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就業(yè)局工作計劃范文第1篇

全面貫徹黨的十全會精神、系列重要講話精神和治國理政理念新思想新戰(zhàn)略為指導，以省、市、縣委政策文件、決策部署作為工作思路。確保就業(yè)率基本穩(wěn)定，確保就業(yè)工作平穩(wěn)進行，以做好就業(yè)指導，做多就業(yè)信息，做強就業(yè)市場為工作重點，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力，以提高就業(yè)工作人員服務意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質量為工作目標，將就業(yè)工作抓好抓強。

二、工作目標

（一）2017年就業(yè)促進民生工程目標：全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7400人；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1700人；就業(yè)困難人員再就業(yè)490人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內。

（二）2017年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作省級目標：組織600人參加創(chuàng)業(yè)培訓；促進大學生創(chuàng)業(yè)100人；網上辦事大廳推廣使用；失業(yè)保險待遇發(fā)放“零”差錯。

（三）2017年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作市級目標：實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)250人；就業(yè)登記達到6萬人；簡報信息40條公共招聘網推廣使用；實現(xiàn)就業(yè)系統(tǒng)專網數(shù)據(jù)和報表、資金使用同步；全面推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“放管服”；積極參與省市舉辦的創(chuàng)業(yè)活動；農村勞動力實名制信息庫和農村貧困人口數(shù)據(jù)庫（兩庫）半年更新率達50%以上；建立就業(yè)扶貧示范村10個；建立完善園區(qū)就業(yè)服務指導站1個。

三、工作措施和工作要點

（一）下大力氣推進就業(yè)精準扶貧

1、動態(tài)精準掌握數(shù)據(jù)。加強與扶貧移民部門的對接，及時掌握今年分解落實的脫貧人口情況，將農勞實名制數(shù)據(jù)庫信息與“六有”大數(shù)據(jù)平臺進行比對復核，摸清198個退出村中16—60歲貧困勞動力底數(shù)，為精準開展就業(yè)扶貧提供依據(jù)。建立市縣鄉(xiāng)村“四級聯(lián)動”動態(tài)更新機制，以貧困村為單位，依靠“第一書記”、鄉(xiāng)村勞動保障協(xié)理員進村入戶，精準掌握貧困勞動力的基礎信息、就業(yè)培訓、轉移輸出、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置等“五個名單”的變動情況，及時將變動信息與“六有”大數(shù)據(jù)平臺進行比對，確保數(shù)據(jù)真實準確以及數(shù)據(jù)及時更新。

2、大力促進轉移就業(yè)。舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會，通過公共招聘網、手機短信、鄉(xiāng)村廣播、微信等媒介，及時向貧困勞動力崗位信息。利用信息化、科技化、智能化手段，以扶貧信息系統(tǒng)為基礎，建立貧困勞動力就業(yè)信息服務平臺，對貧困戶勞動能力、就業(yè)狀態(tài)進行精準記錄、動態(tài)管理，對企業(yè)、商會的用工信息進行定向、精準對接，搭建起貧困戶與用工企業(yè)互聯(lián)互通的大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)貧困人口基本情況清、勞動力狀況清、就業(yè)需求清、培訓意愿清、社會保障清、幫扶措施清。

3、加大工作推進力度。按照市級目標任務打造10個就業(yè)扶貧示范村，推進就業(yè)扶貧標準化建設。加大對就業(yè)扶貧工作中成功經驗、先進典型的宣傳報道。同時，大力開發(fā)農村公益性崗位，托底安排貧困群眾就業(yè)。每個退出村開發(fā)不低于5個的公益性崗位，每個崗位每月給予400元補貼。

（二）全力幫助重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)

1、實施兩個計劃。深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃和大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，努力實現(xiàn)就業(yè)水平不降低。積極會同教育部門，通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導進校園、舉辦校園招聘和各類創(chuàng)業(yè)等活動，提高高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)率。對實名登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，有針對性的組織開展精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，多渠道幫助他們實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。認真落實大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策，強化創(chuàng)業(yè)指導服務，通過省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和工作措施，積極引導、幫助各類創(chuàng)業(yè)群體成功創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。

2、強化就業(yè)援助工作。積極穩(wěn)妥做好化解過剩產能職工安置工作，對化解過剩產能壓力大、職工安置任務重、經營十分困難的企業(yè)，按規(guī)定落實失業(yè)保險等就業(yè)扶持政策，大力開展就業(yè)援助行動，搭建就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺，針對性抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，確保職工轉崗不下崗、轉業(yè)不失業(yè)。精準掌握各類就業(yè)困難人員就業(yè)，加強職業(yè)指導和職業(yè)介紹，及時兌現(xiàn)公益性崗位就業(yè)人員的社保補貼和崗位補貼，動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。做好2014級藏區(qū)“9+3”學生就業(yè)工作，收集各類用工信息，協(xié)助學校組織學生與企業(yè)對接，確保藏區(qū)“9+3”學生就業(yè)率達到100%。

3、推進返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過“一園四線”，幫助返鄉(xiāng)農民工就業(yè)，對有資金有項目的返鄉(xiāng)農民工在政策上引導支持其創(chuàng)業(yè)，無資金無項目的推薦到工業(yè)流水線、現(xiàn)代農業(yè)生產線、電商配送線、三產物流線上就業(yè)。

（三）狠抓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作

1、大力實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃。我們始終把高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作放在首位，積極引導和鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)，并積極落實離校高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，積極引導和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，并為轄區(qū)內符合條件的創(chuàng)業(yè)大學生及時兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼，鼓勵扶持大學生創(chuàng)業(yè)。通過實地調查創(chuàng)業(yè)規(guī)模、創(chuàng)業(yè)項目及經營情況，現(xiàn)場為他們提供更好的創(chuàng)業(yè)指導。

2、極落實扶持政策促進農村勞動者、下崗失業(yè)人員等重點人群創(chuàng)業(yè)。積極依托園區(qū)孵化園，大力籌備返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園建設，通過開展創(chuàng)業(yè)培訓、提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等一系列服務幫助他們創(chuàng)業(yè)。

（四）努力提高技能培訓質量

1、開展技能培訓。包括農村實用技術培訓和職業(yè)技能培訓、以及創(chuàng)業(yè)培訓。加強聯(lián)系，大力實施商會培訓。做好已轉移就業(yè)人員崗前培訓和技能提升培訓，培訓他們的就業(yè)競爭能力。同時，切實加強培訓保障，突出抓好“人員、資金、組織”三保障，確保培訓質量提檔升級。

2、開展貧困家庭培訓。積極會同技工院校、培訓機構等，及時征集貧困勞動力的培訓意愿，指導、協(xié)助院校機構通過開設“扶貧專班”、舉辦送培訓下鄉(xiāng)活動、依托“農民夜校”定點培訓等方式開展技能培訓、做好就業(yè)推薦，按規(guī)定落實獎補政策，全面完成貧困家庭技能培訓年度目標任務。

3、繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)培訓。按照市級創(chuàng)業(yè)培訓目標任務，組織有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的城鄉(xiāng)勞動者參加培訓，重點面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困戶、復轉軍人、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農民工。

就業(yè)局工作計劃范文第2篇

今天我們在成華區(qū)召開全市失地農民集中居住區(qū)就業(yè)工作座談會，可以說，是在關鍵時候，請關鍵人物，來研究一個關鍵問題。為什么這樣說？市委剛剛召開了推進“三個集中”工作會議，在今年即將時間過半、任務過半的關鍵時候，我們請各區(qū)（市）縣分管和直接從事就業(yè)工作以及就業(yè)督導組的關鍵人物來研究失地農民集中居住區(qū)就業(yè)工作這個關鍵問題。剛才，我們參觀了成華區(qū)龍?zhí)督值绖趧颖Ｕ纤?，成華區(qū)戴浚區(qū)長介紹了成華區(qū)就業(yè)工作情況，各區(qū)（市）縣領導匯報了近期工作情況，小新局長通報各區(qū)（市）縣失地農民集中居住區(qū)就業(yè)工作的情況，市政府又下發(fā)了關于進一步做好失地農民集中居住區(qū)就業(yè)工作的通知，相信通過今天的座談交流，對促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)，特別是失地農民集中居住區(qū)的就業(yè)有幫助、有提高、有促進。下面，我就貫徹全市推進“三個集中”工作會議精神，結合就業(yè)工作實際，講三點意見。

一、真抓實干，成績初步顯現(xiàn)

二、正視不足，問題急需解決

在充分肯定前段時間工作的同時，我們也必須清醒地看到，失地農民集中居住區(qū)就業(yè)工作是整個充分就業(yè)工作中的一個重點和難點，在具體落實過程中還存在一些問題，有的甚至還較嚴重。我們必須給予足夠重視。這些問題主要表現(xiàn)在四個方面：一是對做好失地農民集中居住區(qū)就業(yè)工作重要性的認識還需進一步提高。部分區(qū)（市）縣對做好失地農民集中居住區(qū)就業(yè)工作對于促進城鄉(xiāng)比較充分就業(yè)的重要作用和意義的認識不到位，造成有的地方工作力度不大，工作措施不力，工作作風不深入，對市上的要求采取簡單應付的辦法。剛才，小新局長對各區(qū)(市)縣就業(yè)工作進行綜合點評，既肯定了成績，也指出了不足。坦率的講，我對失地農民集中居住區(qū)的就業(yè)率已經達到83.4％這個數(shù)據(jù)，既感到高興又有些疑惑。二是在落實七項制度上還存在不均衡的現(xiàn)象。七項制度是一個整體，只有把七項制度都真正落到實處，失地農民集中居住區(qū)的就業(yè)工作才能真正做好。從目前情況看，有的制度落實的比較好，有的還未真正落實。比如在就業(yè)配套規(guī)劃上，應將就業(yè)促進方案作為必備材料。目前全市在建的失地農民集中居住區(qū)有66個，是不是都同步制定了就業(yè)配套規(guī)劃？是不是都經勞動保障部門審查？如果現(xiàn)在不高度重視這項工作，下半年大多數(shù)區(qū)（市）縣的失地農民集中居住區(qū)將集中入住，就業(yè)問題又將上升為主要矛盾和矛盾的主要方面。三是失地農民集中居住區(qū)就業(yè)工作的針對性還有待提高。集中居住區(qū)內的失地農民是一個比較特殊的群體，總體素質偏低，競爭就業(yè)能力不強。解決他們的就業(yè)問題必須采取特殊的政策、特殊的手段和特殊的方法。有的區(qū)（市）縣在促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作中沒有針對失地農民集中居住區(qū)的特殊性而采取相應的措施，對這項工作的復雜性、艱巨性、長期性認識不足，工作措施的針對性還不夠強。四是失地農民集中居住區(qū)的就業(yè)穩(wěn)定性還不夠高。在促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作中，有一個重要的指標就是實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。在已經實現(xiàn)就業(yè)的集中居住區(qū)失地農民中，靈活就業(yè)的比重達到24％，這雖然說明我們較好地落實了靈活就業(yè)服務制度，但也說明實現(xiàn)就業(yè)的穩(wěn)定性不高。

三、攻堅克難，確保目標完成

肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，目的是為了推動下一步的工作。為確保失地農民集中居住區(qū)實現(xiàn)比較充分就業(yè)，下一步我們要著力做好以下幾項工作：

一是進一步提高做好失地農民集中居住區(qū)就業(yè)工作重要性的認識。我多次講過，在促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作中，有兩件事情最重要：一件是困難人員的就業(yè)援助，一件就是失地農民集中居住區(qū)的就業(yè)問題。只有把這兩件事辦好了，促進充分就業(yè)才能落到實處。失地農民集中居住區(qū)實現(xiàn)比較充分就業(yè)已納入2006年市委、市政府為民辦實事目標任務，做好失地農民集中居住區(qū)的就業(yè)工作不僅是解決人民群眾的就業(yè)和安居問題，也是黨和政府為民辦實事的具體體現(xiàn)，事關我市推進“三個集中”、城鄉(xiāng)一體化和科學發(fā)展成敗的大局。認識的高度決定工作的力度，各區(qū)（市）縣一定要把認識統(tǒng)一到市委、市政府的決策上來，把做好失地農民集中居住區(qū)的就業(yè)工作作為整個充分就業(yè)工作的重中之重，切實加強領導，增強緊迫感和責任意識，采取切實有效的工作措施，大膽創(chuàng)新，扎實工作，確保落實。

二是圍繞目標任務，細化工作措施。今年，全市失地農民集中居住區(qū)要進一步健全就業(yè)配套規(guī)劃制度、社區(qū)就業(yè)工作制度、就業(yè)培訓制度、靈活就業(yè)服務制度、就業(yè)工作協(xié)作制度、援助制度、目標責任制度；完成集中居住區(qū)內有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的征地農轉非人員就業(yè)率達92%以上，其中：“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)率達80%以上；就業(yè)援助“962110”成功率達100%，消除“零就業(yè)”家庭；90%以上的失地農民集中居住區(qū)要建成充分就業(yè)社區(qū)。各區(qū)（市）縣要圍繞上述目標，細化工作方案和工作措施，制定周密的工作計劃，并將此工作業(yè)績納入年度目標考核內容，獎懲逗硬。要嚴格實行失地農民集中居住區(qū)建設規(guī)劃匯審制度；堅持和完善失地農民集中居住區(qū)就業(yè)工作聯(lián)席會議制度；市促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作督導組要重點督查失地農民集中居住區(qū)的就業(yè)工作，深入居住區(qū)入戶調查，及時研究措施幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

就業(yè)局工作計劃范文第3篇

一、根據(jù)年初殘聯(lián)下發(fā)的有關文件，結合社區(qū)的實際情況，認真研究和安排社區(qū)殘疾人工作，并制定了殘疾人工作計劃。

二、積極做好先進文化社區(qū)的創(chuàng)建工作，按照要求認真學習和領會精神，做好各種準備工作。首先，我們開通了社區(qū)殘疾人工作的公共博客，及時有關殘疾人各種信息，反映殘疾人工作動態(tài)，收到了良好的效果。通過網上了解殘疾人工作的相關信息和殘疾人工作的先進經驗，使我們學到了許多好的可以借鑒的東西，為我們更好地做好殘疾人工作提供了有利條件。

三、積極組織開展殘疾人活動，豐富殘疾人的業(yè)余生活，不斷提高殘疾人的社會適應能力。今年以來，我們組織殘疾人參加了殘聯(lián)組織的慶“三八”聯(lián)歡會等活動，

四、積極做好殘疾人就業(yè)工作，有四人參加了殘聯(lián)和就業(yè)局開辦的“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓班的學習，通過學習，使我們了解有關的就業(yè)知識，增強了就業(yè)意識。我們還及時為殘疾人提供就業(yè)信息。

五、開展助殘日宣傳活動，大力宣傳殘疾人事業(yè)，喚起社會關注殘疾人。助殘日前夕，在社區(qū)門前設立宣傳臺，懸掛宣傳條幅，向過往行人宣傳殘疾人的法律法規(guī)和殘疾人康復知識，受到社區(qū)居民特別是殘疾人及親友的歡迎，許多殘疾人積極主動參加了本次活動。活動中散發(fā)各種宣傳資料200余份，回答了殘疾人的有關問題。還向殘疾人李長偉捐贈了圖書。

六、認真做好第二代殘疾人證的換發(fā)工作，共為108名殘疾人填發(fā)了領證申請表。

就業(yè)局工作計劃范文第4篇

一、外塑形象，內強素質

不少人都說，就業(yè)局變了。是的，××縣勞動就業(yè)管理局在岳祥金同志帶領下，無論在形象上，還是在工作上都變了，過去辦公環(huán)境“臟、亂、差”不見了，展現(xiàn)在眼前是清潔、干凈、舒適的辦公環(huán)境，過去工作散漫現(xiàn)象沒有了，展現(xiàn)是嚴肅、活潑工作作風，他還要求工作人員要做到誠信服務、高效服務、滿意服務、貼心服務?！痢量h勞動就業(yè)管理局一點一滴變化無不凝結著岳祥金同志的心血。

截至目前，我縣已完成新增就業(yè)崗位7650個，占全年任務的153%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)2300人，占全年任務的121%；“4050”人員再就業(yè)840人，占全年任務的233%；免費再就業(yè)培訓946人，占全年任務的556%，免費提供職業(yè)介紹920人，占全年任務的108%；全縣小額貸款發(fā)放75.5萬元，占全年任務的107%；《優(yōu)惠證》發(fā)放2230人，占全年任務的123%；新增勞務輸出43000人，占全年任務的430%；培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)小老板為52名，占全年任務的236%；原創(chuàng)：安置公益性崗位120人，占全年任務的120%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.8%。為了更好地服務下崗失業(yè)人員和農村富余勞動力，做好就業(yè)再就業(yè)工作，縣勞動保障局在就業(yè)局一樓籌建了勞動力市場，已于11月18日正式投入使用。

二、措施

（一）領導重視，組織健全。

勞動保障工作事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關系到群眾切身利益，為此，縣委、縣政府高度重視，多次召開專題會議，認真研究、分析部署勞動保障工作，成立了以縣委副書記、縣長解杰昂為組長，分管副書記、副縣長為副組長，有關部門為成員的領導組織，同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也成立了相應組織，并制訂出臺了《今年就業(yè)再就業(yè)工作目標任務考核辦法》等一系列指導性文件，有力促進了勞動保障工作的開展。

（二）抓輿論宣傳，促就業(yè)。

為認真做好我縣就業(yè)再就業(yè)工作，認真踐行“三個代表”重要思想，讓群眾及時了解勞動就業(yè)政策，傳遞就業(yè)信息，引導農村富余勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移，縣勞動就業(yè)管理局內部發(fā)行《××勞動就業(yè)》簡報，讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各社區(qū)及時了解我縣就業(yè)再就業(yè)工作，截止目前已發(fā)行六期，受到社會各界一致好評。為了更好地保護外出民工合法權益，讓下崗職工及時了解國家的扶持政策，我們編寫了《務工指南》和《再就業(yè)優(yōu)惠政策匯編》等宣傳材料。為了更好宣傳國家就業(yè)政策，3月8日我們舉行為期一周“再就業(yè)政策宣傳”活動，出動車輛50余次，發(fā)放傳單2000余份，4月25日舉辦“安徽省勞動合同宣傳日”，受教育群眾達3000余人。

（三）抓勞務輸出工作，促就業(yè)。

為了認真落實《中央一號》文件精神，切實維護民工合法權益。春節(jié)前夕，我們組織有關人員赴山東江浙一帶企業(yè)進行實地考察，先后與浙江上虞臥龍集團、山東淄博、江蘇海寧等地知名企業(yè)簽訂長期勞務合同。為了保障春節(jié)期間勞務輸出工作有序進行，我們抓住春節(jié)后外出民工高峰期，精心謀劃，認真組織，謹慎操作，積極疏導，已將5000多名我縣農村富余勞動力輸往沿海城市及全國各地，使我縣勞務輸出工作又上新臺階。目前已建立了浙江、江蘇、廣東勞務基地，切實緩解我縣當前日益緊張就業(yè)壓力，獲得良好社會效益和經濟效益。為了提高勞務輸出工作的組織化程度，近期我們積極協(xié)調籌備資金開設了勞動力市場。為凈化勞動力市場環(huán)境，9月15日，我們舉辦了為期三天的職業(yè)介紹所暨社會力量辦學機構負責人培訓班，帶領他們認真學習《勞動法》和《安徽省勞動力市場條例》，并進行了考核，提高了業(yè)務素質，增強了業(yè)務能力。

（四）抓好社區(qū)平臺建設，促就業(yè)。

年初，為了做好社區(qū)就業(yè)工作，安置下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，我們圍繞“如何做，怎樣做”召開專門會議，理清思路，統(tǒng)籌全局，制定本年度工作計劃。年初，統(tǒng)一為12個社區(qū)統(tǒng)一配置了微機、辦公桌椅和檔案柜等辦公設施，夯實了硬件設施。為了提高社區(qū)專管員的業(yè)務素質，更好的為下崗職工服務，8月初，我們在就業(yè)局會議室，對城關各社區(qū)專管員進行了為期兩天的業(yè)務培訓，城關鎮(zhèn)與各社區(qū)簽訂了目標責任書，會上我們要求各社區(qū)結合本社區(qū)實際拿出一套安置方案，服務于下崗職工。截止目前，已開發(fā)就業(yè)崗位6000多個，安置下崗職工2600人，超額完成年初制定的目標任務。今年10月22日，市委書記邵國荷來××檢查時，對我縣就業(yè)和再就業(yè)工作給予高度評價。

（五）抓技能培訓，促就業(yè)。

年初按照市局要求，我們精心組織全市職業(yè)技能培訓會會議，并取得了圓滿成功。為了提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力，我們認定了陳俠電腦、銀燕縫紉學校為下崗失業(yè)人員培訓基地，對下崗失業(yè)人員進行免費培訓。同時加大了農民工培訓力度，不斷投入資金，積極扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓班，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要建立一個技能培訓班，以提高外出民工就業(yè)能力，就業(yè)局扶持標里鎮(zhèn)裁剪培訓班已經向江浙地區(qū)成功輸送縫紉人才600余人。為了提高培訓質量，八月份我們對縣內所有社會力量辦學機構進行清理整頓，堅決取締非法辦學。

（六）抓再就業(yè)優(yōu)惠政策落實，促就業(yè)。

1、切實做好小額貸款發(fā)放工作。為了更好地扶持下崗職工創(chuàng)崗再就業(yè)，我們積極協(xié)調縣農行發(fā)放小額貸款，幫助58名下崗職工創(chuàng)崗就業(yè)，實際辦理58戶，貸款額75.5萬元，超額完成了市下達70萬元的任務。

2、切實做好優(yōu)惠證發(fā)放工作。為切實把再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實處，保障再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放有序進行，我們首先按照上級要求，嚴格把關，做好優(yōu)惠證的發(fā)放工作。為此，縣政府專門下發(fā)了《關于再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放辦法的通知》，并成立再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放小組，協(xié)調工商、地稅部門，制定了發(fā)放辦法和實施意見。嚴格把關做到應發(fā)盡發(fā)，確保把國家優(yōu)惠政策落實到每個下崗職工身上。

3、切實做好稅費減免工作。根據(jù)上級有關文件精神，縣政府又召開了工商、地稅、國稅、勞動部門負責人會議，要求工商、地稅部門要不折不扣執(zhí)行國家稅費減免政策。截止目前為止，享受優(yōu)惠稅收減免170戶計183人，每月減免稅款3.5萬元，計22.5萬元；豐盛飲食服務公司和興農飼料公司每月分別減免稅款8500元和129萬元；工商局費減免87戶，共320人，免收登記費2871元，免收工商管理費7.6萬元，免收農貿市場管理費1.2萬元，享受優(yōu)惠稅30萬元。同時根據(jù)上級有關繼續(xù)辦好勞服企業(yè)文件精神，我縣新認定了精工機械廠、雙慶酒業(yè)有限公司、豐盛飲食服務公司、泰豐塑料有限責任公司、祥偉鞋料廠五家勞服企業(yè)，原創(chuàng)：安置從業(yè)人員260人，其中下崗失業(yè)人員78人。新辦服務型企業(yè)2家，安置人員52人（下崗失業(yè)人員23人），同時進行崗位補貼78000元，免費職介補貼6060元；社保補貼5722.6元，為我縣的下崗失業(yè)人員創(chuàng)造了良好的就業(yè)環(huán)境。

（七）抓再就業(yè)資金使用，促就業(yè)。

為完善社區(qū)平臺建設，我們?yōu)?7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和12個社區(qū)勞動就業(yè)保障所統(tǒng)一采購微機設備用品，價值32.01萬元，辦公桌椅22.93萬元；建設勞動力市場14.11萬元；職業(yè)培訓521人，10.42萬元；27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所及12個社區(qū)開展再就業(yè)工作辦公經費39.55萬元，合計119.35萬元。用于小額貸款擔保資金100萬元，已劃撥到農行。

（八）抓失業(yè)金征收，保發(fā)放。

去年我縣事業(yè)單位失業(yè)金由財政代扣代繳，取得顯著成效。今年以來，我們組織人員有目的、有針對性向大型國有企業(yè)征收失業(yè)金，反復宣傳，反復動員，使企業(yè)認識到交納失業(yè)金必要性和重要性，三星化工集團、康達集團兩個單位已經同意補交失業(yè)金。截止目前，我縣失業(yè)保險擴面任務以按市局要求完成，中央及省屬企業(yè)參保率為達100%，地方國有企業(yè)參保率達100%，集體企業(yè)參保率達85%，事業(yè)單位達100%。臺帳建立達100%，對應參保企業(yè)實地稽核達到85%。按市局下達任務，我縣今年1-11月份以完成基金征收的萬元，占全年任務的。按照《安徽省失業(yè)保險規(guī)定》規(guī)定，我們對未登記的失業(yè)人員認真進行審核，對已交納失業(yè)金的人員逐月進行審核，按月發(fā)放，沒有拖欠現(xiàn)象，已納入財政管理。

下步打算：

今后，我們繼續(xù)堅持以人為本的服務理念。

就業(yè)局工作計劃范文第5篇

2009年基金監(jiān)督管理科成立以來，在局黨組的正確領導和各科室的大力支持和幫助下，工作得以穩(wěn)步有序開展，較好地完成了全年工作任務?，F(xiàn)將2009年度工作開展情況、工作中存在的問題及2012年工作計劃匯報如下：

一、工作開展情況

（一）進一步規(guī)范和完善社?；鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金監(jiān)管內控管理制度和辦法，確保基金和資金管理和操作流程的規(guī)范性。

為進一步規(guī)范各項基金及就業(yè)再就業(yè)資金支出，防范基金風險，根據(jù)各項支出特點并結合我市實際情況，在局黨組的安排下，在相關科室的支持協(xié)助下，重新組織修訂完善了社?；鸶黜椫С黾熬蜆I(yè)再就業(yè)資金具體操作流程，確保了基金管理和各項操作流程的規(guī)范性，有效防范操作風險。

（二）根據(jù)省、市有關文件精神，結合我市社?；鸷途蜆I(yè)再就業(yè)工作實際，擬寫了《清鎮(zhèn)市社會保險基金專項治理工作方案》、《清鎮(zhèn)市社會保險基金和就業(yè)再就業(yè)資金安全宣傳教育活動工作方案》并及時呈報市有關領導審閱，并及時開展了社會保險基金專項治理工作方案。

（三）業(yè)務工作開展情況 2、嚴格按照有關操作流程對就業(yè)再就業(yè)資金及社?；鸶黜椫С鲞M行審核，并深入企業(yè)進行實地核查。一是從5月份以來，認真審核每一筆醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險等各項支出；二是每月下旬按時會同社保局退休科審核擬退休人員資料，并對擬退休人員有關情況深入企業(yè)進行現(xiàn)場核查，保證擬退休人員符合退休條件，確保基金支出安全完整；三是對2009年每季度、每月的公益性崗位補貼、社會保險補貼、職業(yè)介紹補貼、職業(yè)培訓補貼等有關支出進行審核；四是及時組織召開就業(yè)再就業(yè)資金使用管理聯(lián)席會議，保證有關資金的及時撥付。 3、加強與社保局、就業(yè)局相關部門的業(yè)務工作對接，對各項基金和資金操作流程各環(huán)節(jié)內容進行熟悉了解，以便更能結合實際開展監(jiān)督工作，使監(jiān)督工作落到實處，確?；鸷蛯ｍ椯Y金安全。

4、采取多種形式開展社?；鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金安全宣傳教育活動及開展社?；饘ｍ椫卫砉ぷ鞯?。

5、加強對農村勞動力及下崗失業(yè)人員培訓工作的監(jiān)督檢查力度。一是對2005年、2006年、2007年農村勞動力培訓及經費撥付情況進行了詳細核查并及時報告檢查情況。二是對2009年每期開班培訓情況進行現(xiàn)場督察，及時填寫培訓質量統(tǒng)計表，及時準確了解每期培訓質量等情況。

6、對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力分市場建設情況進行檢查。一是會同市財政、審計有關部門對百花湖鄉(xiāng)勞動力分市場建設工程進行驗收。二是對新店、衛(wèi)城、流長勞動力分市場建設有關事宜進行現(xiàn)場查看。

（四）其他工作開展情況。一是按時向局辦公室報送科室工作動態(tài)信息、工作周報、月報及工作總結。二是積極參加市委市政府及本局組織的有關活動。三是完成領導交辦的其他工作。

二、政治理論及業(yè)務知識的學習

（一）深刻認識基金和就業(yè)再就業(yè)資金監(jiān)督管理工作的重要性，明確職能定位，不斷加強監(jiān)管人員的從業(yè)素質。

社會保險基金和就業(yè)再就業(yè)資金的管理使用具有很強的政策性、規(guī)定性和嚴肅性，只有熟悉掌握社?；鸺熬蜆I(yè)再就業(yè)資金各項法律法規(guī)及實際業(yè)務操作流程，才能真正發(fā)揮基金監(jiān)督管理職能，確?；鸺熬蜆I(yè)再就業(yè)資金安全運行。工作之余，基金監(jiān)督管理科科室人員學習了大量有關法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，基本掌握有關業(yè)務處理要點及監(jiān)督管理過程中應重點監(jiān)督內容。

（二）積極參加我局“深入學習科學發(fā)展觀”各項學習活動，切實做到“工作學習兩不誤，雙促進”。

三、基金監(jiān)督管理工作中存在的問題

（一）由于目前基金管理尚未制定統(tǒng)一規(guī)范的監(jiān)管體系和就業(yè)再就業(yè)資金會計核算辦法尚需進一步完善，在基金監(jiān)督管理中發(fā)現(xiàn)仍存在一些問題，如：財務內控制度還需進一步完善、業(yè)務操作還需進一步規(guī)范等。

（二）由于就業(yè)再就業(yè)資金及社?；鹩嘘P政策和規(guī)定較多，加上自身時間有限，對社保及就業(yè)工作的具體業(yè)務操作流程尚在熟悉中，導致對有關政策的把握尺度不準，基金監(jiān)管工作力度不夠，有待進一步加強。

（三）社?；鸨O(jiān)督管理工作主要是從社保

基金征繳、社?；鸶黜椫С鲆约吧绫；鸸?jié)余三方面進行監(jiān)督管理，如何有效監(jiān)督基金征繳、各項支出以及基金節(jié)余一直是基金監(jiān)督工作中的重點內容。在工作量較大、人員較少的條件下，要真正做到對每筆基金征繳、支出進行有效監(jiān)督還存在一定困難。

（四）在日常監(jiān)管工作中，與社保和就業(yè)部門有關人員的交流溝通還不夠，對一些問題的處理上溝通還需加強。