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特殊工種退休申請(qǐng)書(shū)范文第1篇

關(guān)鍵詞：退休人員服務(wù)；檔案管理

一、做好企業(yè)退休人員服務(wù)的重要意義

尊老愛(ài)幼是我國(guó)中華民族的傳統(tǒng)美德，尤其尊敬老人更是重中之重，很多老年人可謂是從年輕時(shí)代就嘔心瀝血投身到社會(huì)的建設(shè)和發(fā)展的大潮中來(lái)，一直勤勤懇懇直到白發(fā)蒼蒼，對(duì)社會(huì)的發(fā)展起到了一定作用，尤其是那些退休的工作人員更是值得我們尊敬。最近這幾年隨著城鎮(zhèn)人口的相對(duì)增多，老齡化的不斷提前，使得我國(guó)退休人員越來(lái)越多，很多單位和企業(yè)都在進(jìn)一步的改革退休年齡的問(wèn)題，進(jìn)而使得退休老人的檔案和一系列的服務(wù)業(yè)漸漸被忽略，隨著他們的退休他們的檔案和服務(wù)也越來(lái)越得不到重視。當(dāng)我們一味的呵護(hù)祖國(guó)的希望、未來(lái)的花朵的同時(shí)，更不能忘記我們的退休人員，他們都曾經(jīng)為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出過(guò)很大的貢獻(xiàn)，是黨和國(guó)家的一支不容忽視的專(zhuān)業(yè)力量更是國(guó)家的“國(guó)寶”，因此，這期間以企業(yè)的退休人員最為突出，他們檔案的管理和后續(xù)服務(wù)工作更是十分值得我們重視的。

二、做好鋼鐵企業(yè)特殊工種人員的提前退休管理工作

我在鋼鐵企業(yè)從事勞資工作。我所在的單位主要是生產(chǎn)焦炭供煉鐵使用，還有回收煤氣用做副產(chǎn)品的煤精車(chē)間，所以就涉及到很多特殊工種，比如高溫崗位的推焦車(chē)司機(jī)，調(diào)火工，煉焦工等；有毒有害的崗位比如蒸餾工，副產(chǎn)泵工，煤氣凈化工等。我們廠的老職工有些是自參加工作以來(lái)就一直在高溫和有毒有害的特殊崗位上做工作，干了一輩子的特殊工種，按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中的規(guī)定辦理提前退休：①?gòu)氖赂呖蘸吞貏e繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年的；②從事井下高溫工作累計(jì)滿9年的；③從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的，男職工可以55歲辦理正式退休，女職工45歲可以辦理正式退休，對(duì)符合條件的職工來(lái)說(shuō)這也是一種能得到些許補(bǔ)償?shù)暮梅椒?。單位辦理職工提前退休，均是按職工個(gè)人意愿自己先寫(xiě)提前退休申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)車(chē)間主任簽字同意后交由勞資人員辦理，勞資員仔細(xì)嚴(yán)格的核查職工檔案，對(duì)到達(dá)退休年齡也符合特殊工種提前退休的職工組織填表簽字按手印，退休審批表要按規(guī)定要求填寫(xiě)清楚、全面，對(duì)個(gè)人攜帶檔案及退休審批表填寫(xiě)不清、不全的，一律不予審批。

三、新時(shí)期企業(yè)退休人員檔案管理完善性分析

（一）建立健全的企業(yè)退休人員檔案管理體制

現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)建立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的退休人員檔案管理機(jī)構(gòu)部門(mén)，要想確保各項(xiàng)檔案管理工作順利的開(kāi)展進(jìn)行，離不開(kāi)科學(xué)、完善的企業(yè)退休人員檔案管理機(jī)制，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員檔案管理工作。

（二）建立現(xiàn)代化的檔案目錄以及檔案檢索

進(jìn)一步加快檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)，是現(xiàn)代檔案管理的重點(diǎn)行動(dòng)目標(biāo)，現(xiàn)代企業(yè)退休人員的檔案管理應(yīng)該一改以往傳統(tǒng)的手動(dòng)記錄管理的模式，應(yīng)該建立健全的計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)，不斷提高退休人員檔案管理的信息化、現(xiàn)代化管理程度，以統(tǒng)一的文字、圖形等方式將退休人員的相關(guān)資料信息進(jìn)行更為嚴(yán)格的統(tǒng)一管理，直接輸入電腦系統(tǒng)中，逐漸形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、嚴(yán)格的系統(tǒng)管理模式、輸入到電腦中保存應(yīng)在退休人員檔案管理工作中不斷引入先進(jìn)的現(xiàn)代化管理手段，提高退休人員檔案利用效率。

（三）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的檔案管理觀念，進(jìn)一步完善檔案管理措施

在退休人員檔案管理過(guò)程中，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展情況以及退休人員的管理情況建立較為科學(xué)、完善的退休人員管理制度，同時(shí)應(yīng)以一定的技術(shù)管理控制，進(jìn)而使退休人員的檔案管理起到一定的有效性，應(yīng)時(shí)時(shí)遵循歸類(lèi)處理原則不斷的改進(jìn)和提高企業(yè)退休人員檔案管理的針對(duì)性。對(duì)于社會(huì)化管理而言，企業(yè)及相關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)建立完善的檔案管理制度，不斷完善檔案管理措施，提高企業(yè)退休人員檔案管理服務(wù)水平。