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校園管理規(guī)定

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校園管理規(guī)定

校園管理規(guī)定范文第1篇

根據(jù)《關(guān)于加強中小學生手機管理工作的通知》要求,我校對學生攜帶手機進校園現(xiàn)象作以下規(guī)定,請全體學生及家長自覺配合學校工作,嚴格遵守此規(guī)定。

第一條?嚴禁學生攜帶手機以及手機附屬設備(充電器、充電寶、耳機等)進入校園,無論是智能機還是普通功能機或者其它通訊工具均包含在內(nèi)。mp3、mp4、平板電腦及其它類電子產(chǎn)品等同于手機對待。

第二條

學生如有極特殊情況確有將手機帶入校園需求的,須經(jīng)學生家長同意、書面提出申請,經(jīng)學校同意后,學生方可將手機帶入校園,進校后第一時間應將手機交由班主任或?qū)W校統(tǒng)一保管,禁止帶入課堂。使用的時候去班主任老師或?qū)W校處領取,使用完畢后立即歸還給班主任或?qū)W校繼續(xù)保管。

第三條?凡發(fā)現(xiàn)學生私自攜帶手機入校,無論在校園內(nèi)何時何地、使用與否,學校領導及教職員工都有權(quán)將該手機及其附屬設備當做違紀違規(guī)工具予以收繳暫扣,并將收繳的手機及附屬設備交由德育處詳細登記、保管,并由學生簽字確認,并通知學生家長。

第四條

學生如果違規(guī)攜帶手機等電子產(chǎn)品進校園被收繳或經(jīng)學校同意存放在學校的手機,存放期間,器件、電池等出現(xiàn)損壞,老師和學校不承擔任何責任;

手機或電子產(chǎn)品在學校存放期間出現(xiàn)遺失,學校報警后由公安機關(guān)處理,學校不負責賠償。

第五條

學生違規(guī)攜帶及使用手機等電子產(chǎn)品第一次被收繳暫扣,學生將被口頭警告,并扣本班量化管理得分,手機將被暫扣一個月,待至期滿后在其表現(xiàn)良好且無其它嚴重違紀的前提下,寫好保證書,由班主任上報德育處,經(jīng)德育處允許后,方可由家長到德育處領回手機。

第六條?學生違規(guī)攜帶及使用手機及電子產(chǎn)品第二次被收繳暫扣,學生將全校通報批評并扣本班量化管理得分,手機將被暫扣至本學期末,期間學生必須寫好檢討,保證書,由家長陪讀一周,如家長無法陪讀,則要求家長簽好監(jiān)管協(xié)議后將該生帶回反省一周,學生方可回班上課。待至當學期末假前,該學生表現(xiàn)良好且無其它嚴重違紀的前提下,學生寫好保證書,由班主任上報德育處,經(jīng)德育處允許后,方可由家長到德育處領回手機。

第七條?由于涉及安全及防火防爆問題,因此所有被收繳的充電設備一律沒收,學校統(tǒng)一處理,不再歸還。(包括手機及其它電子產(chǎn)品的充電器、充電線、充電寶等充電設備)

第八條?凡是拒絕配合收繳、拒不服從教導的學生,將視情節(jié)輕重對其予以警告、嚴重警告、記過、記大過等處分,并通知家長來校陪讀一周,家長要配合學校共同做好學生轉(zhuǎn)化工作,如家長無法陪讀,則要求家長將該生帶回反省一周。

第九條?如被收繳暫扣手機的學生,發(fā)生轉(zhuǎn)學、退學、休學、升學等情況,則辦完相關(guān)手續(xù)后,家長可到德育處領回手機。

第十條?為方便學生有急事需要在校期間與家長溝通,學生可以向班主任老師、科任老師借用電話與家長進行聯(lián)系,也可以使用學校公用電話、門衛(wèi)室電話與家長聯(lián)系;如家長有事找學生,請家長直接撥打班主任或?qū)W校電話,由學校或老師代為轉(zhuǎn)告。如有急事發(fā)生,教師會主動聯(lián)系家長。(學校電話:)

本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行

中學學生手機進校園申請申請承諾

1.

手機不進入深堂,僅在申請使用時段使用手機,其它時段手機關(guān)機;

2.

手機僅限于在需要時與家長取得必要的聯(lián)絡,不得使用其它功能(游戲、查詢、計算、錄音錄像、拍照等),不得干擾學校正常教育教學活動開展。

3.

手機帶入校園需服從學校統(tǒng)一管理。在個人使用保管期間,一切損失損壞等情況,由個人承擔后果。

申請人:

申請家長:

申請時間:

2021年中小學校學生作業(yè)管理辦法實施工作方案

為貫徹落實2021年全國教育工作會議精神,推進五育并舉,促進學生健康發(fā)展,根據(jù)關(guān)于加強義務教育學校作業(yè)管理的通知以及《全面落實中小學生“五項管理“規(guī)定》的通知要求,我校特制定學校學生作業(yè)管理制度,需要家長的監(jiān)督和配合,共同為孩子的健康成長保駕護航。

一、指導思想

堅持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來,面向全體學生,以人為本,遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律,全面提升我校學生整體素養(yǎng),為學生全面健康和諧發(fā)展奠定堅定的基礎。

二、學生作業(yè)管理的基本原則

1.

以學生發(fā)展為中心原則立足學生的長遠發(fā)展,激發(fā)學生積極完成作業(yè)的興趣,關(guān)注學生的需求,培養(yǎng)學生主動實踐、敢于探索的創(chuàng)新精神。培養(yǎng)學生及時認真專注地完成作業(yè)的良好行為習慣。

2.學業(yè)和諧發(fā)展原則作業(yè)的設計與布置要本著促進學生知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀和諧發(fā)展的原則。既要布置知識鞏固性作業(yè),也要布置一定量的探究性、實踐性作業(yè)。知識鞏固性作業(yè),避免單一重復、機械、繁雜。探究性、實踐性作業(yè),要適合學生的身心特點和實際水平。

3.量與質(zhì)相統(tǒng)一原則作業(yè)的設計應與課堂教學緊密銜接,或是課堂教學的鞏固、提高,或是課堂教學的補充、延伸、拓展,或是課堂教學中知識的實際運用。精心設計,設計精而少的作業(yè),以少的作業(yè)量達到優(yōu)質(zhì)的作業(yè)設計水平。控制好家庭書面作業(yè)總量。

4.師生共同發(fā)展原則從學生的角度而言,作業(yè)應是溫故知新、修改建構(gòu)知識體系、發(fā)展自身能力的重要途徑之一;從教師的角度而言,作業(yè)應診斷學生學習水平、反思教學得失的重要環(huán)節(jié)之一;從教師與學生的關(guān)系而言,既是兩者之間信息反饋、情感交流的重要渠道,也是教師培養(yǎng)學生非智力因素的重要資源。

5.過程性評價原則教師在長期的教學過程中,要對每一次作業(yè)檢查批改進行分析診斷,學校在學期常規(guī)教學檢查中,要分多次對教師的作業(yè)布置、作業(yè)批改、作業(yè)記錄分析進行評價,把學校對教師原來較少的階段性作業(yè)評價轉(zhuǎn)化為過程性評價。

三、學生作業(yè)管理基本規(guī)定

1.

作業(yè)布置要有章可循、科學規(guī)范

(1)

教師布置的家庭作業(yè)科目及作業(yè)數(shù)量應嚴格按照《小學管理基本規(guī)范(試行)》執(zhí)行,小學一、二年級不留書面家庭作業(yè),其他年級除語文、數(shù)學外不留書面家庭作業(yè),語文、數(shù)學書面作業(yè)每天不超過1小時。提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)。對學生家庭書面作業(yè)實行總量控制,做到作業(yè)量要適中,有利于學生的身心健康和學生素質(zhì)的全面提升。所選作業(yè)題目要具有代表性、發(fā)展性、基礎性、層次性,作業(yè)的難易應適當,體現(xiàn)因材施教的原則,針對不同學生布置不同程度和數(shù)量的作業(yè)。布置的作業(yè)要求根據(jù)實際情況有所創(chuàng)新,學生完成作業(yè)的時間要符合國家規(guī)定的要求。作業(yè)要做到“三不布置““一杜絕“。不布置學生已經(jīng)會做的和機械重復、大量抄寫的作業(yè),不布置與課堂內(nèi)容脫節(jié)的作業(yè),不布置難度過大學生無法做出的作業(yè),杜絕懲罰性的作業(yè),切實減輕學生作業(yè)負擔,實施有效作業(yè),精選作業(yè)內(nèi)容,確保作業(yè)具有典型性和啟發(fā)性。

(2)建立作業(yè)布置的常規(guī)檢查制度。把作業(yè)質(zhì)量、作業(yè)批改、作業(yè)負擔等情況作為每個月教學常規(guī)檢查的內(nèi)容之一,加強監(jiān)督檢查,對作業(yè)問題較多、監(jiān)管不力的老師要進行公布,并督促其及時改正。

2.實施作業(yè)分層,學生可自主選擇相應層級作業(yè)

教師應理解課改精神,吃透教材,根據(jù)學生實際精選作業(yè)。布置作業(yè)應有層次,既要面向全體、又要因材施教。作業(yè)形式力求多樣化、趣味性強。除書面作業(yè)外,還可適當布置活動性、實踐性、閱讀性、自主性、創(chuàng)造性等多種形式的作業(yè),注重學生整體素質(zhì)與個性特長的和諧發(fā)展。教師要充分理解學生個體間存在的差異,保證學生充足的睡眠時間。

3.作業(yè)書寫

(1)

要求學生按時、正確、規(guī)范、獨立地完成作業(yè),語言類學科應做好對口頭作業(yè)的檢查、記載和反饋工作,以培養(yǎng)學生良好的學習習慣和健康的心理品質(zhì)。

(2)一二年級學生用鉛筆書寫作業(yè),從三年級開始學生用鋼筆、圓珠筆等書寫作業(yè)。

(3)教師應該根據(jù)作業(yè)的特點規(guī)定相應的書寫格式,作業(yè)書寫應該強調(diào)格式規(guī)范,書寫整潔,作業(yè)本干凈衛(wèi)生。學生作業(yè)做錯需重寫的,可在錯題前面打“?“。作業(yè)應該書寫題號,每一個大題之間留下一定的距離。

(4)班級每學期舉辦一次優(yōu)秀作業(yè)展示,發(fā)揮學生之間作業(yè)的傳幫帶作用。

4.作業(yè)批改

(1)

教師應該及時批改作業(yè),批改時一律用紅筆,對正確的作業(yè)采用打“√“等形式,對于學生作業(yè)別精彩的地方,可采用其他符號或者語言進行提示鼓勵。同時教師對具有創(chuàng)造性、獨特性的作業(yè)應該以鼓勵和引導為主,注意保護學生的積極性。

(2)教師在批改過程中應該做好相關(guān)記錄,特別是對有獨創(chuàng)性和有普遍性錯誤的地方做好記錄,作為講解和輔導的依據(jù)。

(3)批改作業(yè)一般當天反饋作業(yè)并訂正。語、數(shù)作業(yè)有錯點上“、“,在原先的“、“上畫“√“,表示改對了。一至六年級的聽寫作業(yè)中有錯誤需在原地訂正好以后再抄寫幾遍在后面。

(4)評價以等級評價為主,分為:a、b、c三個等級。對有進步或突出作業(yè)應給予肯定,也可以加xx提倡寫表揚性、鼓勵性的評語。教師在等級、分數(shù)評價等基礎上,應該用激勵性的語言來鼓勵引導學生,特別是習作(作文、日記等)、美術(shù)等一些創(chuàng)作性的作業(yè),教師應該從多方面來評價鼓勵學生,發(fā)揮作業(yè)評價對學生的指導與激勵作用。

(5)批改作業(yè)后要及時講評、輔導,糾正作業(yè)中普遍存在的問題。有針對性地進行面批與講評。面批時要幫助學生指出錯誤之處,耐心輔導其明白正確的解答方法。學生抄襲作業(yè)或字跡潦草、不符合要求或少做、不做作業(yè)的,要進行批評教育并及時要求其重做或補做,但反對讓學生進行過多的簡單重復勞動或罰做作業(yè)。

(6)作業(yè)批改堅持做到“有練必批、有批必評、有錯必糾“,以此倒逼教師在作業(yè)布置時做到精心選題、控制總量。杜絕“有布置無批改,有批改無評價“的現(xiàn)象發(fā)生。要把“減負增效“落實到教育教學各個環(huán)節(jié),著力引導教師提高業(yè)務素質(zhì),改進教學方法,向課堂要效率,向作業(yè)要質(zhì)量,給學生留下自主學習、了解社會、走進自然的時間。

作業(yè)是檢測教師教與學生學習效果的中介,是師生交流的工具,是教師常規(guī)教學工作的重要組成部分,是全面提高教學質(zhì)量的重要保證,因此加強規(guī)范的作業(yè)管理顯得尤為重要,從本學期開始教務處將把作業(yè)管理納入對教師教學常規(guī)檢查等級評定及學期(年度)工作考核中。

2021年學校關(guān)于學生作業(yè)管理致家長一封信

尊敬的家長:您好!根據(jù)《關(guān)于加強義務教育學校作業(yè)管理的通知》,為了更好的落實文件精神,進一步規(guī)范中小學教育教學行為,減輕學生過重課業(yè)負擔,實現(xiàn)家校共育,避免出現(xiàn)“校內(nèi)減負校外補“的情況發(fā)生,倡議家長予以配合推進學生作業(yè)管理規(guī)定的實施。

1.學校針對學生不同情況,精準設計作業(yè),根據(jù)實際學情,精選作業(yè)內(nèi)容,合理確定作業(yè)數(shù)量。

2.學校根據(jù)學段、學科特點及學生實際需要和完成能力,合理布置書面作業(yè):分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個性化作業(yè)。

3.培養(yǎng)孩子獨立完成作業(yè)的意識。根據(jù)自身對知識掌握情況制定學習計劃,不敷衍、不抄襲作業(yè)。

4.家長要做好學生家庭作業(yè)的督促和落實,為學生營造積極健康的學習環(huán)境,學校會利用課后服務時間,輔導學生家庭作業(yè),盡量不給學生增加額外的課業(yè)負擔。

5.培養(yǎng)孩子健康運動的意識。學校會制定詳細的體育運動項目清單和家務勞動清單,將體育運動和勞動教育納入家庭作業(yè)范疇。

6.培養(yǎng)孩子的自律意識。自覺保護視力,最大限度減少使用電子產(chǎn)品時間,瀏覽有意義的學習網(wǎng)站,健康上網(wǎng)。

7.培養(yǎng)孩子的閱讀習慣。興趣是最好的老師,家長應根據(jù)學生的興趣選擇孩子喜歡的讀物,正向引導。

校園管理規(guī)定范文第2篇

【關(guān)鍵詞】政治輔導員 職業(yè)定位 規(guī)劃和發(fā)展

【中圖分類號】G647 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2013)26-0043-01

一 高校政治輔導員的職業(yè)定位

1.高校政治輔導員應該是學生的導師

大學生都是從“獨木橋”上擠過來的,他們對新事物充滿疑惑,渴望知道結(jié)果,充滿朝氣,對未來充滿希望,求勝心理強烈,不服輸,對未來充滿熱情與信念。教育體系的變革與發(fā)展,使對學生的教學方式有了一些改變,這影響著學生的生活方式,對學生以后的工作也將有所影響。在網(wǎng)絡大眾化的今天,大學生從網(wǎng)絡中獲取著各式各樣的信息,雖然使大學生的視野更加寬廣,可以學習到在課堂上不曾學到的東西,但也會接觸一些不利的信息,所以該階段是非常關(guān)鍵的時刻。此時,政治輔導員的重要性就彰顯出來,政治輔導員能給予大學生正確的價值觀和社會理念,讓大學生感受正能量。隨著網(wǎng)絡技術(shù)的飛速發(fā)展,學校對大學生的心理教育也應該有所改變,不能繼續(xù)以傳統(tǒng)的教育方式進行教學。合理的教學模式才能促進學生的學習興趣及未來的發(fā)展,傳統(tǒng)的教育模式限制了學生發(fā)展,新式教育有利于學生的未來發(fā)展。

2.高校政治輔導員應是學生職業(yè)生涯發(fā)展的引導者

相對于初中、高中忙碌的學習、考試,大學時期是學生鍛煉自己社會能力的時期,影響著將來的就業(yè)方向。對于大學生未來工作的培養(yǎng),學校要制定相關(guān)的教學方案,針對大學生未來的工作方針政策有計劃地做好培訓課程及活動。部分大學生只學習自己的專業(yè)知識,沒有計劃自己未來的工作,不知道自己適合做什么,沒有為自己的工作做好細致有效的規(guī)劃和準備。很多大學生,對于自己的專業(yè)不喜歡也不厭惡,不確定自己適合做什么,不知道該如何選擇自己人生的道路,不知道自己最終需要的是什么,這是大學生普遍存在的現(xiàn)象,阻礙了很多大學生未來的發(fā)展。所以,政治輔導員就要引導大學生正確的市場定位,確定自己的價值和能力,做好職業(yè)規(guī)劃。

二 政治輔導員的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展管理

1.探索階段的輔導員職業(yè)生涯規(guī)劃管理

輔導員要對學生未來的工作方向進行系統(tǒng)分析,針對不同學生的不同特點給予不同幫助。這項工作對于輔導員來說要求較為嚴格,任務重,但這樣可以鍛煉他們的能力,提高他們的自我認同感。

2.發(fā)展階段的輔導員職業(yè)生涯規(guī)劃管理

輔導員的發(fā)展跟隨年紀及個人情況的改變而改變,發(fā)展到某一階段,輔導員要將工作提高一個層次,并將輔導員的職位讓賢。在工作剛開始階段,學校應組織輔導老師針對自己的性格、學歷等特點進行自我分析,請資深的輔導老師給予幫助,規(guī)劃自己的工作方向,這樣有利于自己未來的發(fā)展。針對有上進心的輔導員老師,學校應給予一定的學習、培養(yǎng)和機會。作為重點培養(yǎng)對象,學校應給予經(jīng)濟上和精神上的支持和鼓勵。這樣可以促進輔導員老師的求勝心理,激發(fā)他們的學習欲望。

3.保持政工系統(tǒng)發(fā)展通道暢通,避免人才流失

行政工作比較受中老年大學老師的喜歡,不論老師自己的未來發(fā)展方向或個人是否適合這個工作,他們都比較青睞于行政工作。由于輔導員在平時工作中鍛煉了自己行政方面的能力,可以說輔導員隊伍是一支合格的行政隊伍,可以為行政崗位提供優(yōu)秀的行政管理人才,但由于行政崗位數(shù)量較少,只有少數(shù)教師能被安排到行政崗位上,從而使先前重點培養(yǎng)的輔導員不能在行政崗位工作,由此學校將損失人才。

4.以科學發(fā)展觀為指導,全面加強輔導員隊伍

促進大學生工作涉及多個方面,學校應以正確的發(fā)展觀和實際相結(jié)合,使輔導員感到作為這個職業(yè)的榮譽感,對于大學生的教育應作專項研究,尤其應針對大學生的未來職業(yè)方向,專家、學者應重點討論、探討出切合實際的方法予以應用,這樣才能有效地促進大學生職業(yè)規(guī)劃的制訂,同時政治輔導員也能有更好的發(fā)展。

參考文獻

[1]朱開梅、顧生玖.試論教師職業(yè)生涯規(guī)劃[J].中國教育科學研究,2011(5)

校園管理規(guī)定范文第3篇

外來車輛管理辦法一為了加強學校對食堂、商店、浴池送貨車輛及工作人員平時進出校門管理,預防意外傷害事故發(fā)生,維護學生安全和學校正常教育教學秩序,現(xiàn)做出如下規(guī)定:

一、關(guān)于送貨車輛進出學校的規(guī)定

1、送貨車輛進校必須向輔警出示學校統(tǒng)一制作的送貨卡,在校門警衛(wèi)室登記后方可進校。

2、超過2噸以上車輛禁止進校。

3、司機酒后禁止入校。

4、送貨車輛在學校規(guī)定時段即每天上午:8:559:40、下午:2:353:20允許進校。

5、課間學生在校園活動時間禁止出校。

6、送貨車輛在校園內(nèi)必須緩速行駛,禁止鳴笛。

7、食堂泔水車進校時間為學生就餐半小時后,等待學生就餐結(jié)束方可收集殘食。

8、送貨車卸貨完畢須經(jīng)購貨食堂、商店、浴池管理人員準許方可出校,下課時間不準出校。

二、關(guān)于工作人員進出學校的規(guī)定

1、食堂、商店、浴池工作人員進出校門必須向輔警出示工作牌。

2、工作人員晚上外出時必須于當晚學生就寢熄燈前(21:40)返校。

3、食堂制作早餐工作人員早晨入校時間為:4:004:30。

4、食堂、商店、浴池工作人員騎自行車到校門必須下車推行,騎摩托車和電動車的在校園要緩速行駛,停放在摩托車棚。

三、違章處理辦法

1、購貨食堂、商店、浴池管理員對送貨車負有安全管理全部(文章轉(zhuǎn)貼自實用工作文檔欄目)責任。凡是送貨車在校園肇事的未經(jīng)學校準許一律不準出校,根據(jù)肇事情節(jié)追究車主和購貨食堂、商店、浴池管理員責任。

2、凡是頂撞輔警,無理取鬧的車主和工作人員一律不準進校,違章強行進入者,輔警有權(quán)代表學??圮嚒缶?。

3、工作人員未經(jīng)當日值班領導批準,不準帶其他人員入校。工作人員在校園內(nèi)要檢點行為,為學生做出表率,發(fā)現(xiàn)言語過激、行為失當者隨時辭退。

外來車輛管理辦法二為了確保學校師生進出校門和在校內(nèi)的人身安全,維護校園正常教學秩序,特制定本制度如下:

1、車輛進出校門時,車速不得超過20公里。

2、上學、放學進出校門期間,教師車輛必須給學生讓道。教師車輛進入校園后,必須按規(guī)定車位停放。不得亂停亂放。校車停放在學校行政辦公樓前。傳達室西停車場不再安排停車,備上級領導來時停車用。教師的轎車停放在學校大門北、中學樓北停車場和小學學生廁所以南地帶。教師其他車輛停放在小學樓A樓和B樓北幕墻下坡道上。

3、車輛到位后要鎖好車,注意防盜。但必須關(guān)閉防盜音響和防盜燈。

4、校內(nèi)嚴禁鳴笛。

5、要自覺維護好自己的車輛,做到不漏油、排氣流暢,不亂扔廢物,自覺講好衛(wèi)生。

6、以上條款,教師必須嚴格遵守,違者給予通報批評或責任制扣分。

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5.公司車輛出入管理規(guī)章制度

外來車輛管理辦法三一、除學校公車、上級有關(guān)單位機動車輛和本校教職員工私人車輛外,其他機動車輛非必需不得進入校園停放。

二、外來機動車輛(非校內(nèi)人員使用的車輛),未經(jīng)學校領導允許不得入校。

三、任何機動車輛進入校園后,必須減速慢行(時速不得超過每小時五公里),禁止鳴笛,確保師生的人身安全和正常的教育教學秩序,下課期間不允許任何機動車輛在校園內(nèi)行駛。

四、食堂、超市等運送貨物的車輛憑有效的駕駛證、行駛證、車輛年審合格證等相關(guān)證明的復印件到校保衛(wèi)處辦理進出校園通行證,方可在規(guī)定時間(早7:30之前,晚5:30之后)內(nèi)入校。若不能在規(guī)定時間內(nèi)入校,則必須由要求送貨的部門派人到校門口接待,并在上課時間內(nèi)進入校園。車輛入校后,必須在校內(nèi)遵照學校道路交通指示標志行駛,按位停放。

五、本校教職工的個人機動車出入校門時,必須將校內(nèi)停車證放置在擋風玻璃右下角,進入校園后須將車輛按要求停放。在校園內(nèi)若本校教職工違反本制度而出現(xiàn)任何交通事故,一切后果由當事人承擔,扣發(fā)全年獎金和當月績效工資并按情況追究當事人責任。

六、客運出租車禁止進入校園。特殊情況可由保安請示學校領導后方可進校。

七、警車、消防車、救護車需出入學校執(zhí)行任務的,保安應及時放行并指明路徑。

八、由學校相關(guān)部門組織的有校外人員參加的活動,組織部門應事前通知保衛(wèi)處,將活動時間、地點和車輛情況提前告之,協(xié)助保安做好車輛停放的管理工作。

校園管理規(guī)定范文第4篇

車輛進出管理細則一為加強機動車輛進出校園的管理,確保師生的生命安全,特制定鎮(zhèn)江高等職業(yè)技術(shù)學校機動車車輛進出校園管理規(guī)定。

一、除學校公車、上級有關(guān)單位機動車輛和本校教職員工私人車輛外,其他機動車輛非必需不得進入校園停放。

二、外來機動車輛(非校內(nèi)人員使用的車輛),未經(jīng)學校領導允許不得入校。

三、任何機動車輛進入校園后,必須減速慢行(時速不得超過每小時五公里),禁止鳴笛,確保師生的人身安全和正常的教育教學秩序,下課期間不允許任何機動車輛在校園內(nèi)行駛。

四、食堂、超市等運送貨物的車輛憑有效的駕駛證、行駛證、車輛年審合格證等相關(guān)證明的復印件到校保衛(wèi)處辦理進出校園通行證,方可在規(guī)定時間(早7:30之前,晚5:30之后)內(nèi)入校。若不能在規(guī)定時間內(nèi)入校,則必須由要求送貨的部門派人到校門口接待,并在上課時間內(nèi)進入校園。車輛入校后,必須在校內(nèi)遵照學校道路交通指示標志行駛,按位停放。

五、本校教職工的個人機動車出入校門時,必須將校內(nèi)停車證放置在擋風玻璃右下角,進入校園后須將車輛按要求停放。在校園內(nèi)若本校教職工違反本制度而出現(xiàn)任何交通事故,一切后果由當事人承擔,扣發(fā)全年獎金和當月績效工資并按情況追究當事人責任。

六、客運出租車禁止進入校園。特殊情況可由保安請示學校領導后方可進校。

七、警車、消防車、救護車需出入學校執(zhí)行任務的,保安應及時放行并指明路徑。

八、由學校相關(guān)部門組織的有校外人員參加的活動,組織部門應事前通知保衛(wèi)處,將活動時間、地點和車輛情況提前告之,協(xié)助保安做好車輛停放的管理工作。

九、探訪本校教職員工者隨行機動車輛請將車輛停放在校門西側(cè)停車場內(nèi),請教職員工告知探訪者。

十、如有違反學校《機動車輛進出校園管理規(guī)定》的行為,經(jīng)勸阻教育不聽者,門衛(wèi)有權(quán)拒絕其車輛進入校園,并立即報告學校領導,采取切實有效的措施,最大限度地確保安全。

車輛進出管理細則二一、嚴格控制一切機動車輛進入校園,嚴禁可疑車輛進出學校,確需進入校園的車輛必須履行學校門衛(wèi)登記手續(xù)。

二、禁止任何機動車輛在學生上學、放學前后30分鐘內(nèi)進出校園。學生在室外活動期間,禁止機動車輛進出。

三、禁止機動車輛進入學校教學區(qū)、學生生活區(qū)等人員密集區(qū)。凡經(jīng)允許進入的車輛,必須低速行駛,嚴禁鳴笛。

四、運送貨物的車輛應持有效證件到學校保衛(wèi)部門辦理出入手續(xù),按照學校指定時間進出。

五、禁止出租車、超高、超重等超限車輛進入校園,特殊情況需經(jīng)學校領導同意后,按照門衛(wèi)執(zhí)勤人員要求進入。

六、執(zhí)行任務的消防車、工程搶修車和救護車等,在確保安全的情況下可直接進入。摩托車、電動車、自行車、腳踏三輪車進出校門必須推車通過,校內(nèi)禁止騎行。

七、學校教職員工的機動車輛由學校保衛(wèi)部門統(tǒng)一發(fā)放出入證件,憑證件進出,并按學校要求停放。

八、除學校車輛外,其它車輛不得在學校內(nèi)過夜停放。學校只對特許車輛提供臨時停放的場地,不履行看管義務。

車輛進出管理細則三為了加強學校對食堂、商店、浴池送貨車輛及工作人員平時進出校門管理,預防意外傷害事故發(fā)生,維護學生安全和學校正常教育教學秩序,現(xiàn)做出如下規(guī)定:

一、關(guān)于送貨車輛進出學校的規(guī)定

1、送貨車輛進校必須向輔警出示學校統(tǒng)一制作的送貨卡,在校門警衛(wèi)室登記后方可進校。

2、超過2噸以上車輛禁止進校。

3、司機酒后禁止入校。

4、送貨車輛在學校規(guī)定時段即每天上午:8:559:40、下午:2:353:20允許進校。

5、課間學生在校園活動時間禁止出校。

6、送貨車輛在校園內(nèi)必須緩速行駛,禁止鳴笛。

7、食堂泔水車進校時間為學生就餐半小時后,等待學生就餐結(jié)束方可收集殘食。

8、送貨車卸貨完畢須經(jīng)購貨食堂、商店、浴池管理人員準許方可出校,下課時間不準出校。

二、關(guān)于工作人員進出學校的規(guī)定

1、食堂、商店、浴池工作人員進出校門必須向輔警出示工作牌。

2、工作人員晚上外出時必須于當晚學生就寢熄燈前(21:40)返校。

3、食堂制作早餐工作人員早晨入校時間為:4:004:30。

4、食堂、商店、浴池工作人員騎自行車到校門必須下車推行,騎摩托車和電動車的在校園要緩速行駛,停放在摩托車棚。

三、違章處理辦法

1、購貨食堂、商店、浴池管理員對送貨車負有安全管理全部(文章轉(zhuǎn)貼自實用工作文檔欄目)責任。凡是送貨車在校園肇事的未經(jīng)學校準許一律不準出校,根據(jù)肇事情節(jié)追究車主和購貨食堂、商店、浴池管理員責任。

校園管理規(guī)定范文第5篇

關(guān)鍵詞:海恩法則;安全防范;思想建設;科學發(fā)展

海恩法則告訴我們:每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患;重大事故發(fā)生后,在處理事故的同時,更要對可能發(fā)生的類似問題的事故征兆和苗頭進行查找分析,及時解決再次發(fā)生重大事故的隱患。隨著我國職業(yè)教育的發(fā)展變化,特別是《高等學校消防安全管理規(guī)定》的實施,對于高職院校來說,消防安全工作面臨著許多新的情況和問題,只有充分做好預防工作,營造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,才能使教學工作正常運行,才能保證院校的健康與科學發(fā)展。

一、加強消防安全的思想性建設,提高師生員工素質(zhì)

“安全發(fā)展”是科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容,消防安全又是安全工作的重心?!陡叩葘W校消防安全管理規(guī)定》的第三條也指出:學校在消防安全工作中,應當貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的方針,這是長期以來我國消防工作經(jīng)驗的總結(jié)。消防工作的基礎在于預防,預防的根本在于提高消防安全意識和消防素質(zhì)。

(一)高職院校消防安全工作存在的主要問題

不完善的安全制度、無效的安全教育是校園安全事故產(chǎn)生的土壤。根據(jù)調(diào)查,在校園消防案例中,有的起火的宿舍是用泡沫板和保溫板建成的簡易平房,有的里面既沒有滅火器材,也無消防栓,有的學校教室的窗戶有鐵質(zhì)的防護欄,出現(xiàn)險情學生不能及時逃離。這些都暴露了消防意識在不少學校未能引起足夠重視。

目前,我國的大部分高職院校(特別是原來的舊校址),消防安全工作還面臨著諸多難題,主要是:宿舍樓、教學樓、實驗樓等設施(設備)老化,防火、防盜、防震、防爆功能差,日常管理、維護保養(yǎng)不到位的問題;外來人員、車輛多,學院內(nèi)居住人員復雜,管理上存在出入把關(guān)不嚴,日常巡查制度不落實等等。

學校的消防安全管理人員,存在著業(yè)務素質(zhì)不高,缺少懂業(yè)務、會管理的消防安全管理人員也是不可否認的事實。更重要的是對消防安全認識不夠,甚至存在“無所謂”的態(tài)度,廣大師生缺乏主動防范意識和火災防范及撲救技能,不懂得預防問題,有問題不能及時發(fā)現(xiàn),更不會解決問題。

(二)加強消防安全文化建設,提高師生安全意識

美國文化學家克羅伯和克拉克洪給文化下的定義是:文化由外顯的和內(nèi)隱的行為模式構(gòu)成……,它代表了人類群體的顯著成就……。它的核心部分是歷史的獲得和選擇的觀念及其所帶來的價值。由此筆者認為,校園消防安全文化就是在一個學校內(nèi)形成的,由全體師生認可并遵守的消防安全意識和理念極其安全價值的標準。

實踐經(jīng)驗告訴我們:思想問題解決了,其他問題就容易得多,消防安全更是如此。只有從思想上充分認識消防安全的重要性,普及并掌握必要的消防安全技能,才能做到防消結(jié)合。消防安全意識的提高不是一朝一夕完成的,消防安全教育需要有耐心,急不得,更不能產(chǎn)生厭煩情緒,要常抓不懈,一刻都不能放松。

二、努力做好消防安全防范工作,落實各項規(guī)章制度

海恩法則是德國人帕布斯?海恩提出的一個在航空界關(guān)行安全的法則,他通過研究發(fā)現(xiàn):每起重大飛行事故背后都有300起征兆和上千個隱患,只要把握這些特點和內(nèi)在規(guī)律,事故就可以預防或把損失降到最低程度。

(一)高職院校的消防安全重在做好防范工作

“海恩法則”說明任何一起事故都是有原因的,并且是有征兆的;它同時說明安全是可以控制的,安全事故是可以避免的。這就為我們的消防安全工作提供了一種管理方法――即發(fā)現(xiàn)并控制征兆。

高職院校消防安全管理中,在對安全事故的處理上普遍存在一個“誤區(qū)”:只重視對事故本身進行總結(jié),也會“有針對性”地開展安全大檢查,卻往往忽視了對事故征兆與發(fā)生事故的苗頭進行排查;而那些未被發(fā)現(xiàn)的征兆與苗頭,就成為下一次火災事故的隱患。

在消防安全中,海恩法則給我們的啟示就是:在安全事故發(fā)生之前,預先防范事故征兆、事故苗頭,預先采取積極有效的防范措施,事故本身就不會發(fā)生或者使損失減少到最低限度。它警示人們,事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果,好的經(jīng)驗技術(shù)和完善的制度無法取代人自身的素質(zhì)和責任心。它雖然說明了飛行安全與事故隱患之間的必然聯(lián)系,但這種聯(lián)系不僅僅表現(xiàn)在飛行領域,在高職院校的消防安全中也同樣具有指導作用。

(二)落實規(guī)章制度是校園消防安全的重要保障

做好校園消防安全的預防和防范,就可以防止事故的發(fā)生,要保證校園消防安全,必須充分落實各項規(guī)章制度,切實做好防范工作。

特別是消防安全的重點區(qū)域,宿舍樓、教學樓、食堂、圖書館等人員密集場所更應建立定期的檢查制度,及時發(fā)現(xiàn)事故的隱患,保證消防設施和標識的完好,避免消防安全事故的發(fā)生。

縱觀近年來院校發(fā)生的消防安全事故,不幸者的不幸是消防知識的無知和防范的無能。因此,加強消防安全培訓、提高師生員工防范技能十分重要。首先要抓好消防安全常識普遍性培訓,如火災的預防、處置和逃生技能,定期對學生進行消防演練等等,提高師生員工的安全意識和自我保護能力,達到“不傷害自己、不傷害別人、不被傷害”的目的。其次要抓好各級消防管理人員的培訓,提高他們對消防安全工作的組織、管理和處置能力。再次要抓好消防直接參與人員如電工、電氣焊作業(yè)等人員的消防知識培訓,提高專業(yè)技術(shù)人員的消防業(yè)務素質(zhì)。

高職院校的消防安全工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,需要健全完善的制度保證,更需要廣大師生樹立科學的安全意識和理念,養(yǎng)成良好的行為準則,只要我們時刻保持強烈的責任心,消防安全事故就能夠預防甚至是避免的。

參考文獻:

1、柳海民.現(xiàn)代教育原理[M].

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