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為了切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《思南縣209年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作實(shí)際，特制定2009年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

2009年我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論、“*”重要思想和黨的*大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和省、地委、縣委有關(guān)發(fā)展黨員工作和文件規(guī)定，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，把保證質(zhì)量、提高總量放在首位，重點(diǎn)做好在工人、農(nóng)民、高知識群體特別是各類人才和優(yōu)秀青年、流動人員和其他社會階層中發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步加大在生產(chǎn)、工作一線培養(yǎng)發(fā)展黨員工作力度，著力改善全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，保持黨的生機(jī)與活力，提高黨的影響力和凝聚力，為推動*鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二、工作要求

1、各支部要按照《*鄉(xiāng)2009--2012年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》要求，從改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)入手，結(jié)合本支部發(fā)展黨員工作的實(shí)際情況，針對本支部黨員隊(duì)伍在文化、年齡、性別等方面存在的突出問題，有針對性的抓好2009年發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員工作中，要切實(shí)做到“三個傾斜”、“三個注重”：即向35歲以下的優(yōu)秀青年傾斜，確保新發(fā)展的青年黨員占當(dāng)年發(fā)展黨員總數(shù)的70％以上；向在工作和生產(chǎn)一線的人員傾斜，發(fā)展的生產(chǎn)一線黨員占當(dāng)年發(fā)展黨員總數(shù)的80％以上；在農(nóng)村黨員的發(fā)展中，重點(diǎn)向高中以上文化程度的人員傾斜，占當(dāng)年發(fā)展黨員的65％以上。同時，要注重把優(yōu)秀青年婦女發(fā)展入黨，在當(dāng)年發(fā)展黨員總數(shù)中婦女黨員要占25％以上；注重把農(nóng)村優(yōu)秀的復(fù)員退伍軍人、致富能手、團(tuán)員青年發(fā)展成為黨員；要注重培養(yǎng)一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍，入黨積極分子與發(fā)展對象的比例保持在4：1或5：1的水平。農(nóng)村黨支部要按合并村前原小村數(shù)每年至少發(fā)展1名農(nóng)民黨員，其中35歲以下的要占發(fā)展數(shù)的70％，高中以上文化的70％，確保每個村民組都有黨員。要積極探索在外出務(wù)工青年、新的社會階層中發(fā)展黨員的新途徑、新方法，增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。

2、各支部要建立健全制度，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。通過建立健全培養(yǎng)聯(lián)系人制度、入黨積極分子公示制度、定期考察制度、入黨積極分子培訓(xùn)制度、團(tuán)員青年推優(yōu)入黨制度、發(fā)展后跟蹤考察制度等，要制定有針對性的入黨積極分子培養(yǎng)教育計(jì)劃，結(jié)合不同行業(yè)、不同年齡、不同群體的特點(diǎn)，有針對性地開展培養(yǎng)教育工作，通過集中培訓(xùn)、吸收參加黨的有關(guān)活動、培養(yǎng)聯(lián)系人幫助教育、分配適當(dāng)社會工作等多種方式，使入黨積極分子經(jīng)受實(shí)踐鍛煉和考驗(yàn)，不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。要建立和完善入黨積極分子動態(tài)管理機(jī)制，對入黨積極分子隊(duì)伍進(jìn)行動態(tài)管理。

3、各支部要規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。

要始終把質(zhì)量放在第一位，嚴(yán)格把好“入口關(guān)”，確保發(fā)展新黨員質(zhì)量，要按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的要求，新時期黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，把那些擁護(hù)黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，積極投身改革發(fā)展和富民興思事業(yè)，在本職崗位上做出顯著成績，并得到群眾公認(rèn)的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。要進(jìn)一步探索發(fā)展黨員工作全程公示制度，對發(fā)展對象在明確為入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正階段均要利用一周左右的時間，以張貼公示榜、設(shè)立征求意見箱和公布公示電話及公示責(zé)任單位等方式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。整個公示過程要嚴(yán)格按照“支委研究--公示--專人接訪和收集意見--調(diào)查核實(shí)--向支部大會匯報(bào)--討論表決”的程序進(jìn)行。對公示中，黨內(nèi)外群眾反映的問題，黨支部要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對問題不存在或群眾誤解的，要負(fù)責(zé)解釋說明，對問題確實(shí)存在的，要根據(jù)問題的輕重程度，進(jìn)行恰當(dāng)?shù)奶幚怼Ｒ愿叨鹊恼呜?zé)任感和工作使命感，認(rèn)真嚴(yán)肅對待發(fā)展黨員工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員工作中的違紀(jì)行為，對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分；對弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認(rèn)。

4、各支部要根據(jù)鄉(xiāng)黨委的相關(guān)安排，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，有計(jì)劃做好發(fā)展黨員工作。各支部要緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)這條主線，深入貫徹落實(shí)中央四個長效機(jī)制文件和省委、地委和縣委關(guān)于加強(qiáng)新時期基層黨的建設(shè)的部署，從有利于加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度出發(fā)，進(jìn)一步深化對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，真正把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作抓好抓實(shí)。要按照黨建工作責(zé)任制的要求，把發(fā)展黨員工作納入對各級黨組織班子，尤其是主要負(fù)責(zé)人工作目標(biāo)管理、實(shí)績考核和述職評議的重要內(nèi)容，層層建立責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾性組織的積極作用，形成發(fā)展黨員工作的合力，加大在農(nóng)民工、婦女、青年中發(fā)展黨員的力度。要對3年以上未發(fā)展黨員的黨支部，進(jìn)行通報(bào)，對支部書記，要進(jìn)行誡勉談話，并責(zé)令其限期整改，一年以上不培養(yǎng)入黨積極分子的黨支部一律取消當(dāng)年的評先評優(yōu)資格。