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團建公司工作總結(jié)范文第1篇

本人投入巨大的熱情和精力來到濰坊昌大建設(shè)集團有限公司，參加工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和通知的幫助下，我認真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，積極工作，各方面都取得了一定的進步，得到領(lǐng)導(dǎo)和通知的一致好評。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、不斷提高思想修養(yǎng)水平。參加工作以來，我沒有放松自己思想修養(yǎng)的提高，通過讀書、看報、看新聞等形式認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的新思想新精神，高標準嚴格要求自己，團結(jié)集體、認真工作，實事求是的完成上級交給的任務(wù)，政治思想修養(yǎng)不斷進步。

二、努力提高專業(yè)技術(shù)理論水平。根據(jù)工作中的實際情況做到立足現(xiàn)狀，著眼長遠，通過書籍、網(wǎng)絡(luò)等渠道，認真學(xué)習(xí)鉆研圖紙及相關(guān)的規(guī)范，專業(yè)技術(shù)知識水平不斷提高。

團建公司工作總結(jié)范文第2篇

xxxx公司團委在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分結(jié)合我公司行業(yè)特點和人員結(jié)構(gòu)情況，因地制宜開展團青工作，現(xiàn)就團青工作主要情況總結(jié)如下：

一、思想教育工作

在團青隊伍建設(shè)上注重青年思想教育工作，充分利用微信、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體作用積極進行思想文化宣傳，充分了解職工思想動態(tài)，在工作中充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體的作用，積極加大企業(yè)文化宣傳和形勢任務(wù)教育工作，傳達上級各項文件精神和企業(yè)文化。

二、黨建帶團建工作。

1、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，帶好團建工作。公司黨委將團的建設(shè)納入公司黨的建設(shè)總體格局，推行團建與黨建同規(guī)劃、同部署，把團建納入黨建工作規(guī)劃。團組織在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，不斷加強思想引領(lǐng)，始終把思想政治建設(shè)放在首位，積極開展青年人才座談會和學(xué)習(xí)實踐活動，引導(dǎo)廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發(fā)揮青年才干，腳踏實地投身到單位安全生產(chǎn)建設(shè)中，在技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排方面做出積極貢獻。

2、發(fā)揮示范作用，帶動青年愛崗敬業(yè)。發(fā)揮青年黨員模范作用，通過技能傳授等形式帶動青年積極工作，充分利用五四評優(yōu)等活動契機宣傳優(yōu)秀青年先進事跡，展示青年先鋒模范作用，充分發(fā)揮共青團的“推優(yōu)”功能，進一步鞏固和加強黨在青年中的群眾基礎(chǔ)。

三、團組織工作思路和活動開展情況。

公司團委在團青工作開展過程中，以服務(wù)生產(chǎn)、經(jīng)營為主旨，在思想教育、安全宣傳、科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)等方面積極開展工作。

一是結(jié)合各基層單位人員結(jié)構(gòu)特點，因地制宜開展團青工作。xxx部組織開展安全宣傳活動及安全知識培訓(xùn)活動，助力安全生產(chǎn)，青年技術(shù)人員分別在開工、復(fù)工等時間對職工進行安全知識培訓(xùn)和安全問卷答題，有效提高職工的安全意識和安全知識理論水平；xxx廠青年開展廠區(qū)義務(wù)勞動和廢舊物資回收活動，并積極開展技術(shù)學(xué)習(xí)活動，由處勞模進行專業(yè)知識講授，促進青年學(xué)習(xí)專業(yè)技能。

二是搭建青年發(fā)展平臺，做好人才推薦工作。在工作中為青年創(chuàng)造成長成才服務(wù)平臺，選派優(yōu)秀崗位人才參加全國青年技能大賽，xxx獲評xxx市2019年度青年崗位能手；積極組織青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作，2019年度向集團申報五小創(chuàng)新成果x項，獲得一等獎x項，二等獎x項；xxx獲評xx省新時代“冀青之星”榮譽稱號；積極進行2020年xx市向善好青年推薦工作；在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展優(yōu)秀青年座談會活動為青年提供展示才能的機會，促進青年愛崗敬業(yè)增強企業(yè)凝聚力。

團建公司工作總結(jié)范文第3篇

當今科學(xué)發(fā)展日新月異、市場經(jīng)濟突飛猛進，國有企業(yè)共青團工作的環(huán)境也不斷發(fā)生變化。一是企業(yè)用工形式的變化，帶來了團員青年人數(shù)的變化。二是企業(yè)改革過程中部分青年產(chǎn)生不良心理。三是傳統(tǒng)的共青團活動方式不能完全適應(yīng)當前青年求新、求變的心理需求。[l]眾多的學(xué)者和團組織的工作者對現(xiàn)代企業(yè)背景下的共青團工作做了很多研究和探索，也提出了發(fā)展和完善團組織工作的建議和對策，目前也都處于研究的初步階段。為進一步拓寬視野，開闊思路，針對當前我國國有企業(yè)共青團工作出現(xiàn)的新情況、新問題，筆者試圖將精細化管理思想融入國有企業(yè)共青團事務(wù)中，探尋共青團事務(wù)管理的新的思維方式。

二、精益管理內(nèi)涵

精益管理（LM―Lean Management）源于精益生產(chǎn)（LP―Lean Production），其目的是用最小的投入，在最短的時間，為客戶提供最好的產(chǎn)品與服務(wù)，并且能夠得到最大的利潤。其基本要素是：價值、價值流、流動、拉動與盡善盡美。[2]精益思想是對精益管理的提煉，與傳統(tǒng)大批量生產(chǎn)方式下的管理思想相比，主要具有以下幾個特點：“逆向反彈性”、“目標拉動式”、“以人為本”、“社團群體化”的思維。

三、共青團工作導(dǎo)入精益管理的必要性研究

市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)對共青團投入的資源總量、共青團對企業(yè)投入資源的配置以及共青團的資源運作能力，決定著企業(yè)共青團組織的生存發(fā)展狀況。充分開發(fā)資源、合理配置資源和努力提高資源使用效能，將成為市場經(jīng)濟條件下企業(yè)共青團工作運行的主線和核心，決定了共青團工作是否能夠全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)共青團必須把解決生存問題作為首要任務(wù)，主動從市場和企業(yè)的視野去審視和思考共青團工作，合理配置資源，充分利用資源，有效運作資源，消除一切資源浪費，及時進行自我調(diào)整和變革，形成與市場經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)改革相適應(yīng)的觀念和模式。

四、精益管理在國有企業(yè)共青團工作中的應(yīng)用探索

以某國有企業(yè)基層團組織為例，從六個方面探索精益管理理念的應(yīng)用策略。

（一）細化節(jié)點，精確規(guī)劃

精益管理要求管理細化，把執(zhí)行工作細化到每個工作節(jié)點、每個時間節(jié)點、每名員工，這就要求國有企業(yè)共青團要對不同階段、不同崗位、不同層次的團員青年進行系統(tǒng)分類。圍繞不同階段、不同崗位、不同層次人員的特點，引導(dǎo)他們開展職業(yè)生涯規(guī)劃，規(guī)劃成長路線圖，幫助他們找準人生方向、工作目標；搭建青年成長平臺，開展有針對性的教育培訓(xùn)、“師帶徒”等活動，引導(dǎo)青年加快角色轉(zhuǎn)變，為企業(yè)成長發(fā)展貢獻自身力量。

（二）完善機制，精心培養(yǎng)

“打造高效團隊”是每個國有企業(yè)團干部都應(yīng)該思考并為之奮斗的重要工作。高效團組織的打造建立在扎實的工作基礎(chǔ)上。一是“唯才是舉，任人唯賢”，完善團干部選配機制，配齊配全各級團干部，加強團干部理論學(xué)習(xí)，使團組織成為青年人才培養(yǎng)的孵化器。二是注重痕跡化管理。完善團組織例會制度和流程，落實民主集中制原則，做好會議的記錄和存檔工作。三是疏導(dǎo)幫助團組織凝聚青年，通過“走進青年”活動，及時了解把握青年特點，解決青年困難，引導(dǎo)青年融入企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)提升內(nèi)在凝聚力。

（三）拓寬渠道，精準結(jié)合

當代青年人展現(xiàn)的時代特點，要求國有企業(yè)基層團組織要不斷開拓團建工作思路，使團組織設(shè)計的活動載體更加貼近團員青年。一是可定期組織領(lǐng)導(dǎo)和普通青年的見面會，加強團青調(diào)研，及時準確把握青年思想動態(tài)。二是發(fā)揮青年思維活躍的特點，可自主策劃主題活動，不斷增強活動的吸引力和主動性，不斷拓寬團建工作思路。三是可通過微信、微博、QQ等信息網(wǎng)絡(luò)手段，定期向團員青年傳發(fā)團建工作思路、黨政工作要點，組織開展“微話題”網(wǎng)上討論活動，凝聚更多的青年力量，幫助基層團組織深挖活力源泉。

（四）強化監(jiān)督，精準考核

國有企業(yè)基層團建工作要團內(nèi)評先樹優(yōu)活動為抓手，不斷完善基礎(chǔ)工作規(guī)范，更加突出標準化、規(guī)范化，逐步夯實基層團建工作基礎(chǔ)。一是把對團組織的考核納入企業(yè)績效考核體系，加強對基層團組織的管理監(jiān)督力度，確保工作落實到位。二是引入質(zhì)量管理體系，不斷完善活動管理制度和流程，對每個節(jié)點進行細化，同時，注重收集意見建議，并做好活動資料的整理歸檔，不斷提高團內(nèi)活動的規(guī)范性、完整性。三是不斷完善團干部溝通渠道，定期召開座談交流會、工作匯報會，并組織基層團支部間互相交流學(xué)習(xí)、查找問題，不斷提高基層團建工作的基礎(chǔ)規(guī)范建設(shè)。

（五）改進工作，精確指導(dǎo)

針對基層團組織人員流動快的特點，定期組織團務(wù)工作培訓(xùn)，以提升整體基層團建工作水平。特別是新上任的團支部成員，要專門組織團務(wù)工作培訓(xùn)會，“面對面”、“手把手”指導(dǎo)基層團組織開展工作。同時，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為著力點，積極開展互幫互學(xué)活動，組織召開先進事跡報告會、青春故事分享會等活動，引導(dǎo)基層團支部在學(xué)習(xí)中找準團建方向。特別是在各類主題教育、志愿服務(wù)等活動中，要積極引導(dǎo)、帶領(lǐng)、服務(wù)青年，不斷提升青年責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識和奉獻意識，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展匯聚正能量。

（六）優(yōu)化提升，精益求精

團建公司工作總結(jié)范文第4篇

寶成集團團委成立于1993年，是__市__區(qū)第一家非公有制企業(yè)團委。目前，集團團委下設(shè)8個團支部，共有團員青年879人，其中團員391人，青年488人。集團團委曾多次獲得“區(qū)級優(yōu)秀團組織”稱號?，F(xiàn)將近年來主要工作總結(jié)如下：

一、積極開展理想信念教育，引導(dǎo)團員青年樹立正確的人生觀

針對青年員工在正常穩(wěn)定的社會環(huán)境中出現(xiàn)人生觀的多樣性，公司團委組織團員青年開展了“堅定理想信念，永遠跟黨走”為主題的學(xué)習(xí)教育活動，在五四青年節(jié)期間，聘請區(qū)黨史研究室的同志給青年團員們講__區(qū)的革命發(fā)展史。通過黨課的學(xué)習(xí)，使大家對黨的性質(zhì)、最高理想、最終目標、基本綱領(lǐng)有了更新更徹底的認識。今年是“五四”運動90周年，為紀念這個日子，團委組織了慶“五四”觀影活動。通過觀看《開國大典》這部影片，更加堅定了團員青年走中國特色社會主義的決心和信心。

二、積極開展青工比武活動，引導(dǎo)團員青年愛崗敬業(yè)、樂于奉獻

近年來，為了進一步弘揚團員青年敢于奉獻、拼搏進取，爭創(chuàng)一流的精神，充分調(diào)動廣大團員青年的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動企業(yè)又好又快的發(fā)展，我們在企業(yè)積極開展了“青工比武”活動。賓館公司客房部是個( ）有50多名團員青年的部門，盡管她們的籍貫、性格、學(xué)歷、閱歷不同，但盡心盡責(zé)、愛崗敬業(yè)是這個隊伍的共同點。作為賓館公司的一個“形象窗口”，在開展“青工比武”活動中，她們把為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。賓館客房部被命名為“全國青年文明號”。

三、積極開展文體活動，保持團員青年旺盛的斗志

每逢節(jié)假日，團委都定期不定期的開展各種體育項目比賽。奧運會期間，我們開展了“迎奧運、樹新風(fēng)、講文明”的豐富多彩的體育活動，先后有500余人參加了比賽。項目包括羽毛球、乒乓球、籃球、踢健子等多項比賽，通過體育活動，不僅使廣大團員青年活躍了身心，使大家保持旺盛了斗志，也成為了企業(yè)一支永保活力的生力軍。

團建公司工作總結(jié)范文第5篇

20*年，*鄉(xiāng)團委在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和團市委的悉心指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹落實黨的“十七大”、團的十六大和市第十二次黨代會精神，緊跟新形勢，研究新情況，掌握新本領(lǐng)，多方整合資源，不斷開拓進取，力推團工作上了一個新臺階。

第一部分20*年度工作總結(jié)

一、理順工作機制，練好內(nèi)功，夯實基礎(chǔ)。

1、強化黨建帶團建機制。爭取黨委對共青團工作的支持，形成目標公訂、內(nèi)容銜接、機制配套、相互促進的黨建帶團建機制，并與黨委簽訂《黨建帶團建責(zé)任書》，把團的建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃，在團員發(fā)展、推優(yōu)入黨、工作經(jīng)費保障等方面做出了具體的規(guī)定，操作性和實效性更強。

2、開展團情大調(diào)查，了解團青真實需求。在紅五月開展團情大調(diào)查活動，特別是流動團員大調(diào)查活動。在接近團員，熟悉青年中，通過多種方式了解他們的工作情況、思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，為服務(wù)外來、外出務(wù)工人員打好工作基礎(chǔ)。

3、順利完成村級團支部換屆選舉，借機加大力度規(guī)范團組織自身建設(shè)。根據(jù)組織部、團市委統(tǒng)一部署，在鄉(xiāng)黨委的帶領(lǐng)下，結(jié)合實際，規(guī)范程序，嚴格規(guī)定，于7月18日順利完成了村級團支部換屆選舉工作。本次選舉共設(shè)委員31職，其中書記10人，委員21人。選舉充分發(fā)揚基層民主，全鄉(xiāng)200多名團員青年積極參與，選舉產(chǎn)生了新一屆村級團支部委員。這31名委員平均年齡24歲，其中女委員6名，占20%，文化程度基本在高中以上。當選的10名書記中，平均年齡24.1歲，文化程度都在高中以上，其中女性比例占40%，黨員比例占50%，有3名大學(xué)生村官當選為村團支部書記。

鄉(xiāng)團委抓住機會，加大力度規(guī)范團組織自身建設(shè)。一是組織全鄉(xiāng)10個村團支書參與全市村（社區(qū)）團支書培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)團務(wù)知識、富陽新一輪發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、財經(jīng)和法律知識，提高綜合素質(zhì)，增強對職位的能力匹配度；二是舉辦村級團組織團務(wù)知識培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)提高對基層團務(wù)知識的理解，提高做群眾工作的能力，特別是與團員青年交往和溝通的能力；三是開展市十八次團代會精神宣傳活動。通過代表親身傳授、團員建言獻策和骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，開展宣傳活動。

二、增強服務(wù)能力，主動出擊，成效明顯。

1、服務(wù)黨政中心，增強團組織凝聚力。一是服務(wù)村級組織換屆。一方面做好宣傳服務(wù)工作，發(fā)動各村團支部積極參與到村支兩委換屆選舉中去，張貼宣傳標語、橫幅30多處，廣播宣傳40余次；另一方面積極參與村級換屆選舉，共推薦符合村支兩委參選條件的35周歲以下優(yōu)秀青年34人，其中有16人被列為候選人，當選12人；二是服務(wù)“清潔城鄉(xiāng)”活動。開展“義務(wù)勞動日”活動，將每月5日定為義務(wù)勞動日。各村團支部根據(jù)本村的實際情況，制定具體方案，并實施具體勞動內(nèi)容。特別是窈口村團支部在第27個植樹節(jié)到來之際開展植樹整治活動。組織團員青年三十余人在該村大崗嶺臨近窈口大橋段（原是村民生活垃圾傾倒地）種植柳樹100多株，美化了環(huán)境，為“清潔城鄉(xiāng)”活動添磚加瓦。