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編者按：本文主要從加強(qiáng)部門聯(lián)動，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作；加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情；落實優(yōu)惠政策，實現(xiàn)充分就業(yè)；規(guī)范勞動力市場秩序，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益；進(jìn)行講述。其中包括：做好就業(yè)再就業(yè)工作是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益問題的具體舉措、不斷鞏固和強(qiáng)化再就業(yè)工作“一把手”負(fù)責(zé)制，把就業(yè)再就業(yè)工作納入重要的議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，通過一級抓一級，層層抓落實，做到“責(zé)任、政策、資金、措施”四到位、繼續(xù)加大組織協(xié)調(diào)力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與促進(jìn)就業(yè)的關(guān)系，研究解決政策難點，及時通報進(jìn)展情況，分析工作中出現(xiàn)的新問題，扎實推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作、圍繞“五有”工作目標(biāo)，全面貫徹落實積極的就業(yè)政策，強(qiáng)勢推進(jìn)就業(yè)服務(wù)、重點宣傳政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)的政策，讓廣大群眾熟知相關(guān)法律政策，提高就業(yè)自主性、加大就業(yè)再就業(yè)政策宣傳力度、進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源、全面升級“崗位儲備庫”信息質(zhì)量、舉辦各類主題鮮明的“廣場咨詢招聘會”、貫徹落實再就業(yè)扶持政策，著力開發(fā)適合困難群體就業(yè)的公益服務(wù)項目、深入推進(jìn)“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建復(fù)核工作、做好創(chuàng)業(yè)者調(diào)查摸底和政策宣傳、廣泛深入開展日常巡視檢查、舉報投訴調(diào)查和專項執(zhí)法檢查、對駐區(qū)企業(yè)勞資人員進(jìn)行集中培訓(xùn)指導(dǎo)、加大對民辦職介機(jī)構(gòu)的檢查力度等，具體材料詳見：

區(qū)人大常委會對我區(qū)在實施《就業(yè)促進(jìn)法》工作中取得的成績給予了高度肯定，對進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、職業(yè)技能培訓(xùn)等問題提出了意見和建議。根據(jù)《監(jiān)督法》要求，區(qū)政府組織相關(guān)部門對《就業(yè)促進(jìn)法》貫徹實施過程中存在的問題做了深入調(diào)研，并采取了以下工作措施確保《就業(yè)促進(jìn)法》在我區(qū)深入貫徹實施。

一、加強(qiáng)部門聯(lián)動，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作

做好就業(yè)再就業(yè)工作是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益問題的具體舉措。一是不斷鞏固和強(qiáng)化再就業(yè)工作“一把手”負(fù)責(zé)制，把就業(yè)再就業(yè)工作納入重要的議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，通過一級抓一級，層層抓落實，做到“責(zé)任、政策、資金、措施”四到位。二是區(qū)促進(jìn)就業(yè)委員會繼續(xù)加大組織協(xié)調(diào)力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與促進(jìn)就業(yè)的關(guān)系，研究解決政策難點，及時通報進(jìn)展情況，分析工作中出現(xiàn)的新問題，扎實推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。同時，結(jié)合**市創(chuàng)建首批國家級創(chuàng)業(yè)型城市，區(qū)政府成立了由分管副區(qū)長為組長的區(qū)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加大了對創(chuàng)業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)力度，努力在全區(qū)形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、部門聯(lián)動、齊抓共管、立體推進(jìn)《就業(yè)促進(jìn)法》貫徹實施工作的新局面。三是圍繞“五有”工作目標(biāo)，全面貫徹落實積極的就業(yè)政策，強(qiáng)勢推進(jìn)就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)和全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展的良性互動。積極貫徹實施《市政府關(guān)于積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢穩(wěn)定就業(yè)局勢促進(jìn)就業(yè)工作的實施意見》文件精神，與駐區(qū)企業(yè)建立走訪和聯(lián)系制度，及時準(zhǔn)確掌握企業(yè)用工情況，積極幫扶企業(yè)，為企業(yè)開辟“綠色通道”，組織開展“走百企，進(jìn)萬家”服務(wù)活動，主動上門“送政策、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼”，讓企業(yè)獲扶持，群眾得崗位，形成就業(yè)崗位可持續(xù)增長的工作機(jī)制。

二、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情

圍繞用人單位和勞動者關(guān)注的熱點、難點問題，重點宣傳政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)的政策，讓廣大群眾熟知相關(guān)法律政策，提高就業(yè)自主性。一是加大就業(yè)再就業(yè)政策宣傳力度，充分利用社區(qū)的宣傳欄、板報、信息窗口和社區(qū)勞動保障協(xié)理員上門服務(wù)等多種形式，對社區(qū)居民開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，讓廣大群眾知曉當(dāng)前我區(qū)就業(yè)形勢和社會保障工作。二是進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，根據(jù)市場就業(yè)需求，發(fā)揮各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢，建立以區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心為主體，以社會辦學(xué)力量和企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的職業(yè)技能培訓(xùn)體系。鼓勵企業(yè)開展在職職工繼續(xù)教育培訓(xùn)及崗位技能培訓(xùn)；采取“政府買單、市場運(yùn)作”的方法，發(fā)展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)、委托培訓(xùn)的方式，提高培訓(xùn)的針對性、有效性，推進(jìn)培訓(xùn)技能與崗位對接。三是全面升級“崗位儲備庫”信息質(zhì)量，進(jìn)一步做好區(qū)、街、站信息員隊伍建設(shè)，采集有效崗位，動態(tài)更新“崗位儲備庫”信息，提高空崗信息的質(zhì)量，積極做好崗位對接，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提高就業(yè)質(zhì)量。特別是結(jié)合**生態(tài)科技島建設(shè)和**新城南部開發(fā)，加強(qiáng)與相關(guān)單位溝通對接，提前做好勞動力培訓(xùn)、安置方案。四是舉辦各類主題鮮明的“廣場咨詢招聘會”，突出企業(yè)用工需求為導(dǎo)向，結(jié)合失業(yè)人員的特點，組織特色專場招聘活動，扎實有效地做好崗位對接工作。

三、落實優(yōu)惠政策，實現(xiàn)充分就業(yè)

一是貫徹落實再就業(yè)扶持政策，著力開發(fā)適合困難群體就業(yè)的公益服務(wù)項目，積極打造援助就業(yè)的有效載體。通過落實稅費減免、崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、小額貸款等扶持措施，引導(dǎo)就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。二是深入推進(jìn)“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建復(fù)核工作，以消除“零就業(yè)家庭”為目標(biāo)，強(qiáng)化就業(yè)援助的針對性和措施的實效性，繼續(xù)推行“一對一”就業(yè)幫扶活動，加大對就業(yè)困難人員的幫扶力度，千方百計幫助困難失業(yè)人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。三是做好創(chuàng)業(yè)者調(diào)查摸底和政策宣傳，幫助創(chuàng)業(yè)者掌握有關(guān)政策規(guī)定。建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額貸款工作聯(lián)動機(jī)制，為創(chuàng)業(yè)者提供綠色通道，幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)過程中的資金、技術(shù)、信息、資源等方面的問題，為創(chuàng)業(yè)者提供項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費減免、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)。

四、規(guī)范勞動力市場秩序，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益

一是廣泛深入開展日常巡視檢查、舉報投訴調(diào)查和專項執(zhí)法檢查，認(rèn)真受理和及時查處群眾舉報投訴案件。二是對駐區(qū)企業(yè)勞資人員進(jìn)行集中培訓(xùn)指導(dǎo)，重點向商貿(mào)企業(yè)、建筑企業(yè)、物業(yè)管理公司等企業(yè)宣傳依法招用工政策法規(guī)，糾正用人單位用工不依法簽勞動合同、不辦社會保險的違規(guī)行為，查處超時加班加點、拖欠或克扣勞動報酬、違反最低工資規(guī)定的違法行為。三是加大對民辦職介機(jī)構(gòu)的檢查力度，規(guī)范職介機(jī)構(gòu)的職業(yè)介紹行為。建立健全職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)守法誠信檔案，對依法開展職介活動、群眾普遍滿意且具有一定規(guī)模的民辦職介機(jī)構(gòu)進(jìn)行誠信表彰；會同區(qū)公安、工商部門相關(guān)人員，開展整治非法用工和打擊違法職業(yè)中介專項行動，通過專項執(zhí)法檢查，進(jìn)一步規(guī)范民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的招用工行為，切實維護(hù)好勞動者的合法權(quán)益。