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紀委調(diào)查報告范文第1篇

2、20__年2月24日，監(jiān)督五科三名監(jiān)督員對西安藻露堂中醫(yī)醫(yī)院進行了調(diào)查。西安藻露堂中醫(yī)醫(yī)院是一家民營醫(yī)院，位于西安市小寨西路15號華雁大廈3樓，法人：宋毅，聯(lián)系電話：（029）5396073。據(jù)該醫(yī)院行政院長王巧茹女士講，在20__年至20__年9月，西安藻露堂中醫(yī)醫(yī)院曾間斷設康泰樂咨詢中心，歷時大約一年，患者是看了廣告后去該中心就診并購買康泰樂除疣搽劑。20__年9月，康泰樂咨詢中心撤消。同時，該中心的人將康泰樂除疣搽劑的衛(wèi)生許可證等有關(guān)資料帶走。該中心的經(jīng)營單位是位于某市軍區(qū)干休所門球場附近的某麗彩生物科技有限公司

3、20__年2月27日監(jiān)督五科四名監(jiān)督員對位于西安市小寨西路省軍區(qū)干休所內(nèi)的某麗彩生物科技有限公司進行調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)有關(guān)康泰樂除疣搽劑的資料及存貨，據(jù)該公司人員講，他們早已不銷售康泰樂除疣搽劑并告訴了現(xiàn)經(jīng)銷者的電話：8087277。

4、20__年3月4日，監(jiān)督五科五名監(jiān)督員與咸陽市衛(wèi)生監(jiān)督所兩名監(jiān)督員一起驅(qū)車前往某咸陽中興工貿(mào)有限公司做調(diào)查。某咸陽中興工貿(mào)有限公司位于咸陽市寶泉路3號，法人：王興遠，聯(lián)系電話：（0910）3363721。其營業(yè)執(zhí)照上注明的經(jīng)營范圍是：建筑材料、紙張、土產(chǎn)、畜產(chǎn)、五金、保健品的銷售、生產(chǎn)、銷售康泰樂。監(jiān)督員在其公司內(nèi)未發(fā)現(xiàn)康泰樂除疣搽劑的存貨、外包裝盒及宣傳單。該公司銷售經(jīng)理郁慧確認康泰樂除疣搽劑是他們公司生產(chǎn)并認定投訴者提供的產(chǎn)品外包裝盒是他們公司的。據(jù)郁慧講，某咸陽中興工貿(mào)有限公司曾委托西安一家公司加工生產(chǎn)康泰樂除疣搽劑，前處理及有關(guān)原料是在河北加工的，但該公司沒有任何委托加工協(xié)議。在20__年5月該公司已停止生產(chǎn)康泰樂除疣搽劑，現(xiàn)在市場上的產(chǎn)品是在20__年5月以前生產(chǎn)的，沒有生產(chǎn)、銷售記錄。剛開始是某麗彩生物科技有限公司在西安藻露堂中醫(yī)醫(yī)院開設康泰樂咨詢中心，后來是劉海開設。

鑒于以上情況，某咸陽中興工貿(mào)有限公司存在以下違法事實：

1、康泰樂除疣搽劑的產(chǎn)品衛(wèi)生許可證有效期至20__年5月16日，某咸陽中興工貿(mào)有限公司在衛(wèi)生許可證到期后未辦理任何手續(xù)的情況下，繼續(xù)生產(chǎn)銷售康泰樂除疣搽劑，屬無證生產(chǎn)經(jīng)營，違反了《消毒管理辦法》第三十四條。

2、沒有合法的生產(chǎn)加工康泰樂除疣搽劑的場所。

3、產(chǎn)品康泰樂除疣搽劑的外包裝及使用說明書上夸大宣傳：能識別并將皮下潛伏的HPV病毒拔出、消滅、根治；專除各種疣體只需三天；能徹底根除尖銳濕疣，不再復發(fā)；

對于單純性尖銳濕疣的患者治愈率為99。違反了《消毒管理辦法》第三十三條。

紀委調(diào)查報告范文第2篇

目前，東阿縣納入機構(gòu)編制管理的各類事業(yè)單位共有253個。按照隸屬關(guān)系劃分，歸縣委、縣政府直接管理的26個，歸主管部門管理的227個?？h委、縣政府直接管理的事業(yè)單位，實行的是目標管理考核，由縣考核辦牽頭實施。由主管部門管理的事業(yè)單位，大部分也進行考核工作，特別是教育、衛(wèi)生、城建、交通等幾個大系統(tǒng)，每年由主管部門對下屬各單位進行考核，但情況各有不同。

縣教育局下轄24個中小學和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）幼兒園。按照省、市教育部門統(tǒng)一安排，縣教育局每年對中小學、幼兒園進行督導考核?？己嗽u估內(nèi)容分為制度建設、辦學行為、德育工作、教學工作、辦學成效6個大項，每項包含具體的量化指標，并列出了評估要點。在考核辦法上采取聽課測試、問卷調(diào)查、訪談座談、校園觀察、查閱資料等方式進行?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，考評優(yōu)秀的通報表彰。

縣交通局出臺了考核細則，制定了具體詳細的考核標準，19個下屬事業(yè)單位的考核與局內(nèi)設科室統(tǒng)一進行。考核內(nèi)容既有工作規(guī)劃、學習教育、隊伍建設等共性指標，也有突出各自業(yè)務工作的個性指標，指標體系較為完善。考核每年一次，考核結(jié)果作為獎優(yōu)罰劣和提拔重用干部的重要條件。

縣城建局對下屬11個事業(yè)單位的考核主要參照目標考核的辦法進行，每年先由各單位制定各自的業(yè)務目標，年底統(tǒng)一考核，通過量化打分排出名次，對前三名進行表彰獎勵。

縣衛(wèi)生局2010年開始對所屬8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和2個社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行績效考核，制定了考核細則，明確了考核內(nèi)容，確定了具體的考核指標和量化標準。每季度末，局有關(guān)科室組成考核小組，由分管領(lǐng)導帶隊，深入到被考核單位，通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查等方式，按細則要求和評分標準量化打分，最后匯總。考核實行百分制，80分以上為合格，79分以下為不合格，并按總分由高到低排出名次?？己私Y(jié)果與公共衛(wèi)生服務經(jīng)費掛鉤，80分以上的單位，根據(jù)名次適當增加經(jīng)費，79分以下的單位，適當核減經(jīng)費。

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，盡管大部分主管部門對所屬事業(yè)單位進行考核，但還不是真正意義上的績效考核，在內(nèi)容的制定、指標的量化、等次的確定、結(jié)果的使用等方面與上級要求還有不小差距。只有衛(wèi)生系統(tǒng)在實施績效考核方面制度較為健全，體系較為完善。2011年東阿縣已建立事業(yè)單位考核委員會，但到目前為止，還沒有充分發(fā)揮應有作用。

二、工作難點

對事業(yè)單位實行績效考核絕非易事。盡管已成立事業(yè)單位考核委員會，機構(gòu)編制管理部門也出臺了事業(yè)單位績效考評試行辦法，但仍有很多具體問題需要認真研究和解決。

難點一：考核內(nèi)容確定難。事業(yè)單位改革的方向是使其回歸社會公益性，所以績效考核的內(nèi)容也要充分體現(xiàn)這一點。比如對縣醫(yī)院的績效考核，不僅要考核藥品零差價、先看病后付費以及服務質(zhì)量、群眾滿意度等，還要考核醫(yī)風醫(yī)德、隊伍建設等情況，引導醫(yī)療行業(yè)向社會公益服務方向轉(zhuǎn)變。事業(yè)單位分屬不同行業(yè)，同一行業(yè)各單位情況也不盡相同，所以在績效考核內(nèi)容確定上，不宜搞“一刀切”。拿學校來說，有小學、初中、高中，還有職業(yè)中專，同樣是小學、中學，有的在縣城，有的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)；有的師資力量較強，有的師資力量較弱；有的實行走讀制，有的實行寄宿制。在如此具體繁雜的狀況下，如何確定共性和個性相結(jié)合的科學合理的考核內(nèi)容值得我們深入研究。

難點二：考評標準制定難。事業(yè)單位主要是以“事”為主，不可能像企業(yè)那樣什么都可以量化，這就決定了對事業(yè)單位進行績效考核不能簡單地用數(shù)字來衡量，而應當采取定量與定性相結(jié)合的辦法。比如對素質(zhì)教育工作的考核評價，什么樣的素質(zhì)教育符合“好”的標準，什么樣的素質(zhì)教育符合“較好”的標準，什么樣的素質(zhì)教育符合“不好”的標準，這項內(nèi)容里面應該包含多少評價指標，應該包含什么樣的評價指標，每一項指標的具體分值占多少，怎樣設計這些指標才算客觀公正，這些問題都是實施績效考核過程中不可回避而又必須認真解決的。

難點三：考核方法使用難。使用什么樣的方法來進行績效考核，關(guān)系到考核結(jié)果是否客觀、真實、有說服力，關(guān)系到整個考核工作的成敗。在實際考核過程中，有些考核指標能夠通過查資料、看現(xiàn)場等方法來掌握和判定，比如升學情況，硬件建設等，但有些考核指標評判起來就不這么容易了，比如衛(wèi)生上的一些占人口比的考核指標、群眾滿意度的考核指標以及一些軟件建設等指標，要想得到客觀真實的考核情況就不能只通過查看資料這種方法了，可如果要追根求源地去調(diào)查、去求證的話，人力物力能否夠用？時間精力又能否允許？

除以上三點外，在績效考核結(jié)果使用方面也必須認真對待、深思熟慮。山東省人民政府《關(guān)于加強事業(yè)單位監(jiān)督管理的意見》規(guī)定，“要提高績效考核結(jié)果的使用效力，考核結(jié)果作為事業(yè)單位法人履行職責評價、機構(gòu)編制調(diào)整、財政經(jīng)費預算、單位領(lǐng)導班子成員和相關(guān)人員的聘用、獎懲及績效工資總量核定等的重要依據(jù)?！蹦敲床煌却慰己私Y(jié)果具體應該怎樣對待？能否真正做到？以上這些問題處理不好，績效考核的作用就會大打折扣，甚至流于形式。

三、對策建議

一要加強學習研究。事業(yè)單位績效考核是一項創(chuàng)新性工作，同時也是一個系統(tǒng)工程，需要多個部門共同參與。目前最緊迫的是要組織、編制、財政、教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位考核委員會成員單位認真加強學習研究。通過學習上級精神要求以及外地先進做法，把握政策規(guī)定，做好結(jié)合文章。要分類研究事業(yè)單位績效考核的內(nèi)容和指標，特別是上級沒有出臺行業(yè)考核細則的教育、城建、交通等系統(tǒng)，要切實強化責任意識，不等不靠，認真研究擬定本行業(yè)的考核內(nèi)容和評分標準，為下步實施打好基礎(chǔ)。

二要做好準備工作?！稏|阿縣事業(yè)單位績效考評試行辦法》對事業(yè)單位績效考核的范圍、程序、內(nèi)容及考核結(jié)果的確定和使用進行了明確。下步要督促各主管部門加快工作步伐，抓緊擬定好本系統(tǒng)的考核內(nèi)容和指標體系，報事業(yè)單位考核委員會辦公室備案。組織、編制、人社、財政等考核委員會成員單位也應做好相關(guān)工作，拿出如何使用兌現(xiàn)績效考核結(jié)果的具體意見。

三要著手穩(wěn)步實施。起初可把同一類業(yè)務性質(zhì)相同、工作條件相當?shù)氖聵I(yè)單位作為試點，爾后再擴大范圍，逐步推開。比如同在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村中小學就可納入首批試點范圍，等條件成熟時再向縣城中小學擴展。要實現(xiàn)穩(wěn)步推進，還要確保兩個關(guān)鍵點：一是考評標準的公正性；二是考核結(jié)果的真實性。主管部門制定考評標準要本著認真負責的態(tài)度，主動加強調(diào)研論證，確保標準的適用性和合理性。在實施過程中要認真細致，努力通過多種考核辦法掌握被考核單位的真實情況。

紀委調(diào)查報告范文第3篇

一、加大“一法三規(guī)”宣傳力度，依法行政促進社會和諧。

我市人口計生部門長期堅持通過開展計生宣傳月活動，用宣傳車、小冊子、宣傳資料、知識競賽、文藝活動等形式對計劃生育“一法三規(guī)”進行宣傳，人口計生協(xié)會還開展了“百村千戶學法用法樹新風”活動，使“一法三規(guī)”及福建省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人口計生委關(guān)于在人口和計劃生育工作中切實加強依法行政促進社會和諧意見的實施意見》得到很好的貫徹和落實。為了規(guī)范人口計生部門依法行政，*市人口計生委于20*年下發(fā)了《關(guān)于加強人口計生系統(tǒng)依法行政文明執(zhí)法的通知》，各縣（市、區(qū)）計生部門認真貫徹執(zhí)行，行政執(zhí)法責任制得到落實。多年來，*市保持無計劃生育行政惡性案件的發(fā)生。特別是今年6月份省、市人口計生工作會議后，我市全面落實省人口計生工作會議精神，為確保今年人口計生責任目標的全面完成，加大工作力度，7-8月各縣（市、區(qū)）相繼開展計劃生育集中宣傳服務活動，全市的各項責任指標明顯提高。至9月統(tǒng)計快報數(shù)據(jù)：當年獨生子女領(lǐng)證率占一孩出生比例90.80％；長效節(jié)育措施到位率達到92.72％（比上半年85.79％明顯提高），二女結(jié)扎到位率達到78.33％，當年二女結(jié)扎率59.36％（上半年38.19％），社會撫養(yǎng)費征收到位率達到64％（上半年為51.46％），集中宣傳、整治取得了明顯成效。在嚴格執(zhí)法的過程中，市人口計生委未收到關(guān)于群眾投訴計生部門不依法行政行為的舉報件，各級人口計生部門堅持依法行政，文明執(zhí)法，也是近年來對全市計生隊伍開展“兩個紀律”宣傳教育的結(jié)果。

二、加強基層文明窗口建設，加強對政務村務公開工作的督查。

兩年來，我市人口計生部門始終把抓好文明窗口建設和政（村）務公開工作，作為抓好系統(tǒng)政風行風建設，預防亂收費、自覺接受群眾對計生部門依法行政監(jiān)督的一項重要措施。為規(guī)范基層計生辦（所）文明窗口建設，*市人計生委下發(fā)了《關(guān)于進一步加強文明窗口規(guī)范建設的通知》，將文明窗口建設要求和評比內(nèi)容細化到項各縣（市、區(qū)）人口計生局結(jié)合現(xiàn)有的條件，進行完善和創(chuàng)新，努力使鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦（所）文明窗口建設有一個新面貌。工作布置后，市人口計生委加強了督查考評，注意把文明窗口建設的檢查項目列入委領(lǐng)導下鄉(xiāng)調(diào)研、計生工作大檢查的督查內(nèi)容。對監(jiān)督臺、監(jiān)督舉報電話、服務電話、服務承諾、群眾辦事一次性告知制度、免費辦證和免費技術(shù)服務項目、征收社會撫養(yǎng)費的標準、以及技術(shù)服務收費項目和收費標準公開、人口計生群眾工作紀律和檢查考評工作紀律等有關(guān)計生內(nèi)容的公開等逐項進行檢查考評。對村級計生村務公開監(jiān)督方面，加強了對計生法律法規(guī)宣傳、計生管理事務的公開、計生獎扶資格確認公示的監(jiān)督檢查。通過政務公開、村務公開，計生系統(tǒng)干部普遍增強了接受群眾監(jiān)督的意識，維護了廣大群眾的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)的落實，促進基層計生干部文明執(zhí)法水平的提高，促進基層計生文明窗口的建設，使群眾能明明白白地接受優(yōu)質(zhì)的服務，自愿接受有償服務。這次行政執(zhí)法監(jiān)察檢查到的建陽市、建甌市、武夷山市、政和縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦（所）都建立了環(huán)境整潔的辦證大廳（或辦證室），有便民服務卡。檢查中也發(fā)現(xiàn)延平、邵武、順昌、浦城、光澤、松溪的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦（所）文明窗口建設相對滯后。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題：一是一些公開內(nèi)容已過時；二是按照文明窗口建設考評標準檢查，一些重要的公開項目或便民措施有缺項，如服務電話、監(jiān)督舉報電話、征收社會撫養(yǎng)費標準、免費服務項目等；三是有公示，但不能做到規(guī)范化、制度化，不能長期堅持；四是放在群眾看不到的地方或不醒目的位置，不利于群眾監(jiān)督。這次檢查走訪群眾時沒有聽到在辦證時有搭車收費、收押金及計生服務站有強行收費服務的反映。

三、加強流動人口管理和服務，促進流動人口和農(nóng)民工便民維權(quán)措施落實。

全國流動人口和農(nóng)民工計劃生育十項便民維權(quán)措施出臺后，*市計生委在今年春節(jié)期間外出人口大量返鄉(xiāng)之際及時轉(zhuǎn)發(fā)到基層貫徹執(zhí)行，并結(jié)合流動人口清理服務活動進行了廣泛的宣傳。各縣（市、區(qū)）加強了對流動人口的管理與服務工作，將流入的農(nóng)民工按當?shù)剞r(nóng)村計劃生育對象同等待遇實行免費雙查和技術(shù)服務，不斷探索加強流動人口規(guī)范化管理和服務的新辦法。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生縣（市）集中開展了城區(qū)流動人口清查服務活動。建陽市創(chuàng)新了對流動人口實行“三圖一化四服務”管理模式，針對解決近距離流動人口管理問題，創(chuàng)新實行流動人口分站管理模式，專門成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐潭流動人口計生管理站，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦選派人員駐點城區(qū)，與街道共同參與近距離流動人口清查摸底、節(jié)育措施落實、查環(huán)查孕掃尾以及社會撫養(yǎng)費征收，8月份組織的城區(qū)流動人口計生專項整治活動取得明顯成效，目前累計二女結(jié)扎率達80.10％，當年二女結(jié)扎率達71.01％。邵武市登記流動人口1781人，審驗流動人口《婚育證明》1671人，落實市外流動人口“四術(shù)”182例。政和縣分別于6月和8月兩次組織了流動人口大清查，入戶清查3800多戶，落實“四術(shù)”45例，并拘留妨礙計生行政執(zhí)法1人。建甌市結(jié)合城鎮(zhèn)（居民）違法生育專項治理工作，開展了流動人口清理清查周活動,共清查流動人口3335人。為抓好流動人口信息平臺的管理和反饋工作，市人口計生委派人到各縣（市、區(qū)）檢查指導流動人口信息平臺的管理和反饋工作，浦城、建陽等縣市流動人口信息平臺信息反映較及時、準確率較高。為推進全市對流動人口的管理工作，市人口計生委及時總結(jié)建陽經(jīng)驗，于9月13日，由*市計生領(lǐng)導小組組織，石建華副書記、何三保副市長主持在建陽召開了有各縣（市、區(qū)）分管領(lǐng)導參加的全市計生工作檢查現(xiàn)場會，推廣建陽對流動人口實行“三圖一化四服務”管理模式和近距離流動人口管理方法。這次檢查將免費辦理農(nóng)村流出人員生育證明、農(nóng)村計劃生育對象（包括流動人口中的農(nóng)民工）免費技術(shù)服務作為檢點，沒有發(fā)現(xiàn)有違規(guī)收費問題。檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如各縣（市、區(qū)）、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的工作開展很不平衡，一些縣（市、區(qū)）對流動人口的管理和服務的力度不大，有的在本市內(nèi)城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間對流動人口管理、服務、工作協(xié)調(diào)方面還沒有形成一盤棋的管理合力。

四、完善利益導向機制，促進各項優(yōu)惠政策得到落實。

今年*市委、市政府進一步完善了計生工作獎勵、獎扶、幫扶等利益導向機制，推動計生工作的開展。從今年起全面推行貢獻獎勵制度，作為政府為民辦實事項目之一。各縣（市、區(qū)）在落實農(nóng)村部分計劃生育家庭獎扶制度時，由于嚴格執(zhí)行“三榜公示”、復查、審核的程序，落實獎勵扶助資料歸檔保存制度，嚴格實行“誰調(diào)查、誰審核、誰簽字、誰負責”的責任追究制，實現(xiàn)了三年來全市在落實獎勵扶助制度方面達到了“三零”目標，即“零差錯”、“零上訪”、“零舉報”的實現(xiàn)。這次在檢查中，發(fā)現(xiàn)個別去年的貢獻獎試點單位出現(xiàn)獎扶確認資格口徑不統(tǒng)一問題，有的備檔資料不全問題，都及時指出及時整改，防范可能出現(xiàn)的問題。今年全市10個縣（市、區(qū)）全面實行獨生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶免費參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，由政府買單。各縣（市區(qū)）在積極落實法定獎勵政策、獎勵扶助制度、貢獻獎勵制度、免費技術(shù)服務，保障農(nóng)村獨生子領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶合法權(quán)益的同時，還能根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，出臺并落實各種計生優(yōu)先優(yōu)惠政策。如延平區(qū)有96個村確定獨生子女和二女結(jié)扎戶在集體林權(quán)制度改革中享受多分一人份額；邵武市從今年新學年開始對農(nóng)村計劃生育一女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶孩子在本市義務教育階段就學時減免書本費，減免費用50萬元由市財政承擔；武夷山市出臺了《進一步實施五項計生優(yōu)惠政策的意見》，建立農(nóng)村獨生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶子女升學獎勵分制度、全面實施農(nóng)村部分計生家庭貢獻獎勵制度；建甌市規(guī)范實施計生中考加分制度，新啟動獨生子女家庭傷殘死亡扶助制度，對傷殘家庭給予每月30元的補助，對死亡家庭給予一次性3000元的補助；建陽市12個部門出臺了農(nóng)村計生戶優(yōu)惠傾斜的具體措施，11名農(nóng)村獨生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶子女享受到錄取一中加2分的優(yōu)惠，每個家庭免交擇校費1.8萬元；順昌縣實施農(nóng)村獨生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶子女中考升學加3分的傾斜政策，548人享受中考加分，其中12人因加分順利升入高中學習；浦城縣全縣19戶農(nóng)村二女結(jié)扎戶和7戶獨生子女戶子女考上大學受到縣里的獎勵；光澤縣出臺了《關(guān)于進一步完善利益導向機制的若干意見》，加大對二女戶和獨生子女戶的優(yōu)惠政策；松溪縣93名農(nóng)村獨女戶和二女結(jié)扎戶家庭女孩在中考中享受加分的優(yōu)惠政策；政和縣堅持每年安排50噸水泥，為十村百戶二女結(jié)扎戶房屋大廳鋪設水泥地面,8戶農(nóng)村獨女戶女孩在中考中享受6分優(yōu)惠政策。所有獎扶政策落實過程和結(jié)果都有公示，使優(yōu)惠優(yōu)先政策家喻戶曉，公平、公正。這次檢查走訪的獎扶對象反映能及時足額領(lǐng)到獎扶金，各項政策的落實有在村公示欄中公示，對黨的計生獎勵優(yōu)惠政策表示感激。但督查中也發(fā)現(xiàn)延平區(qū)、邵武市、建甌市、順昌縣對獨生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶的法定獎勵兌現(xiàn)有的不夠及時。

五、規(guī)范社會撫養(yǎng)費的征收和管理，提高行政執(zhí)法能力。

經(jīng)過多年培訓，目前全市有683名計生執(zhí)法干部有行政執(zhí)法資格證，今年又組織187名參加全省統(tǒng)考，計生行政執(zhí)法持證上崗的要求得到落實。今年我市加大了征收社會撫養(yǎng)費的執(zhí)法力度。至9月全市當年應征社會撫養(yǎng)費2821.9萬元，已征金額18*.88萬元，征收到位率64%。建陽市、延平區(qū)、邵武市等成立了社會撫養(yǎng)費征收領(lǐng)導小組，以人口計生局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為主，協(xié)調(diào)法院、公安、國土資源、林業(yè)、工商等部門配合，縣、鄉(xiāng)、村互動，集中開展強制執(zhí)行，大大提高了征收的到位率，當年社會撫養(yǎng)費征收到位率分別達89.76%、70.61%、70.77%；順昌縣于六、七月開展了集中清理社會撫養(yǎng)費拖欠征收工作，采取動員宣傳、試點先行、集中力量、靈活政策、硬化責任等措施，全縣征收到位金額320多萬元，其中高陽鄉(xiāng)就達100多萬元，為全市解決社會撫養(yǎng)費征收拖欠問題提供了有益經(jīng)驗。這次檢查到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從抽查執(zhí)法案卷檢查了解，是有執(zhí)法資格的執(zhí)法人員調(diào)查取證的筆錄，能按法定程序征收，并實行“收支兩條線”管理。檢查中也發(fā)現(xiàn)有2個縣（市）征收社會撫養(yǎng)費標準未按年度人均收入提高及時更新提高法定征收標準，有的征收法律文書不夠規(guī)范、不夠完整，檢查時都及時指出，限期整改。

紀委調(diào)查報告范文第4篇

1 事件發(fā)生經(jīng)過

1.1 學校一般情況 該學校位于國營建平縣熱水畜牧農(nóng)場本街，為一所小學生寄宿制學校，分東西兩區(qū)上課、就餐和住宿，共有學生851人，其中東區(qū)有1~6年級學生449人，全部住宿；西區(qū)有1~6年級學生402人，130人住宿。兩個學區(qū)分別獨立設學生食堂、宿舍，學生分別在本學區(qū)就餐、住宿。兩區(qū)學生食堂、宿舍由學校統(tǒng)一負責管理，此次發(fā)病的均為東區(qū)學生。

1.2 學生中毒情況 2007年9月13日~9月15日，該校學生陸續(xù)出現(xiàn)以發(fā)熱、頭痛、腹痛、腹瀉為主的臨床癥狀。首發(fā)病例為該校三年二班學生張大吉，男，10歲，于13日18：10出現(xiàn)頭痛、發(fā)熱(38℃)癥狀到校附近診所就診，于當晚23：30出現(xiàn)腹瀉癥狀。以后陸續(xù)又有87名學生出現(xiàn)頭痛、發(fā)熱、嘔吐、腹痛、腹瀉等癥狀到診所就診。經(jīng)給予抗菌及對癥治療后，1~4 d內(nèi)全部康復上課。

2 流行病學調(diào)查

2.1 發(fā)病時間分布 病人發(fā)病時間主要集中在9月13日~15日，學生的罹患率為20％，其中，13日發(fā)病26人，占29.6％(26／88)，14日發(fā)病56人，占63.6％(56／88)，15日發(fā)病6人，占6.8％(6／88)，此后無新發(fā)病例出現(xiàn)。

2.2 班級發(fā)病分布 全校6個年級均有發(fā)病。其中，一年級發(fā)病率為17.8％(18／101)，二年級發(fā)病率為25％(19／76)，三年級發(fā)病率為26.7％(24／90)，四年級發(fā)病率為20.5％(9／44)，五年級發(fā)病率為13.8％(13／94)，六年級發(fā)病率為11.4％(5／44)。

2.3 性別發(fā)病分布 該校男生298人，發(fā)病58人，發(fā)病率為19.5％，女生151人，發(fā)病30人，發(fā)病率為19.9％。

2.4 住宿發(fā)病分布 該校共分五個宿舍，其中，女生2個舍，男生3個舍。女一舍發(fā)病率為22.5％(16／71)；女二舍發(fā)病率為13.6％(11／81)；男一舍發(fā)病率為16.3％(16／98)；男二舍發(fā)病率為20.6％(20／97)；男三舍發(fā)病率為20.6％(21／102)。

2.5 共同進食史 學生和老師在發(fā)病前72 h內(nèi)均在學校食堂就餐，且進食了相同的食物，老師無發(fā)病。據(jù)個案調(diào)查表記載被調(diào)查的315名學生中，有249名學生有喝生水的習慣，占79.0％；調(diào)查發(fā)病的44名學生中，喝生水的41人，占93.2％；喝露天貯水桶生水的有7人，占16％。教師無人喝生水。學生停止飲用生水后，發(fā)病迅速停止。

3 現(xiàn)場衛(wèi)生學調(diào)查

3.1 經(jīng)對學校食堂監(jiān)督檢查，其基本條件和衛(wèi)生設施基本符合衛(wèi)生許可證的發(fā)放條件。食堂從業(yè)人員姜某、孫某無健康證明，17日健康體檢后合格；副食加工間與燒火間的門無防蠅設施，加工間內(nèi)每視野有5只蒼蠅。食品留樣冰箱存放在教師餐廳，學生餐廳與教師餐廳之間無直接相通的門，留樣食品要從學生餐廳露天端到教師餐廳。

3.2 該校的飲用水由鄉(xiāng)市政水水源地(西崗村防氟井水)和學校自備水井兩種方式供水。由于鄉(xiāng)市政供水水量不足，經(jīng)常間斷性供水，為保證師生用水，學校在東西兩院各建一口自備水井，鄉(xiāng)市政水水源地和學校自備水井均無水質(zhì)凈化消毒設施。東院自備井井口用鐵蓋加鎖防護，內(nèi)有兩條輸水管道，一條通向食堂，一條通向據(jù)井口10 m處的露天、無蓋的鐵皮貯水桶內(nèi)，供學生洗漱用。對此鐵皮桶未設專人進行管理。

4 臨床表現(xiàn)

88例患者中，最早發(fā)病時間是13日18∶10，最晚發(fā)病是15日18:00。主要以發(fā)熱、腹瀉、腹痛、嘔吐、頭痛為主，其中發(fā)熱(37.5~39℃)69例，腹瀉28例，腹痛15例，嘔吐13例，頭痛6例。85例癥狀較輕，1~2 d痊愈，3例癥狀較重，3~4 d痊愈。

5 實驗室檢查

采集9月12、13、14日的15份留樣食品、鄉(xiāng)市政水水源地及其末梢水(學校學生宿舍)水樣2份、學校自備水源井及其末梢水水樣6份、患者糞便2份，送檢。15份留樣食品均未檢出致病菌；鄉(xiāng)市政水水源地及其末梢水總大腸菌群分別為5 mPN/100 ml 和 2 mPN/100 ml(標準為不得檢出)；學校自備水井6份水樣除鐵皮貯水桶出口水水質(zhì)總大腸菌群>1600 MPN/100 ml，菌落總數(shù)720 CFU/ml(標準為

6 結(jié)論

根據(jù)流行病學調(diào)查、現(xiàn)場衛(wèi)生學調(diào)查、患者的臨床表現(xiàn)以及實驗室檢驗結(jié)果，判定這是一起由于學生飲用不潔水引發(fā)的群體性急性胃腸炎事件。

7 討論

7.1 學校雖然提倡并要求學生喝開水，但全校有學生449人，只在各班教室設有1個暖瓶和1個水壺；每個寢室設有2個暖瓶；在食堂設有1個50公斤的開水壺。食堂和宿舍只能在規(guī)定的時間才能入內(nèi)，供學生飲用開水的器具不足。建議學校加強管理，為學生提供充足的飲水器具，使每名學生都能喝上開水。

紀委調(diào)查報告范文第5篇

由于我班小朋友都是從家里直接入托到幼兒園的，禮貌行為的表現(xiàn)是給我最明顯的直觀印象，根據(jù)他們剛來園時的禮貌行為表現(xiàn)，我是非常的心急、因此，在他們?nèi)雸@近半年的時間里，我對他們在禮貌行為方面進行了教育和培養(yǎng)，禮貌行為卓有成效。為了更深入的了解小朋友的禮貌行為是否也體現(xiàn)在園外。我對幼兒的禮貌行為進行了一次調(diào)查。

對我班幼兒禮貌行為的調(diào)查報告

“文明禮貌是一種簡單的行為，并不需要接受高深的教育。詹長智說：“知識促進文明，然而文化程度并不決定文明程度的高低，而是取決于公民是否養(yǎng)成良好的習慣。”

我們小三班的小朋友是2012年1月，三歲從家里入托到幼兒園的小朋友。在家里，家長是百般溺愛，掌中寶、心頭肉，文明禮貌行為少則又少，最開始的禮貌用語表現(xiàn)就是：家長送他們來幼兒園時，是在家長的提示下問“老師好”家長來幼兒園接他們時還是在家長的提示下說：“再見”，有的甚至是你提示他，他也不說。但經(jīng)過半年多我們老師有有目的、計劃的教育和培養(yǎng)，小朋友養(yǎng)成了早上會主動鞠躬問：“老師和小朋友好”，離園時能主動跟老師和小朋友說：“再見”，在幼兒園里如果見到客人會主動問：“好”，并說：“再見”。但對小朋友在家里和園外及公共場所是不是也有如此的禮貌行為表現(xiàn)呢？

就此，我對小朋友在家里和園外及公共場所是不是也有如此的禮貌行為表現(xiàn)進入了一次深入的調(diào)查，具體情況如下：

一、調(diào)查目的：

1、小朋友在家對待家人和家里來客人以及在公共場所禮貌行為表現(xiàn)是怎樣的，進一步了解在班級實施禮儀教育后，小朋友是不是把在幼兒園的禮貌行為表現(xiàn)也帶到了園外。

2、幼兒在園外存在的不禮貌行為表現(xiàn)的原因何在。

二、調(diào)查對象及其一般情況：

1、調(diào)查對象：

小三班的小朋友。

2、一般情況：這些小朋友經(jīng)過半年多在幼兒園老師的教育培養(yǎng)下，禮貌行為表現(xiàn)突出，可塑性很強，有很大的發(fā)展空間。

三、調(diào)查方式：

本次調(diào)查采取的是給家長發(fā)放問卷調(diào)查，發(fā)放32份，收回28份，回收率達到87.5﹪.

四、調(diào)查時間：

2012年8月10日---2012年8月20日

五、調(diào)查內(nèi)容：

小朋友在家對待家人和家里來客人以及在公共場所的禮貌行為表現(xiàn)是怎樣的。問卷共向調(diào)查者提出了4個問題。（見附件）

六、調(diào)查結(jié)果與分析：

我們從調(diào)查中了解分析到我班的小朋友禮貌行為表現(xiàn)最好的地方是在幼兒園，有30％的小朋友在家也能主動鞠躬問好，有20％的小朋友是在家長的提示下鞠躬問好，有50％的小朋友沒做到。在家里來客人時，有10％能主動鞠躬問好，有30％的小朋友是在家長的提示下鞠躬問好，有70％的小朋友沒做到。在公共場所有5％能主動鞠躬問好，有15％的小朋友是在家長的提示下鞠躬問好，有85％的小朋友沒做到。通過這次的調(diào)查讓我了解了如今的孩子在禮貌行為方面的家庭教育是欠缺的，家長沒有很好地重視起來，總因為這是小事、現(xiàn)在孩子還小，等長大了就懂禮貌了，再說就現(xiàn)在社會的大環(huán)境來說也沒有必要鞠躬去問好。所以造成了孩子在幼兒園一個樣，在家一個樣。

四、結(jié)論

從調(diào)查中我們不難看出：小朋友的禮貌行為教育，是一個長期的任務，不是一朝一夕就可以養(yǎng)成的，而是需要日常生活中長期地培養(yǎng)與提示，而這種教育與引導必須家園密切配合。由于我看到幼兒剛來園時的狀況，求效心急，所以只顧培養(yǎng)幼兒在幼兒園的禮貌行為，而忽視了家園配合的重要性?！队變簣@教育指導綱要》中指出幼兒園應與家庭密切合作，與家長相互配合，尤其在“組織與實施”這一部分中，還明確指出：家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力。而多年的幼教工作經(jīng)驗更使我清楚地認識到：要提高幼兒的素質(zhì)，光靠幼兒園是誰也難以實現(xiàn)的，唯有重視家長工作，努力做好家長工作，幫助家長轉(zhuǎn)變觀念，及時與家長進行溝通，讓家長主動參與到幼兒園教育中來，使他們成為教師的合作伙伴，才能有效地提高幼兒園教育工作的質(zhì)量，促進幼兒全面健康的發(fā)展。由此可見，家長工作在幼兒教育工作中起著極為重要的作用。所以，這次的調(diào)查，讓我看到了我工作上的漏洞，我必須要加強與家長的溝通，使家長明確幼兒園對孩子的禮儀培養(yǎng)固然重要，但要使幼兒養(yǎng)成良好的禮儀行為素養(yǎng)，家長的配合更為重要，只有共同努力才能培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣。

1、家長應該充分認識到家庭文明禮儀教育的重要性。

由于父母與幼兒有親情關(guān)系，幼兒往往對來自家庭中的教育因素的影響接受得更快一些，更多一些。孩子是最具可塑性的群體，時時刻刻在模仿身邊人的行為。“邢敏華指出，“播種行為，收獲習慣，播種習慣，收獲性格，播種性格，決定命運”，不論是好習慣或壞習慣，都會陪伴孩子一生，決定孩子的未來?！奔议L是孩子學習和模仿的對象，你們的一言一行會對孩子造成潛移默化的影響。所以家長的一言一行一定要有禮得體，孩子會耳濡目染家長良好健康的行為方式，在良好的生活環(huán)境下保持健康成長，養(yǎng)成良好的習慣，因此家長要為幼兒樹立榜樣。

2、家長要進行家庭文明禮儀教育。

家長在平時與孩子的交流中應注重文明禮儀知識的講解和灌輸，使孩子樹立正確的文明觀和禮儀觀，比如和孩子一起分析“為什么要禮貌待人”、“為什么要尊敬父母”、“為什么要互相謙讓”等問題。在平時講解和灌輸?shù)幕A(chǔ)上，家長的一言一行也必須嚴格遵守文明禮儀的要求，千萬不能在孩子面前有任何不文明，不講禮儀的行為，哪怕是很微小的一些不良行為，這都會影響到孩子對文明禮儀的認識偏差。

3、家長應積極配合幼兒園開展文明禮儀教育。

文明禮儀教育要取得整體效應，就要使家庭教育影響與幼兒園教育取得一致，形成合力。做到教育原則一致，內(nèi)容互補，時空充實。因此在文明禮儀教育中，幼兒園與家長之間應該多加強溝通與交流，明確文明禮儀教育的目的和具體要求，使家長懂得良好的行為養(yǎng)成教育對孩子健康成長的重要性，并掌握禮儀訓練的內(nèi)容和方法，從而自覺地配合幼兒園對孩子進行文明禮儀教育。“孩子們在幼兒園學習了文明禮貌的重要性，回到家中督促家長，這才是很好的社會循環(huán)，有利于家長和孩子一起培養(yǎng)文明的行為習慣?！?/p>

只要我們以身作則、為人師表，與家庭、社會攜手共同努力，堅持從正面塑造幼兒的良好品質(zhì)和啟迪孩子的幼小心靈，相信我們的禮儀教育會越來越有效的。

附件：

對小朋友在家對家人和家里來客人以及在公共場所的禮貌行為表現(xiàn)是怎樣的調(diào)查問卷。

各位家長你好！非常感謝您接受本次調(diào)查，請您認真如實填寫。