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**區(qū)商貿(mào)局工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹十六屆三中全會(huì)精神，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力探索改制企業(yè)黨建工作的新思路，在增強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上下功夫，為全系統(tǒng)的三個(gè)文明建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的思想、組織和紀(jì)律保證?，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、以解放思想為導(dǎo)向，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)

局工委班子繼續(xù)堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的工作作風(fēng)，通過(guò)抓學(xué)習(xí)、抓團(tuán)結(jié)、抓制度，全面提高班子成員的個(gè)人素質(zhì)和班子的整體合力。

1、學(xué)習(xí)進(jìn)取，努力提高局工委領(lǐng)導(dǎo)班子工作水平。局工委領(lǐng)導(dǎo)班子順應(yīng)時(shí)展的要求，努力創(chuàng)學(xué)習(xí)型班子。一是學(xué)政策學(xué)理論,堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真以“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為主線(xiàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)新形勢(shì)下社會(huì)主義改革和建設(shè)等一系列問(wèn)題有了更深刻的領(lǐng)會(huì)，從而進(jìn)一步堅(jiān)定了搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)改制的信心和決心。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》進(jìn)一步樹(shù)立了依法辦事，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所得，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心盡力解難事的觀念。三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)。局工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用業(yè)余時(shí)間,努力學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、改革改制政策、金融法律知識(shí)等，增強(qiáng)了駕馭全局的能力，提高了科學(xué)決策的水平。

2、解放思想，科學(xué)管理，著力抓好系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的要求，上半年局工委一方面進(jìn)行了第二輪科室負(fù)責(zé)人競(jìng)爭(zhēng)上崗，調(diào)整了局機(jī)關(guān)各科室的人員，一方面著力轉(zhuǎn)變局機(jī)關(guān)干部和企業(yè)管理人員的思想觀念，引導(dǎo)廣大干部用新視角、新觀點(diǎn)來(lái)分析新情況，解決新問(wèn)題。

3、加強(qiáng)分工，明確責(zé)任，落實(shí)工作責(zé)任制。上半年局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了工作分工，落實(shí)了責(zé)任制，使每位領(lǐng)導(dǎo)明確了工作目標(biāo)，增強(qiáng)了工作責(zé)任性。

二、緊扣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)改制等中心工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

1、圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和“六小三創(chuàng)新”活動(dòng)。局工委和各基層黨組織，根據(jù)全年不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，組織廣大黨員和職工開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，一季度的“開(kāi)門(mén)紅”、二季度的“雙過(guò)半”等競(jìng)賽活動(dòng)，形成了人人有目標(biāo)，個(gè)個(gè)爭(zhēng)奉獻(xiàn)的局面，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)，各基層黨組織積極指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況開(kāi)展“六小三創(chuàng)新”活動(dòng)，取得了良好的效果。全系統(tǒng)職工上半年共提合理化建議40余條，節(jié)約創(chuàng)造價(jià)值20余萬(wàn)元。

2、深入開(kāi)展思想工作，為企業(yè)改制保駕護(hù)航。結(jié)合第二輪改制，針對(duì)大家對(duì)改制中部分內(nèi)容不很理解的情況，局工委多次組織召開(kāi)座談會(huì)，工委領(lǐng)導(dǎo)和基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)在各種場(chǎng)合多次反復(fù)宣傳動(dòng)員，做了大量的思想工作，增強(qiáng)了廣大干部職工深化改制的觀念。

三、依托企業(yè)基層組織，認(rèn)真做好黨員教育管理工作。

今年來(lái)，局工委結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和公民道德教育活動(dòng)，在全系統(tǒng)黨員和干部職工中廣泛開(kāi)展了學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技活動(dòng)。一是通過(guò)黨課、電化教育等多種手段，引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)；二是配合公民道德建設(shè)月活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)，全面提高廣大黨員干部的理論修養(yǎng)、道德素質(zhì)。各基層黨組織充分利用本單位黨、政、職校這一教育陣地，舉辦各種培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)，大力開(kāi)展黨員職工教育活動(dòng)。今年以來(lái)，局工委、各基層黨組織及工會(huì)組織舉辦各種形式的培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座20多期；組織收看電化教育片50余場(chǎng)次。從愛(ài)國(guó)主義、公民道德、法制建設(shè)和形勢(shì)教育等各個(gè)角度對(duì)黨員職工開(kāi)展教育，取得了良好的效果。

四、以企務(wù)公開(kāi)為手段，加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

管理是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，有效的管理才能出效益。局工委以加強(qiáng)企業(yè)“三費(fèi)”（拆遷費(fèi)、承包費(fèi)、租賃費(fèi)）管理為重點(diǎn)，以企務(wù)公開(kāi)為手段，強(qiáng)化企業(yè)管理的各項(xiàng)制度。今年，在推行企務(wù)公開(kāi)工作中，局工委特別強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)制度建設(shè)，突出公開(kāi)效果。

1、堅(jiān)持做到“五規(guī)范”、“一滿(mǎn)意”和“兩提高”。即：公開(kāi)的內(nèi)容、形式、時(shí)間、程序、管理規(guī)范；公開(kāi)的結(jié)果讓絕大多數(shù)職工群眾滿(mǎn)意；公開(kāi)的最終效果落實(shí)到企業(yè)管理水平的提高和經(jīng)營(yíng)效益的明顯提高上。為便于考核，我們將企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容確定為十個(gè)方面，即：公開(kāi)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、改革改制方案；公開(kāi)企業(yè)重大投資、技術(shù)改造項(xiàng)目和公開(kāi)招標(biāo)條件；公開(kāi)企業(yè)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)；公開(kāi)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況（包括企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況，租賃、拆遷、承包費(fèi)的收支情況，業(yè)務(wù)招待費(fèi)開(kāi)支情況以及企業(yè)債務(wù)情況）；公開(kāi)獎(jiǎng)金分配、年終分紅情況；公開(kāi)招工、職工下崗分流和競(jìng)聘上崗條件；公開(kāi)職工住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納情況；公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況（包括電話(huà)費(fèi)、手機(jī)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定和支付情況）；公開(kāi)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部情況；公開(kāi)職工福利、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定。同時(shí)還要求各企業(yè)結(jié)合本單位的實(shí)際開(kāi)設(shè)企務(wù)公開(kāi)欄，強(qiáng)調(diào)公開(kāi)內(nèi)容要真實(shí)、具體，使職工看了真清楚、真明白、真滿(mǎn)意。

2、以職代會(huì)為載體，加強(qiáng)企務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)。職工代表大會(huì)是我國(guó)職工參與企業(yè)民主管理、民主評(píng)議、民主監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度，是實(shí)行企務(wù)公開(kāi)的主要載體。局工委要求，在各單位召開(kāi)的職代會(huì)上都要匯報(bào)企務(wù)公開(kāi)工作情況，認(rèn)真聽(tīng)取職工代表對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作的評(píng)議。而職代會(huì)通過(guò)的決議、規(guī)定和一些規(guī)章制度，又通過(guò)企務(wù)公開(kāi)的形式加以公示、實(shí)施有效的監(jiān)督。3、注重企務(wù)公開(kāi)的實(shí)效性。通過(guò)企務(wù)公開(kāi)，向職工亮出了企業(yè)的家底，職工了解了領(lǐng)導(dǎo)干部的收入情況，理解了企業(yè)的處境，從而積極為企業(yè)建言獻(xiàn)策，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。企務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)施，也增強(qiáng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策的意識(shí)，在商貿(mào)企業(yè)中，企務(wù)公開(kāi)已成為科學(xué)決策，民主管理的手段。

五、以社會(huì)安定為己任，努力做好安全和穩(wěn)定工作。

“穩(wěn)定是壓倒一切的大局”，這是整個(gè)商業(yè)系統(tǒng)干部和職工的共識(shí)。在這個(gè)大前提下，我們從以下幾個(gè)方面入手：

1、認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。上半年，局領(lǐng)導(dǎo)、局工委、局紀(jì)工委共接到人民來(lái)信9件，接待來(lái)訪(fǎng)40人次。對(duì)于所有的來(lái)訪(fǎng)來(lái)信，我們都認(rèn)真做到對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員和舉報(bào)對(duì)象負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，查明真相，秉公辦理。對(duì)查實(shí)違紀(jì)的有關(guān)人和事，認(rèn)真做好教育和處理工作，對(duì)群眾要求解決的困難和問(wèn)題，盡最大努力做好協(xié)調(diào)工作。

2、做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。我們對(duì)下屬各公司的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，總結(jié)有三條不穩(wěn)定因素：一是職工工資發(fā)放不及時(shí)，二是職工醫(yī)藥費(fèi)不能及時(shí)報(bào)銷(xiāo)，三是部分職工生活困難。為此，我們逐一對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行分析解決。其中第一和第二個(gè)問(wèn)題，主要是由于拆遷費(fèi)和房屋租賃費(fèi)不到位而引起的，我們要求各公司在向職工說(shuō)明情況的同時(shí)，加大催繳欠款的力度，力求按時(shí)按數(shù)發(fā)放好職工的工資，及時(shí)保證職工的吃藥問(wèn)題。對(duì)于困難職工，我們采取了“三個(gè)一定”的方法，即擠出一定的財(cái)力、籌集一定的資金、采取一定的措施。定期上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)困難戶(hù)，發(fā)放一定的慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，用真情溫暖他們，用實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)他們，確保他們的思想穩(wěn)定。元旦和春節(jié)商貿(mào)局和工委、工會(huì)共籌集慰問(wèn)困難企業(yè)和職工的資金達(dá)63萬(wàn)余元。

3、認(rèn)真處理好“”問(wèn)題。我們按照區(qū)委“四個(gè)納入”的要求，一絲不茍的做好“”練習(xí)者的監(jiān)控和教育工作。對(duì)區(qū)610辦公室分派的幫教對(duì)象指定專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)管和幫教，確保他們不滋事、不上訪(fǎng)。到目前為止，這些練習(xí)者思想較為穩(wěn)定，無(wú)一起上訪(fǎng)事件發(fā)生。

4、加強(qiáng)企業(yè)安全檢查和教育。上半年我們組織了安檢專(zhuān)業(yè)人員對(duì)各公司所屬的娛樂(lè)場(chǎng)所、電梯、鍋爐、車(chē)輛等安全設(shè)施和消防栓、火警鈴、滅火器等消防設(shè)施進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的檢查，清除了多處安全隱患，并要求各公司組織全體職工進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育。

六、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和老干部工作。

1、凝聚力量，團(tuán)結(jié)人心，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作。團(tuán)結(jié)各方面力量服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，始終是我們做好統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一方面，我們堅(jiān)持黨內(nèi)外后備干部“一起選拔、一起考察、一起培養(yǎng)”的做法，建立并不斷充實(shí)黨外后備干部人才庫(kù)，重視與加強(qiáng)對(duì)他們的培養(yǎng)使用。他們?cè)谧约旱膷徫簧铣浞职l(fā)揮各自的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和聰明才智，為我區(qū)的兩個(gè)文明建設(shè)作出了自己的貢獻(xiàn)。另一方面，針對(duì)當(dāng)前商業(yè)系統(tǒng)困難較大、不穩(wěn)定因素較多的現(xiàn)實(shí)，團(tuán)結(jié)僑、臺(tái)、少數(shù)民族、派等各方面力量，通過(guò)溝通協(xié)商，使他們認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)，了解商業(yè)系統(tǒng)目前的狀況，同心同德，共渡難關(guān)，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局中作出貢獻(xiàn)。2、一如既往地開(kāi)展好老干部工作。局工委和各公司黨支部本著對(duì)老干部“政治上關(guān)心，生活待遇上從優(yōu)”的原則，積極主動(dòng)地做好離休干部的管理、服務(wù)工作。元旦、春節(jié)期間，局工委召開(kāi)了老干部茶話(huà)會(huì)，走訪(fǎng)慰問(wèn)了所有的老干部家庭。上半年，局工委幫助全體離休干部落實(shí)了住房補(bǔ)貼政策，在區(qū)老干部局的統(tǒng)一安排下，組織全體老干部進(jìn)行了一次內(nèi)容詳細(xì)的體檢。