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老齡工作思路范文第1篇

經研究，決定召開 年全區(qū)老齡工作半年度會議，現(xiàn)將具體事項通知如下：

一、參加對象：各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡辦專職副主任、副主任、顧問。

二、會議時間： 年 月 日

三、會議地點：臺塑關系企業(yè)會議室

四、報到時間：上午8點前

報到地點：霞浦街道辦事處

五、會議內容：

1、總結2010年上半年度全區(qū)老齡工作，布置下半年工作；

2、討論、布置全區(qū)居家養(yǎng)老服務工作；

請各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡辦準備上半年工作總結和下半年工作思路的書面材料（重點是居家養(yǎng)老服務工作），會后上交。參加會議的同志安排好工作，準時出席會議。

老齡工作思路范文第2篇

隨著社會經濟的持續(xù)發(fā)展，人們的物質、文化生活越來越豐富，思想也變得十分活躍，多元化的經濟社會中各種現(xiàn)象、問題層出不窮，政工工作變得越來越重要。所以，在這樣的新環(huán)境情況下，要培養(yǎng)和造就一批素質高的、能力強的政工隊伍，高度重視和切實加強思想政治工作，加強政工干部隊伍建設，是新形勢下思想政治工作穩(wěn)步發(fā)展的關鍵所在。政工干部在人事、組織、思想等工作方面都發(fā)揮著重要作用。如果事業(yè)單位沒有強有力的思想政治工作做為綱領，不僅工作將缺乏手段和動力，而且難以保證其社會主義方向。因此，要做好事業(yè)單位的思想政治工作，就必須建立一支精干、高效的政工隊伍，以此促進兩個文明建設。

2當前事業(yè)單位政工隊伍建設存在的問題

第一，對思想政治工作的認識不到位，工作方法守舊。一些政工管理者對思想政治工作認識不足，認為思想政治工作對單位的發(fā)展起不到任何實質性的幫助。一些因素影響和制約了政工隊伍素質提高，政工人員也不能很好地發(fā)揮思想政治工作作用，造成部分人員思想被動、不穩(wěn)定，工作上缺乏向心力。不能全身心地投入工作，這不僅有損事業(yè)單位的社會形象，而且對單位的可持續(xù)發(fā)展極為不利。第二，人力資源結構不合理。目前，青年政工干部多以政工崗位為晉升跳板，鍛煉一段時間就申請調任，使得政工隊伍呈現(xiàn)嚴重的老齡化現(xiàn)象。第三，組織結構不合理。隨著事業(yè)單位改革工作的緩慢推進，政工隊伍逐漸呈現(xiàn)“倒金字塔”結構，領導層人員冗余，執(zhí)行層人手不夠。而且，不透明的晉升機制使得政工管理工作難見業(yè)績，也無法量化考核，極大的挫傷了政工隊伍的工作熱情。

3事業(yè)單位政工人員素質培養(yǎng)要求

政工干部是事業(yè)單位思想政治工作的執(zhí)行者，代表著事業(yè)單位的綜合價值。要讓事業(yè)單位在提高效益的同時還能夠在社會上獲得良好的口碑，樹立良好的社會形象，這需要加強政工人員的素質教育工作。具體來講，事業(yè)單位的政工人員應該具備幾項基本素質：良好的思想道德素質、較高的自覺能力和基礎的網(wǎng)絡技術操作能力。

4加強事業(yè)單位政工隊伍建設的對策

4.1堅定政治信仰，明確工作思路工作思路不清晰，缺乏責任感，這是政工工作長久以來得不到領導和社會認可的主要原因。事業(yè)單位的政工人員應該認識到，我們代表了黨的形象，我們的工作直接關系到國計民生，因此應該時刻保持自豪感和高度的責任感，客觀認識當前緊迫的思想政治工作任務，踏踏實實做好本職工作，努力提升單位形象。同時，要多關注不同群體干部員工的思想動態(tài)和利益訴求，旗幟鮮明地、全面準確地宣講上級的政策規(guī)定和改革舉措，堅定政治信仰，理清工作思路，為順利開展其他各項工作打好基礎。

4.2加強人員培訓，建設學習型政工隊伍事業(yè)單位應該繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐活動，堅定理想信念，定期組織政工人員參加素質培訓工作，通過對黨政文件的宣講和教育，不斷提升政工干部擔當和進取意識，切實抓班子帶隊伍，強化服務意識，夯實基層基礎，從而營造風清氣正的管理環(huán)境，打造昂揚向上的“精氣神”。

4.3要牢固樹立創(chuàng)新意識創(chuàng)新是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是一個民族進步的階梯。作為政工人員，應該客觀認識創(chuàng)新對日常管理工作的重要意義。首先要創(chuàng)新發(fā)展思路，深刻領會上級指導思想，認清大的形勢走向和政策導向，從本單位實際出發(fā)，明確任務、目標和工作思路，把大局的與局部的、上級的與下級的、共性的與個性的結合起來加以深刻的思考，深入調查研究，將各方面的有利因素有機整合；其次，要在思想觀念上創(chuàng)新，大膽沖破舊的條條框框以及舊的思維模式，善于判定和適應發(fā)展階段的變化，形成對新的發(fā)展階段的新認識，在觀念上實現(xiàn)理性的否定、歷史性的突破；再次要在解決難題上創(chuàng)新，不為個人的進退去留、名利得失所阻礙，面對棘手問題、難點問題和敏感問題，做到無私無畏、勇于負責、不怕失敗。

5結語

老齡工作思路范文第3篇

一、深刻認識農村老齡工作的重要意義

目前，我區(qū)60歲以上人口已超過10萬人，約占全區(qū)總人口的14%。人口平均年齡延長、人口老齡化是經濟發(fā)展和人民生活水平提高的必然結果，也是人口出生率下降和社會進步的重要標志。但是，農村老齡工作和老齡事業(yè)的現(xiàn)狀與人口老齡化發(fā)展現(xiàn)狀還不相適應；老年社會福利設施、社會管理和為老服務還不能適應人口老齡化發(fā)展的需要；對老年人的思想教育和政治工作仍比較薄弱，部分農村老年人對社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題認識片面，對農村經濟的變化無法適應，沒有發(fā)揮應有的作用。對此，各級各有關部門要予以高度重視，把農村老齡事業(yè)納入國民經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃并列入黨政工作議事日程，切實采取有效措施，提高農村老年人的思想認識水平，改善廣大農村老年人的物質和文化生活質量，維護老年人的合法權益，充分發(fā)揮老年人在改革開放和現(xiàn)代化建設中的積極作用，維護社會穩(wěn)定，建設和諧社會。

二、指導思想、基本原則和工作目標

（一）指導思想

以*和“*”重要思想為指導，在各級黨委和政府的領導下，堅持黨政主導、社會參與、全民關懷的老齡工作方針，有計劃、有步驟地推進老齡事業(yè)的發(fā)展，使農村老年人“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”，充分發(fā)揮農村老年人在經濟和社會發(fā)展中的積極作用，讓農村老年人共享社會文明進步成果，促進社會和諧穩(wěn)定。

（二）基本原則

堅持農村老齡事業(yè)與經濟和社會發(fā)展相適應，推進現(xiàn)代化建設；堅持政府、社會養(yǎng)老與家庭養(yǎng)老相結合，解決農村人口老齡化帶來的問題；堅持社會服務老年人和老年人自覺奉獻社會相結合，形成敬老愛老良好風尚；堅持政府引導與社會和個人興辦福利事業(yè)相結合，大力發(fā)展農村老年服務業(yè)；堅持道德規(guī)范與法律約束相結合，加強農村老齡工作法制建設；堅持關心農村老年人生活與加強思想政治工作相結合，發(fā)揮老年人在文明建設中的作用。

（三）工作目標

1、初步形成政府、社會、家庭、個人相結合，適應社會主義市場經濟要求的老年保障體系框架；建立農村老齡事業(yè)正常投入機制，健全農村老齡工作體制；基本解決農村老年人生活和農村老齡工作中存在的熱點、難點問題，農村老年人生活質量有較明顯改善，尊老、敬老社會風尚逐步形成。

2、農村老年人政治和文化素質得到進一步提高，農村老年人文化教育和社會福利設施有較大發(fā)展，老年人自覺服務于經濟社會的意識和水平有顯著進步。

三、進一步解決農村老齡工作實際問題

（一）完善農村養(yǎng)老保障體系

在堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、政府引導、群眾自愿、因地制宜、注重實效的原則下，構建能體現(xiàn)農村養(yǎng)老保障制度為支柱，同時輔以養(yǎng)老救助等制度的框架模式。繼續(xù)堅持以家庭養(yǎng)老為主、政府和社會救濟相結合的養(yǎng)老保障制度。積極探索實行儲蓄積累型的農村社會養(yǎng)老保險，并在管理體制和運行機制上不斷加以改進和完善。明確農村居民對土地的使用權，發(fā)揮土地的養(yǎng)老保障作用，保障農村老年人獲得土地收益的權利，逐步形成以儲蓄積累為主、土地經營收入為輔、家庭資助和社會救濟為補充的經濟供養(yǎng)體系。同時，鼓勵其他各種形式的養(yǎng)老投入，形成多層次的農村養(yǎng)老保障體系。認真落實和完善農村“五?！惫B(yǎng)制度，進一步完善農村最低生活保障制度，把符合低保條件的農村老年人全部納入保障范圍，并不斷提高低保標準；進一步完善農村養(yǎng)老保險體系，推進被征地農民基本養(yǎng)老保障工作，積極探索農民工養(yǎng)老保險辦法；做好在農村居住的企業(yè)退休人員的社會化管理服務工作；優(yōu)先解決農村計劃生育家庭養(yǎng)老保障問題，穩(wěn)步推進農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，完善保障體制；加快建立和完善農村貧困老年人生活救助制度，以全面實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。

（二）探索農村老年醫(yī)療保障制度

積極探索多種形式的農村醫(yī)療保障制度，推進農村衛(wèi)生改革和發(fā)展，建立農村醫(yī)療保險制度，將部分醫(yī)療費納入社會統(tǒng)籌，分散農民健康風險，積極實施以大病統(tǒng)籌為主、農民醫(yī)療互助共濟的新型農村合作醫(yī)療制度，為農村老年人提供基本醫(yī)療保障。建立新型的農村初級衛(wèi)生保健體系，實行城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人員定期到農村服務的制度，加強農村公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務基本設施建設，整合和引入社會資源，在貧困農村地區(qū)興辦一定規(guī)模的醫(yī)療機構，緩解農村缺醫(yī)少藥的問題。加大農村老年疾病防治力度，普及老年醫(yī)療衛(wèi)生保健知識，增強農村老年人防病治病意識，提高保健水平。

（三）加大農村老年維權工作力度

進一步加強農村老年維權工作。健全農村維權網(wǎng)絡，簡化維權程序，加大維權力度，強化維權責任。加強執(zhí)法檢查和監(jiān)督力度，對少數(shù)遺棄、虐待甚至殘害農村老年人的違法犯罪行為予以依法懲治，加大對涉老案件的執(zhí)法力度。開展經常、廣泛、深入的老年法律法規(guī)的普法宣傳和敬老道德教育活動，做到人人學法、懂法，把普及老年法律法規(guī)知識作為農村普法教育的一項重要內容，增強敬老愛老意識和保護老年人合法權益的法制觀念。建立健全農村老年法律服務與援助體系，積極為農村老年人提供法律咨詢和法律援助，做好涉老糾紛的調解工作。指導開展農村家庭簽訂贍養(yǎng)協(xié)議書工作，明確贍養(yǎng)責任。切實保障老年人住房、財產、繼承等合法權益。全面貫徹落實老年人優(yōu)待政策，保證農村老年人各項優(yōu)待措施落到實處。

（四）豐富農村老年人的文化娛樂活動

根據(jù)農村老年人的特點和需要，積極開展內容豐富、形式多樣、健康有益的文化娛樂活動，破除封建迷信和宗族觀念，倡導科學、健康、文明的生活方式。完善農村老年人服務和文化活動網(wǎng)絡。有條件的地方，積極創(chuàng)辦農村老年學校，編寫涉及衛(wèi)生、科技、法律和文化等方面的教材，發(fā)展農村老年教育事業(yè)。以鎮(zhèn)（街道）敬老院和村（居）老年人活動中心為依托，以農村老年人場所建設為契機，立足當?shù)剞r村的實際，因地制宜地興建適用、方便的農村老年文化體育設施，為農村老年人提供學習和文化活動場所。積極組織送文化下鄉(xiāng)活動，為農村培訓老年文藝骨干，組織老年人開展文化娛樂活動。充分發(fā)揮各級老年人體育協(xié)會作用，支持和引導農村老年人參加各種有益身心健康的群眾性體育健身活動。

四、采取措施，加快農村老齡事業(yè)發(fā)展

（一）加強農村老年服務基礎設施建設

把農村老年服務、醫(yī)療衛(wèi)生、公共文化等基礎設施建設納入城鄉(xiāng)規(guī)劃。抓好村級老年陣地建設。多方籌資，整合資源，擴大規(guī)模，建設好敬老院和老年活動場所。重點是涉農村（居）老年人活動中心的改擴建和老協(xié)會的規(guī)范管理工作。進一步完善敬老院服務功能，擴大服務范圍，發(fā)揮綜合示范作用。加快以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為重點的農村醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設，使每個行政村建有一個衛(wèi)生站。整合農村文化建設資源，推進文化、教育、科技、體育和青少年、老年活動場所的規(guī)劃建設綜合一體化，為包括企業(yè)退休人員在內的農村老年人服務，使農村文化基礎設施資源得到充分利用。

（二）加強農村為老服務建設

不斷健全多種適合農村為老服務模式，大力發(fā)展與農村老年人特殊需求相適應的養(yǎng)老服務業(yè)。著眼于建立新型的農村為老服務體系，通過新建、改建、擴建等方式，加快老年福利設施建設，增加數(shù)量，擴展功能。各級有關部門要適時制定和完善農村養(yǎng)老服務設施建設。在全力服務好“三無”（無勞動能力、無生活來源、無贍養(yǎng)人和撫養(yǎng)人）老人、低保老人等特殊困難老年人的同時，逐步改善農村五保老人居住條件，提高五保老人集中供養(yǎng)率；積極為有服務需求的農村老年人提供服務。倡導社會互助，積極開展扶老助困志愿活動，努力提高為老服務整體水平。加強養(yǎng)老服務隊伍建設，不斷提高為老服務工作人員的政治素質和業(yè)務素質。積極推進農村老年群眾組織建設，建立健全和規(guī)范農村老年人協(xié)會，培育條件成熟的老協(xié)會納入社會組織登記管理，取得法人地位，組織廣大農村老年人開展維護合法權益、學習教育、文化娛樂、鄰里互助等方面的活動和服務。

（三）加強農村老年人老有所為平臺建設

鼓勵農村老年人老有所為。堅持自愿和量力、社會需求和個人志趣相結合的原則，并倡導老年人從事力所能及、有益身心健康的生產經營活動。支持和鼓勵老年人參與社會主義新農村的建設，傳授科學文化知識、開展咨詢服務等活動，為農村社會治安、調解家庭糾紛、關心教育下一揮作用。特別是發(fā)揮農村產黨員的余熱，把他們的智慧、經驗和威望變?yōu)樨敻?，鼓勵他們積極協(xié)助村務管理，對農村經濟發(fā)展、財務管理、公益事業(yè)等方面的重大事項意見和建議。

（四）加強農村老齡宣傳工作建設

充分發(fā)揮宣傳工作的輿論導向作用，利用各種手段和方式，在全社會廣泛開展敬老、養(yǎng)老、助老的思想道德教育，大力弘揚子女贍養(yǎng)、家庭養(yǎng)老和鄰里互助的傳統(tǒng)美德。突出抓好老齡法律法規(guī)、老齡方針政策、老齡先進典型的宣傳，使敬老愛老助老家喻戶曉、人人皆知，蔚然成風，在全社會營造尊老愛老的社會氛圍，將推動農村老齡事業(yè)發(fā)展的內容與開展文明村鎮(zhèn)、文明家庭創(chuàng)建等各種創(chuàng)建精神文明活動結合起來。中小學校把敬老、養(yǎng)老、助老作為德育的重要內容納入教育計劃。

老齡工作思路范文第4篇

xx醫(yī)院黨委委員、副院長 xx

（2019年10月  日）

按照市委關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的統(tǒng)一部署和安排，為把主題教育落到實處，真正解決醫(yī)院后勤工作中存在的影響和制約醫(yī)院工作持續(xù)健康快速發(fā)展的方方面面的問題，圍繞“不忘初心牢記使命，提升后勤保障能力”的調研課題，自主題教育開始至10月10日帶領總務科及相關職能科室人員，在全院范圍內，通過巡查、檢修、訪談、個別交談等多種形式全面深入地梳理了醫(yī)院后勤工作中存在的種種問題和不足?，F(xiàn)就如何提高醫(yī)院后勤保障工作問題的調研情況報告如下：

一、醫(yī)院后勤保障工作的基本情況

后勤工作是醫(yī)院整體工作的重要組成部分，也是整個醫(yī)院保障工作的基礎，更是醫(yī)院正常運行的重要支撐。隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展、基礎規(guī)模的擴大、患者與職工需求的變化，對后勤保障工作也提出了更高的要求。目前我們醫(yī)院的后勤保障工作主要涉及公共場地的清掃、院內綠化及養(yǎng)護、供暖及設施維護、職工的餐飲、安全保衛(wèi)、公用車輛的管理、氧氣供應、日常物資采購和管理以及水電保障等事關廣大職工和患者的衣食住行等諸多方面。

二、醫(yī)院后勤保障工作中存在問題及分析

1、后勤保障工作的服務意識還不夠強。個別后勤保障工作人員依然受到固有思想和習慣的束縛，思想上還停留在傳統(tǒng)的工作意識中，不能做到主動去發(fā)現(xiàn)問題，開展服務，在面向臨床、服務大局上缺乏進一步開拓的工作思路，服務意識有待提升。

2、后勤保障隊伍建設不足，業(yè)務技術能力有待提升。隨著醫(yī)院的發(fā)展擴大，對后勤保障工作的要求越來越高，但目前后勤保障隊伍的不協(xié)調顯露出很大的差距。職工隊伍老齡化，崗位人員配備不齊，文化素質參差不齊，業(yè)務技術不能完全跟上新形勢發(fā)展要求等，這些因素束縛了后勤保障工作的正常運轉。作為后勤保障部門，是醫(yī)院發(fā)展中必不可少的環(huán)節(jié)，很多重要崗位都需要持證上崗。例如：全院現(xiàn)在只有1名電工，無法執(zhí)行24小時值班制，存在重大安全風險隱患；鍋爐、水暖等管道維修維護人員趨于老齡化，技術保障人員嚴重匱乏等。

3、醫(yī)院基礎設備及應急配套設施不夠完善，隱患問題明顯。一是供暖問題隱患突出。因醫(yī)院地處郊區(qū)無法接入市區(qū)大供暖，長期以來醫(yī)院采取燃煤鍋爐進行供暖，但醫(yī)院現(xiàn)有燃煤鍋爐老化，同時不滿足環(huán)保要求；二是電力設施負荷嚴重，電改不夠徹底，部分電力線路老化，無法滿足當前醫(yī)院需求；三是供水系統(tǒng)年久老化不完善，飲用水供應不穩(wěn)定。存在水體渾濁、水壓不足等問題。對在醫(yī)院運營過程中面臨嚴重的重大問題和安全隱患。

4、后勤保障運行成本投入不足，控管辦法較為單一。后勤管理是保障醫(yī)院業(yè)務工作正常運轉，保障患者有良好的就醫(yī)條件，保障醫(yī)務人員在院工作、學習和生活的物質條件。因醫(yī)院資金緊張，不能很好的滿足患者就醫(yī)期間的需求。同時在資金投入上如何科學、合理、高效地提升后勤保障投入的效率和效益，用必要的錢盡量多辦實事、急事，需進一步探索。

5、后勤保障信息化管理能力須進一步增強。部分職工對于醫(yī)院后勤信息化管理不夠重視，普遍認為醫(yī)院的后勤工作局限于醫(yī)院日常水、電、暖的維護，物資發(fā)放以及設施環(huán)境的管理等。認為常規(guī)性管理關系不大，缺乏必要的信息管理技能，對信息化管理的重要性認識不足，但事實上若采用信息化手段可以使后勤管理工作更加簡捷高效。

三、影響醫(yī)院后勤保障工作的內外因素

1、內在因素主要是干部職工對于醫(yī)院后勤保障工作的思想認識不深刻，運行機制不夠完善，資金保障不充足等。

2、外在因素主要是上級部門對于傳染性醫(yī)院的政策支持，法律法規(guī)、社會需求以及后勤人員招聘過程中存在的約束性。

四、對醫(yī)院后勤服務保障工作中存在問題的對策及今后工作思路

1、加強科室建設，提升服務意識，不斷提高工作效率。嚴格落實崗位責任制，充分發(fā)揮每位職工潛能，自覺培養(yǎng)工作積極性，不斷提高后勤保障及服務技能。制定完善醫(yī)院后勤保障制度，特別涉及物資、設備等物質的采購管理制度，嚴格按照院內成本核算執(zhí)行，保證工作效能最大化。

2、進一步加強后勤保障部門職工隊伍建設。合理配置人員，規(guī)范崗位職責要求。尤其對目前不可替代性工作崗位，加強內部人才的培訓、培養(yǎng)。加強內部各崗位工作間的相互交流、學習，可以嘗試一人多崗，以應對處理不確定的應急情況。當然，對于職工隊伍老齡化、文化素質不高、業(yè)務技術不能完全跟上形勢發(fā)展需要等問題，還需要醫(yī)院有院黨委關注，對于進一步提高后勤保障人員的業(yè)務素質，可以通過引進人才、第三方派遣、送出去培訓等多種方式，多渠道地提高職工隊伍素質。

3、醫(yī)院應加大對后勤保障領域的投入。通過此次調查研究了解到，有些問題的解決需要醫(yī)院加大對后勤保障領域的投入。比如，設備設施、餐飲服務，就醫(yī)環(huán)境問題等。我們必須堅持以人為本，加快后勤保障服務的人性化。通過改善干部職工與患者的工作、生活級就醫(yī)條件，為廣大醫(yī)患提供一個舒適的工作和生活環(huán)境，不斷增大家的歸屬感、幸福感，使大家時時處在一個被關心、被服務的和諧環(huán)境中，讓大家真正的將醫(yī)院當成家。

老齡工作思路范文第5篇

****地區(qū)老年協(xié)會成立大會今天在這里隆重召開，首先我代表****地區(qū)老年協(xié)會籌備組對上級黨委、政府的親切關懷和各有關單位的大力支持，向多年來關心、支持****地區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展的各級領導和社會各界，以及前來參加今天成立大會的各位來賓、老年同志們致以衷心的感謝和崇高的敬意。下面，我受地區(qū)老年協(xié)會籌備組的委托，向大會報告老年協(xié)會籌備工作情況。

一、成立老年協(xié)會、發(fā)展老齡事業(yè)的目的和意義

當前中國老年人口為1億3千萬，并以每年3%的速度遞增。這表明我國已進入老齡社會，老齡人口比重越來越大，可以說家家有老人。老年人是社會的寶貴財富，也是一個特殊的社會群體。老年人需要尊重和理解，需要安慰和體貼，需要關心和幫助，需要表現(xiàn)和贊美，也需要溝通和認同。老年人不僅有老有所養(yǎng)、老有所助、老有所醫(yī)等方面最基本的生存需求，更有老有所愛、老有所伴的感情需求；有老有所樂、老有所親、老有所學、老有所美的發(fā)展需求；有老有所為、老有所用、老有所成的價值需求，以及老有善終的歸宿需求。老年人有一個共同的體驗：“孤獨比貧窮更可怕?！边@說明很多老年人需求心理的、精神的、情感的關懷和慰藉。如何使老年人生活更美滿、更幸福、已經成為全社會關注的問題。老年協(xié)會的成立，正是適應了老齡化社會的新需要，它充分體現(xiàn)了黨和政府對老年人的人性化的關懷。而作為中心城鎮(zhèn)——****鎮(zhèn)黨委、政府首先發(fā)起了“尊老敬老，愛老助老”的關愛老年人行動。此舉得到了廣大離退休老干部、老職工、老工人的衷心擁護。

二、****地區(qū)老年協(xié)會的籌建情況

伴隨著黨員實行社區(qū)化管理，一些老黨員、老同志由“單位人”向“社會人”轉變，給社區(qū)居委會工作帶來了一定的壓力，也給社區(qū)黨員的教育和管理增添了一定困難。為將這些離退休老黨員、老同志組織起來，讓他們老有所為，老有所學，老有所樂，老有所養(yǎng)，更好地發(fā)揮他們的余熱，最初我們幾位老黨員、老同志自愿組織起來，找到上級民政部門，匯報了準備成立老年協(xié)會的愿望，民政部門領導非常認可我們的想法，指派專人配合我們籌備老年協(xié)會的成立工作。經過一段時間的緊張籌備，于今年4月，在社會福利院召開大會，宣布并成立了籌備組織。但是，由于春季寒冷、雨水多，交通不便等諸多因素，導致在福利院的活動無法開展。于是，我們找到****鎮(zhèn)黨委、政府，立即引起了鎮(zhèn)黨政領導的高度重視。鎮(zhèn)黨委從加強黨員社區(qū)化管理工作出發(fā)，站在關心、關愛老年群體的高度，召開黨委會議和黨政聯(lián)席會議，先后就****地區(qū)老年協(xié)會成立事宜進行了專題研究，并結合****地區(qū)的實際，廣泛征求社會各界意見，通過精心組織籌建了****地區(qū)老年協(xié)會。

成立之初，鎮(zhèn)黨委即成立了老年協(xié)會籌備組，委派人大主席****同志親自主持，親臨指導，負責老年協(xié)會的籌建?；I備組主要做了以下幾項工作：一是認真做好老年協(xié)會籌備成立的各項準備工作；二是協(xié)商推薦老年協(xié)會組織機構組成人員；三是廣泛吸納社會各界有識之士和團體、組織加入老年協(xié)會?；I備組還多次組織召開籌委會議，研究商討老年協(xié)會成立過程中遇到的問題和困難，并積極爭取到****鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，為老年協(xié)會解決了1間辦公室和4處娛樂活動室，為老年協(xié)會的成立和娛樂活動的正常開展創(chuàng)造了良好條件。辛勤的汗水換來了累累碩果，如今，****地區(qū)老年協(xié)會已先后在第**居委會、**社區(qū)、第**居委會內開展起了各項有益活動。廣大老年同志們十分感謝黨和政府的關心和愛護，主動要求參加老年協(xié)會，遵守老年協(xié)會會員職責，繳納協(xié)會會費，決心辦好****地區(qū)老年協(xié)會工作，為****鎮(zhèn)和全旗的經濟建設獻計獻策，當好鎮(zhèn)黨委、政府的好參謀。

在組建老年協(xié)會期間，我們得到了上級有關部門的指導和支持，得到了社會各界的關心和支持。在此，我代表****地區(qū)老年協(xié)會籌備組，向關心、支持****地區(qū)老年協(xié)會組建工作的上級領導和社會各界表示衷心的感謝！

三、下一步工作思路

****地區(qū)老年協(xié)會的正式成立，標志著****地區(qū)老齡事業(yè)邁開了新的一步，必將以豐富多彩的活動推動***鎮(zhèn)黨員社區(qū)化管理工作進入一個新的階段。今后，老年協(xié)會將著重開展幾個方面工作：

1、加大宣傳力度，增強全社會關愛老年人意識

老齡事業(yè)是一項社會事業(yè)，它需要政府的重視，支持和引導，需要社會各界的廣泛參與。因此，我們要將老齡宣傳工作作為發(fā)展老年協(xié)會的基礎工作，并將其放到非常重要的位置上，充分調動廣大人民群眾及社會各界宣傳老齡事業(yè)與關愛老年人的積極性，從強化宣傳入手，大造聲勢，形成一個“關愛老年人，關注老齡事業(yè)”輿論氛圍。通過宣傳工作的開展，讓社會各界了解****地區(qū)老年協(xié)會發(fā)展的狀況、存在的困難和問題，使關愛老年人的意識在人們的腦海中扎下根來，成為人們的一種自覺行動。

2、加強聯(lián)系溝通，擴大交流與合作新晨

當今社會已進入信息時代，彼此之間的聯(lián)系越來越密切，如果我們不主動與外界接觸，加強聯(lián)系溝通，就很難爭取到全社會的關心和支持。因此，加強老年人機構之間以及外界的溝通與合作非常重要。首先要加強老年人機構之間的聯(lián)系，建立會員單位之間必要的聯(lián)系制度，形成合力。其次要加強與工會、共青團、婦聯(lián)、工商聯(lián)等社會各界的聯(lián)系與溝通，使老年人機構條塊結合，形成網(wǎng)絡，相互借鑒，取長補短。

3、加大行政力度，推動老年協(xié)會工作快速發(fā)展