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就業(yè)再就業(yè)范文第1篇

2003年是我國把就業(yè)再就業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展宏觀調(diào)控目標(biāo)的第一年。勞動保障部及有關(guān)部門和地方各級政府在8月份中央召開全國再就業(yè)工作座談會后，進一步加大了工作力度，就業(yè)和再就業(yè)工作進展明顯。2003年，全國實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位859萬個，全面完成800萬的目標(biāo)任務(wù)。全國共有1038萬下崗失業(yè)人員領(lǐng)取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》 ，有440萬人實現(xiàn)了再就業(yè)，完成全年400萬的目標(biāo)任務(wù)，其中，幫助“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)120萬人，完成全年100萬目標(biāo)任務(wù)。2003年底，全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為800萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3％，比上年底上升0.3個百分點，實現(xiàn)全年控制在4.5％以內(nèi)的目標(biāo)。

2004年的就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)再就業(yè)任務(wù)依然繁重。從總量上看，全國下崗失業(yè)人員仍有1400萬人左右，城鎮(zhèn)新成長勞動力仍達1000萬人的規(guī)模，城鎮(zhèn)就業(yè)供給總量合計2400萬人左右，就業(yè)再就業(yè)壓力依然很大。隨著并軌工作的推進，下崗轉(zhuǎn)失業(yè)人員增多，控制失業(yè)率的任務(wù)相當(dāng)艱巨。今年全國就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)已經(jīng)確定：新增就業(yè)900萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)500萬人，其中困難人員再就業(yè)100萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.7％左右。主要措施：

一是明確目標(biāo)責(zé)任，狠抓政策和工作的落實。繼續(xù)堅持以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，將就業(yè)再就業(yè)工作與經(jīng)濟社會發(fā)展更緊密銜接，形成良性互動，切實把擴大就業(yè)的目標(biāo)有機地體現(xiàn)到深化改革、促進發(fā)展、調(diào)整結(jié)構(gòu)各項工作中去，通過發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)特別是第三產(chǎn)業(yè)、扶持中小企業(yè)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟和采取靈活多樣的就業(yè)方式促進就業(yè)和再就業(yè)；以落實再就業(yè)政策為主線，集中力量解決政策落實中的操作難點，全面發(fā)揮政策促進就業(yè)效應(yīng)；以強化再就業(yè)服務(wù)為手段，增強就業(yè)服務(wù)的針對性、實效性，推進就業(yè)服務(wù)的專業(yè)化、制度化和社會化；以加大資金投入為保障，切實提高資金使用效益，加強資金的運轉(zhuǎn)管理；以幫助困難人員再就業(yè)為重點，落實幫扶措施，推進就業(yè)援助制度化。

二是加強職業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的相互促進。以提高勞動者的就業(yè)能力和培養(yǎng)企業(yè)急需的高技能人才為出發(fā)點，努力做好職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作，加快完善職業(yè)資格證書制度，全面推進再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)和農(nóng)民工培訓(xùn)等各項培訓(xùn)工作。2004年將實施培訓(xùn)10萬新技師計劃，組織實施400萬人的再就業(yè)培訓(xùn)和30萬人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定規(guī)模增長20％。

就業(yè)再就業(yè)范文第2篇

加快完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，深入開展“就業(yè)政策落實年”主題活動，認真抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難對象就業(yè)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，有效穩(wěn)定和促進就業(yè)，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階。年全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)25000人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)5000人，就業(yè)困難對象就業(yè)再就業(yè)3500人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力10000人，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)3000人，累計建成“充分就業(yè)社區(qū)”70個、“充分就業(yè)村”80個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。

二、工作重點

（一）努力擴大就業(yè)容量。加大招商引資力度，吸引更多的企業(yè)投資發(fā)展，增加就業(yè)崗位。大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育農(nóng)業(yè)“龍頭”企業(yè)，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟促進農(nóng)村富余勞動力就近轉(zhuǎn)移。充分利用社區(qū)公益性組織，努力開發(fā)“三保”、“三托”、“三管”等公益性崗位。結(jié)合社區(qū)實際，創(chuàng)造一批社區(qū)特色就業(yè)崗位，努力擴大社區(qū)就業(yè)。大力推行“鐘點工”、“兼職工”以及家政服務(wù)等非全日制就業(yè)形式，鼓勵靈活就業(yè)。加大勞務(wù)就業(yè)基地建設(shè)力度，實現(xiàn)勞務(wù)對接，培育相對穩(wěn)定的就業(yè)渠道。

（二）全面落實各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策。多渠道、多形式廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)政策，切實提高政策知曉率。不斷完善低保政策與就業(yè)政策聯(lián)動機制，充分運用就業(yè)補貼政策促進低保人員就業(yè)。大力推進小額擔(dān)保貸款工作，不斷擴大放貸規(guī)模，全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款2000萬元以上。積極創(chuàng)造條件，努力培育市、區(qū)級就業(yè)再就業(yè)重點企業(yè)。加大對就業(yè)再就業(yè)工作的資金投入，確保社保補貼、崗位補貼、就業(yè)補貼、培訓(xùn)補貼、職介補貼等各項就業(yè)扶持政策及時兌現(xiàn)。

（三）切實加強城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)服務(wù)。抓好區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)（村）三級就業(yè)和社會保障服務(wù)體系建設(shè)，在條件成熟的村及時建立村級就業(yè)服務(wù)平臺。不斷完善基層就業(yè)服務(wù)平臺規(guī)章制度，規(guī)范辦事流

程，提高服務(wù)水平。重點做好高校畢業(yè)生、“4050”等就業(yè)困難人員、進城農(nóng)民工的就業(yè)幫扶。搭建供需平臺，定期舉辦大型現(xiàn)場招聘會，開展送崗位下鄉(xiāng)活動。相關(guān)部門要認真組織開展第四個“農(nóng)民工日”系列活動，舉辦第三屆農(nóng)民工技能大賽，開展“十佳”農(nóng)民工評選、表彰等活動。大力推進充分就業(yè)社區(qū)（村）的創(chuàng)建工作，確保到年底累計建成“充分就業(yè)社區(qū)”70個，“充分就業(yè)村”80個。

（四）認真抓好職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，不斷健全職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，加強民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的監(jiān)管，建立“培訓(xùn)+就業(yè)”的補貼機制。認真做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工崗前培訓(xùn)和農(nóng)村勞動者實用技能培訓(xùn)。進一步完善職業(yè)技能鑒定政策和推行就業(yè)準(zhǔn)入制度，在職業(yè)教育和培訓(xùn)中大力推行“雙證制”（培訓(xùn)合格證、職業(yè)資格證），實行就業(yè)準(zhǔn)入制。

（五）大力推進城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)。制定全民創(chuàng)業(yè)扶持政策，探索建立創(chuàng)業(yè)基金。建立一批市民創(chuàng)業(yè)示范點，創(chuàng)建全民創(chuàng)業(yè)項目庫和創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)站。建立市、區(qū)級返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園。進一步完善“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+小額貸款”促進創(chuàng)業(yè)的聯(lián)動機制，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高城鄉(xiāng)勞動者的創(chuàng)業(yè)能力，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

三、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要深刻認識做好就業(yè)再就業(yè)工作的重要性和緊迫性，把就業(yè)再就業(yè)工作擺在更加突出的位置，把促進就業(yè)和改善民生作為落實科學(xué)發(fā)展觀的重要措施，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，狠抓工作落實，確保就業(yè)再就業(yè)工作的順利推進。

（二）搞好協(xié)調(diào)配合。充分發(fā)揮就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位的重要作用，進一步明確工作職責(zé)，建立定期磋商、綜合評估的協(xié)調(diào)運作機制。人力社保部門要積極主動與民政、公安、教育、統(tǒng)

計等部門建立完善信息交換平臺和工作聯(lián)動機制。發(fā)改委、經(jīng)信委、商委、國資辦要協(xié)調(diào)企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有崗位，并大力開發(fā)新的就業(yè)崗位。財政、農(nóng)委、工商、稅務(wù)、銀行等部門要認真落實各項扶持政策，鼓勵以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。其它各部門也要各司其職，各盡其責(zé)，密切配合，共同做好就業(yè)再就業(yè)工作。

就業(yè)再就業(yè)范文第3篇

一、外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)

不少人都說，就業(yè)局變了。是的，××縣勞動就業(yè)管理局在岳祥金同志帶領(lǐng)下，無論在形象上，還是在工作上都變了，過去辦公環(huán)境“臟、亂、差”不見了，展現(xiàn)在眼前是清潔、干凈、舒適的辦公環(huán)境，過去工作散漫現(xiàn)象沒有了，展現(xiàn)是嚴肅、活潑工作作風(fēng)，他還要求工作人員要做到誠信服務(wù)、高效服務(wù)、滿意服務(wù)、貼心服務(wù)?！痢量h勞動就業(yè)管理局一點一滴變化無不凝結(jié)著岳祥金同志的心血。

截至目前，我縣已完成新增就業(yè)崗位7650個，占全年任務(wù)的153%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)2300人，占全年任務(wù)的121%；“4050”人員再就業(yè)840人，占全年任務(wù)的233%；免費再就業(yè)培訓(xùn)946人，占全年任務(wù)的556%，免費提供職業(yè)介紹920人，占全年任務(wù)的108%；全縣小額貸款發(fā)放75.5萬元，占全年任務(wù)的107%；《優(yōu)惠證》發(fā)放2230人，占全年任務(wù)的123%；新增勞務(wù)輸出43000人，占全年任務(wù)的430%；培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)小老板為52名，占全年任務(wù)的236%；原創(chuàng)：安置公益性崗位120人，占全年任務(wù)的120%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.8%。為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力，做好就業(yè)再就業(yè)工作，縣勞動保障局在就業(yè)局一樓籌建了勞動力市場，已于11月18日正式投入使用。

二、措施

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。

勞動保障工作事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系到群眾切身利益，為此，縣委、縣政府高度重視，多次召開專題會議，認真研究、分析部署勞動保障工作，成立了以縣委副書記、縣長解杰昂為組長，分管副書記、副縣長為副組長，有關(guān)部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)組織，同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也成立了相應(yīng)組織，并制訂出臺了《今年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)考核辦法》等一系列指導(dǎo)性文件，有力促進了勞動保障工作的開展。

（二）抓輿論宣傳，促就業(yè)。

為認真做好我縣就業(yè)再就業(yè)工作，認真踐行“三個代表”重要思想，讓群眾及時了解勞動就業(yè)政策，傳遞就業(yè)信息，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，縣勞動就業(yè)管理局內(nèi)部發(fā)行《××勞動就業(yè)》簡報，讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各社區(qū)及時了解我縣就業(yè)再就業(yè)工作，截止目前已發(fā)行六期，受到社會各界一致好評。為了更好地保護外出民工合法權(quán)益，讓下崗職工及時了解國家的扶持政策，我們編寫了《務(wù)工指南》和《再就業(yè)優(yōu)惠政策匯編》等宣傳材料。為了更好宣傳國家就業(yè)政策，3月8日我們舉行為期一周“再就業(yè)政策宣傳”活動，出動車輛50余次，發(fā)放傳單2000余份，4月25日舉辦“安徽省勞動合同宣傳日”，受教育群眾達3000余人。

（三）抓勞務(wù)輸出工作，促就業(yè)。

為了認真落實《中央一號》文件精神，切實維護民工合法權(quán)益。春節(jié)前夕，我們組織有關(guān)人員赴山東江浙一帶企業(yè)進行實地考察，先后與浙江上虞臥龍集團、山東淄博、江蘇海寧等地知名企業(yè)簽訂長期勞務(wù)合同。為了保障春節(jié)期間勞務(wù)輸出工作有序進行，我們抓住春節(jié)后外出民工高峰期，精心謀劃，認真組織，謹慎操作，積極疏導(dǎo)，已將5000多名我縣農(nóng)村富余勞動力輸往沿海城市及全國各地，使我縣勞務(wù)輸出工作又上新臺階。目前已建立了浙江、江蘇、廣東勞務(wù)基地，切實緩解我縣當(dāng)前日益緊張就業(yè)壓力，獲得良好社會效益和經(jīng)濟效益。為了提高勞務(wù)輸出工作的組織化程度，近期我們積極協(xié)調(diào)籌備資金開設(shè)了勞動力市場。為凈化勞動力市場環(huán)境，9月15日，我們舉辦了為期三天的職業(yè)介紹所暨社會力量辦學(xué)機構(gòu)負責(zé)人培訓(xùn)班，帶領(lǐng)他們認真學(xué)習(xí)《勞動法》和《安徽省勞動力市場條例》，并進行了考核，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了業(yè)務(wù)能力。

（四）抓好社區(qū)平臺建設(shè)，促就業(yè)。

年初，為了做好社區(qū)就業(yè)工作，安置下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，我們圍繞“如何做，怎樣做”召開專門會議，理清思路，統(tǒng)籌全局，制定本年度工作計劃。年初，統(tǒng)一為12個社區(qū)統(tǒng)一配置了微機、辦公桌椅和檔案柜等辦公設(shè)施，夯實了硬件設(shè)施。為了提高社區(qū)專管員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為下崗職工服務(wù)，8月初，我們在就業(yè)局會議室，對城關(guān)各社區(qū)專管員進行了為期兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，城關(guān)鎮(zhèn)與各社區(qū)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，會上我們要求各社區(qū)結(jié)合本社區(qū)實際拿出一套安置方案，服務(wù)于下崗職工。截止目前，已開發(fā)就業(yè)崗位6000多個，安置下崗職工2600人，超額完成年初制定的目標(biāo)任務(wù)。今年10月22日，市委書記邵國荷來××檢查時，對我縣就業(yè)和再就業(yè)工作給予高度評價。

（五）抓技能培訓(xùn)，促就業(yè)。

年初按照市局要求，我們精心組織全市職業(yè)技能培訓(xùn)會會議，并取得了圓滿成功。為了提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力，我們認定了陳俠電腦、銀燕縫紉學(xué)校為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)基地，對下崗失業(yè)人員進行免費培訓(xùn)。同時加大了農(nóng)民工培訓(xùn)力度，不斷投入資金，積極扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn)班，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要建立一個技能培訓(xùn)班，以提高外出民工就業(yè)能力，就業(yè)局扶持標(biāo)里鎮(zhèn)裁剪培訓(xùn)班已經(jīng)向江浙地區(qū)成功輸送縫紉人才600余人。為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，八月份我們對縣內(nèi)所有社會力量辦學(xué)機構(gòu)進行清理整頓，堅決取締非法辦學(xué)。

（六）抓再就業(yè)優(yōu)惠政策落實，促就業(yè)。

1、切實做好小額貸款發(fā)放工作。為了更好地扶持下崗職工創(chuàng)崗再就業(yè)，我們積極協(xié)調(diào)縣農(nóng)行發(fā)放小額貸款，幫助58名下崗職工創(chuàng)崗就業(yè)，實際辦理58戶，貸款額75.5萬元，超額完成了市下達70萬元的任務(wù)。

2、切實做好優(yōu)惠證發(fā)放工作。為切實把再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實處，保障再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放有序進行，我們首先按照上級要求，嚴格把關(guān)，做好優(yōu)惠證的發(fā)放工作。為此，縣政府專門下發(fā)了《關(guān)于再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放辦法的通知》，并成立再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放小組，協(xié)調(diào)工商、地稅部門，制定了發(fā)放辦法和實施意見。嚴格把關(guān)做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，確保把國家優(yōu)惠政策落實到每個下崗職工身上。

3、切實做好稅費減免工作。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，縣政府又召開了工商、地稅、國稅、勞動部門負責(zé)人會議，要求工商、地稅部門要不折不扣執(zhí)行國家稅費減免政策。截止目前為止，享受優(yōu)惠稅收減免170戶計183人，每月減免稅款3.5萬元，計22.5萬元；豐盛飲食服務(wù)公司和興農(nóng)飼料公司每月分別減免稅款8500元和129萬元；工商局費減免87戶，共320人，免收登記費2871元，免收工商管理費7.6萬元，免收農(nóng)貿(mào)市場管理費1.2萬元，享受優(yōu)惠稅30萬元。同時根據(jù)上級有關(guān)繼續(xù)辦好勞服企業(yè)文件精神，我縣新認定了精工機械廠、雙慶酒業(yè)有限公司、豐盛飲食服務(wù)公司、泰豐塑料有限責(zé)任公司、祥偉鞋料廠五家勞服企業(yè)，原創(chuàng)：安置從業(yè)人員260人，其中下崗失業(yè)人員78人。新辦服務(wù)型企業(yè)2家，安置人員52人（下崗失業(yè)人員23人），同時進行崗位補貼78000元，免費職介補貼6060元；社保補貼5722.6元，為我縣的下崗失業(yè)人員創(chuàng)造了良好的就業(yè)環(huán)境。

（七）抓再就業(yè)資金使用，促就業(yè)。

為完善社區(qū)平臺建設(shè)，我們?yōu)?7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和12個社區(qū)勞動就業(yè)保障所統(tǒng)一采購微機設(shè)備用品，價值32.01萬元，辦公桌椅22.93萬元；建設(shè)勞動力市場14.11萬元；職業(yè)培訓(xùn)521人，10.42萬元；27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所及12個社區(qū)開展再就業(yè)工作辦公經(jīng)費39.55萬元，合計119.35萬元。用于小額貸款擔(dān)保資金100萬元，已劃撥到農(nóng)行。

（八）抓失業(yè)金征收，保發(fā)放。

去年我縣事業(yè)單位失業(yè)金由財政代扣代繳，取得顯著成效。今年以來，我們組織人員有目的、有針對性向大型國有企業(yè)征收失業(yè)金，反復(fù)宣傳，反復(fù)動員，使企業(yè)認識到交納失業(yè)金必要性和重要性，三星化工集團、康達集團兩個單位已經(jīng)同意補交失業(yè)金。截止目前，我縣失業(yè)保險擴面任務(wù)以按市局要求完成，中央及省屬企業(yè)參保率為達100%，地方國有企業(yè)參保率達100%，集體企業(yè)參保率達85%，事業(yè)單位達100%。臺帳建立達100%，對應(yīng)參保企業(yè)實地稽核達到85%。按市局下達任務(wù)，我縣今年1-11月份以完成基金征收的萬元，占全年任務(wù)的。按照《安徽省失業(yè)保險規(guī)定》規(guī)定，我們對未登記的失業(yè)人員認真進行審核，對已交納失業(yè)金的人員逐月進行審核，按月發(fā)放，沒有拖欠現(xiàn)象，已納入財政管理。

下步打算：

今后，我們繼續(xù)堅持以人為本的服務(wù)理念。

就業(yè)再就業(yè)范文第4篇

中央提出“三?！保罕Ｃ裆⒈Ｔ鲩L、保穩(wěn)定。保增長的目的還是要解決老百姓的民生問題，保民生是它的動力，也是保增長的目標(biāo)和重要內(nèi)容。一系列就業(yè)、社會保障政策實際上是社會穩(wěn)定的一個預(yù)期，飯碗保住了，社會保障也能解決后顧之憂，老百姓的民心也就得到了，只有民生保住了，也就保持了社會的穩(wěn)定。中央的政策要求就是要能夠把穩(wěn)定就業(yè)搞好，那么市委、市政府要充分認識到這一點，把這一點提高到戰(zhàn)略的高度來思考，用這樣一個理念來指導(dǎo)我們的就業(yè)工作。

在工作中，要一手抓擴大就業(yè)，一手抓穩(wěn)定就業(yè)。擴大就業(yè)除了抓好重大項目建設(shè)拉動就業(yè)，重點是要抓好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，本身也是部里確定的全國首批創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市之一，感覺你們在這方面下了很大功夫，我覺得這是解決危機的一個長效機制，也是我們以后推動就業(yè)工作的長效機制，如果一個城市創(chuàng)業(yè)政策、組織和服務(wù)體系做得很好，那么這個城市就會不斷有新的創(chuàng)業(yè)增長，這其中也包括個體工商戶和中小企業(yè)，這樣大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工也會更多去走自主創(chuàng)業(yè)的路子，是靠自己，不是靠國家養(yǎng)，也不是靠企業(yè)養(yǎng)，那么整個國家的就業(yè)格局就會根本改變，再不會出現(xiàn)金融危機造成大規(guī)模失業(yè)的情形。前不久副總理專門提出了一定要重視民營經(jīng)濟，也就是“草根經(jīng)濟”，生在你這，長在你這，但是過去碰到風(fēng)吹草動不太重視。去年國際金融危機來了，外商投資企業(yè)碰到“風(fēng)吹草動”就撤了，經(jīng)濟增長減緩了，就業(yè)也就難以增長，我們鼓勵創(chuàng)業(yè)就是要不斷把“草根經(jīng)濟”發(fā)展壯大。還有一個就是要重視服務(wù)業(yè)的發(fā)展，剛才袁市長也談了，我覺得金融危機對我們工業(yè)的影響、調(diào)整會很大，金融危機對美國、英國的影響主要是金融業(yè)，對我國的影響主要是工業(yè)，尤其是制造業(yè)，這要求我們加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，如加大節(jié)能減排、解決生產(chǎn)能力過剩等。工業(yè)調(diào)整可以幫助我們找到新的就業(yè)增長點，而服務(wù)業(yè)是擴大就業(yè)的可靠領(lǐng)域，可進一步結(jié)合調(diào)整傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)、發(fā)展新型服務(wù)業(yè)擴大就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。高新技術(shù)服務(wù)業(yè)主要吸納的是大學(xué)生，傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)則可大量吸納農(nóng)民工，比如還有一些新的服務(wù)業(yè)領(lǐng)域可以擴展，像社區(qū)服務(wù)、基層管理等也可以吸納很多困難群體。實際來講，由人來安排就業(yè)很困難，壓力也很大，我們要看清楚哪個領(lǐng)域是新的就業(yè)增長點，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，進一步加大相關(guān)政策的扶持，我覺得可以在這些方面進行很好的摸索、總結(jié)。

擴大就業(yè)我就談這幾個方面。那么穩(wěn)定就業(yè)，過去我們不太重視這塊，但這次金融危機使我們的企業(yè)陷入困境，全國上千萬的崗位一下子流失了，我們迅速提出保就業(yè)、保穩(wěn)定，但保企業(yè)崗位并不是所有企業(yè)都要保，我們要看清楚哪些企業(yè)有發(fā)展?jié)摿Φ?，哪些企業(yè)在這一過程中必然被淘汰的，破產(chǎn)淘汰的我們要做好安置工作，而那些在危機中沒有倒下，甚至還在發(fā)展的，下一步要堅定不移地支持。我們現(xiàn)在的政策恐怕光是盯在就業(yè)這塊是不夠的，我們這些政策要和產(chǎn)業(yè)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)振興相結(jié)合，做好就業(yè)政策與其它政策的銜接，并且要堅定不移地執(zhí)行下去。國務(wù)院67次常務(wù)會議，同意將現(xiàn)有政策延長一年。在政策宣傳、貫徹上已經(jīng)做得不錯，可以根據(jù)實際情況進行擴展，要將資金進行充分地利用。企業(yè)繳納失業(yè)保險金，社會發(fā)放失業(yè)保險金這對企業(yè)和員工都是雙贏的。這次碰到金融危機，一些企業(yè)要裁員，但由于我們出臺了穩(wěn)企援崗的政策措施，許多企業(yè)就說政府的政策好，幫了大忙，于是更多的企業(yè)按時、足額地繳納失業(yè)保險金，這就是保企業(yè)穩(wěn)定崗位。再一個就是保個人就業(yè)穩(wěn)定，靈活就業(yè)社保補貼政策就是老百姓最叫好的一個就業(yè)政策。市靈活就業(yè)人員量比較大，擴大范圍可能會使資金支出較大，如何更好的貫徹落實？我認為靈活就業(yè)社保補貼政策要“盡力而為、量力而行”。“盡力而為”就是能幫助靈活就業(yè)人員一點就幫助一點，讓中國的就業(yè)更加穩(wěn)定?！傲苛Χ小本褪且M可能更多地籌集資金，發(fā)揮資金的作用，為老百姓解決實際問題，讓老百姓滿意。

農(nóng)民工就不多說了。我們已經(jīng)看到，市在幫扶農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面做了大量工作，取得了成效，農(nóng)民工就業(yè)問題得到了較好的緩解。

關(guān)于高校畢業(yè)生，雖然它不是一個困難群體，但它是一個敏感群體。總理多次強調(diào)要將高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首要位置，特別值得注意的是，市高校集中，畢業(yè)生數(shù)量在全國居前列，所以希望市在高校畢業(yè)生就業(yè)工作方面認真研究總結(jié)一下，不光解決地區(qū)的高校畢業(yè)生就業(yè)，而且要在全國帶一個好頭，把經(jīng)驗推廣到全國。下一步要繼續(xù)做好高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)，掌握高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)、培訓(xùn)、失業(yè)等全部情況，特別是要摸清底數(shù)，為貫徹落實好高校畢業(yè)生的就業(yè)政策打下基礎(chǔ)?？梢酝ㄟ^科研項目，吸引一批高校畢業(yè)生參與進來，這是吸引高校畢業(yè)生就業(yè)的重要領(lǐng)域；通過組織高校畢業(yè)生參軍、到西部、到基層就業(yè)安排一批。這些都有國家政策的支持，經(jīng)費可以列支的?？梢栽谡衅干洗笞鑫恼?，要從集中招聘、趕集等傳統(tǒng)辦法中走出來，通過網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)對接、信息服務(wù)等方式促進就業(yè)。要通過各種服務(wù)、各種政策使大學(xué)生看到希望，看到政府對他們的關(guān)心、支持。但也要遵循市場擇業(yè)的原則促進高校畢業(yè)生就業(yè)，有特別困難的大學(xué)生可以采取就業(yè)援助的方式解決他們的就業(yè)。

在就業(yè)資金這塊，我個人感覺投入的還是不少的，籌措和使用的數(shù)字我看到還是比較高興的。我走到哪兒，哪兒喊的都是缺就業(yè)資金，他們提的要求也是要中央增加資金投入，但是他們資金結(jié)余還比較多，就是“一多一少”現(xiàn)象。這就讓財政部門在撥付資金上有想法。的結(jié)余我感覺還是比較少的，我比較滿意的結(jié)果是“剩得少、花得好”，就是中央下一步給你增加資金的基礎(chǔ)，你如果剩得多，我就很難給你支持，你得先把結(jié)余的用完再說，如果一個省、一個地區(qū)、一個城市就業(yè)人數(shù)上去了，但是就業(yè)的政策沒有落實好，特別是就業(yè)資金沒有花出去，那我們不敢相信它的就業(yè)人數(shù)能夠保證。我們的資金都是要用在老百姓身上，資金用好、用足非常重要，希望市在這方面繼續(xù)努力，省里也要進一步加大對市的支持，鼓勵花錢、但不能亂花，要管好資金，不要出問題，現(xiàn)在資金多了，一些人可能想做文章。市拿出財政一般預(yù)算的1.5%作為就業(yè)的專項資金，資金投入很重視。這也是我們對地方資金支持的重要因素，當(dāng)然我們只對省里撥付，省里可以再對市加大支持力度。

就業(yè)再就業(yè)范文第5篇

我縣是國家級貧困縣，三大產(chǎn)業(yè)中農(nóng)業(yè)占主導(dǎo)地位，縣域內(nèi)總?cè)丝?4萬，農(nóng)業(yè)人口50.5萬。城鄉(xiāng)勞動力有35萬個,農(nóng)村勞動力總數(shù)32.6萬個；全縣有各類機關(guān)事業(yè)單位445個，就業(yè)人數(shù)210191人，有規(guī)模以上企業(yè)383家，職工人數(shù)18100人，14700多家個體工商戶吸納就業(yè)人數(shù)18335人，城鄉(xiāng)剩余勞動力外出就業(yè)人數(shù)年約28.5萬人，各類就業(yè)人員占總勞動力的54.6%。縣內(nèi)有國有集體企業(yè)299家，職工12995人，其中下崗失業(yè)3804人。工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，起步遲，縣域內(nèi)礦產(chǎn)資源匱乏，吸納各類就業(yè)群體的載體極為有限。如何擴大就業(yè)，幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，這關(guān)系到社會的和諧與穩(wěn)定。近年來，我縣在促進就業(yè)、擴大就業(yè)方面做了一定的探索，將就業(yè)再就業(yè)工作列入縣域十一五規(guī)劃，就業(yè)工作取得了一定的成績。當(dāng)前，《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》的出臺，對于就業(yè)工作來說是一個契機，立足實際，找準(zhǔn)問題，這是我縣就業(yè)再就業(yè)工作的出路和突破點。

一、**縣近年來就業(yè)再就業(yè)工作的實踐情況

（一）兌現(xiàn)優(yōu)惠政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)

一是開發(fā)就業(yè)崗位。近年來通過一系列再就業(yè)政策的落實以及就業(yè)崗位的開發(fā)，平均每年可使1400人次的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，其中36%被各類企業(yè)吸納，43%通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)了再就業(yè)，21%通過靈活形式實現(xiàn)了再就業(yè)。二是落實再就業(yè)政策。20xx年以來共為1734名下崗失業(yè)職工核發(fā)了《再就業(yè)優(yōu)惠證》；其中1512人享受到了再就業(yè)稅費減免政策，減免稅額達151萬元，享受工商、衛(wèi)生、教育、城建等行政部門的管理、注冊、登記、證照費用減免12.5萬元；全縣共籌集了2230萬元資金，為5724名下崗失業(yè)人員發(fā)放基本生活保障和失業(yè)保險金；多方籌集資金300多萬元，用于下崗失業(yè)職工的社會保險補貼、公益性崗位補貼、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)介紹和技能鑒定補貼；20xx年以來共有20xx多名下崗失業(yè)職工參加了免費的再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，其中300多名下崗失業(yè)職工通過職業(yè)介紹部門免費介紹外出就業(yè)；三是全力提供小額擔(dān)保貸款政策支持。20xx年以來共為49名下崗失業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款98萬元，解決了下崗失業(yè)職工資金缺乏的問題，促進了成功創(chuàng)業(yè)。

（二）樹立優(yōu)秀典型，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，促進全民就業(yè)

一是樹立成功創(chuàng)業(yè)個人優(yōu)秀典型。通過全縣各部門的通力合作，提供各種就業(yè)支持，全縣涌現(xiàn)出了一批成功再就業(yè)典型，在榜樣力量的帶動下，20xx年以來全縣共有3800多名下崗失業(yè)人員從新走上就業(yè)崗位。二是依托充分就業(yè)社區(qū)，挖掘崗位促就業(yè)。社區(qū)是基層的神經(jīng)末梢，充分發(fā)揮其在促進就業(yè)上的橋頭堡作用，依托城關(guān)鎮(zhèn)魯家臺社區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，千方百計開發(fā)就業(yè)崗位，安置下崗失業(yè)人員和城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)，社區(qū)內(nèi)20多家工廠、商場、旅館、飯店吸納20xx多名城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)。

（三）做大勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，擴大就業(yè)領(lǐng)域

**縣通過將勞務(wù)產(chǎn)業(yè)列入縣域煙、桑、畜、姜、礦之后的又一支柱產(chǎn)業(yè)，并列入縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各有關(guān)職能部門年度重點考核范疇。通過抓領(lǐng)導(dǎo)、抓宣傳、抓培訓(xùn)、抓能人、抓服務(wù)等舉措，著力打造勞務(wù)品牌，使勞務(wù)產(chǎn)業(yè)一年邁上一個新臺階。近年來，平均年輸出8.7萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入6億元。20xx至20xx年該縣均被省、市評為“勞務(wù)輸出工作先進縣”，20xx年又被省上確定為“勞務(wù)輸出工作示范縣”。勞務(wù)產(chǎn)業(yè)促進了城鄉(xiāng)勞動力的收入增加，推動了就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，全縣涌現(xiàn)了像百余名勞務(wù)和創(chuàng)業(yè)頗有建樹的能人，也涌現(xiàn)出蜚聲全國的杰出外出務(wù)工者，扮靚了**形象。

（四）嚴管機關(guān)事業(yè)單位用人，力促大中專畢業(yè)生就業(yè)

人才是最寶貴的生產(chǎn)力資源，**上下已成共識?！笆濉逼陂g，回縣的大中專畢業(yè)生共有13146人，近年來，**縣通過清退精減臨時人員騰位子，從大中專畢業(yè)生中公開招考補員，新崗位開發(fā)，全力為各類大中專畢業(yè)生開辟就業(yè)綠色通道。據(jù)統(tǒng)計20xx年以來全縣共清理計劃外用人1000多人，20xx年起每年都拿出一定數(shù)量的用人計劃公開招考安置大中專畢業(yè)生，共有628名大中專畢業(yè)生走上機關(guān)事業(yè)崗位就業(yè)，一批民營企業(yè)共吸納大中專畢業(yè)生1200人，通過享受全方位的人事服務(wù)，1536名大中專畢業(yè)生成功外出就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

二、當(dāng)前**縣就業(yè)再就業(yè)工作的困境與問題

（一）傳統(tǒng)的就業(yè)觀念成為就業(yè)再就業(yè)的局限。下崗失業(yè)職工大多是計劃經(jīng)濟時代的正式工人，他們經(jīng)歷了下崗失業(yè)的陣痛，可在重新就業(yè)崗位的選擇上，他們對工作的期望值過高，這些因素包括：工作的舒適程度、薪水待遇、職業(yè)安定等。從而人為的為自己設(shè)置了就業(yè)門檻，使一些就業(yè)機會擦肩而過。據(jù)統(tǒng)計，**城區(qū)內(nèi)修鞋、擦鞋、環(huán)衛(wèi)、配送、家政、看 護方面至少有300個以上的崗位，其中有20多個不起眼的崗位成為外來就業(yè)人員的崗位，大部分崗位還無人問津。據(jù)統(tǒng)計，自20xx年以來有1400多名下崗失業(yè)職工通過各種途徑實現(xiàn)了再就業(yè)，其中自主創(chuàng)業(yè)的個體工商戶有914人，被私營企業(yè)吸納的有198人，其他形式實現(xiàn)就業(yè)的有288人。20xx多名等待就業(yè)大中專畢業(yè)生，沒有通過繼續(xù)加強專業(yè)技術(shù)就業(yè)，而是坐等政府安排就業(yè)。這批畢業(yè)生中師范類有548人，衛(wèi)生類的有253人，農(nóng)林類的有258人，其他類的有941人。

（二）下崗失業(yè)人員自身條件已不適應(yīng)新的條件下的就業(yè)需求。**的下崗失業(yè)職工年齡普遍偏大，且缺乏市場競爭就業(yè)的新技能，再就業(yè)難度大。在下崗失業(yè)職工中，“4050”以上的占47%。本地新發(fā)展的采礦、加工企業(yè)需要的都是年青而有技術(shù)的工人，相對于就業(yè)困難人員這是一個瓶頸。因此適合大齡就業(yè)困難對象的就業(yè)崗位并不多，而這些崗位大多數(shù)集中在社區(qū)的公益性崗位，這些大齡人員缺乏在社區(qū)工作的意愿，以至于處于長期失業(yè)狀態(tài)。

（三）下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)意識不強、動勁不大。在參加培訓(xùn)的20xx多名下崗失業(yè)人員中有創(chuàng)業(yè)意愿的僅有434人，占29%，220名失業(yè)職工中再就業(yè)的不足30%，糧食系統(tǒng)261名下崗職工有創(chuàng)業(yè)意向的只有64人。在小額貸款扶持政策的激勵下，目前享受小額擔(dān)保貸款的下崗失業(yè)人員只有49人。

（四）縣域經(jīng)濟欠發(fā)達，崗位開發(fā)難度大。我縣是以農(nóng)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的山區(qū)貧困縣，工業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，新辦的企業(yè)少，非公經(jīng)濟規(guī)模小，勞服企業(yè)以吸納原企業(yè)下崗失業(yè)職工為主，可提供的就業(yè)崗位有限，近年來，鐵路復(fù)線、高速公路建設(shè)、水電站建設(shè)等工程項目每年雖能提供1700個左右的工作崗位，但也很難滿足需求。

（五）新的《勞動合同法》貫徹難度大，勞動合同的簽訂以及各項保險的繳納缺乏保障。在被企業(yè)吸納的198名下崗職工中，與企業(yè)簽訂勞動合同的只有20%左右，他們的社會保險續(xù)接情況得不到保障。再加上勞動局的勞動監(jiān)察執(zhí)法大隊只有兼職執(zhí)法人員2人，目前縣上對勞動執(zhí)法的重視程度還不夠，執(zhí)法工作難以開展到縣域的每一個角落，新的《勞動合同法》貫徹還具有一定的難度。

三、**縣就業(yè)再就業(yè)工作的出路與對策

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求，國家確立了“勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的方針?？h級政府要正確把握在促進就業(yè)工作中的職責(zé)，要針對當(dāng)前存在的具體問題，精確思路，健全機制，進一步解放思想，為促進和擴大就業(yè)創(chuàng)造良好條件。

（一）轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極求職就業(yè)。加強對國家新一輪的就業(yè)政策、《勞動合同法》以及《就業(yè)促進法》的宣傳，改變廣大下崗失業(yè)職工和大中專畢業(yè)生的傳統(tǒng)擇業(yè)觀念，改變等、靠、要的消極思想，幫助他們創(chuàng)業(yè)就業(yè)。切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)模式給職工帶來的安全感和穩(wěn)定感，增加下崗失業(yè)人員的風(fēng)險和創(chuàng)業(yè)意識。政府、社會和新聞媒體要全力合作，堅持思想疏導(dǎo)，加強宣傳教育，幫助下崗失業(yè)人員解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，努力營造勞動光榮，創(chuàng)業(yè)致富光榮的良好社會輿論氛圍。同時針對下崗失業(yè)人員自認為低人一等的心態(tài)，要充分尊重他們，信任他們，關(guān)心他們。要利用各種宣傳陣地，加大再就業(yè)工作的宣傳力度，采取“走出去、請進來”做法，邀請二次就業(yè)的各類先進典型傳授經(jīng)驗，或組織下崗失業(yè)人員參觀走訪有代表性的成功就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的典型，使他們在現(xiàn)實生活中轉(zhuǎn)變觀念，戰(zhàn)勝自卑心理，開闊視野，進一步認識到自己要生存，在社會上有一席之地，就必須靠自強自立，勇于開拓，樹立二次創(chuàng)業(yè)的信心，以適應(yīng)時展的需要，在市場競爭中實現(xiàn)成功就業(yè)。

（二）落實和完善就業(yè)扶持政策。首先，加大就業(yè)投入，逐步形成再就業(yè)資金的制度性安排。其次，加強分類指導(dǎo)，調(diào)整和完善就業(yè)扶持政策體系。一是及時跟蹤了解再就業(yè)相關(guān)配套政策效應(yīng)，不斷調(diào)整和完善稅費減免、社會保險補貼、再就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補貼、小額擔(dān)保貸款等再就業(yè)政策。二是針對再就業(yè)工作實際情況，擴大再就業(yè)容量，以靈活多樣的就業(yè)形式組織非正規(guī)就業(yè)和階段性的彈性就業(yè)，吸納更多的下崗失業(yè)人員。

（三）抓技能培訓(xùn)，以培訓(xùn)促就業(yè)。培訓(xùn)要按照縣政府的“十一五”規(guī)劃分層次進行，既要突出針對性，又要突出適用性。既要根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)特點選準(zhǔn)培訓(xùn)項目，又要體現(xiàn)對外競爭的前瞻性。通過多層面的就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)，擴大培訓(xùn)對象的范圍，免費為下崗職工、農(nóng)村剩余勞動力、大中專學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人以及“零就業(yè)”家庭人員等各類就業(yè)群體進行“包裝”和“充電”，全面提升其適應(yīng)市場就業(yè)形勢的技術(shù)和本領(lǐng)。

（四）加強崗位開發(fā)，保障再就業(yè)。結(jié)合縣域?qū)嶋H，新崗位開發(fā)要堅持“五個側(cè)重”。一是側(cè)重在第一產(chǎn)業(yè)開發(fā)就業(yè)崗位，鼓勵下崗失業(yè)職工及各類就業(yè)人員“退二進一”、“進農(nóng)門”，圍繞桑、畜、姜、煙四大涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)，興辦旅游觀光、科技示范、綠色營養(yǎng)、加工增值等生態(tài)化產(chǎn)業(yè)項目，實現(xiàn)自身并連帶他人就業(yè)再就業(yè)。二是側(cè)重在第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)就業(yè)崗位，引導(dǎo)就業(yè)群體在礦產(chǎn)開采加工企業(yè)，酒店、餐飲等社會服務(wù)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。目前，**每年都確定有百余個項目，這就是就業(yè)的契機，西康復(fù)線、漢江電站、白柳水泥廠的建設(shè)都是提供崗位拉動就業(yè)的支點。三是側(cè)重在非公有經(jīng)濟領(lǐng)域開辟就業(yè)崗位，鼓勵各類就業(yè)人員到私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、股份制企業(yè)求職就業(yè)，鼓勵從事個體或利用小額擔(dān)保貸款扶持興辦合伙企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。四是側(cè)重在行業(yè)或企業(yè)內(nèi)部深挖潛力尋找崗位。鼓勵企業(yè)興辦主輔分離的勞服企業(yè)或?qū)嶓w，通過享受社會保險補貼、享受減免稅政策降成本，安置原國有、集體企業(yè)下崗職工。五是側(cè)重在政府投資和以收費養(yǎng)員工的項目中開發(fā)公益性崗位，通過享受公益性崗位補貼來彌補收費養(yǎng)人不足的部分，安置下崗失業(yè)職工中的“4050”人員就業(yè)。

（五）發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，推進再就業(yè)工程。**經(jīng)濟每年都以10%的速度遞增，城鎮(zhèn)化進程日益加快,社區(qū)服務(wù)、餐飲服務(wù)、老齡服務(wù)、娛樂服務(wù)、家政服務(wù)、保潔服務(wù)、食品蔬菜水果供應(yīng)等服務(wù)領(lǐng)域蘊藏著巨大的商機，也有大量的就業(yè)崗位，建議縣上在城鎮(zhèn)商業(yè)區(qū)內(nèi)設(shè)立再就業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，籌集部分資金支持各類就業(yè)群體就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

（六）支持各類中小型和勞動密集型企業(yè)發(fā)展，擴大就業(yè)容量。根據(jù)調(diào)查，**縣有215 家中小企業(yè)，職工總數(shù) 9090人，其中工業(yè)企業(yè)136家，從業(yè)人員6084人，建筑業(yè)8家，從業(yè)人員632人，交通運輸業(yè)6家，從業(yè)人員250人，批發(fā)零售業(yè)53家，從業(yè)人員1497人，住宿餐飲業(yè)12家，從業(yè)人員627人。政府可以通過幫助其落實貸款、提供小額擔(dān)保貸款、貨款貼息、減免稅費等優(yōu)惠政策，支持其發(fā)展壯大，從而吸納本地就業(yè)群體就業(yè)。

（七）優(yōu)化公共職介服務(wù)，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化人力資源市場，形成良性“互動”、優(yōu)勢互補的促進就業(yè)和再就業(yè)格局。當(dāng)前，要以縣公共職業(yè)介紹所為依托，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保站、社區(qū)勞動保障工作站為支點，開展就業(yè)指導(dǎo)、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、檔案托管、社會保險接續(xù)“一站式”服務(wù)，為各類就業(yè)群體跨區(qū)域就業(yè)解除后顧之憂。