月20日前報(bào)縣委組織部干部培訓(xùn)監(jiān)督