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責(zé)任是山，基礎(chǔ)是源，能力是本，自律是綱

2005年10月，一聲驚雷響徹中國南海岸邊，中共深圳市市委深圳市人民政府在全市干部隊伍中掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”，加強執(zhí)行力建設(shè)。為響應(yīng)這個決定，深圳海關(guān)也在2006年春天的關(guān)區(qū)工作會議上，敲響了開展以“責(zé)任、基礎(chǔ)、能力、自律”為主題教育活動的春之雷。

“責(zé)任、基礎(chǔ)、能力、自律”這8個字多么樸實無華，但卻字字千斤，生動闡釋了在新時期加強海關(guān)隊伍準(zhǔn)軍事化建設(shè)，貫徹落實科學(xué)治關(guān)理念，推進(jìn)隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)中，作為海關(guān)人的我們應(yīng)該做什么，怎樣做以及如何做。

責(zé)任是山

責(zé)任在我們每一個人身上都有，責(zé)任在我們每一個人身上又各有不同。有的人有大責(zé)任，有的人有小責(zé)任。大的責(zé)任體現(xiàn)對國家、民族的義務(wù)，小的責(zé)任，體現(xiàn)出個人的愛好及不同的志趣。對于海關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任就是如何帶領(lǐng)全體干部員工科學(xué)治關(guān)，進(jìn)一步推進(jìn)隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，對于普通關(guān)員，責(zé)任就是如何在日常工作中發(fā)揮自己的聰明才干，為海關(guān)的各項建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

明確了責(zé)任，便要有責(zé)任心。責(zé)任心與自尊心、自信心、進(jìn)取心、雄心、恒心、事業(yè)心、孝心、關(guān)心、慈悲心、同情心、憐憫心、善心相比，是“群心”燦爛中的核心。責(zé)任心是員工健全人格的基礎(chǔ)，是能力發(fā)展的催化劑，是嚴(yán)格自律的道德保證。責(zé)任心以認(rèn)識為前提。沒有是非標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心就無從談起。責(zé)任心以情感為基礎(chǔ)?？梢韵胂?，一個孩子對父母沒有感情，不可能對家庭承擔(dān)任何責(zé)任，一個對社會、對祖國、對人民沒有情感的人，當(dāng)外族入侵，祖國受難之時，他不可能挺身而出，舍生忘死，為國獻(xiàn)身。同樣，只有對海關(guān)有著深厚的感情，也就是對自己肩負(fù)的海關(guān)責(zé)任看得清楚，才能真正為海關(guān)的建設(shè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

基礎(chǔ)是源

老子曰：合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土。萬丈高樓拔地起，靠的是地下牢固的地基，打下的地基越深越牢固，大廈就能建得越高大雄偉。不存在沒有根基的空中樓閣，那只能在海市蜃樓的幻影里。同理，沒有扎實、牢固的海關(guān)各項業(yè)務(wù)、隊伍基礎(chǔ)，沒有包括監(jiān)管設(shè)備等“硬件”及規(guī)章制度“軟件”等基礎(chǔ)性建設(shè)，就不能支撐起海關(guān)各項改革、建設(shè)和發(fā)展的大廈。而海關(guān)各項改革、建設(shè)和發(fā)展的主體是海關(guān)關(guān)員，因此提升海關(guān)人員個人的基礎(chǔ)素質(zhì)是至關(guān)重要的。

人的基礎(chǔ)牢靠了，人的能力發(fā)揮就如泉水之源頭，取之不盡，用之不竭，且能突破創(chuàng)新，有道是“厚積薄發(fā)”。就拿海關(guān)財務(wù)工作來說，作為財務(wù)工作者，首先要基礎(chǔ)的財務(wù)專業(yè)知識，才能勝任日?；镜呢攧?wù)業(yè)務(wù)處理工作。同時，財務(wù)人員也應(yīng)順應(yīng)時代不斷更新加固財務(wù)基礎(chǔ)知識，才能處理日益復(fù)雜多變的財務(wù)工作。財務(wù)基礎(chǔ)牢靠，除了能圓滿完成日常工作外，還能為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，更好地為海關(guān)業(yè)務(wù)建設(shè)的順利進(jìn)行提供堅實地后勤保障。

基礎(chǔ)，是我們干好海關(guān)業(yè)務(wù)工作的前提，也是海關(guān)不斷改革、發(fā)展、建設(shè)的源泉和保證。

能力是本

“人才資源能力建設(shè)是人才培養(yǎng)的核心”是由黨中央和國務(wù)院的《人才工作決定》提出來的，在海關(guān)改革、發(fā)展和建設(shè)上這一思想具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。重視能力建設(shè)，是唯實的象征，那種在對人才的評定和使用上，唯文憑、唯職稱、唯關(guān)系、唯年齡等片面做法，都是錯誤的。我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到，能力建設(shè)，是海關(guān)工作的核心，緊緊地抓住這一核心，在重視能力、開發(fā)能力、培養(yǎng)能力、合理配置和使用能力資源上做實功，使人才強關(guān)的戰(zhàn)略思想落到實處。

能力，是檢驗人才、認(rèn)識人才的試金石。金子會發(fā)光，但會發(fā)光的不一定是金子，黃銅也會發(fā)光。在這一試金石面前，是真金，還是黃銅，都會一清二楚；在這一試金石面前，那些“南郭先生”式的“吹竽”者，那些無功受祿者，那些企圖靠投機鉆營謀官謀利者，那些干正事沒有什么本事，吹牛拍馬、跑官要官很有邪術(shù)者，都會碰壁、露出本來面目。

能力，實際上是理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合而產(chǎn)生的一種技能，文憑和職稱都不是能力的主要標(biāo)志。假文憑、假職稱，與能力是風(fēng)馬牛不相及的，就是真文憑、真職稱也僅是過去的學(xué)歷和能力在業(yè)績上的反映。而在信息、知識不斷更新爆炸的今天，過去的文憑、職稱和能力，都會“折舊”，如果不注重學(xué)習(xí)，不吸收新的知識，不積累、提升新的能力，過去的人才也會變成今天的庸才，而庸才是沒有能力的象征。

能力，是相對的，一個人不可能是“萬事通”?！端疂G傳》上的“鼓上蚤”時遷，飛檐走壁，其能力令人嘆服，但如果讓他當(dāng)軍師，便成為無能之輩。人才放錯了位置，也會成為垃圾，只有用其所長，避其所短，才能配置好人才能力資源，這不是很清楚么？

能配置好人才能力資源是一位領(lǐng)導(dǎo)者成熟而有遠(yuǎn)見的標(biāo)志。但并不是指能配置好，就達(dá)到了目的。配置資源是手段，而不是目的，目的最終還是要讓“資源”發(fā)揮作用，創(chuàng)造成果，促進(jìn)發(fā)展。這就需要為配置好的各種人才創(chuàng)造施展才華，建功立業(yè)的環(huán)境條件。要達(dá)到這種目的，須有一系列的配套措施。能力和業(yè)績，應(yīng)與職務(wù)、崗級、職稱、評先等物質(zhì)待遇掛勾。能力強與能力弱，有能力者與沒能力者，應(yīng)有區(qū)別。要讓能力強，業(yè)績大的人才獲得合理的報酬，對業(yè)績特大者，還應(yīng)進(jìn)行重獎，這樣才有利于發(fā)揮正確導(dǎo)向作用，讓能力強者進(jìn)一步提升能力，讓能力弱者有危機感，趕快投入學(xué)習(xí)之中“充電”，不敢再弱下去。

自律是綱

原南頭海關(guān)緝私分局法制科主任科員劉昕，這位有著豐富法律專業(yè)知識和實踐能力的“老警察”知法犯法，公然地索賄、受賄，她的緝私警察的職業(yè)生涯在不光彩中劃上了句號，淪為冰冷鐵窗中的囚徒。是什么令到這位有著十九年警齡的法律專業(yè)人士利令智昏，貪欲難收？那就是，她最終沒有做到自律。由此可見，自律對一個人來說有多么重要。

人在社會中生存，任何時候，任何事情，都需要嚴(yán)格自律。只有如此，才能保證一生始終在道德和法律邊界內(nèi)活動。這是自律的偉力。

下面是北宋官員趙抃自律的故事。趙抃做御史時，不畏權(quán)貴，清正廉明，有“鐵面御史”美譽。出任地方大員，為政嚴(yán)而不苛，有鄭子產(chǎn)之政，晉叔向之言，東郭順子之清，孟獻(xiàn)子之賢。曾“匹馬三次入蜀”，只有“一琴一鶴自隨”。他最值得贊賞的就是嚴(yán)格自律。宋代的達(dá)官顯貴，出入燈紅酒綠之場所，周旋粉叢翠黛之列，本屬尋常。詩酒風(fēng)流，逢場作戲，更為社會禮法和輿論允許。還有官妓制度，專為官吏服務(wù)。趙抃卻堅守高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自律。一次，趙抃見一官妓姿色清麗，髻插杏花，便說：“髻上杏花真有幸?！惫偌穗S口應(yīng)答：“枝頭梅子豈無媒？”晚間，他吩咐值班親信把官妓叫來。等官妓到來，卻不見趙抃蹤影。最后還是把官妓打發(fā)回去。又一次，他喜歡上一個府衙里招待他洗滌的年輕女子。酒宴結(jié)束后，乘興告訴女子外舍等候。等了很久，趙抃還不出來。親信們從門縫里看到，趙抃正來回走動，邊走邊說：“趙抃不得無禮！”不久，他告訴親信說：“給那個年輕女子五百千錢，資助她明日出嫁?！壁w抃也有七情六欲，只是他能控制欲望，管住自己。

自律，是自主選擇，是自覺自愿，心甘情愿，絕非被動與勉強。尤其在孤身自處，沒有領(lǐng)導(dǎo)和群眾在場，少了監(jiān)督的眼睛，缺了朋友的耳提面命，面對物質(zhì)與精神的誘惑，面對復(fù)雜的人際關(guān)系，面對突發(fā)事件，如何對待，怎樣行動，全憑自覺選擇，全靠自我決定，全賴自我約束。

一個人不能自律時，即使是強大的外力，也難有效。人離不開自律和他律，他律也要通過自律起作用，因為“內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因是變化的條件?！?/p>

自律，是理性選擇，是清醒，是成熟，是本色，絕非盲目從眾與隨意。

自律，是自我提升的必由之路。自律產(chǎn)生信心，產(chǎn)生動力，戰(zhàn)勝自我，完善自我。

孔夫子說：“為人由己。”自律，不是天生的，是經(jīng)過長期實踐、修養(yǎng)磨練，才能形成。

不自律的人，必然放縱，最后走向墮落；自律的人，不斷超越，最后走進(jìn)人生新境界。

“責(zé)任、基礎(chǔ)、能力、自律”八字?jǐn)S地有聲，是我們干好海關(guān)工作的“座右銘”，充分理解、領(lǐng)會八個字的雋永含義，并在實際工作中很好地履行，會讓我們充滿干勁，飽含熱情與激情參與海關(guān)業(yè)務(wù)各項建設(shè)，為海關(guān)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。